国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>教育范文>教學(xué)計(jì)劃>學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-01-29 17:00:25 教學(xué)計(jì)劃 我要投稿

    學(xué)校科研教學(xué)工作計(jì)劃

      時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃1

      一、工作思路

      人類的新紀(jì)元進(jìn)入20xx年,也正值中國(guó)幼教經(jīng)歷了她一百年的風(fēng)雨歷程。在新的歷史時(shí)期,我市廣大幼教工作者要確立科學(xué)的兒童觀、教育觀,以更加開放的視野、更為大膽的創(chuàng)新精神,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動(dòng)指南,把素質(zhì)教育的視線延伸到兒童人生早期,建立科學(xué)的早期教育機(jī)制,探索有效的課程實(shí)施體系,為兒童終身的學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在新的一年,我市幼教工作者要立足本職,樂(lè)于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、善于反思、勇于開拓,充分認(rèn)識(shí)到幼兒園課程改革的重要性和必要性,充分認(rèn)識(shí)到幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和艱巨性。各幼兒園要增強(qiáng)教改意識(shí)、科研意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、效益意識(shí)、品牌意識(shí),注重內(nèi)涵發(fā)展,確立辦園思路,構(gòu)建園.化,創(chuàng)立辦園特色。在新的平臺(tái)上,促進(jìn)兒童主動(dòng)學(xué)習(xí),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展。

      二、主要工作

      (一)實(shí)施《綱要》,著力從觀念向行為的轉(zhuǎn)變

      在省、市、區(qū)有關(guān)貫徹《綱要》、解讀《綱要》進(jìn)行了大規(guī)模理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,各幼兒園也掀起了學(xué)習(xí)新《綱要》的熱潮,《綱要》對(duì)幼兒教師意味著什么?《綱要》所隱含的兒童觀、課程觀、知識(shí)觀、發(fā)展觀、評(píng)價(jià)觀如何在實(shí)際工作中得以落實(shí)?在幼兒園一日活動(dòng)中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神?在深入貫徹《綱要》的過(guò)程中,要防止簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,促進(jìn)教師把握理念內(nèi)涵,各園要注重案例培訓(xùn),引導(dǎo)教師用《綱要》理念去分析教育現(xiàn)象、反思教育行為。學(xué)習(xí)《綱要》要從認(rèn)識(shí)層面過(guò)渡到操作層面,促進(jìn)廣大教師從觀念到行為的轉(zhuǎn)變。

      市教研室將會(huì)同各轄市(區(qū))輪流組織園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、骨干教師關(guān)于貫徹《綱要》,推進(jìn)課改的沙龍式研討和參與式培訓(xùn)活動(dòng)。

      (二)深化課改,有效構(gòu)建園本化課程

      關(guān)于幼兒園課程,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:教師要根據(jù)本《綱要》,從本地、本園的條件出發(fā),結(jié)合本班幼兒的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃并靈活地執(zhí)行。幼兒園的教育活動(dòng),是教師以多種形式有目的、有計(jì)劃地引導(dǎo)幼兒生動(dòng)活潑、主動(dòng)活動(dòng)的教育過(guò)程。因此,幼兒園的課程應(yīng)該是人本的、生本的;園本的、班本的。對(duì)幼兒園課程的基本定位,應(yīng)該是:選擇、整合加園本。要引導(dǎo)幼兒園園長(zhǎng)和教師學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)創(chuàng)造。

      幼兒園課程改革應(yīng)抓住關(guān)鍵的東西,不要在形式上趕時(shí)髦、跟風(fēng)上,只有適合自己的才是最好的。本學(xué)期,要求我市的省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園和一些有能力進(jìn)行課程研究的幼兒園有效構(gòu)建園本化課程實(shí)施體系。要求大、中、小班每學(xué)期每周每日兩個(gè)主要的教育活動(dòng)按活動(dòng)類型、課題名稱、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)方式(提綱)整理成一張各班每周教育教學(xué)主要活動(dòng)安排表,關(guān)注幼兒園環(huán)境、地區(qū)資源的開發(fā)和利用,預(yù)成和生成相結(jié)合。

      市教研室將加強(qiáng)常州市3所直屬幼兒園多元整合主題活動(dòng)課程的研究,幫助幼兒園有效構(gòu)建園本課程。各轄市區(qū)教研員也相應(yīng)確定一至二所幼兒園進(jìn)行課程開發(fā)和實(shí)踐。本學(xué)期,繼續(xù)會(huì)同各區(qū)進(jìn)行互動(dòng)協(xié)作式常規(guī)調(diào)研,深入課堂,與教師對(duì)話,了解幼兒園課程改革的真實(shí)情景和日常教育教學(xué)的具體情況。積極倡導(dǎo)以主題和綜合活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域教學(xué),追求多元目標(biāo),引導(dǎo)兒童主動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)教師教學(xué)行為和兒童學(xué)習(xí)方式的真正轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高幼兒園教育活動(dòng)的質(zhì)量。

     。ㄈ┮詧@為本,切實(shí)推進(jìn)校本教研

      一個(gè)學(xué)校要走內(nèi)涵發(fā)展的道路,必須建設(shè)好一支精良的師資隊(duì)伍。校本教研建立在自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,它必須以開展切實(shí)有效的教研活動(dòng)為載體。幼兒園要改變教研活動(dòng)的`方式,追求其針對(duì)性和實(shí)效性。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論,開展讀書活動(dòng),提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息資源,開展專題性研討,發(fā)揮教師的自主學(xué)習(xí)能力。強(qiáng)化年級(jí)組功能,提倡每周一至二次集體備課及課后反思性研討。注重對(duì)幼兒的日常觀察和課堂上具體教學(xué)情景的微格分析,引導(dǎo)教師從問(wèn)題入手進(jìn)行對(duì)話交流。

      本學(xué)期,各幼兒園可重點(diǎn)圍繞課堂上教師的提問(wèn)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)一日活動(dòng)中兒童的觀察記錄、學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)和組織指導(dǎo)策略、教學(xué)資源的有效利用和開發(fā)這五個(gè)專題進(jìn)行校本研究。市教研室將到有關(guān)幼兒園召開教師座談會(huì),了解幼兒園教師校本培訓(xùn)、校本教研的開展情況。發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗(yàn),改善薄弱環(huán)節(jié)。

     。ㄋ模╁懺礻(duì)伍,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展

      市、區(qū)、園三級(jí)形成共識(shí),形成合力,搭建幼兒教師成長(zhǎng)的臺(tái)階,營(yíng)造良好的師資培養(yǎng)、培訓(xùn)、提高的激勵(lì)機(jī)制與環(huán)境氛圍,以課堂教學(xué)和能力提高為中心,開展形式多樣的活動(dòng)。確定省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園每學(xué)年輪流一次轄區(qū)或大市級(jí)公開課開放研討日制度;為關(guān)注面廣量大農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的教育教學(xué)和教師培養(yǎng),本學(xué)期市教研室擬組織開展常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師教育活動(dòng)觀摩評(píng)比(具體名額:金壇、溧陽(yáng)、武進(jìn)、新北區(qū)各3名;天寧、鐘樓、戚區(qū)各1名);為促進(jìn)幼兒園形成鮮明的辦園特色和培養(yǎng)出個(gè)性化、風(fēng)格化教師,特組織開展常州市特色園教學(xué)骨干公開課匯報(bào)展示活動(dòng)。

     。ㄎ澹┘訌(qiáng)研究,積極營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍和加強(qiáng)合作交流

      為適應(yīng)幼兒教育改革形勢(shì)的需要,各園要強(qiáng)化科研意識(shí),切實(shí)提高教師的科研能力,改變畏難情緒,克服浮躁心理,確立問(wèn)題即課題、教學(xué)即研究、成果即發(fā)展的觀念,打造研究型教師群體。省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園必須有主打課題,重視課題的開題論證、中期評(píng)估和結(jié)題鑒定工作,市幼教研究會(huì)將扶持一些有價(jià)值的課題。市教研室將成立園本課程、做中學(xué)項(xiàng)目、親子園、幼兒英語(yǔ)教學(xué)、游戲及區(qū)域活動(dòng)、幼兒藝術(shù)教育、早期閱讀和口語(yǔ)發(fā)展7個(gè)研究中心組,整合資源,重點(diǎn)突破,針對(duì)目前幼兒園迫切需要解決的問(wèn)題確定有關(guān)成員共同參與進(jìn)行合作交流,注重質(zhì)的研究。

      學(xué)期初,常州市轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,展現(xiàn)幼兒主體性18個(gè)子課題集中結(jié)題,請(qǐng)各子課題單位做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。4月份,舉辦常州市小學(xué)、幼兒園做中學(xué)項(xiàng)目研究教學(xué)觀摩研討活動(dòng),以科學(xué)教育為切口,以項(xiàng)目研究為抓手,促進(jìn)教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。

      根據(jù)常州市教育學(xué)會(huì)的統(tǒng)一部署,常州市幼兒教育研究會(huì)將進(jìn)行會(huì)員登記,請(qǐng)各轄市區(qū)做好配合工作。常州教研幼兒教育網(wǎng)頁(yè)將建立幼教信息支持共享平臺(tái),歡迎大家廣泛的交流和提供信息資源。

      本學(xué)期,在廣泛征集的基礎(chǔ)上,編印出版《動(dòng)手做,游戲樂(lè)》案例,將組織有關(guān)成員修改統(tǒng)稿。積極推進(jìn)本地區(qū)的教學(xué)改革,切實(shí)加強(qiáng)地方性課程資源的建設(shè)。

      三、日程安排:

      二月份

      1、18個(gè)子課題結(jié)題準(zhǔn)備。

      2、收集、整理并修改《動(dòng)手做,游戲樂(lè)》案例。

      3、各轄市區(qū)幼教教研員、直屬幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)會(huì)議。

      三月份

      1、常州市轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式18個(gè)子課題集中現(xiàn)場(chǎng)結(jié)題。

      2、常州市學(xué)科帶頭人和骨干教師學(xué)術(shù)沙龍、參與式研討活動(dòng)。

      3、常州市幼教研究會(huì)理事會(huì)議。

      四月份

      1、成立常州市7個(gè)幼兒教育教學(xué)研究中心組,確定核心成員,定期開展研究性活動(dòng)。

      2、常州市小學(xué)、幼兒園做中學(xué)教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。

      3、常州市特色園教學(xué)骨干公開課匯報(bào)展示活動(dòng)。

      五月份

      1、常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師教育活動(dòng)觀摩評(píng)比。

      2、轄市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教育教學(xué)常規(guī)調(diào)研。

      六月份

      1、常州市直屬幼兒園課程改革反思研討、總結(jié)交流會(huì)。

      2、幼兒教育教學(xué)7個(gè)研究中心組座談?dòng)懻摃?huì)。

      教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷規(guī)范辦學(xué)行為,堅(jiān)持科研興校方略,繼續(xù)踐行高尚為人、智慧教學(xué)、健康生活的辦學(xué)宗旨,積極開展各項(xiàng)教科研活動(dòng),本學(xué)期的工作安排如下:

      一、抓常規(guī),重落實(shí),提高課堂教學(xué)質(zhì)量

      1、教科室將繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)文瀾中學(xué)教學(xué)六認(rèn)真,本學(xué)期起啟用新的備課手冊(cè),它將進(jìn)一步規(guī)范備課要求,青年教師須自覺(jué)備詳案,教師須及時(shí)回顧每課的教學(xué)得失,認(rèn)真撰寫課后反思,學(xué)校通過(guò)備課組、教研組的自查互查和教科室校長(zhǎng)室的定期與不定期抽查,通過(guò)優(yōu)秀教案評(píng)比展示活動(dòng),使教師牢固樹立教學(xué)為中心、備課是關(guān)鍵的觀念,要求教師課前吃透教材,精心設(shè)計(jì),積極探索提高課堂40分鐘質(zhì)量的方法和途徑。

      2、進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)方面的要求,教師要精選作業(yè),不濫印講義,要及時(shí)批改并總結(jié)點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè),各學(xué)科必改作業(yè)要做好二次批改,要注明作業(yè)等第和批閱時(shí)間,語(yǔ)文教師的作文批改篇數(shù)為大作文6篇,在注重實(shí)效的前提下,鼓勵(lì)語(yǔ)文教師創(chuàng)新作文批改形式。

      二、抓管理,重過(guò)程,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

      1、集體備課將定時(shí)定地,各組要統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和教輔資料及教學(xué)重難點(diǎn),探討解決教學(xué)中出現(xiàn)問(wèn)題的方法,開展活動(dòng)后須及時(shí)向教科室上交資料,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將巡視檢查活動(dòng)開展情況。

      2、教研組活動(dòng)應(yīng)定期開展,組長(zhǎng)要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文瀾中學(xué)先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則,對(duì)照細(xì)則查找缺點(diǎn)和不足,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,提高活動(dòng)實(shí)效以期提高教師專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)水平。本學(xué)期各組要抓住市屬論文、案例、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)的機(jī)遇,廣泛發(fā)動(dòng)教師參與,并積極在組內(nèi)開展相應(yīng)的活動(dòng),爭(zhēng)取有較多的文章獲較高等級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng),爭(zhēng)取本組教師能在市屬優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

      3、各組要積極鼓勵(lì)教師策劃、主持主題教研活動(dòng),做到有計(jì)劃、有過(guò)程、有檔案。

      4、各組要深入開展說(shuō)課聽課評(píng)課活動(dòng),組長(zhǎng)要及時(shí)記錄相關(guān)情況(聽課教師姓名和活動(dòng)主要內(nèi)容),每位教師每學(xué)年需開設(shè)一堂公開課,每學(xué)期聽課不少于10節(jié)(3年內(nèi)青年教師不少于15節(jié))。學(xué)校將創(chuàng)造條件積極組織教師參加各級(jí)教研活動(dòng),參加外出教研活動(dòng)的教師返回后須向組內(nèi)成員匯報(bào)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將相關(guān)資料交教科室存檔。

      5、教科室將通過(guò)開展各類活動(dòng)為青年教師成長(zhǎng)鋪設(shè)道路、搭建平臺(tái),繼續(xù)實(shí)施青年教師成長(zhǎng)規(guī)劃,35周歲以下的青年教師要自覺(jué)制訂學(xué)期發(fā)展計(jì)劃,在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于清貧、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和不甘落后開拓進(jìn)取的拼搏精神,爭(zhēng)取迅速站穩(wěn)講臺(tái),達(dá)到崗位成材,同時(shí)將加強(qiáng)師徒結(jié)對(duì)的管理:規(guī)定徒弟的教案須交師傅審閱后方可上課,每周聽?zhēng)煾岛推渌處煹恼n不少于2節(jié),否則一年后不能滿師:師傅應(yīng)無(wú)私傳授教學(xué)技藝,能經(jīng)常指導(dǎo)徒弟開展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),每周聽課或聽徒弟說(shuō)課不少于1節(jié),否則不予帶徒研訓(xùn)成果。

      三、抓科研,重務(wù)實(shí),提升教師科研水平

      我校作為紹興市教科研先進(jìn)集體和教科研基地學(xué)校,將堅(jiān)持科研工作為課改實(shí)踐服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)的三為思想,繼續(xù)強(qiáng)化教師參與教科研的意識(shí),努力營(yíng)造濃厚的教科研氛圍,本學(xué)期將分別做好兩項(xiàng)省級(jí)、市級(jí)課題的結(jié)題工作,學(xué)期初將發(fā)動(dòng)各備課組結(jié)合校情和教學(xué)實(shí)際,積極申報(bào)校級(jí)小課題,做到教育教學(xué)中人人有課題、個(gè)個(gè)在研究。

      教科室將繼續(xù)辦好學(xué)校教科研簡(jiǎn)報(bào),為我校教師提供理論學(xué)習(xí)和筆端交流的平臺(tái)。

      四、抓研訓(xùn),重實(shí)效,開展崗位研訓(xùn)活動(dòng)

      根據(jù)12年紹興市區(qū)師訓(xùn)和干訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn),學(xué)校將自主組織以校為本的崗位研修活動(dòng),初步擬訂以下活動(dòng);

      1、誠(chéng)邀市教育教學(xué)研究院院長(zhǎng)、特級(jí)教師沈江峰老師來(lái)校作講座。

      2、組織名優(yōu)教師作主題報(bào)告。

      3、校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。

      4、課堂教學(xué)開放周活動(dòng)。

      5、青年教師教案設(shè)計(jì)比賽。

      具體活動(dòng):

      二月

      1、制訂教科室工作計(jì)劃和校本研訓(xùn)計(jì)劃

      2、組織教師參加學(xué)科培訓(xùn)和市屬教研組長(zhǎng)會(huì)議

      3、校教研組長(zhǎng)會(huì)議

      三月

      1、校級(jí)課題申報(bào)活動(dòng)

      2、校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)

      3、

      四月

      1、市屬論文案例選送

      2、沈江峰老師來(lái)校作講座

      3、課堂教學(xué)開放周活動(dòng)

      五月

      1、上崗3年內(nèi)青年教師優(yōu)秀匯報(bào)課評(píng)比活動(dòng)

      2、青年教師教案設(shè)計(jì)比賽

    學(xué)校科研教學(xué)工作計(jì)劃2

      為了進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學(xué)管理、教學(xué)方式方法等方面亟待解決的問(wèn)題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學(xué)特色,推動(dòng)我校教研課改邁上新臺(tái)階,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,立足“校本”,搭建平臺(tái),興師重教,鑄造品牌。結(jié)合我校實(shí)際,特制定校本教研工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      確保學(xué)校教研工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提高教研活動(dòng)的質(zhì)量,使我校的教研教改活動(dòng)有序正常進(jìn)行,使教研活動(dòng)形成經(jīng);、制度化,切實(shí)規(guī)范教研活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)改革,提升教師業(yè)務(wù)水平,解決教學(xué)工作中的問(wèn)題,保證教學(xué)質(zhì)量的提升。

      二、主要任務(wù)

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針,學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變教育觀念,牢固樹立“德育優(yōu)先、能力為本”的教學(xué)思想。不斷深化教育教學(xué)改革,積極探索職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

      2、制定、學(xué)習(xí)和研究專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo),明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)要求,研究執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和提高教學(xué)質(zhì)量的措施。制定授課計(jì)劃,確定學(xué)科考試、技能考核鑒定的內(nèi)容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎(chǔ)上制定相同的授課進(jìn)度計(jì)劃。學(xué)科考試及技能考核鑒定的內(nèi)容和方法是教學(xué)研究的重點(diǎn)內(nèi)容之一,也是教學(xué)改革的重點(diǎn)內(nèi)容之一。各學(xué)科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實(shí)可行的方法。

