學校教科研工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的學校教科研工作計劃,歡迎大家分享。
學校教科研工作計劃 篇1
為全面落實“雙減”政策,切實減輕學生校內校外負擔,提高教育教學質量,同時為落實上級部門工作精神,強化學校教學管理,明確教學任務,提高教學效率,現(xiàn)制定如下工作計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞國家“雙減”政策,本學期結合上級部門工作目標要求,以縣教研室為指導,結合我校實際,以教科研為先導,樹立質量為先的觀念,以提高全體教師業(yè)務能力為主要措施,以提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展為根本目標,促進學校整體辦學水平的提高。
二、目標任務:
1、加強領導責任制,強化各教研組長負責制。組長要增強角色意識,自主開展活動。要有效地指導和協(xié)調教研組成員的教學工作,認真、公正地評價小組成員。
2、正確領會《課程標準》精神,明確教學目標,在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法,生動活潑的教學氛圍,使學生得到學科素養(yǎng)的全面提高,促進學生良好個性的發(fā)展。
3、認真學習教學理論,本學期重點開展語文閱讀課堂教學模式研究,開展各學科教學研究活動,激發(fā)學生的自主思維和創(chuàng)新意識,促進學生素質的全面發(fā)展。
4、加大集體備課的研究,做好學科研究工作的整理、測試和總結工作,提高教師科研能力,
5、加強對日常教學的規(guī)范管理,加強對集體備課小組活動的監(jiān)督。
6、繼續(xù)加強骨干教師的導向作用,加強對青年教師的培訓,提高全體教師的教學水平。
三、工作重點
。ㄒ唬┌押脗湔n關,追求課堂教學的實效性
1、各學科教師首先要備課標,要加強對本學科課程標準和教材的學習研究,深化對新課標的解讀,有目的,有計劃,分步驟的利用自我研修、教研活動等形式把任務落實到教研組中每一位教師,明確要求,根據(jù)教材特點分單元,分章節(jié),讓教師把課標與大綱對比解讀,分部進行說教材說課標活動,真正做到在教中學,教中用。
2、規(guī)范教研組活動,講求教研實效,避免教研活動形式化,走過場,勞而無功。每學期教研組集體教研活動次數(shù)不得低于8次,教研組實行校領導負責制,對每次教研活動質量進行監(jiān)督,活動前點名,對缺席及請假教師有記錄,定期通報。每次教研活動,活動過程要有討論,有結果,人人參與,真正使教研活動經;、專題化和規(guī)范化。
3、對于體衛(wèi)藝組主要看活動開展情況,要求音樂、體育、美術每學期各科目至少開展較大型活動一次以上,活動要有方案,有主題,有過程,有獎勵
。ǘ┥罨萄薪谈,全力推進高效課堂
1、領會《新課程標準》精神,明確教學目標,要求每位教師要把學科課程標準做到常看常學常討論。
2、開展骨干教師示范課活動,通過此活動為青年教師樹立榜樣,給他們的.教學研究指明方向,提供動力。
3、進行青年教師匯報課活動,讓我們的青年教師走上展示的平臺,接受全體教師的檢閱和輔導,使他們快速地成長起來。
4、以聯(lián)片教研帶動學校教研,促教師教學水平進一步提高。積極參與學區(qū)教研活動,主動承擔示范課觀摩活動。
5、通過多渠道、多層次的培養(yǎng)模式,促進教師專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)屬于我校的名師和骨干。
(三)落實校本研修工作,提高教師政治、業(yè)務素質
1、加強教師培訓,提高教師的整體素質
加大新課改理論方面的學習,組織教師參加區(qū)教育教學研究中心開展是線上線下教師培訓。
校內引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。
2、加大我校教師隊伍信息技術水平的培訓,制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用。
3、組織“名師課堂”“朝陽工程”等教學展示活動,做好年輕教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,帶動新教師成長,認真組織聽課評課,共同探討,共同進步。
4、將各類公開課的組織工作落到實處,要求同備課組的老師和同學科的備課組長必須參加,聽課簽名,期末量化。
5、認真組織和指導每周的集體備課活動和組內聽課活動,積極研討兩單的生成,強化集體備課效能,提高課堂教學和訓練的實效。
6、認真組織優(yōu)秀教師參加縣、市區(qū)各類比賽,提倡教師撰寫教學反思、隨筆及論文。
7、做好學校領導交待的其它工作。
(四)其他工作
1、參加上級部門安排的有關教研活動工作。
2、做好教研成果的收集、整理、歸檔工作。
3、督促教研組做好活動檢查、統(tǒng)計等工作。
4、協(xié)助學校對教師進行考核、評定工作。
學校教科研工作計劃 篇2
指導思想:
以學校提出的打造學習型學校、堅持走內涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發(fā)揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經;、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研,努力踐行教育科研與教學研究一體化。
工作設想:
一、強化學習培訓,增強業(yè)務素質。
1、積極選派教師參加各級各類教研、培訓活動,要求參加活動的人員回來將學習所得在一定范圍傳達;
2、繼續(xù)開展閱讀教育名著和教育教學報刊雜志活動,聯(lián)系實際工作需要,堅持認真做好每月500百字的讀書筆記;
3、繼續(xù)開展每月撰寫教育故事或教學隨筆的活動,鼓勵教師及時記錄教育教學中的故事和思考,積極做好校內交流、校外推薦工作;
4、倡導“培訓是最好的福利,提高是最大的報酬”,邀請教育教學名家、組織本校高層次骨干教師、舉行教科研沙龍活動,適時開展專題培訓;
5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學習、培訓,努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。
二、抓好組長隊伍,提高管理實效。
1、定期召開教研組長會,交流布置工作,傳達上級指示,對教研組工作中存在的問題及時指出,指導整改;
2、加強綜合教研組組長隊伍建設,進一步明確崗位職責、具體任務,對綜合教研組教科研工作給予更多關注、支持和督促;
3、抓好教研組工作計劃的制定,督促計劃的有效落實,組織期中教研組工作階段性小結交流,認真審核期末教研組工作小結;
4、適時組織教研組長的專門培訓學習,召開教研組管理工作座談會,引導教研組長更新管理思想、管理方法,科學、有效、創(chuàng)造性開展工作,提高管理水平;組織教研組長會課活動,促進自身業(yè)務能力不斷提升;
5、在教研組考核的基礎上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、完善集體備課,提升教學質量。
1、打破周六下午語數(shù)外集體備課的單一固定模式,多種模式并存,將自主選擇權下放給各教研組,結合各組師資情況、教材特點,從有利提高備課效益、有利于提高教學質量、有利促進教師專業(yè)成長出發(fā),各教研組自行確定適合本組的集體備課模式;
2、繼續(xù)加強調研,發(fā)現(xiàn)問題,動腦筋想辦法,以填寫“個人教材鉆研表”、“集體備課安排上報表”、嚴格做好請假審批、每次活動巡查記錄等方式,及時堵住管理上的漏洞;
3、以加強名師講座、專題培訓、錄象觀摩、專題研討、大組交流等活動,在研“教”的同時研“學”,關注課堂學生獨立練習、單元評測、后進學生轉化、習慣態(tài)度培養(yǎng)等,從形式到內容將集體備課引向深入;
4、對英語學科、綜合學科的集體備課加強指導,以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。
四、并舉大小課題,落實行動研究。
1、以個人小課題研究為基礎,抓好課題研究方案的制定,組內教研課與課題研究主題緊密結合,將小課題研究融于備課、上課、評課之中,做好階段性交流研討和期末課題總結;
2、重視國家、省、市、縣級立項課題的研究,充分發(fā)揮骨干教師的作用,突出試點班級、試點年級的重點,指導系統(tǒng)性扎實開展研究;
3、抓好課題研究的學習、培訓,注意課題研究過程中的資料收集,階段成果總結,協(xié)助做好部分課題的.結題準備工作;
4、就教育教學中存在的突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。
五、立足課堂實踐,深化教學研討。
1、繼續(xù)實施組內教研課校級公開制度,抓好教研課內容的選定,體現(xiàn)研究的價值,落實組內的說課、評課;
2、結合市、縣優(yōu)秀青年教師的評選推薦工作,和教導處共同組織好校內三十歲以上部分教師的課堂教學競賽活動,以賽促研;
3、以教研組為單位,綜合教材特點、學段要求、師資優(yōu)勢等,選準研究切入點,通過實踐課例、經驗匯報等形式,組織校級專題研討;
4、結合校級以上公開課、競賽課、送教課,發(fā)揮本教研組、校內其他骨干教師群體智慧,在參與備課、試教、評改的全程中加強教學研究;
5、以學科中心組為依托,加強“課堂教學有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內精品教學課例。
六、健全考核制度,加強常規(guī)管理。
1、從實際出發(fā),本著“細、實、準”的原則,改進組級每月教師業(yè)務常規(guī)考核工作,為學期考核提供可靠依據(jù);
2、加強隨堂聽課力度,保障集體備課效益的真正落實,將組內教研課和隨堂聽課的效果納入教師業(yè)務考核之中,重視課堂教學質量的提高;
3、注重過程管理,繼續(xù)配合教導處抓好教學常規(guī)每月抽查和期中普查工作,積極參與承擔競賽任務教研組的輔導、選拔過程,提供力所能及的關心、輔助;
