競選策劃書

　　轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務和目標，需要認真地為此寫一份策劃書。那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編整理的競選策劃書，希望對大家有所幫助。

競選策劃書1

　　一、活動背景

　　無論風雨或者晴天，我們的大一就這樣結束了，成為了學長學姐，也成為了更加成熟的人。我們的經歷讓我們發(fā)現問題，讓我們思考，讓我們努力去解決；我們的努力讓我們一層一層積淀靈魂的厚度，一層一層，直到人生頂峰。此刻，我們面臨著新的一個學期，新的起點。青春依舊，芳草猶香，清流沖不走時間的痕跡，卻沖走寂靜的虛空，我們在這美麗的校園里相遇，就要珍惜在一起的時光，在這段時光里，要創(chuàng)造屬于自己的價值。為了讓更多的同學品味到當班委的滋味，也同時為了讓班級更加團結，更加有活力，我們即將進行新的一輪班委競選活動，給我們班級負責人一次重新組合的機會，注入新鮮的、新意的血液。給每個人一個鍛煉的機會，發(fā)掘每個人心中的領導潛能，讓同學們能夠施展自己的才華，讓我們彼此更加熟悉，更加有凝聚力，相信這次活動的作用是很大的。

　　二、活動目的

　　完成新一輪班委換屆，使每個同學都有施展自己領導才能的機會，讓班級更加有新意，更加有凝聚力，讓新的一年無怨無悔。

　　三、活動時間

　　xxxx年xx月xx日

　　四、活動地點

　　xxxx

　　五、活動籌劃

　　1、前期工作

　　1）書寫策劃書

　　2）經費預計，向同學推廣、宣傳，發(fā)宣傳單或者邀請函

　　3）根據同學們的'日程安排活動時間以及場地

　　4）選出主持人以及唱票人等工作人員

　　2、活動期間

　　過程

　　內容

　　活動準備

　　全體人員提前半個小時到場，安排座位，準備與投票有關的道具。

　　活動開始

　　由主持人上臺主持發(fā)表主持陳詞，唱票人發(fā)放投票用紙張，收集每個同學的投票，并由統(tǒng)計人統(tǒng)計票數，寫于黑板上。

　　活動結束

　　公布結果，進行職務交接，并且進行新舊班委交流活動，隨后完成活動，解散同學。

　　3、人員安排

　　人員職稱

　　姓名

　　聯系方式

　　主持人

　　唱票人

　　統(tǒng)計人

　　4、活動內容

　　1）班委競選及投票

　　2）新舊屆班委交流活動

　　六、經費預算

　　略

　　七、活動說明

　　1、班委競選及投票

　　1）競選班長以及團支書職務

　　a.主持人進行規(guī)則說明

　　b.唱票人發(fā)放投票紙張

　　c.有興趣競選的同學上臺發(fā)表自己的競選陳詞

　　d.同學們投票結束由唱票人收票

　　e.唱票人唱票，統(tǒng)計人統(tǒng)計到黑板上，并按照票數多少說出最終結果

　　f.進行職務交接，新舊班委握手

　　2）競選其他職務

　　a.主持人進行說明

　　b.統(tǒng)計人在黑板上列出宣傳委員、生活委員、組織委員、體育委員、生活委員、心理委員的職務

　　c.有意競選者上臺說明要競選哪個職務并發(fā)表競選陳詞

　　d.唱票人詢問同學們通過與否，若大部分通過，即定職務

　　e.職務交接，新舊班委握手

　　2、新舊屆班委交流活動

　　各個職務新舊屆班委進行分塊交流活動，舊班委總結上年經驗經歷，給新班委一些寶貴的建議，并訴說自己對新的班委組成的期望；新班委要向舊班委介紹自己的在職規(guī)劃，進行目標的樹立，然后述說自己對班級今后發(fā)展的計劃。具體內容自由討論。

競選策劃書2

　　一、活動背景

　　在以往的學生工作中，我院團總支學生會發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績。為了進一步加強團總支學生會的組織管理，大膽起用新人，為我院團總支學生會注入新鮮的血液，我院將于20xx年X月X日舉行繼續(xù)教育學院第七屆團總支學生會換屆競選大會。

　　二、活動宗旨

　　團總支學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳、幫、帶”作用為宗旨。繼續(xù)教育學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前六屆團總支學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信充滿責任感與榮譽感的新一屆團總支學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

　　三、活動目的

　　為進一步加強學院學生干部的隊伍建設，充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用，同時進一步加強學生干部選拔工作的民主化、科學化建設，及時為學生干部的隊伍補充新生力量，學院特舉行團總支學生會換屆選舉。

　　四、活動時間地點

　　待定

　　五、主辦單位

　　繼續(xù)教育學院第六屆團總支學生會

　　六、活動對象

　　繼續(xù)教育學院團總支學生會成員及各班級優(yōu)秀個人

　　七、評選委員會成員

　　1、繼續(xù)教育學院院領導

　　2、繼續(xù)教育學院團總支學生會代表

　　3、繼續(xù)教育學院各班級學生、班干代表

　　八、競選內容

　　本次選舉產生團總支書記1名，學生會主席1名，主席團成員（副主席、副書記）6名以及團總支學生會各部門部長13名，副部長若干（具體各部門人數安排可有浮動）。

　　九、報名條件

　　1、熱愛祖國，擁護黨的'基本路線，堅持四項基本原則，熱愛學校，關心集體，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀。

　　2、熱愛學生會工作，熱心服務同學，具有強烈的責任感和事業(yè)心，具有良好的團隊意識和團結協作意識，具備較強的創(chuàng)新能力。

　　3、學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)良，綜合排名原則上在年級專業(yè)前50%，熱愛所學專業(yè)，勤奮好學，勇于探索。

　　4、工作態(tài)度積極主動，工作作風穩(wěn)健，細心、耐心、親和力強；辦事公正，實事求是，講求實效，組織紀律性強，有較強的集體榮譽感。

　　5、勤奮務實，敢干吃苦，不畏艱難，勤于思考，勇于創(chuàng)新，能出主意、想辦法積極有效地解決工作中面臨的困難。

　　報名時間：20xx年3月20日——20xx年3月28日

　　報名方式：領取《競選報名表》，按規(guī)定時間上交。

　　報名地點：學生會成員報名至各部長、主席團處，其余同學報名至各班班長處。

　　流程：（分為一、主席團部長競選和二、副部長競選）

　　1、競選者競選演講

　　競選者競選演講時間控制在三分鐘以內，主要介紹自身情況、工作思路、方法以及對今后工作的設想。

　　2、競選者回答問題

　　競選者需要回答評委會成員的提問，回答問題環(huán)節(jié)各限制在一分鐘以內。

　　3、評選委員會成員評分

　　評選委員會成員根據競選者的競選演講及回答問題的現場表現對競選者進行評分。最終得分包括領導評分一票占10分，學生會代表評分一票占5分，各班學生代表評分一票占一分，最后累計票數。

