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員工大會(huì)策劃書

時(shí)間：2024-08-11 05:34:05 策劃書我要投稿

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員工大會(huì)策劃書

　　時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，是時(shí)候認(rèn)真思考策劃書如何寫了。那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編為大家整理的員工大會(huì)策劃書，希望能夠幫助到大家。

員工大會(huì)策劃書

員工大會(huì)策劃書1

　　一、大會(huì)主題：

　　家庭大聚會(huì)

　　二、目的：

　　感謝即將離職的員工對(duì)網(wǎng)俱所做的貢獻(xiàn);歡迎新員工加入網(wǎng)俱這個(gè)大家庭;加強(qiáng)大家對(duì)網(wǎng)俱制度和

　　文化的理解，維護(hù)網(wǎng)俱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié);展示網(wǎng)俱人的精神，將新老員工融于網(wǎng)俱大家庭中。

　　三、時(shí)間：

　　定于11月6號(hào)周五晚上19：00—21：00，歷時(shí)兩小時(shí)

　　四、大會(huì)承辦部門：

　　辦公室

　　五、參加人員：

　　云山網(wǎng)球俱樂部全體人員和中心嘉賓

　　六、地點(diǎn):

　　6B204

　　七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　序號(hào)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人完成日期

　　1聯(lián)系老員工各部門主管11月5號(hào)

　　2聯(lián)系并確定發(fā)言人11月5號(hào)

　　3課室申請(qǐng)11月5號(hào)

　　4邀請(qǐng)中心嘉賓11月5號(hào)

　　5收集老員工與新員工的照片11月3號(hào)

　　6收集老員工與新員工的簽名11月4號(hào)

　　7制作主管交接用的.鑰匙11月5號(hào)

　　8現(xiàn)場布置11月6號(hào)

　　9主持人11月6號(hào)

　　10展示：DV或電子相冊(cè)11月6號(hào)

　　11拍照11月6號(hào)

　　12會(huì)議記錄、計(jì)時(shí)員、聯(lián)系記者11月6號(hào)

　　13T仔的穿著、保管11月6號(hào)

　　14T仔助手

　　八、活動(dòng)流程

　　1)19：00——19：05(主持人開場

　　2)19：05——19：15(10min)經(jīng)理發(fā)言

　　3)19：15——19：20(5min)副經(jīng)理發(fā)言

　　4)19：20——19：25(5min)副經(jīng)理發(fā)言

　　5)19：25——19：30(5min)新舊主管交接儀式：老主管給新主管交授鑰匙(寓意新主管正式接過各個(gè)部門)

　　6)19：30—19：35(5min)新主管給老主管送禮物

　　7)19：35——19：40(5min)嘉賓發(fā)言

　　8)19：40——19：45(5min)頒獎(jiǎng)儀式(給優(yōu)秀實(shí)習(xí)員工及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理頒獎(jiǎng))

　　9)19：45——19：52(7min)新員工代表發(fā)言

　　10)19：52——19：57(5min)新員工每人說一句話

　　11)19：57——20：02(5min)經(jīng)理帶領(lǐng)大家宣誓

　　12)20：02——20：10(8min)老員工代表發(fā)言

　　13)20：10——20：20(10min)經(jīng)理給每位離職員工贈(zèng)送收集了網(wǎng)俱全體新老員工的大頭貼與簽名的特制大照片，然后，全體與會(huì)人員合唱歌曲“相親相愛一家人”(T仔出場，負(fù)責(zé)拿禮物給經(jīng)理，T仔助手在旁邊輔助)

　　14)20：20——20：25(5min)在職員工代表發(fā)言(海杰)

　　15)20：25——20：30(5min) “大手牽小手”暨“部門風(fēng)采展”啟動(dòng)儀式

　　16)20：30——20：40(10min)電子展示

　　17)20：40——21：10半個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間

員工大會(huì)策劃書2

　　一、大會(huì)主題：

　　為在上個(gè)月的工作中，作出突出貢獻(xiàn)的員工及管理者召開表彰大會(huì)

　　二、大會(huì)的目的：

　　1、更好的激發(fā)員工及管理者的工作熱情

　　2、總結(jié)公司上個(gè)月的工作完成情況，確定下個(gè)月的工作計(jì)劃

　　3、宣傳公司積分兌換的活動(dòng)

　　三、大會(huì)的參與人員：

　　公司全體員工

　　四、大會(huì)的時(shí)間：

　　7月

　　五、大會(huì)的地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　六、大會(huì)的前期準(zhǔn)備：