4、完善教研組學期考核細則,以教學常規(guī)考核為重點,凸顯對課堂教學、教案設計、教學質量、教師業(yè)務發(fā)展的重視。
教科室
20xx年1月
學校教科研工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期,我校教科研工作,將以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰(zhàn)略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,推動高素質教師隊伍發(fā)展,致力于學生高素質形成,使教科研工作再上一個新臺階。
對此,我們要進一步深化對“激勵教育”的研究,與時俱進,培植新的教科研亮點。本學期要由過去“對學生創(chuàng)造力激發(fā)的研究” 轉向“對學生個性潛能激發(fā)的研究”,走人本化的教改之路,張揚學生的個性,開發(fā)學生的潛能,使教科研與新課改一路同行。
二、各科教科研重點
語文:要樹立開放的大語文課程觀,開展富有班級個性特色的語文實踐活動,并做好活動資料的收集工作。繼續(xù)深化研究“以讀為本”教學,著力探究“讀寫結合”問題,達到內容研讀與表達方法研讀的有機統(tǒng)一,從而推進“自主作文的個性化”課題實驗進程,使學校的語文教學特色日趨鮮明。
數(shù)學:要樹立“以人為本”的教學理念,著眼于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),抓住課改契機,進一步推進“小學數(shù)學問題解決”課題實驗,研討和實踐“自主探索”環(huán)節(jié)的具體學法和指導策略,加快數(shù)學課堂教學結構和教學方式的改革,探究能滿足小學生學習需要的學習方式(如動手實踐、自主探索、合作交流),使小學生在活動、探究、體驗中感受數(shù)學,逐步培養(yǎng)對數(shù)學學習的興趣與情感,激發(fā)學生在數(shù)學學習方面的個性潛能。
英語:要盡可能地創(chuàng)設真實的語言交際情境,來激發(fā)學生學英語的興趣。同時要開展一些多采的英語實踐活動,不僅讓學生學英語,而且應讓學生在生活中嘗試用英語。加強英語口語教學同時,要加快對“英語簡筆畫情景教學法”的課題實驗研究。
科學:要注重觀察和實驗。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然;還要引導學生動手實驗,自主探究,發(fā)現(xiàn)科學規(guī)律。同時多給學生提供科技資料,拓展學生科學視野,從而培養(yǎng)學生學科學、用科學的興趣與能力。
思品:要用新觀點、新內容、新方法來對學生進行品德教育,要引進時代活水,把社會中不斷涌現(xiàn)出來的新事物、新信息、新現(xiàn)象、新人物引進到課堂教學中來,以使生活與育人同在,增強育人時效。
社會:要注意采用多種教學手段,創(chuàng)設各種生活情境,構建開放式的社會大課堂,引導學生到社會中去學“社會”;而且要創(chuàng)造條件組織學生走進社會參觀、訪問、考察,從而使學生更好地認識社會,了解社會,增強學生應有的社會責任感。
計算機:要繼續(xù)探討激發(fā)學生學習興趣的策略問題,特別要加強對“問題驅動法”的實施研究,大面積提高學生的計算機水平。加強網(wǎng)絡信息教育。
三、教科研措施
本學期,為使教科研工作富有成效,學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。
1、加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機,對新課程理念,要準確把握,全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內容,打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識,樹立學習資源無處不在的思想,做課程資源的開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色,學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者,實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。
2、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,而在于通過有目的、有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規(guī)律。因此,要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣,學會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。另外,我們仍著力抓好“四個一”工程:即一個課題(要求大家根據(jù)學
?傉n題及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題,明確自身教改方向);一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記,特別是前者,我們要圍繞研究重點,隨時采擷教改生活浪花,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材);一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文,由學校評審小組予以評定)總之,我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中,不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結新經驗,闖出新路子。
3、加強教科研隊伍建設。要努力營造濃厚的教科研氛圍,構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,建立校長室——教科研室——大學科組——三級網(wǎng)絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周一下午定期進行業(yè)務活動(包括綜合科),周五下午為業(yè)務學習,學習新課改精神,帶領教師盡快走進新課程;三是分層推進,對新上崗的教師,要求拜一位有經驗的'老師為師,并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗,促其盡快上道入門;中間層的教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平;骨干教師則著重幫助其反思,總結教學經驗,建立符合其教學個性的課題,通過教育科研,逐步形成特色,努力打出旗幟。
4、加強教科研成果的交流推廣工作。本學期學校將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學科專題研討會,組織老師參加各級各類論文征集活動。加強校內、校際信息互通,促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態(tài),以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。
5、著手教科研資料的微機建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結
等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教科研逐步走上規(guī)范化的道路。
6、完善督查激勵機制。為增強備課、作業(yè)的實效性,實行領導分工月查制度。對備課,每位教師都要通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬基本功,設計出符合新課程理念的、富有個性特色的教案來。對作業(yè)批改要有
質有量,各學科都要重視學生書寫,作為全員工程來齊抓共管。
7、增強服務育人意識。實驗室、電教室要加強實驗器材、電教器材的配置、管理,保證實驗的開出率,提高教育教學資源的利用率。圖書室、閱覽室要完善師生借閱制度,提高圖書使用率,為師生提供便捷服務,充分發(fā)揮應有的育人功效。
四、具體工作安排
九月份:
1、制定我?蒲泄ぷ饔媱、召開課題組全體成員工作會議,討論下一階段計劃工作。
2、組建各課題組織機構,落實任務 。
3、各學科組制訂教研計劃。
十月份 :
1、舉行學期教科研成果交流會。
2、舉行校級實驗研究課。
3、進行聽課、說課、評課活動。
十一月份
1、舉行對外開放的專題教學研討會。
2、組織教師交流學習體會,交流研究經驗。
十二月份:
1、各課題組分組活動(研討與交流)。
2、召開各課題組長會議。
3、各課題收集資料,準備撰寫階段報告。
4、撰寫教育論文。
一月份:
1、課題組全體成員工作會議。
2、撰寫課題階段報告。
3、推薦教科研先進個人。
4、教科研工作總結
XX校教導處
年月日
學校教科研工作計劃 篇4
學校教育科研工作要在學校總體辦學目標和基本辦學理念的導引下,按照學校工作計劃的安排意見。圍繞教育教學中實踐問題為依托,在構建學校重點課題體系的同時,大力倡導應用研究,有針對性的解決教育教學的實際問題,從而提高教育教學質量的全面提高,為使工作有序完成,特制定計劃:
一、指導思想
學校的教科研工作要堅持以人為本,發(fā)揮教師的主體作用,堅持以校為本,科研強校,充分發(fā)揮校本資源,在師資培訓和學生培養(yǎng)方面走一條新路。突出新課改的精神,將新課改的基本理念做為教科研工作的靈魂,從教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷反思優(yōu)化,使教科研落到實處,走健康高效的興教強師之路。
口號:“與學生共同學習,與學校共同發(fā)展!
