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干部培訓大會策劃書
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經告一段落，面對新的工作，制定好新的目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的干部培訓大會策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部培訓大會策劃書1
一、培訓背景：
在近一個學年的時間里，XX年新進人員已經基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學生會領導班子即將換屆的時候，為加大校學生會學生干部的梯隊建設，完善校學生會干部層面的多元性，特策劃此次培訓。
二、培訓目的：
將一年來表現(xiàn)較為突出，能力較強的學生會部委，統(tǒng)一組織安排培訓。使其在辦公職能，處事能力，理論知識等方面得到更進一步的`提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備干部。
三、培訓安排
1.理論知識學習。(4月23日-3日/5月1日-15日)
2.策劃強化訓練。(5月1日-6日)
3.虛擬職務鍛煉。(5月1日-15日)
4.工作經驗交流。(4月29日-5月21日)
5.培訓心得總結。(5月21日)
四、具體安排
一、人員推薦：
1.由各部門自主推薦兩到三名9級大一部委至人力資源部匯總。
2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。
二、推薦人員范圍：
所有在編的校學生會部委(原則上不包括8級及以上年級成員)
三、理論學習：
1.由人力資源部負責在圖書館查找相關培訓書籍，記錄下詳細書目，在部長會上審議決定。書目內容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍(附件1)
2.每天晚上7：-9：統(tǒng)一安排在圖書館進行理論自修。
3.每一階段自修結束后，本人需在兩天內提交一份XX字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部，所在部門。
四、策劃強化訓練：1.根據(jù)校學生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。(附件2)
2.策劃要求格式正確，考慮周全，內容充實。
3.所有培訓人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評價，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認識。
4.策劃案及自我評價要求一式三份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部。
五、虛擬職務鍛煉：根據(jù)人員所在部門，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法，活動開展構想，部門工作計劃等。
六、工作經驗交流：
1.參與每周的部長會議，在正常工作會議結束后，參與工作討論及提問。
2.培訓結束后一周內，提交一份經驗交流心得，心得一式四份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部，所在部門。
七、培訓心得總結：在培訓結束后一周內，培訓人員需要提交一份培訓心得總結，要求出現(xiàn)對培訓的各個項目中的收獲，自我剖析，對所在部門，校學生會新的認識及個人構想。
五、培訓執(zhí)行：
1.由人力資源部負責開展此次培訓及考核。對于無法完成培訓工作計劃的培訓人員，取消培訓資格。
2.接受培訓人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備
份，人力資源部考核一份，交主席團再部長會上討論一份，個別策劃，交本部門部長評價修改，給予意見。
六、本次策劃的最終解釋權歸人力資源部所有。
干部培訓大會策劃書2
一、培訓的目的
通過培訓，提高全體學生干部的思想政治素質和基本工作能力，增強服務意識，樹立良好形象。使我們每個人都成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學生干部。
二、培訓的對象
校團委全體學生干部干事
三、培訓時間
20xx年11月×日星期×
四、培訓地點:
報告廳
五、培訓活動內容(注:分為兩部分，即:定期培訓和最終大會總結)
(一)定期培訓
1、干部培訓講座
時間:20xx-11-×地點:M101
2、觀看相關的勵志電影
時間:20xx-11-×地點:A101
(以上兩項每周舉行兩次，由每個人的時間情況而定，必須定時參加一次，最終寫一份培訓心得)
3、干部素質拓展游戲
時間：20xx-11-×地點：體育場
�。ㄔ擁椧竺總�學生干部除特殊情況外都按時參加）
�。ǘ┳罱K培訓大會總結
1、由主持人宣布培訓會開始，并且介紹參加大會的.各位嘉賓；
2、培訓大會第一項請校團委的直接代理人××老師講話；
3、播放定期培訓期間所制作的ppt，展示我們的定期培訓實狀；
4、由現(xiàn)場參加的學生干部談談在校團委中的工作，以及經過以上的培訓從中得到的收獲和心得；
5、由××老師給大家介紹自己的工作經驗，以及工作中常遇到的問題，如何解決等；
6、請參加大會的某位嘉賓通過播放多媒體談談這次培訓的真實感受；
7、制作一個條幅，先由在座所有嘉賓簽名，其次每個學生干部進行簽名，見證我們的培訓大會成功舉行；
8、由校團委全體干部和在座所有嘉賓一起唱“明天會更好”
9、主持人做總結陳詞，宣布此次培訓會結束。
六、培訓的前期準備：
1、由校團委相關部門人員確定活動時間和地點，并且邀請參加培訓大會的嘉賓。
2、請相關部門統(tǒng)計定期培訓期間每次活動的到場人員情況；
3、請相關人員制作海報，展板等進行大規(guī)模宣傳；制作相應的ppt，以及每次定期培訓的會議記錄；
4、參與人員需要攜帶筆記本做好會議記錄。
七、培訓要求
1、整個活動期間的勵志電影，拓展游戲均有校團委的相關部門選擇決定；
2、培訓期間，各個學生干部應積極參加，不可缺席，如有特殊情況，請及時請假，干事請假需部長簽名，部長請假需團委書記簽名，并將假條交校團委辦公室；
3、培訓后每名干部干事需寫一份不低于800字心得體會，于11月×日前由各部長收齊上交管理老師；
八、注意事項
1、活動開始前，由各個負責人調試各種設備是否正常工作。
2、注意維護現(xiàn)場秩序，禁止隨意走動。
3、活動人員必須盡職完成自己的工作，保證培訓會的順利舉行。
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