      3、深入研究教學(xué)內(nèi)容,使教師在掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)要求、教材體系、重點(diǎn)難點(diǎn)的基礎(chǔ)上,研究處理和使用教材的方法,研究采用的具體教學(xué)方法。注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)。把培養(yǎng)學(xué)生基本素質(zhì)放在首位。把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合實(shí)踐能力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作為中心目標(biāo)。采取適宜的教學(xué)方法,滿足絕大多數(shù)學(xué)生的需要。啟發(fā)、引導(dǎo)、愛(ài)護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      4、結(jié)合教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,經(jīng)常性組織相互聽課,每學(xué)期要組織公開課不少于一次。通過(guò)互相聽課,評(píng)課,組織經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

      5、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論。學(xué)習(xí)教育學(xué)、教育心理學(xué)和教學(xué)的基本知識(shí),掌握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)技巧,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

      6、研究教科研立項(xiàng)工作,倡導(dǎo)良好的學(xué)術(shù)氛圍。

      三、建立校本教研的各項(xiàng)制度

      1、建立備課組校本教研工作制度

      積極開展教研活動(dòng),各教研組每學(xué)期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認(rèn)真評(píng)議、總結(jié)、反思,以此來(lái)促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,推進(jìn)教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學(xué)研究的作用。

      2、建立教師個(gè)人校本教研工作制度

      學(xué)年初制定好個(gè)人教研的研究重點(diǎn);認(rèn)真完成備課組交給的備課任務(wù),認(rèn)真準(zhǔn)備并在教研組、備課組討論時(shí)積極發(fā)言;認(rèn)真參加聽課、評(píng)課活動(dòng),每人每期聽課不少于17節(jié);在教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),中高級(jí)教師必須開展“六個(gè)一”活動(dòng);要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料,認(rèn)真制定好一學(xué)期的授課計(jì)劃;切實(shí)落實(shí)好常規(guī)教學(xué),認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

      3、認(rèn)真做好校本教研反思

      1教師要及時(shí)認(rèn)真地撰寫課堂教學(xué)反思和教育教學(xué)反思,每位教師每周至少要有一次教學(xué)反思,階段性反思理論反思或撰寫反思文章每學(xué)期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學(xué)行為的敘事案例。每學(xué)年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      2教師要針對(duì)自己的教學(xué)實(shí)際,靈活選擇教學(xué)反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

      3把要求學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”與教師“學(xué)會(huì)教學(xué)”統(tǒng)一起來(lái),教師把自我作為意識(shí)對(duì)象,在教學(xué)活動(dòng)中,把教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)對(duì)象,不斷對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動(dòng)地計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

      四、立足課堂,以研促教

      1、教研重點(diǎn)

      課堂教學(xué)是抓質(zhì)量之本,是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,教學(xué)質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來(lái)的,只有遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、心理特點(diǎn),切實(shí)按課程標(biāo)準(zhǔn)辦事,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程仍是我們學(xué)校課堂教學(xué)改革的一個(gè)重要內(nèi)容,積極開展新標(biāo)準(zhǔn)理念下的教學(xué)方式的研究,能用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的教學(xué)工作實(shí)踐,重點(diǎn)進(jìn)行“自主性、探索性、合作性”三種學(xué)習(xí)方式的研究與實(shí)踐,在研究實(shí)踐的過(guò)程中,力求正確處理好四個(gè)關(guān)系

      1課程與教學(xué)的關(guān)系

      2教與學(xué)的關(guān)系

      3結(jié)論與過(guò)程的關(guān)系

      4認(rèn)知與情感的關(guān)系

      2、基本要求

      1確保教研組集體研討的.時(shí)間。每?jī)芍苤辽僖淮谓萄谢顒?dòng),時(shí)間不少于兩課時(shí)包括集體備課。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科課改精神,學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理論,同時(shí)進(jìn)行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

      2規(guī)范教研活動(dòng)的內(nèi)容。人人必須要做到四個(gè)一做好一次集體備課中心發(fā)言,上好一堂教學(xué)研討課,寫好一篇教研總結(jié),每次聽教研課后填寫一份評(píng)課表。

      3認(rèn)真組織開展好教研活動(dòng)。努力使教研活動(dòng)體現(xiàn)三化活動(dòng)時(shí)間經(jīng)常化,活動(dòng)內(nèi)容專題化,學(xué)習(xí)主題的序列化。集體備課注重三個(gè)結(jié)合與學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念相結(jié)合,與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。

      4教研與科研相結(jié)合。有能力的教師可確立一個(gè)課題,自己確定研究方案,每一次教研活動(dòng)將圍繞課題進(jìn)行探討和研究,交流和總結(jié),真正把教研和科研結(jié)合起來(lái),把教研和提高課堂教學(xué)效率結(jié)合起來(lái)。

      五、重視校本教研管理工作

      1、成立以校長(zhǎng)為主、科研主任負(fù)責(zé)、教研組長(zhǎng)為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本教研與培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。校領(lǐng)導(dǎo)要下教研組或備課組參加教研、指導(dǎo)教研。

      2、要結(jié)合實(shí)際操作和教學(xué)中遇到的各種問(wèn)題,努力開展課題研究工作,我,F(xiàn)有兩個(gè)縣級(jí)以上的研究課題。通過(guò)課題研究來(lái)解決我們實(shí)際教學(xué)中遇到的各種問(wèn)題,通過(guò)課題研究來(lái)努力提高教師的理論水平,通過(guò)課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達(dá)到不斷提升教師的專業(yè)知識(shí)、理論素質(zhì)的目的。

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,我校教育科研工作將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級(jí)各類活動(dòng),做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

      二、工作目標(biāo)和思路

      1、工作目標(biāo)

      1、立足課堂,立足學(xué)校發(fā)展,提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學(xué)層次。

      2、繼續(xù)圍繞創(chuàng)建連云港市“合格教科室”目標(biāo),積極開展活動(dòng),圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、工作思路加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師積極開展行動(dòng)研究。

      三、工作重點(diǎn)及采取措施

      一依托校本研修助推教師專業(yè)成長(zhǎng)

      本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,通過(guò)教學(xué)教研工作對(duì)我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。

      1、重視理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      除利用學(xué)校的雙周推薦文章學(xué)習(xí)外,本學(xué)期將加大理論學(xué)習(xí)力度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織各學(xué)科教師研讀新課標(biāo),明確學(xué)段目標(biāo)及要求,實(shí)行以考代查的方式來(lái)督促老師們不斷學(xué)習(xí),提升自身的理論水平,同時(shí)迎接縣教師理論測(cè)試。

      2、開展讀書活動(dòng),促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

      以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動(dòng),要求學(xué)期初以學(xué)科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計(jì)劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動(dòng),分享閱讀的快樂(lè);并利用云平臺(tái)、學(xué)校網(wǎng)站開展網(wǎng)上閱讀,跟帖討論,互動(dòng)共享活動(dòng)。

      3、關(guān)注教師成長(zhǎng),發(fā)揮骨干作用。

      首先是鋪路子。為教師成長(zhǎng)提供路徑,積極為教師爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)先組織課題責(zé)任人和課題研究成員外出學(xué)習(xí),拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔(dān)子。進(jìn)一步增強(qiáng)省市縣三級(jí)骨干教師的專業(yè)至高點(diǎn)意識(shí),用先進(jìn)理論指導(dǎo)教學(xué)、教研,用科研引領(lǐng)教學(xué)。再次是搭臺(tái)子。以教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)科能力建設(shè)為重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件,利用例會(huì)、校際聯(lián)研等活動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流;聚焦常態(tài)課教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,減負(fù)提質(zhì);結(jié)合各級(jí)各類部門開展的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、選拔活動(dòng)及我校校本教研活動(dòng),以以豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

      二開展校本小課題研究,提高我?蒲兴

      長(zhǎng)期以來(lái),廣大教師在一線教學(xué)中積累了豐富的教學(xué)案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標(biāo)準(zhǔn)要求,不敢申報(bào)課題,導(dǎo)致我校課題立項(xiàng)直線下降。本學(xué)期,以已立項(xiàng)課題為榜樣,制定出臺(tái)臨沭縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本小課題研究管理辦法,鼓勵(lì)教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的目的在于組織和鼓勵(lì)教師結(jié)合自身工作實(shí)際開展教育科研活動(dòng),總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)、解決教學(xué)問(wèn)題、改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習(xí)慣和能力。小課題研究體現(xiàn)淡化形式,注重實(shí)效的原則,要求切入口小、針對(duì)性強(qiáng)、研究周期短,學(xué)校為自愿申報(bào)小課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)教師在小課題研究中探索研究,總結(jié)提煉,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

      三做好教育資源研究,提升我校成果水平

      教科研工作是學(xué)校工作的水平線。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革,認(rèn)真實(shí)踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文,要求教學(xué)能手、教學(xué)新秀每學(xué)期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報(bào)刊雜志等信息以電子稿形式報(bào)教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項(xiàng)目之一。本年度我們將進(jìn)一步嚴(yán)格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評(píng)比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭(zhēng)創(chuàng)品牌學(xué)校做準(zhǔn)備。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃3

      一、指導(dǎo)思想

      以“提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)”為目標(biāo),抓實(shí)常規(guī)工作和教研工作,積極探索正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)教學(xué)方法,并通過(guò)開展多層次的新課程理論學(xué)習(xí),適時(shí)地更新教育觀念,樹立新課程理念。積極開展以“問(wèn)題—設(shè)計(jì)—行動(dòng)—反思”為基本過(guò)程的校本教研活動(dòng)。在一定程度上,促進(jìn)了教師專業(yè)的素養(yǎng)和可持續(xù)性發(fā)展。同時(shí)也積極促進(jìn)了學(xué)生的終身發(fā)展,并爭(zhēng)取取得了一定的成效。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      組 長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      組 員:

      三、工作措施

      1、加大對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重視

      科學(xué)教育是小學(xué)教育中十分重要的一門課程,學(xué)好小學(xué)科學(xué)有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)。以往在學(xué)校教育過(guò)程中,形成了以單一文化課為主的形勢(shì),而科學(xué)的課程不為教師和學(xué)生重視。學(xué)校把新課改工作擺到學(xué)校教學(xué)工作的`首要位置,趁此契機(jī),成立科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的投入,以此促進(jìn)和提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)加大在學(xué)生中的宣傳,在學(xué)生中形成正確的實(shí)驗(yàn)意識(shí)——實(shí)驗(yàn)是要求我們得出正確結(jié)論的同時(shí),追求正確的實(shí)驗(yàn)過(guò)程。

      2、積極組織教師進(jìn)行校本培訓(xùn)

      學(xué)校組織教師集體進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的備課,同時(shí)組織外出參加科學(xué)教學(xué)培訓(xùn),并及時(shí)傳達(dá)培訓(xùn)精神。學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),使全體教師更系統(tǒng)地領(lǐng)悟新課改的內(nèi)涵,更全面地把握住新課改的精神,更好地投入到日常教學(xué)中去。

      同時(shí)根據(jù)我校實(shí)際,有很大部分的科學(xué)老師是兼職的這一情況,對(duì)教師進(jìn)行集體培訓(xùn),開展好實(shí)驗(yàn)操作技能培訓(xùn),提高教師自身實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)。通過(guò)教師實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范示范和教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)比武,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)操作的正確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

      3、做好實(shí)驗(yàn)室資料建設(shè)工作,完善實(shí)驗(yàn)室資料建設(shè)

      以往教學(xué)過(guò)程中,教師往往反應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備時(shí),實(shí)驗(yàn)器材不全。這學(xué)期中,逐步補(bǔ)充學(xué)校的教學(xué)儀器,達(dá)到、窦(jí)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)配置。同時(shí)完善實(shí)驗(yàn)室資料建設(shè),使實(shí)驗(yàn)器材的去向和流動(dòng)有憑可依,有據(jù)可尋。并且在此基礎(chǔ)上,教師能根據(jù)平時(shí)教學(xué)過(guò)程中遇到的實(shí)驗(yàn)器材的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,對(duì)此做好記錄。

      4、認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)

      認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)進(jìn)課堂工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)生上科學(xué)課的興趣的關(guān)鍵所在,對(duì)于教材中規(guī)定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)要開足,開好。認(rèn)真對(duì)待學(xué)生的實(shí)驗(yàn),規(guī)范學(xué)生在課堂上的實(shí)驗(yàn)操作。對(duì)于個(gè)別實(shí)驗(yàn),學(xué)生無(wú)法在課堂上開展,或者由于實(shí)驗(yàn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),無(wú)法在課堂上正常完成的實(shí)驗(yàn),能夠利用課外、課余時(shí)間完成。監(jiān)督學(xué)生完成教學(xué)中需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的實(shí)驗(yàn)。

      5、及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

      定時(shí)開展教研組活動(dòng)。在本學(xué)年的教學(xué)工作工作中,教研組主要圍繞以下幾個(gè)問(wèn)題組織開展。一、平時(shí)教學(xué)工作是否能夠正常開展,如何調(diào)整實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作;二、平時(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí),學(xué)生的哪些實(shí)驗(yàn)會(huì)出現(xiàn)和設(shè)計(jì)比較大的偏差的,自己課堂上是如何糾正,以及今后如何改進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì);三、學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)操作中主要存在的誤區(qū),學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)技能的掌握情況;四、對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的反思和建議。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃4

      一、指導(dǎo)思想:

      大力開展教育創(chuàng)新,全面實(shí)施課程改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展要求,結(jié)合我校教育科研發(fā)展的實(shí)際,以科研為導(dǎo)向,以課題工作為主線,以校本培訓(xùn)為特色,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為突破口,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)?蒲泄ぷ鳎μ岣邔W(xué)校教育科研水平。

      二、工作重點(diǎn):

      1、扎實(shí)開展課題研究,做好課題過(guò)程管理工作,把課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來(lái),教研與科研結(jié)合,使課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。

      2、做好規(guī)劃課題研究工作,課題準(zhǔn)備結(jié)題。

      3、做好教師的科研培訓(xùn)工作和骨干教師學(xué)習(xí)工作。

      4、做好課題的研究實(shí)施工作,優(yōu)化課題實(shí)驗(yàn)的`制度化、科學(xué)化、常規(guī)化管理。

      5、使教科研工作成為課堂教學(xué)的引領(lǐng)、支撐,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

      三、具體工作措施:

      1、將教研、科研、教師教育三個(gè)方面整合起來(lái),以課題研究為切入點(diǎn),以教研活動(dòng)為基礎(chǔ),以提高教師教育水平。每月二次科研學(xué)習(xí),二次科研骨干學(xué)習(xí),每學(xué)期至少一次科研相關(guān)內(nèi)容的講座。

      2、以過(guò)程為主,立足于學(xué)以致用,向規(guī)范靠攏。通過(guò)全校教師參與的課題研究活動(dòng),讓教育科研的意識(shí)在行動(dòng)中得到體現(xiàn)。同時(shí)指導(dǎo)全校教師在實(shí)施課題研究的過(guò)程中,做到學(xué)以致用。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性管理,使教師的研究行為逐步與規(guī)范性、科學(xué)性的要求接軌。

      3、召開課題成員研究會(huì),學(xué)習(xí)結(jié)題報(bào)告的撰寫要求,組織課題研究人員進(jìn)行科研資料的收集、整理和歸類工作,根據(jù)上級(jí)結(jié)題要求及時(shí)撰寫結(jié)題報(bào)告。

      4、本學(xué)期每位教師上一節(jié)體現(xiàn)科研成果的科研觀摩課。設(shè)立評(píng)委小組,并組織教師對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)議,互相交流、探討,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度。

      5、認(rèn)真學(xué)習(xí)《特殊教育新課程的實(shí)施方案》,了解特殊教育新課程的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意義,積極推進(jìn)特殊教育發(fā)展。使新課程實(shí)施方案的理念深入到教育教學(xué)中。

      6、以課題研究為抓手,建立和完善學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)課程改革。

      7、本學(xué)期著力組織教師積極參加各級(jí)各類的征文、論文競(jìng)賽。我們將傳達(dá)信息,積極選送,把好質(zhì)量關(guān),讓更多的老師享受成功的喜悅。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃5

      一、構(gòu)建具有鮮明職教特色的校園文化

      新校區(qū)有美麗的校舍、高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)以及配置優(yōu)良的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室。這些物質(zhì)的文化載體,還需要深層次的文化內(nèi)涵使其靈動(dòng),令其豐富。需要突出職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),彰顯職教的固有文化因素。

      (一)打造職教氣息濃厚校園引導(dǎo)良好和諧奮進(jìn)氛圍

      在校園中設(shè)置能彰顯職業(yè)學(xué)校特色的名言警句、文化展板和溫馨提示,讓教師和學(xué)生置身其中能感受到職教的氣息撲面而來(lái)。同時(shí)也能讓師生對(duì)學(xué)校有種歸屬感和親近感。

      (二)組織開展教學(xué)研究活動(dòng)提升新學(xué)校的文化品味

      科研處將會(huì)同(或建議)相關(guān)部門建設(shè)連云港中等專業(yè)學(xué)校校史館,延伸學(xué)校職教發(fā)展的眼界;組織師生教學(xué)評(píng)比、教學(xué)展示;開展個(gè)性化閱讀、交流等,建設(shè)具有明顯職教特征的校園文化。

      (三)倡導(dǎo)開發(fā)特色校本教材,促進(jìn)學(xué)校師生共同提高

      組織相關(guān)教師圍繞衣、食、住、行、職業(yè)興趣,開發(fā)符合學(xué)生年齡特點(diǎn)、學(xué)歷層次、專業(yè)類別的各種校本教材,通過(guò)校本教材培養(yǎng)學(xué)生道德素養(yǎng),良好生活習(xí)慣和敬業(yè)精神、專業(yè)能力。

      (四)邀請(qǐng)省內(nèi)職教專家講座發(fā)揮學(xué)校的領(lǐng)頭羊作用

      “請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”是從事教科研工作的必要途徑,可以幫助教師拓寬視野,打開思路。本學(xué)期計(jì)劃邀請(qǐng)省內(nèi)職教專家就職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展開設(shè)講座。屆時(shí)將與市職社處聯(lián)合組織實(shí)施,發(fā)揮學(xué)校在本市的輻射功能。

