国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>教育范文>教學(xué)反思>《質(zhì)量》教學(xué)反思

    《質(zhì)量》教學(xué)反思

    時(shí)間:2024-05-26 01:25:48 教學(xué)反思 我要投稿

    《質(zhì)量》教學(xué)反思

      身為一名到崗不久的老師,課堂教學(xué)是我們的任務(wù)之一,寫(xiě)教學(xué)反思能總結(jié)我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)反思我們應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的《質(zhì)量》教學(xué)反思,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思

    《質(zhì)量》教學(xué)反思1

      有這樣一個(gè)現(xiàn)象一直讓教師們感到困惑,即我們并不缺乏對(duì)新課程教材的認(rèn)同與實(shí)踐,但為什么成長(zhǎng)有限?我的答案是:教師只有在不斷的教學(xué)反思中才能創(chuàng)造更有質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng),才能真正提升自己的專業(yè)化水平。下面,就來(lái)談?wù)勎业恼媲懈惺堋?/p>

      一、教學(xué)前的反思——邊預(yù)設(shè)邊反思

      不知道大家是否有過(guò)這樣的體會(huì):從一個(gè)教學(xué)活動(dòng)方案初步形成到真正付諸于實(shí)踐,我們常常會(huì)一次次地否定、修改教學(xué)設(shè)計(jì),尤其是在公開(kāi)活動(dòng)的時(shí)候。其實(shí)這樣一個(gè)不斷否定、不斷修改的過(guò)程,就是教師在不斷進(jìn)行教學(xué)前反思的過(guò)程。它讓我們更關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn),更認(rèn)真地研讀教材,更準(zhǔn)確地把握活動(dòng)的目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      1.教學(xué)前的反思側(cè)重于教育活動(dòng)的目標(biāo)及價(jià)值

      教師在精心預(yù)設(shè)每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候都要不斷思考:開(kāi)展本次活動(dòng)對(duì)推動(dòng)幼兒當(dāng)前有效發(fā)展的價(jià)值到底在哪里?它包括:為什么在這個(gè)時(shí)候選擇這個(gè)教材;開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)能解決什么問(wèn)題,達(dá)到什么目標(biāo);可以選用哪些關(guān)鍵的素材和資源更好地達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。

      2.教學(xué)前的反思要關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn)

      《上海市學(xué)前教育課程指南》中的基本精神和新教材上一個(gè)個(gè)素材點(diǎn),只有在屬于幼兒最近發(fā)展區(qū)的教學(xué)活動(dòng)中使用才能有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。因此,在教學(xué)前我們必須對(duì)幼兒的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行充分地思考:幼兒已經(jīng)有了哪些經(jīng)驗(yàn)?適合本班幼兒最近發(fā)展區(qū)的、最具有挑戰(zhàn)性的經(jīng)驗(yàn)是什么?幼兒的經(jīng)驗(yàn)怎樣才能得到充分的交流展示、梳理提升和遷移運(yùn)用?

      我曾經(jīng)嘗試在兩個(gè)不同的中班開(kāi)展同一個(gè)數(shù)學(xué)活動(dòng)“過(guò)生日”。中一班的幼兒正在開(kāi)展“幼兒園里朋友多”的主題活動(dòng),他們很想和朋友一起在幼兒園過(guò)生日,并且已經(jīng)開(kāi)始相互調(diào)查了解,制作交換生日卡片。所以在認(rèn)知、情感和能力等方面,他們都具備了開(kāi)展“過(guò)生日”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。在交流“誰(shuí)是X月份出生的'朋友,明日個(gè)月出生的朋友最多,誰(shuí)和誰(shuí)同月過(guò)生日”等問(wèn)題時(shí),幼兒能很快做出反應(yīng),并且生成了很多有價(jià)值的話題,如“為什么2月29日過(guò)生日的朋友在今年的掛歷上找不到”“寒暑假里出生的朋友不能在幼兒園過(guò)生日”等。

      中二班的幼兒也喜歡過(guò)生日,不少幼兒也有在幼兒園過(guò)集體生日的經(jīng)驗(yàn)。但是他們對(duì)自己具體的出生日期并不是很清楚,更缺乏在掛歷上看年、月、日的經(jīng)驗(yàn)。因此,盡管一開(kāi)始在回憶和交流過(guò)生日的快樂(lè)體驗(yàn)時(shí)也很熱鬧,但之后的報(bào)生日找朋友,在掛歷上圈出自己生日等環(huán)節(jié)就出現(xiàn)了冷場(chǎng)。教師事先預(yù)設(shè)的一些非常有價(jià)值的討論話題也難以深入展開(kāi)。

      因此,今年非去年,此班非彼班,該幼兒非那幼兒。在開(kāi)展每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)前對(duì)幼兒的經(jīng)驗(yàn)多一份了解與思考,活動(dòng)的質(zhì)量也就多一份保證。

      二、教學(xué)中的反思——邊教學(xué)邊反思

      教學(xué)中的反思是一種難度較高的瞬間反思,實(shí)際上是教學(xué)智慧的集中體現(xiàn)。它要求教師在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中及時(shí)主動(dòng)地根據(jù)幼兒的興趣、熱點(diǎn)、生成問(wèn)題以及學(xué)習(xí)狀況調(diào)整活動(dòng)的方案和教育的策略。

      1.教學(xué)中的反思要聚焦在活動(dòng)中動(dòng)態(tài)生成的事件

      在實(shí)施過(guò)程中,教師要根據(jù)教育現(xiàn)場(chǎng)幼兒自發(fā)生成的事件或者突發(fā)事件,及時(shí)進(jìn)行價(jià)值判斷,調(diào)整預(yù)設(shè)計(jì)劃,靈活地反饋應(yīng)對(duì)。如在進(jìn)行“值日生”的公開(kāi)主題活動(dòng)中,原本還是艷陽(yáng)高照的天氣忽然打雷下雨了,幼兒一下子將視線轉(zhuǎn)向窗外。教師當(dāng)即做出判斷:這是個(gè)非常不錯(cuò)的教育契機(jī),于是馬上讓幼兒思考討論:如果你是值日生,你將怎樣記錄晴轉(zhuǎn)雷陣雨的天氣呢?幼兒頓時(shí)回過(guò)神,非常有興趣地討論起來(lái)。

      2.根據(jù)幼兒對(duì)教師預(yù)設(shè)問(wèn)題的反應(yīng)進(jìn)行瞬間反思與調(diào)整問(wèn)題是影響教育活動(dòng)質(zhì)量的關(guān)鍵。

      當(dāng)幼兒對(duì)教師的問(wèn)題不感興趣、不知所云、答非所問(wèn),或者答案總是處于同一層次,同一角度時(shí),活動(dòng)就會(huì)出現(xiàn)“冷場(chǎng)”。這時(shí)教師就要即刻反思調(diào)整自己的問(wèn)題,甚至可讓幼兒來(lái)提出問(wèn)題,讓他們成為學(xué)習(xí)的主人。如在“動(dòng)物照相館”的活動(dòng)中,教師發(fā)現(xiàn)幼兒對(duì)“近大遠(yuǎn)小”這一概念非常缺乏經(jīng)驗(yàn),就馬上創(chuàng)設(shè)了這樣一個(gè)問(wèn)題情境:長(zhǎng)頸鹿、兔子和小老鼠要拍一張集體照,可是熊貓大叔拍出來(lái)的照片總是不能讓三個(gè)朋友都滿意,這是怎么回事?你們有什么問(wèn)題要問(wèn)熊貓大叔嗎?這樣的問(wèn)題情境一下子激發(fā)了幼兒的問(wèn)題意識(shí),而幼兒的提問(wèn)也充分反映出了他們對(duì)“拍照”的已有經(jīng)驗(yàn),教師就可以有的放矢地提升幼兒經(jīng)驗(yàn)了。

      三、教學(xué)后的反思——反思付諸于行動(dòng)

      教學(xué)后的反思最好在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行,這樣可以及時(shí)把活動(dòng)中未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、教育現(xiàn)場(chǎng)生成的問(wèn)題或者師生間智慧碰撞的火花等記錄下來(lái),為后續(xù)教學(xué)做好準(zhǔn)備。

      1.教學(xué)后的反思可注重分析活動(dòng)效果與預(yù)設(shè)意圖的相近性

      教師在活動(dòng)后可以問(wèn)自己:活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?成功是什么原因造成的?哪些環(huán)節(jié)或哪些問(wèn)題突破預(yù)設(shè),取得了意料之外的收獲?如果活動(dòng)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),那么這又是什么原因造成的等。

      2.教學(xué)后的反思可側(cè)重分析教育現(xiàn)場(chǎng)

      即時(shí)調(diào)整或活動(dòng)后還需調(diào)整之處教師在活動(dòng)后可以問(wèn)自己:今天活動(dòng)中我哪些地方作過(guò)調(diào)整了?為什么要調(diào)整?怎樣調(diào)整得更好?

      如在大班教學(xué)活動(dòng)“我們的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)”中,第一次分組教學(xué)時(shí),幼兒對(duì)劉翔奪冠等話題交流得非常熱烈,但是對(duì)接下來(lái)如何設(shè)計(jì)開(kāi)展自己的運(yùn)動(dòng)會(huì)卻缺乏經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)教師的調(diào)整是捕捉幼兒現(xiàn)場(chǎng)交流的熱點(diǎn),如“我們比比誰(shuí)跳繩跳得多”來(lái)重點(diǎn)設(shè)計(jì)如何開(kāi)展跳繩比賽,從而讓幼兒有話可說(shuō),有話會(huì)說(shuō)。第二次的調(diào)整是,教師有目的地推出“跳繩排行榜”,進(jìn)一步激發(fā)幼兒的運(yùn)動(dòng)興趣和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使教學(xué)目的得以較好地實(shí)現(xiàn)。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思2

      一、填一填:存在問(wèn)題如下:

      第1小題,看計(jì)數(shù)器寫(xiě)數(shù),部分孩子讀數(shù)寫(xiě)數(shù)分不清,弄反了,平時(shí)還要多加強(qiáng)這方面的練習(xí)。

      第2小題,數(shù)小棒填空。個(gè)別不認(rèn)識(shí)字,把“根”當(dāng)成“捆”導(dǎo)致出錯(cuò)。

      第7小題:一張20元可以換()張5元。有孩子因?yàn)椴粫?huì)換而出錯(cuò),生活經(jīng)驗(yàn)較少。

      第8小題:辨別方向是本冊(cè)教學(xué)的難點(diǎn)。應(yīng)該練習(xí)生活讓孩子多多練習(xí),這樣才能減少錯(cuò)誤率。

      第10小題:數(shù)圖形,兩個(gè)班級(jí)大約有10個(gè)左右的孩子因?yàn)閿?shù)錯(cuò)了導(dǎo)致失分,平時(shí)還要培養(yǎng)孩子們認(rèn)真仔細(xì)的`好習(xí)慣。

      二、選一選:

      失分集中在第2題,每個(gè)班都有接近一半的孩子出錯(cuò),再加上分值較高,每題3分,因此此題失分嚴(yán)重。分析原因,孩子們對(duì)“各拿”了2張不理解,以為是共拿2張,因此導(dǎo)致出錯(cuò)。這種類型題平時(shí)練習(xí)忽視了,因此導(dǎo)致失分較多。

      三、算一算

      1、直接寫(xiě)得數(shù),因平時(shí)口算練習(xí)抓的比較緊,失分較少。

      2、用豎式計(jì)算,存在兩方面的問(wèn)題:一是橫式漏寫(xiě)得數(shù),二是計(jì)算錯(cuò)誤。還需要平時(shí)培養(yǎng)孩子們仔細(xì)做題的好習(xí)慣。

      四、解決問(wèn)題

      主要存在問(wèn)題:

      1、忽視了已經(jīng)改的數(shù)學(xué)信息。數(shù)學(xué)信息跳繩14元改成了10元,在做題過(guò)程中,部分孩子還用14來(lái)計(jì)算,導(dǎo)致出錯(cuò)。

      2、誰(shuí)比誰(shuí)多多少?和誰(shuí)比誰(shuí)少多少?這兩類減法問(wèn)題個(gè)別孩子不知道用減法計(jì)算,而用加法計(jì)算了,也有同學(xué)是讀題走馬觀花,不細(xì)致,出現(xiàn)錯(cuò)誤。

      3、找錯(cuò)信息或抄錯(cuò)數(shù)。個(gè)別同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣欠缺,靜不下心來(lái),以至于找錯(cuò)信息或找對(duì)信息卻抄錯(cuò)了數(shù),因此出錯(cuò)。

      今后采取的措施:

      1、重視學(xué)生平時(shí)上課聽(tīng)講的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生會(huì)聽(tīng)、會(huì)看、會(huì)說(shuō)、會(huì)記,力求使學(xué)生的馬虎降到最低。

      2、加強(qiáng)學(xué)生口算的訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生的口算教學(xué)和計(jì)算能力的教學(xué),計(jì)算盡量要做到仔細(xì),不錯(cuò)數(shù),平日要加強(qiáng)訓(xùn)練,力求使計(jì)算題失分達(dá)到最低。

     。场⒃谄綍r(shí)的訓(xùn)練中,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、分析問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力,使學(xué)生遇到能力題會(huì)靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思3

      質(zhì)量及其測(cè)量歷來(lái)是物理教學(xué)的重點(diǎn),一方面由于質(zhì)量是物理學(xué)中的一個(gè)基本概念和其測(cè)量是基本技能,另一方面也是學(xué)習(xí)密度的基礎(chǔ)。

      《質(zhì)量》這節(jié)課的學(xué)習(xí)目的.是:知道質(zhì)量的初步概念及單位;知道物體的質(zhì)量不隨物體的形狀、位置、狀態(tài)的改變而改變;掌握托盤天平的使用方法。

      我的教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)是:

      1、學(xué)習(xí)質(zhì)量的初步概念及單位。

      2、認(rèn)識(shí)托盤天平的結(jié)構(gòu)。

      3、講解托盤天平的使用方法。

      4、課堂基礎(chǔ)習(xí)題過(guò)關(guān)檢查。

      一節(jié)課下來(lái)教學(xué)內(nèi)容多,師講得多,學(xué)生處于被動(dòng)地學(xué),課堂教學(xué)效率低。

      為了更好地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和掌握基本技能及提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,我覺(jué)得這一節(jié)課應(yīng)該分為兩課時(shí)來(lái)上。對(duì)于托盤天平的使用,因?yàn)楝F(xiàn)在的日常生活用品都配有說(shuō)明書(shū),所以在學(xué)習(xí)托盤天平的使用方法時(shí),先讓學(xué)生先閱讀課本討論托盤天平的使用方法,嘗試用托盤天平測(cè)物體的質(zhì)量,師點(diǎn)撥實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在課堂上把學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)、思考權(quán)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題權(quán)還給學(xué)生,師起到引導(dǎo)和點(diǎn)撥作用,這樣有利于學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)過(guò)程中會(huì)發(fā)現(xiàn):學(xué)生邊玩邊學(xué),學(xué)習(xí)興趣很高,課堂學(xué)習(xí)效率高。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思4

      一、注重反思管理,促進(jìn)師生發(fā)展

      (一)制定教學(xué)反思的管理策略

      1 營(yíng)造寬松和諧的管理氛圍。

      作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要以自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)教師進(jìn)行課堂實(shí)踐。分別上示范課;能夠與教師進(jìn)行平等、民主地溝通和交流;抱著研究的態(tài)度聽(tīng)課,關(guān)注教師課堂問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決,通過(guò)與教師協(xié)商、探討,幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題;聽(tīng)課后給教師評(píng)足優(yōu)點(diǎn)。找出不足,提出改進(jìn)措施,指明努力方向,引導(dǎo)教師關(guān)注課堂的實(shí)質(zhì)。

      2 推行有效的反思管理策略:

      (1)教學(xué)前反思:要求教師對(duì)教案進(jìn)行課前備課,體現(xiàn)教學(xué)前反思。

      (2)教學(xué)中反思:指導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)中發(fā)生的不可預(yù)料的事件進(jìn)行反思,在與學(xué)生多多交流,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果反饋,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。

      (3)教學(xué)后反思:這個(gè)主要體現(xiàn)在備課當(dāng)中,從寫(xiě)課后小結(jié)開(kāi)始,指導(dǎo)教師記錄課堂教學(xué)的得與失、體會(huì)與感想,尋求相應(yīng)的理論支撐。