二、工作目標
本學期,教科研工作要立足于學校整體工作的規(guī)劃,落實學校重點課改的立項工作,充分了解教科研工作的特質(校本資源狀況)。設計開放性的'管理方式,初步形成一套工作運轉機制,并啟動應用研究策略,實現(xiàn)實踐工作與科教研活動的初步融合,逐步提升水平。努力實現(xiàn)每一個教師都有科研意識。
三、工作基本原則
。ㄒ唬┳⒅乜平萄羞^程材料的真實勝和完整性;
(二)注重文字表述與教學思考的統(tǒng)一性;
。ㄈ┳⒅亟虒W研究的長期性與突破性;
。ㄋ模┳⒅貙W術的開放性與管理規(guī)范性相統(tǒng)一;
。ㄎ澹┳⒅乩碚撔耘c實踐性相統(tǒng)一。
四、常規(guī)工作
。ㄒ唬┙M織機構建設明確職責
1、建立教育學會組織機構。
2、建立科研領導小組
3、成立教育家沙龍自愿者協(xié)會,并制定章程
4、根據(jù)組織管理機構的設立,確定崗位,具體明確崗位工作職責
。ǘ┙萄薪M例會
堅持每周一次的教研組會議,要求有記錄能力的教師執(zhí)筆,會后組長要有總結。(口頭或書面)在會上發(fā)言精彩者提示教師撰寫小論文并上交。
。ㄈ┪⑿驼n題的日常申報根據(jù)自身的工作特點和研究條件,從工作實踐中發(fā)現(xiàn)教育教學的問題,在教研組內討論后,可以隨時向科研室提出申報,填寫申請表,簽屬年組意見后,交科研室批準后存檔。期末續(xù)集開成匯編,學校的課題計劃也就形成了。
。ㄋ模├碚撦o導與自學
學校組織全體教師進行理論學習,采取集體輔導,協(xié)會交流和自學相合。每學期根據(jù)科研工作的進程,組織2-3次講座,本學期從課題選擇立項,研究基本方法兩方面進行理論輔導。有計劃的推薦各種書目,教師根據(jù)需要自學理論,并撰寫學習筆記,注明出處,寫感想。
。硗猓虒W札記也要有科研成份。備課及教學反思中要體現(xiàn)科研課題的內容。)
五、重點工作
(一)制定學校的課題計劃
1、自下而上地形成教育科研課題的計劃。
學?蒲泄ぷ鞯某跗,動員全體教師,講清科研工作的意義,號召教師針對崗位工作和教育教學實踐申報課題參與研究。在動員過程中邀請專業(yè)售貨員作課題設計的輔導報告。報導教師填寫申請報告。本學期提示教師申報“微型課題”。
2、自上而下地形成教育科研課題計劃
學校教育科研工作動作過程中,在適當時期提出“課題指南”,本期圍繞“整體教改實驗”、“主體性教育實驗”、“信息技術與學科整合”等四方面確立“課題指南”中的子課題。細化下發(fā)招標課題,根據(jù)教師課題方案擇優(yōu)確立。納學校重點課題子課題系統(tǒng)。
。ǘ┓e極開展教研工作
本學期教學工作要以激發(fā)學生學習興趣為核心專題,研討課堂教學的新途徑和新方法,定于11月份開展教研月活動。
(三)信息資源的管理與利用
教育教學改革的優(yōu)秀成果和研究前沿動態(tài)都以信息的狀態(tài)傳播。充分利用校內外資源優(yōu)化管理的流程。盡快的疏通信息傳播渠道,以校園網(wǎng)信息揭示板、廣播、電視等方式,為廣大教師提供實用的教育教學資源,為研究的進展提供有利的條件。
本學期將努力完成至少5種刊物的檢索給教師提供方便的檢查找途徑,并建立重點理論書目推薦給部分教師或全體教師。
。ㄋ模╅_展校本課程開發(fā)與利用小學校本課程預計在古詩詞課外讀本開展研究,組成校本課程研討小組開展編寫和試用研究工作,并及時調整。編寫教材《小學古詩詞讀本》。
六、其它
。ㄒ唬﹩咏逃疑除埢顒
(二)醞釀創(chuàng)建?
。ㄈ╅_展教師和學生現(xiàn)狀調查活動
(四)設計開放性強的教科研工作的評估體系
七、保證措施
。ㄒ唬⿵膶W校實際出發(fā),積極開展并獲得成效的過程中,領導要深入?yún)⑴c研究的過程。
。ǘ┙ㄔO復古工作組織機構并充分發(fā)揮職能作用。
。ㄈ┏浞职l(fā)揮科研室的作用,淡化監(jiān)督職能,強化指導參與和服務意識。
。ㄋ模⿴椭處熃⒀芯炕顒有詸n案的建設與使用。
。ㄎ澹┲贫ń炭蒲械膶W期評估體系。
學校教科研工作計劃 篇5
在學校行政的領導下,認真總結往期教育教學工作,結合教科所等上級教學工作計劃,學校教導處工作計劃,特制定本學期教研工作計劃:
一、 加強新課程理論學習,反思上期教學工作
開學一周內集中組織教師學習新課程標準,讓教師明確自己所教學的科目總體目標、本期教學目標、課程單元教學目標,結合學生學習情況,探討教學方法和學生學習方法,探討如何在新學期實現(xiàn)教師本身角色的轉變,更新教學理念,在教學工作中做到有的放失。以年級組為單位,對往期工作做深刻的自我反思,組內交流。
二、 建立教研組織
根據(jù)學校教學工作分科目成立教研組:語文教研組由王興來任組長,數(shù)學教研組由宋樹春任組長,常識教研組由周長富任組長,幼兒教研組由石靜任組長。各教研組長在開學一周內廣泛聽取教師建議,擬訂學期教研計劃,按計劃中規(guī)定的時間和內容組織組內教研活動。并負責組內活動的'考勤管理工作。負責組織年級教師集體備課,按教學內容收集、加工、整理教學資源,探討教學方法及教學過程。
三、 開展教師學習交流活動
教師學習交流是促進教師提高自身教學業(yè)務知識和教學技能的重要方式。繼續(xù)遵循,走出去、請進來、網(wǎng)絡學習的方式盡力提供教師學習的機會。
1、外派教師到外校聽課交流學習,聽取名優(yōu)教師課堂教學和管理經驗,回校匯報討論。
2、組織教研商討,擴大學習交流面。
3、采取網(wǎng)絡學習交流方式,讓教師教學視野更開闊。
4、以聽課評課的方式組織教師相互學習交流,共同促進。
四、 搞好校本培訓
校本培訓是教師提高教育覺悟,提高教學技能,掌握教育業(yè)務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、優(yōu)化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。
五、 舉行賽課活動
根據(jù)上級有關計劃,在校內積極組織教師參加各類賽課活動。在活動中發(fā)現(xiàn)教師問題,針對性的交流,促使教師專業(yè)化發(fā)展。
六、強化教師基本功
做為教師,更應與時俱進,讓自己在不斷的學習中去適應不斷發(fā)展的教學手段。教師的基本功關系著學校教育發(fā)展前途,本期著重加強教師基本功,比如撰寫教學論文、教學反思、設計優(yōu)質教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等。
學校教科研工作計劃 篇6
XX—XX第一學期的教育教學工作即將全面展開,為了提高我校干部教師教育教學的科研水平,鞏固我校“人人參與課題研究”的實效性,進一步推進課堂高效教學,提升教師專業(yè)素質,更為本學期在“天津市義務教育學,F(xiàn)代化建設標準”的圓滿達標工作上,充分發(fā)揮“教科研為先導”的重要作用,全面改進課堂高效教學的方略,全面提高學校的整體教學水平,并結合學校教育科研三年規(guī)劃,特制定本學期的學校教科研工作計劃。
一、本學期的主要工作目標
1.做好本學期10月份“xx市義務教育學,F(xiàn)代化建設標準”市級綜合評估驗收有關教科研方面的準備工作,為我校圓滿完成達標任務做好充分的準備。
2.進一步修訂和完善我校的有關教育方面的規(guī)章制度。
3.完成本學期三項縣級課題、三項校級課題的研究探索工作。
4.結合課題成果推廣,做好本學期“先學后教”教學模式的全面推行工作。
5.開展好兩次“校級論壇”活動。
6.認真做好教育科研的理論學習與科研能力的培訓活動。
7.做好縣級論文、縣級論壇的校級評選工作。
8.近期完成學校辦學特色“大愛有根”的總結創(chuàng)建活動。
9.配合縣教科室的安排,做好我校干部教師教科研工作綜合評優(yōu)活動。
10.征集評選本學期教學設計、教學反思、教學案例、課堂教學評價的“四個一”活動,以此提高教師教學與教科研水平。
二、工作措施
繼續(xù)強化我校的“以課題研究為載體,拉動課堂改革,提升理論與科研水平。”這一教科研特色。為迎接市級“標準化”提升驗收,本學期力爭做到,發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,擬從以下方面進行改進。
1.加強對教科研工作的領導。繼續(xù)發(fā)揮課題研究的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。每位教師要自覺參加教科研活動,因為“人人參與課題研究”是“標準化”中的明文規(guī)定。