      二、引導(dǎo)教師開展課堂教學(xué)有效性的研究

      原來(lái)的三校均存在課堂教學(xué)效益低下的困境,恰是這種困境極大地影響著學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展,為此,推進(jìn)有效性課堂教學(xué)將成為當(dāng)前教育、科研工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

     。ㄒ唬┩七M(jìn)理實(shí)一體化教學(xué)改革專業(yè)課教學(xué)

      專業(yè)課重在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,我們提倡專業(yè)課應(yīng)堅(jiān)持項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng)、市場(chǎng)導(dǎo)向和典型教學(xué)兼具、典型的企業(yè)任務(wù)與適當(dāng)虛擬教學(xué)方式并舉,使學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)理論,體現(xiàn)“做中教,做中學(xué)”的理念。

      (二)倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)促進(jìn)文化課教學(xué)

      文化課旨在培養(yǎng)學(xué)生基本的文化素養(yǎng)和人文素質(zhì),我們要強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,教師主導(dǎo),倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),克服厭學(xué)情緒,提高課堂效益。

     。ㄈ┮詣(chuàng)建示范校為契機(jī)營(yíng)造教學(xué)研究氛圍

      學(xué)校即將面臨國(guó)家示范校的驗(yàn)收和品牌專業(yè)、特色專業(yè)的'創(chuàng)建。借此契機(jī),通過(guò)在相關(guān)專業(yè)進(jìn)行課程改革研究試點(diǎn),對(duì)一個(gè)或幾個(gè)專業(yè)的課程設(shè)置切實(shí)進(jìn)行行業(yè)化對(duì)接研究,并打造一至兩門精品課程。

      (四)開展教學(xué)評(píng)價(jià)研究關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展

      傳統(tǒng)的統(tǒng)一測(cè)試方法已經(jīng)不能滿足本校多層次、多專業(yè)的現(xiàn)狀,靈活的評(píng)價(jià)方式正成為各所職業(yè)學(xué)校共同探討的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。本學(xué)期擬通過(guò)教研組對(duì)各學(xué)科進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)研究。

      三、依靠科研管理網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)學(xué)校科研內(nèi)涵發(fā)展

      完善的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)是科研工作走向深入的基本保證,有效地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能是實(shí)現(xiàn)教科研事業(yè)發(fā)展的前提。學(xué)校擬建二維三級(jí)科研管理網(wǎng)絡(luò):二維:學(xué)術(shù)管理委員會(huì)和校級(jí)科研管理機(jī)構(gòu),三級(jí):校長(zhǎng)室科研處專業(yè)部、教研組。

     。ㄒ唬┙惩ń炭蒲行畔贤ㄆ脚_(tái)

      本學(xué)期一是計(jì)劃建立教科研信息群,通過(guò)QQ群可以有效地進(jìn)行科研信息的發(fā)布和收集;二是計(jì)劃與學(xué)校信息中心合作開發(fā)科研網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),向全體教師發(fā)布教科研信息,展示科研成果,方便教師查詢資料,為教師提供文獻(xiàn)資料下載鏈接。

     。ǘ┲贫▽W(xué)校教科研管理制度

      通過(guò)出臺(tái)《科研成果考核方案》,激勵(lì)教師主動(dòng)參與科研活動(dòng),定期總結(jié)個(gè)人科研成果。改變目前科研成果只有論文這種形式的單一性,鼓勵(lì)教師進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)研究,增加教師的科研成就感,提高職業(yè)幸福感,變“功利型”科研為“興趣型”科研。

     。ㄈ┳(shí)科研常規(guī)工作

      1、明確科研工作職責(zé)

      不僅要明確本處室及各成員的工作職責(zé),也要明確專業(yè)部、教研組的科研工作職責(zé)。

      2、做好各級(jí)各類征文評(píng)比工作

      按照上級(jí)部門的要求,及時(shí)、高質(zhì)地完成各級(jí)各類論文的征集、審核、指導(dǎo)和上報(bào)工作。

      3、以課題為抓手營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍

      抓住課題申報(bào)、開題、中期檢查、結(jié)題的各個(gè)環(huán)節(jié),運(yùn)用每個(gè)環(huán)節(jié)的科研文化輻射功能,充分展示課題的研究性特點(diǎn),有效地提升學(xué)校教師的研究意識(shí),從而形成良好的學(xué)術(shù)氛圍。

      四、形成教育教學(xué)管理過(guò)程的研究機(jī)制

      可以通過(guò)推出學(xué)校重大課題的方式,協(xié)同相關(guān)部門就學(xué)校教學(xué)、管理、后勤等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行研究。如:協(xié)同教學(xué)處就教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行研究,協(xié)同學(xué)生處就學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成進(jìn)行研究,會(huì)同總務(wù)處就校園資產(chǎn)最優(yōu)化運(yùn)作進(jìn)行研究,指導(dǎo)專業(yè)部就專業(yè)與行業(yè)“無(wú)縫”對(duì)接進(jìn)行課程設(shè)置研究。

    學(xué)校科研教學(xué)工作計(jì)劃6

      一、指導(dǎo)思想:

      教育應(yīng)該是開放的、創(chuàng)新的教育,教師必須樹立適應(yīng)新時(shí)代要求的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;必須掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù);必須能夠積極參與教育科研,在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新。我校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針,以金普新區(qū)社會(huì)事業(yè)局全課程育人與學(xué)生核心素養(yǎng)的提升為指導(dǎo),以教師發(fā)展為宗旨,以提升教師教育內(nèi)涵為目標(biāo),以研訓(xùn)一體、校本研修、校際聯(lián)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)支撐為載體,不斷提高我校教師學(xué)科專業(yè)化水平,推進(jìn)我校教師教育工作全面、持續(xù)、均衡、有效開展。

      二、工作目標(biāo):

      1.學(xué)校教研管理具有科學(xué)性、校本性和可操作性。

      2.課程改革穩(wěn)步推進(jìn),教師轉(zhuǎn)變觀念,打造高校課堂。

      3.抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程,注重積累教科研成果。

      4.教研常規(guī)工作有序有效,力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      5.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),努力打造高素質(zhì)、高水平、高能力的骨干教師隊(duì)伍,發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的引領(lǐng)和示范作用。

      6.完善班主任隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化立德樹人為本、科學(xué)育人的意識(shí)。通過(guò)多渠道的培訓(xùn)工作,提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      7.加強(qiáng)青年教師(教齡0-3年和新上崗教師)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師盡快成為青年骨干教師。

      三、具體工作:

     。ㄒ唬┙逃蒲小

      1.加強(qiáng)課題組、教研組、備課組的隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合教師的實(shí)際情況及教學(xué)實(shí)際,確定研究課題,認(rèn)真制訂活動(dòng)方案并精心組織開展教研活動(dòng);顒(dòng)著重于過(guò)程,力求做到:有主題、有紀(jì)要、有案例、有成果,學(xué)期結(jié)束組織檢查評(píng)比,表彰先進(jìn)。

      2.認(rèn)真開展校本教研活動(dòng)。堅(jiān)持開展每周教研活動(dòng),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持經(jīng);、制度化、本土化、個(gè)性化、形式多樣化。

      3.在教研實(shí)踐的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。撰寫教學(xué)論文,以校內(nèi)交流、各級(jí)評(píng)比、專業(yè)報(bào)刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織老師積極參加省市教育學(xué)會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)個(gè)人申請(qǐng)課題研究。爭(zhēng)取在本學(xué)期將相關(guān)課題進(jìn)行結(jié)題活動(dòng)。

     。ǘ┙處熃逃。

      1.繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。

      在全體教職工中開展愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生師德系列教育活動(dòng)。要進(jìn)一步規(guī)范教職工學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,寫好學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)中要聯(lián)系學(xué)校和個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向,達(dá)到自我教育、自我提高,明確新形勢(shì)下教育教學(xué)創(chuàng)新工作的新任務(wù)和學(xué)校的新要求,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。努力塑造自己良好的形象,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥學(xué)生、不經(jīng)學(xué)校允許擅自收費(fèi)、隨便接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。開展師德建設(shè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。

      2.組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。

      繼續(xù)組織好骨干教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、新任教師培訓(xùn),學(xué)校要為參訓(xùn)教師提供經(jīng)費(fèi)保障和工作上的支持,支持教師參加上級(jí)部門組織的`教師培訓(xùn),不斷提高學(xué)校教師的整體素質(zhì)。

      3.促進(jìn)教師提升電子白板應(yīng)用能力。

      進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和多媒體教學(xué)設(shè)備、電子白板計(jì)算機(jī)課件制作培訓(xùn),爭(zhēng)取所有任課教師能夠自制課件,并能夠較熟練地運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備輔助教學(xué)。

      4.繼續(xù)搞好校本培訓(xùn)。

      要狠抓基本技能訓(xùn)練,提高教學(xué)藝術(shù),包括:了解與分析學(xué)生的技能、班級(jí)日常管理技能、組織班級(jí)教育的技能、對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)定的技能、普通話口語(yǔ)表達(dá)技能、書寫規(guī)范漢字和板書的技能、教學(xué)設(shè)計(jì)的技能、電化教學(xué)技能,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)考核的技能等等。

      四、月份工作安排:

      九月份:

      1、參加繼續(xù)教育工作會(huì)議。

      2、制定新學(xué)期教師教育工作計(jì)劃。

      十月份:

      1.開展高品質(zhì)課堂系列研討活動(dòng)。

      2.進(jìn)行全員、新任教師、班主任、骨干教師培訓(xùn)。

      3.組織教師參與教育學(xué)會(huì)的課題、論文征集活動(dòng)。

      十一月份:

      1.組內(nèi)研修活動(dòng)。

      2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      十二月份:

      整理檔案。

      一月份:

      1.做好期末工作總結(jié)。

      2.整理教師教育檔案。

    學(xué)校科研教學(xué)工作計(jì)劃7

      20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會(huì)議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻(xiàn)教育,打造科研品牌”的意識(shí),以“堅(jiān)守、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作理念,充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性作用,面向?qū)嶋H、開拓創(chuàng)新、突出實(shí)效,以扎實(shí)高效的工作業(yè)績(jī)進(jìn)一步擴(kuò)大教育科研在興教、強(qiáng)校、塑師方面的影響力,為推進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施和我市教育內(nèi)涵發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

     。保M(jìn)一步加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化管理,重點(diǎn)引導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立起兩級(jí)教育科研水平自評(píng)體系。倡導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立教育科研年會(huì)制度,積極探索有效的教育科研運(yùn)行機(jī)制。

     。玻匍_膠州市教育學(xué)會(huì)第十五屆年會(huì),表彰教育創(chuàng)新先進(jìn)單位和個(gè)人,同時(shí)舉辦“膠州市教育科研走進(jìn)膠北”活動(dòng),屆時(shí)爭(zhēng)取承辦山東省教育學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

      3.圓滿完成“x五”立項(xiàng)課題研究任務(wù)。2013年,是x五課題結(jié)題年,各承擔(dān)課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)研究預(yù)期目標(biāo),出精品成果,打造“拳頭產(chǎn)品”,擴(kuò)大學(xué)!敖逃放啤庇绊懥Α

     。矗^續(xù)積極促進(jìn)教育科研成果的轉(zhuǎn)化,適時(shí)通過(guò)舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會(huì)”、主題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、課題研究觀摩課等形式,推廣優(yōu)秀科研成果。

      5.以教育科研作引領(lǐng),積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)思想沙龍、專家報(bào)告會(huì)、主題研討會(huì)、成果展示會(huì)、科研項(xiàng)目月等活動(dòng),營(yíng)造濃厚的科研氛圍,結(jié)合學(xué)校的精神建設(shè)、制度建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)等從“隱性”和“顯性”兩個(gè)層面建構(gòu)校園文化。

      6、以主導(dǎo)性課題作引領(lǐng),促進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)。幫助學(xué)校明確學(xué)校發(fā)展主題和方向,加大學(xué)校主導(dǎo)性課題的建構(gòu)和研究力度,發(fā)揮好教育科研的引導(dǎo)性、探究性和實(shí)踐性,集中群體智慧,協(xié)力攻關(guān),努力培植一批特色品牌學(xué)校。

      7.加強(qiáng)校本研究,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。要充分認(rèn)識(shí)教育科研在教師專業(yè)化成長(zhǎng)過(guò)程中的重要作用,要使校本研究成為學(xué)校日常工作的`常態(tài)。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵(lì)教師開展課題研究,并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件,為教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺(tái)。

      8.深化“青島市中小學(xué)教師十一五閱讀工程”。要認(rèn)真總結(jié)十一五教師閱讀工程的經(jīng)驗(yàn),為開展十二五閱讀工程做好準(zhǔn)備,年內(nèi)啟動(dòng)“書香校園”和“教師讀書人物”的評(píng)選活動(dòng)。

      9.編制“十二五”課題規(guī)劃,加強(qiáng)教育科研宏觀引領(lǐng),增強(qiáng)教育科研的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性,適時(shí)出臺(tái)《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。

      10.辦好《膠州教育》,秉持“堅(jiān)持指導(dǎo)、注重實(shí)用、提高學(xué)術(shù)、增強(qiáng)服務(wù)”的辦刊原則,為學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流,教師專業(yè)成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃8

      一、指導(dǎo)思想

      嚴(yán)格貫徹教育教學(xué)方針政策,以各級(jí)教學(xué)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以“高效教學(xué)”,為主線,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn),結(jié)合本校實(shí)際情況,以及《XX小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步提高校本教研質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)過(guò)程管理,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高教師素質(zhì),為XX小學(xué)教育改革與發(fā)展作出努力。

      二、主要工作

      (一)強(qiáng)化教育教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為

      嚴(yán)格按照《XX市教育局關(guān)于課程改革試驗(yàn)義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時(shí)安排的通知》(溫教發(fā)〔20xx〕74號(hào))和《XX市甌海區(qū)教育局關(guān)于全面實(shí)施中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(溫甌教學(xué)〔20xx〕112號(hào))的文件精神,開齊課程,開足課時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)中小學(xué)教師周任課量暫行標(biāo)準(zhǔn)》,確定徐約慈、陳靜、蔡庭進(jìn)、周曉霜老師從事專職教學(xué)工作。教師平均課時(shí)是16節(jié)。做到《教學(xué)活動(dòng)安排公示》在校園網(wǎng)上公示,《課業(yè)負(fù)擔(dān)征求意見(jiàn)》,建立《家校聯(lián)動(dòng)制度》。

     。ǘ┮浴禭X小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

      繼續(xù)以《XX小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。課前準(zhǔn)備要充分,具體是:要認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃,開發(fā)、利用課程資源、確定教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計(jì)個(gè)性化的教學(xué)活動(dòng)方案。課堂教學(xué)要認(rèn)真,具體是:創(chuàng)造性地實(shí)施課程計(jì)劃、正確使用教材和教學(xué)資料、確立學(xué)生主體地位、教師的教學(xué)行為規(guī)范。作業(yè)與輔導(dǎo)要富有針對(duì)性,切實(shí)做好后20%學(xué)生教育和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),并做好課后輔導(dǎo)記錄。規(guī)范作業(yè)量,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      學(xué)校規(guī)定每周三下午第二節(jié)為語(yǔ)文教研組活動(dòng),每周四下午第二節(jié)為數(shù)學(xué)組活動(dòng),進(jìn)一步健全中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢測(cè)機(jī)制。每月28日對(duì)全校教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容包括:計(jì)劃、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導(dǎo)、個(gè)人研修記錄冊(cè)、試卷評(píng)價(jià)分析、典型錯(cuò)例分析、網(wǎng)絡(luò)研修等方面。并及時(shí)評(píng)價(jià),及時(shí)反饋,期中和期末將進(jìn)行全面性的檢查與評(píng)價(jià)。

     。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)完善學(xué)籍檔案管理。

      健全電子學(xué)籍檔案管理制度,盡量做到檔案完整,歸類正確,管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學(xué)生注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù),做到學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范。根據(jù)中心校有關(guān)要求,學(xué)生的電子學(xué)籍管理要規(guī)范、特別是轉(zhuǎn)進(jìn)要嚴(yán)格控制,轉(zhuǎn)出要辦相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)。每學(xué)期分期初、期中、期末三次按時(shí)上報(bào)區(qū)學(xué)生情況報(bào)表。從一年級(jí)開始電子學(xué)籍的管理要完整,要有學(xué)生的成長(zhǎng)記錄。同時(shí)要求班主任老師一學(xué)期在規(guī)定的三次時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)籍變更的有關(guān)操作。

     。ㄋ模┮钥蒲袨檩d體,全面提升教師素養(yǎng)

      1、鼓勵(lì)、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加各類骨干班、研修班的培訓(xùn)活動(dòng)等,并組織教師認(rèn)真作好培訓(xùn)匯報(bào)與反思,實(shí)現(xiàn)資源共享。

      2、發(fā)揮學(xué)校骨干教師的領(lǐng)頭作用,做到每學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)示范課或一次專題講座,在各級(jí)各類的教科研活動(dòng)中起帶頭作用。我們的校本研修活動(dòng)與績(jī)效工資掛鉤,上課的老師有2個(gè)月的分?jǐn)?shù)是滿分的,不上的就只有25分。鼓勵(lì)每位教師在組內(nèi)上課。

      3、組織教師參加各級(jí)各類教科研評(píng)比活動(dòng)。

      4、教壇新秀、新苗的開放周。

      5、每位教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做到勤聽課、勤研課、勤評(píng)課、勤磨課、勤反思;每周進(jìn)行一次教研活動(dòng);每一課都有自己的教學(xué)反思;每學(xué)期上一節(jié)校級(jí)公開課或研討課、有詳案;每學(xué)期上交一篇成型的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)案例。

      (五)參加16學(xué)時(shí)培訓(xùn),提升教學(xué)實(shí)踐能力

      1、每位教師每學(xué)期都參加相關(guān)學(xué)科的'16學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),提升自己的教學(xué)能力。

      2、充分發(fā)揮教研組作用,優(yōu)化校本研修活動(dòng)形式。

     。1)本學(xué)期確定鄭娜、鄭蘇蘇、周曉霜老師分別為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合組組長(zhǎng),繼續(xù)抓好教師教研組活動(dòng)管理。各教研組活動(dòng)時(shí)間:語(yǔ)文組為每周三下午第二節(jié),數(shù)學(xué)組為每周四下午第二節(jié),綜合組為周二下午。