      (4)周反思:要求教師每周對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行反思,實(shí)現(xiàn)階段性的周反思。

      (5)月交流:根據(jù)周反思的情況。學(xué)校每月組織教師開(kāi)展課堂教學(xué)反思交流。

      (6)學(xué)期反思:學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)反思總結(jié),并選擇有代表性的內(nèi)容組織相應(yīng)的交流活動(dòng)。

      (二)為教師提供教學(xué)反思的具體指導(dǎo),提高課堂教學(xué)實(shí)效

      1 內(nèi)容指導(dǎo)。為教師提供教學(xué)反思的具體內(nèi)容。

      (1)理論層面的內(nèi)容,教師對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)與所倡導(dǎo)的理論,行為結(jié)果與期望進(jìn)行比較,明確問(wèn)題根源。

      對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)與反思:各類學(xué)生是否達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。

      對(duì)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況的反思:改變計(jì)劃的原因和方法是否有效,采用別的`活動(dòng)和方法效果是否會(huì)更佳。

      (2)實(shí)踐層面的內(nèi)容。指導(dǎo)教師感知到或意識(shí)到教育教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)情況,包括課堂內(nèi)的行為選擇、方法選擇、多方互動(dòng)策略選擇以及判斷等等。

      對(duì)教學(xué)目標(biāo)的反思:是否達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

      對(duì)教學(xué)過(guò)程的反思:回憶教學(xué)是怎樣進(jìn)行的。優(yōu)點(diǎn)與不足分別是什么。

      2 方法指導(dǎo),為教師提供教學(xué)反思的具體方法:

      (1)對(duì)話反思法。引導(dǎo)教師通過(guò)與其他教師研討交流來(lái)反思自己的教學(xué)行為,使自己清楚地意識(shí)到隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,進(jìn)而提高教學(xué)監(jiān)控能力。

      (2)記錄反思札記。對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程進(jìn)行的全面反思,以改進(jìn)、優(yōu)化教學(xué)工作,強(qiáng)化教師的研究意識(shí)。為新一輪教學(xué)過(guò)程的提供高質(zhì)量準(zhǔn)備。

      (3)以他人為鏡法。向同行學(xué)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)中的成績(jī)與不足。以求吸收、借鑒、改進(jìn)、提高;向?qū)W生學(xué)習(xí),及時(shí)吸納反饋信息。以求恰當(dāng)調(diào)整、合理改進(jìn)。

      3 組織專題交流研討,促進(jìn)教師逐步從“教書(shū)匠”走向研究型教師。為教師提供展示交流的機(jī)會(huì)。是促教師不斷反思,提高課堂教學(xué)實(shí)效的不可缺少的途徑。

      二、積極探索課改之路

      1 全員參與,加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。

      應(yīng)認(rèn)真組織教師參加課改通識(shí)性培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn):聽(tīng)專家和特級(jí)教師有關(guān)課堂教學(xué)改革的報(bào)告;結(jié)合隨堂聽(tīng)課,組織教師集中學(xué)習(xí)和研討;派教師走出去學(xué)習(xí);引導(dǎo)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自主領(lǐng)悟、自主實(shí)踐,自主轉(zhuǎn)變。自主提高。

      2 注重集體教研的實(shí)效性,促進(jìn)課改深入開(kāi)展。

      (1)加強(qiáng)備課,具體到每一課的重難點(diǎn)。注重課堂,一師上課。大家點(diǎn)評(píng)。

      (2)學(xué)校為教師購(gòu)買教學(xué)光盤和精品教案,名師教案。提供反思的方法,組織有效的反思活動(dòng)。做課前、課后即階段性反思。

      3 以點(diǎn)帶面、研討交流。滲透課標(biāo)新理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式。我校在課改中,要求教師做到兩個(gè)比較:一是教師個(gè)人的縱向比較,結(jié)合課標(biāo)新理念,要有所突破。二是與教師群體的橫向比較,要不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反恩。逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      (1)學(xué)校組織教師聽(tīng)引路課,起到了拋磚引玉的作用,化解了教師對(duì)新課程改革的距離感。

      (2)教師個(gè)人上匯報(bào)課。教師結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí),對(duì)新理念的領(lǐng)悟,研討交流的經(jīng)驗(yàn),每人上一節(jié)匯報(bào)課,教師能結(jié)合新課標(biāo)理念積極轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為,體現(xiàn)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思5

      質(zhì)量守恒定律一直以來(lái)都是重點(diǎn),一方面它是必須要掌握的知識(shí)點(diǎn),另一方面它也是書(shū)寫(xiě)化學(xué)方程式等一些問(wèn)題的基礎(chǔ)。在這個(gè)教學(xué)問(wèn)題中內(nèi)容較多,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容有:測(cè)定白磷燃燒前后的質(zhì)量關(guān)系;測(cè)定氫氧化鈉溶液和硫酸銅溶液反應(yīng)前后的質(zhì)量關(guān)系;有時(shí)還會(huì)針對(duì)具體的教學(xué)要求增加一些課堂實(shí)驗(yàn);還有就是課堂上的大量有針對(duì)性的習(xí)題。

      如何在40分鐘內(nèi)將這么多的內(nèi)容安排好,讓學(xué)生接受呢?在實(shí)施的過(guò)程中,我主要采用的是演示實(shí)驗(yàn)和視頻展示的方式,通過(guò)直接的感知來(lái)認(rèn)識(shí)所需了解的知識(shí)。當(dāng)然,采用實(shí)驗(yàn)較多的話就無(wú)法一個(gè)個(gè)的單獨(dú)演示,這時(shí)可以考慮分組的方法,在眾多的實(shí)驗(yàn)中,除一個(gè)教師演示實(shí)驗(yàn)外,全部都是分組完成。比如,在歸納定律內(nèi)容的時(shí)候,將全體學(xué)生分成鐵絲與硫酸銅溶液反應(yīng)和氫氧化鈉溶液與硫酸銅溶液反應(yīng)兩大組,每一大組間,又創(chuàng)造不同的實(shí)驗(yàn)條件(鐵絲有粗和細(xì)的兩種、硫酸銅溶液有濃的和稀的兩種),這樣,在相同的時(shí)間內(nèi),盡量創(chuàng)造條件讓學(xué)生從多角度去理解一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。然后,再通過(guò)不同組之間進(jìn)行的交流,令到學(xué)生在完成自已內(nèi)容的同時(shí),又可以知道其它組同學(xué)的實(shí)驗(yàn)情況,同時(shí)歸納出正確的科學(xué)理論。另外,每得一個(gè)結(jié)論,馬上進(jìn)行相應(yīng)的練習(xí)作為間隔,既鞏固了知識(shí),又調(diào)節(jié)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。

      同時(shí),這樣的設(shè)計(jì)會(huì)使學(xué)生在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、進(jìn)行交流的時(shí)候發(fā)現(xiàn)到,一些小的改變可以改變反應(yīng)的速度,再引導(dǎo)他們?nèi)タ偨Y(jié),原來(lái)反應(yīng)物的濃度和反應(yīng)物間的接觸面積可以改變反應(yīng)的速度,這樣,就將實(shí)驗(yàn)的探究滲透進(jìn)平時(shí)的教學(xué)中了。

      在教學(xué)過(guò)程中,我緊扣新課標(biāo)的精神,充分創(chuàng)造條件讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),為此,對(duì)本節(jié)課的'實(shí)驗(yàn)內(nèi)容作了較大的調(diào)整,將所有的演示實(shí)驗(yàn)都改成了學(xué)生實(shí)驗(yàn),并創(chuàng)造不同的實(shí)驗(yàn)條件讓學(xué)生去探究。白磷燃燒的實(shí)驗(yàn),更是以學(xué)生操作再加上多媒體演示,多方位地向?qū)W生展示客觀的事實(shí),加深對(duì)定律的理解,為了讓學(xué)生充分理解生成的氣體對(duì)質(zhì)量的影響,更是想出了用氣球收集生成氣體的方法,大大加深了學(xué)生對(duì)原本較抽像的知識(shí)的理解。將課堂實(shí)驗(yàn)加以適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),可以幫助學(xué)生較好地理解教學(xué)內(nèi)容。

      當(dāng)然,在這個(gè)過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,講解習(xí)題時(shí),速度過(guò)快,使學(xué)生不能充分吃透習(xí)題。同時(shí),因?yàn)槿萘枯^大的原因,留給學(xué)生思考的空間較小。這些都是在今后的教學(xué)過(guò)程中我們要注意的地方。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思6

      質(zhì)量是物理學(xué)中的一個(gè)基本概念,它是物體慣性大小的量度,質(zhì)量又能與能量相聯(lián)系,這些知識(shí)將在高中物理中學(xué)習(xí)。在初中對(duì)質(zhì)量的概念講得很淺顯,只簡(jiǎn)單地使學(xué)生認(rèn)識(shí)物體所含物質(zhì)的多少,但這并不是質(zhì)量的定義,教學(xué)中不必過(guò)分強(qiáng)調(diào)。對(duì)于物體的質(zhì)量不隨位置、狀態(tài)、形狀而變,也是讓學(xué)生知道即可。

      教學(xué)中讓學(xué)生對(duì)照著實(shí)物認(rèn)識(shí)天平的各主要部分和它們的作用。天平的調(diào)節(jié)和使用方法是本節(jié)課的重點(diǎn),也是學(xué)習(xí)后面兩節(jié)課的基礎(chǔ)。

      在教學(xué)中,對(duì)使用天平的要求是讓學(xué)生自己看書(shū)學(xué)習(xí),然后提出問(wèn)題:如果不按這些要求做,會(huì)有什么樣的結(jié)果?在這里體現(xiàn)了小組合作,讓他們進(jìn)行討論,然后再匯報(bào)自己組的討論結(jié)果。培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)腦思維能力。

      接下來(lái),我邊演示邊講解天平的調(diào)解和稱量物體的質(zhì)量,還有些細(xì)節(jié)問(wèn)題通過(guò)師生互動(dòng),啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生思考回答,如怎么快速的判斷天平是否平衡,可以通過(guò)觀察指針左右擺動(dòng)的幅度。游碼有一定的寬度,讀數(shù)時(shí)以哪邊的刻度為準(zhǔn)等。通過(guò)這樣的活動(dòng),既充分加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)天平正確使用的知識(shí)上的掌握,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

      在講質(zhì)量單位時(shí),提到了“斤”和“兩”,沒(méi)有很好的.處理一下它們和千克的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)不夠。還有一些細(xì)節(jié)問(wèn)題處理的不夠好,總之,在今后的教學(xué)中,還是要多鉆石,設(shè)計(jì)一些有價(jià)值的問(wèn)題,能夠引導(dǎo)學(xué)生的思維,一步步達(dá)成目標(biāo),更好的提高課堂效率。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思7

      《質(zhì)量守恒定律》是初中化學(xué)教學(xué)中的一條重要規(guī)律。本節(jié)的知識(shí)將貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的始終。因此它的學(xué)習(xí)與教學(xué)顯得猶為重要。

      新的化學(xué)課程倡導(dǎo)從學(xué)生和社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā),發(fā)揮學(xué)科自制的優(yōu)勢(shì),將科學(xué)探究作為課程改革的突破口,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),促使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),使獲得化學(xué)知識(shí)和技能的過(guò)程也成為理解化學(xué)、進(jìn)行科學(xué)探究、聯(lián)系社會(huì)生活實(shí)際和形成科學(xué)價(jià)值觀的過(guò)程。

      這節(jié)課我的教學(xué)目標(biāo)是“通過(guò)實(shí)驗(yàn)使學(xué)生理解質(zhì)量守恒定律的含義及原因,能應(yīng)用它解釋一些簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)事實(shí)!备匾氖桥囵B(yǎng)學(xué)生應(yīng)用實(shí)驗(yàn)的方法來(lái)定量研究問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。這也是化學(xué)教學(xué)中要向?qū)W生逐步傳輸?shù)囊环N重要思想。

      本節(jié)課的學(xué)習(xí)我將探究學(xué)習(xí)的方式引入課堂,讓學(xué)生在與新知識(shí)的學(xué)習(xí)有關(guān)的情境中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、做出假設(shè)、制定方案、實(shí)施方案并記錄、得出結(jié)論、交流分享,突出了探究學(xué)習(xí)的過(guò)程體驗(yàn)和探究學(xué)習(xí)方法的運(yùn)用;課堂學(xué)習(xí)中我自己認(rèn)為教師的角色轉(zhuǎn)換比較到位,教師充當(dāng)了一名組織、引導(dǎo)者、交流的伙伴,使課堂學(xué)習(xí)在一種民主、平等的氛圍中進(jìn)行,做到了師生、生生互動(dòng),達(dá)到了一種師生情感交融、言語(yǔ)共鳴、思維共振的境界。

      本節(jié)內(nèi)容是一節(jié)承上啟下的章節(jié),位置很重要,所以在這一節(jié)學(xué)習(xí)以前,我以前面所學(xué)的文字表達(dá)式為基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課堂來(lái)。首先我提出問(wèn)題:“同學(xué)們還記得我們是怎么樣來(lái)表示化學(xué)反應(yīng)的嗎?”學(xué)生們不約而同的回答到:“文字表達(dá)式。”我心理暗喜,一個(gè)好的開(kāi)頭,于是繼續(xù)說(shuō)到:“那么你們還記得我們所講過(guò)的文字表達(dá)式嗎?”這次回答沒(méi)有上次整齊:“記得!”

      “好,那么接下來(lái)我想請(qǐng)兩位同學(xué)來(lái)聽(tīng)寫(xiě)聽(tīng)寫(xiě)我們的文字表達(dá)式,有沒(méi)有哪一位同學(xué)愿意上來(lái)寫(xiě)一下啊?”

      我問(wèn)完了之后,學(xué)生們好多都立即低下了頭,因?yàn)樗麄兛赡軟](méi)有記住,但是我沒(méi)有氣餒,給一位有上來(lái)一試的學(xué)生一個(gè)眼神的鼓勵(lì),但是因?yàn)榭赡苁悄懥亢苄,所以最后她還是沒(méi)有站起來(lái),最后為了給它一次機(jī)會(huì),我點(diǎn)了她起來(lái)。最后寫(xiě)的雖然不是很如意,就是有一個(gè)反應(yīng)的生成物的名稱寫(xiě)錯(cuò)了。

      接下來(lái)我繼續(xù)引導(dǎo)他們,從這個(gè)化學(xué)反應(yīng)的文字表達(dá)式,我們能從中間獲得什么信息呢,學(xué)生說(shuō)出了反應(yīng)物和生成物以及反應(yīng)的條件,我及時(shí)鼓勵(lì):“對(duì)!大家說(shuō)的很對(duì),這個(gè)反應(yīng)式告訴了我們一個(gè)化學(xué)反應(yīng)以及反應(yīng)物、反應(yīng)條件和生成物!

      “能!”學(xué)生回答的很積極。于是我給他們5分鐘讓他們?cè)O(shè)計(jì)自己的實(shí)驗(yàn)。

      學(xué)生匯報(bào)自己的設(shè)計(jì),這時(shí)我就補(bǔ)充他們做的不足的地方!跋旅嫖覀兙桶凑漳銈冏约涸O(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)分組做實(shí)驗(yàn),沒(méi)有設(shè)計(jì)出來(lái)的同學(xué)一組,老師給你們準(zhǔn)備了一組實(shí)驗(yàn),你們來(lái)和老師一起做一下,看老師設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)?zāi)茏C明什么觀點(diǎn)。做完之后,每一組推選一個(gè)人出來(lái)匯報(bào)自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果!