2.明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合創(chuàng)建“高效教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究活動,組織教師開展教科研總結、案例的評選活動,研究成果——論文的征集評定工作。讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。
3.加強課題研究。學校上學期末對已立項研究的兩項縣級課題,上交縣教科室有望結題,另外三個縣級課題和三個縣級課題要繼續(xù)開展深入研究,力爭早出成果。與此同時,還要做好課題成果的推廣活動。活動形式仍然采取各自探索與課題組集中活動交流相結合,適時舉行階段成果的經驗交流和亮階段成果課活動。
4.協(xié)調并組織好教科研能力培訓、校級學術論壇、課題研究方法、課堂改革以及經驗交流、亮課等各項活動。要有計劃,有過程,有實效。做好教師參加活動的考評工作,特別是從教師出勤情況、完成活動的.效果等方面考察。及時總結,發(fā)現(xiàn)問題,及時總結,做到以優(yōu)促庸。
5.為了促進學校教科研工作良性發(fā)展,擬定本年度的評選工作要采取量化評定。做到優(yōu)中選優(yōu),真正發(fā)揮優(yōu)秀教師在教科研方面的表率和引領作用。
6.要把課題研究、課題成果推廣作為學校的常態(tài)化,大造人人積極參與教科研的濃厚氛圍,實現(xiàn)人人參加教科研,人人從中得到收獲。
總之,我校干部教師要認真學習“天津市義務教育學,F(xiàn)代化建設標準”的相關內容,查找我校存在的不足,并以此為指南,保障我校全面開展扎實有效的各種形式的教育科研活動。
學校教科研工作計劃 篇7
一、指導思想
圍繞學校新學年工作思路,堅持服務教育教學的工作原則,以引領教師專業(yè)化發(fā)展和全面提高教育教學質量為目標,大力推行行動研究,注重過程管理,強化服務意識,切實提高教科研實踐性和實效性,積極推進學校課程改革、教學診改和教師隊伍建設,促進學校內涵建設。
二、工作目標和工作思路
(一)工作目標:進一步規(guī)范教科研管理和教學質量管理,提高課堂教學效益,增強德育實效,促進教育教學質量提升;營造良好教科研氛圍,培育骨干力量,提升整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
。ǘ┕ぷ魉悸罚簢@“三抓一注重”開展教科研工作即主抓課題研究工作(“十三五”課題的申報與管理),狠抓常規(guī)教研活動(加強日常教研活動的檢查,啟動“四個一”活動),抓好教學資源庫建設(各專業(yè)、各學科題庫建設與日常教師視頻、課件的收集與整理),注重教師培養(yǎng),尤其是青年教師培養(yǎng)工作(內外培訓的規(guī)范,教師崗位工作過程知識大賽)
三、工作措施
(一)精細管理抓常規(guī)
1.抓好源頭。重視學期初教研計劃的`制訂和學期末總結的撰寫,力求能相互印證,推動教研工作進步。
2.強化管理。加強對教研活動的檢查,及時指出問題,定期不定期抽查各專業(yè)和各學科教研活動例會。加強聽評課管理,使之成為真正促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要載體。
3.規(guī)范檔案。及時收集、整理教師教科研培訓檔案,課題研究檔案以及各項教科研成果的收集歸檔
。ǘ┭凶x學習促提高
1.讀書交流:與工會協(xié)同,發(fā)揮咖啡書屋功能,積極開展讀書沙龍活動或讀書講堂活動,交流讀書心得體會,互促互進。
2.編印資料:教科室將整理上學期收錄的教科研成果(獲獎論文、案例等),編印成冊。
3.媒介交流:充分發(fā)揮學校信息化建設成果,利用各種有效媒介開展教學研討(教研活動之集體備課錄像,學帶優(yōu)青示范課錄播等)。
(三)強化培訓促成長
1.交流提升:加強校際交流和校內交流,邀請兄弟學校與我校開展教研活動,同時,提倡專業(yè)組和學科組之間互相觀摩教研活動,開闊教師視野,拓展教育教學思路,促進隊伍素質提升。
2.落實培訓。積極選派教師參加市區(qū)以上專業(yè)培訓,規(guī)范參訓要求,促進教師教育教學能力和水平的提高。
3.校本培訓:加大校本培訓力度,加強教育科研理論和教育科研方法的培訓,進一步關注教師科研素養(yǎng)的提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為促進教師專業(yè)化發(fā)展與科研群體的形成打下堅實的基礎積極動員教研組從教師實際培訓需要出發(fā),申報“量身裁衣”式的校本培訓項目,滿足教師多元化、個性化發(fā)展要求。
4.任務驅動:鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動、教科研課題研究活動。如教壇新秀評選、骨干教師或學科帶頭人評選、教育教學技能競賽、申報個人科研課題等。
。ㄋ模┛蒲谢顒又v實效
1.論文指導。組織教師積極參與本學年的教育課題申報和各級各類論文(含教學設計、教育教學案例、說課、微課設計等,下同)評比,指導教師撰寫論文,努力提高送審論文獲獎率、獲獎數(shù)以及獲獎等級,促進教師在不斷的總結、反思和探索中提升自己的教育教學實效。
2.課題管理。加強對“十三五”市級課題研究過程的監(jiān)管,鼓勵和幫助各課題組或個人切實有效開展教育科研工作,增強課題研究的規(guī)范性和實效性。
3.課程開發(fā)。根據(jù)產業(yè)經濟結構調整發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮校企聯(lián)盟平臺作用,深化“產結融合,校企合作”模式改革,積極探索現(xiàn)代學徒制試點,在原有基礎上,加快校企聯(lián)合課程建設和教材開發(fā),逐步形成學校特色課程。
4.專業(yè)比拼。以組織基于崗位工作過程知識競賽為載體,提高教師對專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設的認知,促進教師專業(yè)發(fā)展。
。ㄎ澹┮劳性\改促發(fā)展
1.強化培訓。以中等職業(yè)教育教學診斷與改進工作為契機,加強診改培訓,配合各職能部門重新梳理學校制度,建立新的標準并強化執(zhí)行。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控。與信息裝備中心通力合作,強化數(shù)據(jù)的源頭收集與分析,并結合學校實際撰寫年度質量報告,填報人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)。
學校教科研工作計劃 篇8
《州溫市實驗中學20xx年學校發(fā)展規(guī)劃》提出:未來五年,學校要以“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”為指導思想,全面貫徹教育方針,依法辦學,全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育。學校將堅持“踐行教育民主,追求適性發(fā)展”的辦學理念,堅持以“尊重、選擇、等待”為核心價值觀,努力達成“為學生終身發(fā)展和終身幸福奠基”的育人目標,為社會發(fā)展培養(yǎng)大量合格公民和高素質的優(yōu)秀人才。
教育科研,是以教育科學理論為指導,以教育形態(tài)為對象,以探索教育規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認識活動。作為實驗示范學校,學校將繼續(xù)銳意改革,依托教科研,倡導每位教師向研究型教師轉型,開展返璞歸真的研究,做實課堂,創(chuàng)新教學。為完成此目標,根據(jù)教育教學工作的實際需要和要求,特制訂《州溫市實驗中學教學科研發(fā)展規(guī)劃》。
第一部分 規(guī)劃基礎
一、教科研發(fā)展成效
通過(20xx-20xx)五年規(guī)劃的實施,學校教科研工作又上一個新臺階。校科研組織機構健全,教科研制度完備,教科研管理規(guī)范, 教科研提升教師專業(yè)發(fā)展素養(yǎng),17年至20xx年,我校省級以上課題結題并獲獎3個,市級課題結題并獲獎59個;教師論文全國獲獎9人次,省級獲獎47人次,市級獲獎(一、二等獎)315人次;在各類雜志發(fā)表586篇文章;全國優(yōu)質課獲獎39人次,省級優(yōu)質課獲獎10人次,市級優(yōu)質課獲獎18人次,連年獲得浙江省先進教科研集體稱號。