      (2)教研組要注重教研活動(dòng)計(jì)劃的制定(將集體備課及教學(xué)質(zhì)量分析納入教研組計(jì)劃之內(nèi))、實(shí)施與總結(jié),注重活動(dòng)材料的積累,健全活動(dòng)檔案的建設(shè)。

     。3)教研組內(nèi)的各成員要認(rèn)真制定個(gè)人自培計(jì)劃,并注重計(jì)劃的實(shí)施和階段性總結(jié),積極參加教研組的各類活動(dòng),認(rèn)真作好個(gè)人發(fā)展記錄。

     。4)學(xué)校教研組活動(dòng)要充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。特別是磨課、評(píng)課要以沙龍的形式開展,骨干教師要發(fā)展輻射的作用。

      3、積極參加區(qū)里、街道里舉行的各類研討會(huì)等。

      (六)以學(xué)生的發(fā)展為核心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育

      1、鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)各類傳統(tǒng)比賽項(xiàng)目,協(xié)助大隊(duì)部開展藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)。

      2、積極參加二四年級(jí)的寫字競(jìng)賽、五六年級(jí)的英語(yǔ)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽。

      5、繼續(xù)開展文體2+1活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)體育、健康、藝術(shù)、勞動(dòng)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,保證學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。

      三、工作計(jì)劃

      為促進(jìn)我!翱蒲信d校、科研興教”戰(zhàn)略的進(jìn)一步落實(shí),加強(qiáng)教育科研的管理,實(shí)現(xiàn)科研處管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,提高學(xué)校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質(zhì),迎接省級(jí)示范性高中驗(yàn)收“回頭看”、新課程實(shí)施,F(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃:

      1、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。督促和檢查高中基礎(chǔ)部教師對(duì)哈師大附中沙洪澤校長(zhǎng)著的《教育──為了人的幸福》的學(xué)習(xí),進(jìn)行兩次集中培訓(xùn),時(shí)間為9月份一次、11月份一次,內(nèi)容為:研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)和現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)理論培訓(xùn)。

      2、做好省級(jí)示范性高中驗(yàn)收“回頭看”的相關(guān)準(zhǔn)備。為創(chuàng)建辦做好材料準(zhǔn)備的謀劃工作,準(zhǔn)備好屬于科研處的相關(guān)材料,協(xié)同高中教務(wù)處準(zhǔn)備好教師展示課。

      3、同高中教務(wù)處相配合,組織推進(jìn)校本教材的編寫。

      4、督促和檢查還沒(méi)有結(jié)題的“十五”課題的研究與結(jié)題工作,已經(jīng)申報(bào)的“XX”課題組織開始研究,并做好新的申報(bào)。

      5、關(guān)注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實(shí)施辦法,對(duì)教育評(píng)價(jià)進(jìn)行探索,特別是要在原有的《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》基礎(chǔ)上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》。

      6、與初、高中教務(wù)處相配合推動(dòng)課程改革,協(xié)同教務(wù)處組織好課改實(shí)驗(yàn)課、青年教師匯報(bào)課等,特別是做好評(píng)課。

      7、整理、編輯、印制第三期《教改》和本學(xué)期的兩期《課改快訊》。

      8、及時(shí)收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。

      9、加強(qiáng)與學(xué)校各部門、各教研組、備課組的聯(lián)系和溝通,相互協(xié)作。發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)科研與教研的緊密結(jié)合,促進(jìn)學(xué)?蒲、教研、培訓(xùn)三位一體的管理模式的形成和完善。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃9

      根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的總體思路和要求,科研處制定以下工作計(jì)劃。

      一。積極開展新課改實(shí)驗(yàn)新課題研究活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)課堂效果最大化。

      1。和教務(wù)處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率。推廣成功經(jīng)驗(yàn),立項(xiàng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

      2、加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)課題的監(jiān)督、管理,抓落實(shí)、重實(shí)效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。

      3、每一個(gè)教研組一年要完成課題立項(xiàng)校級(jí)2個(gè)以上,爭(zhēng)取省級(jí)以上課題1個(gè),一年內(nèi)必須有1個(gè)課題在學(xué)校示范推廣。

      4、組織教師參加全區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)和科技競(jìng)賽制作活動(dòng)。

      二、繼續(xù)加強(qiáng)電教科研工作,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

     。ㄒ唬┡浜蠈W(xué)校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學(xué)設(shè)施,為師生們創(chuàng)設(shè)良好的電教科研環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

      1。 加強(qiáng)多媒體教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。

      2。充分利用學(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強(qiáng)軟件建設(shè),促進(jìn)現(xiàn)代化辦公。

      3。進(jìn)一步完善“項(xiàng)城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳一高形象,提升教師品位。

      4。鼓勵(lì)教師踴躍申請(qǐng)省資源中心學(xué)科版主,對(duì)積極上傳、下載教育資源的教師,在學(xué)期結(jié)束時(shí)將給予一定表彰。

     。ǘ┓e極組織教師參加各項(xiàng)電教科研活動(dòng),促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)。

      1。組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。

      2。組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)。

      3。組織教師參加市教師課件制作評(píng)比活動(dòng) 。

      4、組織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動(dòng)。

      三。進(jìn)一步搞好教師培訓(xùn)活動(dòng)

      1。配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國(guó)繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓(xùn)活動(dòng)和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      2。組織開展一次計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),促使廣大教師學(xué)好、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)空間、博客及論壇進(jìn)行資源存儲(chǔ)、共享與交流。

      3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報(bào)《求真》,辦好廣播室為宣傳學(xué)校的各項(xiàng)工作起到積極作用。

      4、學(xué)校邀請(qǐng)校外的專家和名師來(lái)校作學(xué)術(shù)報(bào)告,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展。學(xué)術(shù)報(bào)告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實(shí)踐的體驗(yàn)、名師成長(zhǎng)的體會(huì)、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、心理健康教育、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建、中學(xué)戰(zhàn)略管理等。

      四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)勵(lì)。

      提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵(lì)教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動(dòng)。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級(jí)以上的刊物或報(bào)紙上發(fā)表或獲獎(jiǎng),45歲以下的'教師一年有兩篇論文在市級(jí)以上的刊物或報(bào)紙上發(fā)表或獲獎(jiǎng);三年內(nèi)至少有一篇論文能用來(lái)指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐并用之進(jìn)行個(gè)案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學(xué)校將我校在市級(jí)以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

      五、建立教師科研成果檔案,實(shí)行科研成果月通報(bào)制度。

      每一個(gè)月的月底將各個(gè)教研組的科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布,實(shí)行陽(yáng)光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái)。

    學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃10

      多年來(lái),我園一直堅(jiān)持科教興園,先后承擔(dān)了多項(xiàng)市級(jí)、自治區(qū)級(jí)課題,研究成果獲得專家的好評(píng),同時(shí)提高了我園的科研能力,強(qiáng)化了教師素質(zhì)。做為示范園,多次承擔(dān)觀摩活動(dòng),帶動(dòng)z區(qū)地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)前教育均衡發(fā)展。今年,我園在教科研方面積極進(jìn)取,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)將這一年來(lái)的工作做一下總結(jié):

      一、科研課題全面開花,提升幼兒園的軟實(shí)力

      上半年,我園申報(bào)的自治區(qū)級(jí)課題《新時(shí)期幼兒園德育教育內(nèi)容和方法的研究》獲得批準(zhǔn)立項(xiàng),現(xiàn)已進(jìn)入實(shí)施階段并取得初步成效。下半年,在園領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,我園教師積極申報(bào)市級(jí)課題,共上報(bào)四項(xiàng)課題,經(jīng)專家組的評(píng)審,有三項(xiàng)課題立項(xiàng),其中,《幼兒一日活動(dòng)中安全問(wèn)題與對(duì)策的研究》被列為市級(jí)重點(diǎn)課題,《體育活動(dòng)中體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究》和《家園溝通途徑及策略有效性研究》被列為市級(jí)一般規(guī)劃課題,目前這兩項(xiàng)課題已開題,進(jìn)入初步實(shí)施階段。11月,我園收到國(guó)家“十二五”教育科研規(guī)劃全國(guó)重點(diǎn)課題《中國(guó)學(xué)校心理健康教育專業(yè)化發(fā)展研究》總課題組的關(guān)于申報(bào)子課題的通知,園領(lǐng)導(dǎo)積極支持申報(bào)工作,經(jīng)教科室的認(rèn)真準(zhǔn)備,我園擬申報(bào)的課題《語(yǔ)言活動(dòng)中幼兒創(chuàng)造性思維的研究》獲準(zhǔn)立項(xiàng)。目前,我園承擔(dān)了各級(jí)各類的科研課題研究,這也大大激發(fā)了教職工參與研究的積極性,提升我園教科研水平,加強(qiáng)幼兒園的軟實(shí)力。

      二、課題實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn),階段成果顯著

      首先,《新時(shí)期幼兒園德育教育的內(nèi)容和方法的研究》實(shí)施期間,我園為了提高教師的師德素養(yǎng),發(fā)揮教師的榜樣作用,開展了師德演講比賽,教師們結(jié)合自己身邊的事例感染每一個(gè)教職工。同時(shí),我園非常注重課題實(shí)施的實(shí)效性,我園結(jié)合幼兒一日活動(dòng)開展了多種形式的活動(dòng),如“感恩父母、快樂(lè)親情”主題活動(dòng),“我愛(ài)祖國(guó)媽媽”主題系列活動(dòng)等。通過(guò)這一系列的活動(dòng)培養(yǎng)了幼兒愛(ài)的情感。

      其次,為了推廣課題實(shí)施階段的成果,本園在11月組織了課題階段成果展示,并邀請(qǐng)了市教科所領(lǐng)導(dǎo)、z教研室領(lǐng)導(dǎo)及教研員,民辦幼兒園園長(zhǎng)參加,通過(guò)這次的成果展示,得到了參會(huì)人員的肯定。同時(shí),也促進(jìn)了課題的深入實(shí)施。

      三、培訓(xùn)形式多渠道,提升教師理論素養(yǎng)和專業(yè)能力

      一直以來(lái),我園非常重視教師的業(yè)務(wù)提升。今年,我園先后通過(guò)園本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等形式加快教師的專業(yè)成長(zhǎng)。派17人到上海、杭州、北京、陜西等學(xué)前教育發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí);有26人參加網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn);針對(duì)本園教師存在的問(wèn)題開展了信息技術(shù)、課題報(bào)告的撰寫等園本培訓(xùn)。通過(guò)多種形式的培訓(xùn),激發(fā)了教師的工作熱情,提升了教師的理論水平,提高教師的教學(xué)能力。

      四、夯實(shí)基本功,提升教師的職業(yè)魅力

      扎實(shí)的基本功是提高教師理論水平和教學(xué)技能的根本,是保證保教質(zhì)量的有效手段。一直以來(lái),我園非常注重教師的教學(xué)基本功,為了練就教師扎實(shí)的基本功,開展了教師基本功大賽。由于近年來(lái),我園年輕教師隊(duì)伍逐漸壯大,一些剛?cè)雸@的教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為了讓新入職教師盡快進(jìn)入角色,我園在上半年和下半年分別開展了青年教師基本功比賽,內(nèi)容包括教師素養(yǎng)知識(shí)競(jìng)賽和技能比賽,教師技能有彈唱、繪畫、講故事和課件制作等方方面面,教師們認(rèn)真對(duì)待,積極準(zhǔn)備,比賽精彩紛呈,展現(xiàn)了教師們的精神面貌和基本素養(yǎng)。通過(guò)基本功的比賽促進(jìn)了教師間的相互學(xué)習(xí)和交流,提高了教師課堂駕馭能力,提升了教師的個(gè)人魅力。

      五、注重教師的實(shí)踐反思能力的培養(yǎng)

      《綱要》中提到,教師在實(shí)踐中的'學(xué)習(xí)總是與教師對(duì)自己教育教學(xué)活動(dòng)的反思聯(lián)系在一起的。在工作中,我園也非常重視教師在教學(xué)中的反思,下半年,教師的多篇教學(xué)反思、體會(huì)在寧夏教研網(wǎng)站和教育刊物上刊登,年底,我園還開展了論文、教育故事征集評(píng)比活動(dòng),教師們積極參與,評(píng)出了一二三等獎(jiǎng)。

      六、建立網(wǎng)上平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理

      今年XX月份,我園在園領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下,建立了幼兒園自己的網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。將幼兒園的動(dòng)態(tài)、活動(dòng)發(fā)布在網(wǎng)站上,以方便為家長(zhǎng)服務(wù),讓社會(huì)監(jiān)督。各班級(jí)建立了自己的班級(jí)網(wǎng)頁(yè),幼兒在園的表現(xiàn),班級(jí)活動(dòng),家長(zhǎng)須知等都可發(fā)布在班級(jí)網(wǎng)頁(yè)上,家長(zhǎng)只要打開幼兒園網(wǎng)站就可以知曉幼兒園的一切動(dòng)向,清楚的掌握孩子在園的表現(xiàn),使家園溝通更方便快捷。

      通過(guò)這一年來(lái)的努力,我園在教科研方面取得了可喜的成績(jī),但仍有許多不足,如工作做的不夠扎實(shí),幼兒的參與不夠深入,今后,我將不斷改進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

    學(xué)校科研教學(xué)工作計(jì)劃11

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期科研工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作思路,積極走“以研促教”的道路,堅(jiān)持以課題研究為載體,努力提高教科研質(zhì)量,以推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的持續(xù)快速發(fā)展。

      二、主要目標(biāo)

      以提升教師科研素養(yǎng)為抓手,以全面提高學(xué)生素質(zhì)為根本,以課堂教學(xué)為主陣地,一解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為立足點(diǎn),堅(jiān)持理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合,踏實(shí)有效地開展課題研究,規(guī)范學(xué)校的教科研活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

      三、具體目標(biāo)

      1、強(qiáng)化教師科研意識(shí),使教師的科研理論水平和實(shí)踐能力有所提高。

      2、加大課程改革力度,搞好校本課程的研究與開發(fā)。

      3、有效進(jìn)行教育科研的規(guī)范性管理。

      4、以課題的研究帶動(dòng)教科研工作的開展。

      5、力求有一批有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和推廣應(yīng)用價(jià)值、能代表我校教育科研水平的研究成果。

      四、主要工作

     。ㄒ唬┲刈フn題研究,強(qiáng)化過(guò)程管理

      本學(xué)期堅(jiān)持科研與教育教學(xué)相結(jié)合的原則,把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓,在校長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下狠抓課題研究工作,努力提高教科研工作實(shí)效,重視課題研究的資料積累、過(guò)程管理,力求做到科科實(shí)施課題研究,人人參與課題研究。目前,我校有2個(gè)市級(jí)在研課題,分別是潘國(guó)洪校長(zhǎng)承擔(dān)的廣州市第15屆綜合實(shí)踐活動(dòng)特約教研員課題:“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施與教師教學(xué)能力發(fā)展的研究”及廣州市教育科學(xué)規(guī)劃“XX”面上課題“廣州市義務(wù)教育階段綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展研究”子課題:“小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)科組建設(shè)研究”。以及蘇映錚老師承擔(dān)的思品市級(jí)子課題,還有數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐5個(gè)在研區(qū)級(jí)小課題。

     。ǘ├^續(xù)抓好教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究

      本學(xué)期將進(jìn)一步抓好教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究工作,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐研究,加強(qiáng)資料積累,為區(qū)級(jí)小課題的結(jié)題以及綜合實(shí)踐省課題申報(bào)做好充分的準(zhǔn)備。強(qiáng)化教科研的`群體合作,著力進(jìn)行個(gè)案研究、案例研究、行動(dòng)研究,使教師在研究中學(xué)習(xí),在研究中提高,在研究中發(fā)展。本學(xué)期將圍繞課題研究定期開展沙龍活動(dòng),認(rèn)真學(xué)好相關(guān)理論,結(jié)合各級(jí)各類實(shí)踐課,凸現(xiàn)課題研究?jī)?nèi)容,探討研究方法,交流研究心得,共同提高研究水平。并及時(shí)評(píng)價(jià)、總結(jié)、反思,建好研究檔案,豐富形成性資料。

     。ㄈ┩茝V科研成果,強(qiáng)化反思行為強(qiáng)化反思行為。

      1、在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教師理論水平的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)課后反思,要求教師及時(shí)撰寫教后反思或隨筆,并有一定的針對(duì)性,切忌流于形式、泛泛而談,使教師養(yǎng)成勤于反思、善于反思的習(xí)慣,從而不斷提升業(yè)務(wù)能力。

      2、推廣科研成果。鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)教師積極撰寫課題研究經(jīng)驗(yàn),課題研究論文、教育教學(xué)案例等,并將及時(shí)進(jìn)行評(píng)比、交流,認(rèn)真幫助及熱情鼓勵(lì)教師向各級(jí)教育教學(xué)刊物投稿,加大學(xué)校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎(jiǎng)?wù)撐摹咐,結(jié)合市級(jí)以上各類評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),組織教師開展校級(jí)預(yù)選賽,把好質(zhì)量關(guān),推薦至市級(jí)以上評(píng)比,力爭(zhēng)做到參賽面廣,獲獎(jiǎng)率高。整理綜合實(shí)踐活動(dòng)成果,與教育部綜合實(shí)踐活動(dòng)課程項(xiàng)目組聯(lián)合編輯出版課題成果“利用地域文化資源,開發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程”一書。

     。ㄋ模┆(jiǎng)勵(lì)鼓動(dòng),激發(fā)教師參與教科研活熱情

      為了增強(qiáng)全體教師的教科研意識(shí),提高教科研水平,也為了加強(qiáng)學(xué)校教育科研的過(guò)程管理,提高學(xué)校教育科研的品位和層次,本學(xué)期我校繼續(xù)施行課題研究獎(jiǎng)勵(lì)制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或?qū)嵤┯?jì)劃、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過(guò)程資料、課題研究成果資料等都可以申報(bào)獲獎(jiǎng),學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)實(shí)行“教科研積極分子評(píng)比活動(dòng)”,發(fā)揮科研骨干的帶動(dòng)作用以及促進(jìn)教師的研究積極性和參與熱情。

    【學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    學(xué)校教學(xué)科研工作計(jì)劃06-23

