国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>策劃書>商務(wù)談判策劃書

    商務(wù)談判策劃書

    時(shí)間:2024-09-21 13:03:03 策劃書 我要投稿

    商務(wù)談判策劃書

      時(shí)光如箭,轉(zhuǎn)眼一劃而過(guò),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),是時(shí)候開(kāi)始制定策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的商務(wù)談判策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    商務(wù)談判策劃書

    商務(wù)談判策劃書1

      一、談判主題

      從xxx外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)分流,成為新公司主要管理人,成為其股東。

      二、談判團(tuán)隊(duì)人員組成(甲方:xxx方乙方:xxx外經(jīng)貿(mào)集團(tuán))主談:xxx決策人:技術(shù)顧問(wèn)法律顧問(wèn)。

      三、談判前期準(zhǔn)備

      我方(xxx方)在xxx自治區(qū)經(jīng)貿(mào)集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)處工作了幾十年,對(duì)xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人文環(huán)境、資源優(yōu)勢(shì)等方面情況有著比較深刻的了解。乙方(xxx貿(mào)易集團(tuán)總公司)是20xx年在我國(guó)政企脫鉤的大形勢(shì)下,從xxx外經(jīng)貿(mào)廳分離出來(lái)的。原外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團(tuán)總公司統(tǒng)一管理。集團(tuán)總公司共xx余人,多數(shù)是原xxx外貿(mào)廳業(yè)務(wù)處的工作人員。x年來(lái),公司仍脫離不掉過(guò)去行政管理的思維模式,業(yè)務(wù)發(fā)展也無(wú)大起色。近來(lái),集團(tuán)總公司進(jìn)行改革的一個(gè)主要措施就是指導(dǎo)下屬公司進(jìn)行減員分流,股權(quán)重組。

      四、雙方優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方優(yōu)勢(shì):

      1、xxx已對(duì)羊絨制品市場(chǎng)進(jìn)行了比較詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,并構(gòu)思了市場(chǎng)營(yíng)銷方案,在產(chǎn)品目標(biāo)對(duì)象、營(yíng)銷渠道和營(yíng)銷方式等方面都有了比較清晰的計(jì)劃;

      2、xxx在管理方面很有能力,有干事業(yè)的決心和信心;

      3、談判結(jié)果對(duì)xxx的風(fēng)險(xiǎn)較小,即使不成功,xxx先生也能得到集團(tuán)總公司下崗分流的其他優(yōu)惠政策。

      我方劣勢(shì):

      1、自有資金較少。

      2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)較少。

      對(duì)方優(yōu)勢(shì):

      1、具有決定的權(quán)力;

      2、可能對(duì)這個(gè)談判興趣不高。

      對(duì)方劣勢(shì):

      1、缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)。

      2、缺乏職業(yè)經(jīng)理人。

      四、談判目標(biāo)

      我方目標(biāo):

      1、理想目標(biāo):從xxx外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)分流,要求得到xx公司xx%的股權(quán),成為公司的主要管理人員。

      2、最低目標(biāo):要求得到xx%的股權(quán),成為公司的主要管理者。

      對(duì)方目標(biāo):

      1、繼續(xù)收取管理費(fèi),具體數(shù)額從xx萬(wàn)元上升為xx萬(wàn)元。

      2、人員分流。

      五、具體方案與策略

      1、開(kāi)局:

      方案一:感情交流式開(kāi)局策略:通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

      方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調(diào)談判氣氛,強(qiáng)烈指出對(duì)方缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)理人,以制造心理優(yōu)勢(shì),使我方處于主動(dòng)地位拒絕對(duì)方提出繼續(xù)收取管理費(fèi),具體數(shù)額xx萬(wàn)元的對(duì)策:

      1)借題發(fā)揮的策略:認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方陳述,抓住對(duì)方問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行攻擊、突破。

      2)法律與事實(shí)相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),并對(duì)管理費(fèi)具體數(shù)額進(jìn)行剖析,對(duì)其進(jìn)行反駁。

      2、中期階段:

      1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的.談成,適時(shí)將談判話題從控股份額多少轉(zhuǎn)到xx公司主要管理人員分配及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上來(lái),把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)。

      2)層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益。

      3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以用管理費(fèi)來(lái)?yè)Q取更多股權(quán)

      4)突出優(yōu)勢(shì):以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失;

      5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

      3、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。

      4、最后談判階段:

      1)把握底線:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

      2)埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

      3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

    商務(wù)談判策劃書2

      一、談判雙方公司背景

      (我方:xx網(wǎng)絡(luò)集團(tuán);乙方:xx責(zé)任有限公司)

      我方(甲方):

      xx網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)成立于xx年,是一家游戲網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)集團(tuán),董事會(huì)主席兼ceoxx、以及其它5名個(gè)人股東(大多數(shù)為xx網(wǎng)絡(luò)董事和權(quán)益股東),創(chuàng)建了現(xiàn)在的xx網(wǎng)絡(luò)集團(tuán),它與著名的xx網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有過(guò)合作,在中國(guó)地區(qū)是一個(gè)覆蓋面廣、很有影響的網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)之一,全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。

      乙方:

      同方股份有限公司是由xx大學(xué)控股的高科技公司,于xx年x月成立并在xx證券交易所掛牌交易,股票代碼xx。xx年xx位列“中國(guó)電子信息企業(yè)500強(qiáng)”第23位,是中國(guó)政府重點(diǎn)支持的電子百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

      xx以自主核心技術(shù)為基礎(chǔ),充分結(jié)合資本運(yùn)作能力,創(chuàng)立了信息技術(shù)、能源與環(huán)境、應(yīng)用核電子技術(shù)、生物醫(yī)藥四大產(chǎn)業(yè)。

      在信息產(chǎn)業(yè)中,xx致力于應(yīng)用信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),為電子政務(wù)、數(shù)字家園、數(shù)字城市、數(shù)字教育、數(shù)字傳媒等行業(yè)提供全面解決方案和成套設(shè)備。目前,xx在計(jì)算機(jī)產(chǎn)品、重大行業(yè)信息化、數(shù)字教育資源、數(shù)字電視等領(lǐng)域已具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)份額。

      在能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)中,xx在人工環(huán)境、能源環(huán)境、建筑環(huán)境和水環(huán)境等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以煙氣脫硫、垃圾焚燒、水處理、空氣調(diào)節(jié)等核心技術(shù)為基礎(chǔ),專業(yè)從事能源利用與環(huán)境污染控制工程、人工環(huán)境工程,并在大中型空調(diào)設(shè)備方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。

      在應(yīng)用核電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)中,以電子加速器、輻射成像、自動(dòng)控制、數(shù)字圖象處理技術(shù)為核心的系列產(chǎn)品,已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

      在生物醫(yī)藥與精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)中,生產(chǎn)新型成藥、藥品中間體、原料藥品等多種產(chǎn)品,已成為一家新興的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)。

      二、談判主題

      我方向乙方公司采購(gòu)100臺(tái)電腦

      三、談判團(tuán)隊(duì)人員組成

      主談:xx,公司談判全權(quán)代表;

      決策人:xx,負(fù)責(zé)重大問(wèn)題的決策;

      技術(shù)顧問(wèn):xx,負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題;

      法律顧問(wèn):xx,負(fù)責(zé)法律問(wèn)題;

      四、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方核心利益:

      1、要求對(duì)方用盡量低的價(jià)格供應(yīng)我方同方電腦;

      2、在保證質(zhì)量質(zhì)量問(wèn)題的基礎(chǔ)上、盡量減少成本。

      對(duì)方利益:

      用最高的價(jià)格銷售,增加利潤(rùn)。

      我方優(yōu)勢(shì):

      1、有多方的電腦供應(yīng)公司可供我方選擇;

      2、在中國(guó)地區(qū)是一個(gè)覆蓋面廣、有大較有影響的`網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)。

      我方劣勢(shì):

      我方繼續(xù)這批電腦,迫切與對(duì)方合作,否則將可能對(duì)公司造成更大損失。

      對(duì)方優(yōu)勢(shì):

      對(duì)方的電腦品牌在國(guó)際上聲譽(yù)較好,且與其合作的公司較多。

      對(duì)方劣勢(shì):

      屬于供應(yīng)方,如果完不成談判,可能損失以后合作的機(jī)會(huì)。

      五、談判目標(biāo)

      戰(zhàn)略目標(biāo):

      1、和平談判,按我方的采購(gòu)條件達(dá)成收購(gòu)協(xié)議

      ①報(bào)價(jià):1000元;

     、诠⿷(yīng)日期:一周內(nèi)。

      底線:

     、僖晕曳降途報(bào)價(jià)xx元;

      ②盡快完成采購(gòu)后的運(yùn)作。

      六、程序及具體策略

      1、開(kāi)局

      方案一:感情交流式開(kāi)局策略:通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共營(yíng)的模式。

      方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調(diào)談判氣氛,明確指出有多家供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)出1000元的報(bào)價(jià),以制造心理優(yōu)勢(shì),使對(duì)方處于主動(dòng)地位。

      2、中期階段

     。1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)。

     。2)層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益。

      (3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓承擔(dān)運(yùn)費(fèi)來(lái)?yè)Q取其它更大利益。

     。4)突出優(yōu)勢(shì):以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗,我方將立即與其它的電腦供應(yīng)公司談判。

      (5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

      3、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整

      4、最后談判階段

     。1)把握底線,:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

     。2)埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

      (3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

      七、準(zhǔn)備談判資料

      相關(guān)法律資料:《中華人民共和國(guó)合同法》、《國(guó)際合同法》、《國(guó)際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》

      備注:《合同法》違約責(zé)任,合同范同、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料(見(jiàn)附錄和幻燈片資料)

      八、制定應(yīng)急預(yù)案

      雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

      1、對(duì)方不同意我方對(duì)報(bào)價(jià)1000元表示異議。

      應(yīng)對(duì)方案:就對(duì)方報(bào)價(jià)金額進(jìn)行談判,運(yùn)用妥協(xié)策略,換取在交接期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

      2、對(duì)方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的報(bào)價(jià)。

      應(yīng)對(duì):了解對(duì)方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭(zhēng),適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略,并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记桑瑏?lái)突破韁局;異或用聲東擊西策略。

      3、對(duì)方使用借題發(fā)揮策略,對(duì)我方某一次要問(wèn)題抓住不放。

      應(yīng)對(duì)措施:避免沒(méi)必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時(shí)可指出對(duì)方的策略本質(zhì),并聲明,對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

    商務(wù)談判策劃書3

      為了成功舉地舉辦此次體育競(jìng)賽,我校(甲方)一直在尋求企業(yè)贊助合作。經(jīng)過(guò)初步的接觸,目前已經(jīng)有兩家比較合適的公司(乙方:廣州怡寶有限公司、廣州中順潔柔紙業(yè)有限公司、廣州華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司)有合作意向。甲方(我方)在和乙方的初次接觸中介紹了關(guān)于競(jìng)賽的策劃及組織情況,乙方表示希望雙方能進(jìn)一步深談并要求我方在正式會(huì)晤前,至少提前三天提交給乙方一份贊助合作提案,雙方預(yù)定在三天后晚上7:30分進(jìn)行談判,地點(diǎn)乙方會(huì)議室。

      1、主題:關(guān)于xx年廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助談判

      2、談判項(xiàng)目:xx年廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助。

      3、談判主體:

      甲方:廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      乙方:廣東華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司

      4、雙方主要簡(jiǎn)介:

      我方:廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)承辦方,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校。

      對(duì)方:廣東華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司獨(dú)立擁有一座新落成的現(xiàn)代花園式星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園,是“iso9001:xx國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)aaa級(jí),”“中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國(guó)服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱號(hào)。

      5、雙方主要優(yōu)勢(shì):

      我方:環(huán)境優(yōu)美,交通方便,建校歷史悠久,設(shè)備齊全,國(guó)家重點(diǎn)中職學(xué)校。

      對(duì)方:“華強(qiáng)”是“iso9001:xx國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)。”獲得“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)aaa級(jí),”“中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國(guó)服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱號(hào)。

      雙方背景分析

      甲方(我方):

      廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于1953年,占地780畝,先后被授予文明校園、廣州市花園式單位、廣東省文明單位等榮譽(yù),是廣東省唯一林業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,林業(yè)類、園林類專業(yè)是我校與省教育廳共建的重點(diǎn)示范專業(yè)。此外,我校還設(shè)有會(huì)計(jì)電算化、旅游管理等18個(gè)專業(yè)。辦校53年來(lái),已培養(yǎng)各類畢業(yè)生3萬(wàn)多人。

      我校注重學(xué)生的技能培養(yǎng),實(shí)施畢業(yè)證與技能證、上崗證等多證書教育,鼓勵(lì)學(xué)生一專多能。近幾年的畢業(yè)生98%以上持有畢業(yè)證和相關(guān)專業(yè)技能證書,增強(qiáng)畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

      學(xué)校教學(xué)人員151人,高級(jí)職稱56人,中職職稱71人。近年來(lái),由我校教師主編、參編的全國(guó)通用教材有50多部,在各類正式刊物上發(fā)表的論文近200篇。我校主持開(kāi)發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校園林專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案》是教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》重點(diǎn)研究課題的成果。

      學(xué)校擁有完善的教學(xué)生活設(shè)施。學(xué)生宿舍公寓式,全部配備太陽(yáng)能熱水供應(yīng)系統(tǒng),在校學(xué)生實(shí)行半封閉式半軍事化管理,紀(jì)律嚴(yán)明,教學(xué)管理及學(xué)生日常管理均實(shí)現(xiàn)信息化。圖書館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件設(shè)施完善。另?yè)碛?6個(gè)實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)代化多媒體教學(xué)系統(tǒng)12間,配備教學(xué)電腦600臺(tái)和光電測(cè)距儀、gps等一批先進(jìn)教學(xué)儀器;建有花圃、苗圃實(shí)習(xí)基地450畝。圖書館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件設(shè)施完善。

      乙方:

      廣東華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司位于廣州市蘿崗區(qū)聯(lián)合和街龍朱路1號(hào)之一。公司獨(dú)立擁有一座新落成的現(xiàn)代花園式星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,實(shí)目前廣州地區(qū)最高品位的精品工業(yè)園。

      華強(qiáng)工業(yè)園是十多年來(lái)專業(yè)生產(chǎn)“華強(qiáng)”牌學(xué)生裝、制服、運(yùn)動(dòng)服以及“彩韻”牌學(xué)生放心棉床上用品系列主的現(xiàn)代化管理企業(yè)。企業(yè)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,員工素質(zhì)精良,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和大規(guī)模的生產(chǎn)動(dòng)力。先擁有日本、德國(guó)先進(jìn)的縫制設(shè)備四百多臺(tái),員工五百多名,有寬敞明亮的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的員工宿舍樓六千多平方米,星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的廠總面積一萬(wàn)六千多平方米。年產(chǎn)量達(dá)到一百八十萬(wàn)件套。

      企業(yè)堅(jiān)持:“以人為本、科學(xué)管理、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,按照目標(biāo)組織生產(chǎn)。“華強(qiáng)”牌產(chǎn)品連續(xù)三年獲得國(guó)家金獎(jiǎng)獲得最暢銷國(guó)產(chǎn)商品金橋獎(jiǎng)。是第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二xx屆奧運(yùn)會(huì)中國(guó)體育代表團(tuán)參賽選用產(chǎn)品。是“xx國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得是“xx國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)AAA級(jí),”“中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國(guó)服裝行業(yè)十大響品牌”光榮稱號(hào)。

      策劃案簡(jiǎn)明摘要

      (一)談判動(dòng)機(jī)

      拉取贊助,建立友好合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏!

      (二)談判目標(biāo)

      最高目標(biāo):人民幣¥63999元贊助金(冠名費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等)

      可接受目標(biāo):人民幣¥55000元贊助金(冠名費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等)

      最低目標(biāo):人民幣¥xx元贊助金(皆做以活動(dòng)經(jīng)費(fèi))

      (三)贊助形式

      提供人民幣63999元贊助金包括(含全程冠名費(fèi)和一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、邀請(qǐng)?jiān)u委、獎(jiǎng)金、禮儀工作服、工作餐、場(chǎng)地布置、飲料、獎(jiǎng)狀、醫(yī)務(wù)需要等等)

      贊助回報(bào)

      ●特別回報(bào):

      1、以贊助企業(yè)名稱全程冠名xx年廣東省廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“華強(qiáng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽。冠名方式為:廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“華強(qiáng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽;

      2、在派發(fā)到各個(gè)高校的宣傳單張以及選手獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)杯上都印有贊助企業(yè)的名稱和標(biāo)志;

      3、贊助企業(yè)可以使用“xx年廣東省廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“華強(qiáng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽”冠名贊助商的名義進(jìn)行為期一年的商業(yè)及非商業(yè)宣傳。

      ●榮譽(yù)回報(bào):

      1、邀請(qǐng)贊助企業(yè)代表在賽事中致開(kāi)幕詞、以及擔(dān)任評(píng)委和頒獎(jiǎng)嘉賓,給予贊助商一定的曝光率;

      2、舉行隆重的新聞發(fā)布會(huì)暨簽約儀式,邀請(qǐng)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席,并授予“廣東省廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生‘華強(qiáng)杯’田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”比賽冠名贊助商稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書;

      3、在競(jìng)賽進(jìn)行的全過(guò)程,主持人都會(huì)特別鳴謝贊助企業(yè)。

      ●媒體宣傳回報(bào):

      1、南方日?qǐng)?bào)、中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、南方都市報(bào)、廣東軟件雜志社以及廣東電視臺(tái)、南方電視臺(tái)等新聞媒體都市報(bào)道此次競(jìng)賽和鳴謝贊助企業(yè)。

      ●廣告回報(bào):

      1、本次競(jìng)賽的所有印刷品(包括海報(bào)、宣傳單、邀請(qǐng)函等)都將出現(xiàn)贊助企業(yè)的名稱或標(biāo)志。

      2、所有本次競(jìng)賽的媒體廣告都將出現(xiàn)贊助企業(yè)的名稱或標(biāo)志。

      3、競(jìng)賽前幾天就在學(xué)校豬校道拉橫幅鳴謝贊助企業(yè),并持續(xù)一個(gè)星期。

      ●個(gè)性化回報(bào):

      根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)以及企業(yè)文化理念量身訂做極具有個(gè)性化特色的'回報(bào)。

      談判議程及相關(guān)說(shuō)明

      (一)談判議程

      1、確定議題

      a價(jià)格議題

      b回報(bào)議題

      c討價(jià)還價(jià)議題

      d細(xì)則議題

      2、雙方進(jìn)場(chǎng):由主方迎接客方進(jìn)入會(huì)議室,介紹雙方人員。

      3、談判議程正式開(kāi)始。

      4、中場(chǎng)休息。

      5、達(dá)成協(xié)議。

      談判地點(diǎn)及相關(guān)人員

      地點(diǎn):華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司會(huì)議室

      時(shí)間:xx年5月6日晚上7點(diǎn)30分——9點(diǎn)

      談判人員:

      甲方(我方)

      鄭少偉(校長(zhǎng))

      羅玉萍(副校長(zhǎng))

      張大有(體育教研科科長(zhǎng))

      劉凱(信財(cái)部主任)

      陳建鴻(生園部主任)

      潘露茜(校長(zhǎng)助理)

      談判過(guò)程中所運(yùn)用的策略

      策略一:溫暖開(kāi)局

      見(jiàn)面進(jìn)入實(shí)質(zhì)內(nèi)容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無(wú)關(guān)的話題.通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

      策略二:把握讓步原則

      明確我方利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其他更大利益。

      策略三:制造競(jìng)爭(zhēng)

      羅列與我方要合作的其他供應(yīng)商。

      策略四:打破僵局

      重新理清談判的關(guān)鍵問(wèn)題,冷靜應(yīng)對(duì)。

      使出殺手锏,給對(duì)方下最后通牒。

      合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,是時(shí)用聲東擊西策略打破僵局。

      策略五:把握底線

      適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)期提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

      策略六:最后通牒

      明確最終談判結(jié)果,給出強(qiáng)硬態(tài)度。

      談判的風(fēng)險(xiǎn)及效果預(yù)測(cè)

      1、對(duì)方可能會(huì)在談判中憑其優(yōu)勢(shì)地位不肯在價(jià)格上讓步,我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)銷商的身份迫使其做出讓步。

      2、談判中對(duì)手可能會(huì)對(duì)我方采取各種手段和策略,讓我方陷入困境,對(duì)此我方必須保持頭腦清醒,發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢(shì),冷靜而靈活地調(diào)整談判策略。

      談判效果預(yù)測(cè):

      雙方以合理?xiàng)l件取得談判的成功,實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方能夠友好的結(jié)束談判,獲得成功,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期友好合作。

      結(jié)束語(yǔ)

      “熱忱團(tuán)結(jié),務(wù)虛立異”是我們構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的理念,置信我們此次構(gòu)和在充實(shí)的準(zhǔn)備下,能取得完竣勝利。

      商務(wù)談判這門實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的課程,一定不能只局限與理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更應(yīng)該把理論的東西與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,多抓住些實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)鍛煉自己的談判能力,從而達(dá)到自己的目標(biāo),減少經(jīng)濟(jì)成本,贏得最大利益,成為一個(gè)成功的商務(wù)談判人士。

      “真誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)創(chuàng)新”是我們談判團(tuán)隊(duì)的理念,相信我們這次談判在充分的準(zhǔn)備下,能取得圓滿成功。

    商務(wù)談判策劃書4

      一 、談判主題

      已談判雙方能夠接受的價(jià)格,達(dá)成XX室300臺(tái)電腦的采購(gòu)協(xié)議及其后續(xù)兩年免費(fèi)維修服務(wù)協(xié)議。

      二、 談判團(tuán)隊(duì)人員組成 (甲方:XXX 乙方: 中國(guó)惠普有限公司成都分公司) 主談:XX,川XX全權(quán)委托代表

      決策人:XXX, 負(fù)責(zé)重大問(wèn)題的決斷;

      電腦及其售后技術(shù)顧問(wèn):XXX

      法律事務(wù):XX,負(fù)責(zé)法律問(wèn)題;

      三、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方核心利益:1、要求對(duì)方已盡可能低的價(jià)格達(dá)成協(xié)議,并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

      2、盡快交貨并完成安裝調(diào)試。

      2、探索與拓展與對(duì)方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

      商務(wù)談判策劃書對(duì)方利益:盡可能高的要價(jià),與我方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

      我方優(yōu)勢(shì): 1、我學(xué)院在成都乃至四川具有良好的聲譽(yù),充足的`資金,在電腦方面巨大的市場(chǎng)

      前景,對(duì)方與我方無(wú)法達(dá)成合作將會(huì)把蛋糕拱手送給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)其造成

      巨大損失

      我方劣勢(shì): 1、急需使用電教室,在較近范圍內(nèi),有實(shí)力的電腦廠商不多

      2、對(duì)方延遲交貨對(duì)我學(xué)院在教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生家長(zhǎng)口碑的影響

      3、影響學(xué)院長(zhǎng)期建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃。

      對(duì)方優(yōu)勢(shì): 1、強(qiáng)大的自身技術(shù)服務(wù)實(shí)力,良好的社會(huì)口碑。

      2、在電腦領(lǐng)域市場(chǎng)份額領(lǐng)先。

      對(duì)方劣勢(shì): 在學(xué)校市場(chǎng)中缺乏突破口,學(xué)校市場(chǎng)份額不夠。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多。

      四、 談判目標(biāo)

      1、 戰(zhàn)略目標(biāo):務(wù)實(shí)地達(dá)成此次采購(gòu)合同,維護(hù)與平衡雙方利益,探索發(fā)展雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系 原因分析:與對(duì)方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系比此次采購(gòu)壓低價(jià)風(fēng)有意義。

      2、 協(xié)議:

      報(bào)價(jià):①總價(jià):100萬(wàn)元人民幣

      ②交貨期:一周后,即簽訂合同后第七天。

      ③技術(shù)支持:要求對(duì)方派一技術(shù)顧問(wèn)小組到我學(xué)院提供技術(shù)指導(dǎo)安裝調(diào)試。 ④優(yōu)惠待遇:在此以后的采購(gòu)合同中提供采購(gòu)總價(jià)3%優(yōu)惠。

     、輧r(jià)格目標(biāo):為彌補(bǔ)我方損失,向?qū)Ψ教岢鰡蝺r(jià)降5%的要求 。

      底線:①總價(jià)95萬(wàn)元

     、诒M快交貨

     、蹖(duì)方與我方長(zhǎng)期合作

      五、程序及具體策略

      1、開(kāi)局:

      方案一:感情交流式開(kāi)局策略:通過(guò)暢想雙方合作后的未來(lái)廣闊前景,形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中

      方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調(diào)談判氣氛,強(qiáng)硬地堅(jiān)守己方的報(bào)價(jià),報(bào)出95萬(wàn)元人民

      幣的價(jià)格,以制造心理優(yōu)勢(shì),使我方處于主動(dòng)地位。

      對(duì)方提出有關(guān)產(chǎn)品本身技術(shù)領(lǐng)先質(zhì)量良好及其售后服務(wù)問(wèn)題:

      1)借題發(fā)揮的策略:認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方陳述,抓住對(duì)方問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行攻擊、突破

      2)找其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同檔產(chǎn)品來(lái)反駁。

      2、中期階段:

      1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將談判話題從眼前成交價(jià)格的定位轉(zhuǎn)移到交貨期及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上來(lái),把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)

      2)層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益;

      3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓報(bào)價(jià)來(lái)?yè)Q取其它更大利益;

      4)突出優(yōu)勢(shì): 以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼

      施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失;

      5)打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

      3、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整

      4、最后談判階段:

      1)把握底線: 適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略

      2)埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

      3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同

      六、準(zhǔn)備談判資料

      相關(guān)法律資料:

      《中華人民共和國(guó)合同法》、《國(guó)際合同法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》。合同范同、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料(見(jiàn)附錄和幻燈片資料)