　　4、公示選舉結果

　　公示時間：待定

競選策劃書3

　　在xxxx屆學生會任期即將屆滿之際，為選拔出品學兼優(yōu)的新一屆學生會干部，順利完成學生干部的新老交替，充分發(fā)揮學生會團結教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務的職能，特制定本方案如下。

　　一、換屆選舉時間地點

　　時間：xxx年4月

　　地點：學術報告廳

　　二、參選范圍

　　全體初一、初二學生均可參與競選（其中初一學生可競選副部長職務）。

　　三、職位設置

　　學生會下設秘書處、學習部、宣傳部、自律部、生活部、體育部。

　　學生會主席、副主席及秘書處處長組成學生會主席團。

　　各崗位職數如下：

　　主席1名，副主席2名，秘書長1名、副秘書長2名，宣傳部長1名、副部長2名，學習部長1名、副部長2名，宣傳部長1名、副部長2名，自律部長1名、副部長2名，生活部長1名，副部長2名，體育部長1名，副部長2名。各部干事若干。

　　四、各崗位職責

　　1、主席團：

　　（1）直接對團委學生會負責。全面負責各項工作，對學校下達的工作，根據本校具體情況，進行科學合理的安排并予以監(jiān)督工作貫徹和實施。

　�。�2）負責學生會各種規(guī)章制度、年度學生會工作計劃、校內大型學生活動的方案的制訂、實施和總結。

　�。�3）負責上級精神的傳達和貫徹，且定期向上級組織匯報工作。

　�。�4）對學生會各部干部工作情況、工作態(tài)度及違紀情況進行監(jiān)督，并向團委提交各部人員調整及任免建議，抓好學生會的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定。

　　（5）對各部主要職能明確分工，督促部長做好本部的工作。

　�。�6）按時完成學校領導交辦的其它工作任務。

　　2、主席：在學校團委的領導下，全面負責組織學生會各項工作，了解掌握各部門工作情況并提出意見和要求，以保證工作的順利展開，主持主席團會議，組織召開學生會干部例會。

　　3、副主席：支持主席負責學生會全面工作，負責起草制定團委學生會各項工作計劃、方案、制度，貫徹落實上級精神，做好每學期團日活動計劃方案。落實并實施。分管協調各部門工作。

　　4、秘書處：

　�。�1）管理并安排秘書處值班工作并負責學生會例會考評工作。

　�。�2）協調學生會各部門的關系，并對各部門進行考評。

　�。�3）負責學生會的傳達、完善學生會各項制度等工作。

　�。�4）負責學生會文稿及檔案的管理及其他工作。

　　5、宣傳部：

　�。�1）以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動。

　　（2）舉辦各種具有一定思想性和教育意義的宣傳活動。

　�。�3）負責組織學生投稿，積極組織學生參加各種征文活動。

　�。�4）及時將校內有關活動動態(tài)上傳團委。

　　另：為配合學校電視臺的發(fā)展，現在宣傳部中設置記者團。記者團內部獨立設置記者團團長1名，總體負責記者團的工作。同時，設置新聞部部長一名，攝影部部長一名，干事若干。選拔熱愛寫作，熱愛攝影，擅長影片剪輯處理的學生加入，學校將聘請專家對記者團成員進行相關業(yè)務培訓。

　　6、學習部：

　�。�1）以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結合時代特點，協助舉辦包括辯論賽、演講比賽等在內的各種學術活動。

　�。�2）負責升旗儀式《每周古名言》、《每周英語名言》、《讀書心得》的整理工作。

　�。�3）負責學校書吧的日常管理維護工作。

　　7、自律部：

　�。�1）負責全校大型活動的紀律維持以及督促學生的文明行為養(yǎng)成。

　�。�2）負責學生團員、少先隊員佩帶團徽、紅領巾、隊徽的檢查情況。

　�。�3）協助搞好校園精神文明建設工作。

　　8、生活部：

　　（1）負責協助校醫(yī)檢查班級衛(wèi)生情況和眼保健操情況。

　�。�2）負責協助值班老師組織中午各班學生在校就餐秩序。

　�。�3）協助學習部成員進行書吧的日常維護。

　　9、體育部：

　�。�1）負責組織協調相關學生體育活動。

　�。�2）負責每周升旗儀式的.組織和協調工作。

　　五、工作原則和干部任職資格

　　學生干部任用原則：有利于服務學生相結合的原則。

　　學生干部選拔原則：堅持公開、公平、公正的原則。

　　候選人必須具備如下條件：

　　1、思想政治進步，品德高尚，符合中學生身份，沒有違法違紀行為；

　　2、服從學校安排，一切從大局出發(fā)，具有認真負責的工作態(tài)度和較高的工作熱情；

　　3、具有較強的工作能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立開展學生工作，具有學生干部工作經驗；

　　4、學期綜合評定在班級的前50%；

　　5、具有較好的群眾基礎和較高的威信。

　　六、選拔程序

　　采用個人申報、公開演講、代表投票選拔方式（注：競選學生會主席和副主席的候選人每班僅限上報一名）。

　　1、有志參加本次學生干部選拔者，需寫出競選報名表，報名表內容包括申請人、申請部別、個人簡介等等。上交截止日期為4月日，逾期者視為棄權。

　　2、參選人必須脫稿演講，時間限制在2分鐘以內。演講內容包括對以往工作回顧和對今后工作設想（競選主席團成員須進行一分鐘現場答辯）。隨后學生代表對參選者進行投票選舉。