常規(guī)教科研活動、青年教師培養(yǎng)系列教科研活動、學科素養(yǎng)提升活動、磨課賽課活動、命題沙龍,跨?鐓^(qū)域教學聯(lián)盟交流活動組成的校教科研活動形式豐富,富有實效。教科研促進教學改革的進一步深入,提煉總結分層走班的經驗,嘗試五四學制的改革,打造特色化的校本課程,目前已有五本校本教材。
二、亟需解決的問題
1.課堂教學改革需進一步深化
隨著時代的發(fā)展,我校的課堂教學改革需進一步的深化。需進一步加強“教”與“學”的研究。學生的學習負擔要進一步減輕。
2.校本課程建設有待進一步提升
校本課程的研究、開發(fā)與學生全面發(fā)展、學生人人發(fā)展還未完全匹配,尚未形成完整體系,隨意、粗放,仍需進一步完善。校本課程的師資隊伍建設有待進一步提升。
3.教育教學的實踐經驗亟待進一步總結提煉
我校教師在教育教學實踐中不乏優(yōu)秀建樹,但部分教師對教科研仍存在畏懼心理,參與教科研的積極性有待進一步提升,在教科研方面缺乏高質量的成果。
第二部分 指導思想和發(fā)展目標
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《州溫市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據(jù),樹立科研興教、科研興師、科研興校的思想,完善驅動教師研究的工作機制。倡導每個教師做一個研究者,養(yǎng)成研究的習慣,變被動研究為主動研究;倡導做有意義的研究,教師的研究就是著眼于教學實踐的“有思考的教學改進過程”;倡導以生為本的課堂理念,依托學情把握,因材施教,打造“輕負高質”的有效課堂。
二、具體目標
1.課堂教學:進一步開展觸及學習機制的課堂變更,研學促教,把握學情,讀懂學生困惑,以學定教,因材施教,構建適性教育的高效課堂。
2.學科組建設:進一步開展學科工作室工作,以項目為線索,倡導合作研究的教研共同體,從關注教學秩序的運轉到關注教學問題的解決,開展與教育教學工作“無縫銜接”的研究。建設1-2個在全省乃至全國有影響力的學科。
3.校本課程建設:加強校本課程建設的科學性和規(guī)劃性,明確學校的培養(yǎng)目標,評估學生的發(fā)展需要,評價學校及社區(qū)發(fā)展的需求,分析學校與社區(qū)的課程資源,在分析與研究需要評估的基礎上,建構具有學校特色,個性化的校本課程體系。打造3-5個省級有影響力的校本課程。
4.評價制度 :努力挖掘學校教育教學過程管理中的教師研修要素,提升管理中的指導職能,把學校的教育教學過程管理作為教師研修活動來策劃,寓指導于管理中,變“控制性管理”為“指導性管理”。
5.教科研發(fā)展:打造“輕負高質”的教科研模式,力爭借助信息化技術打造多渠道、多載體、多形式的`教科研交流平臺,提升教師具有較強的教育教學研究能力,五年內參與教育科研的教師達80%以上,60%以上的教師能承擔本學科的教育教學改革實驗任務,20%的教師教科研論文在全國、省級正式報刊發(fā)表或收入教育文獻情報資料。
第三部分 主要任務和實施策略
“十二·五”期間學校將依據(jù)州溫市的十大發(fā)展任務和我校的“十二·五”規(guī)劃,具體開展四大工作任務:
1.加強“教”與“學”的研究,打造“輕負高質”的課堂
、叛芯繉W習規(guī)律,實現(xiàn)從依賴學習向獨立學習轉型
開展學習任務的研究,依據(jù)課標、教材、學情梳理學習任務難易程度、針對不同類型學習任務進行有效設計和實施,課堂教學從對話中心課堂向任務中心課堂轉型,還教于學,還學于生,主動權交還給學生。
、蒲芯孔鳂I(yè),開展學生作業(yè)全程監(jiān)控
改變教師的“作業(yè)觀”,從狹義的練習中跳出來,改進作業(yè)形式,建構學生作業(yè)全程監(jiān)控體系,以作業(yè)撬動教師教學模式和學生學習方式的轉變。
、茄芯靠荚嚕瑯嫿ㄔ鲩L性動態(tài)評價模式
建立“沒有總分的試卷分析”模式,改變考試過于看重分數(shù)的現(xiàn)狀,減輕考試和分數(shù)給學生、老師帶來的負擔,還原考試對教學有效指導的功能。嘗試增長性動態(tài)評價模式,關注學生和自己相比提升的空間,讓每個學生都能成為成功者。
2.完善以學生全面發(fā)展為目標的校本課程
、偶訌娦1菊n程建設科學性和規(guī)劃性
重新梳理我校校本課程體系,以學生的終身幸福奠基為目標,依據(jù)學生的成長需求,分為五大類課程。學科拓展類——補充國家、地方課程;技術技能類——提高動手和創(chuàng)新能力;興趣特長類——促進個性發(fā)展;社會實踐類——提高綜合實踐能力;德育活動類——促進品德、習慣養(yǎng)成。
、铺嵘1菊n程師資隊伍的實力
分析學校、家長、社會的課程資源和師資力量,打開思路,拓寬師資組成范圍,打造“立體型”師資隊伍結構,提升校本課程師資隊伍的實力。
、峭晟菩1菊n程的選課體系
以學生的自主選擇為抓手,開發(fā)各校本課程選課說明書,介紹本門課程的學習目標、內容、師資、學習方法、評價方式,完善校本課程的選課體系。
、壤^續(xù)打造精品校本課程
開發(fā)校本課程五大類體系的同時,著力打造有特色的精品校本課程。編制!毒沸1菊n程評估方案》,發(fā)現(xiàn)和培育典型,提供學習范例,
3.完善以教育教學實踐改進為核心的研修機制
、沤⒋龠M教師主動研究的多元激勵機制
以獎代查,取消硬性規(guī)定;簡化形式,倡導返璞歸真的教師研究;關注過程,設置“教研奉獻獎”;建立多元激勵機制,對教師的教科研評價不僅關注客觀的成果,更關注教研的過程,從傳統(tǒng)的評獎渠道拓展到身邊同事的評價,借助評價的改變去倡導合作研究的氛圍,回味研究的快樂。
、平M建研究與教育教學“無縫銜接”的研究共同體
借助學科工作室教學常規(guī)組、問題解決組、命題評價組、校本開發(fā)組,組建研究共同體,以項目為線索,從教學實踐入手,倡導“無縫銜接”的研究,以研究的狀態(tài)開展教學工作,研教合一。每個學科聚焦課堂教學迫切需要解決的1—2個關鍵問題,取得突破性的改變。
⑶搭建梯度化的教師研究平臺
A.青年教師“尋招研究”
為了促進青年教師有效解決教學中的困惑,提高教育教學水平,組織青年教師開展尋招研究。60%的青年教師通過尋招研究形成一定的實踐成果或做成一件事。
B.團隊合作“招標研究”
全校圍繞“適性課堂”構建,列出課堂教學研究的角度和目標,由備課組、學科工作室自由競標作為校級課題立項,力爭50%上升為市級課題深入研究。
C.名師骨干“引領研究”
發(fā)揮我校名師、骨干團隊的力量,在課堂教學改革的領域開展前瞻性的研究,積極申報市級及以上課題。力爭三壇以上教師五年內都有市級立項課題或者有研究成果發(fā)表或獲獎。
D.打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺
⑴打造雜志和網(wǎng)絡雙軌制教科研交流平臺
改版《教科研信息》, 改專輯形式為雙月刊,內容形式秉承“傳播前沿信息,聚焦實踐研究,實現(xiàn)思想碰撞,共享智慧成果”的策略和方針,嘗試開展《教科研信息》網(wǎng)絡版,進一步提升交流的互動性。
、拼蛟炜鐓^(qū)域教科研交流平臺
與全國各先進地區(qū)建立跨區(qū)域的教研聯(lián)盟,汲取營養(yǎng),開拓視野。同時與我市其他縣市區(qū)、兄弟學校建立教研聯(lián)盟,互助互學,發(fā)揮我校優(yōu)秀師資的輻射作用。
⑶打造“鏗鏘三人行”的教科研論壇
組建我校的專家智囊團隊。由專家團隊、教師團隊、學校管理團隊組成“鏗鏘三人行”,變傳統(tǒng)的教科研大會為教師“參與式”的教科研論壇,讓教師以主人翁的角色參與教科研會議推高教師的科研熱情,增強教科研的認同感,感受樸實的教學中所蘊含的科研價值。
學校教科研工作計劃 篇9
一、指導思想
在xx市教科室工作計劃和學校學期工作安排的基礎上,以“生活化教育”指導思想,以情境教育為抓手,以課題研究為中心,以科研活動為載體,引領教師在培訓中提升,在研究中成長,促進教師專業(yè)化發(fā)展,力爭使教科研工作成為學校發(fā)展的助推器。
二、工作目標
1.結合績效考核完善科研制度,激發(fā)教師科研意識,營造科研氛圍。
2.扎實開展常規(guī)性科研活動,努力創(chuàng)新活動模式,提高活動效果。
3.加強各級各類課題研究,規(guī)范過程管理。做好蘇州市級課題的實施工作,做好xx微型課題的結題工作。
4.做好2020年校本培訓工作。
三、具體措施
(一)完善科研制度,規(guī)范管理