      七、 制定應(yīng)急預(yù)案

      雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

      1、 對(duì)方接受95萬(wàn)元報(bào)價(jià),但對(duì)兩年免費(fèi)維修服務(wù)表示異議

      應(yīng)對(duì)方案:就賠款金額進(jìn)行價(jià)格談判,運(yùn)用妥協(xié)策略,換取在交貨期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

      2、對(duì)方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

      應(yīng)對(duì):了解對(duì)方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭(zhēng),適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略,并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记,?lái)突破韁局;異或用聲東擊西策略。

      3、對(duì)方使用借題發(fā)揮策略,對(duì)我方某一次要問(wèn)題抓住不放。

      應(yīng)對(duì): 避免沒(méi)必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時(shí)可指出對(duì)方的策略本質(zhì),并聲明,對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

    商務(wù)談判策劃書5

      一.活動(dòng)概況

      (一)活動(dòng)背景及目的:商務(wù)談判是指不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體各方為了自身的經(jīng)濟(jì)利益和滿足對(duì)方的需要,通過(guò)溝通、協(xié)商、妥協(xié)、合作、策略等各種方式,把可能的商機(jī)確定下來(lái)的活動(dòng)過(guò)程。通過(guò)本次活動(dòng),增強(qiáng)大學(xué)生的商務(wù)知識(shí)和商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)能力,讓大學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),激勵(lì)大學(xué)生在以后勤奮學(xué)習(xí),完善自我,為以后走出校園,進(jìn)入社會(huì)作鋪墊。

     。ǘ┗顒(dòng)主辦方:武漢理工大學(xué)未來(lái)管理者協(xié)會(huì)

     。ㄈ┗顒(dòng)贊助方:惠普筆記本金牌學(xué)生會(huì)。

      (四)活動(dòng)對(duì)象:武漢理工大學(xué)所有在校大學(xué)生

     。ㄎ澹┗顒(dòng)時(shí)間:11月23日—12月13日

      二.活動(dòng)內(nèi)容及流程策劃

      經(jīng)組委會(huì)討論決定,本次大賽分為以下流程:宣傳、報(bào)名、啟動(dòng)儀式暨初賽、培訓(xùn)講座、復(fù)賽(決賽)。

     。ㄒ唬┬麄鞑呗

      海報(bào)宣傳:在各個(gè)學(xué)生流量比較大的場(chǎng)所(教室大廳宣傳板、寢室前宣傳板、食堂前宣傳板、宣傳點(diǎn))張貼關(guān)于此次大賽的宣傳海報(bào)(共9張);并將在比賽的不同階段(初賽、復(fù)賽、決賽),公示各階段比賽入圍參賽隊(duì)伍的名單(每天7張,共3天);頒獎(jiǎng)典禮后期張貼活動(dòng)閉幕海報(bào)(每天7張,共2天)。

      網(wǎng)絡(luò)宣傳:將比賽消息公布于協(xié)會(huì)博客上,并建立新的郵箱,附以比賽報(bào)名表下載和聯(lián)系方式,及時(shí)報(bào)道大賽進(jìn)程,圖片和文字綜合介紹本次活動(dòng)的意義和影響。

      向校廣播臺(tái)、院新聞中心、校記者團(tuán)發(fā)出邀請(qǐng),進(jìn)行本次活動(dòng)的跟蹤報(bào)道。

      制作本次比賽現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)集錦宣傳片,讓更多學(xué)生感受到本次大賽的沖擊力。

     。ǘ┙M織報(bào)名

      1.時(shí)間:11月23日----11月24日

      2.要求:自由組成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的競(jìng)賽小組,原則要求每組4人,至少包含一名異性。

      3.報(bào)名方式分為三種:

     、伲街付ㄠ]箱下載報(bào)名表,填寫后發(fā)送到郵箱;

     、冢谛(nèi)固定宣傳報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,填寫后上交;

     、郏ㄟ^(guò)本次大賽組委會(huì)成員聯(lián)系報(bào)名;

      3.所需物品:兩張桌子、報(bào)名登記表、宣傳資料(海報(bào)、宣傳單)、(一頂帳篷)

     。ㄈ﹩(dòng)儀式暨初賽

      1.時(shí)間:11月28日下午2:30

      2.地點(diǎn):待定

      3.要求:參賽隊(duì)伍準(zhǔn)備五分鐘的ppt展示,簡(jiǎn)單介紹自己的團(tuán)隊(duì)。并現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

      4.流程:

     、僦鞒秩酥麻_(kāi)幕詞并介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)以及及參賽代表隊(duì);

     、谘(qǐng)嘉賓致辭;

     、塾蓵(huì)長(zhǎng)宣布創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽正式開(kāi)幕;

      ④邀請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)發(fā)言并對(duì)活動(dòng)背景、大賽目的、流程、規(guī)則等進(jìn)行說(shuō)明

     、輹(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)各參賽隊(duì)伍進(jìn)行宣誓;

     、迏①愱(duì)伍進(jìn)行ppt展示,現(xiàn)場(chǎng)答辯。

      (如參賽隊(duì)伍過(guò)多,可設(shè)中場(chǎng)休息或者中場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)等)

     、吖既雵麊危ш(duì)伍),并辦法入圍證書。

      (大賽采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分策略)

      ⑧分發(fā)公共案例

      5.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      總成績(jī)(100%)=ppt展示(40%)+答辯(60%)

     。ㄋ模┡嘤(xùn)講座

      1.時(shí)間:11月29日下午2:30

      2.地點(diǎn):待定

      3.流程:

      主持人講解講座目的、介紹嘉賓,宣布講座開(kāi)始

      講師對(duì)入圍隊(duì)伍進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)

      現(xiàn)場(chǎng)答疑

      主持人總結(jié)講座效果,宣布講座結(jié)束

     。ㄎ澹⿵(fù)賽(決賽)

      1.時(shí)間:12月5日晚6:00

      2.地點(diǎn):東院教4——15樓

      3.要求:參賽隊(duì)伍就公共案例所提出的.服務(wù)或產(chǎn)品開(kāi)展廣泛的市場(chǎng)調(diào)查和深入研究;完成商務(wù)計(jì)劃報(bào)告書的創(chuàng)作,主要是為了吸引風(fēng)險(xiǎn)投資家和企業(yè)家注入資金,爭(zhēng)取商務(wù)計(jì)劃真正走向市場(chǎng),所完成的商務(wù)計(jì)劃書應(yīng)論據(jù)充分,說(shuō)服有力。

      4.報(bào)告書要求:A4紙打印,主標(biāo)題用小二號(hào)楷體,小標(biāo)題用四號(hào)黑體,正文用五號(hào)宋體,例證加斜體。左邊固定,按規(guī)定時(shí)間提交大賽組委會(huì)。

      5.流程:

     、伲_(kāi)局

      此階段為談判的開(kāi)局階段,雙方面對(duì)面,但一方發(fā)言時(shí),另一方不得搶話頭發(fā)言或以行為進(jìn)行干擾。開(kāi)局可以由一位選手來(lái)完成,也可以由多位選手共同完成,1分鐘的相互介紹時(shí)間,發(fā)言時(shí),可以展示支持本方觀點(diǎn)的數(shù)據(jù)、圖表、小件道具和PPT等。

      開(kāi)局階段,雙方應(yīng)完成以下方面的闡述:

      a.入場(chǎng)、落座、寒暄都要符合商業(yè)禮節(jié)。相互介紹己方成員及其職務(wù)(公司角色)。

      b.有策略地向?qū)Ψ浇榻B己方的談判條件。

      c.試探對(duì)方的談判條件和目標(biāo)。

      d.對(duì)談判內(nèi)容進(jìn)行初步交鋒。

      e.不要輕易暴露已方底線,但也不能隱瞞過(guò)多信息而延緩談判進(jìn)程。

      f.在開(kāi)局結(jié)束的時(shí)候最好能夠獲得對(duì)方的關(guān)鍵性信息。

      g.可以先聲奪人,但不能以勢(shì)壓人或者一邊倒。

      h.適當(dāng)運(yùn)用談判前期的策略和技巧。

      ②.中期

      此階段為談判的主體階段,雙方隨意發(fā)言,但要注意禮節(jié)。

      一方發(fā)言的時(shí)候另一方不得隨意打斷,等對(duì)方說(shuō)完話之后己方再說(shuō)話。既不能喋喋不休而讓對(duì)方?jīng)]有說(shuō)話機(jī)會(huì),也不能寡言少語(yǔ)任憑對(duì)方表現(xiàn)。

      此階段雙方應(yīng)完成:

      a.對(duì)談判的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行深入談判。

      b.使用各種策略和技巧進(jìn)行談判,但不得提供不實(shí)、編造的信息。

      c.尋找對(duì)方的不合理方面以及可要求對(duì)方讓步的方面進(jìn)行談判。

      d.為達(dá)成交易,尋找共識(shí)。

      e.獲得己方的利益最大化。

      f.解決談判議題中的主要問(wèn)題,就主要方面達(dá)成意向性共識(shí)。

      g.出現(xiàn)僵局時(shí),雙方可轉(zhuǎn)換話題繼續(xù)談判,但不得退場(chǎng)或冷場(chǎng)超過(guò)1分鐘。

      h.雙方不得過(guò)多糾纏與議題無(wú)關(guān)的話題或就知識(shí)性問(wèn)題進(jìn)行過(guò)多追問(wèn)。

      i.注意運(yùn)用談判中期的各種策略和技巧。

      ③.休局,局中點(diǎn)評(píng)

      此階段為談判過(guò)程中暫停,共1分鐘。

      在休局中,雙方應(yīng)當(dāng):總結(jié)前面的談判成果;與隊(duì)友分析對(duì)方開(kāi)出的條件和可能的討價(jià)還價(jià)空間;與隊(duì)友討論收局階段的策略,如有必要,對(duì)原本設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行修改。

     、埽疀_刺

      此階段為談判最后階段,雙方回到談判桌,隨意發(fā)言,但應(yīng)注意禮節(jié)。

      本階段雙方應(yīng)完成:

      a.對(duì)談判條件進(jìn)行最后交鋒,必須達(dá)成交易。

      b.在最后階段盡量爭(zhēng)取對(duì)己方有利的交易條件。

      c.談判結(jié)果應(yīng)該著眼于保持良好的長(zhǎng)期關(guān)系。

      d.進(jìn)行符合商業(yè)禮節(jié)的道別,對(duì)方表示感謝

      此階段每一局累計(jì)時(shí)間共30分鐘,不分開(kāi)計(jì),剩1分鐘時(shí)有鈴聲提示。(中途休局一次,雙方各可要求暫停1次(最長(zhǎng)1分鐘))。

      請(qǐng)各參賽隊(duì)伍與對(duì)手控制好時(shí)間。三局比賽累計(jì)時(shí)間1.5小時(shí)。

      ⑤.現(xiàn)場(chǎng)答辯

      評(píng)委提問(wèn)要求:

      a.針對(duì)談判議題本身、談判過(guò)程的表現(xiàn)、選手知識(shí)底蘊(yùn)和商務(wù)談判常識(shí)進(jìn)行刁難性問(wèn)題提問(wèn)。

      b.進(jìn)一步考察選手的知識(shí)儲(chǔ)備、理解、應(yīng)變、語(yǔ)言組織能力。

      c.評(píng)委依次向每個(gè)參賽隊(duì)提1—3個(gè)問(wèn)題。

      d.問(wèn)題不一定有標(biāo)準(zhǔn)答案,但要具有挑戰(zhàn)性和現(xiàn)場(chǎng)性,主要是考選手的應(yīng)變能力。

      e.每個(gè)問(wèn)題的提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)1分鐘,每個(gè)問(wèn)題的回答時(shí)間不超過(guò)1分鐘。時(shí)間到的時(shí)候有提示。

      f.問(wèn)題設(shè)計(jì)要盡可能貼近現(xiàn)實(shí)、具有啟發(fā)性、解決實(shí)際問(wèn)題。

      g.可以指定某一隊(duì)員回答問(wèn)題,不得偷換概念或者答非所問(wèn)。

     、拊u(píng)委會(huì)商議最終結(jié)果

     、咴u(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

      ⑧公布結(jié)果,選出前三名隊(duì)伍

      總成績(jī) (100%)= 計(jì)劃書(30%)+ 現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)(70%)

     、犷C獎(jiǎng)儀式

     、鈴(fù)賽結(jié)束,參賽隊(duì)伍拍照留念,互相交流。

      評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      評(píng)分要點(diǎn):

      商務(wù)知識(shí),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)合作,卓越,智慧,激情

      演講溝通,談判技巧,危機(jī)處理能力

      商務(wù)禮儀,談判技巧,商務(wù)知識(shí)

      信息收集,談判控制,團(tuán)隊(duì)合作

      角色扮演,演講口才,組織管理

      評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      a.選手的語(yǔ)言表達(dá)能力(35分)

      言辭是否得體

      展現(xiàn)內(nèi)容是否有吸引力

      普通話或者英語(yǔ)是否標(biāo)準(zhǔn)

      語(yǔ)言達(dá)意,表達(dá)流暢

      富有創(chuàng)造力

      論點(diǎn)清楚,例證鮮明,引用數(shù)據(jù)科學(xué)、真實(shí)

      b.選手的談?wù)撍囆g(shù)、技巧(35分)

      邏輯推理是否嚴(yán)謹(jǐn)

      論辯技巧是否得當(dāng)

      臨場(chǎng)思維是否敏捷

      感情發(fā)揮自如,親切有感召力

      肢體語(yǔ)言自然

      c.選手的形象、氣質(zhì)(20分)

      精神是否飽滿

      穿戴整潔,儀態(tài)自然大方

      舉止是否符合商務(wù)談判的基本禮儀

      與隊(duì)員是否默契

      是否能塑造與眾不同的形象和特點(diǎn)

      d.鼓勵(lì)分(10分)

      選手是否投入到角色中

      選手準(zhǔn)備是否充分

      現(xiàn)場(chǎng)氣氛是否熱烈

      三、大賽基本規(guī)則:

      1、談判選手應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)手,尊重評(píng)委,尊重觀眾,尊重主辦方及贊助單位;

      2、談判過(guò)程中應(yīng)注意控制情緒,文明用語(yǔ),不得有諷刺、挖苦、辱罵言行;

      3、談判應(yīng)當(dāng)基于數(shù)據(jù)分析、邏輯分析,不得憑空捏造數(shù)據(jù),不得使用虛假數(shù)據(jù),不得提供不實(shí)信息(包括告知對(duì)方虛假的預(yù)算、時(shí)間安排和相關(guān)費(fèi)用等);

      4、各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)著統(tǒng)一正裝,不得穿著奇裝異服和便服,注意商業(yè)禮節(jié);

      5、每場(chǎng)比賽上場(chǎng)名單可以變動(dòng),但須在比賽前1周將變動(dòng)情況和最終上場(chǎng)人員名單告知當(dāng)?shù)卮筚惤M委會(huì)并取得同意;

      6、雙方各4名選手出場(chǎng),其中必須有異性;

      7、每方設(shè)主談一名,輔談三名。但不同時(shí)段主談可以不一樣,可以根據(jù)談判中的實(shí)際需要變化,比如涉及技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候就由技術(shù)主談出面談判,要保證每位談判選手在場(chǎng)上都必須說(shuō)話,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;

      8、雙方應(yīng)積極主動(dòng)地尋求談判條件達(dá)成,而不是強(qiáng)硬的堅(jiān)持自己的利益;

      9、比賽結(jié)束之前雙方必須達(dá)成協(xié)議,否則判定為雙輸;

      10、雙方完全模擬真實(shí)談判,談判本身不分輸贏,最后根據(jù)評(píng)委的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)決定哪一支隊(duì)伍的分更高就作為優(yōu)勝隊(duì)進(jìn)入下一輪比賽;

      11、主持人中途不得干涉談判;

      12談判中不得出現(xiàn)違反公共道德、校規(guī)和法律的事件;一旦出現(xiàn)主辦方有權(quán)立即中止比賽。

      四.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      宣傳海報(bào)100元

      打印宣傳單70元

      其他打印費(fèi)用30元

      人員用水20元

      獎(jiǎng)品300元

      總計(jì)500元

      大學(xué)生未來(lái)管理者協(xié)會(huì)

      11.15

    商務(wù)談判策劃書6

      一 活動(dòng)前言

      對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),在刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),應(yīng)不斷提高綜合素質(zhì)和知識(shí)運(yùn)用的能力。而商務(wù)談判無(wú)疑就是一個(gè)很好的方式。再?gòu)膰?guó)際大背景來(lái)看XX年的金融危機(jī)的沖擊,各國(guó)各企業(yè)之間為了最大維護(hù)自身利益的商務(wù)談判也愈顯重要。如何在商務(wù)談判中抓住主動(dòng)權(quán)已儼然成為各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)。而且在世界經(jīng)濟(jì)國(guó)家中占有重要角色的我國(guó),與其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)往來(lái)也日益密切,如何在商務(wù)談判中取得主動(dòng)權(quán)變得尤為重要。而本次競(jìng)賽旨在運(yùn)用模擬的商務(wù)談判來(lái)提高我們大學(xué)生的實(shí)踐能力與對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知運(yùn)用程度,提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),為以后職業(yè)生涯的成功做好鋪墊。

      二 大賽背景

      自XX年中國(guó)加入wto已經(jīng)有10個(gè)年頭了,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐步完善,各種國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)也日益頻繁,“商情”、“商機(jī)”、“商戰(zhàn)”已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、合作與銷售中不可忽視的重要內(nèi)容。兼?zhèn)溆欣碚、?yīng)用、操作技能的商務(wù)人才已安然成為各大企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象。

      隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是經(jīng)濟(jì)全球化的日益加深,各國(guó)間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益加強(qiáng),商務(wù)往來(lái)早已不鮮見(jiàn),商務(wù)談判更是成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須面對(duì)的問(wèn)題。

      “商務(wù)談判”識(shí)當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的、明確相互義務(wù)關(guān)系進(jìn)行協(xié)商的行為。認(rèn)真研究談判是取得成功的保證。商務(wù)談判時(shí)一項(xiàng)及政策性、技術(shù)性、藝術(shù)性于一體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而成功的商務(wù)談判更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益及達(dá)到雙贏的關(guān)鍵。因而必要的商務(wù)談判理論技巧可以是商務(wù)人員從容面對(duì)商務(wù)談判活動(dòng),提高應(yīng)變能力,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)性,提升個(gè)人氣質(zhì)、風(fēng)度和魅力,使自己成為更有價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的商務(wù)人才。在經(jīng)濟(jì)全球化日益加速的大背景下,必要的商務(wù)談判理論和技巧越來(lái)越成為商務(wù)人員必備的利器。

      三 可行性分析

      優(yōu)勢(shì)分析:

      1) 符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要與要求。培養(yǎng)有市場(chǎng)意識(shí)的人才。

      2) 根據(jù)我國(guó)高校大學(xué)生普遍缺乏實(shí)踐知識(shí)的現(xiàn)狀,此次大賽的宗旨與我國(guó)高校教育改革的初衷相符合,為提高大學(xué)生實(shí)踐能力而努力。

      3) 附和經(jīng)濟(jì)與管理的理念,符合經(jīng)管系學(xué)生的知識(shí)需要。

      4) 作為已經(jīng)成功舉辦過(guò)一屆商務(wù)談判活動(dòng)的我們,有了一定的經(jīng)驗(yàn)積累,并且此次又有學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的加入,共同舉辦,更能夸大其活動(dòng)的影響力。

      5) 本次大賽主要面向大一新生,所以能給已學(xué)習(xí)半年相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的大一新生熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),與展示自己的平臺(tái)。

      6) 經(jīng)管系工管論壇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)部正處在不斷發(fā)展與成熟的階段,有足夠的活力于激情來(lái)舉辦此次活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家的積極性。

      7) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的加入為我們帶來(lái)了新鮮的活力,和學(xué)生會(huì)的合作有利于擴(kuò)展活動(dòng)的影響力,在活動(dòng)場(chǎng)地的選擇上我們也更有優(yōu)勢(shì)。

      8) 經(jīng)費(fèi)方面:由于這次面向全系的商務(wù)談判是個(gè)學(xué)術(shù)性為主的活動(dòng),經(jīng)費(fèi)方面開(kāi)支不大,并加上工管論壇在上學(xué)期有一定的積累,不用花費(fèi)過(guò)多精力在經(jīng)費(fèi)方面,有更多充足的時(shí)間和精力把此次活動(dòng)舉辦成功。

      劣勢(shì)分析:

      1) 我們學(xué)校的硬件設(shè)施不佳,比賽場(chǎng)地有一定限制。

      2) 對(duì)我們大一學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)來(lái)源有限,商務(wù)服裝準(zhǔn)備上存在一定困難。

      3) 我們位于南校區(qū),與新校區(qū)的距離較遠(yuǎn),不便進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力。

      4) 時(shí)間比較緊湊,五月學(xué);顒(dòng)較多,可能發(fā)生沖突。

      5) 大一學(xué)生比較缺乏商務(wù)談判相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

      總結(jié):關(guān)于此次商務(wù)談判大賽的舉行毋庸置疑利大于弊,而且面對(duì)我們的不足都是能克服的客觀條件,所以我們相信只要我們有足夠的激情與充分的'準(zhǔn)備一定能將此次大賽圓滿舉行成功。

      四 大賽口號(hào)

      感悟商務(wù)談判,領(lǐng)略商務(wù)風(fēng)采,唇槍舌戰(zhàn)中迸發(fā)智慧與理性的源泉。

      五 大賽簡(jiǎn)介

      本次“商務(wù)談判”喲湖南工學(xué)院經(jīng)管系策劃主辦,湖南工學(xué)院工管論壇和學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部承辦及具體執(zhí)行。

      此次活動(dòng)面向湖南工學(xué)院經(jīng)管系全體學(xué)生,尤其是精通經(jīng)濟(jì)管理理論及其實(shí)踐的學(xué)生。本次大賽旨在密切結(jié)合我國(guó)企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的實(shí)際,對(duì)現(xiàn)代商務(wù)談判禮儀和談判有關(guān)理論和特點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)本次活動(dòng),可以使學(xué)生初步掌握商務(wù)談判的基本理論,運(yùn)用商務(wù)談判的常用技巧,熟悉商務(wù)談判的各個(gè)環(huán)節(jié),具備商務(wù)談判能力并拓展商務(wù)視野,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,成為高素質(zhì)人才。

      經(jīng)管精英云集,專業(yè)老師蒞臨,工管論壇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)部將本著精益求精的理念,竭誠(chéng)打造一個(gè)“傳播世貿(mào)知識(shí),傳遞經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)”的精彩平臺(tái)。

      六 大賽宗旨

      加強(qiáng)經(jīng)管系學(xué)生的理論知識(shí)運(yùn)用能力,是同學(xué)們通過(guò)此次活動(dòng)了解商務(wù)談判的基本知識(shí)與技巧。并且利用此次大賽加強(qiáng)各專業(yè)各班級(jí),各社團(tuán)之間的交流。為社團(tuán)與學(xué)生會(huì)開(kāi)辟一種新的合作方式,擴(kuò)大我校影響力,也進(jìn)一步弘揚(yáng)與發(fā)展湖南工學(xué)院的社團(tuán)文化。

      七 籌備工作

      1、活動(dòng)時(shí)間:4月23日---5月12日

      2、活動(dòng)地點(diǎn):t型教室、四樓教室

      3、前期準(zhǔn)備:

     。1) 宣傳工作大致分為以下四項(xiàng):

      一 4月21日張貼海報(bào)pop宣傳商務(wù)談判有關(guān)事宜,號(hào)召全系所有同學(xué)積極參與或者觀看比賽,并利用廣播站宣布商務(wù)談判的有關(guān)信息。

      二4月22日召開(kāi)論壇大會(huì),號(hào)召論壇所有成員積極配合好宣傳與動(dòng)員工作,且當(dāng)晚到各班上進(jìn)行宣傳。

      三 4月26日至27日向全校各大協(xié)會(huì)發(fā)出邀請(qǐng),共同參與到活動(dòng)中,并請(qǐng)其主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委或嘉賓。其中報(bào)名方式是班級(jí)組隊(duì)報(bào)名,每隊(duì)三人。宣傳時(shí)要盡量詳細(xì),針對(duì)商務(wù)模擬談判的內(nèi)容、范圍、注意事項(xiàng)與報(bào)名方式等進(jìn)行說(shuō)明。

      宣傳細(xì)則:

      板報(bào):前期宣傳(4月21日)后期總結(jié)(五一后)共2張

      宣傳海報(bào);全體大會(huì)(4月22日)全系宣傳(22號(hào))報(bào)名截止(23號(hào))

      初賽(28號(hào)29號(hào))

      中期宣傳(公布復(fù)賽名單與時(shí)間30號(hào))

      復(fù)賽(5月7號(hào))

      后期宣傳(公布決賽名單與時(shí)間—五一后):pop海報(bào):表演賽(4月23日,吸引觀眾)

      決賽(五一后公布xx巔峰對(duì)決)

      每宣傳一次用三張海報(bào),宣傳海報(bào)共12張,pop海報(bào)共6張

      宣傳資料:6張pop海報(bào)紙,6張板報(bào)紙,25張宣傳紅紙

      吹塑紙:粉紅色2張,藍(lán)色1張,深紅色1張

      彩筆一盒

      活動(dòng)流程表打印(包括賽制規(guī)則,共20個(gè)班每班2張,共40張)

      宣傳小紙條(共六組,6張小紙,2張大紙)

      到班宣傳人員安排:

      工本1-4班:人事部全體成員

      國(guó)貿(mào)1-3班:公關(guān)策劃部全體成員

      國(guó)貿(mào)4-6班:宣傳部全體成員

      電商班:辦公室全體成員

      會(huì)計(jì)1-4班:財(cái)務(wù)部全體成員

      會(huì)計(jì)5-8班:秘書處全體成員

      (2) 報(bào)名聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)工作:

     、4月23日晚在t2針對(duì)參賽隊(duì)伍進(jìn)行一次商務(wù)模擬談判的演示,并邀請(qǐng)?jiān)u委點(diǎn)評(píng)。談判完畢后請(qǐng)?jiān)u委對(duì)商務(wù)模擬談判進(jìn)行相關(guān)講座,說(shuō)明商務(wù)談判中一些禮儀與策略方面的知識(shí),以及讓同學(xué)們更充分的理解這次活動(dòng)。

      演示賽基本流程:

      時(shí)間、地點(diǎn):4月23日19:00——20:00;t2

      1.相關(guān)知識(shí)講座

      2.主持人開(kāi)場(chǎng)白以及簡(jiǎn)單介紹本次活動(dòng)

      3.演示賽開(kāi)始

      4.評(píng)委簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)以及關(guān)于商務(wù)談判相關(guān)知識(shí)講解

      5.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

      6演示賽結(jié)束,

      ②報(bào)名時(shí)間從4月20日起—至4月23日截止,并于演示賽后進(jìn)行抽簽分組,告訴題目。

     、蹚24號(hào)晚上起即與參賽選手保持聯(lián)系,及時(shí)告知比賽時(shí)間,場(chǎng)地及有可能的變動(dòng)。

      (3)場(chǎng)地安排和申請(qǐng)

      注:在比賽前提前預(yù)知t型教室利用情況,防止與上課、或其他協(xié)會(huì)組織活動(dòng)在場(chǎng)地上起沖突。初賽由于隊(duì)伍可能較多,所以設(shè)立在教學(xué)樓舉行。

      1活動(dòng)中期的開(kāi)展:

      中期開(kāi)展階段需要與各隊(duì)伍選手保持聯(lián)系,在每場(chǎng)比賽開(kāi)始與結(jié)束時(shí)都要及時(shí)發(fā)布并更新海報(bào),以確保比賽進(jìn)行的完整性。這個(gè)階段,需要確認(rèn)好各位評(píng)委嘉賓時(shí)間安排上的可能性,再做出合理安排。

      2后期收尾

      結(jié)尾工作如下:

     、傩麄鞑酷槍(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行后續(xù)報(bào)道與總結(jié)

     、谪(cái)務(wù)部針對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷進(jìn)行清算,核實(shí)與總結(jié)。

     、廴耸虏繉(duì)論壇成員的表現(xiàn)進(jìn)行考查,并針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表彰。

     、芫W(wǎng)絡(luò)小組及時(shí)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行博客更新。

     、輋ba內(nèi)部召開(kāi)總結(jié)大會(huì)且各部門對(duì)活動(dòng)寫出總結(jié)報(bào)告。

      八 活動(dòng)流程

      一、第一階段 初賽

      時(shí)間:4月28日、29日晚6:30——9:30

      地點(diǎn):教學(xué)樓(分三個(gè)比賽場(chǎng)地,每晚六場(chǎng)比賽)

      前期準(zhǔn)備:1.海報(bào)宣傳。

      2.比賽會(huì)場(chǎng)的提前布置,道具的準(zhǔn)備(計(jì)時(shí)牌、評(píng)分單,布置現(xiàn)場(chǎng)所需材料)。

      3. 23日晚上4示范賽上,通知各班代表抽簽選題分組,初賽共10組20支隊(duì)伍。

      比賽現(xiàn)場(chǎng):1.比賽時(shí)間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時(shí),最多五分鐘。

      2.每個(gè)隊(duì)伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

      3.比賽結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布,復(fù)賽內(nèi)容另行通知,請(qǐng)晉級(jí)隊(duì)伍注意海報(bào)通知。

      比賽晉級(jí):初賽共20支隊(duì)伍,12支隊(duì)伍晉級(jí)復(fù)賽。

      二、第二階段 復(fù)賽

      復(fù)賽時(shí)間:5月7日晚6:30——9:30

      復(fù)賽地點(diǎn):教學(xué)樓(分三個(gè)比賽場(chǎng)地,每晚兩場(chǎng)比賽)

      前期準(zhǔn)備:

      1 5月4號(hào)白天,利用海報(bào),公布進(jìn)入復(fù)賽的隊(duì)伍及復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn),評(píng)委的名單。

      2 5月4號(hào)白天,準(zhǔn)備好比賽的道具(計(jì)時(shí)牌、評(píng)分單,布置現(xiàn)場(chǎng)所需材料等)。

      3 5月4日晚上,各隊(duì)代表以抽簽方式抽取題目和談判對(duì)手。抽簽條如下:

      a. 題目 b.題目 c.題目 d.題目 e.題目 f.題目

      比賽現(xiàn)場(chǎng) :1.會(huì)場(chǎng)需在比賽前30分鐘布置完畢。

      2.各隊(duì)伍應(yīng)提前20分鐘到常

      3.比賽時(shí)間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時(shí),最多五分鐘。

      4.每個(gè)隊(duì)伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

      5.比賽結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布,決賽內(nèi)容另行通知,請(qǐng)晉級(jí)隊(duì)伍注意海報(bào)通知。

      比賽晉級(jí):復(fù)賽共12支隊(duì)伍,4支隊(duì)伍晉級(jí)決賽。

      三、第三階段 決賽

      時(shí)間:5月11日晚6:30——9:30

      地點(diǎn):t型教室(一個(gè)場(chǎng)地,兩場(chǎng)比賽,分兩次進(jìn)行)。

      前期準(zhǔn)備: 1 .5月8日白天,利用海報(bào),公布進(jìn)入決賽的隊(duì)伍以及決賽時(shí)間,地點(diǎn)。

      2 .5月8號(hào)白天,利用海報(bào),公布進(jìn)入復(fù)賽的團(tuán)隊(duì)及復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn),評(píng)委的名單。

      3 5月8號(hào)白天,準(zhǔn)備好比賽的道具(計(jì)時(shí)牌、評(píng)分單,布置現(xiàn)場(chǎng)所需材料等)。

      4 5月8日晚上,各隊(duì)伍以抽簽的方式抽取談判場(chǎng)次和題目,抽簽方式如下:

      a. 第一場(chǎng)甲方 b.第一場(chǎng)乙方 c.第二場(chǎng)甲方 d.第二場(chǎng)乙方。(再由第一嘗第二場(chǎng)代表上來(lái)抽取題目)

      決賽現(xiàn)場(chǎng):1.會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備人員需在第八節(jié)下課后去布置會(huì)場(chǎng)(氣球裝飾,音響設(shè)備,黑板等),需在6點(diǎn)半之前完畢。

      2.各隊(duì)伍應(yīng)提前20分鐘到常

      3.談判時(shí)間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時(shí),最多五分鐘。第一場(chǎng)結(jié)束前五分鐘,第二組選手到前臺(tái)候常

      4.每個(gè)隊(duì)伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

      5.比賽結(jié)束,主持人宣布大賽冠軍、亞軍、季軍獲選隊(duì)伍名單。

      6.由嘉賓頒獎(jiǎng),工作人員攝影留念。

      7.理事長(zhǎng)做總結(jié)詞,宣布此次商務(wù)談判圓滿結(jié)束。

      8會(huì)后整理:留下部分工作人員整理會(huì)常

      九.比賽流程

      (一)背對(duì)背演講(6分):每方3分鐘,一方首先上場(chǎng)(另一方回避)利用演講的形式向觀眾和評(píng)委充分展示己方對(duì)談判的前期調(diào)查結(jié)論,談判案例例題的理解,切入點(diǎn),策略。一方演講之后退場(chǎng)回避,另一方上場(chǎng)演講。演講要求:介紹隊(duì)名、所在學(xué)校專業(yè)、隊(duì)員構(gòu)成,初步展示和分析己方的優(yōu)劣勢(shì),闡述本方談判可接受的條件底線和希望達(dá)到的目標(biāo),介紹戰(zhàn)略安排及使用戰(zhàn)術(shù)。

      (二)開(kāi)局(10分):雙方面對(duì)面,一方發(fā)言時(shí),另一方不能搶話,可以有一位選手也可以多位合作,向?qū)Ψ浇榻B己方的談判條件,試探對(duì)方的談判條件和目標(biāo),最好能獲得對(duì)方的關(guān)鍵性信息,發(fā)言時(shí),可以展示支持本方觀點(diǎn)的數(shù)據(jù)、圖表、道具和ppt等。

      (三)中期階段(20分):此階段為談判的主體階段,雙方隨意發(fā)言,但要注意禮節(jié)。雙方在此階段應(yīng)該對(duì)關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行深入談判,使用各種策略和技巧,尋找對(duì)方的不合理方面以及要求對(duì)方讓步的方面進(jìn)行談判,不得糾纏與議題無(wú)關(guān)的話題。

      (四)休局(6分):1、談判過(guò)程暫停,雙方總結(jié)前面的談判成果,隊(duì)內(nèi)討論對(duì)方的條件,己方的底線和可以討價(jià)還價(jià)的空間,有必要的話,修改原定計(jì)劃。(3分。

      2、局中點(diǎn)評(píng):一位評(píng)委對(duì)雙方前期表現(xiàn)分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng),

      提示雙方應(yīng)采用的策略,提出1、2個(gè)問(wèn)題讓觀眾思考,為結(jié)尾留懸念。

     。ㄎ澹┳詈箅A段(10分):此階段為談判的沖刺階段,雙方回到談判桌進(jìn)行最后交鋒,必須達(dá)成交易,在最后階段盡量為己方爭(zhēng)取最大利益,結(jié)果應(yīng)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,道別應(yīng)符合商業(yè)禮節(jié)。

     。┘訒r(shí)賽(5分):若雙方在沖刺階段沒(méi)有達(dá)成交易,則休息一分鐘后進(jìn)入加時(shí)賽,必須達(dá)成交易,但進(jìn)入加時(shí)賽的兩隊(duì)都會(huì)因拖延時(shí)間扣分。

      (七)評(píng)委點(diǎn)評(píng)(5分)

      十.評(píng)分細(xì)則

      比賽采取100分制原則

     、訇(duì)名,口號(hào),商務(wù)禮儀,氣勢(shì)(20分)

     、谂R場(chǎng)發(fā)揮,思維敏捷(30分)

     、壅麄(gè)過(guò)程中表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)默契,語(yǔ)言的得體(20分)

     、茏罱K氛圍,談判技巧(20分)

     、葜b得體正式(10分)

      附:評(píng)分中采取去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分的原則,力求公平公正

      隊(duì)名

      商務(wù)禮儀

      臨場(chǎng)發(fā)揮

      團(tuán)隊(duì)默契

      談判技巧

      著裝得體

      xxx

      xxx

      xxx

      十一 人員安排

      1活動(dòng)顧問(wèn):何芳明、張雪瓶、張釉

      2活動(dòng)總負(fù)責(zé):李晶、黃麗清

      3主持人:(活動(dòng)的主持與現(xiàn)場(chǎng)氣氛的帶動(dòng))

      a示范賽:羅禪、譚志偉

      b初賽:(4月28、29號(hào)):

      場(chǎng)地一:譚志偉

      場(chǎng)地二:張秀芳

      場(chǎng)地三:羅禪

      c復(fù)賽:(5月6、7號(hào))

      場(chǎng)地一:張秀芳

      場(chǎng)地二:譚志偉

      場(chǎng)地三:李煒華

      d決賽:(5月10號(hào)):待定

      4計(jì)時(shí)組、統(tǒng)分組:(每嘗每階段的計(jì)時(shí))

      a示范賽:黃婷、周婷婷

      b初賽:場(chǎng)地一:杜云、劉艷

      場(chǎng)地二:郭小聰、鄧志林

      場(chǎng)地三:伍磊、林志忠

      c復(fù)賽:場(chǎng)地一:劉大飛、何樂(lè)龍

      場(chǎng)地二:殷利、朱廣林

      場(chǎng)地三:林雙莉、吳喬輝

      d決賽:孔乾銳、鄧志林

      5臨時(shí)小組:(負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理)

      a示范賽:唐強(qiáng)、孫凱

      b初賽:(28、29號(hào)):

      場(chǎng)地一:范書晗、劉帥

      場(chǎng)地二:王好、趙碧蘭

      場(chǎng)地三:李晶、黃麗清

      c復(fù)賽:場(chǎng)地一:王好、黃婷

      場(chǎng)地二:郭小聰、杜云

      場(chǎng)地三:李晶、梁棟

      d決賽:蘇梅、黃麗清

      6后勤組:(場(chǎng)地的布置及清理工作)

      a示范賽:郭紅杏、魏茜、楊小林

      b初賽:場(chǎng)地一:蘇梅、唐強(qiáng)、孫凱

      場(chǎng)地二:朱廣林、殷利

      場(chǎng)地三:孔乾銳、林雙莉

      c復(fù)賽:場(chǎng)地一:郭紅杏、鄧志林、孔乾銳

      場(chǎng)地二:魏茜、楊小玲、劉艷

      場(chǎng)地三:黃麗清、伍磊

      d決賽:周婷婷、趙碧蘭、黃婷

      7禮儀組:(負(fù)責(zé)迎賓)

      a示范賽:蔡慧、張秀芳

      b初賽:場(chǎng)地一:魏茜、郭紅杏

      場(chǎng)地二:楊小玲、趙碧蘭

      場(chǎng)地三:杜云、周婷婷

      c復(fù)賽:場(chǎng)地一:周婷婷、王好

      場(chǎng)地二:趙碧蘭、杜云

      場(chǎng)地三:蘇梅、林雙莉

      c決賽:羅禪、蔡慧

      8秩序維護(hù):(維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,保持談判的安定環(huán)境)

      a示范賽:吳喬輝、劉大飛、鄧志林、孔乾銳

      b初賽:場(chǎng)地一:李煒華、唐強(qiáng)、孫凱

      場(chǎng)地二:梁棟、朱廣林、殷利

      場(chǎng)地三:鄧朝輝、孔乾銳、林雙莉

      c復(fù)賽:場(chǎng)地一:林志忠、鄧志林、孔乾銳

      場(chǎng)地二:孫凱、劉艷、魏茜

      場(chǎng)地三:唐強(qiáng)、黃麗清、伍磊

      d決賽:何樂(lè)龍、劉大飛、郭小聰

      9外聯(lián)組:秘書處及實(shí)踐部全體成員(負(fù)責(zé)選手的聯(lián)系與通知、評(píng)委及主持人安排、場(chǎng)地的申請(qǐng))

      10宣傳組:宣傳部全體成員(負(fù)責(zé)三次賽次的海報(bào)張貼、通知及后續(xù)報(bào)道)

      11題目組:辦公室及財(cái)務(wù)部全體成員(負(fù)責(zé)大賽的題目收集與整理)

      12指導(dǎo)小組:由學(xué)長(zhǎng)確定人員 (負(fù)責(zé)商務(wù)談判的全程指導(dǎo))

      十二 評(píng)委嘉賓

      a示范賽:何芳明、張釉、陽(yáng)佩

      b初賽:場(chǎng)地一:何芳明、毛玲姿、何志峰

      場(chǎng)地二:張釉、劉娉婷、盧平

      場(chǎng)地三:張雪瓶、陽(yáng)佩、黃立宇

      c復(fù)賽:場(chǎng)地一:曹露群、鐘曉潔、范進(jìn)

      場(chǎng)地二:何芳明、張雪瓶、社團(tuán)部副部長(zhǎng)

      場(chǎng)地三:盧平、毛玲姿、外聯(lián)部副部長(zhǎng)

      d決賽:何芳明、張釉、何志峰、張雪瓶

      十三 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

      1冠軍 、亞軍 、季軍

      2優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

      3最佳談判手

      4最佳組織獎(jiǎng)

      十四 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

      1、 獎(jiǎng)品費(fèi)用

      冠軍——價(jià)值兩百

      亞軍——價(jià)值一百

      季軍——價(jià)值八十

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——價(jià)值五十

      最佳談判手——價(jià)值三十

      最佳組織獎(jiǎng)——價(jià)值二十

      榮譽(yù)證書3*13=39元

      2、 宣傳費(fèi)用

      海報(bào) 0.35*40=14元

      宣傳紙(a4打。100*0.2=20元

      卡紙(pop)2*5=10元

      筆 2元

      德芙巧克力20元、蘋果50元

      3、 其它支出

      礦泉水 1.5*20=30元

      雜費(fèi) 10元

      總計(jì):675元

      十五 注意事項(xiàng)

      1、若在比賽當(dāng)天,有隊(duì)伍成員缺席20分鐘以上者,則視為自動(dòng)棄權(quán),另一方贏得該場(chǎng)比賽的勝利,比賽繼續(xù)進(jìn)行。若某隊(duì)伍有成員遲到10分鐘以上,則由主持人宣布本場(chǎng)比賽推遲,下場(chǎng)比賽提前進(jìn)行,待遲到的參賽者到來(lái)后再進(jìn)行比賽,若比賽中參賽者20分鐘后仍未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),則由主持人宣布此隊(duì)棄權(quán)。

      2、若在比賽中場(chǎng)面失控,例如一方參賽者語(yǔ)言不得體 情緒過(guò)于激動(dòng),出現(xiàn)謾罵現(xiàn)象者,主持人應(yīng)立即出面調(diào)解,禮儀組協(xié)助協(xié)調(diào)參賽雙方冷靜下來(lái)。再如出現(xiàn)冷場(chǎng)等情況時(shí),主持人須把握好尺度,及時(shí)緩和氣氛。

      3、若決賽當(dāng)天出現(xiàn)停電或主持人話筒音響效果不好情況時(shí),10分鐘內(nèi)不能解決問(wèn)題則宣布推遲比賽,若20分鐘仍不能解決,則宣布取消當(dāng)天比賽,推遲到下一天。

      4、若比賽當(dāng)天會(huì)場(chǎng)喧嘩,則由工管論壇所有成員一起協(xié)調(diào)并維護(hù)好當(dāng)天場(chǎng)地的氛圍并負(fù)責(zé)賽后的后勤工作。

      5、若批的教室出現(xiàn)了問(wèn)題,要準(zhǔn)備其他的教室以備用或者推遲到下一天。

      6、成立一個(gè)突發(fā)事件處理小組,協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行。

      策劃方:湖南工學(xué)院工管論壇與學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部

    商務(wù)談判策劃書7

      一基本框架

      1、對(duì)談判對(duì)象的研究,

      2、做好談判可行性研究,

      3、確定談判的基本原則,

      4、確定談判的目標(biāo)和策略

      5、組建談判的隊(duì)伍。

      6、模擬談判,

      7、確定好談判地點(diǎn)

      8、制定談判日程和事項(xiàng)。

      二主場(chǎng):西安馳信人力資源有限公司,

      客場(chǎng):西安某高校就讀學(xué)生

      談判地點(diǎn):西安馳信人力資源有限公司,

      談判方式:?jiǎn)稳苏勁校耙粚?duì)一”

      談判人員職務(wù):A部的咨詢顧問(wèn),學(xué)生。

      三前期準(zhǔn)備工作

      1、公司以刷網(wǎng)或海報(bào)的形式做市場(chǎng)推廣,(上午9點(diǎn))

      2、對(duì)有意想的學(xué)生進(jìn)行一些基本信息的了解,

      3、預(yù)約(下午三點(diǎn))

      四、1詢盤,2發(fā)盤3還盤,4接受,5簽約

      2、談判開(kāi)始,首先是禮節(jié),雙方在辦公室,

      3、甲方先確認(rèn)預(yù)約乙的身份及基本的信息。

      4、確認(rèn)乙有所從事相同工作的經(jīng)驗(yàn),以及簡(jiǎn)單的介紹公司的概況。

      5、確認(rèn)上任工作的'時(shí)間以及崗位前的培訓(xùn),還有這幾天崗位的需求變化和安排。

      6、公司采取會(huì)員管理制度,需收取一定的費(fèi)用,協(xié)議一式兩份,具有法律效用。暑期80元,半年120元,全年180元,金卡一月120元,半年120元,全年360元。

      7、乙方考慮是否接受,有無(wú)優(yōu)惠的辦法。(對(duì)普通半年較滿意)

      8、甲方提前申明對(duì)工作不滿意可隨時(shí)更換,(非主觀原因)

      9、乙方考慮中,并且身上現(xiàn)金不夠。

      10、甲方提出可以欲交60元上崗前交清余款,開(kāi)發(fā)票,協(xié)議,以及會(huì)員卡,更新公司網(wǎng)站個(gè)人信息(xxx)

      五結(jié)束,(售后跟蹤)

    商務(wù)談判策劃書8

      一:活動(dòng)背景

      在經(jīng)濟(jì)交流越來(lái)越多,經(jīng)濟(jì)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜的今天,商務(wù)談判作為解決合作、分歧的一種有效手段,已經(jīng)滲透到現(xiàn)代社會(huì)政治、軍事、外交、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域之中,成為人與人之間,機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間,國(guó)家與國(guó)家之間溝通、協(xié)調(diào)和合作必不可少的工具。談判既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),在社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)生活中幾乎無(wú)所不在,可以說(shuō),我們比以往任何時(shí)候都更需要了解和掌握商務(wù)談判。在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)和支持下,我們經(jīng)管學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)總支學(xué)生會(huì)特策劃籌辦了這次商務(wù)談判模擬大賽。

      二:活動(dòng)目的

      培養(yǎng)學(xué)生將商務(wù)談判理論應(yīng)用實(shí)踐的能力,豐富同學(xué)們的課余生活,塑造有思想,有性格,有口才的大學(xué)生形象。

      三:主辦單位

      海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

      四:承辦單位

      市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

      五:活動(dòng)對(duì)象(參與者):

      海南大學(xué)海甸校區(qū)全體在校本科生及研究生

      六:活動(dòng)時(shí)間:

      2月25日---5月12日

      七:活動(dòng)地點(diǎn)

      待定

      八:活動(dòng)流程

      2月25日進(jìn)行專業(yè)學(xué)生會(huì)干部關(guān)于商務(wù)談判模擬大賽的動(dòng)員會(huì)

      2月25日--28日撰寫商務(wù)談判模擬大賽活動(dòng)策劃方案和贊助合作計(jì)劃書3月1日--7日尋找有意向的合作伙伴和贊助方

      3月8日--14日宣傳和報(bào)名。對(duì)本次商務(wù)談判模擬大賽進(jìn)行大力宣傳,利用現(xiàn)有資

      源對(duì)贊助方進(jìn)行全方位大規(guī)模集中式的宣傳。

      3月15日--17日賽前培訓(xùn)。對(duì)報(bào)名參賽的隊(duì)員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),培訓(xùn)將以兩種

      方式展開(kāi):1)邀請(qǐng)贊助方到我校舉辦專題講座,與廣大同學(xué)近距離

      接觸,介紹相關(guān)背景資料。2)邀請(qǐng)營(yíng)銷專業(yè)的'專業(yè)老師針對(duì)談判計(jì)

      劃書的寫作和談判策略及技巧、商務(wù)禮儀等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

      3月18日--4月7日創(chuàng)作談判計(jì)劃書

      4月8日—9日提交談判計(jì)劃書

      4月10日—16日初賽審稿并確定入圍隊(duì)伍

      4月17日—23日半決賽并決出第三名隊(duì)伍和晉級(jí)決賽隊(duì)伍

      4月24日—5月8日晉級(jí)隊(duì)伍決賽準(zhǔn)備

      5月9日—11日學(xué)生會(huì)決賽前準(zhǔn)備工作

      5月12日總決賽、評(píng)獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)活動(dòng)。屆時(shí)將邀請(qǐng)贊助方和企業(yè)代表,我校營(yíng)銷,

      管理領(lǐng)域?qū)<依蠋煶鱿?/p>

      九:比賽流程

      (1)開(kāi)場(chǎng)介紹主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委、嘉賓及比賽選手,說(shuō)明比賽規(guī)

      則及方法,并對(duì)當(dāng)日所談判之議題做簡(jiǎn)要闡述(2)背靠背演講階段(3)正式模擬談判階段1.開(kāi)局階段2.談判中期階段

      3.最后談判(沖刺)階段(4)評(píng)委提問(wèn)

     。5)評(píng)委進(jìn)行打分并做談判點(diǎn)評(píng)

      (6)主持人做簡(jiǎn)要小結(jié)并宣讀比賽結(jié)果(7)頒獎(jiǎng)儀式

      十:宣傳計(jì)劃

      利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)校園網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

      大型宣傳展板宣傳三到五張宣傳展板對(duì)此次活動(dòng)及贊助方進(jìn)行全方位的宣傳。廣播宣傳對(duì)活動(dòng)的進(jìn)展情況做即時(shí)報(bào)道。小型海報(bào)宣傳貼于各學(xué)院宣傳欄。

      宣傳單宣傳對(duì)此次活動(dòng)和贊助方的有關(guān)情況以宣傳單形式發(fā)到全校所有同學(xué)的宿舍進(jìn)行宣傳

      征稿點(diǎn)宣傳共兩個(gè)(二食堂五食堂)

      橫幅宣傳以橫幅的形式對(duì)此次活動(dòng)及贊助方進(jìn)行長(zhǎng)期宣傳移動(dòng)短信(待定)利用通信公司的短信提示宣傳

      后期宣傳將活動(dòng)圖片,錄像上載至經(jīng)管學(xué)院網(wǎng)站

      以上宣傳工作由我專業(yè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部具體操作,其他各部根據(jù)安排協(xié)調(diào)工作。

      十一:活動(dòng)具體方案

     。1)活動(dòng)形式:本次活動(dòng)采取初賽、半決賽、決賽制,初賽對(duì)來(lái)稿進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出入圍半決賽小組,通過(guò)半決賽和決賽進(jìn)行考核評(píng)選,以此評(píng)出各獎(jiǎng)項(xiàng)。

      (2)初賽:稿件要求:以電子檔和打印稿(各一份)的方式投稿,作品上寫明談判小組成員信息(姓名,所屬學(xué)院、專業(yè)、班級(jí)及聯(lián)系方式等)。(附統(tǒng)一的參賽人員信息表格)