　　3、選舉領導小組根據競選情況（就職演講和得票情況）確定被考察對象；

　　4、4月日確定新一屆學生會干部名單，并公示三天。公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。

競選策劃書4

　　暨南大學醫(yī)學院團委學生會

　　宣傳部部長級競選

　　宣傳部周鴻宇

　　部門策劃書

　　關于宣傳部

　　宣傳部在醫(yī)學院團委學生會的工作主要是負責各部門的活動的宣傳，包括早期的宣傳、后期的宣傳以及實時宣傳，如海報制作，宣傳視頻制作，活動攝影，參與活動宣傳等。宣傳部的重要作用體現在宣傳部是醫(yī)學院團委學生會向外展示學院風采的媒介，聯系著學院與同學們，宣傳效果的好與壞直接關系到學院工作和活動的舉辦效果的好與壞，如若宣傳到位，則同學們的參加積極性較高，活動比較成功。

　　部門建設

　　宣傳部聯系著學院與同學們，應及時向同學們傳遞學院的信息。作為部長，則聯系著學院、干事和同學們，因此要走在干事的前頭，做好領頭作用，把握全局，統(tǒng)籌兼顧。宣傳部依靠其特有的技術而存在，因此部門應承擔其培訓其干事的責任。努力創(chuàng)建一個具有創(chuàng)新意識，積極向上，勤奮活潑的部門。

　　干事的培養(yǎng)

　　宣傳部有責任和義務將干事們進行鍛煉和培養(yǎng)，讓干事們在宣傳部的一年里收獲的不僅僅是技術層面的東西，而是收獲一個各方面能力都有提高的自己。讓干事們離開宣傳部時能夠感覺到自己有所提升，收獲收益終身的東西。

　　干事培養(yǎng)具體操作：

　　1.部門應定期培訓干事，將干事培養(yǎng)成可獨立熟練使用宣傳技能（photoshop、CorelVideoStudioProMultilingual、單反相機，繪畫等）。適當尋求比較專業(yè)的人士（如信科院、藝術學院的學長和老師）的幫助。

　　2.部門內部應協調分工，盡量發(fā)揮干事們的個人長處，將他們分成海報制作團隊，視頻制作團隊，攝影團隊，繪畫團隊，網絡團隊，每個團隊3~4人，干事憑借其技能可參加多個小團隊。參加比較大型的活動時，應全員出動，集思廣益，完成任務。

　　3.部長對點負責幾個小團隊，干事憑借其技能可參加多個小團隊，團隊成員及時交流學習心得，共同完成作品，成員作品展示完后應在部門內部進行學習交流，以提高部門整體技術水平。

　　4.部長應帶領干事樹立認真完成每一份作品的榜樣，培養(yǎng)干事們把每一件作品都當成一件藝術品來對待的意識。

　　5.每一位干事都應該樹立當部長的意識，培養(yǎng)干事們的組織能力、策劃能力和領導能力。讓干事們收獲知識以外的能力。

　　6.培養(yǎng)干事獨立思考的技能，讓干事們盡量獨立完成更多的活動。

　　7.每月任命一位干事擔任代理部長，協助部長工作，既幫助干事了解部長的工作，又鍛煉了干事解決問題的能力。

　　8.干事們做好本職工作的同時，應積極協助其他部門完成工作，以培養(yǎng)干事們的全局思想。

　　部長計劃

　　1.作為部長，應該起好帶頭作用，帶領干事們干好本職工作。

　　2.應定期接受培訓，以提高自身的技能。

　　3.協調學校、部門、干事之間的關系，創(chuàng)造溫暖和諧的部門。

　　4.擔起建設醫(yī)學院團委學生會的責任，協助其他部門完成工作。個人計劃

　　1.本人大二階段只打算留任醫(yī)學院團委學生會宣傳部，故本人

　　能專心投入學院的工作當中，努力參加活動，建設醫(yī)學院團委學生會。

　　2.本人工作較細心認真，曾在醫(yī)學院團委學生會宣傳部和公關

　　部承辦的攝影大賽中擔任代理部長，故將會繼承老一輩的部長級的優(yōu)點，然后繼往開來，開創(chuàng)宣傳部新的局面。

　　3.本人基本能獨立完成繪畫、PS、視頻制作、音頻剪輯等操作，故本人將會給干事們一個基本的培訓

　　部門遠瞻

　　宣傳部的活動范圍不應只限制在幕后的制作，而更應該走向前線做實時宣傳。所有宣傳部成員都應該努力工作，鑄就一種醫(yī)學院團委學生會宣傳部精神。讓醫(yī)學院離不開宣傳部，讓同學們離不開宣傳部，讓團委學生會遍布宣傳部的身影。

　　品牌營銷協會

　　部長競選策劃書

　　競選人：

　　一、前言：

　　時間過得真快，不知不覺間我們在品派已經呆了一年了。這一年年里我經歷了很多，也收獲了很多。雖然這不能學到什么專業(yè)的營銷知識，但我在品派這里學到做人做事的能力，我在這里收獲到了一份友誼，國威師兄經常跟我們講：“如果在品派你們能夠學到很專業(yè)的營銷知識的話，你們就不用交錢給學校了，交給我就行啦！”的確，這是我們大家都必須要明白的一點。來協會的目的并不是來學什么專業(yè)知識的。

　　我本來就是一個性格比較內向的人，剛進來品派時，我是連說話都緊張得說不清的。第一次被面試的時候，小濤師兄就說我:我說的話讓他們聽不清，叫我說話應該不要緊張慢點說。接下來在品派這一年里，我確實是得到了不少鍛煉的機會。在培訓部，我敢于抓住每一次上臺鍛煉的機會，雖然我的表現總是那么不盡人意，我總是感覺我還是那個老樣子。但是有些進步卻是潛移默化的，其實，從我身邊朋友對我評價中我知道：我比以前開朗許多了，表達的能力也有所提升了。這是我在品派、在培訓部所收獲到的東西�，F在，我們更愿為協會、為培訓部付出了。

　　二、部門現存問題：

　　1、部門人員對做協會的事情表現得不積極；

2、本部門成員與其他部門成員的聯系幾乎脫節(jié)；

3、部門很多成員對培訓部的作用失去了信心；

　　4、天河校區(qū)與白云校區(qū)因為交通不方便的問題而出現了兩邊成員的交流不夠。

　　三、解決方法：

　　1、出現這種問題是由于從這個學期以來，培訓部做得最多的事情就只是出板報，然后其他的都沒有什么參與的，且部門成員大多都不擅長畫畫與寫字的，所以讓大家對自己在培訓部的意義失去了希望。針對這種情況，我們要對部門的職能與工作重點做出相應的改革：培訓部以后的工作重點是負責全協會的ppm培訓，協會的板報轉由公關部負責。部門成員要全心致力于對協會內部成員的培訓工作，這需要我們準備許多的資料。所以我們要分配許多任務給成員完成，以此來提高他們的積極心。