為促進學校科研工作進一步發(fā)展,加強教師隊伍建設,激發(fā)教師科研意識,激勵科研熱情,促進專業(yè)成長,根據(jù)xx市教師發(fā)展中心《xx市教育科研項目經費管理辦法》制定的《xx市特殊教育科研課題管理辦法》,定期開展科研活動,完善過程性資料。
。ǘ﹥(yōu)化常規(guī)活動,扎實開展
常規(guī)科研活動,作為教科室常態(tài)性的工作,需要規(guī)避零散、隨意的活動方式,使各項活動統(tǒng)籌有序地服務于學期科研的工作中,以提升教研科研工作的實效。
1.做好常規(guī)工作
繼續(xù)做好《燃荻》文章推薦和《xx教育》征稿工作!度驾丁钒凑瞻l(fā)展中心科研處要求,每月5日前推薦一篇主題一篇非主題,撰寫推薦理由,按照要求進行排版!秞x教育》每學期兩次征稿,一次是開學以后兩周,一次是期中考試后一周,請老師積極投稿。
2.強化理論學習
理論學習應成為教師提升素養(yǎng)的重要方式。本學期將繼續(xù)引導全體教師開展理論學習,潛心讀書。
本學期重點閱讀教師發(fā)展中心組編的《燃荻》和教科室推薦的一本教育理論書籍劉全禮編寫的《個別教育計劃的理論與實踐》,并撰寫讀后感。同時教科室制定讀書活動計劃,結合學校主課題,依據(jù)需求編寫校刊,引導教師讀好書,激發(fā)教師好讀書。
3.加快隊伍建設
一是教科室主任建設。以發(fā)展中心科教融合“七個一”工程的要求為依據(jù),扎實開展相關工作,即:訂好一份計劃、參與一個課題、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、帶好一個團隊、推薦一批成果。
二是科研骨干建設。以骨干教師為重點培養(yǎng)對象,以課題研究為載體,搭建研訓平臺,培養(yǎng)更多理論素養(yǎng)好、研究思路清、機會能力強、研究方法準、實踐操作優(yōu)、總結提煉勤、成果水平高的科研骨。以科研活動活動為手段,重點培養(yǎng)科研新苗。
。ㄈ┲φn題研究,推進實效
開展課題研究,是學校教育科研最重要的內容。本學期,教科室將對學校、個人多個層級的課題齊抓共管,注重過程,關注實效。
1.做好學校主課題的過程性管理
學校主課題《走向回歸:創(chuàng)新培智學校多向融合“走學”方式的實踐研究》是蘇州市前瞻性項目,是蘇州市“十三五”教育科研課題,同時也是xx市教育科研項目。本學期主要根據(jù)不同項目的不同要求做好過程性管理工作。學期初,各自課題組長制定學期階段計劃,以課堂觀察為途徑,以融入引導課程為抓手,開展課題課的課堂研究,扎實開展課題研究工作。同時,教科室牽頭,組織教師圍繞課題撰寫論文,舉行校級論文評比活動,頒發(fā)證書并擇優(yōu)做好推薦工作。
每周五上午學前學生與陸渡幼兒園融合,和中班的`孩子一起上課、活動,融合活動從開學后開始進行。每周與陸渡小學學生融合,本學期課務調整。融合教師制作好微課,對學生進行融入引導。每周四上午開設陶藝課,由功夫小瓷的老師來校上課,調整上課學生,楊星童老師全程聽課學習,協(xié)助老師管理好學生,配合老師制作陶藝作品。職高班開設汽車美容、烹飪、酒店服務、咖周一次,一次半天三課時,本校一名教師第一節(jié)課的時候隨班上課,認真聽課,做好記錄,配合上課老師管理好職高班的學生,并在上課老師不能來校上課的時候代替老師給學生上課。
期初與陸渡小學、陸渡幼兒園和省太中專老師召開座談會,商討一學期的教學計劃,期中進行階段小結,期末進行學期總結,平時注意多溝通多聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時調整,每次融合拍好照片做好記錄,對學生做好跟蹤記錄。
2.做好課題網(wǎng)絡化管理
本學期繼續(xù)做好課題網(wǎng)絡化管理,及時更新計劃總結、科研制度、科研信息、理論學習、研究活動、科研成果等欄目內容。迎接教科研網(wǎng)絡管理年度檢查。
3. 做好課題的結題工作
(1)為確保課題研究工作的順利進行,每周三各課題組舉辦課題研究活動。
。2)如時間不夠,在與校本培訓活動不沖突的前提下,可繼續(xù)申請周五繼續(xù)舉行課題研究活動。
4.繼續(xù)推進課堂觀察工作
。1)已經申報成功的課題,需由課題組領題人組織每學期不低于兩次的課題研究課活動。
(2)課題研究課活動時間不得與校公開課和評優(yōu)課時間一致;
。3)課題研究課要求針對課題研究過程當中存在的真問題,設定基于該問題思考解決策略的課題研究課。
。4)課題研究課不等于校級公開課和評優(yōu)課,但可申報為校級公開課和評優(yōu)課,即抵消該學期參與校公開課活動,并納入到校級評優(yōu)課活動中。
。5)課題研究課要求具有課題研究課課例,課堂觀察表,不低于2000字的課堂觀察匯總,課堂觀察匯報活動及課題研究進展情況介紹。
。ㄋ模﹨R集科研成果,加強成果推廣
教科研陣地建設是學校外塑形象的重要途徑之一。學校憑借這一途徑,把自己的教育理念、改革措施傳遞給社會、同行、家長,從而得到他們的理解和幫助,更好地推動學校的工作。
1.豐富科研窗口
借助學?蒲芯W(wǎng)站和公眾號及時介紹學校的教育科研動態(tài)和教科研信息,為教師提供最新的科研信息,同時每月向老師們推送給好文、好書,供老師們選擇學習。
2.推廣教師成果
教科室積極發(fā)揮中介橋梁作用,及時做好上級論文賽事的改、送、薦,為提升教師科研論文的質量做好服務工作。主要做好江蘇省和蘇州市教育學會、陶研會等的參賽工作。
。ㄎ澹╅_展校本培訓,驗證繼續(xù)教育
按照2020年校本培訓方案開展校本培訓,繼續(xù)開展備課組活動,開展行政展示課、教師公開課、青年教師匯報課,開展讀書活動、金屬畫培訓,做好教師學時統(tǒng)計,收集整理好材料,保證每位老師學時滿?h市級滿50學時,校本培訓滿50學時。
四、月工作計劃三月份:
1.制定教科室工作計劃。
3.做好《燃荻》文章推薦工作。
3.做好課題網(wǎng)站建設。
4.按計劃通過網(wǎng)絡開展校本培訓。
7.子課題組長會議。
8.做好各類評比競賽組織工作。
科研工作:
四月份
1.做好各類評比競賽工作。
2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作
2.做好平時月考核。
3.按計劃開展校本培訓。
五月份
1.做好各類評比競賽工作。
2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作。
3.組織教師向《xx教育》投稿。
4.組織教師閱讀《個別教育計劃的理論與實踐》并撰寫讀書心得。
5.通過教科研訓融合,借助教師公開課,進行課堂觀察研究。
6.準備好課題結題工作。
六月份
1.檢查做好課題結題工作。
2.做好課題網(wǎng)站建設工作。
3.做好平時月考核工作。
4.做好2020年上半年論文統(tǒng)計上報工作。
七月份
1.制定教科室各類工作總結。
2.完善課題網(wǎng)站。
學校教科研工作計劃 篇10
一、上學期科研工作暴露出的問題簡述:
1、大家對自身發(fā)展的要求不強烈,學校老師長期積淀下來的陋習和學校本身的文化積淀不豐富,造成大家習慣與過去的教育教學方式。校本教研活動沒有發(fā)自學校的內在需求,沒有教師的主動參與,沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒,那就只能流于形式,缺乏失效,已經演變成了教師的一種新的負擔。
2、農村學校教學常規(guī)管理和教研組建設相對滯后,嚴重影響了正常校本教研活動的`開展,學科教研水平極不平衡。缺乏教研活動領頭鷹,開展高效研究困難較大。
3、轟轟烈烈的小課題活動場面過大,科研力量不足夠,管理力不從心。
4、六校聯(lián)合教研已經啟動,靠誰來進一步加強落實各成員的職責,各施其職,真正保證聯(lián)合體正常運轉?
二、本期科研室工作指導思想:
對于一個有責任感的教師來說,應該強烈意識到學習的重要性。讀書、進修、課題研究,專業(yè)成長已經成了教師在新課程下教學生活的內在需要。關注學生成才和關注教師成長同等重要?蒲惺仪Х桨儆嬒朕k法送教師出去培訓,參加各種研討活動。動員有權之士、有志之士、有識之士參與科研工作。
三、科研室工作安排:
3月份:
1、實驗教學人員工作會布置本期工作。
2、參與教導處組織的教研組長會,指導教研工作。
3、制定好科研工作計劃。
4、《開展城市農村等不同區(qū)域以校為本校本教研模式研究》結題工作。
5、參與六校聯(lián)合體工作計劃會。
6、建立上期優(yōu)秀案例和校本教學研究成果集。
4月份:
1、校級課結題工作指導講座。
2、區(qū)級獨立課題申報。
3、開展片區(qū)聯(lián)合教學研究活動。