      評(píng)分規(guī)則:評(píng)分采用打分制。即由各位評(píng)委閱讀所有的參賽稿件,根據(jù)所寫談判計(jì)劃書的質(zhì)量給出公正的打分,而后取其平均值(滿分100分),所得分?jǐn)?shù)即為初賽分?jǐn)?shù)。2.成績(jī)公布:

      4月17日將公布進(jìn)入半決賽的名單并電話通知入圍小組負(fù)責(zé)人。

      半決賽及決賽

     。4)獎(jiǎng)勵(lì)方式:

      設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀談判手獎(jiǎng)

      獲獎(jiǎng)結(jié)果公布:獲獎(jiǎng)名單以海報(bào),展板,網(wǎng)絡(luò)以及校報(bào)和校園網(wǎng)等形式公布。(5)后期工作:

      1、發(fā)給獲獎(jiǎng)人員證書(有校方和贊助方企業(yè)的蓋章)及資金獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)獲獎(jiǎng)人員的個(gè)人資料進(jìn)行整理和存檔。

      3、將活動(dòng)圖片和錄像上傳至經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站。 4、廣播站宣傳此次活動(dòng)成果和獲獎(jiǎng)小組名單。

      5、對(duì)贊助方的通訊資料予以歸檔,以便我系學(xué)生會(huì)與贊助方加強(qiáng)聯(lián)系。

      十二:比賽獎(jiǎng)勵(lì)

      十三:經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      共計(jì)金額:2300元

      十四:注意事項(xiàng)

      1、學(xué)生會(huì)成員必須提前四十五鐘到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)布置現(xiàn)場(chǎng)。

      2、各小組談判手須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)。 3、各小組談判手必須著正裝出席

    商務(wù)談判策劃書9

      一、活動(dòng)目的意義

      旨在搭建一個(gè)模擬實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)溝通、談判能力,提高對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,增強(qiáng)對(duì)今后從事相關(guān)專業(yè)工作的適應(yīng)能力,促進(jìn)學(xué)生熟練掌握商務(wù)貿(mào)易談判的相關(guān)技巧和規(guī)則。

      二、主辦單位

      經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

      三、承辦單位

      經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

      四、參加對(duì)象

      經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全體行政班級(jí)

      五、 活動(dòng)時(shí)間

      宣傳階段:11月15日——11月19日

      比賽階段:11月21日——12月7日

      六、 活動(dòng)流程

     。ㄒ唬﹫(bào)名階段:各參賽團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)于11月21日下午15:00—16:40將參賽隊(duì)員班級(jí)與聯(lián)系方式交到以紙質(zhì)交到10#103。

      (二)初賽階段:

      時(shí)間:11月25日晚

      地點(diǎn):待定

      以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行參賽,自由組隊(duì)(鼓勵(lì)不同專業(yè)相結(jié)合),每團(tuán)隊(duì)四人,分別為主談(兼法律總監(jiān))、決策人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān),角色由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部決定。初賽采取抽簽的方式?jīng)Q定選手的入場(chǎng)順序以及角色,本次商務(wù)談判大賽不同以往,采取的是競(jìng)爭(zhēng)性談判,分A、B、C即一個(gè)賣方,兩個(gè)買方,一對(duì)一進(jìn)行談判,兩個(gè)團(tuán)隊(duì)最先爭(zhēng)取到選擇權(quán)的,將其進(jìn)入到下一輪的談判。

      初賽形式:1、團(tuán)隊(duì)自我展示

      2、根據(jù)評(píng)委隨機(jī)給定的主題,和抽簽決定的角色(主體——賣方、客體——買方)以演講的方式向觀眾和評(píng)委充分展示己方對(duì)談判的前期調(diào)查結(jié)論、辯題理解、切入點(diǎn)、策略,提出談判所希望達(dá)到的目標(biāo)。

      要求:

      1. 必須按演講的方式進(jìn)行,控制時(shí)間,聲情并茂。

      2. 每一方演講時(shí)間不超過(guò)3分鐘,還剩30秒時(shí)有聲音提示。

      3. 演講由4位上場(chǎng)隊(duì)員中的1位來(lái)完成。

      4. 在演講中,演講者應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的闡述:

      l 介紹闡述本方代表隊(duì)的名稱、隊(duì)伍構(gòu)成和隊(duì)員的分工

      l 對(duì)談判的問(wèn)題進(jìn)行背景分析,初步展示和分析己方的態(tài)勢(shì)和優(yōu)劣勢(shì);

      l 闡述本方談判的可接受的條件底線和希望達(dá)到的目標(biāo);

      l 介紹本方本次談判的戰(zhàn)略安排;

      l 介紹本方擬在談判中使用的.戰(zhàn)術(shù)。

      (三)復(fù)賽階段:

      時(shí)間:12月1日

      地點(diǎn):待定

      初賽后放映相關(guān)視頻,以便選手進(jìn)一步熟悉比賽規(guī)則和流程。復(fù)賽采取每一參賽隊(duì)根據(jù)承辦方提供的談判方案以及要求,撰寫談判策劃書和制作PPT并上交。組委會(huì)組織大賽評(píng)委對(duì)各參賽隊(duì)伍的談判策劃書和PPT的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定(分值各占50%)。最后,挑選出6支隊(duì)伍進(jìn)入復(fù)賽,6支隊(duì)伍抽簽分成2組進(jìn)行談判對(duì)壘,再?gòu)闹羞x出3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),進(jìn)入決賽。

      復(fù)賽流程:

      1.背對(duì)背演講(形式與初賽相同)

      2.正式談判——開(kāi)局階段、磋商階段、休局階段、談判收尾階段。

      3.評(píng)委提問(wèn)

      模擬談判的題目由評(píng)委組重新擬定。復(fù)賽前須由相關(guān)指導(dǎo)老師對(duì)參賽人員進(jìn)行指導(dǎo),讓大家充分了解比賽規(guī)則等相關(guān)事宜,并成立“模擬商務(wù)談判”大賽學(xué)習(xí)監(jiān)督小組,由活動(dòng)的指導(dǎo)老師擔(dān)任組長(zhǎng),了解活動(dòng)細(xì)則的學(xué)生會(huì)人員擔(dān)任小組成員。主要負(fù)責(zé)在活動(dòng)學(xué)習(xí)期間對(duì)各班級(jí)參賽人員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和安排,然后給予參賽選手3-5天的準(zhǔn)備時(shí)間,讓大家做好相關(guān)準(zhǔn)備。

      (四)決賽階段:

      時(shí)間:12月7日

      地點(diǎn):待定

      復(fù)賽勝出小組參加決賽,規(guī)則與上等同,模擬談判的題目同時(shí)也需要重新擬定(或現(xiàn)場(chǎng)抽題)。最終由評(píng)委組進(jìn)行認(rèn)真評(píng)判,選出比賽的獲勝者。

      比賽采用打分制,制定詳細(xì)的打分表,評(píng)委根據(jù)打分細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。最后根據(jù)評(píng)委的評(píng)分確定各小組的分?jǐn)?shù)高低,確定獲獎(jiǎng)情況。

      七、參賽要求

      本次比賽進(jìn)行虛擬的商務(wù)貿(mào)易談判,談判主題由評(píng)委團(tuán)擬定。雙方可根據(jù)搜集和整理好的相關(guān)談判的背景資料展開(kāi)談判,以爭(zhēng)取在實(shí)現(xiàn)己方利益最大化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)雙方的合作、共贏。談判如遭遇破裂,或出現(xiàn)作弊(即不合常理的情況)等情況時(shí),談判雙方的參賽隊(duì)伍都將被取消參賽資格。

      1.本次比賽以團(tuán)隊(duì)為單位參賽,采用隨機(jī)抽簽的方式,由任意2個(gè)團(tuán)隊(duì)組成比賽中的談判對(duì)象進(jìn)行比賽。

      2.每一場(chǎng)比賽時(shí)間為30分鐘,中途休會(huì)、暫停、僵局全部由雙方?jīng)Q定,但不能在賽場(chǎng)以外的地方談判?梢蕴崆敖Y(jié)束,但不能超時(shí)。

      3.設(shè)主持人一名,在談判前向觀眾介紹基本情況,評(píng)分后宣布結(jié)果。但中途不得干涉談判。

      4.談判一旦開(kāi)始任何人不得干涉,其進(jìn)度、方式完全由雙方掌握,除非出現(xiàn)意外情況或者違反公共道德、校規(guī)和法律等的事件。

      5.談判雙方人數(shù)一致,每隊(duì)4人。

      6.每次比賽之前,均會(huì)將本次比賽的模擬談判主題公布給大家,給予大家3—5天的準(zhǔn)備時(shí)間。比賽團(tuán)隊(duì)的比賽內(nèi)容不同,所有參賽團(tuán)隊(duì)也將同時(shí)進(jìn)行比賽。

      7.參賽選手必須根據(jù)賽前已給定的模擬談判案例準(zhǔn)備相關(guān)資料和開(kāi)展相互之間的模擬商務(wù)談判。

      8.復(fù)賽、決賽之前,每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)須提交本隊(duì)的談判方案。

      八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,最佳團(tuán)體獎(jiǎng)1名,另設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)名。

    商務(wù)談判策劃書10

      一 、談判主題

      解決服裝布料延期交貨索賠問(wèn)題,維護(hù)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系

      二、 談判團(tuán)隊(duì)人員組成

      組長(zhǎng):趙貴斌

      演講:蔣曉晨

      主談: 公司談判全權(quán)代表;

      輔談:

      決策人: 負(fù)責(zé)重大問(wèn)題的決策;

      技術(shù)顧問(wèn): 負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題;

      法律顧問(wèn): 負(fù)責(zé)法律問(wèn)題;

      策劃:趙貴斌,張鈺,陳陽(yáng),王夢(mèng)楠

      三、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

      對(duì)方核心利益

      1、要求我方盡早交貨

      2、維護(hù)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系

      3、要求我方賠償,彌補(bǔ)對(duì)方損失

      我方利益:解決賠償問(wèn)題,維持雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系

      對(duì)方優(yōu)勢(shì)

      1、紅牡丹公司占有國(guó)內(nèi)NM類布料市場(chǎng)1/3強(qiáng)的份額,我方與對(duì)方無(wú)法達(dá)成合作將造成巨大損失

      2、我方屬于違約方,面臨與眾多簽約公司的相關(guān)談判,達(dá)不成協(xié)議將可能陷入困境

      對(duì)方劣勢(shì)

      1、在法律上有關(guān)疫情屬于不可抗力范圍,這點(diǎn)對(duì)我方極為有利,我方可據(jù)此拒絕賠償

      2、紅牡丹公司NM類布料供應(yīng)短缺,影響惡劣,迫切與我方合作,否則將可能造成更大損失

      我方劣勢(shì)

      1、我方延期交貨對(duì)我公司將帶來(lái)利潤(rùn)、名譽(yù)上的損失

      我方優(yōu)勢(shì)

      1、法律優(yōu)勢(shì):有關(guān)疫情屬于不可抗力的規(guī)定

      2、我方根據(jù)合同法,由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不能使用處罰條款

      四、 談判目標(biāo)

      1、 戰(zhàn)略目標(biāo)

      體面、務(wù)實(shí)地解決此次賠款問(wèn)題,重在減小損失,并維護(hù)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系

      原因分析:讓對(duì)方充分明白盡快交貨遠(yuǎn)比要求我方賠款重要,對(duì)方迫切要求維護(hù)與我方的長(zhǎng)期合作關(guān)系

      2、 賠款目標(biāo)

      報(bào)價(jià):

      ①賠款:20萬(wàn)元

      ②交貨期:5月20日

     、蹆(yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨,并在此次合作中讓利5%(趨于成本價(jià))

      底線:

      ①同意對(duì)方的賠款300萬(wàn)元,我方承認(rèn)錯(cuò)誤,挽回我公司的名譽(yù)損失

     、诒M快交貨以減小對(duì)方損失

     、蹖(duì)方與我方長(zhǎng)期合作

      五、程序及具體策略

      1、開(kāi)局:

      方案一:感情交流式開(kāi)局策略:通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中

      方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調(diào)談判氣氛,強(qiáng)硬地指出我方因?yàn)镕D型肺炎疫情導(dǎo)致NM布料延期交貨,為“不可抗力”并有權(quán)不賠償你開(kāi)出的600萬(wàn)元的罰款,以制造心理優(yōu)勢(shì),使我方處于主動(dòng)地位

      對(duì)方提出質(zhì)疑“疫情”屬于不可抗力的規(guī)定拒絕賠償?shù)膶?duì)策:

      1、借題發(fā)揮的策略:認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方陳述,抓住對(duì)方問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行攻擊、突破

      2、法律與事實(shí)相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),并對(duì)罷工事件進(jìn)行剖析

      對(duì)其進(jìn)行反駁

      2、中期階段:

      1、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將談判話題從“服裝布料延期交貨賠償”事件的定位上轉(zhuǎn)移交貨期及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上來(lái),把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)

      2、層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期目標(biāo),先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益

      3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其它更大利益

      4、突出優(yōu)勢(shì): 以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失

      5、 打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方形式,否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的.方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局

      3、休局階段

      如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整

      4、最后談判階段

      1、 把握底線,:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),準(zhǔn)備最后通牒

      2、 埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

      3、 達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間

      六、準(zhǔn)備談判資料

      相關(guān)法律資料:

      《中華人民共和國(guó)合同法》、《國(guó)際合同法》、《國(guó)際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》

      《民法通則》《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》

      備注:

      所謂不可抗力,在我國(guó)《民法通則》上是指“不能預(yù)見(jiàn)、不能避免和不能克服的客觀情況”。

      聯(lián)合國(guó)《國(guó)際貨物買賣合同公約》規(guī)定:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。

      七、 制定應(yīng)急預(yù)案

      雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

      1、 我方承認(rèn)違約,愿意支付賠償金,但對(duì)600萬(wàn)元表示異議

      應(yīng)對(duì)方案:就賠款金額進(jìn)行價(jià)格談判,運(yùn)用妥協(xié)策略,換取更長(zhǎng)的交貨期、達(dá)到互利共贏。

      2、對(duì)方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

      應(yīng)對(duì):了解對(duì)方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭(zhēng),適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略,并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记,?lái)突破韁局;易于用聲東擊西策略。

      3、對(duì)方使用借題發(fā)揮策略,對(duì)我方某一次要問(wèn)題抓住不放。

      應(yīng)對(duì): 避免沒(méi)必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時(shí)可指出對(duì)方的策略本質(zhì),并聲明,對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

      4、若對(duì)方堅(jiān)持在理賠上不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應(yīng)。則我方先突出對(duì)方與我方長(zhǎng)期合作的重要性及暗示與我方未達(dá)成協(xié)議會(huì)帶來(lái)的同行業(yè)負(fù)面效應(yīng)。

      終極夢(mèng)之隊(duì)

      20xx年12月9日

    商務(wù)談判策劃書11

      一、前言

      為了成功舉地舉辦此次體育競(jìng)賽,我校(甲方)一直在尋求企業(yè)贊助合作。經(jīng)過(guò)初步的接觸,目前已經(jīng)有兩家比較合適的公司(乙方:x有限公司、紙業(yè)有限公司、制衣實(shí)業(yè)有限公司)有合作意向。甲方(我方)在和乙方的初次接觸中介紹了關(guān)于競(jìng)賽的策劃及組織情況,乙方表示希望雙方能進(jìn)一步深談并要求我方在正式會(huì)晤前,至少提前x天提交給乙方一份贊助合作提案(包括贊助具體形式贊助回報(bào)等相關(guān)內(nèi)容,可以參考相關(guān)資料。)雙方預(yù)定在x天后晚上x:x分進(jìn)行談判,地點(diǎn)乙方會(huì)議室。

      二、談判標(biāo)題

      1、主題:關(guān)于20xx年x地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助談判。

      2、談判項(xiàng)目:20xx年x地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助。

      3、談判主體:

      甲方:x職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

      乙方:制衣實(shí)業(yè)有限公司。

      4、雙方主要簡(jiǎn)介:

      我方:x職業(yè)技術(shù)學(xué)校,本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)承辦方,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校。

      對(duì)方:制衣實(shí)業(yè)有限公司獨(dú)立擁有一座新落成的現(xiàn)代花園式星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園,是“國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)。”獲得“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)AAA級(jí),”“中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國(guó)服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱號(hào)。

      5、雙方主要優(yōu)勢(shì):

      我方:環(huán)境優(yōu)美,交通方便,建校歷史悠久,設(shè)備齊全,國(guó)家重點(diǎn)中職學(xué)校。

      對(duì)方:“xx”是“國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)。”獲得“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)AAA級(jí),”“中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國(guó)服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱號(hào)。

      三、雙方背景分析

      甲方(我方):

      x職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于xx年,占地xx畝,先后被授予文明校園、x市花園式單位、x省文明單位等榮譽(yù),是xx省唯一中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,林業(yè)類、園林類專業(yè)是我校與省教育廳共建的重點(diǎn)示范專業(yè)。此外,我校還設(shè)有會(huì)計(jì)電算化、旅游管理等xx個(gè)專業(yè)。辦校xx年來(lái),已培養(yǎng)各類畢業(yè)生x萬(wàn)多人。

      我校注重學(xué)生的技能培養(yǎng),實(shí)施畢業(yè)證與技能證、上崗證等多證書教育,鼓勵(lì)學(xué)生一專多能。近幾年的畢業(yè)生xx%以上持有畢業(yè)證和相關(guān)專業(yè)技能證書,增強(qiáng)畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

      學(xué)校教學(xué)人員xx人,高級(jí)職稱xx人,中職職稱xx人。近年來(lái),由我校教師主編、參編的全國(guó)通用教材有xx多部,在各類正式刊物上發(fā)表的論文近xx篇。我校主持開(kāi)發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校園林專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案》是教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》重點(diǎn)研究課題的成果。

      學(xué)校擁有完善的教學(xué)生活設(shè)施。學(xué)生宿舍公寓式,全部配備太陽(yáng)能熱水供應(yīng)系統(tǒng),在校學(xué)生實(shí)行半封閉式半軍事化管理,紀(jì)律嚴(yán)明,教學(xué)管理及學(xué)生日常管理均實(shí)現(xiàn)信息化。圖書館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件設(shè)施完善。另?yè)碛衳x個(gè)實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)代化多媒體教學(xué)系統(tǒng)xx間,配備教學(xué)電腦xx臺(tái)和光電測(cè)距儀、GPS等一批先進(jìn)教學(xué)儀器。建有花圃、苗圃實(shí)習(xí)基地xx畝。圖書館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件設(shè)施完善。

      乙方:

      xx制衣實(shí)業(yè)有限公司位于xx市xx區(qū)x街路x號(hào)之一。公司獨(dú)立擁有一座新落成的現(xiàn)代花園式星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,實(shí)目前xx地區(qū)最高品位的精品工業(yè)園。

      工業(yè)園是x多年來(lái)專業(yè)生產(chǎn)“xx”牌學(xué)生裝、制服、運(yùn)動(dòng)服以及“xx”牌學(xué)生放心棉床上用品系列主的現(xiàn)代化管理企業(yè)。企業(yè)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,員工素質(zhì)精良,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和大規(guī)模的生產(chǎn)動(dòng)力。

      企業(yè)堅(jiān)持:“以人為本、科學(xué)管理、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,按照目標(biāo)組織生產(chǎn)!皒x”牌產(chǎn)品連續(xù)三年獲得國(guó)家金獎(jiǎng)獲得最暢銷國(guó)產(chǎn)商品金橋獎(jiǎng)。是“國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得是“國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)AAA級(jí),”“中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國(guó)服裝行業(yè)十大響品牌”光榮稱號(hào)。

      四、策劃案簡(jiǎn)明摘要

      (一)談判動(dòng)機(jī)

      拉取贊助,建立友好合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏!

      (二)談判目標(biāo)

      最高目標(biāo):人民幣xx元贊助金(冠名費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等)。

      可接受目標(biāo):人民幣xx元贊助金(冠名費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等)。

      最低目標(biāo):人民幣xx元贊助金(皆做以活動(dòng)經(jīng)費(fèi))。

      (三)贊助形式

      提供人民幣xx元贊助金包括(含全程冠名費(fèi)和一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、邀請(qǐng)?jiān)u委、獎(jiǎng)金、禮儀工作服、工作餐、場(chǎng)地布置、飲料、獎(jiǎng)狀、醫(yī)務(wù)需要等等)。

      贊助回報(bào)

      ●特別回報(bào):

      1、以贊助企業(yè)名稱全程冠名20xx年xx省xx地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“xx杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽。冠名方式為:xx地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“xx杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽。

      2、在派發(fā)到各個(gè)高校的宣傳單張以及選手獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)杯上都印有贊助企業(yè)的名稱和標(biāo)志。

      3、贊助企業(yè)可以使用“20xx年xx省xx地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“xx杯田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽”冠名贊助商的名義進(jìn)行為期一年的商業(yè)及非商業(yè)宣傳。

      ●榮譽(yù)回報(bào):

      1、邀請(qǐng)贊助企業(yè)代表在賽事中致開(kāi)幕詞、以及擔(dān)任評(píng)委和頒獎(jiǎng)嘉賓,給予贊助商一定的曝光率。

      2、舉行隆重的新聞發(fā)布會(huì)暨簽約儀式,邀請(qǐng)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席,并授予“xx省xx地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生‘xx杯’田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”比賽冠名贊助商稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

      3、在競(jìng)賽進(jìn)行的全過(guò)程,主持人都會(huì)特別鳴謝贊助企業(yè)。

      ●媒體宣傳回報(bào):

      1、 xx日?qǐng)?bào)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)、xx日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)、xx都市報(bào)、雜志社以及電視臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體都市報(bào)道此次競(jìng)賽和鳴謝贊助企業(yè)。

      ●廣告回報(bào):

      1、本次競(jìng)賽的所有印刷品(包括海報(bào)、宣傳單、邀請(qǐng)函等)都將出現(xiàn)贊助企業(yè)的名稱或標(biāo)志。

      2、所有本次競(jìng)賽的媒體廣告都將出現(xiàn)贊助企業(yè)的名稱或標(biāo)志。

      3、競(jìng)賽前幾天就在學(xué)校道拉橫幅鳴謝贊助企業(yè),并持續(xù)一個(gè)星期。

      ●個(gè)性化回報(bào):

      根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)以及企業(yè)文化理念量身訂做極具有個(gè)性化特色的回報(bào)。

      五、談判議程及相關(guān)說(shuō)明

      (一)談判議程

      1、確定議題

      A價(jià)格議題B回報(bào)議題

      C討價(jià)還價(jià)議題D細(xì)則議題

      2、雙方進(jìn)場(chǎng):由主方迎接客方進(jìn)入會(huì)議室,介紹雙方人員。

      3、談判議程正式開(kāi)始。

      4、中場(chǎng)休息。

      5、達(dá)成協(xié)議。

      (二)談判地點(diǎn)及相關(guān)人員

      地點(diǎn):制衣實(shí)業(yè)有限公司會(huì)議室。

      時(shí)間:20xx年x月x日。

      (三)談判過(guò)程中所運(yùn)用的'策略

      策略一:溫暖開(kāi)局

      見(jiàn)面進(jìn)入實(shí)質(zhì)內(nèi)容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無(wú)關(guān)的話題.通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

      策略二:把握讓步原則

      明確我方利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其他更大利益。

      策略三:制造競(jìng)爭(zhēng)

      羅列與我方要合作的其他供應(yīng)商。

      策略四:打破僵局

      重新理清談判的關(guān)鍵問(wèn)題,冷靜應(yīng)對(duì)。

      使出殺手锏,給對(duì)方下最后通牒。

      合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,是時(shí)用聲東擊西策略打破僵局。

      策略五:把握底線

      適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)期提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

      策略六:最后通牒

      明確最終談判結(jié)果,給出強(qiáng)硬態(tài)度。

      (四)談判的風(fēng)險(xiǎn)及效果預(yù)測(cè)

      1、對(duì)方可能會(huì)在談判中憑其優(yōu)勢(shì)地位不肯在價(jià)格上讓步,我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)銷商的身份迫使其做出讓步。

      2、談判中對(duì)手可能會(huì)對(duì)我方采取各種手段和策略,讓我方陷入困境,對(duì)此我方必須保持頭腦清醒,發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢(shì),冷靜而靈活地調(diào)整談判策略。

      談判效果預(yù)測(cè):

      雙方以合理?xiàng)l件取得談判的成功,實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方能夠友好的結(jié)束談判,獲得成功,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期友好合作。

      六、結(jié)束語(yǔ)

      “熱忱團(tuán)結(jié),務(wù)虛立異”是我們構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的理念,置信我們此次構(gòu)和在充實(shí)的準(zhǔn)備下,能取得完竣勝利。

      商務(wù)談判這門實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的課程,一定不能只局限與理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更應(yīng)該把理論的東西與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,多抓住些實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)鍛煉自己的談判能力,從而達(dá)到自己的目標(biāo),減少經(jīng)濟(jì)成本,贏得最大利益,成為一個(gè)成功的商務(wù)談判人士。

      “真誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)創(chuàng)新”是我們談判團(tuán)隊(duì)的理念,相信我們這次談判在充分的準(zhǔn)備下,能取得圓滿成功。

    商務(wù)談判策劃書12

      一、談判主題

      關(guān)于桂林國(guó)際會(huì)展中心**夏桂林土特產(chǎn)品展的招商計(jì)劃

      二、談判團(tuán)隊(duì)隊(duì)員組成

      主談:郭榮芬桂林國(guó)際會(huì)展中心的主要代表

      副談:岑昱嫻桂林國(guó)際會(huì)展中心的另一位代表

      決策人:劉庭偉負(fù)責(zé)重大問(wèn)題的分析及決策

      法律顧問(wèn):扶蘭花負(fù)責(zé)相關(guān)法律資料及爭(zhēng)議處理

      財(cái)務(wù)顧問(wèn):唐淦負(fù)責(zé)衡量費(fèi)用計(jì)算與支出,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