　　2、我們在完成ppm資料準備的時候需要與各個部門合作，讓各個部門提供相應的資料，而且還需要他們請各自部門的外援來為我們協會培訓。所以這需要我們部門與各個部門都必須要有很好的溝通才能夠辦到，我們就要借此機會讓部門的成員們與協會其他部門都好好的溝通，增進彼此的認識。然后適當的同其他部門搞幾次聯誼活動，以此來增進彼此的感情。

　　3、通過開部門會議，跟部門成員闡明部門改革的事情，讓部門成員明確部門改革后的工作任務，幫助他們找回曾經失去的'信心。

4、我也發(fā)現兩邊的成員在通過網絡溝通的方面也不夠活躍，而我是有經常在網上與他們溝通的，然后我認識新校區(qū)的同事就會很快。所以接下來我會鼓勵部門成員多在網上（比如Q群上）互相交流，相互了解。然后因為接下來我們要同做協會的ppm培訓工作，所以我們也要加強兩邊的想法交流。還有資料的互相傳遞。這也是促進我們兩邊交流的好契機。我將向部門成員說明兩邊交流的必要性并鼓勵他們行動起來。

　　四、下學期招新工作：

　　通過這一年來我在協會的經歷，我對招收新成員的標準有了一個好的認識。根據培訓部的現狀，我在下學期招新會注重招收工作有責任心、較肯為協會付出而不會太過于在意自己的得失的成員。面試還是跟我們這一屆一樣分為三輪：第一輪是集體選拔；第二輪是由部長和管理層面試；第三輪是一個月的考察。具體我會與會長和人力資源部商定部門招新的人數和流程（此事計劃在開學一個星期內完成），然后向我們的老部長請教招新工作的經驗，并在暑假期間跟部門的另一位部門總監(jiān)溝通好準備好面試新生的資料。

　　五、與白云校區(qū)的溝通聯系：

　　1、開學的招新工作兩邊都保持著相互合作幫忙。具體為：招新資料互用，招新宣傳工作和面試工作互助等。

　　2、協會ppm培訓資料共享，而且還要分工合作。因為通過協

　　會改革后，我們培訓部主要負責的工作就是全協會的ppm培訓。這需要我們去請有工作經驗的師兄師姐或者老師們來為我們搞培訓，我們要與其他部門合作尋到各個部門的資源。所以我計劃先跟白云校區(qū)的同事商量好培訓資源拓取的分工工作，然后最后兩邊進行資源結合，這樣既可以減小我們單邊的工作量，又可以很好的促進兩邊成員的聯系。

　　3、兩邊不定時的舉行聯誼活動，共同通過策劃活動，一起聚會的方式團結部門的成員，加深彼此的感情。

競選策劃書5

　　一、前言：

　　班團干是一個班級的主心骨，關系到一個班級乃至此專業(yè)未來的發(fā)展。在老師和學姐學長的指導下，20××級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著××屆班團干任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。

　　二、換屆目的：

　　本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產生新一屆的班團干，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創(chuàng)造更加輝煌的`未來。

　　三、換屆時間及地點：

　　時間：20××年9月8日星期四 上午8：00—10：00

　　地點：待定

　　四、競選職務：

　　班長：1名 副班長：1名 團支書：1名 組織委員：1名

　　生活委員：1名 學習委員：1名 勞動委員：1名

　　文娛委員：2名 宣傳委員：1名紀檢委員：1名

　　體育委員：1名 心理委員：1名

　　五、競選流程：

　　1）前期工作：

　　1、宣傳小組：向同學們發(fā)布班團干換屆通知，制作班會PPT。

　　2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。

　　3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。

　　4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監(jiān)票員。

　　5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。

　　6、紀檢小組：負責維持現場秩序，登記到場人員名單。

　　7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。

　　8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成PPT。

　　9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。

　　2）選舉過程：

　　1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并且播放競選規(guī)則。

　　2、原班團干上講臺前，站成一行并且將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。

　　3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長—副班長—團支書—組織委員—學習委員—生活委員—勞動委員—文娛委員—宣傳委員—心理委員—紀檢委員分為競選小組。

　　4、上臺演講（如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講（每人演講時間不超過4分鐘），全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優(yōu)秀的同學投票，票數最高者獲得該職位，依此類推。）

　　3）后期工作：

　　1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協調最終確定確定新一屆班團干名單。

　　2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。

　　3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。

　　4、向班級公布競選結果，并且準備進行干部交流會。

　　六、經費預算：

　　礦泉水5瓶*1元=5元 印刷費用=4元

　　合計：9元

　　七、注意事項：

　　1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道選舉規(guī)則、時間及地點。

　　2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。

競選策劃書6

　　一、活動背景

　　為保障管理系學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的 學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，院部決定進行新一屆學生會主席選舉工作。

　　二、活動目的.

　　選舉培養(yǎng)新的院學生會主席，帶領個部長充分發(fā)揮團干部作用， 增強我校組織的凝聚力，推動團組織工作活動。

　　三、活動對象 院學生會干部

　　四、活動主題 交流 合作 構建和諧校園

　　五、活動時間 20xx年10月15號晚七點

　　六、活動地點 江蘇財經職業(yè)技術學院圖書館二樓報告廳

　　七、活動準備

　　場地布置、桌椅、橫幅、礦泉水、請柬(各位領導、老師、主席、部長）、到場嘉賓姓名卡（由辦公室負責）、策劃的完成、人員分工（組織部完成）、PPT和請柬及到場嘉賓名單由宣傳部完成、活動所需物品、請柬制作和會場布置由青年志愿者完成。

　　八、活動流程

　　1、主持人講話：介紹各位嘉賓并宣布競選開始

　　2、競選者自我介紹（3-5分鐘，形式不定）

　　3、學校領導講話

　　4、學生會主席講話 學員代表講話

　　5、交流開始，部分領導退場

　　6、開始無計名制投票

　　7、當場統(tǒng)計票數

　　8、宣布結果

　　九、經費預算 橫幅、請柬、嘉賓卡共30元 礦泉水30元 總計60元

　　十、注意事項

　　1、選舉工作必須慎重，各部門成員必須到時參加，到會成員 進行簽到（本人簽到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現必嚴肅處理。