      學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),老師從旁指導(dǎo),補(bǔ)充他們做的不好的地方。做完之后,學(xué)生自己匯報(bào)自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。老師再?gòu)乃麄儧](méi)有想到的地方進(jìn)行補(bǔ)充。

      最后總結(jié):“同學(xué)們說(shuō)的都很好,分析的`都很透徹,特別是第二組的同學(xué)做的最好,他們分析了天平前后不平衡的原因可能是因?yàn)楫a(chǎn)生了氣體的緣故。其實(shí),我們可以從化學(xué)反應(yīng)的微觀實(shí)質(zhì)上看,化學(xué)反應(yīng)就是原子的重新再組合,整個(gè)過(guò)程中原子沒(méi)有發(fā)生變化,所以我們也可以確定化學(xué)反應(yīng)前后,其質(zhì)量是不變的。當(dāng)然其它組做的也很好,他們直接證明了化學(xué)反應(yīng)前后,反應(yīng)物的質(zhì)量和生成物的質(zhì)量是相等的。這就是我們今天要學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容——質(zhì)量守恒定律。”

      板書(shū)質(zhì)量守恒定律的定義。

      “通過(guò)今天的學(xué)習(xí),每個(gè)同學(xué)都有不同程度的收獲,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,在今后的學(xué)習(xí)中相信大家會(huì)做的更好!

      現(xiàn)在回想起這節(jié)課,我覺(jué)得自己說(shuō)的并不多,我把許多時(shí)間留給了學(xué)生,學(xué)生發(fā)揮的余地較廣,從理解的程度上看學(xué)生的學(xué)習(xí)效果還不錯(cuò)。于是我在思考一個(gè)問(wèn)題:是不是可以把這節(jié)課的形式推廣應(yīng)用到其它章

    《質(zhì)量》教學(xué)反思8

      一、精心制定目標(biāo),激勵(lì)不斷進(jìn)步在我接受這個(gè)班的一段時(shí)間后,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況有所了解后,我?guī)椭鷮W(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,制定出適合的短期和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。在我們班,每一個(gè)學(xué)生都有兩個(gè)目標(biāo)分,一個(gè)是最低目標(biāo)分,一個(gè)是最高目標(biāo)分。我的做法是每一次檢測(cè),要求學(xué)生把自己的成績(jī)填入自己做的卡里。除此之外,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)將計(jì)入我班制定的《六年級(jí)學(xué)生量化考核》中,在考核中就學(xué)習(xí)成績(jī)占到50%,心得體會(huì)《六年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量反思》。達(dá)到和超過(guò)目標(biāo)分的加10—30分,低于目標(biāo)分的相應(yīng)的減去10—20分。

      月末,除了公布個(gè)人得分外,并以小組統(tǒng)計(jì)成績(jī),算出總分和平均分來(lái),利用板面公布結(jié)果,評(píng)出“最佳表現(xiàn)”小組兩個(gè)、“最佳合作”小組一個(gè)和“表現(xiàn)最佳”學(xué)生5名成為學(xué)習(xí)榜樣。開(kāi)展小組競(jìng)賽,各小組人員成立了互助對(duì)象,實(shí)行“一幫一”“一盯一”策略。大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。班級(jí)中形成了一股小組內(nèi)相互監(jiān)督、相互幫助。組與組之間爭(zhēng)先恐后、你追我趕的氣氛。在我班,不僅語(yǔ)文學(xué)科是這樣,數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以及、科學(xué)學(xué)課都采用了這個(gè)方法,都不同程度的嘗到了甜頭。實(shí)際操作表明,目標(biāo)分制度對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度有很大的促進(jìn)作用,學(xué)生的心里有了這個(gè)目標(biāo)分,就等于是有了很明確的目標(biāo)。只要學(xué)生平時(shí)作業(yè)能基本完成,考試時(shí)認(rèn)真答卷,考到最低目標(biāo)分是相對(duì)容易的事情,至于最高目標(biāo)分,就需要一番努力才能達(dá)到,這樣做,可以充分激發(fā)每一個(gè)學(xué)生的積極性,認(rèn)真對(duì)待每一次平時(shí)測(cè)驗(yàn)。而且每個(gè)人的目標(biāo)分都是量身定做的,便于自我比較。

      二、履行有的放矢,幫助差生脫困班級(jí)中學(xué)困生的.學(xué)習(xí)水平明顯低于其他學(xué)生,應(yīng)當(dāng)怎樣做才能有效縮短學(xué)困生與其他人的差異?我認(rèn)為首先要把學(xué)困生進(jìn)行分類,然后制定具體的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)這部分同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。我把我班這批同學(xué)分為三個(gè)組。第一組是有能力提高,但平時(shí)懶動(dòng)腦筋不學(xué)的同學(xué),比如我班的呂強(qiáng)、竇光照、郝運(yùn)春,對(duì)這些同學(xué),我采取集體輔導(dǎo),給他們分配固定任務(wù),不讓他們有偷懶的機(jī)會(huì)。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思9

      提高教育教學(xué)質(zhì)量反思篇【一】

      為加快教育教學(xué)改革步伐,我校以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為中心,以改變教師教學(xué)方法、轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn),努力提高教研工作的質(zhì)量和效益,努力提高課堂教學(xué)效益,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)校,走內(nèi)涵發(fā)展之路,抓好、抓實(shí)軟件建設(shè),形成自己的辦學(xué)特色,今年主要做了如下幾方面的工作:

      一、全面提高教師素質(zhì)

      1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。要求教師愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。鼓勵(lì)教師注重教學(xué)研究,積極開(kāi)展教學(xué)改革,不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平。

      2、加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

      3、組織教師積極參加校本培訓(xùn)工作。以“教與學(xué)”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)交流,上課,評(píng)課等教研活動(dòng),提高新課程的實(shí)施質(zhì)量。

      二、樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)更新質(zhì)量觀念

      教育質(zhì)量是學(xué)校的生命。實(shí)行“五看質(zhì)量”。即:年度考核看質(zhì)量,評(píng)優(yōu)樹(shù)?促|(zhì)量,工作績(jī)效看質(zhì)量,調(diào)動(dòng)工作看質(zhì)量,推薦任職看質(zhì)量。真正形成人人談質(zhì)量,全面抓質(zhì)量的風(fēng)氣。 1 、面向全體學(xué)生。

      2 、重視學(xué)生全面發(fā)展。重視全面的基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),基礎(chǔ)要寬,訓(xùn)練要實(shí)。在重視學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和基本能力訓(xùn)練的同時(shí),寓德育于各科教學(xué)之中,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),使學(xué)生在知、情、意、行、技、能等方面獲得協(xié)調(diào)發(fā)展。

      3 、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中全心參與,全體參與,全面參與,全程參與。幫助學(xué)生建立科學(xué)的知識(shí)觀;愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)他們的好奇心、求知欲,保護(hù)他們的探索精神、創(chuàng)新思維,營(yíng)造民主合作、崇尚真知、追求真理的.氛圍,積極鼓勵(lì)和培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)和進(jìn)取精神。重視理論和實(shí)踐相結(jié)合,書(shū)本和生活相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

      4 、注重培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性。尊重個(gè)性的實(shí)質(zhì)是尊重創(chuàng)造。在保證全體性、全面性、主動(dòng)性、基礎(chǔ)性的前提下,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,培養(yǎng)、鼓勵(lì)、發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)事物的獨(dú)特認(rèn)識(shí)和多維的思維方式,使每一位學(xué)生的潛能都有充分發(fā)展的領(lǐng)域。 5 、營(yíng)造良好的教學(xué)氣氛。在課堂上創(chuàng)造一種普遍互相尊重、精神上平等、心理上舒坦的氣氛是每個(gè)教師的首要責(zé)任。教學(xué)中通過(guò)鼓勵(lì)、期望的語(yǔ)言、情感,使學(xué)生在交流中敢想、敢說(shuō)、敢做、敢創(chuàng),敢于自我表現(xiàn),保持旺盛的自主學(xué)習(xí)情趣。使優(yōu)等生得到提高,后進(jìn)生受到帶動(dòng),雙方互相啟動(dòng),想得益彰。

      三、重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的培養(yǎng)

      興趣是學(xué)生最好的老師,是開(kāi)啟知識(shí)大門的金鑰匙。教師必須建立融洽的師生情感,通過(guò)教材中的興趣因素、靈活多變的教學(xué)方法、同伴互助合作、動(dòng)手操作、體驗(yàn)成功的喜悅等多種途徑激發(fā)、增強(qiáng)和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望。 良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成將使學(xué)生終身受益,教師要善于培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),提高學(xué)生的質(zhì)疑能力,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索的精神,培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研,獨(dú)立思考,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)攘己昧?xí)慣。

      四、加強(qiáng)課程管理。

      嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開(kāi)齊開(kāi)足,決不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù),并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

      學(xué)校對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,校長(zhǎng)、教務(wù)主任、值班教師每天從早讀、晨會(huì)開(kāi)始到放學(xué)結(jié)束,進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)或未按規(guī)定時(shí)間放學(xué)等現(xiàn)象,都作為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

      五、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理

      第一、把功夫下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。(1)在改革教法、指導(dǎo)學(xué)法上下功夫,讓新思想、新觀念進(jìn)入課堂。

     。2)做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備測(cè)查、備作業(yè);有明確的教學(xué)要求,有重點(diǎn)的課堂練習(xí),有精當(dāng)?shù)陌鍟?shū)設(shè)計(jì)。倡導(dǎo)適當(dāng)超周備課和寫(xiě)教學(xué)反思。 (3)要切合實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性。青年教師的備課重在“求實(shí)”,要規(guī)范、具體;中青年教師的備課重在“求新”,要在改革教法、改進(jìn)學(xué)法上下功夫;中老年教師的備課重在“求精”,注重突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。備課注重實(shí)用、實(shí)效,反對(duì)機(jī)械照搬。。

      第二、把力量放在課內(nèi)。 (1)建立民主、和諧、寬松的教學(xué)環(huán)境;提倡啟發(fā)式、討論式、合作式的教學(xué)方法,注重培育學(xué)生的能力。組織學(xué)生開(kāi)展探索性、研究性的學(xué)習(xí)活動(dòng)。提倡教師教學(xué)的創(chuàng)新精神,深入探索教學(xué)模式,逐步形成教學(xué)個(gè)性。 (2)堅(jiān)持“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線”,做到“五落實(shí)”:落實(shí)主體地位、主導(dǎo)作用、雙基訓(xùn)練、德育滲透、課內(nèi)練習(xí)。教師講授時(shí)間一般應(yīng)有控制在 10分種左右,學(xué)生參與聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)訓(xùn)練時(shí)間在 25分左右。任課教師要提前進(jìn)課堂,按時(shí)下課不拖堂。任何學(xué)科的教師不得無(wú)備課走進(jìn)課堂。 (3)實(shí)行“堂堂過(guò)、節(jié)節(jié)清”。當(dāng)堂檢查、反饋、鞏固和總結(jié)。

      教務(wù)處加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。隨堂聽(tīng)課,不打招呼,聽(tīng)后個(gè)別交換意見(jiàn),提出要求和建議。組織教師開(kāi)展評(píng)課活動(dòng),共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      第三、精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。

      第四、注重培養(yǎng)良好的教風(fēng)。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。做到:一聽(tīng)(聽(tīng)課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談(開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四引導(dǎo)(指導(dǎo)幫扶);五提高(指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和意見(jiàn))。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問(wèn)題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開(kāi)展,培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng)。

      六、轉(zhuǎn)化學(xué)困生,提高整體成績(jī)。

      第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)、思想表現(xiàn)和任課教師平時(shí)觀察,確定學(xué)困生名單,建立檔案。

      第二、抓兩頭保中間。每個(gè)年級(jí)的任課教師都要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒(méi)有脫困。第三、教師幫扶。任課教師每周利用課余時(shí)間,與學(xué)困生進(jìn)行談話,補(bǔ)習(xí)至少一次并有記錄,在課堂上教師對(duì)學(xué)困生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問(wèn)差生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹(shù)立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。

      第五、自我提升。開(kāi)展“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)。

      第六、建立激勵(lì)機(jī)制,讓學(xué)生變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”。在教學(xué)中,要尊重和關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,不允許拋棄學(xué)得慢的學(xué)生,不能諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,要熱情的給予輔導(dǎo),激勵(lì)他們上進(jìn),鼓舞他們努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),掌握技能。在教學(xué)中做到讓學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)輕、質(zhì)量高,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中嘗到掌握知識(shí)的愉悅,使學(xué)生從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化到“我要學(xué)”“我愛(ài)學(xué)”的境界。教師要從細(xì)微處入手,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),經(jīng)常給予鼓勵(lì);培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。

      提高教育教學(xué)質(zhì)量反思篇【二】

      關(guān)于開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升引領(lǐng)活動(dòng)”工作總結(jié) 一學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝,在全校師生的共同努力下,教學(xué)質(zhì)量有了一定的提升。但和先進(jìn)的兄弟學(xué)校相比,我們的差距還很大,離我們的奮斗目標(biāo)和大成鎮(zhèn)中心校的要求還有一定的差距;我們的工作中還存在著很多必須解決的問(wèn)題。為了繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)教科局關(guān)于開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升引領(lǐng)活動(dòng)”的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新方法,進(jìn)一步形成凝心聚力、真抓實(shí)干、人人參與抓管理、抓教學(xué)、上質(zhì)量比貢獻(xiàn)的工作局面,實(shí)現(xiàn)我校新學(xué)年的工作目標(biāo)。

      一、工作思路

      開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升引領(lǐng)活動(dòng)”的總體思路是:以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,努力辦人民滿意的教育;增強(qiáng)管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)管理、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理、加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理,努力提升教育管理水平、提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、全面提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、提升學(xué)校形象。

      二、工作目標(biāo)

      1、按教育規(guī)律辦事,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,保證學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,通過(guò)豐富多彩的校內(nèi)外活動(dòng),開(kāi)闊學(xué)生視野,陶冶學(xué)生情操,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,使學(xué)生學(xué)得輕松、愉快。

      2、加強(qiáng)過(guò)程性管理,確保教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都扎實(shí)高效,面向全體學(xué)生,保證各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量在全縣居于上游水平。

      三、具體工作

      1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

     。1)、校長(zhǎng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,校長(zhǎng)必須確立教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的核心的思想。分層次組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加提高培訓(xùn),舉辦創(chuàng)新工作論壇等,提高學(xué)校辦學(xué)水平。

     。2)、教師的業(yè)務(wù)水平是提高教學(xué)質(zhì)量最為重要的基礎(chǔ)條件,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要前提。

      在教師中深入開(kāi)展師德教育活動(dòng)。通過(guò)師德公開(kāi)承諾、聘請(qǐng)教育行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督,和對(duì)有悖師德、有損教師形象的人和事進(jìn)行曝光等措施,進(jìn)一步提升教師的社會(huì)形象。

      對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等先進(jìn)個(gè)人和集體,學(xué)校將加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,做到激勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)全面。

     。3)、深化教師繼續(xù)教育。

      以校本教研為切入點(diǎn),校本培訓(xùn)為主陣地,更新教育觀念,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,確定重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)。

     。4)、多管齊下,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的再提高。

      a、繼續(xù)開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)教師多讀書(shū),讀好書(shū),能按要求做好學(xué)習(xí)摘抄,寫(xiě)出有質(zhì)量的讀后感,學(xué)期結(jié)束時(shí),學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真評(píng)比。

      b、繼續(xù)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)模式,開(kāi)闊教師眼界

      基于校本的培訓(xùn)模式往往受教師現(xiàn)有素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平等影響,難以達(dá)到理想的高度。專家引領(lǐng)能讓更多的`教師得到最前沿的教育教學(xué)思想的熏陶,使教師得到更快更好的發(fā)展。學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持派教師外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)的做法,取他人之長(zhǎng),長(zhǎng)自身業(yè)務(wù)水平;同時(shí)請(qǐng)校外專家來(lái)校作全方面指導(dǎo),力爭(zhēng)使全體教師能及時(shí)接受最先進(jìn)的教育教學(xué)理念,服務(wù)于學(xué)校發(fā)展。

      繼續(xù)加強(qiáng)校際交流,君塘片區(qū)的聯(lián)片教研活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展,與城區(qū)育才小學(xué)、一完小的聯(lián)誼活動(dòng)力爭(zhēng)在原先的基礎(chǔ)上有新的突破。今后的聯(lián)片教研前學(xué)校間將進(jìn)行課前研討,商定教研主題,每次的教研活動(dòng)都爭(zhēng)取能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

      c、教研組要組織好公開(kāi)課的聽(tīng)課環(huán)節(jié),加強(qiáng)聽(tīng)課考勤,提倡全員參與,開(kāi)展多層次、多形式的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),達(dá)到全勤聽(tīng)課評(píng)課的要求,各科老師必須按照要求和安排,自覺(jué)主動(dòng)地參加聽(tīng)課活動(dòng),做好聽(tīng)課記錄。課后要組織集體評(píng)議活動(dòng),要有記錄,有反饋,有總結(jié)。