    學(xué)校教學(xué)科研工作計(jì)劃10篇01-08

    學(xué)校教學(xué)科研工作計(jì)劃9篇04-01

    學(xué)校教科研工作計(jì)劃01-25

    學(xué)校教科研工作計(jì)劃04-03

    教學(xué)科研的工作計(jì)劃03-08

    學(xué)校教學(xué)科研工作總結(jié)03-10

    教學(xué)科研工作計(jì)劃02-22

    【熱門】學(xué)?蒲泄ぷ饔(jì)劃3篇04-07

    伊人久久亚洲综合AV| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲91人妻露出| 四虎最新网站| 亚洲资源站中文| 国产亚洲成年网址在线观看 | 五月天婷婷在线播放| 国产精品女同学| 久久精品免费不卡| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 美女福利视频一区| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 111111少妇影院无码| 日韩精品无码中文字幕电影| www黄com色网站| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 免费人妻无码不卡中文视频| 777米奇狠狠| mm1313亚洲国产精品无码试看| 成年美女黄网站色大片免费看| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国语自产精品视频在视频| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 老司机午夜福利直播| jk白丝喷水| 欧美黑人又大又黑在线视频| 午夜视频不卡| 天天做天天摸天天爽天天爱| 免费国产乱理伦片在线观看| 国产好大对白露脸高潮| 国产黄网在线观看| 亚洲av一二三区成人影片| 狠狠色综合播放一区二区| 影音先锋在线视频| av区无码字幕中文色五十路| 成人网站18禁止久久影院| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| japanese国产高清免费| 久久亚洲精品无码观看不卡| 8888jiz国产视频| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| h黄在线观看免费视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲伊人久久综合成人| 在线播放一区二区| 亚洲麻豆人妻| 精品久久无码视频| AV在线制服| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧美成人a∨在线视频| 无码人妻视频一区| 大胸美女黄网站| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 多多色网站免费在线观看| 嗯~啊~网站视频| 2020免费国产a国产片高清| 在线国产干| 8090成年在线看片午夜福利| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 久久久久成人亚洲精品| AA级国产女人毛片好多水| 久久人人做人人爽人人AV| av在线大量无码| 不卡人妻a免费视频| 亚洲精品无码国模| 中文字幕aⅴ一区| 98色综合| 里番acg※同人本子h| 新欧美丝袜脚交| 亚洲色热| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 精品国产迷系列在线观看| 又色又爽又硬又刺激的视频| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| heyzo无码加勒比专区| 久久动态图| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 在线看片免费人播成视频| 大波妺AV影视| 国产精品久久久福利| 久久精品国产99国产精2021| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 白丝jk自慰爆乳| 十八禁在线观看网址| 一个人在线视频免费观看www| 五月丁香亚洲综合网| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 32cao超碰com草棚| 亚洲国语精品无码| 亚洲小说综合图片区| 娇小的videos娇嫩的videos| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 久久久噜噜噜888久久| 亚洲最大的黄色网| 无码少妇一级AV便在线观看| 99re66在线精品免费观看| 固定AV一区网站| 无码国产一区二区色欲| 超级碰碰人妻中文字幕| 日爽尤物视频| 亚洲一区二区三区高清| 国产精品久久久久久久久久免费| 狠狠操视频区| 美女裸乳网站18站禁| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 在线观看av十八禁| 一个人看的WWW免费高清视频在| 手机在线观看永久AV网站| 人妻少妇中文字幕| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 免费人成视频x8x8入口AA| 中文无码一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品26u| 88国产精品无码一区二区三区| 爆乳成av人电影网站| 在线观看中国无码| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 国产色视频一区| 亚洲va中文字幕不卡无码app| yw尤物在线观看| 亚洲 日韩 蜜| 亚洲毛片AV天堂| 人妻影院yy111111| 午夜孕妇视频| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲国产精品无码中文字小说| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 爆乳大潮喷在线| 成人性色生活片免费看69视频 | Av影院在线观看网址| 久久精品三级男人| 18禁区免费观看网站在线| 国产大屁股喷水视频| 五月丁香六月色综合| 欧美成人精品视频高清在线| 依依综合网永久地址| 啊嗯AV在线| 中国熟妇xx对白| 一级日韩免费大片| 2018日日摸| 国产精品无码片在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 自拍区视频区| 日韩精品人妻无码久久久| 人妻系列1000部| CHINESETUBE国产高清| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线 | 粉嫩美女高潮视频| 国产99视频精品免视看7| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 丝袜 无码 在线| 久久a视频| 国产精品无码一二区不卡免费 | A级毛片视频在线| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 亚洲日韩在线满18点击进入| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产午夜福利伦理300| 国产曰批的视频| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 高中生粉嫩无套第一次免费看| 亚洲a无码国产| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 2020天天做天天爱天天爽| 一级人妖毛片免费观看| AV 手机天堂| 美女网站色在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 国产精品V日韩精品| 人妻丰满熟妇αv无码区| 成人午夜污污在线观看网站| 亚洲 无码 免费 日韩| 日韩人体无码一区| 波多野结衣Av一二三区在线观看 | 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 99丝袜脚交网站a| 最爽网址在线观看| 成年女人免费视频播放人 | 日韩免费无码AV一二区| 波多野结衣性爱网站| 精品国产一区二区三区| 日韩精品在线h| 午夜免费看片福利| 中文一区二区三区无码视频| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲V无码| 黄P免费视频在线观看| 天天爽天天狠久久久免费| 中国熟妇内谢69xxxxx| 日本视频免费高清一本18| 欧美小黄片视频| 九九九九精品视频在线观看| 激情视频一区二区三区| 亚洲無碼免費視頻| 麻豆久久久国内精品| AV免费在线波多| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕 | 色久综合网| 亚洲av无码午夜| 嫩草网站在线播放| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 屁屁草草影院ccyycom| 免费永久在线毛片| 永久免费美女视频| 久久Av秘 无码一区二区| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 成人黄色在线观看| 69老司机午夜免费影院| 国产在线视频费| xxxxx大片免费看| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 白嫩少妇高潮喷水| 无线在线日本视频| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 成年女人wwxx免费| av无码高清国产| AV人人操| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精选视频| 在线观看国产成人AV 天堂| 胸大美女又大又黄的网站| 99视频精品全部在线观看| 亚洲第一页黄| 国产免费观看久久黄AV片| 一站久久精| 中文字幕综合久久久久| 久艹综合福利网| 成a人片在线无码免费| AV网战国产| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产美女高潮流白浆视频免费| 国产呦在线视频| 亚洲欧美成人另类激情| 韩国精品久久久久久无码| 皇冠 国产精品二区| 3344在线视频免费播放| 亚洲美女自拍另类视| 成年男女免费视频网站在线观看| 污黄啪啪18以下勿进免费| 日本国产一区二区三区在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久久综合给合久久99| 人妻丰满熟妇无码| 国产福利在线观看永久视频| 3d动漫在线一区二区| 激情另类图区偷拍| 二个日本人的视频在线免费观看 | 人妻无码一区二区不卡无码AV| 伊人色悠悠综合| 色狠狠一区二区三区香蕉| 香蕉九九视频在线观看视频6 | 真人作爱试看全部视频| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 久久99午夜免费啪视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 国产原创AⅤ女教师播放| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 国产在线麻豆区香蕉| 大桥一区二区三区无码| 日韩AV爽爽影院在线观看| 另类重口特殊月经av无码| 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲av 国| 富婆按摩高潮对白30分钟| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 精品无码一区二区| 囯产偷拍一区二区三区| 亚洲中文字幕久久无码精品| 丁香五月开心婷婷| 182TV午夜福利线路二| 免费人人av看| 久久99这里只有是精品6| 亚洲va一级无码观看网站 | 国产乱理伦片在线观看夜| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 久久影院一区| igao在线播放 国产精品| 曰批全过程免费视频观看无码| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产一级牲交高潮片无码| 天天摸天天添天天做天天爽| jizz国产| 毛片无码喷水| 久夜人成网站免费看| 18禁人妻高清无码| 大象焦伊人久久综合网色视| 羞羞午夜男女爽爽视频| 最新国产午夜福利| 国产高清无套内谢| 一区二区三区国模大胆| 六十路熟妇高熟无码av种子 | 777色在色在线播放免费| 在线无码免费a| 国产精品久久久久7777| 小14萝裸体脱裙子自慰| baoyutv国产欧美在线视频| 在线无码免费一区| 日本网站久久久| 丰满迷人的少妇无码| 国产激情在线观看免费视频 | 色香蕉在线| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 亚洲日韩欧美一区二区| 69国内免费视频| 孕妇av网站| 女人被操高潮视频..com| MM131无码专区| 国产重口老太和小伙乱| 尤物在线视频yw163蜜芽| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 久久久久久久精品国产亚洲| 尤物亚洲色大成网站www1234| AA级国产女人毛片好多水| 极品少妇被猛的流白浆| 把腿扒开让我添视频大全| 一本无码中文字幕在线观| 欧美性xxxxx极品少妇| 2021免费黄色视频| 国产真实高潮太爽了| 情理伦片视频下载| 成人黄网站色视频免费大全| 国产高清拍AV在线| 久久久2019中文字幕乱码| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲人成网a在线| 67194欧美老熟妇| 一级一级毛片无码免费视频| h视频网站黄| 制服丝袜笫一页av天堂| 亚洲八AⅤ综合网| 厕所xvideos女孩视频在线 | 真实国产乱子伦沙发| 日日碰狠狠添天天爽无码| AA级女人大片免费视频| 亚洲区激情区无码区日韩区| 一区国产传媒国产精品| 舌头伸进我下面好爽动态图| 印度人又大又粗又硬配种| 色久综合网| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | chinese中国精品自拍| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 99精品在线观看视频| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 欧美成人高清一区二区| 美女日本喷水抽搐高潮视频| av免费高潮| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 在线观看AV永久免费| 百合视频纯肉在线观看| 人成亚洲香蕉久久| 伊大人香蕉久久网欧美| 一区二区三无码| 毛片之按摩| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 久久久久久人妻无码| 国产高清福利91成人| 少妇一级婬片免费放| 国产高清不卡一二三区| 亚洲一区免费在线| 18成禁人看免费无遮挡动态图| H无码视频在线观看| 色女人综合网| 久久精品女人天堂AV免费下载| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 精品无码久久中文字幕乱| 成 人免费va视频综合网| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲欧美一区三上悠| 美女裸体无遮挡黄污网站| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 巨臀中文一区二区| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲十八禁在线观看| 亚洲一线啪啪啪| 2021在线看片免费人成视频| 动漫精品中文字幕首页| 无国产精品白浆视频| h无码成年动漫在线观看不卡 | 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 风间由美性色一区二区三区| 又大又硬又黄的免费视频,| 国产AV无码专区AV麻豆| 一级a毛一级a做视频免费观看| 成年女人免费影院播放 | www国产色视频| 久久精品国产99久| 超级高清欧美成人| 中文字幕 尤物视频| 99国产欧美久久久精品| 古代一级α片| 久久精品国产成人午夜福利| 国产精品视屏| 日本不卡不码高清视频| 91在线论坛极品视觉盛宴| 尤物色视频网站在线观看| 国产91亚洲福利精品一区二区| 欧美日韩中文在我这里| 亚洲成女人图区第一| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 四虎成人精品无码永久在线| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 亚洲综合久久888| www狼友免费看| 永久免费的裸体美女网站| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 色婷婷久久综合中文久久一本| 澳门av无码| 熟女人妇成熟少妇系列| 国产国产精品人在线视| 欲求不满的邻居中文字幕| 亚洲av无码潮喷在线观看| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 国内成人自拍视频| 制服十八禁第一页| 亚洲欧美日韩精品另类| 香蕉免费毛片| 国产天堂网| 九九久久九九久久| 888欧美日韩国产| 久久精品国产久精国产思思 | 久久精品国产在热亚洲直播| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 中文字幕无码DVD| 在线综合色| 杨幂国产精品| 撕美女衣服网站18以下禁| 麻豆AV无码| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看 | 超碰免费无码| 成年男女免费视频网站| www.尤物在线| 888 久久久| 精品无码中文字幕在线| 国产交换4p在线观看| 日韩三级网址| 国产农村Av免费观看。| 久久久久久久岛国免费观看| H漫国产剧情在线| 喷水喷白浆黄色网站| 国产精彩视频| 毛茸茸XXXX自慰| 亚洲精品mv在线观看| A片调教在线免费播放网址| 2021全国产精品网站| wwwav在线四虎| 成人精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 新2022AV视频网站| 性欧美13处14处破在线观看| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 国产自产2020最新| 国产大白屁股流白浆AV| 爆乳区18p| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 综合久久综合| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 丰满少好被猛烈进入高清播放| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 好爽好黄好刺激的视频人妖| ā片在线观看免费观看| 香蕉视频亚洲色图| 久久97超碰色中文字幕总站| A级毛片全| 伊人久久无码中文字幕| 成人无码Α片在线观看| 无码内射第一区AV| 国内精品一区二区无码| 久久AV夜夜精品| 2020国自产拍精品网站| 日韩αv精品| 久久99久久99精品免视看软件下载| 2021av在线天堂网| 97超碰CAOPOREN国产| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美日韩视频在线| 久热精品视频首页| 国产白浆美女免费观看| 伊人网在线亚洲激情网| 女人体免费一区二区| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 亚洲国产一区二区三区狠干| 亚洲女同欧美在线| 日本少妇熟女| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 18进禁男女爱免费视频| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 亚洲爽又爽| 国产精品日本亚洲777| 国产精品图片视频| 永久69视频免费网址| aV忘忧草| 国产福利萌白酱精品一区二区| 天天澡天天揉揉av无码| 亚洲无码人妻| 无码啪啪网| av在线播放亚洲| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 久久夜色精品国产亚洲| 一级毛片日韩美女片| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 91av网在线| 日韩国产一区二区三区无码| 亚洲人成无码网| 久久人妻无码高清加勒比| 精品国产一区二区三区av| 啪啪高潮动态图| 黑人又大又粗的毛片| 国产成人avxxxxx在线观看| 国产精品拍拍拍拍拍| 影音先锋久久资源| 制服丝袜中文无码人妻| 在线看不卡av婷婷| 亚洲一无码| 亚洲AV手机专区久久精品| 热99re久久精品| 国产猛烈高潮喊叫视频| 欧美一区二区三区视频在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产一区二区在线观看视频| 精品人妻伦一二三区久久| 天堂AV无码大芭蕉| 无码人妻丰满熟妇区免费| 亚洲最新女人天堂| A级S级国产毛片| 日韩无码丝抹| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 日韩美女密臀av| 超碰观看| 国产福利高颜值在线观看| 2020麻豆国产美女精品久久| 中国少妇人妻xxxxx| 欧美制服丝袜人妻另类| 大学生无套带白浆网站| 最新手机在线免费色视频| av网站免费| 国产无码视频一区| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲性爱视频极品| 国产精品视频白浆| 久久综合少妇12p| 自拍少妇综合网| 中文字幕精品一区二区精品| 久久久久久久综合综合狠狠| JULIA中文字幕在线视频网站 | 中国熟妇xxxx| 无码一区二区在线| 又污又黄的免费视频网站| 国产福利免费高清在线| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| AV免费网址在线观看AV天堂污污| yy111111少妇免费影院光屁股| 又紧又黄又爽视频| eeuss影院www在线观看免费| 国内精品国内精品自线一二三区| 少妇导航的最新网站大全| 亚洲成av人无码免费观看| 成年女人A级毛片免| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 一级AAA黄色视频片| 在线岛国片免费观看无码完整版| 欧美啪啪视频免码| 好吊妞无缓冲视频观看| 91精品在线观看女教师| 精品国产乱子伦一区二区三区| 性色A∨| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 久久久橹橹橹久久久久| 99免費在线播放视频| 日本一区二区日本免费| 国产美女极度色诱视频www| 色综合久久久无码中文字幕| 黄色视频网站一本久道久久| 日日操欧美视频| 真人高h肉肉视频在线观看| 又色又爽无遮挡网站| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口 国产小视频福利在线观看 | 白丝高中生在线免费看| 五十路熟女中出| 国语少妇高潮对白在线| 日本免费一区二区三区a区| 久久久精品人妻无码专区不卡| 熟妇人妻中文av无码| 永久免费看mv网站入口| 国产美女遭强高潮网站| 国产午夜福利伦理300| 97久久综合亚洲色hezyo社区| h片免费在线播放| 嗯啊视频免费| 国内精品自线一区二区三区| 波多野结衣av高清一区| 久久综合视频免费不卡| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 国产初高中生露脸在线播放| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 永久免费不卡在线观看黄网站| av中文导航总站| 人禽杂交18禁小说| 永久免费观看赤裸美女| 99re视频热这里只有精品7| TS人妖国产一区| 美女福利一区| 着衣爆乳系列在线播放| 中文字幕成乱码熟女| 鲁丝片一区二区三区免费| 精品少妇性服务中文字幕| 国产一区二区在线不卡自拍| 久久精品国产亚洲AV麻| www日韩av在线一区| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 大学生无套带白浆嗯啊| 日本真人jⅰf动态图免费| 少妇乱子伦精品区| 亚洲精品国产摄像头| 18到20岁一级毛片| 国产精品二区三区| 2021AV视频在线| 国产在线 | 日韩| 成年女人a毛片免费观看| 四月激情狠狠操| 亚洲婷婷一区二区三区| 老司机老色鬼精品免费视频| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲人成a片在线观看| 久久久久AV日韩| 成本人h片动漫网站在线看| 九九九午夜国产精品| 九九热这里有精品| 久久亚洲AV无码一区观看| 日日摸夜夜歪歪| 制服丝袜美腿一区AV| 一级幺女Av片在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 久久久久无码精品国产| 国产91最新欧美在线观看| 中文字幕在线在线永久视频 | 