　　3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。對提出者給予必要的獎勵（意見必須是具有可行性）。

　　4、保持會場安靜，散場時個人撿起周圍垃圾，現場注意安 全。

競選策劃書7

　　一、活動目的

　　此次競選演講目的在于學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生干部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平臺。

　　二、活動時間

　　預定20xx年12月1日 （17:30-21:00）

　　三、活動地點

　　一教1-108A

　　四、參選人員

　　院學生會全體成員

　　五、評委團

　　學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席

　　六、前期準備

　　1、場地確定于一教1-108A。

　　2、各項物質于11月29日前籌備到位。

　　3、會場布置與現場音響設備的調試于12月1日中午13：30前完成。

　　4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。 5、外聯部負責采購所需物品，辦公室負責文印。 注：現場布置（勤工助學部女生部男生部）

　　現場攝影（宣傳部）

　　七、競選流程

　　1.學生會全體成員提前20分鐘入場

　　2. 由風紀部與辦公室組織安排座位

　　3. 開場時主持人向在場人員簡要介紹評委成員、競選流程與注意事項等相關內容。

　　4. 由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。

　　5. 演講順序（由辦公室擬定）

　　6. 演講完畢

　　7. 由學工部領導宣布競職演講成功結束

　　八、后期工作

　　1. 勞衛(wèi)部生活部心理信息部負責會場后期打掃衛(wèi)生工作

　　2. 宣傳部負責公布主席以及部長名單，并制作海報放置各教學樓公告欄位置。

　　3. 宣傳部將攝影照片制作成照片墻樣式掛至院學生會辦公室

　　九、所需物資

　　以上合計680元 （因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）

　　預計需要800元

　　十 、應急方案

　　1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發(fā)事件發(fā)生。

　　2. 突遇停電現象，穩(wěn)定觀眾情緒，并聽從學工部老師安排。

　　3. 突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。

　　4. 出現會場紀律混亂，起哄等現象風紀部需及時制止。

　　5. 演講完畢后，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。

　　附；部門負責人聯系方式；

　　主席團 聯系方式

　　附；競選職務名額，以及要求 競選職務

　　1、學生會主席4人，主席助理1人。

　　2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。

　　3、學習部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　4、勞衛(wèi)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　6、風紀部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　9、外聯部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　11、心里信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　12、勤工助學部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

　　選舉要求：

　　1、全校學生，熱愛學生會工作；

　　2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的永職人。

　　3、敢做、敢當、敢管的。

　　4、有一定的'組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；

　　5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；

　　6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；

　　7、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作；

　　預祝xx年永州職院本部院學生會演講成功！

競選策劃書8

　　一、班會目的：

　　班委會是班集體的領導核心和支柱，有一個健全的、有號召力的班委，可以使班集體有積極向上的班風、濃郁的學習氛圍、平等和諧的人際關系，是形成優(yōu)秀班集體的關鍵。同時給學生提供鍛煉的舞臺，讓學生在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。

　　二、班會準備：

　　1、《班委競選大會》主題班會ppt課件

　　2、黑板布置書寫"火車得快，全靠頭來帶"，并配上花邊。

　　3、選票

　　三、競選原則：

　　公平、公開、公正!

　　四、班會過程：

　　1、選舉倡議：

　　"火車跑得快，全靠頭來帶"，相對于班集體來說，班干部是集體的領導核心，是班主任管理班級工作的左右手。是聯系老師與同學的橋梁，班干部素質的高低直接影響著整個班級的興衰，班干部對學生的影響有著班主任不可替代的作用。因此，建立一支高素質、強有力的班干部隊伍，在班集體中是極其重要的。

　　2、宣布本學期競選班干部職位以及職責簡介：

　　(1)班長：對班級工作全面負責，以身作則，團結班委，凝聚同學，帶領全班同學遵守班規(guī)，搞好班級建設，努力使本班形成一個遵守紀律，團結向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的班集體。

　　(2)副班長：副班長設兩名，協助班長抓好全班各項工作，分別主抓班級的紀律檢查、文體衛(wèi)生工作。

　　(3)學習委員：負責同學們課余自主學習工作，經常了解班級同學的學習情況，幫助同學解決學習上的困難，督促和指導各科代表的工作。

　　(4)勞動委員：負責教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生工作，督促同學保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習慣。

　　(5)生活委員：負責一日三餐安排及其它生活問題，做好班費的管理工作。

　　(6)體育委員：負責早操帶操工作，協助體育老師上好班級的體育課，做好學校集體活動的集隊和安全管理。

　　(7)宣傳委員：辦好班級的墻報和各項宣傳活動。

　　(8)文娛委員：負責文娛工作，組織參加學校的各類文娛活動。

　　(9)紀律委員：負責班級紀律工作，協助其他班干維持班級紀律，記載各種違紀情況，發(fā)現情況及時向班主任報告。

　　3、宣布競選條件：

　　(1)具備一定的.組織能力，有愿為同學服務的工作熱情，有團隊精神;

　　(2)學習主動、認真，能按規(guī)定完成各科學習任務;

　　(3)品德優(yōu)秀，有責任感，為人正派，敢于吃苦有樂于奉獻的精神;

　　(4)特別要求，比如班長必須品學兼優(yōu)，學習委員必須成績優(yōu)異，文委必須才藝過人、有很強的組織能力。

　　4、參加競選同學上臺發(fā)表簡短競選演說。

　　5、全班同學進行不記名投票，收集選票。

　　6、當場進行統(tǒng)計，采取"正"字把各得票顯示在黑板上。

　　7、宣布新一屆班委名單，上屆班委與新一屆班委進行交接，互相交流。

　　8、班會總結：

　　這次主題班會目的是為了選舉新的班委，參加競選的同學有勇氣和膽量站在這個舞臺上接受挑戰(zhàn)，并有為大家服務的決心和胸懷，這本身就是我們的榜樣，值得我們學習。雖然有些同學沒有被選上，請不要灰心，你有為大家服務的決心，這本身就表明你很優(yōu)秀!其他同學更要配合班干部的工作，并在班級工作中給予他們更多的幫助和支持。班級就是我們的家，看到大家為了班級的建設如此盡心盡力，老師感到由衷的高興。不管今后我們班級遇到什么困難和挫折，我相信在大家的共同努力和合作下，我們一定能戰(zhàn)勝它們。班委競選大會宣布結束!