4、小課題結題工作。
5月份
1、小課題結題工作。
2、開展片區(qū)聯(lián)合校本教研活動。
6月份
1、小課題結題工作。
2、工作總結、材料歸檔。
3、整理教師科研學年電子檔案。
附注:臨時性工作安排見上級通知。
陳家橋中學科研室
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學校教科研工作計劃 篇11
一、指導思想
在以往的數(shù)學教研工作中,雖然取得了一定的成績,但在把理念轉化成行為的過程中,更偏重于知識育人,而缺乏文化育人,本學期,我們全組教師,繼續(xù)突出“目標清晰化,過程精細化,成果最大化”的管理思想,站得高,看得遠,想得深,做的實。確立使學生“會學、樂學”的.基本理念,以提高課堂教學效率為重點,圍繞教研組的科研課題,轉變教育理念,改進教育方法,優(yōu)化教學模式,逐步提升課堂教學效率,切實提高教學質量。
二、教學任務
1、備課要充分,學習目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出層次性,重在落實,實現(xiàn)“天天清、周周清、月月清”,講究實效。
2、做好天天練的工作。狠抓學生的計算與基本技能訓練,做到天天2--3分鐘口算或者是基本計算訓練,本學期高段、低段將分別進行一次數(shù)學口算競賽,以此激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。
3、定期進行教學檢查。
4、抓好學生聊好的書寫習慣,并組織優(yōu)秀作業(yè)評選及展覽活動。
5、切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。
6、開展以“如何提高學生的計算能力”為主題的課堂教學研究活動,著力變革教師的教學方式,提高教師的課堂教學水平。
三、工作重點及措施:
1、每月檢查教案、作業(yè)一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思;作業(yè)方面要求提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。
2、教師的育人的整體意識還有待于提高,要變知識育人為文化育人,讓學生在愉悅的環(huán)境中學習。在這方面,教研組要做好三個引領:理念引領、思路引領、方法引領。主要措施是教研組牽頭加強理論學習,聽課,提高認識。
3、在學校安排下,繼續(xù)開展評優(yōu)課、同課頭聽課研討活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現(xiàn)集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質量,提高課堂效率。
4、備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾;
5、備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾;
6、各數(shù)學教師認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。
7、加強自身業(yè)務學習:養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的專題講座、教材培訓、教學交流和觀摩等活動,一學期聽課、評課爭取達到15節(jié)以上。
學校教科研工作計劃 篇12
一、指導思想
本學期,我校教科研工作,將以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰(zhàn)略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,促進高品位特色學校創(chuàng)建,推動高素質教師隊伍發(fā)展,致力于學生高素質形成,使教科研工作再上一個新臺階。
二、工作重點
1、認真做好省、市級課題的結題工作。
2、積極打造書香校園,促進師生共同發(fā)展。
3、加強教學研究力度,切實開展教研活動,發(fā)展特色,不斷提高課堂效率。
4、認真組織教師撰寫教學論文,并積極參加各項征文活動。
5、認真完成學校交辦的其它工作。
三、具體措施本學期,為使教科研工作富有成效,學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。
1、加強理論學習本學期將加大理論學習力度,試行雙周推薦文章學習,堅持集中學習與自學相結合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,我們要抓住新一輪課改契機,以先人一步,早人一拍的膽識,搶戰(zhàn)教育制高點,對新課程理念,要準確把握,全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內容,打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識,樹立學習資源無處不在的思想,做課程資源的'開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色,學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者,實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。
2、加強課題研究學校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,而在于通過有目的、有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規(guī)律。因此,要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣,學會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。認真做好省、市級課題的結題工作,及時總結成果,撰寫課題研究報告。
在省、市級課題的基礎上,努力做好縣級微型課題研究。積極抓好“四個一”工程:即一個課題(要求大家根據(jù)學校總課題及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題,明確自身教改方向);一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記,特別是前者,我們要圍繞研究重點,隨時采擷教改生活浪花,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材);一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文,由學校評審小組予以評定)?傊,我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中,不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結新經驗,闖出新路子。
3、加強隊伍建設要努力營造濃厚的教科研氛圍,構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,建立校長室——教科室——大學科組——年級學科組的四級網(wǎng)絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持半日研修活動,學習新課改精神,帶領教師盡快走進新課程;三是分層推進,對新上崗的教師,要求拜一位有經驗的老師為師,并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗,促其盡快上道入門;中間層的教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平;骨干教師則著重幫助其反思,總結教學經驗,建立符合其教學個性的課題,通過教育科研,逐步形成特色,努力打出旗幟。