      加強(qiáng)教師命題能力的培訓(xùn)。命題要有利于全面貫徹黨和國(guó)家教育方針,面向全體學(xué)生,體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求;有利于推進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,體現(xiàn)新課程的理念,反映各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的整體要求,考查學(xué)生初步的科學(xué)與人文素養(yǎng)及創(chuàng)新意識(shí),全面提高學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量;有利于建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)估體系,注重能力和素質(zhì)考查,注重時(shí)代性和實(shí)踐性。本學(xué)年學(xué)校將請(qǐng)校外專家來(lái)校作有關(guān)命題方面的培訓(xùn)。

      d、引導(dǎo)教師寫(xiě)好教學(xué)論文或教學(xué)反思。教學(xué)論文應(yīng)圍繞各學(xué)科課堂教學(xué)如何轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力等問(wèn)題進(jìn)行探討;要突出科學(xué)性、前瞻性、學(xué)科性、實(shí)踐性。教師要養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣,在一堂課或一個(gè)階段的教學(xué)之后,對(duì)自己的教學(xué)情況進(jìn)行深刻回顧和反思,以批判的眼光審視自己的教學(xué),客觀分析教學(xué)中的成敗得失,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),分析失敗的原因,探索改進(jìn)的辦法。

      2、抓實(shí)課堂,努力做到高效率、輕負(fù)擔(dān)課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。圍繞教學(xué)抓質(zhì)量、向課堂教學(xué)要質(zhì)量,突出做好五件事:一是提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)質(zhì)量;二是積極倡導(dǎo)抓好學(xué)生課前預(yù)習(xí);三是加強(qiáng)專項(xiàng)教學(xué)研究;四是強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科教學(xué);五是加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量反饋。

     、、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,實(shí)行月考核制度。成立以校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任為核心的教育教學(xué)工作檢查組,一個(gè)月檢查一次教育教學(xué)工作情況,校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任要深入第一線,認(rèn)真檢查每一位教師的工作情況,切實(shí)了解每一位教師的工作狀況,做到公平公正。每月檢查以后及時(shí)向教師匯報(bào)反饋教育教學(xué)常規(guī)檢查情況,讓每一位教師對(duì)自己的檢查結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),作為期末評(píng)比和年終考核和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

     、、積極組織教師參加本年度各級(jí)各類教研活動(dòng)。充分利用好校際間的聯(lián)誼活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),相互交流、探討、資源共享。引導(dǎo)教師將更多的精力投放在課前教材研討上,備出適合自己,更適合學(xué)生的優(yōu)質(zhì)課、精品課,不斷提高課堂教學(xué)效益。強(qiáng)化教師互相學(xué)習(xí)的意識(shí),每學(xué)期人均聽(tīng)課不少于35節(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭行動(dòng),成為表率,積極組織教師參加本年度各級(jí)各類教研活動(dòng)。要及時(shí)鼓勵(lì)和表彰在各級(jí)各類教研活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或團(tuán)體,營(yíng)造濃厚的教研氛圍。

      3、多方聯(lián)手,形成教育合力

      俗話說(shuō):“夫戰(zhàn),攻城為下,攻心為上”。在教學(xué)中,要杜絕讓學(xué)生疲于應(yīng)付的題海戰(zhàn)術(shù),要做到“跳出教學(xué)抓教學(xué)”。給學(xué)生更多的成功體驗(yàn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,讓學(xué)生規(guī)范而自由地成長(zhǎng)。

     。1)、加強(qiáng)家校聯(lián)系。走進(jìn)學(xué)生家庭,了解學(xué)生家庭,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)教育的理解和支持,是學(xué)校教育做到高效低耗的一個(gè)重要前提,本學(xué)年,學(xué)校將繼續(xù)開(kāi)展“走進(jìn)學(xué)生家庭”、“家長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),形成家校合力,保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      (2)、規(guī)范學(xué)生常規(guī)管理。一是常規(guī)管理工作要落實(shí)“五抓”:即抓宣傳教育、抓排查整改、抓制度保障、抓專題演練、抓責(zé)任追究。落實(shí)安全責(zé)任制,形成全員抓常規(guī)的工作機(jī)制。二是要以“紅領(lǐng)巾值日崗”為平臺(tái),深入開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的基本禮儀、基礎(chǔ)道德、日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。三是嚴(yán)格行為規(guī)范管理。對(duì)于學(xué)生中不做作業(yè)、留戀網(wǎng)吧等行為要強(qiáng)化教育與管理。四是加大校園及周邊環(huán)境整治力度。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系,安排專人定期對(duì)校園周邊網(wǎng)吧、游戲廳進(jìn)行檢查,有效遏制學(xué)生上網(wǎng)、打游戲等不良現(xiàn)象。

      (3)、積極組織學(xué)生參加校園及本年度市局組織各級(jí)各類學(xué)科及體藝競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),調(diào)節(jié)學(xué)生身心,開(kāi)闊學(xué)生眼界,陶冶學(xué)生情操,豐富學(xué)生課余生活。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思10

      本次期末考試題目難度不算很大,但題量大,題型及考查知識(shí)點(diǎn)與平時(shí)測(cè)試及作業(yè)訓(xùn)練相差不大,可學(xué)生成績(jī)欠理想。但通過(guò)期末這種考試方式及評(píng)卷方式,讓學(xué)生考出了真實(shí)成績(jī),較好地反映了學(xué)生掌握知識(shí)的情況及存在的知識(shí)缺陷,也給教師教學(xué)指明了方向,對(duì)及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確把握識(shí)字、寫(xiě)字、說(shuō)句的教學(xué)重點(diǎn),明確了今后教學(xué)需努力和改進(jìn)的方向。

      一、試題分析

      本次檢測(cè)共有十一道大題,共計(jì)100分。試卷內(nèi)容廣,涉及到了字、詞、句、段。試卷出題注重識(shí)字、詞、句的積累,檢測(cè)了課文的背誦與默寫(xiě)能力,試卷題型多樣,題量大,難度較為適中。從考察學(xué)生識(shí)字、識(shí)詞、說(shuō)句的各方面能力來(lái)看,第一大題考察大小寫(xiě)字母的字形識(shí)記及排序情況,占5分;第二、三大題主要考察學(xué)生的拼音。即看拼音寫(xiě)詞語(yǔ)和一字多音的判斷能力,占11分;第四、五、六、七、八大題主要考察學(xué)生的詞語(yǔ)的積累理解與運(yùn)用,課文背誦與默寫(xiě)能力的檢測(cè),占48分;第九題主要考察句子的運(yùn)用、理解和積累,占14分;第十題重點(diǎn)考察閱讀短文及分析理解句子和答題的能力,占7分;第十一題看圖寫(xiě)話考查了學(xué)生對(duì)字、詞、句的綜合運(yùn)用,占15分。

      二、考績(jī)分析

      本班50人參考,總分3477分,及格37人,平均69.54分,及格率74%,優(yōu)秀率36%。60分以下13人,60--69分6人,70—79分10人,80—89分14人,90—99分7人。從考績(jī)來(lái)看,與上期比較,成績(jī)不夠理想,與年級(jí)平均分相比較,相距平均分最高的班級(jí)有5分之差,實(shí)屬考得較差。

      三、答題分析

      第一大題,是給出大寫(xiě)字母填寫(xiě)小寫(xiě)字母,再按大寫(xiě)字母順序排序。大部分同學(xué)因粗心導(dǎo)致失分。

      第二大題,看拼音寫(xiě)詞語(yǔ)。有8個(gè)詞語(yǔ)共8分。其中“非常、練習(xí)、想念”這三個(gè)詞錯(cuò)誤較多,成績(jī)較差的近10名學(xué)生得分在3分以下,這是導(dǎo)致這些人不及格且平均分不高的重要原因。

      第三大題,給多音字選擇正確讀音。少數(shù)同學(xué)錯(cuò)在“種”字拼音的選擇上,失分率較低。

      第四大題組詞。分形近字組詞和一字多組詞。成績(jī)較差的學(xué)生主要表現(xiàn)在,識(shí)字困難加之記憶混淆而胡亂組詞,導(dǎo)致失分而不及格。

      第七大題,照樣子填一填。19分,造成失分的.主要原因,一是沒(méi)有看懂例子缺乏觀察和仔細(xì)。二是對(duì)加一加、減一減來(lái)構(gòu)字識(shí)字的道理未弄明白,缺乏靈活變通。

      第八大題“我會(huì)填”?疾榱藢W(xué)生的詞語(yǔ)積累及課文古詩(shī)背誦默寫(xiě)關(guān)。學(xué)生普遍把本應(yīng)填(輕)(言)細(xì)語(yǔ),而錯(cuò)誤填寫(xiě)為(和)(風(fēng))細(xì)語(yǔ)。缺乏對(duì)“語(yǔ)”和“雨”字眼的理解。古詩(shī)填空失分較少。此題學(xué)生得分率較高。

      第九大題,照樣子寫(xiě)句子。在平時(shí)的作業(yè),單元測(cè)試中訓(xùn)練特多,課堂上也重點(diǎn)讓學(xué)生作為口頭說(shuō)句訓(xùn)練。少數(shù)同學(xué)將“把”字句改成“被”字句一題失了分,這說(shuō)明教學(xué)時(shí)還不夠扎實(shí)有效,但總體上學(xué)生得分率較高。

      第十大題,閱讀短文,回答問(wèn)題此大題有3個(gè)小題,其中第2、3小題,根據(jù)短文內(nèi)容填空和在文中找反義詞,有的同學(xué)不能從文中去找,失分較大。說(shuō)明部分同學(xué)讀題不認(rèn)真。這也說(shuō)明今后在教學(xué)中要加強(qiáng)學(xué)生的閱讀能力的常規(guī)性訓(xùn)練。

      第十一大題,看圖寫(xiě)話,此題共15分。從答題情況來(lái)看,失分嚴(yán)重。得分在8分以下的有11人。這些同學(xué)錯(cuò)誤之處主要在以下幾方面:一是格式不規(guī)范,寫(xiě)一段話時(shí)前面沒(méi)空兩格,句子中沒(méi)加標(biāo)點(diǎn);二是看圖不仔細(xì),同一個(gè)人又寫(xiě)在做這,又寫(xiě)在做那,意思不明白;三是句子不通順,有些地方表達(dá)不清楚。這說(shuō)明在加強(qiáng)讀和寫(xiě)的方面,仍需加強(qiáng)訓(xùn)練,尤其是在語(yǔ)句的通順規(guī)范方面加強(qiáng)指導(dǎo)。

      四、存在的主要問(wèn)題

      1、學(xué)生基礎(chǔ)好與差對(duì)本次考試有一定影響,學(xué)生在答題時(shí)的專注度、是否認(rèn)真檢查對(duì)考試成績(jī)也有一定影響。

      2、 學(xué)生在平時(shí)做題時(shí)應(yīng)養(yǎng)成的認(rèn)真讀題、仔細(xì)檢查方面還存在問(wèn)題。

      3、 讀與寫(xiě)有機(jī)結(jié)合做得不是很到位。

      4、教師的教學(xué)方法有待改進(jìn),忽略對(duì)差生的輔導(dǎo),在孩子的學(xué)習(xí)上教師與家長(zhǎng)配合不密切。

      五、教學(xué)反思及改進(jìn)措施

      通過(guò)本次的檢測(cè),讓我覺(jué)得在改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣方面還得下功夫。要引導(dǎo)學(xué)生更加重視書(shū)寫(xiě)端正、規(guī)范,卷面整潔。另外就是要重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):仔細(xì)審題、仔細(xì)答題、仔細(xì)檢查。教師要注重在教學(xué)時(shí)尤其是復(fù)習(xí)期間要讓學(xué)生掌握好基礎(chǔ)知識(shí),抓好各種題型的訓(xùn)練,另外就是要加強(qiáng)閱讀訓(xùn)練,提高閱讀方法;重視學(xué)生詞語(yǔ)的積累,增大閱讀量,提高說(shuō)話、寫(xiě)話的能力。從這次檢測(cè)中還可以看出,部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,沒(méi)審清題意就胡亂答題。在審題方面也需要多加培養(yǎng)。在今后的教學(xué)當(dāng)中,主要從以下幾個(gè)方面加以整改:

      一是要加強(qiáng)平時(shí)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握。

      二是要抓好家庭作業(yè)的質(zhì)量和完成量。

      三是及時(shí)查漏補(bǔ)缺,抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

      四是加強(qiáng)詞語(yǔ)、句子積累運(yùn)用。

      五是加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思11

      對(duì)于我國(guó)高職教學(xué)當(dāng)中的教學(xué)質(zhì)量管理,一直以來(lái)都是教育界當(dāng)中一項(xiàng)十分具有研究意義的內(nèi)容;對(duì)于高職教學(xué)而言,教育工作的質(zhì)量往往是其重要的組成環(huán)節(jié),同時(shí)教學(xué)質(zhì)量對(duì)于學(xué)生們掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度的優(yōu)異也有著十分重要的作用;本文將專門針對(duì)當(dāng)前我國(guó)高職院校當(dāng)中的教學(xué)質(zhì)量管理現(xiàn)狀,進(jìn)行細(xì)致的分析,并對(duì)高職教學(xué)質(zhì)量管理如何進(jìn)行深化及具體思路提出有效的建議。

      高職教學(xué)質(zhì)量管理的深化改革,是有效促進(jìn)高職教學(xué),從根本上提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)并能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人才的重要前提;當(dāng)前我國(guó)的各大高職院校當(dāng)中的教育工作,主要體現(xiàn)在對(duì)高職教學(xué)的質(zhì)量管理和教學(xué)模式之上,對(duì)于高職教學(xué)的質(zhì)量管理工作,還存在著很多的不足之處,只有良好的教學(xué)質(zhì)量管理工作,才能夠使高職教育真正的發(fā)揮出其完整的價(jià)值;因此,我們必須對(duì)高職教學(xué)的質(zhì)量管理進(jìn)行進(jìn)一步深化,只有這樣才能夠使當(dāng)前還不夠完善的教學(xué)質(zhì)量管理真正得到改善,以保證高職教學(xué)的建設(shè)與發(fā)展。

      1 當(dāng)前高職教學(xué)質(zhì)量管理現(xiàn)狀

      對(duì)于教學(xué)的質(zhì)量管理工作,一般都是通過(guò)教學(xué)的管理者對(duì)教學(xué)質(zhì)量有關(guān)因素等環(huán)節(jié)的影響和干預(yù)來(lái)完成的,因此我們必須對(duì)其實(shí)行正確的引導(dǎo)與控制,只有這樣才能夠保證教學(xué)質(zhì)量的管理工作得以完整的進(jìn)行;我國(guó)近幾年以來(lái),政府和社會(huì)對(duì)于學(xué)生教育的情況格外關(guān)注,這使得我國(guó)高職院校的教育質(zhì)量建設(shè)與管理不斷的在進(jìn)行完善,然而,由于現(xiàn)今我國(guó)各高職院校對(duì)于教學(xué)管理的水平還較為落后,因此也就使得高職教學(xué)質(zhì)量的管理工作無(wú)法徹底的滿足院校教學(xué)以及發(fā)展的實(shí)際需求。

      1.1 新專業(yè)更新過(guò)快,種類過(guò)多:當(dāng)前我國(guó)的很多高職院校,在快速發(fā)展建設(shè)的過(guò)程中,對(duì)于學(xué)生專業(yè)的培養(yǎng)還沒(méi)有明確的目標(biāo),再加上當(dāng)前我國(guó)的各項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè)的相繼誕生與快速發(fā)展,因此也就使得高職院校不斷的增添越來(lái)越多的新專業(yè)種類,專業(yè)的快速更新和新專業(yè)種類的過(guò)多現(xiàn)象,都導(dǎo)致了原本的高職教學(xué)質(zhì)量管理體系無(wú)法及時(shí)的跟進(jìn)新出現(xiàn)的變化,進(jìn)而使得教學(xué)管理出現(xiàn)問(wèn)題;同時(shí),新專業(yè)在師資、企業(yè)實(shí)習(xí)以及教學(xué)設(shè)備上的不完善,也使得學(xué)生在進(jìn)行新專業(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,思想發(fā)生動(dòng)搖,從而妨礙了教學(xué)質(zhì)量的管理與提升。