　　五、班會活動流程：

　　流程1：競選同學在主題班會前提出書面申請;

　　流程2：舉行組建班委會主題班會，競選同學發(fā)表簡短競選演說，公開評議并投票;

　　流程3：宣布競選結果，新一屆班委工作安排。

競選策劃書9

　　按照校學生會發(fā)展要求，本學年度各部門部長組成人員競聘擬于20xx年6月下旬實施，現將有關安排公布如下：

　　一、競聘原則

　　公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫。

　　二、競聘崗位

　　辦公室：主任1名，副主任3名；

　　學習部：部長1名，副部長2名；

　　體育部：部長1名，副部長3名；

　　文娛部：部長1名，副部長3名；

　　宣傳部：部長1名，副部長3名；

　　視覺傳達部：部長1名，副部長2名；

　　網絡技術部：部長1名，副部長2名；

　　外聯部：部長1名，副部長3名；

　　權益保障部：部長1名，副部長3名。

　　云龍校區(qū)聯絡辦公室：主任1名，副主任3名；

　　三、報名條件

　　1.我校全日制本科在讀學生；

　　2.校學生會干事，在崗工作時間不少于兩學期；

　　3.思想政治素質過硬，有大局意識；

　　4.富有激情，敢于創(chuàng)新，有較強的語言文字功底和執(zhí)行力；

　　5.遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結同學；

　　6.成績優(yōu)秀，德育、智育成績均在班級前60%，熱心于學生組織工作，愿意為同學服務。

　　四、競聘程序

　　競聘過程分為資格審查、面試、校內考察、公示和校團委發(fā)文公布名單等五個步驟。

　　資格審查：

　　1.由xx級主席團成員、xx級主席團成員、部分部長（xx級部長）代表組成資格審查委員會，對有意向參與競聘同學提交的材料進行初審；

　　2.綜合考慮候選人個體發(fā)展和團隊影響力等因素，對于申報條件不滿足報名條件的候選人取消報名資格（有特殊情況，如某方面專長特別突出的同學，提交校團委討論其報名資格）。

　　面試：

　　評委討論決定，采用結構化面試、無領導小組討論、情景面試中的一種方式進行，面試規(guī)則提前一天通知。

　　校內考察：

　　校團委和校學生會xx級、xx級主席團成員協商，根據所交材料、面試環(huán)節(jié)的'綜合表現，確定進入考察環(huán)節(jié)人選，組成考察小組，深入考察人選宿舍、班級、學院進行思想品德素質表現全方位考察。

　　校內公示：

　　依據考察結果，向全校公示擬錄用名單，公示期間接受對擬錄用人員不符合報名條件的情況反應，一經查實，將不予任用。

　　發(fā)文公布：

　　校團委正式發(fā)文公布名單。

　　五、時間安排

　　1.提交報名表：6月20日（周五）晚18：00前有意向參與競聘的同學將報名表交至校學生會各校區(qū)辦公室。

　　泉山校區(qū)：大學生活動中心四樓校會辦公室

　　云龍校區(qū)：云龍大學生活動中心

　　賈汪校區(qū)：教四樓202xx分會辦公室

　　2.面試時間：另行通知。

競選策劃書10

　　一、本期60位學員均有資格參與班委競選，有意參與競選者須提前填寫好申請表，并于x月x日前及時上交校團委23-355辦公室(申請表、班委職能及要求見附件)。

　　二、通過對遞交申請表有意參與競選的學員進行初步的篩選，確定面試名單。選舉時將通過競選演講(3分鐘)、根據學員投票和評委意見確定班委會成員名單。(每班設班長一名，組長兩名，宣傳員兩名，網絡員兩名，對外聯絡員兩名)

　　三、在班級的管理過程中，遠志學校將根據班委工作開展情況對部分班委進行適當調整，增補或刪減。

　　附件：

　　xx學校第六期班委職位、職能及要求

　　●班長：

　　職能：負責整個班級事務的統(tǒng)籌、組織和管理，協調各班委開展具體工作。

　　要求：具有較強的統(tǒng)籌協調、組織策劃能力，創(chuàng)新意識強，綜合能力強。

　　●組長：

　　職能：負責監(jiān)督各組的`日常工作，包括對組員常規(guī)的考核，日常性事務通知、文秘工作、各類活動的點名、登記、匯總工作以及協助班長、宣傳組、網絡組、對外聯絡組常規(guī)工作的開展。

　　要求：工作認真負責，細致，組織協調能力強。

　　●宣傳員：

　　職能：負責遠志學校特刊的編輯，負責落實、提供網頁更新需要的相關資料以及對外宣傳。

　　要求：具有較強的文字功底和對外宣傳能力。

　　●網絡員：

　　職能：負責學校網站的建設、更新、對外宣傳及chinaren校友錄，qq群的日常維護。

　　要求：掌握網頁設計、編程等技術，應用能力強。

　　●對外聯絡員：

　　職能：加強與外界的聯系和交流，搭建合作的平臺，利用多種渠道引進贊助資金，為活動的順利開展提供物質支持。

　　要求：具有較強的開拓精神，形象良好，語言表達能力強。

競選策劃書11

　　主辦單位：就業(yè)指導中心組織部

　　策劃時間：20xx年4月22日

一、活動背景：

　　為了進一步加強部門管理，促進部門健康發(fā)展。保證部門的正常運轉，同時為了讓各個成員能各司其職，更好促進部門高效地開展工作，此次本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，決定于四月下旬完成組織部的.換屆選舉。