暴力调教一区二区三区| s国产黄色视频| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 国产一区二区www| 亚洲一区二区三区app| 无码国内精品久久人妻| 无遮挡裸体爱爱免费视频| wwwcncom中文字幕| 久久国语视频对白| 明星换脸无码精品区| 亚洲男男gay 18自慰网站| 又大又硬的免费的视频网站| 又黄又粗又爽的免费视频| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白 | 久久人妻AV无码一区二区| 97免费视频人妻无码一区| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产免费AV女| 日韩人妻一区二区三区免费| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 国产制服丝袜美腿老师网站| 女人让男人桶爽30分钟网站| 日本老年人精品久久中文字幕| 日韩精品无码不卡无码| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 免费无码又爽又刺激网站| av区无码字幕中文色不卡| 本道天堂成在人线av无码免费| MM性高潮在线| 国产精品丝袜在线综合区| 亚洲日韩成人性av网站| 国产免费网址看AV片| 男女激烈高潮免费观看| 另类视频区欧美爱碰| 一区二区三区在线青青| av先锋影音久久| 美女裸体视频永久免费| 轻点不要好大视频| 特级婬片女子高清| av天堂手机在线观看| 另类小说图片| 哟男哟女视频八区| 本地av电影在线观看| 777欧美色影在线视频| 色综合久久无码中文字幕app| 久久 午夜福利 张柏芝| www.91超碰| 国产精品国产午夜免费看福利| 午夜国产小黄片| 久久香蕉综合一本到3atv| 中文字幕AV有码在线| 色久悠悠影音先锋| 97久久超碰精品视觉盛宴| 91极品看片| 久久综合国产乱子伦精品免费| 91av视频在线观看| 精品1区2区3区4区芒果| 狠狠的干性视频| 午夜亚洲AV成人无码国产| 国产精品一区二区久久精品| 伊人久久东京AV| aⅤ变态另类天堂无码专区| 亚洲精品污污网站欧美| 无套国产精品| 国产在线AⅤ精品性色| 粉嫩护士国产在线观看| 国产乱子伦露脸对白在线| 国产免费费无码一区二区三区| 绑起被各种性器折磨的漫画| 国产在线观看一区| 久久少妇野战| 亚洲综合美女va| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产作爱精品| 亚洲综合色婷婷在线观看| 一区私拍国产| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 爱爱网视频| 国产免费观看A视频| 国产精品视频玖玖国产| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 欧美狠狠入| 无码动漫AV| 尤物视频在线看不卡| 女人下面免费桶| 欧洲女人性开放视频视频| 免费岛国av动作片在线观看 | 国产黑色丝袜在线观看19| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 国产欧美丝袜不卡在线| 亚洲欧美第一页| 超碰 尤物| 亚州精品日韩久久| 午夜日韩在线| 国产邻居一区二区| 一区二区三区高清AV专区| 人妖毛片视频免费在线| 成年男女人免费看片播放| 亚洲爱爱网精品| 真人作爱试看90分钟免费影视| 香港真做的三级在线播放| 2020av视频天天视频| www久久香蕉大战| 亚洲色www永久网站| 老妇女五十路| 久久不卡免费视频| 国产无码一区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 2022国产高清视频网| 久久这里精品国产99丫e6| 另类小说图片区| 亚洲精品无码麻豆| 亚洲一区二区三区四区无码| 亚洲大成影院| 丝袜美女污污免费观看的网站| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 九九热精品国产剧情99| 亚洲一区肉欲在线| 国产黑人在线观看| 国产免费A吧在线观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 在线观看的免费无码大全| ,亚洲s色大片在线观看| 久久久久久精品免费免费SSS| g片男a同志y免费网站欧美| 亚洲综合一区图片成人小说| MM性高潮在线| 亚洲经典自拍| 中文字幕一区二区人妻| 影音先锋色AV| 不卡妓女一区二区免費| 尤物Av永久网站在线播放| 色欲天天自拍| 大香伊蕉在人线国产2019| 波多野结衣av在线免费| 国内精品伊人久久久久网站| 精品国产AV一二三区无码| 9re久精品视频在线观看版| 国产精品视频福利| 一个人免费性爱视频| 久久免费国产视频| 亚洲十次精品导航| 久久精品国产精品国产精品污| 处膜破av无码| 国内精品自线在拍2020| 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 亚洲精品p12| 国产黄区18勿进视频免费| 中文字幕在线更新资源站| 人妻无码中文专区久久五月婷| 8x福利导航网| 美女自卫慰黄网站i| 99国产欧美另类久久久精品| 一区二区黄色毛片| 黑色丝袜精品国产片免费| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲污污视频厕所| 波多野结衣av在线天堂| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲色另类在线观看| 日韩视频一区二区| 99r视频里面只有精品| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产精品天干天干在线观看| 人人妻人人澡人人爽视频| 香蕉AV一区二区| 亚洲中文字幕无码区| 亚洲第一页日韩专区| 自慰网址在线观看| 中文字幕性| 亚洲日韩欧美777888| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 永久天堂网免费2021AV手机版| 国产高清在线男人的天堂| 亚洲免费热女视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 俄罗斯第一次处破女 | 亚洲欧美综合精品动图| 国产精品无码视频v| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 国产啪精品视频网站免| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产成人精品视频免费大全| 亚洲骚妇| 精品久久无码视频| 国产啪mm131亚洲国产| 国内无码免费视频| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 亚洲午夜无码集| 国产h在线看| 亚洲av线av无码av不卡av| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 国产农村妇女一级AV片| 国产精品国色综合久久| 女女的毛茸茸的大bbbb| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲成年免费久久久| 黑人亚洲色| 亚洲国产精品成人久久| 日韩色另类综合| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 亚洲精品天堂| 国模少妇一区二区三区| 黄视频在线观看免费视频| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 亚洲人成无码网站在线观看| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲中年熟妇| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 最新色米奇狠狠777| 中文字幕久久综合免费无码| 热99re久久国免费超精品首页 | 国内精品日本和韩国免费不卡| 91五月天中国熟妇| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| CHINESETUBE国产高清| 成年人久久黄色网站| 91盛宴视频尤物| 国产高中生粉嫩在线| 国产三级日本三级在线播放| 在线你懂| 日韩AV妓女影院在线观看| 国内在线一区二区三区| 中文字幕国产有码| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 青青草原国产AV福利网站老师| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 亚洲日本韩国国产| 丰满少妇一级按摩在线播放| 美国无码在线观看| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 久久精品久久久久久齐齐| 嫩草影视av| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 办公室高潮大乳在线视频| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 国产群p视频| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 在线观看av永久网址| 黑粗硬大欧美在线播放| 182TV午夜福利线路二| 爆乳美女午夜在线精品福利| 日日日插插插| 亚洲无碼香腸视頻| 18禁动漫纯肉无码| 男女猛烈激情XX00免费视频| 货国产嫩草黄| JIZZ国产在线播放| 超碰草棚最新加入| 下面一进一出的好爽视频| 9LPORM自拍视频区| 天天av天天爽无码中文| 久久美女免费视频| 亚洲中文字幕1024| 凹凸福利导航视频| 少妇无码a自慰| 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 亚洲91无码国产日韩久久| 把jk制服美女弄高潮在线视频| av无码免费专区性爱av| 初毛初精小男生gv| 一个人看的免费视频在线| 2019亚洲午夜无码天堂| 欧美成版人版在线播放| 激情综合网婷婷丁香| 国产色视频一区二区三区| 国产精品迪丽热巴在线观看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 国产在线18| 双飞风韵犹存两个熟妇| 国产成人精品午夜福利app| 日本在线播放| 91麻豆精品国产自产在线观看网站 | 好硬好大我还要好爽视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 99精品国产在热2019一级毛片| 天堂网www在线资源男男| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产高中美女黄频视频大全| 超级AⅤ视播、| 亚洲无码视频一区:| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产国产亚洲大学生| Chinese白袜Gay男男国产| 东京热无码AⅤ| 国产精品1024文章| 国内精品自在自线视频| 亚洲最大黄片av在线| 一级国产黄色片| 正在播放国产无套露脸视频| 人妻半推半就迎合裙子| 人妻丰满熟妇AV无码片| 亚洲色www永久网站| 又黄又湿又免费视频| 美女av网站| 中文字幕亚洲综合色| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 无码人妻中国| 欧美18一19sex性瑜伽| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 麻豆国产巨作av剧情| 99久久久国产精品无码性| 黑森林精品导航在线看| 久久女人天堂| 激情婷婷基本| CaoPoron_超碰| 亚洲熟女WWW一区二区三区| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 五十路熟女色色网| 性色AV无码久久一区二区三区| 2019在线看福利线精品| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 亚洲性无码av在线dⅴd| 激情综合网婷婷| 美女张开腿让男生桶出水| 亚洲啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 天堂网WWW资源在线| 777欧美色影在线视频| 亚洲国产成人AV网站| 亚洲色诱一区欧美另类| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 好深好爽使劲在线视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品综合第一国产综合| 尤物视频在线观看网页| 人妻无码中文加勒比| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 公交车np粗暴h强j| 一个人看的www免费亚洲| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 亚洲国产成AV人天堂无码| 国内一级精品在线观看| 波多野结衣AV免费一二区 | 阿片免费在线视频网站| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久久综合777| 中国按摩bbwbbw| 免费女人18A级毛片免费视频| 成av人无码| 美国黑人一级黄视频| 久久国产电影一区二区| 久久综合九色综合欧美| 国产黑丝专区| 少妇高潮无码自拍| 美女黄色网站av| 亚洲天堂国产视频| 亚洲国产成人久久精品图片| 精品20p在线观看| 欧美ai精品视频| 亚洲一区激情中文字幕| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 欧美成人精品视频高清在线| 国产成人精品在线观看| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 天堂网成年在线网| 69堂国产99| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月 | 99re8精品视频在线播放2| 无遮无码免费裸交视频| 2021av在线播放| 亚洲一区二区免费看| 综合久久99| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 在车里疯狂的吃我奶| 狂揉美女胸部免费AV网站| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 自慰高潮美女喷水免费看| 69堂在线无码视频2020| 丝袜国产精品亚洲网红主播 | 男女啪激烈高潮喷水动态图| AV性爱’在线看| 久久国产精品久久久久久小说| 把美女日出水的视频| 巨胸流奶水观看视频在线| 9999爱国产不卡视频| 国产美女口爆吞精免费观看| 国产成人1024精品下载| a人妻免费看视频| 亚洲一号天堂无码AV| 久久综合亚洲| 日韩精选在线| 欧美成人一区二区三区| 三上悠亚一区二区| 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 亚洲另类无码一区二区三区| 激情一区二区| 日韩黄色一级大片| 8x永久免费视频| 熟女国产福利| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 成熟女人色惰片免费| 寂寞的大乳老师中文字幕| 丰满少妇αⅴ无码区| 中国性爱黄色毛片视频了| 亚洲精品无码专区久久久| 久久人妻AV无码一区二区| 国产精品久久久久国产精品| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 亚洲五月天在线观看| yy111111美女少妇影院| 午夜男女XX00视频免费| 日本综合久久aⅴ观看| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品无码在线观看,| 美女色网站在线观看| 又爽又刺激无码视频| av无码国产在线看免费网站| 亚洲大成色www永久网站国产| 激情亚洲婷婷| 91精品综合久久久久久五月天| 激情床戏,男人的天堂| 午夜人成视频在线观看男人| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 亚洲a在线波多野结衣| 国产精品三四区| 自拍偷拍一区二区日本| 国产精品午夜福利2000集| 精品无码av不卡一区二区三区| 真人男女猛烈裸交动态图| 99国产香蕉视频| 无码不卡中出| 日韩欧精品无码视频无删节| 动漫精品啪啪一区二区三区| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 一级特黄毛片| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 18禁黄色全裸免费观看| 亚洲妓女综合995| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| A级女人18毛片视频| av美女在线免费| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 国产精品熟女Av| 久久人人妻人人人人妻| 国产精品99久久久久久98AV| 久久久久久久精品免费| 天堂网在线视频发布| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日韩精品中文字幕无码一区| 涩涩国产在线不卡无码| 人妻熟妇无码在线| 97超碰天天| 久久久亚洲一区二区三区美女| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲国产成人无码精品| 国产成人av综合亚洲色欲| AV永久天堂网| 国产大学生AV片在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 久久久久久无码精品视频| 日日碰狠狠添天天爽无码| av无码天一区二区一三区| 国产精品91视频| 中文字幕久精品视频在线| 国精品无码AV人妻受辱系| 无码一区二区三区精品不卡| 中国黄色毛毛片| 大型国产av| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| avtt天堂网无码专区| 最爽爱爱视频| 亚洲人成线无码7777| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片高潮喷水| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产免费爽爽视频| 大黄国产精品永久免费| 777有精品视频| www.伊人五月天| 欧美换爱乱理伦1000部| 欧美激情xxxx| 国产精品中文在线陈冠希| 国产免费爽爽视频免费可以看| 99精品国产在热久久| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | AV人妻在线一区二区三区| 成年无码动漫av片在线尤物 | 在线观看免费亚洲无码| 手机在线搞中出| 日韩精品小视频| 日本又色又爽又黄又高潮| av毛片午夜专区| 在线免费观看黄色网站| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 亚洲精品中文字幕无码专区| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲中久无码永久在线观看同| 18禁黄色网站免费看| 亚洲av成人无码久久www| 久久久精品2019免费观看| 亚洲日本va99在线| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲无码喷水视频| 亚洲中文字幕无码二区| 极品盛宴91在线| 国产色爱av资源综合区| 老少性hd牲交| 亚洲日产在线播放| 99九九热久久只有精品18| 在线精品免费mm| 亚洲不卡在线看片| 大菠萝福建app导航入口| 精品国产专区91在线陈冠希| 久久精品国产亚洲| 国产二区视频在线| 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 一区二区三区无码视频在线播放| 无码aaa| 久99久人碰人视频在线| 尤物网址在线| 亚洲国产欧洲综合997| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产视频亚洲| 日韩性爱无码高清视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 韩国嗯啊视频免费| 最新尤物永久在线观看网站| 国产w在线| 2020亚洲а v 天堂| 激情一级免费| 18禁亚洲无码AV| 无码专区中文字幕无码| 波多野结衣高潮AV在线播放| 18成年免费视频又爽又黄| 精品久久久久久2019中文字幕| 久久久久久久91精品免费观看| 亚洲av综合小综合| 免费性爱无码专区| 亚洲十次精品导航| 国产午夜一区二区三区| 手机看片av永久免费无| 在线加勒比无码视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 91aaa精品无| 操屁眼午夜福利| 在线观看国产白丝| 国产精品热久久无码av| www在线黄片| 久久夜色TV网站| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| 好男人免费观看在线视频社区| 2019俺来也俺去啦最新在线| 亚洲天堂AV麻豆| 亚洲日本国产| 99久久国产精品无码| 很黄很黄能湿的网站| A国产在线V的不卡视频| 高潮爽到爆的喷水视频| 把腿抬高我要添你下面动态图| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 少妇无码av一区二区| 亚洲一区二区三上悠亚| (原创)露脸自拍[62P]| 久青草国产手机视频免费观看| 久久精品国产9久久综合| 嗯~啊~再快点18禁网站| 亚洲综合偷欧美激情| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 久久国产精品-国产精品| 色中色综合| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 性生大片免费观看高清视频| 婷婷六月综合激情| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 农村老熟妇乱子伦普通话| 永久免费AV网站在线观看| 综合激情丁香久久狠狠| 99久久99久久精品国产片 | 久久99精品这里精品动漫6| 伊人久久大香线焦在观看| 一区在线网站| 91亚洲日韩成人无码不卡网站 | 久久无码一区二区三区www| 国产一级久久久久毛片精品| 最新亚洲人无码播放网站| 怡红院怡春院日本在线视频| 高中生自尉免费网站| 国产ktv交换配乱婬视频| 97人妻a| 国产乱人视频在线播放| 高中生粉嫩福利在线视频| 亚洲中文字幕1024| 十八美女毛片视屏| 在线观看AV网站永久| 8x永久华人成年免费| 激情综合五月| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91青青草原免费观看| 五月婷哼亚洲激情综合网| 禁止18点击进入在线尤物193| 亚洲无码精彩视频在线观看| 高H全肉污文play视频| 激情亚洲婷婷| 成年女人牲交片| JIZZ成熟少妇| 最新精品国偷自产在线老年人| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 黑粗一级黄色视频| 欧美极品少妇性运交| 乱码亚洲一区二区三区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 99热这里只有精品6国产| 网站免费在线你懂的| 国模无码一区二区三区不卡| 观看玖玖极品一区视频| 五月婷婷综合激情六月 | 性夜影院爽黄A爽免费看| 阿嗯疼啊午夜视频| 性欧美18-19SEX性高清播| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 人妖毛片视频免费在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲成av人无码免费观看| 在线观看免费国产v视频| 国产综合精品日本亚洲777| 老王亚洲AV综合在线观看| 在线播放天堂网av| YJizz国产精品视频| 国产精品未满十八禁止观看| 免费看自慰喷水网站| 性av无码天堂首页_天堂无码| 西西人体337p| 99久久精品国产高清一区二区| 无码伊人久久大蕉中文无码| 992tv人之初午夜精品| 精品女人抽白浆一区三区| 亚洲一级精品毛片| 国产高潮流白浆喷水免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 久久精品国内一区二区三区| 女人的自慰免费网站| 91桃色在线观看网站| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 精品国产品香蕉在线观看| 欧美成人影视在线全| 97色伦综合在线欧美视频| 国产黄色免费在线观看| 不卡网亚洲无码| 最新永久免费AV网站| 免费a视频| 18禁国产美女白浆在线| 最新视频网站在线观看色多多| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 动漫精品中文字幕首页| 自慰喷水 一区 在线 不卡| av在线天堂网| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 亚洲视頻4438| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 中文字幕一本高清在线| 一级无码国产精品毛片| 真实处破女aⅴ| 亚州精品视频在线伊人| AV影院无码| 又深又爽的视频| 