4、促進特色發(fā)展對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,及時推薦學習書刊及相關文章,適時引導教師利用網(wǎng)絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態(tài),在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。本學期繼續(xù)開展讀書活動,以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂,并利用網(wǎng)絡平臺,開展網(wǎng)上閱讀,互動共享活動。學校要求每位教師每月至少閱讀一本書,每周不得少于一篇讀書筆記,內容形式自定,力爭將讀書的意識和行為深入的師生行為的方方面面,促進教師隱性教科研能力的提高。繼續(xù)推進讀書漂流活動,開展師生共讀活動,利用每周午自主活動時間,開展師生、生生讀書交流活動,根據(jù)縣讀書推薦,布置各年級階段的必讀書目。修訂《晨誦》內容,加入小古文,傳承民族經典文化,并對各年級閱讀與背誦內容做細致要求,將傳統(tǒng)閱讀與現(xiàn)代閱讀從方式到內容進行深入有機地融合,把閱讀的特色做大做強,形成我校的閱讀特色。
5、做好研究總結 教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇。本年度我們將進一步嚴格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,組織老師參加各級各類論文征集活動,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創(chuàng)品牌學校做準備。
6、做好學校交辦工作本教科室還承擔著學校的家長學校工作、辦公室工作、語言文字工作等,我室將在做好本職工作的基礎上,認真完成學校交辦的其它工作,促進學校工作的順利進行。
學校教科研工作計劃 篇13
一、指導思想
以學校工作計劃為指導,以區(qū)教育局教科研計劃為依據(jù),以促進教師的專業(yè)發(fā)展和快速成長為重點,以日常教育教學為研究對象,堅持教研科研一體化、教育教學一體化、研訓一體化的原則,廣泛開展以校為本的教科研活動,積極促進教育理論與實踐的結合,促進教育科研成果的轉化和應用,逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運行機制,探索總結教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式,形成我校的教科研特色。
二、工作目標:
1、進一步更新教育觀念。加強思想引領和學習培訓,不斷轉變教育思想,更新教育觀念,真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2、扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“以任務驅動型教研、問題解惑型教研”,“撰寫有一定深度的教學反思”等多元化的校本研究活動。
3、進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育科研能力。構建教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面提升綜合素質和業(yè)務本領為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機制。
4、深入扎實推進課題研究。鞏固已結題的科研成果,繼續(xù)深入扎實的開展好課題研究,解決問題,改進教學,力求取得更好、更大的成效。
三、具體措施
1、以學習促反思,提高認識
繼續(xù)通過理論學習來更新觀念,不斷增強課改意識,提高課改能力,促進教師對自身教育教學行為的反思分析,從而不斷提高教學水平。
。1)組織教師深入學習課程改革的相關理論及其他現(xiàn)代教育教學理論,及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并能把理論學習與教育教學實際、課題專題研究相結合,為課堂教學服務,幫助分析與解決課堂教學中的實際問題。
。2)及時開展多種形式的學習培訓,采取多元的學習方法,個體學習、專題講座學習與合作學習相結合,通過自我反思、合作交流、專業(yè)引領等學習途徑不斷滿足自身需求,提高學習實效。
。3)在學習的基礎上,教師要結合自己的學習體會、實踐體會,積極撰寫教學反思、教育隨筆、案例分析等,并能與同伴開展專題交流,分享經驗與收獲,同時進一步提高學習認識,學有所得。
2、以課題促研究,深化改革
深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的.疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。
不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。
。1)定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究人員注意記錄好研究資料,匯報課題研究情況;要認真做好課題研究的階段總結報告或研究結題報告,撰寫一篇與課題相關的經驗論文或案例。
。2)課題組與教研組相結合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導;組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結合。
。3)抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料;加強課題實驗工作的階段總結。
3、以活動促發(fā)展,豐富內涵
充分發(fā)揮校本培訓在促進教師專業(yè)成長和學校內涵發(fā)展中的積極作用,求真務實地組織校本教研活動。
。1)制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立專業(yè)成長檔案袋。
。2)落實各類教研活動計劃,實施備課組教研活動制度。教研組形成規(guī)范有序的研究氛圍,每月組織2次以上的集體研討活動,圍繞教學工作中生成的核心問題,提出解決問題的措施,有活動方案、記錄與總結。
。3)重視以“課例”為載體的課堂行動研究,積極開展任務驅動型教研、問題解惑型教研等多種教研方式;
。4)組織校內課堂教學競賽活動,努力實現(xiàn)學校教師在區(qū)級以上教學競賽中獲獎面大,層次高。
4、以宣傳促推廣,注重交流
努力發(fā)揮骨干教師的示范作用,及時向兄弟學校、社會各界介紹我校教科研工作動態(tài),宣傳教科研工作成果,以期產生良好的社會影響,提高學校教科研工作的知名度。
。1)及時報道我校的教科研動態(tài)、亮點。
。2)積極向上級推薦教師的教育教學論文或案例,充分發(fā)教科研作用,交流、推廣教師的教科研成果。
。3)將優(yōu)秀教學案例、教學反思、研究報告等整理、匯編成冊,;展示我校教師實施校本教研的亮麗風采。
(4)完成有關部門布置的工作。
四、具體安排
1、二月:召開教研組長和課題組長主持人會議,制定新學年的工作計劃,安排新學年的工作。
2、三月:舉行語文學科閱讀課比賽。
3、四月:舉行英語學科口語交際課比賽。
5、五月:學生經典閱讀比賽。
6、六月:學生課本劇表演比賽
7、七月、對學校教科研工作進行總結,教研課、教學反思等檢查匯總。
學校教科研工作計劃 篇14
本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的'教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性
1、教研組教學教研計劃。
學校設立語文、數(shù)學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議
教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點;顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼炭剖。
3、堅持集體教研活動
教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾热萦涗浖皶r上報教務處。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告?h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。
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