      1.2 師資力量匱乏:當(dāng)前我國(guó)的各高職院校當(dāng)中,對(duì)于教師隊(duì)伍的建設(shè)和重視還都明顯不夠,很多院校缺乏對(duì)教師的培養(yǎng)和引進(jìn),有限的教師隊(duì)伍由于院校的進(jìn)一步建設(shè)而加大了工作量,這使得教師們沒(méi)有時(shí)間對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理進(jìn)行深化的改革與研究,同時(shí),院校管理層對(duì)于教師隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)的不重視,也是導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)高職院校師資力量匱乏的根本因素之一;除此之外,高職院校當(dāng)中所外聘來(lái)的教師往往都存在著一定的問(wèn)題,其本身的教育素質(zhì)不高、積極性不夠,往往直接影響了教學(xué)的質(zhì)量與效果,而本校的教師由缺乏有效的培養(yǎng)條件和手段,因此也就使得教學(xué)質(zhì)量管理的深化進(jìn)行,存在著相當(dāng)大的困難。

      1.3 課程教育內(nèi)容改革力度需要加強(qiáng):對(duì)于我國(guó)各高職院校而言,其中絕大多數(shù)的院校教學(xué)課程內(nèi)容都是圍繞著我國(guó)社會(huì)的各職業(yè)崗位以及社會(huì)當(dāng)中的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)進(jìn)行的;這些課程的教育內(nèi)容往往都是以相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)業(yè)或職位來(lái)進(jìn)行教育的,然而,由于我國(guó)的社會(huì)各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化比較快,導(dǎo)致了很多高職教學(xué)當(dāng)中的課程內(nèi)容與社會(huì)實(shí)際的工作內(nèi)容南轅北轍,再加上高職院校本身對(duì)于教學(xué)課程的內(nèi)容更新不及時(shí),因此也就使得教材當(dāng)中出現(xiàn)了教導(dǎo)陳舊的教學(xué)內(nèi)容,從而使得教育質(zhì)量明顯下降。

      1.4 高職院校課外實(shí)踐基地缺乏建設(shè)和完善:我國(guó)的高職院校的建立,主要是能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)更多的具備真正技術(shù)的實(shí)用性人才而存在,這也就要求我們的各高職院校,除了要對(duì)學(xué)生們的理論知識(shí)進(jìn)行細(xì)致的培養(yǎng)和教育外,還需要讓學(xué)生進(jìn)行理論外的充分實(shí)踐,只有理論與實(shí)踐真正的`相結(jié)合,才能夠使其具備良好的專業(yè)素質(zhì),從而更快的融入到社會(huì)當(dāng)中;然而,當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)的高職院校對(duì)于學(xué)生們的校外實(shí)踐基地的建設(shè)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很多院校的實(shí)踐基地建設(shè)缺乏完善性,院校沒(méi)有與社會(huì)當(dāng)中的各企業(yè)建立起為學(xué)生提供實(shí)習(xí)空間的有利環(huán)境。

      2 高職院校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理深化的思路與措施

      2.1 建設(shè)統(tǒng)一的教學(xué)管理體系。當(dāng)前我國(guó)各高職院校當(dāng)中的教學(xué)管理體系,由于專業(yè)過(guò)多,新專業(yè)增添過(guò)快等多種因素,因此也就使得院校當(dāng)中的教學(xué)質(zhì)量管理制度變得較為分散,對(duì)于這一現(xiàn)象,我們的院校管理層人員,應(yīng)該對(duì)分散的教學(xué)質(zhì)量管理制度進(jìn)行統(tǒng)一,并加強(qiáng)管理制度的激勵(lì)與約束職能,使教學(xué)質(zhì)量的管理制度能夠真正有效的帶動(dòng)教師與學(xué)生兩者之間的積極性和創(chuàng)新性,同時(shí)還應(yīng)該以學(xué)生為主體進(jìn)行教學(xué),將教學(xué)質(zhì)量的管理變得更加深入化、規(guī)范化、制度化,并適當(dāng)?shù)膶F(xiàn)代化科學(xué)教育手段與之相融合,盡可能的使教學(xué)質(zhì)量管理手段擺脫傳統(tǒng)的單一模式,從而真正向著多元化、科技化進(jìn)行深入和轉(zhuǎn)型。

      2.2 增強(qiáng)高職院校師資力量的重視和建設(shè)。對(duì)于高職院校教學(xué)的質(zhì)量管理深化措施,我們應(yīng)該做的就是加強(qiáng)外聘教師與本校教師的專業(yè)素質(zhì);我們需要對(duì)外聘教師進(jìn)入本校的過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),并增加相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與制度,以防止教育素質(zhì)較低或語(yǔ)言表達(dá)能力不高的外聘教師進(jìn)入本校,并增添相應(yīng)的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)制度,以激發(fā)外聘教師在進(jìn)行課程傳授過(guò)程中的積極性,同時(shí)約束那些不認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)的外聘教師;對(duì)于本校的教師,我們應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行一定的教育素質(zhì)培訓(xùn),并鼓勵(lì)他們參加相關(guān)的職業(yè)資格考試,同時(shí),院校內(nèi)部還應(yīng)該施行考核制度,對(duì)這些本校內(nèi)部的任課教師進(jìn)行細(xì)致的專業(yè)教育技能考核,只有這樣才能夠從根本上加強(qiáng)高職院校當(dāng)中教師們的整體教育素質(zhì),進(jìn)而在一定程度上有效的提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量。除此之外,我們還應(yīng)該對(duì)院校當(dāng)中的師資力量進(jìn)行高度的重視,增強(qiáng)其師資力量的建設(shè)工作,從而培養(yǎng)出一支實(shí)力雄厚的師資教育團(tuán)隊(duì),以便于院校能夠?qū)虒W(xué)質(zhì)量管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的深化。

      2.3 加大教學(xué)課程內(nèi)容的變革力度。對(duì)于當(dāng)前因我國(guó)社會(huì)各產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展變化而導(dǎo)致的教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際運(yùn)用出現(xiàn)差異的問(wèn)題,我們的院校應(yīng)該多進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,在教材內(nèi)容的變更上應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的重要原則,只有這樣才能夠使各高職院校當(dāng)中的教學(xué)課程內(nèi)容與社會(huì)各行業(yè)相對(duì)應(yīng),從而保證了高職院校所培養(yǎng)出的人員更加具備實(shí)用性;我們?cè)盒5墓芾韺,還應(yīng)該對(duì)本校之內(nèi)的任課教師們進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn),使其能夠及時(shí)地掌握新的教材內(nèi)容知識(shí),以便于其能夠滿足學(xué)生們對(duì)于新鮮知識(shí)、技能的學(xué)習(xí);只有高職院校本身真正的加大了對(duì)教學(xué)課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的改革力度,才能夠真正的做到教學(xué)質(zhì)量管理的深化建設(shè);同時(shí),我國(guó)的各高職院校還應(yīng)該與社會(huì)當(dāng)中的各企業(yè)建立起完善的合作關(guān)系,將自己培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)員送到其中進(jìn)行理論與實(shí)踐的知識(shí)結(jié)合,同時(shí)加大對(duì)于校外實(shí)踐基地的建設(shè)工作;以便于學(xué)生們的素質(zhì)能夠真正的得以提升。

      3 結(jié)束語(yǔ)

      對(duì)于高職教學(xué)質(zhì)量管理的深化工作,是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而復(fù)雜的過(guò)程,這需要我們的院校管理者與任教老師之間進(jìn)行充分的配合;同時(shí),還需要與各行各業(yè)建立起完善的合作關(guān)系,為學(xué)生的專業(yè)技能掌握,提供較大的空間,并在課程教育的內(nèi)容上做到與時(shí)俱進(jìn),只有這樣,我們的院校才能夠真正的完成教學(xué)質(zhì)量的深化工作,從而使高職教學(xué)質(zhì)量管理上升到一個(gè)嶄新的空間當(dāng)中。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思12

      在本課題之前,學(xué)生已經(jīng)知道了物質(zhì)經(jīng)過(guò)化學(xué)反應(yīng)可以生成新的物質(zhì),但是并沒(méi)有涉及反應(yīng)物與生成物質(zhì)量之間的問(wèn)題。本課題主要通過(guò)實(shí)驗(yàn)來(lái)探討公演反應(yīng)過(guò)程中反應(yīng)物總質(zhì)量與生成物總質(zhì)量之間的關(guān)系,開(kāi)始了從生成何各物質(zhì)向生成多少物質(zhì)方面的過(guò)渡,引導(dǎo)學(xué)生從量的方面去研究公演反應(yīng)的客觀規(guī)律,為公演方程式寫(xiě)和計(jì)算的教學(xué)做好理論準(zhǔn)備。

      學(xué)生在實(shí)驗(yàn)探究基礎(chǔ)上歸納出質(zhì)量守恒定律,這是本課題的重點(diǎn),運(yùn)用化學(xué)反應(yīng)的實(shí)質(zhì)解釋和分析質(zhì)量守恒定律,從微觀角度認(rèn)識(shí)在一切化學(xué)反應(yīng)中,反應(yīng)前后原子的.各類和原子的數(shù)目沒(méi)有增減,從而實(shí)現(xiàn)本課題難點(diǎn)的突破。本課題對(duì)初中化學(xué)乃至今后的高中化學(xué)學(xué)習(xí)都題內(nèi)容不僅是本單元的一個(gè)重點(diǎn),也是整個(gè)中學(xué)化學(xué)的教學(xué)重點(diǎn)之一。

      本課基本上能按照預(yù)先設(shè)計(jì)的教學(xué)方案實(shí)施,收到了較好的教學(xué)效果。

      (1)體現(xiàn)新課程改革素質(zhì)教育的教學(xué)理念。

     。2)體現(xiàn)學(xué)生自主探究的學(xué)習(xí)方式。

      讓學(xué)生在與同伴、與教師的交流中獲取對(duì)化學(xué)的最深感受,體驗(yàn)到成功之樂(lè),增強(qiáng)學(xué)好化學(xué)的信心,同時(shí)也讓學(xué)生體驗(yàn)到不少化學(xué)問(wèn)題是從實(shí)際中得來(lái)的,知道化學(xué)與生活緊密聯(lián)系,它源于生活,又高于生活。這咱課堂體驗(yàn)正是我們所要追求的。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思13

      一、大致情況

      課內(nèi)知識(shí),特別是一些基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)生掌握得比較好,如默寫(xiě)、課內(nèi)文言文。

      課外部分(課外文言文、兩個(gè)現(xiàn)代文語(yǔ)段)情況就不容樂(lè)觀。

      作文好作文幾乎沒(méi)有。

      二、學(xué)生薄弱處

      1、學(xué)生課外積累太少,依賴?yán)蠋熣n堂講的內(nèi)容。

      集中體現(xiàn)在第11題,這道題目學(xué)生全軍覆沒(méi)。

      2、學(xué)生篩選文本有用信息能力差。

      理不清句子與句子之間的關(guān)系,抓不住中心句。

      3、學(xué)生概括事件能力差。

      交待不清起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果。

      4、學(xué)生對(duì)詞語(yǔ)的理解缺乏方法。

      5、部分學(xué)生不會(huì)寫(xiě)讀后感。

      6、作文材料陳舊、描寫(xiě)少,多記敘、點(diǎn)題不到位。

      三、今后舉措

      1、針對(duì)學(xué)生概括能力、篩選有用信息能力差這兩點(diǎn),在課堂教學(xué)中要有意識(shí)訓(xùn)練學(xué)生這方面的`能力,要讓他們掌握方法,靈活運(yùn)用。

      2、加大課外文言文的訓(xùn)練量。

      3、抓緊課外現(xiàn)代文的指導(dǎo)。

      采取分考點(diǎn)專項(xiàng)指導(dǎo)的方法,注重平時(shí)的語(yǔ)段講評(píng)。

      4、給學(xué)生印發(fā)示范性優(yōu)秀習(xí)作。

      分析好在哪里,如何借鑒。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思14

      質(zhì)量守恒定律是學(xué)生在初中化學(xué)中學(xué)習(xí)的唯一的一條定律,《課程標(biāo)準(zhǔn)》中要求學(xué)生不僅要從宏觀和微觀上理解質(zhì)量守恒定律,還要會(huì)運(yùn)用質(zhì)量守恒定律進(jìn)行判斷、分析問(wèn)題、進(jìn)行初步的計(jì)算,同時(shí)質(zhì)量守恒定律是書(shū)寫(xiě)化學(xué)語(yǔ)言----化學(xué)方程式所必需遵守的原則之一,因此,在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)我把理解質(zhì)量守恒定律放在最重要的位置。自認(rèn)為這節(jié)課雖然上得有點(diǎn)磕磕碰碰,但達(dá)到了我預(yù)先設(shè)計(jì)的目標(biāo)。

      不過(guò)由于在課前沒(méi)有充分地進(jìn)行準(zhǔn)備,導(dǎo)致課堂上出現(xiàn)了兩次較大的失誤。

      一、宏觀上學(xué)生能根據(jù)幾個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行判斷,所以我將重點(diǎn)放在了讓學(xué)生設(shè)計(jì)一套裝置用于驗(yàn)證產(chǎn)生氣體的反應(yīng)的質(zhì)量守恒,結(jié)果學(xué)生的'反饋情況較差。課后我分析了一下原因,有以下幾點(diǎn)因素:

      1、學(xué)生對(duì)密閉容器中氣體壓強(qiáng)的增大或減小會(huì)造成的后果還沒(méi)有形成概念。學(xué)生在物理中還沒(méi)有學(xué)到氣體壓強(qiáng),但在化學(xué)中雖然已幾次提到,但學(xué)生還不能熟練地加以運(yùn)用,導(dǎo)致課堂上大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為可在密閉容器中進(jìn)行產(chǎn)生氣體的實(shí)驗(yàn)。

      2、問(wèn)題設(shè)置時(shí)沒(méi)有一個(gè)鋪墊,顯得較為唐突。雖然知道這是一個(gè)難點(diǎn),但在問(wèn)題的預(yù)設(shè)時(shí)沒(méi)有遵循層層遞進(jìn)的原則,因而導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象,雖然經(jīng)過(guò)我的引導(dǎo),最終得出了答案,但作為一名有經(jīng)驗(yàn)的教師不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的失誤。

      3、沒(méi)有給學(xué)生足夠的時(shí)間進(jìn)行設(shè)計(jì)。由于考慮到時(shí)間不夠的問(wèn)題,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)該要給學(xué)生充足的時(shí)間進(jìn)行討論和設(shè)計(jì),可惜顧此失彼,也許失去的是學(xué)生的創(chuàng)造力的發(fā)揮。

      二、當(dāng)學(xué)生通過(guò)一個(gè)課件能從微觀上理解質(zhì)量守恒定律后,自認(rèn)為將質(zhì)量守恒定律進(jìn)行拓展和歸納是應(yīng)該的,并在此基礎(chǔ)上,為檢驗(yàn)學(xué)生的掌握情況,我預(yù)先設(shè)計(jì)了一系列問(wèn)題,讓學(xué)生進(jìn)行反饋。

      其中根據(jù)生成物判斷石蠟的元素組成這道題沒(méi)想到學(xué)生理解情況不好,只有十五名學(xué)生做對(duì)該題。說(shuō)明學(xué)生對(duì)于質(zhì)量守恒定律中元素的種類不變還不能馬上理解,還有一個(gè)問(wèn)題就是學(xué)生對(duì)書(shū)寫(xiě)這個(gè)反應(yīng)的表達(dá)式出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。因此,在課堂上我立刻進(jìn)行了彌補(bǔ),并在課后再一次進(jìn)行補(bǔ)充,學(xué)生才理解如何來(lái)解這類題。這也反映出在前面的教學(xué)中由原子種類不變推導(dǎo)出元素種類不變這個(gè)過(guò)程過(guò)于簡(jiǎn)單,以及學(xué)生對(duì)前面知識(shí)的理解包括元素概念和燃燒需要氧氣還沒(méi)有完全掌握。