黄色网站免费观看小视频| 免费无码黄网站在线看| 香港三级澳门三级人妇| 最新亚洲网站无码| www亚洲一二三区| 在线观看1024精品国产| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 亚洲精品电影网在线观看 | 亚洲第一av网站| 国产小屁孩cao大人视频网站| 白丝美女高潮喷水视频| XXXX性爱BBBB欧美视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 最新看片国产精品福利免费| 亚洲日本无在线码播放| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 草莓视频在线免费观看| 国产女人精品视频国产灰线| 极品少妇被猛的白浆直流| 国产乱子伦午夜精品视频| 无码 朝鲜 人妻| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲一级在线播放a| 又黄又粗暴120秒免费视频| 粗大狠狠的进出她的体内| 一区二区三区AV超碰| 日本不卡不码高清视频| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 午夜性刺激免费看视频在线| 国产福利裸体歌舞一区二区| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 亚洲欧美日韩国产另类| XXXX日本免费高清视频| 无码少妇一区二区三区视频| AV淘宝国产首页在线观看下载| 亚洲精品一级毛片| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 亚洲第一av网站| jizz国产大全免费关看| AAV中文字幕在线视| 国产成在线观看免费视频| 国产在线综合视频| 岛国永久免费| 国产高清免费污网站| 国内一级精品在线免费视频| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 国产裸模视频免费区无码| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 正在播出加勒比无码| 无套中出极品少妇| 国产日产av| 久久久久液| 国产精品无码不卡一区二区三区| AV天堂手机版在线观看网站| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 午夜福利在线观看网站| av鲁丝一区二区| 无福利一区二区三区| 69天堂人成无码免费| 多毛视频最多的网站| 粗壮挺进邻居人妻系列| 国产免费看AV高清不卡| 2021中国久久一级片| 欧美激情乱子伦| 亚洲人片在线观看无码| 国产欧美国产综合每日更新| 无遮挡一级毛片视频| 国产黑丝在线观看| 十八美女毛片视屏| 韩国AV免费在线观看| 91人妻露脸在线| 久久er热在这里只有精品66 | 少妇无码丰满熟妇一区二区| 色多多免费视频精品视频在线| 国产麻豆hdfreesexvid| 四虎永久在线精品免费网址| 在线看永久AV片免费| 午夜色无码大片在线观看免费| Av首页在线播放| 国产成人无码精品久久久免费| 欧美一区二区肉| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 二色av电影网| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 午夜免费福利一区二区无码AV | 欧美激情一区二区三区高清视频| 自拍第9页欧洲制服| 日本免费在线视频| 亚洲一区二区在线| avtt天堂网久久精品| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲成在人线av壁咚影院| 国产AⅤ精品浪潮| av一区无码| 国产白浆四溢| 国产免费A吧在线观看| 8X 亚洲一区| 中文字幕羽田爱在线| 国产成人AV综合久久不卡| 69堂国产欧美亚洲| 亚洲中文久久精品无码| 日本一道本视频| 无码高清在线ⅤA手机看片| 久久18Av| 好粗好大视频免费观看网站| 色悠久久久久综合网伊| av天堂永久资源网av天堂| 久久香蕉影院| 在线观看精品视频a| 国产精品自产拍在线观看免费 | AV网站免费在线| 无码无遮挡AV| 国产乱视频网站免费| h片网站永久免费| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 国产美女白嫩在线播放| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| h视频在线免费观看| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产午夜久久久| 看av免费毛片手机播放| 国产97在线 | 中文| 国产精品视频免费一区二区| 无码肉黄动漫在线喷水视频| AV手机天堂网| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色综合啪啪| 尤物在线观看日本| 18禁网址在线看| 色狠狠888| 99久久国产亚洲高清观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 高清性欧美暴力猛交| 美女裸体视频永久免费| 99久久亚洲综合精品TS| 一本久道久久综合| 无码视频一区二区| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 亚洲自拍色在线观看| 精品国际在线免费观看| 国产AV不卡专区| 麻豆婷婷综合| va天堂网| 亚洲综合区无码| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 99re8精品视频在线播放2| 最新无码码专区| 色久窝窝| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩AV在线网站网址| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲av日韩av高清在线播放| 黑人30公分全部进入正在播放| 美女裸体黄18禁免费网站| 第一幅利偷拍500| 久久www免费人咸| 亚洲人成在线播放a偷伦| 91碰在线视频盛宴| 波多野结衣无码一区| 国产 精品 无码 在线| 欧洲亚洲视频免费| 超碰在线怎么不能看了| 精品久久香蕉国产线看观看 | 放荡交换超级乱| 免费人成小说在线观看网站| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服 | 精品国产免费看久久久| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 白丝袜网站在线观看| 91久国产在线观看| 亚洲色麻豆| 18禁成年免费无码国产| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 黄色美女裸体网站| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产欧美精品一区aⅴ| 欧美亚洲一区二区三区| HEYZO高无码综合国产精品| 国产免费看JIZZ视频| 国产AN国产精品| 在线无码av一区二区三区| 18成网址在线观看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 熟女天堂| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 久久久久久久精品免费久精品| 亚洲精品美女久久久久久| 久久国产精品偷任你爽任你| 国产精品久久久久影院亚瑟| sm视频无码| 久久情品国产qq国产精品| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | av中文字幕3| 刺激一区仑乱对白| а√天堂网在线| 五十路av一区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久黄色视频| 国产精品中文原创AV麻豆| 少妇被粗大的猛进出69影院| 无码视频色三区| 亚洲综合另类小说色区一| 在线观看免费国产污网站| 国产精品日本一区二区不卡视频| 杨幂被弄高潮在线观看| 小荡货腿打开水多免费视频| a无码天堂2018在线| 五十路杂交在线播放| 99精品无码| 国产大秀视频一区二区三区| 16女下流水视频| 最新av色在线| 久久久亚洲精品杨幂| 国产熟女高潮叫床视频| 国产精品怡红院永久免费| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲国产成人久久综合一区| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 香色肉欲色综合| 免费无遮挡AV| 国产精品白丝jkav网站| 无码韩国三级理论在线观看| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 不卡av电影手机在线观看| 亚洲成年女性大片在线播放| 中文字幕在线无码观看第二页| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 啊嗯啊久久激情影院啊| 中文无码字幕| 91无码青草一区二区三区| 久久人妻无码中文字幕第一| 亚洲五码| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 中文字幕一区二区在线播放| yy视频无遮挡喷潮| h片无码在线观看| 国产白浆四溢| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| JapaneseHD熟女熟妇伦| 午夜福利地址入口| 亚洲免费一区二区三区超清| 不卡无码视频一区二区三区| 亚洲日本韩国久久| 又大又硬又黄的免费视频| baoyu永久免费无码网站| 国产一区二区三区精品尤物| 国产精品痴汉视频| 国产中文字幕在线播放| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 国产火热热AV网| av在线网址导航| 亚洲综合深爱丁香五月| 日韩AV无码免费无禁无码| 2022Av天堂在线无码| 18成年免费视频又爽又黄| A级毛片视频在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 东方欧美永久在线观看| 亚洲 欧美成人综合网| 少妇水多多午夜福利| 麻豆AⅤ无码不卡| 色欲人妻综合网| 嗯啊……好爽视频| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 制服丝袜日韩另类| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 高中生久久经典视频| XXXX日本欧美| 成年无码按嚰| 亚洲高清视频在线观看h| 五月麻豆国产婷婷,网| 亚洲视频在线视频| 国产粉嫩美女在线直播| 一本一道波多野结衣一区二区| 中国熟妇色xxxxx| 欧美亚洲日本一区| 国产婷婷在线精品综合100| av在线中| 动漫在线无码一区| 国产丰满老熟女厨房乱| iGao在线视频免费播放为爱| www国产无码com| 永久男人天堂网| 日本XXXX视频免费看| 潮喷取精10次gay在线观看 | 欧美成国产精品| 久久久噜噜噜久久网| 喷水在线观看白丝| 亚洲无码免费看在线视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 午夜在线看的免费网站| 在线看片人成免 费无遮挡| 99热6这里只有精品2| 2022AV欧美精品| 人妻有码中文字幕在线不卡| 日韩精品人妻无码久久久| 一区二区三区H女| 成在线人永久免费观看| 国产午夜激无码AV毛片0| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 中文字幕丝袜第1页| 少妇白浆超级多无码| av天堂手机在线| 失禁大喷潮在线播放| 国产无遮挡又黄又爽网站| 337p人体粉嫩胞高清69| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 国产性爱在线视频八区| 网站在线观看色| 美女下面直流白浆视频| 好大好硬好爽不卡视频| 午夜无码宅男| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 丁香五月婷婷91| 阿娇13分钟作爱视频| 国产制服丝袜AV在线播放| 午夜精品无码视频| 欧美成人www免费全部网站| www国产一级一区在线| 亚洲自拍天堂| 香蕉久久久久久AV综合网成人 | 樱花在线免费播放自慰| 国产熟女高潮视频| 久久综合婷婷丁香| h在线观看的视频十八禁| 卡一卡二卡三免费视频每天更新 | 久久国产品野战| 国产哺乳在视频线精品视频| 人妻啪啪爱| 波多野结衣 亚洲无码| 天天综合网在线观看| 最好看的日本中文字幕2019| 欧美成人免费网站| 国产专区亚洲精品无码| 国产欧美久久一区二区三区| 精品无码国产自产拍在线观看| 你懂的视频网站| 8x免费视频网站| 一次迷晕三个国产| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲无码,尤物视频| 精品成人毛片一区二区视| 亚洲欧美日韩精品专区52| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲综合欧美色五月| 91人妻人人做人碰人人添| 伊人高清视频无码| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro | 国模吧双人炮一区二区| 三级无码在线观看| 午夜91精品一区在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 国产午夜福利在线观看红一片| AV天堂免费网| av免费高潮| 一本二本三本不卡无码| 在线岛国片免费观看无码| 狼人综合丁香| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 国内野外强奷在线视频| 我不卡亚洲一本| 真实国产精品视频400部| 69老司机午夜免费影院| 18禁动漫纯肉无码| 一级无码性爱视频| 在线视频色www| 日韩AV毛片免费观看| 好爽好大再深点高H免费观看| 亚洲精品天堂网在线观看同性 | 国产精品igao| 久久伊人五月丁香狠狠色| AVtt手机版天堂网国产| av无码电影一区二区三区| 欧美福利精品| 在线观看国产污的网站| 黑人巨大黑粗免费视频| 国产白丝jk视频在线| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 多人强伦姧孕妇在线观看| 国产成人a在线观看视频| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 国产成人无码精品久久小说| 亚洲AV片劲爆在线观看| 久久精品夜夜| 欧美色色999| 喷水在线观看白丝| 最新亚洲福利在线免费看| 在线视频网站www色| 国产丰满大波大屁股熟女| 最黄少妇裸体在线视频| 最新国产成人ab网站| 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 成人综合网亚洲伊人| 亚洲Av手机在线观| 亚洲男人午夜视频| 久爱国产免费观看| 久久久精品亚洲日韩| 国产免费性生活片| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 免费看一级毛片| 精品久久洲久久久久护士免费 | 一级毛片在线播放^&| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 天堂亚洲欧美| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲精品第三页| 久久大香伊人中文字幕| 69视频免费观看| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲国产aⅴ综合网| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 曰本女人性高朝床叫视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 国产99视| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲日韩国产精品一区| 亚洲香蕉网久久综合国产| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国内视频爽死| 亚洲国产AV美女网站| 影音先锋男人看片av资源网在线 | 伊人网同性视频| 亚洲卡一卡二新区在线| 国产农村妇女一级黃片| 一出一进又大又粗视频| 亚洲尤物193yw最新地址| 亚洲综合一本色一区| 国产精品福利AV短片| 免费少妇精品毛片| 亚洲亚洲成无码| 人妻三级日本三级日本三级极| 亚洲男无码| 明星av毛片免费观看| 日韩AV无码大全免费观看| 天天躁日日躁狼狼超碰97| caoprom最新超碰地址| 免费观看美女裸体的网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 黄色网站在线观看十八| 无码av一区二区三区无码| 白丝jk美女自慰| 2022国产无码在线观看| 免费无码Av一区二区三区| 日韩av高清在线亚洲| 免费看美女裸体无遮挡网站| 爆乳福利网站| 亚洲无码啊啊啊免费体验| av人人揉揉资源站免费| 喷潮黄色视频手机板| 饥饿的熟妇乱在线视频| 性AV男人的天堂| 69天堂在线观看免费视频| 中文字幕亚洲一区一区| 一级伦奷视频无遮挡| 性伦片欧美刺激片在线观看| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 怡春院av一级毛片一区| 成年女人下边潮喷毛片免费| 人人爽人人爽人人片av免费| yy111111人妻中文字幕| 性中国熟妇videofreesex| igao为爱坐激情| 澳门久久少妇| 最新国产福利小视频在线观看| AV换脸在线观看| 熟女久久伊人| 国产打屁股调教在线播放95| 久久久久久久久熟女| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 好爽…又高潮了十分钟试看| 美女视频黄的免费的| 狼友在线视频| 2021免费国内精品在拍自线| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 波多野结衣二三区| 野花视频中文免费观看3| 国产人免费视频在线观看| 一级黄色毛视频| 青草国产精品久久久久久| 精品无码久久久久久久久国产VA| av片手机在线| 亚洲最新无码成AV 人| 国产色多多视频在线| 中文字幕羞羞无遮盖| 影音先锋每日最新AV资源网| 日日夜夜狠狠操操| 无遮挡免费视频在线播放| 鲁丝欧美一二三四区| 小草乱码一区区三区四区| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲熟女荡妇| 成人a毛片免费观看网站| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 永久免费视频在线观看| 一个人看的欧美www| 麻豆av无码精品一区二区| 亚洲男无码| 老司机日本三级| 91日日日日日日日日日夜夜| 百花久久东京综合| 18勿入网站永久免费| 久久99国产乱子伦精品免费| 免费人成视频XVIDEOS网址| 羞羞的视频午夜福利网| 成年女人免费碰碰视频| 爱爱网网站免费观看| h文无码免费| 国产成人精品无码区| 人妻扶着粗大强行坐下| 超久新碰碰| 国产射里面吞精高潮在线播放| 亚洲另类自拍一区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 手机AV在线手机版| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 一区二区三无码| hezyo中文无码字幕| 国产尤物网站尤物视频| 亚州嫩草| 久久影院尤物视频| 中文字幕乱码熟女免费| 东京热一区二区三区无码视频 | 色综合狠狠| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 免费无码不卡视频在线观看| 久久精品直播r级| 亚洲人成网77777亚洲色| 97国产大学生情侣在线视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| 亚洲一区二区电影| AⅤ无码精品| 日韩人妻一区二区三区| 久久精品五福影院| 偷窥toilet女同学厕所| 中国的一级性爱视频| 免费a级毛片无码∨| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 18禁止进入1000部拍拍拍| 扒开双腿猛进入免费观看污 | 亚洲高清裸体BD在线观看| 18岁成年黄色网站在线观看| 69堂 福利| 日本天天摸天天爽天天| 国产青年GAY同男视频在线收看| 五月天婷婷国产在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 爱爱无码视频| 成人免费视频无码专区| 亚洲色大网站WWW| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 高中生反正粉嫩福利视频| 国产老肥熟一区二区三区| 国产成人免费高清av| 被调教出奶水在线观看| 日本有码在线不卡| 亚洲色女在线视频播放| 五月六月婷婷性综合| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 亚洲人成无码网www软件| 少妇影院yy1111111中文| 免费A∨中文| jk美女在线调教免费观看| 在线观看无码AV| 真人操逼毛片无码| 国产口爆吞精在线视频观看| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 亚洲国产精品18点击| 日韩在线免费看网站| A级毛片无套免费| 美女裸体18禁免费网站| 成 人免费 在线手机版视不卡| 波多野结衣亚洲区| 大象焦伊人久久综合网色视| 黄片在线永久| 中中国AV一二区| ass日本少妇p| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 中文有码中文无码中文剧情| 亚欧日韩欧美网站| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 你懂的国产呦系列免费网站| 夜夜春天天弄精品视频| 在线观看无码 国产精品| 国内永久福利在线视频图片| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产性夜夜春夜夜爽| 99久久久久久亚洲精品| 美女熟妇67194免费入口| BBBBwww国产在线| TUBE44VIDEOS欧美| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 激情无码视频线播放| 精品偷拍自怕| 春宵福利导航aⅴ| 国产精品欧美日韩精品| av无码午夜福利一区二区三区| 国产无遮挡很黄很爽| 91高颜值极品女神在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国偷自产av一区二区三区| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 日日射日日摸| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 妓女视频一区二区三区| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲天堂一区二区三区| 成年男女啪啪免费网| AV天堂永久在线观看| 亚洲第一天堂 久久| 亚洲精品视频在线观看免费| 日本爆乳在线观看中文版| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 亚洲精品综合网站| 孕妇自慰网站免费观看w| 亚洲孕妇综合AV一区| 丰满岳乱妇在线观看中字| 午夜男女羞羞影院| 中国一级毛片| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 日本h片在线观看免费| 久本草在线中文字幕| av无码黑白大战| 一级特黄aa大片国产| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 久久久久国色αv免费看| 黄网官方在线观看| 欧美性xxxxx极品| 无码内射第一区AV| 无码在线观看h片| H肉视频无遮挡在线播放| 青青操久久| 大尺度爱爱无遮观看免费| 尹人香蕉久久99天天| 草棚 国产精品| 太硬了好爽我还要的视频| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 无码播放一区二区三区| 台湾最猛性XXXXX| 91精品无码专区一区二区| 女性自慰网站免费观看w| CHINESE实践打屁股高清网| free性欧美麻豆视频| 日本在线看片免费人成视频1000 | 最新日本免费一区二区三区不| 丝袜美女污污免费观看的网站| 国内女人喷潮在线观看视频| 中文字幕久久人妻97| 另类专区在线亚洲视频| 女人被两根茎同时进去图片| 久久久久亚洲AV成人网人人| 被弄出白浆喷水了视频不要钱 | 黄色一级视频| 亚洲日韩久久久久| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费 | 在线播放韩国A级无码片| av天堂手机在线| 极品私人尤物在线精品| 韩国免费A级作爱片偷拍| 国产美女极度色诱视频www| 人妻无码东京热加勒比| 少妇激情男女专区| 久青草影院在线观看国产| 狠狠综合久久久久综合| 丁香五月天婷婷激情六月| 性爱视频无码网| 深田教师中文字幕在线播放| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 