      三、談判前期調(diào)查

      本行業(yè)的背景:步入90年代中期,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善,服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展相當(dāng)迅速,新稱"眼球經(jīng)濟(jì)"的展覽業(yè)是服務(wù)貿(mào)易中12個(gè)主要服務(wù)行業(yè)中的一類,在城市經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用越來(lái)越受到重視。會(huì)展經(jīng)濟(jì)在國(guó)內(nèi)掀起了一輪又一輪的發(fā)展高潮,現(xiàn)代化的國(guó)際會(huì)展中心如雨后春筍般的出現(xiàn)國(guó)內(nèi)各個(gè)城市。

      會(huì)展中心是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下而產(chǎn)生的新事物,它在許多方面都不同于過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的展覽館。

      隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化、中國(guó)入世,對(duì)于會(huì)展業(yè)相對(duì)落后的中國(guó)來(lái)說(shuō),有了良好的市場(chǎng)大環(huán)境。在當(dāng)今信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息特別是以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息在價(jià)值生產(chǎn)過(guò)程中起到日益重要的作用,也成為了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。當(dāng)會(huì)展業(yè)作為一種極其重要的信息生產(chǎn)與流通的方式和載體,成為第三產(chǎn)業(yè)中最具生命力的新行業(yè)時(shí),會(huì)展經(jīng)濟(jì)也就應(yīng)運(yùn)而生了;反過(guò)來(lái),會(huì)展業(yè)的發(fā)展又極大地促進(jìn)了信息的生產(chǎn)和流通,形成了以會(huì)展帶來(lái)信息、以信息的獲取和使用實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)資源的整合和重組,最終實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)整體性向前發(fā)展的良性循環(huán)。實(shí)現(xiàn)會(huì)展業(yè)大發(fā)展的最根本的前提和條件就是擁有一流的現(xiàn)代化國(guó)際會(huì)展中心。它的責(zé)任和義務(wù)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上來(lái)看不是舉辦一二個(gè)國(guó)際性展覽會(huì),而是推動(dòng)整個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。考核一個(gè)國(guó)家和一個(gè)城市發(fā)展的水平重要的一方面是看其服務(wù)貿(mào)易總額占全國(guó)或城市GDP的比重,因?yàn)闀?huì)展的帶動(dòng)效大,服務(wù)貿(mào)易業(yè)所占有的比重就越大。目前美國(guó)占72%,英國(guó)占66.7%,日本占61.1%,而中國(guó)只有31.1%。會(huì)展是服務(wù)貿(mào)易的主要行業(yè)之一,因此無(wú)論是國(guó)展發(fā)達(dá)城市北京、上海、廣州,還是會(huì)展較為落后的中國(guó)西部地區(qū),會(huì)展中心肩負(fù)的使命任重而道遠(yuǎn)。

      面對(duì)著入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),行業(yè)規(guī)范已成為會(huì)展業(yè)無(wú)可避免的發(fā)展趨勢(shì),政府對(duì)會(huì)展業(yè)已經(jīng)由干預(yù)轉(zhuǎn)向扶持,市場(chǎng)才是會(huì)展中心發(fā)展的真正空間,因此,會(huì)展中心的經(jīng)營(yíng)必須依靠現(xiàn)代企業(yè)制度的理念去完成。

      我方企業(yè)的背景:氣勢(shì)恢宏的桂林國(guó)際會(huì)展中心位于素有百里畫廊之稱的漓江之濱,是桂林市標(biāo)志性建筑,占地面積15萬(wàn)平方米,建筑總面積5.28萬(wàn)平方米,最大建筑高度31.5米。展區(qū)總面積2.89萬(wàn)平方米,分為6個(gè)大展廳,4個(gè)常設(shè)展廳,展廳內(nèi)無(wú)立柱,均為大跨度,大空間,可設(shè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)展位1600個(gè),地面荷載每平方米2.5噸。

      內(nèi)設(shè)有檔次高、功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的國(guó)際會(huì)議廳(1300m2)1個(gè),多功能廳(460m2)1個(gè),貴賓室和中小型會(huì)議室5個(gè),并設(shè)有包括新聞、通訊、倉(cāng)儲(chǔ)、貨運(yùn)、銀行、旅游、住宿、餐飲、娛樂(lè)等系列服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目的新聞中心、商務(wù)中心。變配電系統(tǒng)總裝機(jī)容量6100KVA,空調(diào)系統(tǒng)總制冷容量7173.4KW,供水日耗水最大高峰容量950噸。設(shè)有全方位、完善和綜合性消防系統(tǒng)及智能化消防報(bào)警與聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),綜合保安監(jiān)控系統(tǒng),公共廣播系統(tǒng)。會(huì)議系統(tǒng)(含舞臺(tái))的燈光、音響、同聲傳譯、會(huì)議表決、激光、投影等大多是國(guó)際一流設(shè)備,中央大廳設(shè)有雙向自動(dòng)扶梯和54.65平方米的大型顯示屏。會(huì)展中心室外展場(chǎng)可設(shè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)展位1000個(gè),廣場(chǎng)可停放近1000輛汽車,并有兩個(gè)大貨場(chǎng),布展車輛可直達(dá)各展廳。其總體功能具備承接國(guó)際國(guó)內(nèi)大型展覽和會(huì)議的條件。桂林國(guó)際會(huì)展中心自20xx年11月投入營(yíng)業(yè)以來(lái),先后成功舉辦了20xx中國(guó)旅游資源暨旅游產(chǎn)品(桂林)展覽會(huì)、第二屆全國(guó)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)成果交流交易會(huì)、第48屆全國(guó)醫(yī)療器械博覽會(huì)、博鰲亞洲旅游論壇、第十四屆全國(guó)書市、長(zhǎng)安福特蒙迪歐上市發(fā)布會(huì)、20xx中國(guó)國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)等展會(huì),為會(huì)展業(yè)各方人士提供了良好的展示平臺(tái)。

      對(duì)方企業(yè)的背景:桂林三花股份有限公司位于世界著名旅游勝地,“山水甲天下”的桂林市內(nèi),交通便利,依山傍水,得天獨(dú)厚。XX年,由“安泰源”、“品!钡葞准野倌昀献痔(hào)釀酒作坊合并成立“桂林釀酒廠”,XX年改制為“桂林三花股份有限公司”。XX年獲得“國(guó)家大型二檔企業(yè)”,XX年被授予“中華老字號(hào)”企業(yè),是中國(guó)釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事。20xx年稅利超9000萬(wàn)元,人均利稅居行業(yè)第四名。20xx年元月被桂林市XX列為“工業(yè)發(fā)展重點(diǎn)骨干企業(yè)”。公司先后榮獲“中國(guó)白酒工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)酒業(yè)文化百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“全國(guó)釀酒行業(yè)百名先進(jìn)企業(yè)”、“廣西綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)。

      公司擁有白酒、啤酒、果露酒、醋四大類近百個(gè)產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品桂林三花酒源于唐代,其風(fēng)格特點(diǎn)是“酒質(zhì)晶瑩,蜜香清雅,入口柔綿,落口爽洌,回味怡暢”。XX年獲得中國(guó)小曲酒評(píng)比第一名,XX年起獲得歷屆國(guó)家和輕工部評(píng)酒會(huì)國(guó)優(yōu)銀獎(jiǎng),XX年被國(guó)家定為中國(guó)米香型白酒的代表酒,XX年、XX年兩次獲國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)頒發(fā)的國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)銀質(zhì)獎(jiǎng),20xx年獲國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品注冊(cè),20xx年榮獲“全國(guó)酒類產(chǎn)品質(zhì)量安全誠(chéng)信推薦品牌”,屢次獲得廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品稱號(hào),是廣西最具特色的名優(yōu)產(chǎn)品,被譽(yù)為“桂林三寶”第一寶。

      公司另一主導(dǎo)產(chǎn)品“老桂林酒”挖掘古代釀酒秘方,結(jié)合現(xiàn)代人口味,是在米香型酒基礎(chǔ)上發(fā)展的創(chuàng)新產(chǎn)品。20xx年,老桂林酒榮獲“中國(guó)白酒質(zhì)量?jī)?yōu)秀產(chǎn)品”稱號(hào)。20xx年,公司收購(gòu)了廣西第三大白酒企業(yè)興安秦堤酒廠,投資成立了子公司“桂林三花宏興酒業(yè)有限公司”。公司規(guī)劃用5—8年時(shí)間將其發(fā)展為廣西最大的現(xiàn)代化米香型白酒生產(chǎn)基地,以實(shí)現(xiàn)“以酒業(yè)為主,相關(guān)多元化發(fā)展”的市場(chǎng)需求型發(fā)展戰(zhàn)略,向商貿(mào)、旅游、食品加工等領(lǐng)域拓展。

      四、辯題理解

      1、雙方希望通過(guò)談判得到的利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方利益:1)從中獲得租金;

      2)建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

      對(duì)方利益:1)提高本企業(yè)的知名度;

      2)打造企業(yè)品牌,走向國(guó)際市場(chǎng);

      3)與不同的企業(yè)洽談并建立良好的`合作關(guān)系。

      我方優(yōu)勢(shì):1)桂林國(guó)際會(huì)展中心先后成功的舉辦了很多次不同的展會(huì),為會(huì)展業(yè)各方人士提供了良好的展示平臺(tái);

      2)桂林國(guó)際會(huì)展中心對(duì)合作方的資料保密工作做的很完善;

      3)桂林國(guó)際會(huì)展中心的總體功能具備承接國(guó)際國(guó)內(nèi)大型展覽和會(huì)議的條件。

      我方劣勢(shì):1)對(duì)方在桂林很具影響力,這會(huì)使談判有阻力;

      2)展廳內(nèi)的黃金展位有限。

      對(duì)方優(yōu)勢(shì):1)對(duì)方位于世界著名旅游勝地,“山水甲天下”的桂林市內(nèi),交通便利,依山傍水,得天獨(dú)厚。

      2)對(duì)方的產(chǎn)品在桂林的口碑很好,可信度很高;

      3)對(duì)方有桂林市政府的支持,很有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      對(duì)方劣勢(shì):1)參展的酒類企業(yè)不止對(duì)方一家;

      2)對(duì)方的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,僅是飲品;

      3)對(duì)方的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率不理想。

      2、談判議題的確定

      問(wèn)題1、對(duì)方在桂林是較大的企業(yè),如果參展一定會(huì)要黃金展位,但我方的黃金展位有限,并且黃金展位的價(jià)格也不菲。

      分析:不同的展位價(jià)格不同,如果對(duì)方一定要黃金展位,我方可以向?qū)Ψ疥U明黃金展位有限,給對(duì)方施壓,迫使對(duì)方提高價(jià)格以達(dá)到我方預(yù)定價(jià)格。

      問(wèn)題2、參展的產(chǎn)品的質(zhì)量保證,自展會(huì)開(kāi)始到結(jié)束所有參展產(chǎn)品不得離開(kāi)展廳。

      分析:為了保證雙方的權(quán)益,所有參展的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格檢測(cè),不得有侵權(quán)行為和假冒偽劣產(chǎn)品,也不得在展會(huì)結(jié)束前將展品攜帶出展廳,以防調(diào)換;如果出現(xiàn)問(wèn)題,由對(duì)方負(fù)主要責(zé)任,我方負(fù)次要責(zé)任。

      問(wèn)題3、對(duì)方參展將獲得的效益。

      分析:雖然對(duì)方在桂林很具品牌效應(yīng),但始終是區(qū)域品牌,通過(guò)這次展會(huì)可以使對(duì)方走出桂林,打造國(guó)家品牌乃至世界品牌。同時(shí)通過(guò)這次展會(huì),對(duì)方可以和不同的企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

      五、談判目標(biāo)

      1)最理想目標(biāo):黃金展位35000/10平米

      普通展位20000/10平米

      展出3~4天

      2)可接受目標(biāo):黃金展位30000/10平米

      普通展位15000/10平米

      展出3~4天

      3)最低目標(biāo):黃金展位25000/10平米

      普通展位12000/10平米

      展出3~4天

      4)目標(biāo)可行性分析:桂林國(guó)際會(huì)展中心雖然在全國(guó)排名前十,但此次并非特。

      大型的展會(huì),故展位的定價(jià)較低。

      六、開(kāi)局及談判策略

     。ㄒ唬╅_(kāi)局:

      開(kāi)局方案一:感情交流式開(kāi)局策略,通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

      開(kāi)局方案二:保留式開(kāi)局,暗示對(duì)方,我方同時(shí)與多家廠商進(jìn)行談判。

     。ǘ┲衅陔A段:

      1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將黃金展位的重要性及價(jià)格的合理性引出;

      2)層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益;

      3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓展位租金來(lái)?yè)Q取其它更大利益;

      4)突出優(yōu)勢(shì):以展位作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失。

     。ㄈ┬菥蛛A段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。

     。ㄋ模┳詈鬀_刺階段

      1、把握底線:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

      2、埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

      3、達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

      七、應(yīng)急方案

      1、如果談判僵局該如何處理

      應(yīng)對(duì)方案:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方形式,否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

      2、對(duì)方故意拖延時(shí)間該如何處理

      應(yīng)對(duì)方案:因?yàn)槲曳脚c多家同類企業(yè)也在洽談此次展會(huì)的招商問(wèn)題,所以我方可不用在意對(duì)方拖延,并且我方我可以佯裝比對(duì)方更不在意,讓對(duì)方感覺(jué)到緊迫。

    商務(wù)談判策劃書13

      一、談判雙方公司背景(我方:鼎盛建材公司

      對(duì)方:新型綠茶公司)

      我方:

      1、經(jīng)營(yíng)建材生意多年,積累了必須的資金。

      2、準(zhǔn)備用閑置資金進(jìn)行投資,由于近幾年來(lái)保健品市場(chǎng)行情不錯(cuò),投資的初步意向?yàn)楸=∑肥袌?chǎng)。

      3、投資預(yù)算在150-400萬(wàn)人民幣以內(nèi)。

      4、期望在一年內(nèi)能夠見(jiàn)到回報(bào),并且年收益率在20%以上。

      對(duì)方:

      1、品牌綠茶產(chǎn)自美麗而神秘的云南省,位于中國(guó)的西南部,海拔超過(guò)2200米。在那里生長(zhǎng)出優(yōu)質(zhì)且純正的綠茶,茶多酚含量超過(guò)35%,高于其它(已被發(fā)現(xiàn)的)茶類產(chǎn)品。茶多酚能降脂,降壓,減少心臟病和癌癥的發(fā)病機(jī)率;同時(shí),它能提高人體免疫力,并對(duì)消化、防御系統(tǒng)有益。

      2、已注冊(cè)生產(chǎn)某一品牌綠茶,品牌和創(chuàng)意都十分不錯(cuò),品牌效應(yīng)在省內(nèi)正初步構(gòu)成。

      3、已經(jīng)擁有一套完備的策劃、宣傳戰(zhàn)略。

      4、已經(jīng)初步構(gòu)成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設(shè)點(diǎn),銷售狀況良好。

      5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來(lái)幾年內(nèi)將會(huì)有十分廣闊的市場(chǎng)前景。

      6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:

      1)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。2)擴(kuò)大宣傳力度。

      7、現(xiàn)有的品牌,生產(chǎn)資料,宣傳策劃,營(yíng)銷渠道等一系列有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),估算價(jià)值300萬(wàn)元人民幣。

      二、談判主題

      解決雙方合資(合作)前的疑難問(wèn)題,到達(dá)合資(合作)目的,并建立長(zhǎng)期良好穩(wěn)定的關(guān)系。

      三、談判團(tuán)隊(duì)人員組成

      主談:汪碧君,制定策略,維護(hù)我方利益,主持談判進(jìn)程;

      副主談:鄭媛媛,輔助主談,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,解決專業(yè)問(wèn)題,做好決策論證;

      決策人:沈海霞,輔助主談,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,解決專業(yè)問(wèn)題,做好決策論證;

      文秘:吳飛萍,收集處理談判信息,談判時(shí)記錄,審核修改談判協(xié)議;

      法律顧問(wèn):滕媛,解決相關(guān)法律爭(zhēng)議及資料處理。

      四、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方核心利益:

      1、爭(zhēng)取到最大利潤(rùn)額;

      2、爭(zhēng)取到最大份額股東利益;

      3、建立長(zhǎng)期友好關(guān)系。

      對(duì)方利益:

      爭(zhēng)取到最大限額的投資。

      我方優(yōu)勢(shì):

      1、擁有閑置資金;

      2、有多方投資可供選取。

      我方劣勢(shì):

      1、對(duì)保健品市場(chǎng)的'行情缺乏了解,沒(méi)有專業(yè)知識(shí)作為支撐,對(duì)綠茶的狀況也知之甚少

      2、投資前景未明

      對(duì)方優(yōu)勢(shì):

      1、已注冊(cè)生產(chǎn)某一品牌綠茶,品牌和創(chuàng)意都十分不錯(cuò),品牌效應(yīng)在省內(nèi)正初步構(gòu)成。

      2、已經(jīng)擁有一套完備的策劃、宣傳戰(zhàn)略;

      3、初步構(gòu)成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設(shè)點(diǎn),銷售狀況良好。

      對(duì)方劣勢(shì):

      1、品牌的知名度還不夠;

      2、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:

      1)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。2)擴(kuò)大宣傳力度。

      五、談判目標(biāo)

      1、戰(zhàn)略目標(biāo):和平談判,按我方的條件達(dá)成合資協(xié)議,取得我方期望的相應(yīng)利潤(rùn)以及股份;

      原因分析:對(duì)方是一家省級(jí)企業(yè),雖然品牌和創(chuàng)意不錯(cuò),但還未構(gòu)成必須的品牌效益;

      合作方式:我方以資金形式投資,分季度注入資金,先期投資為100萬(wàn),具體狀況談判決定,保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入成本。

      我方要求:

      a、對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的300萬(wàn)元人民幣進(jìn)行合理的解釋(包含:品牌,現(xiàn)有的茶葉及制成品,生產(chǎn)資料,宣傳策劃,營(yíng)銷渠道等);

      b、要求年收益到達(dá)20%以上,并且期望對(duì)方能夠用具體狀況保證其能夠?qū)崿F(xiàn);

      c、要求對(duì)方對(duì)獲得資金后的使用狀況進(jìn)行解釋;

      d、要求占有60%的股份;

      e、要求安排必須的監(jiān)督人員對(duì)其整個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行參與監(jiān)督尤其是參與財(cái)務(wù)方面的管理;

      f、三年之內(nèi)要求對(duì)方實(shí)現(xiàn)資金回籠,開(kāi)始盈利。

      我方底線:

      a、先期投資120萬(wàn);

      b、股份占有率為48%以上;

      c、對(duì)方財(cái)務(wù)部門務(wù)必要有我方成員;

      2、感情目標(biāo):透過(guò)此次合作,期望不僅僅能夠達(dá)成合資目的,更能夠建立長(zhǎng)期友好關(guān)系;

      六、程序及具體策略

      1、開(kāi)局:

      方案一:感情交流式開(kāi)局策略:透過(guò)談及雙方合作后狀況構(gòu)成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共贏的模式。

      方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調(diào)談判氣氛,明確指出有多家投資選取,開(kāi)出高份額股份,以制造心理優(yōu)勢(shì),使我方處于主動(dòng)地位。

      2、中期階段:

      a、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)。

      b、層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益。

      c、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)能夠退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其它更大利益。

      d、突出優(yōu)勢(shì):以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗,我方將立即與其它的投資商談判。

      e、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

      3、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。

      4、最后談判階段:

      a、把握底線,:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

      b、埋下契機(jī):在談判中構(gòu)成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

      c、達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

      七、準(zhǔn)備談判資料

      相關(guān)法律資料:

      《中華人民共和國(guó)合同法》、《國(guó)際合同法》、《國(guó)際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》

      備注:

      《合同法》違約職責(zé)

      合同范同、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料

      八、制定緊急預(yù)案

      雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

      1、對(duì)方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入成本。

      應(yīng)對(duì)方案:“白臉”據(jù)理力爭(zhēng),適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略,并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记桑瑏?lái)突破韁局;或用聲東擊西策略,就對(duì)方所報(bào)股份進(jìn)行談判,運(yùn)用妥協(xié)策略,能夠適時(shí)放下保險(xiǎn)計(jì)入成本,并在適當(dāng)時(shí)候甚至能夠許諾對(duì)方我方能夠帶給廠房(以市場(chǎng)價(jià)的60%的價(jià)格),在48%的底線上談判,或者要求對(duì)方給予20%以上的利潤(rùn)額。

      2、對(duì)方以我方不懂生產(chǎn)銷售的理由拒絕我方人員參與到各個(gè)流程。

      應(yīng)對(duì)方案:在要求參與對(duì)方財(cái)務(wù)管理的底線上要求,適當(dāng)給予讓步,并趁機(jī)要求增加2%~3%的股份占有率或者5%~10%的利潤(rùn)額。

      3、對(duì)方要求增加先期投資額。

      應(yīng)對(duì)方案:說(shuō)明我方先期投資的理由,并將投資形式再闡述一遍,使得對(duì)方了解我方,我方可適當(dāng)增加投資,但務(wù)必要求對(duì)方增加1%~2%的股份占有率或者要求對(duì)方增加5%~8%的利潤(rùn)額。

    商務(wù)談判策劃書14

      班級(jí):11級(jí)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)(2)班

      組員:吳麗萍(11421212)陳春波(11421216)鮑曉芳(11421239)朱藝芹(11421248)

      施乙烽(11421249)劉良燕(11421253)唐靈敏(11421256)何冰冰(11421263)

      指導(dǎo)老師:邵宇

      我方公司:H集團(tuán)公司對(duì)方公司:G電器公司

      關(guān)于H集團(tuán)公司電器進(jìn)入G百貨具體事項(xiàng)的商務(wù)談判

      雙方公司背景資料:

      H集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1999年,位于珠江三角洲腹地——廣東省中山市,是以精品家電為核心,業(yè)務(wù)跨電子科技、照明、貿(mào)易、進(jìn)出口、醫(yī)療器材等行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)公司。H集團(tuán)屬下有16家子公司,員工近4000人,資產(chǎn)近8個(gè)億,年銷售額達(dá)20多個(gè)億。

      在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,H集團(tuán)始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量求生存,以求實(shí)創(chuàng)新為信條,視產(chǎn)品為企業(yè)生命,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)把銷售關(guān),嚴(yán)把售后服務(wù)關(guān)。迄今,H集團(tuán)建設(shè)了遍布全國(guó)的3000多家銷售終端網(wǎng)點(diǎn),100多家售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),產(chǎn)品贏得了廣泛的社會(huì)認(rèn)可。同時(shí),H集團(tuán)的產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外,尤其在北美、歐洲、日本、中東、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)久享盛譽(yù),

      面向未來(lái),H集團(tuán)將秉承以人為本的一貫作風(fēng),在“國(guó)產(chǎn)精品小家電第一品牌”的目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下,精益求精制造領(lǐng)先的精品家電產(chǎn)品,為消費(fèi)者創(chuàng)造精致生活境界,實(shí)現(xiàn)“輕松生活,輕松享受”的理想本質(zhì)。同時(shí),在實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)近景的前提下,通過(guò)產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī);⑦\(yùn)作專業(yè)化的經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步完善管理模式,建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,形成自我核心競(jìng)爭(zhēng)力,在不同的領(lǐng)域保持穩(wěn)健、高速的增長(zhǎng),把H集團(tuán)創(chuàng)建成為世界級(jí)的'中國(guó)企業(yè)。

      G電器公司是G股份有限公司的子公司,以電器專業(yè)連鎖發(fā)展模式,通過(guò)家電零售終端的集中采購(gòu)、統(tǒng)一配送,建立一個(gè)集品牌代理、連鎖零售、安裝維修服務(wù)于一體的大型電器零售企業(yè)。是廣州市最有實(shí)力的電器公司之一,具有16年大型電器商場(chǎng)的綜合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),電器經(jīng)營(yíng)品種達(dá)1萬(wàn)多種,擁有300多個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌的客戶資源,是中外電器客商在廣州地區(qū)必爭(zhēng)的合作伙伴,在消費(fèi)者當(dāng)中有著良好的口碑。在市內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)都享有良好的信譽(yù)和知名度。G電器公司遵循中高檔、時(shí)尚化和緊貼時(shí)代進(jìn)步潮流的定位,以家庭為消費(fèi)對(duì)象,實(shí)施“一站式”配套經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的差異化經(jīng)營(yíng),打造“最有價(jià)值的銷售平臺(tái)”。

      一、談判主題

      H集團(tuán)公司與G電器公司關(guān)于入場(chǎng)費(fèi)、場(chǎng)地租金和支付方式等具體事項(xiàng)的談判。

      二、談判團(tuán)隊(duì)人員組成

      主談:施乙烽,公司總監(jiān),維護(hù)我方利益,主持談判進(jìn)程;

      副主談:陳春波,劉良燕,助理,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,解決專業(yè)問(wèn)題,做好決策論證;副主談:何冰冰,市場(chǎng)銷售,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,解決市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)題,做好決策論證;副主談:朱藝芹,財(cái)務(wù)經(jīng)理,收集處理談判信息,分析產(chǎn)品財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。;副主談:吳麗萍,法律顧問(wèn),解決相關(guān)法律爭(zhēng)議及資料處理。副主談:唐靈敏,鮑曉芳,助理,做好相關(guān)談判工作的記錄。

      三、談判內(nèi)容

      1、入場(chǎng)費(fèi)(參考價(jià):30-60萬(wàn)元)2、場(chǎng)地租金(參考價(jià):每月350-550元)3、支付方式(參考值:30-60天回款一次)

      四、談判目的、談判目標(biāo)

      談判目的:雙方取得合作,達(dá)到雙贏。

      談判目標(biāo):為有步驟,有策略的協(xié)商,特制定三個(gè)層次的利益目標(biāo)方案。商務(wù)談判策劃書校園。

      五、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方核心利益:

      與G電器公司達(dá)成合作關(guān)系,以最小的代價(jià)在入場(chǎng)費(fèi)、場(chǎng)地租金和支付方式達(dá)成協(xié)議。

      對(duì)方核心利益:

      1、取的H集團(tuán)產(chǎn)品的直銷權(quán),擴(kuò)充G電器商場(chǎng)的產(chǎn)品內(nèi)容,讓消費(fèi)者在商場(chǎng)內(nèi)能夠選購(gòu)到更多家電,使顧客感受到在G電器商場(chǎng)購(gòu)家電的方便和快捷。2、通過(guò)與H集團(tuán)付給的入場(chǎng)費(fèi),場(chǎng)地租金,獲得利潤(rùn)。

      我方優(yōu)勢(shì):

      1、H集團(tuán)是以精品家電為核心,業(yè)務(wù)跨電子科技、照明、貿(mào)易、進(jìn)出口、醫(yī)療器材等行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)公司。信譽(yù)度極高,實(shí)力雄厚。

      2、在國(guó)內(nèi)家電的地位一直居于前列,不斷率先推出全新產(chǎn)品,迎合了消費(fèi)者不斷變化的消費(fèi)心理。

      3、產(chǎn)品種類較多,產(chǎn)品檔次較多。

      我方劣勢(shì):

      1、若此次談判不順利,使得H集團(tuán)電器入駐不及時(shí),將會(huì)造成產(chǎn)品積壓,將使市場(chǎng)占有率得不到很好控制,對(duì)H集團(tuán)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多。對(duì)方優(yōu)勢(shì):

      1、是廣州市最有實(shí)力的電器公司之一,具有16年大型電器商場(chǎng)的綜合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),電器經(jīng)營(yíng)品種達(dá)1萬(wàn)多種,擁有300多個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌的客戶資源,是中外電器客商在廣州地區(qū)必爭(zhēng)的合作伙伴,在消費(fèi)者當(dāng)中有著良好的口碑。2、在時(shí)間和談判上掌握著主動(dòng)權(quán),可以有時(shí)間與對(duì)方進(jìn)行談判和周旋,以達(dá)到我們的談判目的。對(duì)方劣勢(shì):

      1、遵循中高檔的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高,消費(fèi)人群位于中高收入者,不利于產(chǎn)品推廣。

      2、電子商務(wù)的發(fā)展以及企業(yè)自建銷售渠道,可能影響G電器公司的市場(chǎng)空間。

    商務(wù)談判策劃書15

      一、談判主題

      從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)分流,成為新公司主要管理人,成為其股東

      二、談判團(tuán)隊(duì)人員組成(甲方:迎嵐方乙方:內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團(tuán))主談:迎嵐決策人:技術(shù)顧問(wèn)法律顧問(wèn)

      三、談判前期準(zhǔn)備

      我方(迎嵐方)在內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)貿(mào)集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)處工作了幾十年,對(duì)內(nèi)蒙古的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人文環(huán)境、資源優(yōu)勢(shì)等方面情況有著比較深刻的了解。乙方(內(nèi)蒙古貿(mào)易集團(tuán)總公司)是1996年在我國(guó)政企脫鉤的大形勢(shì)下,從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)廳分離出來(lái)的。原外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團(tuán)總公司統(tǒng)一管理。集團(tuán)總公司共60余人,多數(shù)是原內(nèi)蒙古外貿(mào)廳業(yè)務(wù)處的工作人員。4年來(lái),公司仍脫離不掉過(guò)去行政管理的思維模式,業(yè)務(wù)發(fā)展也無(wú)大起色。近來(lái),集團(tuán)總公司進(jìn)行改革的一個(gè)主要措施就是指導(dǎo)下屬公司進(jìn)行減員分流,股權(quán)重組。

      四、雙方優(yōu)劣勢(shì)分析

      我方優(yōu)勢(shì):

      一、迎嵐已對(duì)羊絨制品市場(chǎng)進(jìn)行了比較詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,并構(gòu)思了市場(chǎng)營(yíng)銷方案,在產(chǎn)品目標(biāo)對(duì)象、營(yíng)銷渠道和營(yíng)銷方式等方面都有了比較清晰的計(jì)劃;

      二、迎嵐在管理方面很有能力,有干事業(yè)的決心和信心;

      三、談判結(jié)果對(duì)迎嵐的風(fēng)險(xiǎn)較小,即使不成功,迎嵐先生也能得到集團(tuán)總公司下崗分流的其他優(yōu)惠政策。

      我方劣勢(shì):

      一、自有資金較少二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)較少對(duì)方優(yōu)勢(shì):

      一、具有決定的.權(quán)力;

      二、可能對(duì)這個(gè)談判興趣不高對(duì)方劣勢(shì):

      一、缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)二、缺乏職業(yè)經(jīng)理人四、談判目標(biāo)我方目標(biāo):

      一、理想目標(biāo):從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)分流,要求得到D公司35%的股權(quán),成為公司的主要管理人員。

      二、最低目標(biāo):要求得到20%的股權(quán),成為公司的主要管理者。對(duì)方目標(biāo):

      一、繼續(xù)收取管理費(fèi),具體數(shù)額從25萬(wàn)元上升為30萬(wàn)元二、人員分流

      五、具體方案與策略一、開(kāi)局:

      方案一:感情交流式開(kāi)局策略:通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把

      對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中

      方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調(diào)談判氣氛,強(qiáng)烈指出對(duì)方缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)理人,以制造心理優(yōu)勢(shì),使我方處于主動(dòng)地位拒絕對(duì)方提出繼續(xù)收取管理費(fèi),具體數(shù)額30萬(wàn)元的對(duì)策:

      1)借題發(fā)揮的策略:認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方陳述,抓住對(duì)方問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行攻擊、突破2)法律與事實(shí)相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),并對(duì)管理費(fèi)具體數(shù)額進(jìn)行剖析,對(duì)其進(jìn)行反駁二、中期階段:

      1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將談判話題從控股份額多少轉(zhuǎn)到D公司主要管理人員分配及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上來(lái),把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)

      2)層層推進(jìn),步步為營(yíng)的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益

      3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以用管理費(fèi)來(lái)?yè)Q取更多股權(quán)4)突出優(yōu)勢(shì):以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來(lái)的利

      益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失;

      5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

      三、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整

      四、最后談判階段:

      1)把握底線:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略

      2)埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

      3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間

    【商務(wù)談判策劃書】相關(guān)文章:

    大學(xué)商務(wù)談判策劃書11-23

    商務(wù)談判大賽策劃書10-27

    商務(wù)談判策劃書15篇08-14

    商務(wù)談判策劃書(15篇)08-26

    商務(wù)談判策劃書(匯編15篇)10-22

    商務(wù)談判合同10篇10-05

    商務(wù)談判合同7篇08-09

    商務(wù)談判合同8篇07-24

    策劃書06-06

    大會(huì)策劃書01-13

    怡红院av色综合| 天堂网在线最新版| 最新加勒比人妻| xxxxtv国产| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 最新国产在线不卡黄色网站| 久久中文字幕2023| 黑人又大又粗弄得我好爽| 亚洲不卡av中文在线| 亚洲十次精品导航| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 国产精品99爱免费视频| 香港三级澳门三级人妇| 2021精品无码视频小骚货| 久久调教亚洲| 久久亚洲精品日韩| 美女高潮喷水视频一二三区| www.色香蕉| 免费A级毛片无码A| 丁香九月激情综合| 久久精品精品撒尿网| 爱爱网免费网站| 日本少妇一级a高潮| yy111111电影院少妇影院| 中国毛片免费看| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 日本高清www午色夜在线视频| 国产av丝袜旗袍无码网站| 禁止18点击进入在线看片尤物| 久久精品国产一区二区无码| 久九九精品免费视频| 人成年免费视频一区二区| 亚洲国产午夜电影| 放荡交换超级乱| 免费浪荡视频| gogo人体gogo西西大尺度高清| 国产理论一区| 日本一区二区三区啪啪视频| 一次迷晕三个国产| 9久9女精品视频| 无码精品HEYZO富婆| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| av中文字幕在线| 3p 欧美视频 在线播放| 92热门午夜福利2000免费| 人妻无码人妻有码中文字幕| 中文中文字幕不卡人妻| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产igao视频二区| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 一区二区十八禁视频| 久久18Av| 国产网红精品无码视频| 亚欧美闷骚院| 国产一区二区久久| 中文字幕日本不卡在线| 老汉Av免费入口在线观看| 亚洲国产成人爱AV网站| 啦啦啦视频在线手机播放| AⅤ无码AV在线| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 日韩专区调教中文字幕| 欧美黄色精品一区二区三区| 艾草在线精品视频在线观看网站| yw尤物av无码点击进入福利| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| av狼友国产在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 精品无码久久久久久久久基地| 又粗又大又长的特级毛片| 免费人成视频激情999| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 高清性欧美暴力猛交BD| 水蜜桃午夜视频观看| 555久久久无码| 法国性经典xxxxx| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 国产精品偷窥自拍15P| 在线观看日本一本卡道| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产男人天堂2022手机视频在线| 女人水片18真多国产| 超碰在线尤物| 香港日本少妇熟女| 亚洲人成18禁网站| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 美女黄色片一区二区三区| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 黄色国产在线观看| а√ 天堂在线波多| 国产在线视频资源| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲国产美女精品久久久久| 亚洲无码理伦片| 亚洲最大中文网| 亚洲AV无码午夜嘿嘿嘿| 十八禁午夜私人在线影院| 又色又爽又大又舒服又爆| 美女高潮喷水视频一二三区| 久久国产免费| 亚洲人成在线18禁| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲无码123| 亚洲系列国产系列| 中文字幕爆乳AⅤ| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| heyzo加勒比在线播放| 国产午夜福利久久久| 日本道色综合久久影院| 2021最新午夜在线视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 人妻互换免费中文字幕| 思思99热思思久久最新精品| 国产美女清纯呻吟在线观看| 婷婷色激情| 一本大道东京热无码| 8888四色奇米在线观看不卡| 大屁股人妻av网| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽 | 最新日本在线一区二区不卡| 精品无码综合一区二区三区| YY6080福利午夜理论影视| 美女福利视频一区| 在线播放AⅤ一区二区三区| 国产在线精品在线免费| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 使劲快高潮了国语对白在线| 正在播放嫩白美女在线| 任你操精品| 一本到高清在线视频美国视频| 国产丝袜视频网| 熟妇乱在线观看| 乱色 另类图片区| 中国产无码一区二区三区 | 天堂种子最新版在线www| 久久夜色精品国产亚洲| 97在线观看视频免费高清| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 久久99热全是成人精品| 午夜激无码AV毛片| 真人免费女性下部毛视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 久久久久久久久齐齐| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 真做的欧美三级在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看 | 在线看免费无码AV丝袜| 国产高清无套内谢| AAAA毛片试看120妙| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 人妻AV无码在| 国产美女精品观看不卡| 大陆一级毛片免费播放| 色女人综合网| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲AV理论在线观看| 北条麻妃中文字幕在线| 最好看的2018中文字幕免费| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 一边吃胸一边揉下面的视 | 插出白浆的动漫在线观看| 久久久久久精品无码超2020| 新天堂网www视频在线| 曰的好深好爽免费网站| 国产亚洲精品younv| 男女91视频| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 国产三级一区二区| 亚洲中文字幕网站你懂得| 日韩视频不卡免费观看| 国产性在线| 少妇人妻无码专区视频| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 日本A级一二三区| 老司机午夜永久免费影院| 欧美亚洲综合图区在线| 国产91一区二区在线播放| 国产一区二区黄色视频| jizz在线观看| 成人AV专区精品无码国产| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 精品午夜福利1000在线观看 | 在线换脸福利无码专区精品| 亚洲一区二区三区波多野结衣| av网站国产主播在线| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 一级无码av在线免费观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 18+免费网站图片在线看片| 一区二区三区h免费观看视频| 97人妻无码专区| 麻豆最新国产AV原创精品| 国产亚洲无码有码| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 中文字幕免费无码久| 人人狠狠综合久久亚洲| 成a人片在线无码免费| 999在线视频免费公开看| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国产在线不卡网| 少妇下面好紧好湿视频| 粗大的猛进出69影院| 国产网红在线观看免费| 8x免费视频国产专区| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 国产有码一区二区| 亚洲欧洲视频一二三区| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 久久社区中文字幕免费| 国产AV嫩草研究院| 亚洲国产精品热久久| 中文字幕无码有码在线| 久久福利真人抽搐一进一出| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| 极品精品日韩欧美在线| 日美欧韩一区二去三区| 18岁禁喷白浆| 亚洲私人影院无码| 久久精品久久久久久齐齐| 中国一级毛片免费播放| 国产欧美国产网曝综合网| 激情文学人妻少妇综合| 在线人成精品免费视频| 国产一区私拍| 高HAV在线免费看| 中文字幕国产亚洲超| 国产成人九九精品二区三区| 正在播放深喉口爆吞精| 本地av电影在线观看| 色综合久久狼人| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| les女女磨豆腐视频网站| 亚洲另类小说无码色区色| 国产在线视频费| 在线观看无码黄片视频| 午夜喷水福利视频| 国产亚洲精品影视在线| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 又爽又黄又无遮挡国产| 3d工口里番无码无遮挡| 同性男男黄h片在线播放| www.67194熟妇| 日本不卡免费高清一级视频| 中文字字幕在线香蕉| 伊人爆乳在线观看| 2022最新高潮在线| 久久伊人五月丁香狠狠色| 伊人丁香综合在| 97热久久免费频精品99手机版 | 日韩中文字幕在线观看| 国产丝袜足脚在线播放| 久久97超碰色中文字幕总站 | 国产精品天堂avav在线| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 久久久一本精品99久久精品88| 波多野结AV在线无码中文| 波多野结衣多次高潮三个老人| 宅宅少妇无码中文字幕| 又黄又爽的成人免费视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产女人喷水视频免费| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 国产大学生视频合集| 国产在线草莓AⅤ精品| 538在线视频| 99玖玖爱精品| av嫩模在线免费观看| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 久久精品美女福利小电影网站| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 人人添人人澡人人澡人人人人| 精品久久久久久久无码| 国产美女喷蓄高潮| 又黄又刺激免费视频| 九九亚洲女同一区| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲美女毛片儿| 欧洲高清一区二区三区试看| 91高清尤物视频| 18禁网站亚洲入口| 久久久久久久久综合| JAPANESE国产高清在线播| 国产日产韩国精品视频,| 国产在线白丝DVD精品| 精品人妻少妇一区二区三区| 午夜福利日本在线观看 | 久久综合伊人 六十路| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 久久精品国产精品国产精品污| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 在线精品中出| 吉尺明步一二三区在线观看| 无码人妻Av| 免费很污很黄的丝袜网站| 制服丝袜无码波多一区| 黑人又粗又大又硬高清| 一区二区在线 大桥未久播放| AV人妻天堂社区| 黑人午夜色啪精品| 好深好爽使劲我还要视频| 日韩一线无码av毛片免费| 日韩男女高清| 亚洲最新无码成av人| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 全亚洲最大偷拍网站| 国产自产av| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 国产精品尹人在线观看| 亚洲gv无码专区在线电影| 亚洲色www永久网站| 亚洲日韩国产二区无码| 91超碰在线精品| 把腿张开臊烂你视频| 欧美成人AⅤ在钱| 刘亦菲一区二区三区视| 亚洲性爱免费视频网站| 97精品久久久久中文字幕| 性色殴美| 2022亚洲国产视频| 丰满少妇被猛烈进入无码| 1234.com麻豆性爰爱影| 免费女人18毛片a级毛片视频| 亚洲美女视频天堂| 绑起被各种性器折磨的漫画| 无码在线激情片| 国产98在线 | 欧美| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 人妻啪啪爱| 污网站在线免费观看| 两性又黄又免费的网站午夜| 无码窝免费视频| 中国一级特黄大片美女| 久久免费看少妇| 大胸美女午夜笫一毛片| 亚洲视频永久在线| 538在线啪在线观看| 永久免费的啪啪网站无限看| 网站免费在线你懂的| 亚洲国产欧美在线看| 亚洲有吗无码A| 国产一区二区www| 国产强奷视频在线观看| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 湿啊午夜视频| 尤物视频不卡| 视频一区二区无码制服师生| 99re这里只有精品99| 最近中文字幕电影在线| 一区二区三区无码AV在线播放| 亚洲一区在线视频观看| 尤物视频在线| 欧美成人a在线网站| 日本综合久久| 又大又硬又黄的午夜视频| 一本色道无码道DVD在线观看,| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | 国内精品免费久久久久电影院| 国产午夜精品无码视频‘丿| 亚洲午夜在线视频| 国产又黄又爽又刺激的视频| A级作爱片兔费| 18禁深夜福利网站APP免费| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 2022国产小视频在线免费观看| 特级毛片妓女专区 | 免费看奶头视频的网站| 草裙社区精品视频三区免费看| 五六十熟妇在线视频| 亚洲成av人无码综合在线| 久久午夜福利电影网| 国产精品一二区不卡| 成人午夜免费无码视频在线观看| 在线观看未禁18免费视频| 老司机精品线观看视频| 亚洲色大成在线观看| 26uu欧美日韩| 办公室1战4波多野结衣在线| 少妇极品熟妇人妻| 久久99久久久无码国产精品按摩| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 日日夜夜综合网| av无码一页伊人| 国产精品仙女喷水| 刺激又免费的视频| 爆乳午夜福利视频精品| 亚洲天堂2017av| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产精品 亚洲 无码 免费| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 国产尤物在线观看| 久久久久久久熟女| 影音先锋男人资源网无码| 好紧好爽要喷了视频| 依依成人亚洲综合| 十八禁cosplay裸体福利网站| 麻豆国产av| 蛋日本电影在线亚洲| 中文字幕有码无码视频| 亚洲黄色一区二区| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 午夜在线看美女| FREE性欧美媓妇VIDEO| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 国产欧美久久一区二区| 一区二区在线不卡视频| 张柏芝2008久久| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 丝袜美腿国产综合久久| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 久久精品妓女网| 在线播放人妻资源| 国产成免费视频| 五月激激激综合网播| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 久久久精品2019免费观看| 国产无套大片免费观看| A 成 人小说网站在线观看| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 国产男女男免费视频软件| 777米奇色狠狠俺去啦| 337p日本大胆欧美色噜噜| 亚洲精品高清国产一线| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 无码不卡影院| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 国产特级全黄一级毛卡片| 九九99九九99精彩视频观看| 成年人免费黄色视频| 人人澡人人澡人人| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲人妖AV免费在线AI| 超碰在线观看波多野结衣| 欧美精品九九99久久在免费线| 91精品欧美综合在线| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 最新色国产精品精品视频| 在线播放国产一区精品| 好了AV四色综合无码16 | 亚洲精品动漫区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 91精品综合国产在线观看| 最刺激的乱惀视频喷水| 香港曰本韩国三级久久 | 91x青青草原视频在线播放| av手机在线播放网址| 色呦呦在线免费观看| 亚洲农夫AV在线| 91麻豆手机福利视频不卡| 乱荡娇妻3p在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲无码嗯啊| 亚洲乱码国产乱码精品精98| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 337p亚洲人体一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻100| 2021年国产精品每日更新| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产高清777在线视频| 超污小16萝自慰喷水故事| 欧美综合色| 久久精品人成免费| 波多野结衣天天在线一区| 又大又粗又长又黄的毛片| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| www视频在线免费观看| 美女露100%奶头无遮挡| 孕妇无码av无码专区| 日本天堂在线丝| 一区二区三区波多野结衣| 高清国产下药迷倒白嫩| h黄色免费网站| 久久国产香蕉一区精品| AV性爱在线观看| 老熟女导航精品导航| 中文字幕狼友| 欧美亚洲高清日韩成人| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 麻豆娇妻偷情视频| 天天做天天摸天天爱| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 蜜芽网站Av尤物在线| 久久99精品久久久久久蜜芽| 中文字幕高清无码不卡在线| 亚洲自拍天堂| 久久婷婷综合| 色哟哟精品视频在线观看| 国色天香在线网| H无码中文字幕| gogo人体自慰av无码| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲人成人77777网站| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 国产精品成人A在线观看| 尤物视频66| 久久综合色站| 国产午夜精品一区二区三区| 无码AV中文系列麻豆| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 久久精品无吗鲁网中文电影 | 精品国产女主播在线观看| h动漫无遮挡成人h视频| 国产A√无码专区| 3dav免费在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 国产情侣酒店自拍| 99久久性生片| 操美女高潮抽搐白浆| 伊人无码观看| 美女少妇黄片| 免费视频专区一国产盗摄| 国产女人叫床高潮视频| 风间性色中文字幕亚洲一区| 欧美一区二区啪啪| 亚洲性图av| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 天堂网AV在线线| 一区二区三区偷拍精品| 亚洲人成网站999久久久全网| 五十路熟妇视频| 91超碰人妻| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院 | JAPANESE睡觉侵犯| 精品国产亚洲一区二区| 影音先锋无码av| 69堂观看无码| 精品一区二区三区无码免费视频| 在线观看网站亚洲h| 午夜y视频| 14女的下面流水视频| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆 | 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 国产伦精品一区二区三区妓女| 人妖在线网国产一二三| 中文字幕在线观看第2页| 国产日韩亚欧精品| 丰满人妻无码中文字幕| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产浮力第一页永久地址| 又色又爽又黄的视频在线观看| 婷婷五月无码在线观看| a∨人妻中文字幕| 加勒比无码av中文字幕| 久久久精品免费中文字幕| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲精品无码国模| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 孕妇无码专区在线观看| 国产小蝌蚪在线观看| 好硬好大好爽视频| 波多野结衣区三区| 国内午夜国产精品小视频| 亚洲а∨天堂2021无码| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 99久热re在线精品视频下载| 999精品全免费观看视频| A级完在线看完整版| 国内私拍哺乳精品视频| 熟妇无码AV| 2022无码视频网站| 西西444www大胆无码视频| 手机在线观看免费AV网站| 开心激情五月天在线视频| 欧美性爱在线视频| 一本大道手机在线看| 91超碰在线尤物| 91麻豆精品无码国产自产| 亚洲午夜无码AV不卡| 国产女同视频| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 亚洲成a人片在线观看app| 18以下禁止入内免费网站| 亚洲日本va中文字幕理论片| 男男无码一区二区三区| 亚洲gv无码专区在线电影| 国产网址入口| 超碰97久久久亚洲二区| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 最乱色男女视频完整版| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 国产在线无码视频一区二区三区| av毛片国产| 国产精品片AV片在线观看| 国产小屁孩cao大人欧洲| 亚洲婷婷网| 欧美A∨小影院| 白浆喷水在线| ww免费视频| 无码 有码 中文字幕| 久久精品无码日韩国产不卡| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产美女跪下吞精| 久久99亚洲精品片片| 国产老妇在线观看| 67194成在线观看免费| 精品999视频| 人妻盗撮中文字幕| 一本大道东京热无码av| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 国产精品天堂avav在线| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 亚洲五月丁香综合视频| 国产精品亚洲精品日韩动图| 天天狠天天透天天爽| 中年熟女乱子正在播放| 白浆福利在线| 成年人免费视频啪啪| 日本熟妇japanese丰满| 天堂网www在线资源网| 中文一区二区在线观看| 亚瑟在线无码| 国产亚洲精品aⅴ在线| 国产在线草莓aⅴ精品| 国产精品夜间视频香蕉| 被操到高潮的视频| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 久久偷拍高潮免费视频| 国产高清美女一级毛片| 无码丰满妇| 亚洲国产精品无码中文字小说 | 亚洲无码免费短片| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 亚洲一区二区三区丝袜| 香蕉国产线看观看| 日韩精品视频网| 五月婷婷六月激情| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 日韩一区二区肥| 久久艹亚洲女优| 56prom精品视频在线播放| 午夜视频无遮无挡| 丝袜人妻无码专区视频| 成 人 av动漫 第一页| 最新可观看黄色网站| 青青爽无码视频在线观看| 密臀av在线播放| 久久思思热免费视频| 亚洲图片自拍偷图区| 爽爽婬人综合网| 56pao强力打造高清免费高| 正在播放深喉口爆吞精| MM131美女黄的久久免费视频| 国产性产一级Av片| 亚洲综合AV一区二区| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 自慰动态图出白浆| 国产真实乱XXXⅩ| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产一区二区三区在线| 中文字幕有乳无码| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲AV无码一区| 亚洲国产99在线精品一区二区| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产福利mv视频| 亚洲五十路中出在线播放| 综合图片亚洲网友自拍三区 | 日本一区二区三区中文字幕视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲视频高清不卡在线观看| 丁香五月天亚洲综合4438网| 色多多在线视频0| 在线观看片免费人成视频播放| 国产高清吹潮免费视频| 三级在线观看mmm| 丰满老熟好大bbb| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| GAY日本男男GV片在线观看| 13萝自慰喷白浆| 国产AV无码片一级护士| 日韩欧精品无码视频无删节| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 久久久中文久久久无码| 超碰97男人免费| 曰本女人牲交视频免费| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 成年无码AV片在线蜜芽| yw尤物AV无码国产在| 国产专区在线视频| 2018日日摸| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 久久精品国产精品| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 91久久精品在这里色伊人6884| 久久99精品福利久久久久久| 福利视频一区二区微拍堂:| 国产丰满乱子伦麻豆| AⅤ一区| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 18以下勿进色禁网站| 啪啪综合网| 欧美三级不卡在线播放| 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产一区二区免费| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 久久久久久精品无码超2020| 久久毛片电影| 色视频WWW在线播放国产人成| 国产大学生真实在线播放| 久艾草久久综合精品| 久久99精品一级毛片| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲免费ⅴa视频网站| 亚洲欧美综合中文| 婷婷亚洲七月色婷婷| 伊人久久大香线蕉理论| 女人喷液抽搐高潮视频,| 久久1024| 色在线天堂| 99久久亚洲综合精品TS| 国产过膝袜剧情在线播放| 国产精品偷伦视频免费观看了| 最新欧美69堂在线视频| 国内肏屄对白视频| av 在线 播| 关晓彤一级毛片在线播放| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 五月天日韩AV电影| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 老熟女六十路一区| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲欧美国产va在线播放| 精品国产品国语在线对白 | 亚洲无码免费看在线视频| 国产精品有码无码av在线播放| av香蕉久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 欧美日韩乱国产| 久久精品aⅴ老熟女| 偷拍亚洲首页| 欧洲偷拍精品视频| yy11111111手机版少妇`院| 深夜XX00美女高潮视频| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 激情综合色婷婷丁香| 天天日天天射天天爽| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 特级婬片女子高清视频国产片| 少妇配种视频在线观看| 精品国产yw在线观看| 亚洲综合视频一区二区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 中文字幕无码乱av免费| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲无码一级淫乱视频| 国偷自产av一区二区三区| 色偷偷亚洲第一综合网| 国产精品亚洲综合色区| 18禁黄色网站进入观看| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 无码av免费一区二区三区四区| 自慰AV网站| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 亚瑟影院AV无码一区二区| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频 | 光棍影院手机在线| 亚洲精品你懂的| 午夜韩国福利100 | 永久免费AV无码网站大全| 在线观看高潮无码片| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 伊人国产无码高清视频| 人妻啪啪无码| 亚洲A极无码毛片| 国产尤物福利在线观看| 国产亚洲精品第一综合另类| 一本一久本久A久久精品综合| 242pao免费视频| 成人永久免费永久在线播放| 粗大进入日本高h视频| 国产在线大学生| 亚洲乱码中文综合在线| 极品嫩模高潮叫床| 草草浮力影院禁止18进入| 高中生被啪到哭网站| 午夜福利试看120秒体验区| 久久成人国产| 日日碰狠狠添天天爽无码| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 国产三级久久精品三级| 成年女人a毛片免费观看| 亚洲中文久久精品无码2021| 综合色图| 18禁真人床震无遮挡真人| 亚洲AV日韩徖合一区| 久久国产精品2020免费| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 性生免费看30分钟大片| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 少妇一级婬片免费放| 国产蜜芽麻豆一区二| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲性69影视| 欧美成人免费一区二区| 太粗太大太爽太湿视频| 在线观看国产无码| 4hC44四虎www亚洲欧美| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 理论片国产午夜精品| 激情精品俄罗斯在线观看| 中文字幕freehd| 欧美在线你懂的| 久久综合九色综合欧洲| 久久伊人狠狠| 高清视频一区二区三区| 亚洲精品无码你懂的网站369 | 亚洲欧美在线综合图区| 免费人成在线观看视| jk白丝自慰播放器| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 色爽爽网站免费看| 真实国产乱子伦沙发| 99久久婷不下来| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产的关晓彤AV在线网站| 在线观看白嫩| 亚洲色大成网站www国产| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 最新亚洲人成无码WWW| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 97免费人妻无码在线视频| 999视频有精品视频在线| 久久青草精品欧美日韩精品| 呦女亚洲| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 午夜视频95久爱| 亚洲精品电影院| 亚洲欧美日韩在线| 欧美成人a在线网站| 2022高清无码主播在线观看| AV无码系列一区二区三区| 性生大片免费观看高清视频| 综合色区 p| 大胸流奶水在线视频观看| 26uuu欧美一级| 又色又污又爽又黄的网站,| 天天做天天摸天天爽天天爱| 成人亚洲一区无码久久| 人妻中文字幕无码有码| 国产色护士| 张柏芝国产一区在线观看| 四十路の五十路熟女豊満| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| www超碰在线| 超碰性爱| 好看的日韩AV大片在线播放| yellow资源在线视频高清观看 | 思思97视频中文字幕在线| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 一本大道在线无码蜜芽一区| 东北精彩免费3p视频| 无码动漫AV| 俄罗斯一区二区在线视频| 97影院在线午夜| 麻豆精选在线| 99久久久无码国产精品免费| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 精品日韩久久久久久| 中文字幕人成| 亚洲 综合社区| 一区二区三区干炮| 日韩AV有码无码一区二区三区| 五十路av一区| av免费一级特黄美女...| 国产精品有码無碼AV在线播放| 最新尤物国产在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 手机午夜看片a福利在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 在线无码免费的毛片视频 | 亚洲av区无码字幕中文色| 一级毛片不收费的| 西西人体大胆4444WWW| 777米奇影院狠狠狠| 欧美成a人片在线观看网站| 午夜福利未满十八以下勿进| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 无遮挡免费视频在线播放| 中国妓女的BBwwBBww| 欧美成人亚洲高清在线观看| 野花永久免费看视频久久| 成人国产精品一区二区免费看| 亚洲中文字幕网站你懂得| 9久精品久久综合久久| 光棍影院手机在线| 疯狂做受xxxx国产| av 无码 国产 高清| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 国产日韩欧美久久久精品图片| 中文字幕国产在线| 思思久久99精品久久99中文| 久草精品在线播放| 制服丝袜有码无码在线| 三区二黄色| 99re动漫视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 久久国产热这里只有精品| 国产后进在线观看| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 67194欧美老熟妇| va天堂亚洲网站在线看| 日本久久免费看少妇| 久久伊人五月天| 国产精品久久久久久亚洲AV| 18禁止漫画亚洲| 真实处破女aⅴ| 一个人高清在线视频免费观看www| 男人j进女人p高清播放| 日韩换脸一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕1| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 亚洲中文字幕乱码一区| AV免费看的网站| 嫩草亚洲精品在线观看| av无码免费在线一区二区三区| 亚洲天堂精品日本| 亚洲成av人片天堂网无码| 九九久久五月天精品| 777在线视频免费观看| 正在播放亚洲高质量美女| 中文字幕在线视频第一页| av免费高清无码肉片| 女人自慰av免费观看内涵网| 99视频有精品视频15| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产成人欧美综合在线影院 | 国产色精品视频| xxxxx性bbbbb欧美| 国产91综合| 伊人狼人综在合线av| 国产福利大尺度写真在线观看| 扒开双腿猛进入免费观看污| 美女被草| 欧美亚洲国产一区二区| 2021国产无码看片| 人妻在线日韩免费视频| 2021久精品视在线视频| 国产精品小视频一区| 无码av不卡一区在线观看| 2022人妻无码| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 国产乱通伦| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 美女裸体啪啪无遮挡免费| AV在线色图| 92免费午夜福利1000合集| 国产抖音福利在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产一区二区在线视频| 久久精品青青大伊人av| AV美女免费看美女免费看| 亚洲女人天堂| 国产熟女50岁一区二区| 在线影院免费观看黄色视频| 激情国产视频| 欧美日韩国产1区| 精品国产GIF动图| 91精品啪在线观看国产18| 无码无遮挡AV| 久久久精品午夜免费不卡| 被草出奶水的视频| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲国产成人无码网站大全| 九九啪啪视频| 97色伦综合在线欧美视频| 国产技师在线视频| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 蝌蚪窝视频在线观看| 2020韩国最新r级限制| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 精品国产成人| 国产毛片高清一级国语| 极品美女国产精品| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 亚洲成a∨人在线播放欧美| AV永久天堂网| 热99re久久精品| 中文字幕一区一区三区| 国产高清无夽456教| 2021亚洲а∨天堂在线免费 | 精品熟女日韩中文十区| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 国产一区二区三区水蜜桃| 中文字幕无码东京热| 啊!摁摁~啊!用力~视频| A级国产乱理伦片在线观看AI| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 亚洲av无码一区二区不卡| 黄色网站在线播放你懂的| yy6080熟悉的少妇| 国产狂喷潮在线观看| 连续高潮喷水无码| 亚洲欧美性爱浪潮| 亚洲精品综合第二区| 国产一区二区免费| 国产成人午夜福利院| 又黄又刺激免费视频| 精品福利视频免费一区二区| 国产性爱一级片| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 在线观看国产一区二区三区| jizz成熟丰满韩国女| 少妇白浆在线| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产高潮刺激叫喊视频| 4438丁香五月亚洲最大成人| 潮喷大喷水系列无码| 尤物视频国产在线| 美女被躁免费视频网站大全桃色| YY6080久久亚洲精品| 乱子伦xxxx无码| 法国大白屁股ass| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 狼友av免费| 超级碰碰青草免费视频j| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲中文字幕啪啪| 久久国产高清字幕中文| 国产精品videossex久久| 2021国产精品| 欧美午夜人妻刺激影院| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 在线观看亚洲男同网站| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 免费被桶黄色视频| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 亚洲国产精品综合久久| 边摸边吃奶边做娇喘视频| A在线观看免费网站大全| 日本aaaaa级特黄大片| 手机看片欧美日韩| 午夜无码亚| 成人性欧美丨区二区三区| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲无码爱| 2020中文字字幕在线乱码| 性色AⅤ免费视频| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲影院 无码| 亚洲www天堂| 极品丝袜美女高潮流白浆| 91精品国产高清久久久久久g| 亚洲午夜无码AV不卡| 二色天堂Av| 日韩精品一区二区三区免费视频| 毛片在线区| 国产精品边做奶水狂喷无码| 成年美女黄的视频网站| 欧美日韩一级夜添| 亚洲日韩V无码中文字幕| 亚洲人成网站在线播放vr| 全部AV免费手机网站| 热思思99RE久久精品国产首页 | 3D动漫AV特黄在线观看网站 | 高潮女同在线| 国产出租屋洗澡在线观看| 这里只有精品视频| 国产成人精品日本亚洲网站| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 18欧美AAA| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 不卡无码免费在线视频| 国产高清福利私拍| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 精品无码一区在线观看| 日本XXXX色视频在现| 亚洲 国产 哟| 日韩精品小视频| 内地中年熟妇露脸视频| 欧美@A影院| 一区不卡在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 成人国产精品日本在线| 小辣椒福利视频导航| 18禁av免费安全网站| 国产白浆视频在线| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 在线观看av网站| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 久久综合婷婷丁香| 曰本女同互慰呻吟影院| 在线精品视频一区二区三四| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 黄色网站免费观看小视频| 99re66热这里只有精品| 国产精品夜色视频一区二区| xxxx黄色网站在线观看| CHINESE体育生露脸GAY| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 色呦呦在线免费观看| 亚洲精品无码在线视频3区| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 8090成年在线看片午夜福利| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 又黄又大又色又硬免费视频| 538国产精品一区二区在线| 天堂AV无码不卡| 朝鲜美女黑毛bbw| 久久成人亚洲| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 亚洲大片免费视频| 久久久亚洲欧美一二三区| 久久黄色高清视频| 欧美字幕第一页| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 高清一级理论片在线观看免费| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 国产片性生活免费看| 五月天婷婷97狠狠| 成年免费A级毛片免费播放| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡 | 亚洲尤物av一区| 丰满的女教师波多野结衣| A∨片免费观看网址| 欧美成人手机视频| 久久精品人人爽人人爽| 无码精品一区二区三区超碰| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 激情亚洲综合网| 东京热高清无码精品| 欧美粗大猛烈进出| 欧美成人在线A免费观看| 妓女影院一区二区三区| 国产chinesehdxxxx老太婆| av无码免费岛国动作片久久| 夭天爱天天爽| 国产精视频| 久久久中文久久久无码| 18岁无遮挡网站| 亚州色视频在线| 国产乱子伦视频在线观看| 国产精品一区手机在线观看 | XX娇小嫩XX中国XX| 欧美亚洲日本国产| 亚洲精品动漫区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 十八禁在线网站| 一本久久a久久精品图片| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 潮喷取精10次在线播放| 手机在线观看的AV网站| 人妻爽综合网| 亚州网www站| 五月婷婷六月月丁香综合| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 6080午夜| av毛片在线| 欧美一区啪啪| 夜色国产精品| 18禁深夜福利网站APP免费| 99视频这里只有精品99| 国产高潮国产高潮久久久| 高清在线不卡一区| 国产情侣不卡自拍网| 一本一道波多野结衣av无码| 2021在线亚洲| 亚洲伊人久久精品酒店| 永久免费AV无码网站国产岛国| 无套白浆农妇大屁股| 日韩免费黄色网站| 波多野结衣ag在线看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 久久精品欧美日日躁| 国产精品无码无片在线观看3D| 中文字幕熟女| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 男人的天堂va在线无码| 两个人看的www在线观看视频| 成年无码按摩片在线| 中文字永久区乱码六区| 极品av一区二区| 亚洲 欧美 点击进入| 影音先锋你懂男人资源| 性大毛片视频免费| 中文字幕精品| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 中高生啊Av免费在线播放| 久久中文字幕无码| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 国产一级不卡免费高清视频| 欧美成人免费在线视频1| 欧美freesix黑人又粗又大| 99精品成人无码观看免费| 国产精品亲子乱子伦| 国产自产在线| 亚洲中文字幕av不卡无码| 中文字幕一区二区精品区| 中国一级特黄真人毛片| 婷婷色综合另类小说图片区| 免费人成小说在线观看网站| 在线天堂资源www欧美| 久艾草久久综合精品| 无码又爽又刺激的高潮视频| 尤物免费网站在线观看不卡| 2021无码中文视频国产新| 国内精品久久久久影院蜜芽| 3亚洲日韩在线精品区| 国内美女直播流白浆| 国产原创视频在线| 一区二区无码精油按摩| 两个人的视频高清在线观看| 各种无码走光视频网址| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| av无码av在线a∨天堂毛片| 波多野结衣AV在线不卡| 亚洲无码xxxxx| 杨幂AV三级在线播放| 日韩精品人妻无码久久久| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 亚洲线路一国产线路| 四虎自拍视频线观看| 久久久久播a| 特 级欧美视频AAAAAA| 一到高潮就出奶水的视频| 国产杨幂AV在线播放| 精品国产sM最大网站字幕| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 欧美人与动牲交免费观看视频| 加勒比AV在线| 亚洲av第一页国产精品| 国产h视频在线观看视频在线| 欧美日韩一二三区高在线| AA级视频在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 99PAO在线视频国产| 亚洲AV秘 无码二区在线| baoyu135国产精品tv免费| 另类小说综合网站亚洲| 精品久久午夜福利| 一区二区日韩| 国产gv在线观看受被做哭| 国产精品一区二区在线观看99| 无码国产精品麻豆| 性Av在线| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 啊嗯啊不要日本视频| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 在线日本妇人成熟免费a√| 国产乱人无码伦av在线a| 中文喷潮视频在线观看| 无码国产福利av私拍| 2019视频午夜福利| 国产午夜美女精品一二区毛片| 曰本女人牲交全视免费播放| 亚洲人成伊人成综合网久久| 2020国产成人久久精品| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 无码精品国产dvd在线观看9久| 2021最新久久久视精品爱| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 综合狠狠久久| 久久精品国产一区二区三区不卡| gif刺激国产一区亚洲| 成a人片在线无码免费| 国产av麻豆精品| 精品少妇一区二区三区| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 自慰高潮喷白浆在线观看| 嗯啊,午夜视频在线播放| 国产高清免费无码不卡视频| 日韩极品一区二区精油按摩| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 高H纯肉视频| 99久久精品国产欧美| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 晨晨国产在线观看网站| 69免费性爱视频| 精品一区二区三区| 波多野结衣AV不卡在线| 国产在视频线精品视频| 日日干日日一区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲综合你懂的| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲婷婷日韩AV| 99久久久国产精品免费无码专区| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 亚洲国产精品成人久久| free hd 农民工 xxxx中国| 国产精品无码一区二区三区免费| 2022在线视频国产视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 无套两女露脸双飞在线播放| 不卡无码三区| 老熟女另类| heyzo无码在线| 