      學(xué)生的知識(shí)是在原有認(rèn)知水平上逐漸建構(gòu)起來(lái)的。這節(jié)課的兩次失誤讓我意識(shí)到,作為一名有經(jīng)驗(yàn)的化學(xué)教師,也許備學(xué)生比備教材更為重要。只有在充分了解知識(shí)結(jié)構(gòu)體系的基礎(chǔ)上,充分了解自己的學(xué)生的認(rèn)知水平,并在課前做好充分的準(zhǔn)備,才有可能上出一節(jié)有質(zhì)量的漂亮的課,學(xué)生才有可能在這樣的課堂中更有效地開(kāi)展學(xué)習(xí)。

    《質(zhì)量》教學(xué)反思15

      本課題《質(zhì)量守恒定律》,課程標(biāo)準(zhǔn)是這樣規(guī)定其內(nèi)容目標(biāo)的:“認(rèn)識(shí)質(zhì)量守恒定律,能說(shuō)明常見(jiàn)化學(xué)反應(yīng)中的質(zhì)量關(guān)系。”基于對(duì)課標(biāo)的理解,我認(rèn)為質(zhì)量守恒的理解是教學(xué)重點(diǎn),質(zhì)量守恒的微觀解釋是教學(xué)難點(diǎn)。因此,在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)我把理解質(zhì)量守恒定律放在最重要的位置。自認(rèn)為這節(jié)課雖然上得有點(diǎn)磕磕碰碰,但達(dá)到了我預(yù)先設(shè)計(jì)的目標(biāo)。

      本節(jié)課教學(xué)特色有以下幾點(diǎn):

      1.注重啟發(fā)學(xué)生參與:在教學(xué)中學(xué)生參與活動(dòng)程度的關(guān)鍵,取決于教師的啟發(fā)引導(dǎo)是否到位,此課中教師充分利用了啟發(fā)式教學(xué)優(yōu)勢(shì),使教師的主導(dǎo)和學(xué)生主體有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生自覺(jué)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中,恰到好處地落實(shí)學(xué)習(xí)情感、實(shí)踐探究和各方面能力參培養(yǎng)。

      2.強(qiáng)化實(shí)施探究過(guò)程:在本課的三個(gè)探究過(guò)程設(shè)計(jì)中,從(1)教師演示實(shí)驗(yàn)引導(dǎo)學(xué)生。(2)應(yīng)用多媒體動(dòng)畫(huà)微觀展示電解水化學(xué)變化,總結(jié)得出“守恒”的微觀原因;(3)利用蠟燭燃燒、鎂條燃燒前后質(zhì)量總和變化分析,鞏固定律,引導(dǎo)探究改進(jìn)實(shí)驗(yàn)裝置。

      3.注重誘導(dǎo)強(qiáng)化方法:在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)均采用和諧誘導(dǎo),啟發(fā)思考的方式,集培養(yǎng)學(xué)習(xí)方法、激發(fā)興趣和培養(yǎng)創(chuàng)新能力為一體。如實(shí)驗(yàn)探究方面,先是猜想、啟發(fā)引導(dǎo),再實(shí)驗(yàn)探究,直至學(xué)生能夠分析質(zhì)量守恒定律的原因,最終使學(xué)生在堅(jiān)信“定律”的前提下,能夠應(yīng)用“定律”解決所發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題和設(shè)計(jì)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)的裝置。是層層深入和關(guān)注學(xué)生實(shí)際感知的。

      4.突出學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng):在課的引入階段,恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用化學(xué)反應(yīng)的本質(zhì)和質(zhì)量守恒的猜想,引發(fā)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生良好學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而順暢地進(jìn)入實(shí)驗(yàn)探究程序,并通過(guò)總結(jié)學(xué)生所得實(shí)驗(yàn)結(jié)果得出質(zhì)量守恒定律。在此基礎(chǔ)上,我還特意鼓勵(lì)學(xué)生設(shè)計(jì)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)裝置,將課堂向培養(yǎng)創(chuàng)新能力的高度自然延伸,如在“蠟燭燃燒、鎂條燃燒前后的試驗(yàn)中如果要保證天平平衡我們應(yīng)如何改進(jìn)裝置?”,當(dāng)學(xué)生都得出要保證裝置密閉的答案時(shí),我馬上提出一個(gè)引申的問(wèn)題“需要對(duì)已有的裝置如何調(diào)整才能使他密閉?”這時(shí)有同學(xué)說(shuō)可以在將藥品放在一個(gè)大燒杯中,這個(gè)答案非常好所以我及時(shí)給予了表?yè)P(yáng),接著我又把問(wèn)題答案帶回到這節(jié)課的第一個(gè)試驗(yàn)為什么“白磷燃燒”天平能平衡?學(xué)生很快回答因?yàn)閷?dǎo)管上系了氣球不露氣。這樣很好地落實(shí)了教學(xué)目標(biāo)安排,特別是師生間的和諧交流,使學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和探究新知的欲望此起彼伏,達(dá)到了“我要學(xué)、我想學(xué)”的境界。

      5.關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知思維:課堂上通過(guò)學(xué)生將燃著的蠟燭放在天平上,使學(xué)生會(huì)自覺(jué)和不自覺(jué)地發(fā)現(xiàn)指針向砝碼一端偏移,從而很自然的迸發(fā)出尋求原因的欲望和動(dòng)力。當(dāng)多數(shù)同學(xué)認(rèn)為,“生成二氧化碳與水的.質(zhì)量總和等于消耗蠟燭質(zhì)量”而同意“反應(yīng)前后質(zhì)量相等”的結(jié)論時(shí);教材講解質(zhì)量守恒定律的本質(zhì)與內(nèi)涵,將學(xué)生的認(rèn)知水平自然而然地推倒了更高的層面上。再通過(guò)鎂條燃燒的實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生很快找到天平傾斜的原因,并及時(shí)地提出創(chuàng)新改進(jìn)實(shí)驗(yàn)裝置的要求,把培養(yǎng)能力的教學(xué)推到更高的層面上。真正使學(xué)生的認(rèn)知水平和創(chuàng)新能力得到提高。

      本節(jié)課的困惑、不足與反思:

      困惑一:本節(jié)課的最佳學(xué)習(xí)方法應(yīng)是學(xué)生親手實(shí)驗(yàn)探究質(zhì)量守恒定律,但在實(shí)施教學(xué)過(guò)程中,由于實(shí)驗(yàn)儀器、多媒體應(yīng)用等原因,并沒(méi)有安排在實(shí)驗(yàn)室授課,學(xué)生失去一次動(dòng)手的機(jī)會(huì),只能看我做實(shí)驗(yàn)來(lái)推結(jié)論。中學(xué)生求知欲強(qiáng),平時(shí)上課很多學(xué)生主動(dòng)幫我取、送儀器就是想多接觸化學(xué)儀器和用品,但二中初三學(xué)生課業(yè)重,學(xué)習(xí)緊,很難保證實(shí)驗(yàn)課都在實(shí)驗(yàn)室完成所以實(shí)施課堂教學(xué)時(shí)我只能選擇這種方法授課,而別的選擇很難實(shí)現(xiàn)。

      困惑二:在教材中,設(shè)計(jì)有白磷燃燒、鐵與硫酸銅溶液、碳酸鈉與稀鹽酸、鎂條燃燒四個(gè)實(shí)驗(yàn)。只有白磷燃燒學(xué)生最熟悉,其他實(shí)驗(yàn)第一次操作,也只能知道它是化學(xué)反應(yīng),對(duì)現(xiàn)象,反應(yīng)本質(zhì)不熟悉,會(huì)影響知識(shí)的形成。再有實(shí)驗(yàn)的數(shù)量多,占用時(shí)間長(zhǎng),影響知識(shí)能力培養(yǎng)的進(jìn)一步挖掘,我對(duì)教材改進(jìn)用學(xué)生熟悉蠟燭燃燒代替碳酸鈉與稀鹽酸,并在課前與洪老師探討其可行性。所以課堂教學(xué)選擇了白磷燃燒、鐵與硫酸銅溶液、蠟燭燃燒、鎂條燃燒四個(gè)實(shí)驗(yàn),不知是否恰當(dāng)。

      不足一:有些實(shí)驗(yàn)如鐵和硫酸銅反應(yīng)完全可以由學(xué)生親自動(dòng)手完成。學(xué)生的體驗(yàn)是教師無(wú)法取代的,這個(gè)問(wèn)題在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)有考慮。但想到學(xué)生從未親手使用天平為節(jié)省時(shí)間所以作罷。

      不足二:凸現(xiàn)學(xué)生主體地位不夠,給學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì)太少,我說(shuō)的太多個(gè)別地方略顯拖沓。我會(huì)在以后的教學(xué)中像洋思中學(xué)學(xué)習(xí),多給學(xué)生時(shí)間和機(jī)會(huì)。

      不足三:個(gè)別學(xué)生頭腦靈活,課上積極活躍,但作為授課的主體是全班同學(xué),當(dāng)我提出問(wèn)題時(shí)大部分同學(xué)正在思考他已經(jīng)說(shuō)出正確結(jié)論,有些惰性學(xué)生就不再想答案,影響了授課的全面性。這些天我經(jīng)常課下和他溝通,在表?yè)P(yáng)他聰明的同時(shí)對(duì)他提出希望為全班同學(xué)著想,給別人回答的機(jī)會(huì),我開(kāi)玩笑的和他說(shuō)“你是大將應(yīng)壓后陣,有難題找你解決”。他開(kāi)心的接受,在最近幾天教學(xué)中偶爾還是搶先說(shuō)出答案但情況已明顯好轉(zhuǎn)。

      反思一:探究式教學(xué)中如何發(fā)揮教師的的指導(dǎo)作用。本節(jié)課設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)有白磷燃燒、鐵與硫酸銅溶液、蠟燭燃燒、鎂條燃燒。探究活動(dòng)多,學(xué)生參與多,活動(dòng)形式開(kāi)放。在組織這么多活動(dòng)的同時(shí),要組織學(xué)生總結(jié)出守恒定律,要分析原因,要鞏固應(yīng)用守恒定律,還要組織進(jìn)行裝置的創(chuàng)新改進(jìn)。教師既是組織者,又是參與者,而更重

      要的是引導(dǎo)者。教師給學(xué)生的不應(yīng)是平坦的道路,而應(yīng)是正在修建的橋樁或是杠桿的支點(diǎn),讓學(xué)生自己搭建橋梁,操起杠桿實(shí)現(xiàn)應(yīng)有跨越。

      反思二:教學(xué)設(shè)計(jì)要強(qiáng)化追求“預(yù)設(shè)和達(dá)成”的統(tǒng)一。在百分之百成功的鐵與硫酸銅溶液分組實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生體驗(yàn)深刻。在平坦順利地得到質(zhì)量守恒定律的同時(shí),未能展示學(xué)生的許多設(shè)想和猜測(cè),會(huì)失去許多探究機(jī)會(huì)。所以,備課時(shí)要考慮學(xué)生會(huì)怎么想,多做出些針對(duì)學(xué)生認(rèn)知思維方式預(yù)想,上課時(shí)要隨時(shí)抓住和利用學(xué)生提出的問(wèn)題,從學(xué)生的問(wèn)題出發(fā)組織教學(xué),將學(xué)習(xí)的第一機(jī)會(huì)和權(quán)力交給學(xué)生,課堂的教學(xué)才有活力和生機(jī)。

      給自己的一點(diǎn)建議:

      1、常反思:例如,平時(shí)每一次上課后,要多問(wèn)問(wèn),是否完成教學(xué)目標(biāo)?這次課堂效果如何?教學(xué)方法是否適當(dāng)?是否激發(fā)了學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)?給學(xué)生創(chuàng)造了怎樣的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境?常常這樣問(wèn)后,我們就會(huì)不斷地改進(jìn)我們的教學(xué)方法,不斷地注入新的血液,不斷地更新我們的教學(xué)理念,長(zhǎng)期以往就會(huì)找到更好、更適合、更完善的教學(xué)設(shè)計(jì)。路是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的,只要我們腳踏實(shí)地的去做,總有成功的時(shí)候。

      2、虛心請(qǐng)教:俗話說(shuō):“三人行必有我?guī)煛,我剛剛參加工作不久的教師,工作?jīng)驗(yàn)不足,要虛心的向老教師或有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教。主動(dòng)向他們學(xué)習(xí),多聽(tīng)他們的意見(jiàn)、多觀摩他們的課堂教學(xué)、多吸取他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。人常說(shuō):“我吃的鹽比你吃的飯還要多!贝_實(shí)是這樣,老教師經(jīng)驗(yàn)豐富,見(jiàn)多識(shí)廣,我們多向他們虛心請(qǐng)教是應(yīng)該的。

      3、充分利用資源:如今是科技信息飛速發(fā)展、知識(shí)不斷更新變化的時(shí)代。對(duì)我們的教學(xué)提出了更高的要求和發(fā)展,我們需要適應(yīng)它,而且要緊跟著它的節(jié)奏。那么我們需要充分利用網(wǎng)絡(luò)給我們帶來(lái)的資源,不斷給我們的教學(xué)注入新的教學(xué)方法和教學(xué)手段。

      4、不滿足現(xiàn)狀:什么時(shí)候都要認(rèn)識(shí)到自己的教學(xué)水平不是最好的,還有更好的。有了這個(gè)理念,我們需要不斷的學(xué)習(xí)鉆研教材,不斷的提高我們的教學(xué)素養(yǎng)。要知道“要給學(xué)生一碗水,我們必須有一桶水;要給學(xué)生一桶水,我們應(yīng)該是一條河!彼晕覀冎挥胁粩嗟某鋵(shí)自己,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。

      這節(jié)課的兩個(gè)困惑、兩個(gè)反思、三個(gè)不足讓我意識(shí)到,作為一名有經(jīng)驗(yàn)的化學(xué)教師,也許備學(xué)生比備教材更為重要。只有在充分了解知識(shí)結(jié)構(gòu)體系的基礎(chǔ)上,充分了解自己的學(xué)生的認(rèn)知水平,并在課前做好充分的準(zhǔn)備,才有可能上出一節(jié)有質(zhì)量的漂亮的課,學(xué)生才有可能在這樣的課堂中更有效地開(kāi)展學(xué)習(xí)。

    【《質(zhì)量》教學(xué)反思】相關(guān)文章:

    《質(zhì)量》教學(xué)反思08-07

    物體的質(zhì)量教學(xué)反思08-16

    《物體的質(zhì)量》教學(xué)反思09-10

    《質(zhì)量》教學(xué)反思15篇11-06

    《質(zhì)量》教學(xué)反思(15篇)09-19

    《質(zhì)量》教學(xué)反思 15篇08-24

    物體的質(zhì)量教學(xué)反思7篇09-11

    質(zhì)量守恒定律教學(xué)反思07-31

    《質(zhì)量守恒定律》教學(xué)反思06-28

    《質(zhì)量守恒定律》教學(xué)反思07-11

    综合网成年人美女| 久青草国产在线视频续集| 精品亚洲aⅴ一区| 白浆一区少妇| 2021国产精品一区二区在线| Α片无限看亚洲| 国内在线一区| 久久精品无码专区av| AV永久无码精品国产精品| 免费看自慰喷水网站| 好爽好紧好大的免费观看| 白浆四溢在线观看| 黑人巨超大videos华人| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 极品尤物在线十八禁| 尤物在线国产视频| 国产精品夜间| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日本熟妇人妻xxxx| 99爱免费人成视频| 久久国产伊人免费| 亚洲精品AⅤ无码精品| 亚洲中文无码人a∨在线| 在线观看网站污| 中文字幕色综合| 天天色综合色| 黄a大片av永久免费| 精品亚洲Aⅴ在线| 国产精品第20页在线观看| 国产情在线视频在线观看| 国产美女AV在线免费观看| 亚洲第一免费| 色哟哟av网站在线观看| Av天堂一二三区免播放器| 久久青草 久久 香蕉| 亚洲草逼视频| www欧洲毛片| AV第一页在线观看| 色综久久综合桃花网| 国产午夜不卡无码| 国产午夜精品无码视频‘丿| 亚洲一区二区三区在线播放 | 伊人色伊人亚洲综合网站| 91超碰五十路| jyzzjyzzjyzz精品| 视频福利国产专区精品大全| 国产午夜福利片在线播放| 97久久超碰| 又粗又大又紧又爽视频| 色悠悠在线中文| 波多野结衣喷水高潮av| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 美腿少妇资源在线网站| 制服无码在线第一页| 小说雯雯在工地被灌满精| 在线精品中出| 一级黄片无码在线观看| 制服丝袜第一页在线观看| 久久公开视频| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 亚洲桃花综合影院| 亚洲综合久久艹| 国产丝袜无码一区二区三区| 国产亚洲精品AA电影| 国产AⅤ精品浪潮| 中文字幕在线观看亚洲视频| gogo人体gogo西西大尺度高清| 精品亚洲小说高清视频| 国产h视频在线观看视频| 尤物精品视频无码福利网| 韩国午夜理论在线观看| 黑人freesex又粗又大又长| 永久日韩av网| XXXx18——20岁HD第一次| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国产精品www夜色影视| 国产高中生jk弄高潮视频| 亚洲色在线播放| 欧美一区二区三区视频在线| 狼人在99色| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 日韩欧美一区二区中文字幕| 加勒比高清无码一区二区三区 | 99视频这里只有精品99| 国产黄色小视频| 97久久超碰| а的天堂网最新版在线| 操日本熟女| 久久久久久精品免费| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 中国少妇视频导航| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产成人精品亚洲一区| 91白浆在线视频| 免费午夜视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产一级AV片免费观看| 亚洲AV永久无码老湿机| 福利导航 gif 中文字幕| 国产日韩精品一区在线观看播放| 成人性午夜免费视频网站| 黑色国产在线| 中文字幕久久久久久精品| 中文字幕乱码免费专区| 国产大片91精品免费观看不卡| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 久久a一片| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 免费专区丝袜调教视频| 波霸巨爆乳A片| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 99国产香蕉视频| 美女脱个精光让男人桶尿口| av在线播放天堂| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产午夜成人av在线播放| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 国产午夜福利红色一片精品| 成年在线观看同性av| 麻豆尤物网| 亚洲中日韩无码免费视频| 波多野结衣出水最猛一部| 亚洲免费公开视频| 在线看片免费人成视频在线影院 | 狼人综合丁香| 亚洲国产精品无码久久无码| 亚洲闷骚影院| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 性夜黄a爽爽免费视频| 亚洲色天堂国产| 亚洲高清无码天堂| 69色最新在线视频| 一本一道精品欧美中文字幕| 尤物视频在线h| 亚洲精品亚洲人成人网| AV一极品视觉盛宴在线播放| 亚洲大尺度无码无码专区| 2020国自产拍精品露脸快速| 免费午夜无码视频在线观看 | 99精品一区二区网| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| 尤物视频网址视频在线观看| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 四虎4hu亚洲精品| 性生大片免费观看网站yy| 99久国产精品亚洲9| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲资源站中文在线| 无罩大乳的熟妇正在播放| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 久久熟女五十路白浆| 亚洲AV永久无码精品国产精| 永久69视频免费网址| 91欧美精品综合在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 狼人综合免费视频在线| 国产熟女300部| 、中国精品VIDEOSSE| 久久黄色视频高清| 男女香蕉大成网人站在线| 爆乳av优一区| 亚洲精品国产福利在线观看| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 无码无套少妇毛多19P| 亚洲依依成网人入口| 女高中校服自慰www网站| metart精品白嫩的asspics| 国产二区交换配乱婬| 国产永久精品ww47| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲毛片AV天堂| 粗大挺进朋友的未婚妻| 超碰国产精品第一页| 男人的j桶女人免费网站| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 成年黄页网站大全免费国语| 色哟哟中文字幕在线| 97久久久精品综合88久久| 成年人免费福利在线观看黄片| 五月天狠狠cao| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 久热香蕉在线视频免费大| 亚洲无码第2页| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 蜜汁AV在线无码国产| 久久久久国产精品免费网站| 999男人天堂| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产AV女人久久精品| 亚洲日韩三级片高清| 99久久免费国产精| 国产在线精品一区在线观看| 在线播放人妻资源| 欧美精品制服丝袜自拍| av天堂毛片| 青青青国产在线观看资源| japanese在线导航福利| 成人无码视频中文二区| 18岁无遮挡网站| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 天天射天天干天天操| 又色又刺激的视频网站| 成人无码一区二区三区| 午夜福利高潮美女| 国产,欧美性爱| 久久AV秘 一区二区三区无码| 中文字幕国产亚洲最新| 影音先锋国产精品无码| 亚洲就去吻婷婷永久网| 11111y少妇影院| 亚洲伦无码中文字幕另类| 一区二区韩国福利网站| 国产麻豆aⅴ精品无码| 亚洲好骚综合| 被弄的下面一直喷水视频| 4438黄色视频在线观看| yy111111少妇免费影院光屁股| 无码专区人妻系列日韩精品| 国产 无码 国产精品视频| 最新日本免费一区二2019年| 亚洲无码免费观看精品| 青春草在线视频免费观看| 变态另类国产精品一区| 在线无码理论片| 国产麻豆长腿白丝在线| 尤物在线国产视频观看| 1024国产成人精品| 国产激情视频一区二区| mm1313午夜福利| 超碰97久久久五月天| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 扒开粉嫩小泬的图片| VA天堂ⅤA在线VA无码| 你懂的网站在线观看| 亚洲 中文 女同| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 女人扒开腿让人桶视频| 国产福利精品电影| bbbbbxxxxx欧美性| 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 野外久久久久久无码人妻| 激情一区二区| 四虎亚洲精品私库av在线| 91久久精品在这里色伊人6884 | Av片在线免费观看| 永久三级片在线观看| 外国三级在观线看| 亚洲韩国精品专区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 亚洲乱码中文字幕在线| 97色伦图片97综合影院| 少妇高潮喷水久久久影院| 中文亚洲成a人片在线观看| jizz大全日本护士喷奶水| 日韩人妻无码一本二本三本| 尤物视频在线播放你懂的| 国产在线精品二区刘亦菲| 极品av一区二区| 亚洲一区二区久久av网站| 亚洲成年美女一二三区免费看| 在线黑人毛片| 午夜性女人av| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 窝窝影视午夜看片免费| 把护士日出水| 国产护士一级毛片| 亚洲呦视频| 依依成人亚洲| 亚洲国产精品无码视频| 亚洲无码gif动态图| 爽爽影视在线十八禁| 狠狠热免费的黄代小视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲按摩在线看| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 一进一出高潮喷白浆动态图| 太粗太大太深真爽视频| 国产大全日韩中文字幕| yy11111少妇影视| 中文人妻久久| 国产剧情国产精品一区| 国产极品96免费| 11女女色综合网| 天天视频黄网站在线观看| 国产成人福利| 96在线看片免费视频国产| 精品福利网址导航在线观看| 囯产av无码片毛片一级| 九九热国产视频| 一区在线男男| igao网视频在线观看| 亚洲激情无码动态图| 国产日韩欧美综合色视频在线| 好硬好大好爽视频| 激情综合丁香五月六月AV| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产成人福利| 视频二区 国产精品 职场同事| 亚州一区二区| av尤物网址| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产精品白浆一区二区| 大人片视频免费1| 东方av在线免费观看| 麻豆国产区精品系列在线| 日本三级欧美三级人妇视频| 黑人大荫蒂bbwbbb| AV美女免费看美女| 国产精品无码视频v| 9热在线精品视频观看| 曰批免费视频观看40分钟| 国产超短裙jk丝袜在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产成人久久精品麻豆二区| XVIDEOS免费人成视频| 800中文字幕在线免费观看| h漫无码动漫av动漫在线播放| 夜夜爽一区二区三区精品| 伊人成综合网伊人222| 6080新觉伦aa午夜| 91精品国产91青青碰| 波多野结衣的免费黄片| 97国产超碰一区二区三区| 69久久综合狠狠综合久久| 国产久re热视频精品播放| 国产精品青青在线观看爽| 潮喷粗大失禁久久久| 十八岁禁AV免费网站| 国产老师丝袜在线看| 91精品国产免费青青碰| 国产亚洲精品无码专| 这里只有精品视频| 美女网站色在线观看| 亚洲欧美成肉网| 中国老妇人成熟女色| 最新av网站大全| 亚洲成色av网站午夜影视| 日本精品久久久久中文字幕2| 国产91富婆在线观看91| 熟女久久伊人| 亚洲日韩AV王者| videos中国的人妻| 免费观看一级女人自慰| 在线播放国产一区二区三区| 无码不卡一区| 日本免费在线视频| A级作爱视频| 高清性色生活视频| 护士高潮喷水免费网站| 国产本地无码中出小视频| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 国产V免费在线观看 | 亚洲色婷婷综合开心网| 久久人人做人人爽人人AV| A级S级国产毛片| 精品人妻伦一二三区久久| 国产高中生三级视频| 在线看片免费人成视| 国产成人精品无码一区二区| 熟妇无码AV| 艹闺蜜 国产| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 亚洲精品91| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 日韩 av 导航 人妻| H漫无码喷水播放| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 98福利国产电影在线观看| 国产未满十八岁| AV不卡国产在线观看| 黑人在线综合网| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲av日韩av在线久| 2022国产黄色视频| 人妖视频久久| 黑色丝袜脚足国产在线看| 少妇开粉嫩蜜21p| 泰国一级a爰片免费视频观看| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 中文纯内无码H| 超碰97久久| 成年无码按摩AV在线| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 福利xx视频| 国产小呦泬泬99精品| AV网站黄污| 自拍2区国产精品| 激情综合丁香婷婷色五月| 久久精品视香蕉蕉| 中出无码在线观看高清| 高潮女人色视频大全| 白丝无内液液酱动态图| 无码AV无码免费一区二区| 鲁丝片一区二区三区毛片| 久久久久久片视频| 午夜y视频| jk制服高潮中出视频| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 亚洲自偷自拍另类小说| 无码一区二区三区免费| 人妻A∨中文字幕| 亚洲无码不卡电影| 中文字幕第一页无码久久网| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| av天堂手机在线观看| 久操无码伊人| 2021av在线| 国产精品久久二区二区| 国产精品久久久久久精品三级| 手机看片欧美日韩| 无码 有码 中文字幕| 对着裤袜自慰在线看| 国产精品18久久久久久不卡| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 老司机免费精福利视频| 亚洲一区二区三区观看| 福利视频综合| 黑人与亚洲人精品视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 日韩无遮挡激情视频| 377p欧洲日本亚洲大胆| 大香伊蕉在人线国产网站47| 女女互慰高潮抽搐视频| 国产白嫩漂亮的大学美女| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 亚洲性爱区免费视频一区| 国产真实交换配| 午夜福利在线观看网站| 手机永久AV在线播放| 宅男深夜视频网站| а天堂在线视频| 草莓无限破解版永久| 波多野结衣中文字幕在线| 337p西西人体大胆辦开下部| 亚洲一区20p| 国产制服丝袜视频在线| 伊仁国产免费Av| Α片在线观看免费| 波多野结衣AV一区二区在线观看| CHINESE青年大学生GAY| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 黑人欧美日韩专区在线视频| 亚洲免费色色天堂| 最新免费播放福利小视频| 把腿张开我要添你下面| 国产真实伦在线观看视频| 2020亚洲免费网站你懂得| 麻豆久久99精品影院| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| AV老司机色爱区综合| 蜜芽网站Av尤物在线| 欧美人与动xxxxz0oz| 综合激情九月婷婷| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 大香伊蕉欧美最新视频| 天天婬色婬香视频综合网| 少妇自拍视频一区| 五月天婷婷综合| 国产精品久久久久久久牛牛| 国产亚洲情侣一区二区无| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 国产精品半夜| yw毛片免费| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 一区二区三区无码在线| 高中男生自慰网站xnxx免费| 国产hd老太婆中国老太60| 国产h视频高清在线看| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 亚洲第一区欧美日韩| 正在播放老熟女高潮| 成 人 黄 色 网 站 S 色 | 伊人的天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产主播高潮在线播| 久久亚洲中文字幕| 日本高清不卡在线| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲AV无码潮喷在线| h黄色免费网站| 色就是色亚洲色网站| av大片在线无码免费| 久久国产精品成人影院| 538免费视频| 国产xxxx69真实实拍| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 日本在线观看免费看视频 | 亚洲一区二区三区在线免费电影| 色老头久久久久久久久久| 少妇无码一区二区三区| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 国产在线精选免费视频8x| 成人午夜在线| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 中文字幕无码视频专区大全| jk制服自慰喷水| 久久黄色高清视频| 91青青欧美| 色多多在线视频观看网站黄| 黑人午夜色啪精品| 亚洲无码高清影院| 亚洲视频免费观看| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 国产一区二区三区妓女| 在线 你懂的| 2020狠狠操| 偷拍亚洲网| 一区二区精品视频日本| 国产91色在线 | 亚洲| 亚洲无码在线11p| 丝袜在线无码| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国内Av天堂| 午夜福利A一| 99久国产精品亚洲9| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 2022av网站在线| 在线看片免费人成视频播放| 日本一道DVD中文字幕| 亚洲VA中文在线播放免费| 国产美女被操视频| 免费岛国av动作片在线观看| 人妻在线无码一区二区三区| 国产女明星专区视频在线播放| 六月婷婷综合激情流畅| 天堂网WWW在线资源| 国产精品三级| 亚洲无码国产精品| 熟妇无码AV| 护士白浆免费视频| 午夜性生大片免费看| 久久18Av| 国产福利一区二区三区在线观看| 巨大黑人一级毛片| 好深好疼轻点免费视频| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 四虎无码高清| 最新无码码专区| 成人无码h动漫在线网站免费| 一级a做片性视频每天噜噜| 欧美性爱2022天堂网| 大香伊蕉国产网站| 精品无码综合一区二区三区| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 国产精品mmm| 丁香婷婷激情| 日本不卡码在线高清观看| 1024手机看片日韩人妻束缚| 国产精品无码无卡无需播放器| 激情综合开心五月激情五月| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 激情综合亚洲| 日韩电影无码阿V| 国产高清在线有码中文字幕| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产粉嫩高清在线观看| 2012激情在线中文字幕无码| 韩国三级在线中文字幕| 日韩毛女男土少| 亚洲色大成影网站www永久| 欧美精品AⅤ在线视频| 少妇无码10p| 国产美女手淫高潮在线观看| 草裙社区精品视频三区| 久久精品国产免费观看| 国产一区二区三区啪| 强奷无码| 一本大道中文日本香蕉| 粉嫩白浆在线看| 亚洲一二三四区在线观看| av无码天堂一区二区三区| 2021久久激情视频| 一人看ww在线高清| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| julia无码在线观看的| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 国语少妇高潮对白在线中文| 亚洲大尺度动作在线观看一区| av在线麻豆动画| 本免费最新高清不卡视频| 国产喷潮在线播放| 性爱无码高清| 国产黄区免费| 国产AV嫩模精品| 永久免费的拍拍拍网站| 亚洲Av不卡免费在线| 日韩色另类综合| 亚洲视频一区在线观看| 视频一区二区无码制服师生| 在线日亚洲欧美视频| 日本同志GAY片在线观看| 又大又黄又硬的免费毛片| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 东京热无码AⅤ| 国产亚洲一级二级黄片| 国产精品夜夜爽张柏芝| 久久丁香婷婷97| 大胆人妻a级精油按摩| 2022免费在线视频| 亚洲一区二区久久| 综合色区亚洲熟妇| 深夜福利爽爽爽gif动图900期 | 亚洲欧洲国产AV淘宝| 久草精品在线播放| 国产孕妇av| 在线看片aⅴ免费观看| 亚洲一区二区三区观看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲av不卡毛片一区在线| 2021色色视频大全| 久久se精品一区精品二区| 一区二区在线免费观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧美性爱一区二区在线视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| 人妻少妇按摩中出| 激情按摩系列片aaaa| 成人精品第一区二区三区| AV无码一区二区三区四区| 透女人最爽视频| 黄频动漫在线观看十八禁| 国产a级作爱片无码| 国产超薄肉色丝袜网站| 三级AV网站| mm1313做性爱在线观看| 国产女子私密保健养生馆| AV秘 无码一区二| 技师国产在线观看| 亚洲制服丝袜区第一页| 一级AAA黄色视频片| 在线免费观看欧美| 午夜欧美日韩| 午夜色色影院18禁| 最新国产精品喷奶水视频| 2022无码视频网站| 中出在线网站| 亚洲综合在线成人一区| 精品AA小视频| 亚洲日韩欧美每日更新| 妓女一区二区三区在线观看| 妺妺窝人体色www在线直播| 精品无码一区二区三区| 国产乱子伦视频在线观看| 黑粗硬大欧美在线播放| 色八区人妻在线视频免费| 你懂的在线看的视频的网站| 亚州色视频在线| 久久精品一本到99热免费| 2022av无码高清视频| 好大好爽我疼视频| 色窝窝网站在线观看| 国产午夜福利无码专区喷水| 国产精品99久久久久久| 亚洲一级无码视频| 丰满岳乱妇三级高清| 国产女人叫床高潮大片| 91白浆在线视频| aV无码动漫一区二区三区精品| 国产精品yjizz视频网| 国产1区2区3| 国产一级免费黄片无码AV| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产精品爆乳美女在线播放| 色天天偷| 极品色色97| 亚洲综合你懂的| 在线视频观看一区| 国产果冻传媒aV影院| 精品妇女一级在线观看| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 国产伦精品一区二区三区妓女| 又大又硬又黄又粗激情电影| 亚洲人妻一区二区| 午夜男女爽爽影院网站| 无码午夜成人1000部免费视频| 亚洲日产2020乱码网页| 国产精品情侣呻吟对白视频| 久久99久久99精品免观看| 亚洲av高清一区二区三区| H色视频线观看在线网站| 女子裸体黄18禁网站| 九九线精品视频在线观看视频| 日韩高清视频一区| 久久国产歌舞| 久久国产99| 不卡的AV免费在线| 国产成人午夜福利在线小电影| 成 人免费?