　　二、活動目的：評選出新一屆組織部部長、副部長

　　三、活動對象：組織部10級全體干事

　　四、活動時間：待定

　　五、活動地點：待定

　　六、活動流程：

　　（一）競選前期準備：

　　（1）確定時間地點后，由通訊人員負責邀請09級師兄師姐以及通

　　知全體10級組織部干事出席，提醒事先準備和總結。

　�。�2）除非事先說明原因，10級干事必須全部提前到場；通訊人員

　　要事先確定競選名單，在競選開始前確保09級師兄師姐人手一份名單；

　　（二）活動開展：

　　（1）09級部長及師兄師姐致詞

　　A、主持人開場白，邀請09級師兄師姐發(fā)言；

　　B、09級部長對部門工作進行最終總結以及對換屆競選的開場發(fā)言；

　　C、09級師兄師姐對于自己在部門的總結與對新一屆干部的期望；

　　D、主持人宣布競選開始。

　�。�2）競選

　　A、由有意愿競選部長人員依次上臺發(fā)表競選感言；

　　B、未參加競選人員要根據自身具體情況進行總結與展望；

　　C、主持人宣布在場人員進行投票，由機動人員負責收集；

　　D、交由09級師兄師姐, 09級的私底下討論，然后將決定發(fā)給大家; F、主持人宣布活動結束，。

　　(三)活動后期

　　1、全體10級干事整理衛(wèi)生，保持現場的整潔；

　　2、新一屆部長干部要盡快開展部門會議；

　　注：競選換屆活動人員安排

競選策劃書12

　　20xx—20xx院報記者團新聞記者部部長計劃書

　　計劃人：瞿敏 時間：20xx年6月23日

　　院報記者團新聞記者部是黨委宣傳部院報記者團的一個重要部門；是湖北工業(yè)大學商貿學院企業(yè)文化的重要宣傳部門；更是一個具有部門獨特文化和制度，人才集聚的優(yōu)秀團隊。為了部門的前途與發(fā)展，為了能夠更好的適應新一屆新聞記者部的客觀要求，在前任部長優(yōu)秀管理經驗的基礎上，我作出如下宏觀認識、計劃與安排：

　　一． 對我新聞記者部先前工作和管理正確充分的宏觀認識

　　部門職責：1.院系大型活動現場采訪

　　2.校內各種大小型社團及學生活動的報道

　　3.負責校園之星人物專欄

　　4.協助評論部，進行報紙評論工作

　　部門口號：成為游動在校園里的精靈，挖掘校園精彩生活

　　部門制度：1.例會制度

　　2.學生記者值班評分制度

　　3.學生記者工作成果制度

　　4采訪工作分配制度

　　5.分發(fā)報紙制度

　　部門優(yōu)勢：1新聞記者部在記者團舉足輕重的地位

　　2.部門的骨干領導，能夠戰(zhàn)略目光長遠，全局把握，

　　3.部門團結一致，積極進取，樂觀向上

　　部門劣勢：1.部門獎懲制度不太完善

　　2.工作安排，思路，邏輯，效率有待改善和提高

　　3.人員溝通，細節(jié)重視程度不夠

　　二．部門文化建設和完善的宏觀計劃安排

　　部門文化是一個部門的核心價值觀，是一個部門的前進的動力，更是一個部門的靈魂。部門文化的建設和完善，能夠大力促進部門各項工作的`順利開展。

　　部門文化制定步驟：

　　1.新的開始，結合部門特色，特點和實際情況，繼承納新，集思廣益，收集資料，起草部門核心文化。

　　2.集體開會討論，制定部門文化綱要

　　3.打印成文（電子版，書面版），部門內部實行與弘揚

　　4.在日后工作中，逐步完善和添加

　　部門的宗旨：用創(chuàng)新精神、奉獻精神、團結精神打造一張高質量報紙

　　部門新文化：效率文化：在第一時間，在第一地點，由第一人物有效完成采訪工作和采訪稿

　　目標計劃文化：將采訪工作目標化，計劃化，步驟化。

　　人格魅力文化：注重場合，不卑不亢，銘記自己的位置，出去始

　　終代表著部門，代表著記者團

　　部門繼承文化：1.責任心文化：熱心，誠心，細心，恒心，責任心

　　2.團隊文化：沒有完美的個人，只有完美的團隊；團結一心，大局為重

　　3.信心文化：新聞記者部是優(yōu)秀的部門；我們是優(yōu)秀的團隊；我是優(yōu)秀的個人

　　三．部門制度的建設和完善計劃和安排

　　部門制度和部門文化一樣，都是繼承納新的過程，都靠得大家來共同建設和遵守，都得看大家來共同維護，堅持樹立部門制度的嚴肅性和權威性。 部門新制度：1.責任工作包干制度（組長制、負責人制、個人制）

　　2.學生記者考勤執(zhí)勤制度

　　3.發(fā)表文章評分制度

　　4.分發(fā)報紙制度

　　部門舊制度完善：

　　1.例會制度（部門例會考勤工作，考核項目為會議出席與到會時間�？记跇藴蕿椋�

　　一、會議出席且準時到會為15分；二、出席且遲到15分鐘以內為10分；三、出席且遲到25分鐘以內為5分；四、缺席或遲到25分鐘以外的為0分。）

　　2．學生記者考勤制度，含例會考勤，繼承簽到制度，另加出席時間制度。

　　3.采訪工作分配制度，根據工作崗位的不同與及個人能力進行分配

　　四．部門日常工作的安排計劃

　　我部門的工作針對性強、目的性強，在工作中需要注意的細節(jié)也很多，因此部門工作計劃安排必不可少，這樣能夠促進工作順利有序有效的完成。 我部門的日常工作，大致有：

　　1.院系大型活動現場采訪

　　2.校內各種大小型社團及學生活動的報道

　　3.負責校園之星人物專欄

　　4.協助評論部，進行報紙評論工作

　　5.每月和全團成員一起分發(fā)報紙

　　6.向副刊部投稿

　　7.參與編輯部的值班工作

　　工作計劃：1每星期每人至少一篇通訊稿

　　2與團內團外成員密切聯系，每月選出一個以上校園之星

　　3 部門內成員分兩到三組，提前一個月進行校園之星采訪和寫稿

　　4學校大型活動參加第二天交稿至編輯部

　　5每個通訊稿做到圖配文

　　6每周每人到編輯部值班一次

　　五．部門日后發(fā)展戰(zhàn)略

　　如下戰(zhàn)略：1.部門向心力建設戰(zhàn)略

　　2.學生記者針對性培養(yǎng)戰(zhàn)略

　　3.部門自主承辦活動戰(zhàn)略

　　我的部長計劃大致如此，我相信在我的計劃和安排下，新聞記者部能夠在新一屆努力奮斗下取得更好的成績和更大的發(fā)展。當然我的計劃和安排也不是十全十美，可我相信在我工作與實際相結合的情況下，我能夠把部門領上新的層次，更上新的臺階。