欧美成人色| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 欧美18XXOO视频在线| 亚洲精品在线免费观看| 国产成人无线视频不卡上| 在线观看中文字幕DVD播放| 无码人妻被强在线视频| 在线无码九区| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 国产在线成免费视频网址| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 精品国产乱码一区二区三区99| 国产孕妇挤奶在线播放| 丁香婷婷色综合| 亚洲TⅤ极品无码| 多毛视频最多的网站| 国产夫妻互换视频| 色婷婷我也去俺也去p| 波多野结衣办公室33分钟| 色久婷婷尤| 在线操av| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| AV高潮喷水出白浆| 中文字幕乱码无限2021| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产熟女啪啪| 麻批好紧日起要舒服死了| 大屁股无码人妻视频| 亚洲色欧另类欧美| 一二三区在线视频| 久久免费精品痴汉电车| 国产高清精品福利私拍国产写真| 亚洲爱爱香蕉| 永久手机版AV在线| 中文字幕乱码熟女免费| 欧美一区二区黄色| 国产精品美女久久久m| 521av尤物视频在线观看| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 无码精品人妻一区二区三区AV| 国产黑色丝袜人人干| 中文字幕有码无码| 国产污污污污在线观看| 加勒比AV一区| 超碰人人柔人人捏人人| 制服第一页中文字幕| 久久国产精品2019免费观看| 在日韩AV无码精品区| 国产精品自在线天天看片| 丝袜美女污污免费网站| 白丝自慰1区| 丁香五月麻豆| 中国老太婆一级毛片| 胖女性大bbbbbb视频| 少妇乱子伦精品无码| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 精品免费看国产一区二区| 亚洲少妇性爱视频| 色午夜影院的| 囯产激情360盗攝一区| 国产精品开放小视频| 无A无码| 国产凹凸在线观看一区二区| 精品国产日韩久久亚洲| baoyu135国产精品tv免费| 国产护士喷水视频污| 国产清纯一区二区三区| AV伊人天堂网| 中国无码 在线播放| 色多多国产学生妹免费网址| 极品人妻被浓精喂饱| 国产激情久久久影院| 无码国产精品一区二区vr| 色中色中文字幕| 亚洲第一无码人成影院| 强奷妇中文系列字幕| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 中国的曰批一级视频| 中文字幕久无码免费久久| 99国产欧美久久久精品| 久久久视五月天视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 五月天精品视频在线观看| 久久亚洲热线2020精品| 国产三区在线观看杨幂| 综合网址亚洲| 真实国产乱人伦在线视频播放| 99PAO在线视频国产| 红杏av在线dvd综合| 欧美换爱交换乱理伦片老| 亚洲av永久无码精品九九| yw网站在线观看不卡| 亚洲高清久久不卡毛片| 2012中文字幕一页视频| 狼友AV在线| 2021手机可以免费在线看的色网址 | xxxx国产激情视频| 在线观看高潮无码片| mm1313亚洲国产| 波多野AV一区二区无码| 国产高潮女人在线播放| 国产成人无码影片在线观看| 狠狠频道一区二区三区| 午夜性999性久久久久| 亚洲播放精品无码| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 女上男下激烈在线观看免费| 一级日本性爱免费看| A在线亚洲高清片成人网| 尤物 网视频在线| 高清无h码动漫在线观看尤物| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲综合你懂的| 国产成人午夜免费视频| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 18禁裸体女生网站| 亚洲夜噜噜噜| 午夜无码影院我不卡| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 又粗又黄国产毛片| 亚洲AV制服丝袜系列| 成人午夜福利视频免费网页| 亚洲中文字幕久久无码精品A98 | 久久久久午夜免费看| 中文精品视频一区二区在线观看| 波多野结衣强奷系列在线一区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 69国产高清无码视频| 手机在线观看永久AV网站| 欧美亚洲色欲色一欲www| 狠狠操综合| 本道综合精品久久伊人| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 在线观看亚洲h| 超碰CAOPOREN国产最新地| 精品女同一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 777米奇影院狠狠狠| 久久亚洲道色宗和久久| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 韩日无码在线不卡| 3D动漫H网站在线观看| 老女人大荫蒂毛茸茸| 亚洲а∨精品| 亚瑟精品久久| 欧美成人漫画免费观看| 国产一级爱片| IGao在线播放观看| 亚洲综合啪啪| 激情五月综合综合图片区| 亚洲污视频网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 麻豆久久久国内精品| 2021av在线视频免费| 国产交换配乱婬视频a免费| 放荡的女老板bd在线观看| 久久亚洲美女久久久久| Jizz国产一区二区| 狼友av永久网站免费观看| 大学生粉嫩喷白浆网站| 宅男在线永久免费观看网| 中文字幕潮吹| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | jizz中国jizz免费看| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产熟睡乱子伦视频| 一级黄片Av福利| 伊人色综合网一区二区三区| 熟女国产福利| 成年在线观看同性av| AAV中文字幕在线视| 日韩高潮白浆| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 国产精品嫩草影院永久| 尤国产萌白酱在线一区二区| 9999AV视频无码免费| 在线观看黄a级视频| 成年女人片免费看| av资源在线观看不卡| 国产精品边做奶水狂喷直播| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 国产精品白丝av网站在线观看| 日日摸夜夜添出白浆出水| 伊人久久亚洲综合AV| 免费看无码a视频| 91大胸在线观看| 又黄又爽做受视频免费看| 一级无码Av在线| 天堂在线观看视频禁18| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 又大又粗黑人毛片| 国产呦系列(753)视频观看| AV手机在线天堂在线| 西西大胆视频午夜无码| 国产精品自拍自偷| 久久性爱动态视频| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 国产成人精品一区| 国产三区欧美日韩| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 性色AⅤ在线播放| 伊人AV天堂| 97亚洲综合图片| 制服丝袜在线无码专区| h黄在线观看免费视频| 孕妇国产一级aV片免费观看| 2018AV天堂在线无码| 欧美美女一区二区三区| 啊哦男女快用力嗯动图| 超碰Av一区=区三区| 亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲S色大片在线播放| 国产片精品免费视频| 成人午夜免费无码视频在线观看| 尤物网址点击进入在线观看| 国产高潮正在直播| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 97久久综合亚洲色hezyo| 大屁股91精品| 3d动漫在线一区二区| MM131尤妮丝自慰| 中文字幕制服专区| 久久99亚洲网美利坚合众国| 一本到无码专区av无码| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产高潮好爽好大受不了了| 波多野结衣久久免费看| 成年人免费黄色h网| 91久久愉拍愉拍国产一区| 少妇高潮A一级| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产本地无码中出小视频| 白丝国产在线| 伊人影院蕉久院在线| 2020年最新aⅴ精品| 美女露100%双奶头无遮挡| 超碰97亚洲无玛| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 99精品视频九九精品视频| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日本亚洲欧美在线观看| 16女下面流水不遮视频,| 影音先锋悠悠AV资源| 中文无码第3页| 亚洲国产美女毛片| 成年女人大片免费看官方网站 | 在线看片av h| 亚洲天堂色视频| 国产福利网站在线观看红一片| 一本一道波多野结衣一区二区| 满熟妇av无码区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产短视频在线天堂| 女同AV免费播放| 韩国 日本 亚洲 国产| A级毛片国产视频| 一区二区成年人午夜黄色视频| 6080免费精品视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 无码日日射| 3d工口里番无码无遮挡| 热久久国产精品| 三上悠亚福利一区二区| 波多野结衣区三区| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 白浆出来无码视频在线| 天干天天在线视频| 男破女处身过程视频国产| fc2个人撮影在线播放| 丰满熟妇的高潮| av高清有码网址导航| 亚洲精品~无码抽插| 国产午夜人做人免费视频| 800中文字幕在线免费观看| 黄网官方在线观看| 亚洲色哟哟视频| 无遮挡很爽很污网站| 另类激情网站| 今晚爽死你高潮视频| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 亚洲日韩国产欧美久久久| 综合久久婷婷| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 导航h在线观看| 国产丝袜视频| 亚洲国产精品无码的| 亚洲色大成网站www应用| 久久久久国产成人精品| 韩国午夜理论A三级在线观看| h 国产精品 视频| 久久网免费AA视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 国产91富婆在线观看91| 色人在线视频| 挺进朋友人妻的身体里l| 日韩免费黄色网站| 中文字幕第一页在线视频| 十八禁止无遮挡免费视频软件| 久久精品麻豆| xxxx日本高潮40| 老熟女性奴视频| 久久综合日本熟妇| 美女18禁网站亚洲| H无码动漫无遮挡在线| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 少妇中文字幕网站| 粉嫩metart女人下部| 床震未满十八禁止观看视频| 综合色区亚洲熟妇在线| 无码专区国产精品第一页| 午夜性生大片免费看| 99久久久无码国产精品免费| 伊人尤物视频在线观看| 2020国产精品永久在线| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 国产极品粉嫩泬免费观看| Av一级特黄毛片在线| 波多野结衣av一二三区| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国产精品5c5c5c| 刺激伦乱一区| 9797超视频在线观看免费| 国产私拍在线观看| 西西,人体自慰,熟女| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | www人妻爽| 国产一级久久久久毛片精品| 欧美激情性爱片在线观看不卡 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 午夜福利A一| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲美女乱码| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 国产毛片高清一级国语| 精品久久久久久狼人社区| 五月丁香综合激情六月久久| yy111111少妇影院在线电影| www一区二区三区| 国产高潮流白浆网站| 人妻激情视频专区| av网站不卡一区二区| 亚洲天堂精品日本| 91超碰在线精品| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久综合色另类小说| 国产精品videossex白浆| 国产福利免费爽爽视频| 狠狠综合亚洲综合亚色| 国产区图片区小说区亚洲区| 粗 大 爽 水视频| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产孕妇性爱视频在线播放| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 亚洲中文字幕不卡无码| 久久在欧美拍三级片| 亚洲av综合av一区二区三区| 婷婷五月综合缴情在线视频| 欧美成人a视频免费专区| 超碰在线怎么不能看了| AV区无码字幕中文| 精品久久无码视频| 国产中文字幕在线播放| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲人成精品久久久久| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 亚洲阿v天堂网2021| 亚洲色大成在线观看| 伊人性情侣综合在线| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 亚洲成色不卡在线观看| 黄片无遮挡免费在线观看| 免费不卡亚洲无码| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av免费不卡电影网址 | 免费的一级黄色网站| 韩国精品久久久久久无码| 尤物精品国产第一福利网站| 五十路熟女 视频| 无遮挡男女激烈动态图| 日韩国产亚洲欧美中国V| 2021在线看片免费人成视频| 国产午夜羞羞| 色多多国产学生妹免费网址| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲色多多在线观看| 国产精品 女同 视频| 国产精品久久久久秋霞| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 久久亚洲国产精品| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 偷窥熟女网| 国产在线精品自偷| 窝窝社区精品免费观看| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 国产AⅤ天堂| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲欧美国产人成不卡| 人成电影在线观看国产传媒| 日本卡一卡二新区乱码网红| metart精品白嫩的asspics| 人人专区人人免费香蕉| 国产成人精品一区二区免费| 中文人妻久久| 国产伦子一区二区三区| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 免费无遮挡无码永久视频| 国产网址入口| 亚洲V在线激情| 无码120s免费观看| 夜夜香Ⅴ无码| 最新国产在线不卡黄色网站| 人人人澡人人肉人人妻| 无码人妻丝袜在线视频网站| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 超碰极品| h视频免费在线观看网址| 精品高清国产一区| 国产香蕉人人干干| 777色春国产| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 久章草在线中文免费视频| 国产技师在线视频| 看黄免费视频h| 午夜刺激福利电影在线观看 | 精品国产亚洲一区二区| 337P日本欧洲亚洲大胆| 国产杨幂在线观看| 国产精品福利片免费看| 亚洲www永久网站| 欧美日韩亚洲综合图片| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 亚洲最新永久在线观看| 亚洲激情偷拍| 美女国产爆浆精品视频| 站长推荐高潮一级毛片| 亚洲性爱 在线 无码| 俺去了俺来也在色线播放| 国产精品1000部在线观看| 久久久亚洲国产| 丁香五月天尤物综合| 99久久综合狠狠综合久久直播| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 男闺蜜添的我好湿好爽| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 久久精品精品撒尿网| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| 男人j进女人p免费视频| 在线视频 国产黄片| 国产精品毛片一区二区三区| 国产高清无夽456教| 在线视频一区二区三区| 不卡国产丝袜在线观看| JIZZ亚洲国产| 少妇大叫太大太爽受不了| 大屁股少妇18p| 国产高清在线精品一区二区| 中文字幕色AV一区二区三区| 最近中文字幕强奸| 婷婷五月综合激情| 国产粉嫩高中生第一次| AA级女人大片喷水免费视频| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 国产理论在线观看| 天天婬色婬香视频综合网| 国产成人福利| 毛茸茸XXXX自慰| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 午夜丰满少妇一级毛影院| 2019亚洲性爱| A级全黄试看30分钟小视频| 久久这里一区二区精品| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产亚洲精品无码不卡| 性生大片免费观看性| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 嗯啊午夜福利| 亚洲天堂在线观看2020| 成人爽a毛片免费视频| 无码午夜剧场| 亚洲男同网站在线| 欧美ai精品视频| 亚洲片手机在线视频| 色综合加勒比| 在线看无码免费日| 无码少妇一级AV片在线观看| YY111111电影院在线观看| 男女全肉啊无遮挡H视频| 天堂亚洲中文字幕一卡| 久久精品国产99精品最新| 人妻乳哺乳无码一区二区| 性生大片30分钟免费观看有码| GV视频在线观看香蕉| 18分钟处破之好疼高清视频| 夜夜操夜夜高潮| 美女高潮喷水在线播放| 2022国产现在高清无码在线| 亚洲人成人无码网在线观看 | 欧美人体一区二区| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 中文 无码 亚洲制服 师生| 久久综合论坛| 欧美日本成人| 国产360激情盗摄一区高清区| 国产美女遭高潮白丝制服| 成长黄色小说在线免费观看| heyzo无码综合国产精品| 18禁止进入1000部拍拍拍| 在线 你懂的| 国产高清午夜人成在线观看动漫 | 亚洲摘花在线观看| 三级黄网站| 亚洲AV无码国产一区二区三区 | 野花视频在线观看| 亚洲最新偷拍网站| 自拍自偷第三页| 91麻豆精品国产91久久久久久| 中文字幕无码黄色视频| 91五月天中国熟妇| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 美女免费视频是黄的| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 不卡av中文字幕手机看| 成年男女免费视频在线观看不卡| 特级婬片女子高清| 91精品国产91久久久久| 亚洲热在线免费观看一二区| 亚洲成av人在线无码| 被侵犯人妻中文字幕有码| 一级婬片试看120| 日本涩爱综合网| 日韩一区二区三区在线观看| 2020国产成人精品视频| 亚洲中文字幕无码久久2| caoporn国产精品免费| 啦啦啦在线视频免费观看www| 福利片免费一区二区三区| 亚欧强奷在线播放| 无码少妇一级AV| 亚洲精品少妇熟女| 无套流白浆嗯呢| 毛片传媒网站| yy111111少妇影院无码免费| AV女优视觉盛宴在线| 亚洲一本大道AV久在线播放| 久久精品国产精品国产精品污 | 亚洲老伊人| 麻豆国内精品久久久久久| 专二区一卡二卡无码| 女女同性黄网在线观看| 在线免费观看的小视频| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲第一区第二区| 天天视频一区二区三区| 中文无码一区| 国产福利大尺度写真在线观看| 又爽又刺激高潮视频免费观看 | 无码一区二区丝袜| 高h纯肉无码视频在线观看| 又大又硬又黄的免费视频| 精品第一国产综合精品蜜芽| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 女孩自慰AV福利| 在线观看人成影院| 国内一级精品在线观看| 国产精品无码一级毛片| 久久 久久 久久 精品免费| 天堂网小视频| 日韩在线不卡| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 97天天拍天天爱天天爽| 国产女人片最新视频| 午夜福利二区无码在线| 日日玩日日摸日日上图片| 性荡视频播放在线视频| 无码日韩精品无码国产| 无码av不卡一区在线观看| 992精品视频在线| 男人猛进出女人下面视频| 波动野结衣AV无码| 久久99国产这有精品| 亚洲欧美日产国产| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 国产幂在线无码精品| 亚洲高清视频在线观看你懂| 尤物福利视频| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 99爱免费人成视频| 日韩精品青青久久久久久| 加勒比 AV 人妻| 老熟女BBWBBWBBWBBW| yw开心五月婷婷| 麻豆久久久国内精品| 久久久老熟女| 午夜福利A一| 一本久到久久亚洲综合| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产特黄AV| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 一个人在线观看Avwww高清| 亚洲日韩精品久久久久| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 中国妓女bbwwbbww| 尤物蜜芽AV手机在线| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 国产JJzz视频| 国产中文一区二区苍井空| 国产成人无码一二三区视频| 国产精品无码AV私拍| 区不卡2021| 99re这里只有精品99| 午夜片无码视频在线观看| 少妇福利水多多| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 伊人色综合网久久天天 | 波多吉野一区二区三区av| 国产污网在线观看免费| 日本性爱一区二区三区| 真人无码爱免费视频| 亚洲自拍清纯综合图区| 久久黄频| 中文字幕有乳无码| 在线视频你懂的最新网站| 少妇高潮伦| 免费无码百合真人片18禁| AV天堂最新手机网址| 69堂在线无码视频2020| 亚洲人妖中文| 老熟女另类| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 开心亚洲五月丁香五月| 日本卡一卡二新区乱码网红| 69av在线播放| 国产成年人 -bilibili| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 国产AV一区二区三区日韩| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 先の欲求不満な人妻在线674 | 日本精品不卡免费| 67194熟妇在线观看| 少妇影院yy11111中文| YYY亚洲私人影院AV| 西西大胆午夜人体视频| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 中文字幕乱码人妻系列| 大学生午夜视频| 一级毛片免费看| 国产100000部免费视频观看| 色综合丁香九月色| 影音先锋aⅴ无码资源网| 天天视频H| 丰满少妇三级全黄| 国产级在线看免费观品善网| 国产精品久久AⅤ| 国产成人精品| .www色在线播放| 亚洲无线码在线一区观看| 把美女日出批水的免费播放视频| 精品无码AV少妇一区二区三区| 中文字幕人妻中文| 伊人久久大香线蕉理论| AV无码专区第一页 | 亚洲精品自产拍在线观看| 久久精品无码免费不卡| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 波动野结衣AV无码| 又色又粗又黄的视频网站| 国产狂喷潮在线免费观看| 无码永免费| 粉嫩美女在线看网站| 国产精品人人做人人爽| ady中文字幕在线视频大全| 国产农村妇女毛片精品久久等等 | 亚洲一区20p| 久久久精品麻豆| 国产精品27页| 午夜福利撮逼视频| 女生自慰网站www| 少妇波多野结衣15P| 女人的天堂曰B毛片| 大胆人休久久久大胆的做受 | 翁与小莹高潮连连第九篇| 网址你懂的亚洲| 女女同性黄网在线观看| 韩国免费a级作爱片免费观看|