　　1、積分制度方案的確定

　　2、會(huì)議所需物品的申購和準(zhǔn)備榮譽(yù)證書、大紅花、積分牌、業(yè)績挑戰(zhàn)書、水果、糕點(diǎn)和生日蛋糕

　　3、主持人的確定以及各個(gè)部門進(jìn)行工作總結(jié)的負(fù)責(zé)人的確定

　　4、具體時(shí)間的確定以及通知工作的完成，確認(rèn)大會(huì)所以員工的參加

　　5、大會(huì)過程中需要的相關(guān)音樂的確定和PPT的制作

　　6、統(tǒng)計(jì)7月份過生日的員工

　　七、大會(huì)的流程：

　　1、播放生日快樂歌，渲染整個(gè)大會(huì)的氣氛，為7月份過生日的員工過集體生日（背景PPT的.制作）

　　2、播放積分制度的兌換獎(jiǎng)品，公布積分兌換的活動(dòng)內(nèi)容（用PPT的形式）

　　3、開始：由主持人宣布此次活動(dòng)的開始，首先請(qǐng)各分部的管理人員對(duì)上個(gè)月的工作做一個(gè)簡單的總結(jié)

　　4、匯總公司月銷售業(yè)績，對(duì)公司上個(gè)月的銷售情況做相應(yīng)的分析，做好下個(gè)月公司銷售方案的相關(guān)說明

　　5、對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰佩戴大紅花，頒發(fā)譽(yù)證書，頒發(fā)獎(jiǎng)金（或者積分卡）此環(huán)節(jié)播放《豪勇七蛟龍》暫定

　　6、請(qǐng)優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，并分享工作心得，傳授工作方法

　　7、現(xiàn)場簽約下個(gè)月的銷售挑戰(zhàn)書（此環(huán)節(jié)只針對(duì)銷售部門的同事和各門店的店長）此環(huán)節(jié)播放《萬寶路進(jìn)行曲》暫定

　　8、邀請(qǐng)所有優(yōu)秀員工為大家表演節(jié)目

　　9、結(jié)束由梁總發(fā)表總結(jié)（主要是起到號(hào)召和激發(fā)作用的總結(jié)）

　　八、大會(huì)結(jié)束后，完成會(huì)場的清潔和整理工作

員工大會(huì)策劃書3

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)，而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的“夢之隊(duì)”。

　　二、策劃目的

　　籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)。

　　三、策劃思路

　　本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類：知識(shí)型，溫馨型，娛樂型，新潮型。并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。

　　四、策劃內(nèi)容

　�。ㄒ唬┲R(shí)型

　　科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

　　1、講座

　　邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財(cái)財(cái)不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座，借助外腦，對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。

　　財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師，布置會(huì)場，茶水，互動(dòng)小禮物等、如能通過商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)的講師，則可較大地降低成本。

　　2、辯論賽

　　一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的'看法，針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力。

　　選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

　　財(cái)務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

　　3、知識(shí)競答

　　專業(yè)的行業(yè)知識(shí)，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的企業(yè)知識(shí)問答、可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)。

　　財(cái)務(wù)支出：同上。

　　此類活動(dòng)還有茶話會(huì)，主題沙龍等。

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　　1、廚藝大賽

　　此活動(dòng)如有員工食堂，則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼。

　　若無，也可進(jìn)行一些較簡單的項(xiàng)目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏。

　　財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品。

　　2、同做一鍋餃

　　鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷、濟(jì)濟(jì)一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對(duì)“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解。

　　支出：器皿配料禮品。

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　　1、化裝舞會(huì)

　　凡進(jìn)入會(huì)場者均需戴面具（可自制也可統(tǒng)一發(fā)放），在互不相認(rèn)的情況下，與人溝通，邀人共舞。

　　并可設(shè)置一些神秘嘉賓（一襲黑袍）與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù)，完成可獲小禮品。

　　支出：音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

　　2、主題、嘉年華

　　設(shè)一期主題，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”。

　　也可以是其他，如cosplay等，并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)。

　　支出：音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

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　　1、服裝混搭秀

　　炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎？你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士？更多盡在服裝混搭秀。

　　由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭，現(xiàn)場評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“魅力”“男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng)、潮男潮女，潮流前線，由你自己做主。

　　支出：舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等。

　　2、惡搞樂翻天

　　每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng)，讓我們來提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧！在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的T恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，快樂無罪。

　　支出：游戲道具T恤茶水等！