競選策劃書13

　　活動目的'：

　　通過本次競選，為勵志者協會選出下一屆理事會成員。

　　競選資格：

　　1）勵志者協會20xx級成員，在各部門與活動中積極活躍； 2）具有一定的領導能力，能吃苦耐勞，富有責任心； 3）具有品德高尚，不求回報之心。

　　競選流程：

　　1、在競選之前請指導老師致開幕詞。 2、參選人員陳述競選內容。

　　3、評委老師與20xx級理事會成員根據競選者表現進行討論綜合評分。（包括平時表現與競選當日表現）

　　4、公布評選結果。（由于本次競選均屬理事會，因此需要被選人具有良好的人際交往能力）

　　時間：

　　3月19日 下午3:00

　　地點：

　　D101（解放校區(qū)）

　　工作人員：

　　從各部門調取非本次競選人員的會員 計分2名 拍攝2名 記錄1名 結束后工作人員留下打掃。

　　評委人員

　　思政部指導老師

　　20xx級會長 秘書長 及 正副各部長

　　鹽城勵志者協會

　　20xx年3月11日

競選策劃書14

　　一、活動背景

　　為保障管理系學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的 學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，院部決定進行新一屆學生會主席選舉工作。

　　二、活動目的

　　選舉培養(yǎng)新的院學生會主席，帶領個部長充分發(fā)揮團干部作用， 增強我校組織的凝聚力，推動團組織工作活動。

　　三、活動對象

　　院學生會干部

　　四、活動主題

　　交流 合作 構建和諧校園

　　五、活動時間

　　20xx年10月15號晚七點

　　六、活動地點 江蘇財經職業(yè)技術學院圖書館二樓報告廳

　　七、活動準備 場地布置、桌椅、橫幅、礦泉水、請柬(各位領導、老師、主席、部長）、到場嘉賓姓名卡（由辦公室負責）、策劃的完成、人員分工（組織部完成）、PPT和請柬及到場嘉賓名單由宣傳部完成、活動所需物品、請柬制作和會場布置由青年志愿者完成。

　　八、活動流程

　　1、主持人講話：介紹各位嘉賓并宣布競選開始

　　2、競選者自我介紹（3-5分鐘，形式不定）

　　3、學校領導講話

　　4、學生會主席講話 學員代表講話

　　5、交流開始，部分領導退場

　　6、開始無計名制投票

　　7、當場統(tǒng)計票數

　　8、宣布結果

　　九、經費預算 橫幅、請柬、嘉賓卡共30元 礦泉水30元 總計60元

　　十、注意事項

　　1、選舉工作必須慎重，各部門成員必須到時參加，到會成員 進行簽到（本人簽到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現必嚴肅處理。

　　3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。對提出者給予必要的'獎勵（意見必須是具有可行性）。

　　4、保持會場安靜，散場時個人撿起周圍垃圾，現場注意安 全。

　　3競選院學生會主席策劃書

　　一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：

　　一、 院內工作

　�。�1）、思想方面：

　　1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。

　　2、強化學生會干部的競爭意識。

　　3、培養(yǎng)廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍，爭取使06級同學考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。

　�。�2）、安全穩(wěn)定方面

　　06、08級輔導員老師換新，學生會干部換屆，當前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。

　�。�3）、服務

　　1、服務于廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。

　　2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。

　　（4）、活動組織

　　1、做好活動計劃、安排、總結工作

　　2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發(fā)展

　　3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。

　　4、樹立大目標，帶領教科院敢于拼搏，爭當領頭羊。

　�。�5）、宣傳

　　追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當藍天網的“�？汀�。具體計劃：

　　1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。

　　2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。

　�。�6）、建議：

　　鼓勵教科人創(chuàng)辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。

　　二、院外工作：

　�。�1）、多于其他優(yōu)秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。

　�。�2）、多與校學生會交流，保持聯系。

　�。�3）、定期向校團委回報我院工作，征求指導和建議，要獲得校團委的注意。

　　三、校外工作：

　　以“品牌活動”為先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。

競選策劃書15

　　一：前言

　　為期兩周的軍訓生活以悄然淡出了我們的生活，接下來，大一新生即將正式開始上課。為了加快信息的傳遞并堅強集體意識及凝聚力，我班將和全院各班一起于9.28舉辦了班委競選活動。

　　二：時間:20xx年xx月xx日

　　三：地點：三號報告廳

　　四：組織者：閆x旭、范x陽

　　五：參與人員：140班全體成員

　　六：步驟

　　1.有臨時班委向同學們宣讀各類班委的不同職責。

　　2.同學們報名所要競選的職務(一人可報多個職務)。

　　3.采用不記名投票來競選，并將統(tǒng)計后的票數及人名交與吳老師。

　　大學班干部競選策劃書(三) 一、競選目的

　　通過本次競選班干部活動，增強我班大學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，選出學生心目中的班干部。給每位學生提供鍛煉的舞臺，提供展示自我的機會，在競選中鍛煉學生的能力，讓學生在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。

　　二、競選口號

　　亮出自我，請投我一票吧!

　　三、競選原則

　　公開、公平、公正

　　四、競選崗位和職責

　　1、 班長(1名)--協調各項工作，督促各項工作的順利展開，協助班主任管理班級

　　2、學習委員(1名)--負責收發(fā)作業(yè)，與科任老師交流將其信息轉達至全班及組織其他學習活動

　　4、生活委員(1名)--負責班費收入支出，及同學們的日常生活問題。

　　5、文娛委員(1名)--負責組織同學們積極參與學院，學校舉辦的活動。

　　6、體育委員(1名)--負責運動會的組織，及平時體育課的考勤。

　　7. 團支書(1名)--負責辦理的團日活動，團務日志，及各種團活動。

　　8、宣傳委員(1名)--負責班里各種活動場地的布置，以及團日活動的海報設計。

　　9. 組織委員(1名)--協助團支書舉辦個類團活動。

　　五、競選條件

　　熱愛班級，愿意為班級服務者皆可報名

　　六、競選方法和程序

　　(1)競選班會

　　競聘者清楚大方、大聲地發(fā)表競選演說，可采取小才藝表演形式為自己拉票。公開評議并投票。

　　1、 主持人主持，宣布班干部競選正式開始

　　2、 宣讀競選崗位、職責及每一崗位競選者名單

　　3、 競選者進行競選演說

　　4、 由全體學生投票，選代表唱票，計票，按票數的高低選出候選班干部

　　5、 由班主任結合票數和個人特點選定班干部。

　　(2)宣布競選結果

　　1、 宣布當選者名單

　　2、 班主任作活動總結，對新班干部提出希望和要求

　　七、備注

　　1、 班干部與不是班干部的.同學人人平等，班委會的每個崗位都是平等的

　　2、 根據個人特點，讓每位同學在自己的崗位上發(fā)揮最大的潛力

　　3、 全班同學皆為班級監(jiān)督員，負責監(jiān)督各班干部的工作，有權罷免或換選不合格的班干部

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