麻豆国产极品系列视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日本久久a大片观看| 超短裙白丝自慰黄网站| 国产97精品乱码在线观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 免费高潮了好湿h视频| 亚洲成av人片天堂网| 十八禁网站观看| 免费无码不卡视频在线观看| 国产AV丝袜美腿丝袜| 四虎最新网址| 国产一区二区在线不卡自拍| 日本高潮一级牲交| 国产精品特黄一级国产大片| 在线看永久AV片免费| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃| japanese久久中文字幕| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 亚洲人成网站免费999久久久| 亚洲激情视频图片| 欧美色极A| 国产成人精品吹潮在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 成年美女啪啪拍网站下载| swag国产在线| 国产成人精品无码区| 国产免费性爱视屏| 制服丝袜长腿无码专区第一| 久久er热在这里只有精品66| 国产精品韩国专区| 欧美国产精品久久| 中国大陆女BBWBBW| 亚洲无码h视频| 伊人久熟女| 97久久超碰国产亚洲人最新| 东北妇女精品bbwbbw| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 黑人巨大黑粗免费视频| 精品久久AV| 激情一级免费| 影音先锋每日最新AV资源网| 国产午夜在线观看| 啦啦啦www在线观看免费| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 国内精品久久久久国产盗摄| 2021av在线天堂网| 国产中文在线看| 国产成人免费a在线视频| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 2019视频午夜福利| 亚亚洲无码资源| 在线观看日本免费小视频| 尤物在线无码观看动图| 欧美小屁孩cao大人网站| 成在人线av无码免费动态图| 国产-第1页-草草影院CCYY| AV无码无在线观看免费| 少妇美女AV片在线| 国产私拍一区二区三区| 精选国产日本韩国三级| igao-欧美在线| 18禁网站免费观看| 亚洲国产日本综合aⅴ| av在线入口| 青娱乐一区国产| 最新国产中文字幕| 91人妻无码成人精品一区91| 一本大道久久a久久综合| 亚洲最大黄片av在线| 狠狠综合官网| xxxx黄日本在线视频| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 在线宅男噜噜网站| 无码人妻Av| 国产又色又刺激高潮视频 | 国产极品视觉盛宴| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 性色开放主播在线直播| 国产有码视频| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| av在线百合一区| 国产高朝视频A级| 亚洲二区在线| 国产AVXXXXX| 欧美一区二区肉| 亚洲a黄色视频| 色女Av免费在线| 国产亚洲无码高清视频| 一区在线免费| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 最新日韩逼逼无毛无码| 久久久久放荡闺蜜| 中文AⅤ在线一区| 少妇AV大秀尤物| 永久AV在线播放| 男女91视频| 在线看片国产福利免费| 中文简体一熟妇视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 视频一区无码中出在线| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 亚洲欧美日韩综合久久| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 久久性爱影院五月天| 未发育成型小奶头毛片av| 午夜欧美日韩| 2021久久国产福利国产秒拍| 亚洲高清无码动态图| 亚洲精品国产福利在线观看| 18禁黄无码无毒不卡| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 久久久久久久久精品国产一区二区| 欧美亚洲一区二区三区| 白丝jk喷水自慰| 亚洲一区二区 子啊先| 亚洲欧美色视频| AV天堂久久无码人妻一区二区| XXXx18——20岁HD第一次| 爆乳闺蜜中文字幕| 窝窝影视午夜看片免费| 国产射里面吞精高潮在线播放| 国产三级自拍视频| 色多多午夜福利网站| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩 | 人妻丰满熟妇av无码区app| 99久久亚洲综合精品成人| 2022年国产无码在线观看| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 99久久精品国产高清一区二区| 最新A V在线播放| 按摩毛片A级| 国产精品久久久久福利电影| 国产免费网站同性| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 亚洲人成影视精品| 久久a网| 熟妇无码AV| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 成人乱码一区二区三区AV| 6080YY理论三级在线看视频| 国产高清免费无码不卡视频| 人人专区人人免费香蕉| Av女性爱免费观看网站| 国产瑜伽无码在线看| 国产亚洲精品国产福APP| 不卡日韩AV导航| 网站在线观看色| 精品久久久久久国产张柏芝| 久久99老妇伦国产熟女高清| 激情九月色综合| 制服丝袜长腿无码专区第一| 日韩精品在线免费观看| free性欧美hd另类精品| 国产精品无码免费专区午夜| 777视频精品在线| 制服丝袜Av在线| 岛国视频在线无码| 国产尤物小视频在线播放| 尤物视频免费网| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 污污污的小说高潮在线观看| 亚洲国产美女久久久| 国产综合色精品一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 少妇无码av无码去区钱| 欧美人与动牲交zooz| 国产亚洲情侣一区二区无| 好爽…又高潮了免费毛片| 欧美激情一二区| 毛都没有就被开了视频苞| 亚洲av高清在线一区二区三区| 老司机久久一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网| 亚洲色婷婷一区二区三区| 开心五月丁香花综合网| 多人野外伦姧在线观看| mm1313午夜福利视频观看| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频 | 国产美女被遭强高潮露| 综合色久七七综合七七尤物| av人人| 婷婷六月激情综合在线人| 四虎女同A在线裸| 高潮在线喷| 午夜男女爽爽爽免费播放| 久久久青青躁a∨免费观看| 亚洲片在线观看| 国产精品无码专区网站| 免费日韩精品| 东北少妇不带套对白| 国产人成午夜免免费观看| 少妇大叫太大太爽受不了| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 国产盗摄AV| 欧美人与动交片免費播放| 精品国产一区二区av片| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 又黄又免费又刺激的网站| 69堂性无码免费视频| 久久中文字幕电影| 99久久久精品免费香蕉| 未满十八18禁止免费网站大全 | 亚洲无码资源| 重口老太大和小伙乱| 色呦呦人人视频| 99超频在线视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 99热这里只有精品国产免费免费| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 天堂色色色色色色色网| 麻豆国产成人AV在线网站| 欧美三级在线播放| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 久久大尺度| 久久综合网址| 18欧美AAA| 无码不卡一区二区三区在线观看| 精品国产福利在线观看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 中文人妻有码无码人妻| 国产女主播一二三区丝袜美腿| 欧美拍拍拍拍| 大量国自拍情侣| 欧美—iGAO视频网| 极品少妇福利午夜电影| 777米奇影院狠狠狠| 在线观看国产成人swag,| 美女国产一区久久久久| 2012中文字幕第一页| 国产真实younv在线| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 日本性爱一区二区三区| 在线青草香蕉在线播放| 国产av永久精品无码| 99色亚洲| 亚洲αv在线精品糸列| 国产制服丝袜在线麻豆| 91超碰伊人五月天| 亚洲国产成人久久综合野外| 亚洲 欧洲 日产 专区| 国产AV医生护士30分钟女人| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲不卡影院| 亚洲日韩中文字幕在线播放| av在线啊| 久草首页在线观看| 色8天天狠天天透天干天天怕| 亚洲有码第2页| 1成在人线AV无码免费看| heyzo一本久久综合| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 久久精品黄片| 国产欧美精品一区二区三区| 国产午夜a在线| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 一区二区三区av在线| 国产精品99久久久久久小说 | 处膜破av无码免费| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 741www免费人成看片| 美女裸体a级毛片| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 久久综合色中文字幕| 亚洲国内外视频在线| A级毛片高清免费视频中文| 国产精品二区高清在线| 幻女bbwxxxx几岁| 国产小U未发育视频| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 无码一本一道久久| 国产诱惑水电工| 亚洲国产A√| 国产成人户外露出视频在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 精品1区1区3区4区乱码| 大胆欧美熟妇XX动态图| 亚洲国产成人影院播放| A级全黄试看30分钟小视频| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 真人无码作爱| 国产精品大屁股白浆久久| 久久国产自偷自偷免费一区调 | 日韩av无码久久精品免费| 久久Av秘 无码一区二区| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| jjzz国产在线观看| 喷潮黄色视频手机板| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 久久国产午夜理论片| 制服丝袜美腿Av一级网站| 3p久久| 亚洲免费在线视频| 再深点再快点要高潮了在线看| 亚洲免费成h| 777日本,欧美在线视频播放| 麻豆国产精品无码| 激情18网站| AV天堂最新网址手机| 杨幂AV喷水在线| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国产精品无码一区二区三区免费n 欧美精品九九99久久在免费线 | 情侣黄网站免费看| 婷婷综合六月天网| 97超频免费公开| 国产2020乱码一二区| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲狠狠成人网| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 纯欲女生喷白浆视频| 一本到高清在线视频美国视频| 91老司机超碰青草福利久久| 亚洲国产日韩欧美| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 呦女污污网站| 久久精品无码鲁网中文电影| 国产夫妻av| 91桃色在线观看| 色窝综合网| 呦男呦女视频5区| 亚洲人成精品无码| 亚洲无码色视频| 亚洲最大网站免费在线观看| 777奇米四色成人影视色区| 日韩AV综合无码中文一区| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 中国激情老熟女| 精品国产亚洲国产麻豆| 精品国产AV最大网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| jlzz大jlzz大全免费| 香蕉超级碰碰碰97视频| 日日舔夜夜摸| 久久五月综合色| heyzo无码在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 大肥屁股白浆一区二区| 大色欧洲性开放AV大全| 久操 国产精品| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 成人免费视频77777| 太大太粗太爽免费视频| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲无码涩网| 激情18网站| yy111111少妇光屁股影院在线| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 亚洲字字幕在线中文乱码| 最新加勤比人妻在线| 伊黄色香蕉日本| 日本国产爽高清不卡| 668看片第二部欧美私人免费网站| 国产午夜福利伦理300| 波多野结衣系列无码一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对 | 亚洲国产一二区无码| 国产一级毛片不卡视频| 国产在线脚交免费网站脚丫| 丁香婷婷中文字幕| 国产美妇口爆深喉视频区| 337P啪啪视频| 永久免费AV无码网站大全| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产理论在线观看| 亚洲欧美综合在线天堂| 国产亚洲无码极速| 日韩av高清无码一区二区三区 | 97SE亚洲综合| Av福利网| 性生大片免费观看668久久| 深田教师中文字幕在线播放| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 轻轻色视频| 欧美gif 在线| 少妇111111| www免费的视频| 久久久久国色av免费看| 色哟哟在线网站观看| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 在线亚洲婷婷激情| 站不卡在线观看| 色欲综合视频天天天在线观看| 一区二区动漫无码视频| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 五十路杂交在线播放| 国产欧美日韩在线精品| 曰本美女无遮挡网站| 亚洲AV理论在线观看| 最新dⅴd无码av在线| 亚洲最大AV无码网址| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 911精品国产91久久久久| 九九99久久精品国产| 午夜福利网站免费| 中文字幕一二三区四区2021| 亚洲美女美妇久久字幕组| 成年美女黄网站色大片免费看| 18禁永久网站| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 精品久久久久久综合日本| 丁香婷婷在线| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 菠萝久久夜| 一女多男3根一起进去视频| 亚洲成av人片高潮喷水| 国产女人毛片在线视频 | 激情综合网婷婷丁香| 中文字幕人有码无码视频| 成年免费a级毛片免费看丶| 亚洲重口啪啪一区| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲免费久久| 国产麻豆91欧美一区二区| 特黄大片又粗又大又暴| 国产高清视频一区二区尤蜜| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 欧美午夜精品一级| 刺激伊人久久| 正在播放国产真实刚刚发育完| 中国人妻无码视频网站 | 你懂的 欧美| 亚洲美女在线观看网址| 狠狠艹一区| 亚洲A级片免费看| 在线免费观看的小视频| 97影院九七理论影院 | 韩国三级大全久久网站| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 国产在线大陆aV| 在线观看污污的国产网站| 情人伊人久久综合亚洲| 国产原创精品国产专区| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 伊人美女视频在线| 无码肉色网站在线观看| 欧美成人影院亚洲综合图| 大胸美女吃奶爽死视频| 2015在线精品自偷自拍无码| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | AV无码电影国产在线看| av资源网站| 国产精品88| 九九热这里有精品| 777米奇影视777米奇影院很很干| 特黄特色三级在线观看| 亚洲欧美综合中文| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 久久精?色另类小说| 亚洲成AⅤ人网站| 亚洲五码在线看| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 一本之道高清无码视频| 国产av有码| 亚洲桃色av无码| 在线影院免费观看黄色视频| 日韩中文字幕无码| 91精品国产福利尤物免费| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 又粗又大好爽要死了动图| 亚洲成AV人片不卡无码| 日本综合色图| 2021av天堂网| 白丝av在线| 亚洲av无码一区二区不卡| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产成人亚洲综合旡码| 亚洲 免费 无码| 丝袜人妻专区无码视频| 国产成人精品区在线观看| 亚洲影院在线| 婷婷综合国产在线激情| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 亚洲日韩sm首页一区| 成 人网站另类| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 国产一区二区刘亦菲| 久久大屁股少妇| 又污又爽又黄的网站免费| 成年人网站在线播放| 国内精品自线在拍精品| 久久久www老妇| 韩国免费观看人成影片| 国产性生活久久| 国产AV一区二区三区日韩| 超碰人人超一区二区三区| 亚洲无码在线 老牛| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 波多野结衣高清无码一区| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频 | 按摩店找50岁老熟女泻火| 大学生情侣露脸高潮自拍| ai迪丽热巴喷水视频| 综合国产色婷婷| 伊人丁香婷婷在线| www视频免费| 国产免费高清白丝在线观看| 永久AV网站在线观看| 国产搭讪视频线观看| 亚洲a免费在线观看| 国产一区二区三区尤物| 动漫精品一区二区3d在线观看| 国产精品一二三区| 激情片一区二区三区| 国产午夜AV秒播在线观看| 3p综合网| 五月天婷婷亚洲综合成人| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 国产小受呻吟gv视频在线观看| AV无码不卡一区二区三区| 欧美人与牲口杂交在线| 一区二区中文字幕在线观看| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲va中文字幕欧美2| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲最大的黄色网| 一区二区中文字幕在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 综合久久影院| 国产情侣一区二区三区| 毛片在线区| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 日产无码久久久久久精品 | 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲第一无码影院| 最新中文字幕av无码专区不卡| 毛毛片免费视频| 亚洲丝袜无码高清| 国模叶桐尿喷337p人体| 免费av无码无在线观看| 在线18视频免费看| 精品日韩久久久久久| 亚洲成a 人片| 国产AV变态瑜伽老师| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 国产免费AA级毛卡片| 96国产婷婷| 综合色久七七综合七七尤物| 在线刺激视频网站免费视频| 被揉到高潮揉出奶水视频| Www91 国产| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲乱亚洲乱妇| 天堂在线最新版www亚洲| 好紧国产免费观看视频| 亚洲精油在线观看| 亚洲精品综合第二区| 免费AV手机版在线看网站| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 久久国产线看精品观看yw| 亚洲自拍色在线观看| 最新91在线老师啪国产| 91免费精品高清a| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 亚洲图区综合网| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲国产午夜| 水蜜桃aⅴ无码专区| 亚洲无码不卡DⅴD| 99久久久久久亚洲精品| 永久黄网站| aⅴ妓女网| 性爱无码AAA| 欧美成人三级视频网站在线| 久久国产精品无码hdav| 久久久加热这里有精品6| 好粗好大视频免费观看网站| 久久久久久久久久久性高潮| H片在线播放免费| 久久香蕉精品香蕉| 国产关晓彤AV在线播放| 婷婷综合久久中文字幕| 在线视频网站www色调教| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二 | 夜夜看夜夜摸夜夜添| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 伊人久久大线影院首页| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 欧美黑人一级视频观看| 丰满少妇一区二区三区| 极品少妇被猛的流白浆| 久久伊人精品青青草原vr| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 一区二区三区免费在线观看| 国产三级自拍视频| 亚洲天堂欧洲| 18禁止免费观看试看免费| AV熟妇导航网| yy111111人妻中文字幕| 2022年最新无码国产在线视频| 国内精品久久亚洲美女久久| 极品少妇被猛的白浆直流| 在线观看国产h小视频| 国产在线激情| 久久精品这里热有精品| 男人午夜影院| 老司机一区二区在线播放| 国产美女免费高潮流白浆| 无码少妇一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 亚洲百合黄色网站在线观看| 成h一级毛片免费看| a级毛片免费观看在线播放| 69黄色网站| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 成视人a免费观看 视频| jizz国产老师丝袜在线观看| 草草地址线路①屁屁影院| 女人喷液抽搐高潮视频,| 在线观看免费大黄美女片| 亚洲人成在线观看| 亚洲多毛视频| 久久久国产精品播放| 孕妇另类AV无码不卡顿| 加勒比人妻图| 无码制服丝袜第一页| 在线观看午夜网站母乳| 白丝女高中生被c爽哭视频 | 亚洲AV永久无码精品| 18禁动漫一区二区三区| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 亚洲色另类在线观看| 亚洲丁香婷婷综合久久| 不要好爽好深高H视频在线| 国产精品一区二区在线观看| 国产美女遭强高潮网站下载| 精品videossex国产| 国产成人91一区二区三区| 亚洲AV日韩AV无码A一区| japanese乱子吃奶| 无码啪啪人妻| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 精品综合久久88| 朝鲜女人大白屁股ASS| 668看片网尤物视频| 亚洲喷水专区| 十八禁免费视频网站| 成人福利在线视频| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲精品无码不卡18禁| 欧美人与动牲交片免费| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | 呦女精品| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 国产精品v片在线观看不卡| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 久久网站免费观看| 国产AV无码精品国产精品| 一本久到久久亚洲综合| 白丝老师高潮喷水在线| 无遮无码免费裸交视频| 国产精品原创巨AV无遮挡 | 中文字幕波多| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 人成年免费视频一区二区| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 日韩中文在线播放| 亚洲色成人网站www永久四虎| 1024 亚洲无码| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产精品 动图 中文字幕 | 黑人又粗又大一,,级毛片,| heyzo高无码国产精品| AVT天堂网手机版| 亚洲综合小说另类图片五月天| 插色欧美精品| 精品国产这么小也不放过| 精品一区二区三区免费观看| 国产精品情侣呻吟对白视频| 才av网站手机在线| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 啪啪国产| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 一个人看的免费视频在线| 高清播放器国产大片| 偷大战少妇激情在线播放| 久久久久国产成人精品| 国产iGAO在线| yy111111少妇影院光屁股无码| 中年熟妇久久| 成 人 H动 漫在线播放日本| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 在线观看男女AV免费网址| 免费看亚洲美女黄色网站| www.亚洲高清三级片| 无码性爱小视频| 极品中国少妇被黑| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 亚洲va中文字幕欧美2| 麻豆AV免费网站| 午夜精品久久久久久99热| 在线观看高h无码黄动漫| 国产se泰国无码在线| 国产精品第19页| 你懂的网站在线看| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 伊人伊成久久人综合网777| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 久久亚洲日韩精品无码AV| 宅男无码专区无码| 国产午夜精品无码视频‘丿| 又黄又刺激色多多| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 免费看一级a女人自慰青春网| 潮喷放荡爆乳视频| 久久久久精品无码av| 亚洲日韩久久AI杨幂| 欧美午夜精品一级| 国产美女高潮流白浆的视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲精品无码中文字| 91人妻露脸在线| 少妇人妻无码| YW尤物在线精品视频| 正在播放老熟女人与小伙| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 黄色污污的网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 99久久无码一区人妻A黑| 国产日本无吗无卡一区二区| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 久久国产精品亚洲系列| 成人无码国产一区二区色欲 | 国产精品videossexohd高潮| 亚洲嫩草精品| 国产性高爱潮有声视频免费| 无卡国产精品| 黄色激情国产网站| 国产在线看片自拍| 九月 涩 婷婷| 久久高潮久久久久久| 免费不卡人妻无码中出| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 一区l精品在线播放| 在线高H免费视频| 高清无吗一区二区三区| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 2022在线观看无码| 91超碰免费观看| a欧美亚洲日韩在线观看| 欧美变态口味重另类在线视频| 久久精品国产亚洲欧美| 久久久久久无码AV成人影院| 18美女裸体免费观看网站 | 韩国 欧美 日产 国产精品| 中文字幕乱码人妻系列| 日韩AV无码久久久| 131美女图片爱做视频| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 久久久久久久精品免费| 免费永久在线毛片| 国产精品久久久福利| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 久久国产欧美国日产综合精品 | 羞羞午夜福利院免费观看日本| h视频免费在线观看网站| 国产真实伦在线观看视频| 精品视频中文字幕| 11111少妇影院| 纯肉无遮挡成年视频在线观看 | 外国久久2| 国产粉嫩小仙女| 精品国产免费久久久久久| dongman无码无遮挡在线| 俺来也在线中文字| 国产vr精品专区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲孕妇无码视频| 韩国三级在线中文字幕| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 亚洲多水视频| 亚洲av永久无码精品国产精品| avh亚洲免费h| igao为爱搞点激情国产欧美| 色多多AV在线| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 成人亚洲中文字幕无码| 不打码成 人影片 免费观看| 欧美日韩色另类综合| 日韩视频在线观看…| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 免费国产黄网站在线观看动图| 99九九有精品久久99| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 国产午夜无码区| 久久九九久精品国产综合| 国产推油在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 一本大道东京热av| 国语乱码中文字幕| 国产剧情国产精品一区| 亚洲福利一区| 50路熟妇| 国产美女在线精品摸内| 特级婬片女子高清视频国产| 亚洲综合在线观看一区| 国产三级精品三级男人的天堂 | 亚洲国产超清无码专区| 国产精品无码一区二区在线观| 作爱全过程无遮挡| 亚洲少妇少妇综合| 久久亚洲精品人成综合网| 女人自慰av免费观看内涵网| 澳门永久AV网站| 亚洲人妖性爱手机视频| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产迷奷美女系列网站| 国产黑色丝袜在线观看19| 亚州欧洲日本无在线码免费| 一直喷奶水的人妻| 九月丁香婷激情网| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日本国产在线视频| 国产成人一区二区不卡| 97精品久久久大香线焦| 极品少妇被猛的流白浆| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 中文字幕av无码不卡免费| 99午夜视频| 韩国福利二区| 一区二区三区啪偷拍| 久久久久AV日韩| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| AV不卡一区二区三区| 亚洲熟妇激情| 久久久精品少妇| 国产片免费福利片永久| 亚洲呦视频| 无码永免费| 97人人超人人超免费国产| 九九色综合九九色| 毛片传媒网站| 尤物网站在线免费观看| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 色在线综合| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 真人免费女性下部毛视频| 亚洲国产VA综合在线| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 超碰97美女自慰| 国产00高中生在线无套进入| 欧美日韩亚洲第一页| 亚洲高清无码8v在线视频| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产人在线成免费视频| 乱人伦人妻中文字幕| 福利mm131美女视频午夜| 亚洲高清一区二区三区不卡| 91精品国产色综合久久不卡98| 2021av无毒不卡| 中文字幕视频久久精品视频 | 国产视频A级片| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 欧美成人免费高清在线观看| wwwAV黄瓜视频| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 18禁老湿私人48试影院| 大地在线视频免费观看| 在线制服丝袜自拍日韩APP| K8毛片在线播放| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 国产女人高潮视频免费| 波多野结衣三区| 无遮无挡啪啪视频| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲欧洲在线视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 在办公室被老板c到高潮视频| 尤物影音先锋在线观看| 一级岛国免费全片毛片| 国产白嫩极品在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 国产黄频视频大全| 中文字幕中文无码不卡观看| 好看的日韩AV大片在线播放| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲vs欧洲AV网站| 粉嫩美女流白浆视频| 欧美大肥婆bbbww| www91超碰在线| 久久偷拍视频SPA| 国产真实交换免视频| 精品国产高清自在线一区二区| 无码AV喷白浆在线直播| 成年跟小屁孩激情免费网站| 日韩一区二区三区在线免费观看| 久久精品青青大伊人av| 男人j桶女人屁免费网站| 欧美性爱国产| 极品粉嫩自慰AV| 久久老熟女| 国产极品白丝后进在线观看| 黄色视频在线观看网站| 动漫精品中文字幕首页| 欧美一区二区三区免费| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 伊人久久东京热中文字幕| 亚洲综合色88综合天堂| 久久久久久亚洲精品无码| 无码gogo大胆啪啪艺术| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 欧美精品福利| 无码专区VR| chinese爽东北女人喷| 亚洲欧美a| 国产亚洲无码高清视频| AV天堂最新手机网址| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线| 免费被桶黄色视频| 亚洲永久精品ww47| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 国内老熟妇乱子伦视频| 大学生久久香蕉国产线观看| 天堂网在线最新视频网站| 人妻少妇久久中文字幕456 | 99亚洲影院| www.四虎在线| 中文字幕αⅴ无码免费| 玩两个丰满老熟女| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 国产在线八区| h片免费在线播放| 伊人色综合AV| 国产精品九九一区视频| 在线观看高清黄网站观看| 亚洲另类色区欧美日韩| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 亚洲精品无码无卡在线观看| 人人玩人人添人人澡mp4 | 7m最新精品视频在线观看| 九九热精品国产| 色狼友综合| 2021最新国产在线人成| 成人免费无码毛片黄网| 亚洲伊人色婷| 亚洲乱理伦片在线观看| 成人a毛片免费观看网站| 91激情视频| 久久精品人人| 动漫精品中文字幕无码| 免费在线看精品国产| 国产免费啪啪视频一区二区| 永久AV在线播放| 午夜福利激情| 中文无码理论电影院| 在线亚洲精品456| 国产精品VIDEOSSEX国产| 高清无码黄片视频| 久久久久国色αv免费关看| 99久久精品国产一区二区成人| 在线看片人成免 费无遮挡| 中文字幕在线播放国产| 中文字幕无码笫一页| 欧洲第一页浮力影院| 成人永久免费福利视频网站| 午夜无码国产a三级视频| 亚洲熟女淫妇| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| www999精品视频| 中文最新免费三区电影| 免费二级毛片免费完整视频| 风间由美一区二区| 人人爽人人爽人人片av免费| 今晚爽死你高潮视频| 国产精品一级二级三级| 女人18毛片a级毛片视频| 乱辈通伦AV| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产私拍久久| 色老99久久九九爱精品 | 成人精品视频一区二区三区| 超碰在线97五月天| 偷拍亚洲首页| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 精品国产免费人成| 黑人巨大亚洲综合在线| 亚洲无码在线无广告| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 亚洲国产精品一区二区第四页| 非洲黑妞性xxxx精品| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 性按摩xxxx在线观看| 又色又爽又高潮国产视频播放| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲大成色WWW永久网址| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 我想要的无码在线| 美女视频黄是免费| 成年免费A级毛片免费看无码| 优优日韩在线视频观看| 国产精品有码无码| 国产污污污污在线观看| 国产美女精品AⅤ在线| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 裸体美女黄网站18禁| 最新国产精品第一页| 日韩电影一区二区| 丰满迷人的少妇无码| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 亚洲最大AV无码网址| 在线人成亚洲视频免费观看| 日韩精品1| wwweee免费观看视频| 亚洲无尺码视频| jlzz大全高潮喷水| 青榴社区国产精品视频| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 日韩欧美在线电影| 波多野结衣与乡下老人在线| 久久少妇内裤| 亚洲最新色视频网站| 人人射网站| 亚洲午夜AV在线| 88窥福利视频| www.无码专区| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 少妇中文字幕网站| 青榴无码视频专区| 两个人看的www在线观看| 大屁股无码人妻视频| 最新视频网站在线观看色多多| 精品韩国AV无码一区二区三区| 国产美女被操| 忘忧草社区日本在线www清纯 | 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲日韩国产另类| 国产丝袜AV在线| 我想要的无码在线| 精品下载视频观看| 中文字幕无码免费久久99| yy111111少妇光屁股影院| 成人a大片在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 国产精品线在线精品国语| 久久亚洲综合精品h| 成人性动漫在线观看18| 极品美女在线高潮喷潮| 好黄好湿的视频| 久久天堂av色综合| aⅴ免费网站观看| 国产乱人伦精品免费| 曰曰摸天天摸人人看久久| 日韩久久AV| 丰满老熟女六十路| 又粗又长又大又色的免费网站| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 曰本a级毛片无卡免费视频va | 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 中文字幕在线无码不卡视频| 噜一噜色站| 亚洲少妇人妻无码视频| 96日韩高清视频免费观看 | 久久久久精品黑人与日本人| 加勒比人妻乱码中文字幕| 亚洲视频在线观看你懂| 2021精品无码视频小骚货| 成在线人免费视频播放| 超碰性爱| 中国一级特黄大片免色| 色色九月婷婷| 亚州精品日韩久久| 久久免费看黄a级毛片| 国产丝袜导航| 精品成人在线| 大香伊蕉免费用视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 13萝自慰喷白浆| 日韩丝袜美女视频一区二区| 国产精品 亚洲 无码 在线| 亚洲第一页呦女| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 叼嘿视频逼逼视频| 亚洲av总集| 久久精品女人天堂AV一个| 国产精品无码av| 国产区图片区小说区亚洲区| baoyu永久免费无码网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日本综合色图| 妇女色v中文字幕| 91精品免费视频| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 无码强姦精品一区二区三区99| 成人免费国产精品视频| 国产成人免费a在线视频| 综合五月激情69堂| 五月天国产在线视频| 插女人下面流水了视频| 国产精品久久久久久久齐齐| 12周岁女全身裸在线播放免费| 国产精品特黄一级国产大片| 亚洲h色在线网站| 国产精品视频露脸| 久久精品国内偷自一区| 欧美在线观看一区二区三区| 性感JK福利在线播放| 欧洲亚洲色图| ww555kkk免费人成网| 成人综合影院| 久草免费在线视频| 亚洲图片欧美| 97亚洲综合图片| 91精品国产综合久久福利| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产精品无码va久久电影| 成人午夜福利网在线观看| 又黄又刺激的视频| 正在播放国产真实刚刚发育完| 精品一区二区三区在线播放 | 国产欧美日韩va另类| 国产无码一区| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲国产成人综合熟女| 2019最新亚洲中文字幕| 日本丰满熟妇人妻在线| 国产乱了真实在线观看| 国产迷奷美女系列网站| 欧美在线一二三| 国产2020乱码一二区| 最新亚洲AV日韩AV二区| 国产XXXX做受视频| 日韩欧美综合| 亚洲乳喷在线观看| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产xxxx69真实实拍| 中文字幕无码高清视频| 全球熟女AⅤ导航| 2022最新无码国产在线视频 | 免费人成网在线观看品观网| 东北婷婷五月性| AV内地在线看| chinese熟女熟妇1乱| 五月天久久成人影院| 成人国产精品一区二区免费看 | 爆乳熟女高潮大叫| 日本爱电影久久| 日韩无码18禁| 国产欧美国产精品第一区| 美女午夜av| 亚洲网资源在线观看| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 亚洲国产成人精品女人久久久| 高清黑人中出在线小视频| 国产小视频在线观看| 99麻豆制服丝袜视频| 久久久久中文字幕精品无码免费| 饥渴少妇高清videos| HEYZO专区无码视频| 色妞网| 99精品无码| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 极品外围女酒店在线播放| 国产一级毛片高清视频在线| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲h视频在线观看| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 无码国模产在线观看免费| 18AV永久免费| 18禁喷水白浆高潮| 亚洲第一成网站| 三级黄色网站大全| 国产狂喷潮在线免费观看| 西西大胆午夜人体视频| 久久久久av无码免费网| mm1314亚洲国产韩国日本| 色www永久高清| 欧洲乱码伦视频免费| 激情无码专区在线视频| 国产又黄又刺激网站| 自慰高潮网站在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产一级福利| 国产精品天干天干| А天堂最新版中文在线| 中文字幕人妻伦伦| 激情AV免费观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 香蕉在线视频观看大黄| 午夜福利a 级在线| 久久精品国产亚洲AV艾草 | 天堂最新版在线网| 国内精品久久16| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 亚洲国产作爱自拍| 久久HEZYO色综合| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产成人18黄网站在线观看| 国产精品日本一区二区三区| A级毛片视频在线| 网友自拍亚洲| 26uuu另类亚洲欧美日本 | 幻女free性zozo交体内谢| 无码人妻精品中文字幕| 久久综合网天天五月天丁香婷| 亚洲三级免费电影| 国产精品无码久久久久成人免费看 | 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 狂野欧美午夜福利视频| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 性情网站在线观看免费| 18禁无码高潮在线网站| 久久久精品免费免费直播| 18禁止观看爆乳奶头网站| 亚洲三级一区| 1000拍拍拍无挡视频免费| 亚洲色无码| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产成人精品无码一区二区| 国产福利白浆在线观看视频| 久久99精品久久久久久蜜芽| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 视频二区精品中文字幕| 西西444www大胆无码视频| 巨胸狂喷奶水www影院| 性色aⅴ在线观看免费| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 亚洲AV中文二区| 国产又黄又大又粗视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 午夜福利视频偷拍精品免费| 女人自慰网站免费看w| yw193国产在线| JIZZ国产在线播放| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 中文字幕无码字幕有码字幕| 91尤物播| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 片不卡无码久久蜜芽| 免费xxxxx大片在线观看网站| 黄色网站入口激情| 日本少妇中出中文字幕| 尤物在线国产视频观看| 精品久久无码视频| 黑色丝袜精品国产片免费| 污污污的自慰喷水网站| 国产精品久久久久影院色老大| 中文婷色| 免费看一级a女的自慰| 国产AV高清网站| 日批全过程免费视视频观看| 久久免费看少妇高潮V片特黄 | 床震摸胸视频免费观看| 超碰公开让你爽| 西西人体www44rt大胆高清| 一卡二卡三卡视频| 韩国日本三级在线观看| 被操到高潮视频| 国产成人免费高清AⅤ| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 第一二三区视频在线| 亚洲综合色区另类aV无码| 伊人久久成综合久久影院| 无码av免费永久免费永久专区| 久久综合精品无码一区二区三区| а√天堂网www午夜在线亚洲| 粉嫩无码视频在线| 丁香五月开心婷婷| 在线品爱网在线观看| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产情侣一区二区三区 | 五月婷婷一区| 久久99精品久久久久久清纯 | 538免费视频| av小电影无码| 不卡日本高清精品免费观看| 国产电影网亚洲第一| 亚洲播放精品无码| 太长太粗太深好爽视频| 边吃奶边添下面好爽| 国产精品久久性生活视频| 99久久国产综合精品女同| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 被十几个男人扒开腿猛戳| 人禽交 欧美 网站| 亚洲最新永久在线观看| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 曰本无码中文| 西西人体444wwf高清大但| 亚洲综合一区二区AV| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 亚洲视免费播放一区伊人| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 欧美处破摘花精品| 国产剧情网红台湾在线观看| 欧美这里只有精品视频| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产?女人爽的流毛片| 久久精品系列| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 高h纯肉大尺度在线观看| 国产91高清在线| 又粗又大受不了视频| AV无码影视| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 伊人久久综合亚洲亚洲| 中国老肥熟妇BBW| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 综合狠狠| 成人无码一区二区片| 亚洲性线免费观看视频| China国产麻豆video| 爆乳肉感大码系列| 五月激情六月婷婷| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 夜色福利夜AV| 亚洲午夜福利院在线观看| 久久亚洲精品成人综合| 性生大片免费观看668| 国内精品视频一区二三区不卡| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 久九九久视频精品网站| 又大又粗又湿的免费网站| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 女人张开腿让男人桶个爽 | 国内无码毛片| 人妇乱系列中文字幕| 日本奶水人妻中文字幕| 无码视频一区二区三区无码| 男女全肉啊无遮挡H视频| 美女又www又黄网站| 无码囯产精品一区二区免费| youjijizz国产免费| 无码人妻一区二区免费| 国产无吗免费视频| chinese山东猛1猛video| 动漫女处被破的视频在线观看| 免费中文熟妇在线影片| 女人18毛多水多免费视频| 国产爽的冒白浆的视频| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 扒丝袜免费午夜在线观看| AV片在线看国产片无毒电影| 不卡无码有码| 又黄又爽的成人免费视频| AV永久免费网站在线观看| 2020国产成人精品久久| 久操视频在线| 成 人 漫 画 网 站 国产| 女人自慰网站免费看w| 美女被被视频一区二区三区| 欧美成年免费一二三| 又色又爽又黄的一级毛片| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲色熟女图激情另类图区|