在线视频| 欧美乱子伦xxxx12在线| 性啪体验区免费观看色哟哟| julia无码中文字在线播放| 激情婷婷基地| 4hC44四虎www亚洲欧美| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 黄色电影免费看| 很性碰在线视频观看| 国产亚洲视频精品播放| 日韩亚洲专区在线电影| 国产高清免费片污网站| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 纯肉H爽视频| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 有码无码中文字幕国产精品| 国产丝袜美女一区二区三区| 视频亚洲你懂的| 精品一区20p| 在线观看精品国产| 久久婷婷国产免费天天| 亚洲日本成本人观看| 成人精品视频在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 免费永久裸体美女视频| av在线播放入口1| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 天堂网在线观看视频| 久久女人天堂| 亚洲午夜18以下勿入网站| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 呦女视频网站| 又黄又猛又爽大片免费| av在线免费久| 激情婬妇A视频| 在线视频亚洲波多野结衣| 被操高潮视频免费在线| 99亚洲影院| 黄频视频大全免费的国产| gv在线观看网址| 99久久er热在这里只有精品15| 毛片网站上1| 久久www免费人咸| 久久久精品中文无码字幕| 天天AV天天翘天天谅网国产| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 最新尤物在线综合不卡视频| 亚洲av线av无码av不卡av| 人妻丰满熟妇av无码区app | 无码人妻专区一区二区三区| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 亚洲精品无码成人片久久| 天堂亚洲AV无码一区二区| 五月丁香激情综合桃花影院| 手机在线播放国产女主播| 超在线观看免费视频99| 国产欧美性爱网| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲av无码无线在线观看| 大臿蕉香蕉大视频在线| 日韩无码 网页| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 91色国产| 另类亚洲日本一区二区| 亚州日韩穿丝袜在线| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 日韩精品1| 男人桶女人爽| 又黄又爽又湿又免费的视频| 新日本中文字幕在线观看| 亚洲一区全彩| 国语双飞久久| 亚洲人77777在线观看| 又大又硬的免费视频| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 国产婷婷在线精品综合100| 亚洲中文字永久在线| 国产av无码专区亚洲av| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 直接在网站上看黄色视频的网站| 熟女av天堂| JIZZ亚洲国产| 99精品自拍高清一区二区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 欧美日韩免费播放一区二区| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 最新加勒比隔壁人妻| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| yw尤物av无码点击进入福利| 未满十八18禁止免费永久网站| 国产成人精品手机在线观看| 一本大道AV网站| 超碰97男人免费| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲色中文字幕在线播放| xp123国产自| 国产污视频在线观看| 忘忧草在线无码| 五月天在线无码视频| 久久精品青草社区免费| 99丝袜脚交网站a| 18女下部被啪到流水视频| Av天堂一二三区免播放器| 999视频精品全部免费| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 伊人久久大香线蕉动态视频 | 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 熟老女人AV| 精品20p在线观看| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 国产一区二区三区在线视频| 国内精品国产成人国产三级| 无码AV人妻一区二区三区四区| 粗壮挺进邻居人妻系列| japanese50日本熟妇| 日本一区二区三区啪啪视频| 亚洲禁网| 婬荡少妇21p| 中文字幕a∨波多野结衣| 国产色爽女| 日a本亚洲中文在线观看| 6一12泑女WWW雏| 国产青青视频精品久久| 日韩福利视频一区| 国产毛片A啊久久久久| 亚洲精品无码专区GiF| AV无码网站| 亚洲激情丁香色图| 又大又硬又黄又粗激情电影| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 爽妇网国产精品白浆| 国产免费无遮挡精品视频| 人妻少妇中文字幕久久69堂| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 中文无码网站| 国产成人欧美一区二区三区| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲导航久久久久久久久| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线免费男女激情动态图| 十八禁网站免费进入| 国产大神高清视频在线观看| 国产精品久久久久久影视| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 免费观看老子影院午夜无码| 日本老熟妇在线视频| 国产精品999| 5858S亚洲色大成网站WWW| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 美女高潮抽搐流白浆视频| 涨精装满肚子怀孕hhh| 日本综合久久| 欧美中文小说在线观看| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 女性自慰网站免费w| 丰满的少妇HD高清| 狼人色综合| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 免费看亚洲美女黄色网站| 日韩AV无码一区二区| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 女女自慰网站免费| 久久亚洲热线2020精品| 十八禁大全无遮挡网站色多多 | 国产AⅤ天堂| 五月天婷婷在线视频| 亚洲精品黄网在线观看| 无码AV动漫精品一区二区| 国产美女一级A级毛片| 后进极品翘臀在线播放APP | 黄污网站无遮挡免费自慰| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲播放精品无码| 2021国产自一区二区| 国产一区二区三区小说| 高清亚洲综合色成在线播放放| 凹凸国产熟女精品视频APP| 中文无码资源| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 两个人的视频高清在线观看| 久久综合一| 久久精品国产欧美日韩99热| 无码视频一区| 国产白浆视频| 2020国产在视频线自在拍情侣| 亚洲mm色国产网站| 99re5在线精品视频热线| 欧美成a网| 亚洲无码,香肠视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 制服一区二区亚洲| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 国产激情一级毛片久久久| 国产精品揄拍100视频| wwwav免费在线观看| 密臀av无码免费观看| 国产大胆露出在线视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 午夜福利亚洲| 精品国产青草久久久久福利| 2020国产成人盗摄久久就要色| 国产成人免费无码AV| 国产午夜免费美女福利| 另类sM一区二区免费视频| 首页a∨欧洲色美| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲精品免费看| 免费看黄a级毛片| 国产精品情侣奶水| 乱中年女人伦AV| 叼嘿视频逼逼视频| 无码伊人久久大蕉中文无码| 9国产三级韩国三级日产三级| 男人的天堂va在线无码| jizz韩国日本护士| 国产无遮挡免费视频免费| 国产女人高潮叫床免费视频| 亚洲a在线观看无码| 精品无码精品动| 中文无码11p| 影音先锋色AV男人资源网| 欧美性色欧美精品视频69| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 欧美成人网视频| 又污又黄的网站18禁| 午夜性女人av| 曰批全免费视频观看| 国产福利萌白酱白色旗袍| 五月婷婷在线视频| 午夜 色 网站| 苍井空51分钟无码视频| 国产午夜福利美女爆乳视频| 成品AV小说区在线| 成人国产一区二区三区精品| 国产视频三级| 99久久国产综合精品无码 | 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 9久久精品视香蕉蕉| 久久久久久电影| 亚洲国产精品嫩草影院| 黄色视频一区| 99久久免费精品国产男女高| 天天综合天天做天天爱| 91最新国产| 亚洲米奇制服电影| 48熟女高潮嗷嗷叫| 中文字幕一级毛片| 波多野结衣浴尿解禁在线| 18禁无码专区| 国产男人桶女人| 2020国产品在线视频不卡不卡| 91青青视频在线观看| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 国产美女2000部| 被调教的丝袜人妻视频| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 18岁以下强奸视频国产网站| 国产一级特黄aa大片| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 成人毛片100免费观看| 亚洲精品一级片a| 99精品视频只有精品高清6| 国产亚洲papapa| 嗯啊视频中文| 91精品免费看| 亚洲福利精选午夜| 亚洲国产精品500在线观看 | 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 青草免费在线| 2021无码中文视频国产新| 美女露奶头福利视频| 一本到视频在线播放| 国内熟女少妇一线天| 日本高清色视影www日本| 天堂网2012在线视频精品| 色五月六月| 亚洲欧美成人在线视频| 国产小片手机在线观看| 欧美激情在线视频| 日韩精品无码AV中文无码版| 西西大胆视频午夜无码| 黄瓜视频网站| YY少妇影院11| 精品视频中文字幕| 麻豆91久久婷婷五月| 国自产拍在线天天更新网站| asian极品呦女xx| av无码精品一区二区三区| 又粗又硬又黄的毛片| 另类亚洲其他中文另类| 美女被张开双腿日出白浆| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 亚洲一区二区精品gif动图| 8x资源导航| 制服丝袜天堂国产日韩| 国产成人精品综合久久久久性色| 亚洲无码不卡网| 处破女久久| 孕妇被中出中文字幕视频| 亚州精品影院| 久久免费看黄a级毛片| 中国大陆女BBWBBW| 久久国产福利第一区| 久久精品国产99国产精品免费看| 无码午夜福利片在线观看| 大胸福利在线观看| www99热| 六十路熟妇高熟无码av种子| 国产成人综合精品无码| 无码国产作爱免费视频| spank视频国产网站在线观看| 国产精品一级二级三级| 亚洲精品无码专区在线播放| 午夜在线不卡精品国产| 一本一道波多野结衣Av不卡| 国产探花视频| 公么吃奶满足了我苏媚| 3D欧美真人性动漫在线| 中文字幕亚洲综合久久2021| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲一无码| 99精品视频60欧美| 日韩视频中文字幕在线一区| 欧美成人精品视频高清在线| 乱人伦人妻中文字幕| 日本成人免费一二三区| 在线观看免费一区二区三区| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 国内精品视频自在一区| 色在线天堂| 国产美女精品视频| 人妻无码AⅤ中文字| yy111111少妇手机电影| 邪恶美女在线看AV| 精品久久久久久中文字幕202| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 一区二区在线免费观看| 超短裙自慰喷水| 亚洲宅男午夜永久网站| 国产超薄肉色丝袜的网站| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 黄色网站官方入口在线播放| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 国产精品大屁股流白浆| www天堂在线官网av天堂| 国内自拍大神网站| 老汉老妇姓交视频| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| www.av男人.com| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | AV在线无码一区二区| 国产高清福利私拍| 99热成人精品国产免| 毛片在线网址| 91人妻露脸在线| 呦女亚洲网| 中文字幕综合永久永久在线| 日韩欧美A∨中文字幕| 波多野无码中文字幕av专区| 一区二区AV电影| 人妻东京热| 一本大道在线无码一区区冫冫| AⅤ无码AV在线| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 2020国自产拍国产小视频| 国产精品视频乱子一区二区| 久久青草免费91线频观| YY11111妇女影院| 国产超逼视频| 高潮视频在线快速多人| igao国产视频| 天天噜一噜在线视频安卓版| 亚洲国产五月综合网| 国产高朝视频A级| 一级毛片观看| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 重囗味sm在线观看无码视频| 操美女自慰喷水| 狼友在线精品视频在线观看 | 69堂人成无码免费视频网站| 厨房里的av在线播放| y11111少妇无码电影| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线 | baoyu成人免费视频网| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 自偷自拍亚洲综合一区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 男人j桶女人p免费视频| 嗯啊日本在线视频观看| 久久91精品国产91久久跳舞 | 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 国产精品边做奶水狂喷| 综合久久久久久中文字幕| 中文字幕av人妻一本二本| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 不卡人妻a免费视频| 国产久热精品无码激情| 波多野结衣 一区| 国产特黄a级三级三级三级| 国产AV嫩草研究院| 在线免费亚洲无码视频| 国产美女AV毛片| 国产1区二区三区| 97se爱亚洲综合| yy111111家庭女教师光屁股| 国产白浆一区二区三区| 99热成人精品国产免男男| 丝袜人妻无碼专区视频| 好了AV四色综合无码16| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲精品熟女国产| 一区在线免费| 国产无码swag专区| 国产成人美女AV| 尤物yw193在线| 992人人香蕉| 黄色视频在线观看一区二区三区| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲精品国产入口| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲中文另类白自拍| 免费人成视频在线观看| 国产未成满18禁止免费看| 777米奇色狠狠8888影视| 69久久国产精品视频| 久久福利合集精品视频| 国产精品人人爱一区二区白浆| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产精品私拍一区在线| 亚洲深夜视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 色 av 天堂| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| sm另类一区二区三区| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产免费一区二区三区| 爆乳闺蜜中文字幕| 日日夜夜爽歪| 少妇网址导航| 午夜小视频免费观看| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 久久精品亚洲中文字幕无码| 超高清美女视频一区二区| 久久情品国产qq国产精品| 日日操夜夜摸| 无码专区在线观看韩国| sm调教视频一区二区三区| 高中美女粉嫩视频福利在线| 国产精品无码久久久久成人免费看 | 西西大尺度美軳人人体BT| 国产av无码专区亚汌a√| 又爽又刺激的免费视频动漫| 久久国产视频网站| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲无码不卡电影| 婷婷就去色| a毛片免费观看| 草棚caoporon入口| 亚洲男人天堂2020| 国产小屁孩cao大人AV免费| 无码人妻精品中文字幕| 成在线人免费视频播放| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 天堂亚洲中文字幕一卡| 精品久久无码视频| 67194熟妇在线直接进入| 2021精品一区网站入口色多多| 免费国产乱理伦片在线观看| 国模少妇一区二区三区| 国产成人av综合亚洲色欲| 第八色丰满正在无码| 中文字幕永久在线播放| 亚洲Va中文字幕久久一区| 婷婷久久综合| 2021av在线天堂网| 亚洲最新理论视频| 色老板视频网站在线| 一到高潮就喷奶水视频| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 大学生口爆吞精视频| 国产成人在线播放| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 少妇开粉嫩蜜21p| 专区精品无码国产| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 一站久久精| 亚洲日本道五十路久久综合 | 粉嫩国产尤物在线| 亚洲国产成人无码av在线播放| 风间由美 一区二区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亚洲国产成人久久综合区| 日韩av高清无码一区二区三区 | 天天精品视频在线观看资源| 中文字幕天天干| 尤物视频免费网站国产| 搡的我好爽视频在线观看免费| babescom欧美熟妇| 又黄又高潮的视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 亚洲综合啪啪| 91大学生清纯国产| 婷婷香蕉五月网| 影音先锋成人av电影| 国产高中生性爱在线观看| 国产H肉在线视频免费观看| 亚洲好骚综合| 无码在线观看123| 成年女人看片永久免费视频 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| 在线观看高清无码hb理论| 久久久久精品暗网| 亚洲色熟女图| 2022高清无码视频网站| www在线免费观看| 全亚洲最大的AV网站| 日韩av高清在线亚洲| 朝鲜女人大白屁股ASS| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 欧美成人综合网在线观看| 97理论精品| 91久久精品无码一区二区会所 | WWW九月婷婷| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 妓女一区二区三区在线观看| 波多野结衣久久C教室| 欧美大胆一区二区人体视频| JIZZJIZZ自慰| 亚洲精品国产11p| 中文字幕高清无码不卡在线| аⅴ 中文视频最新版在线| 亚洲免费m片在线观看| 亚洲av综合av久草综合| 有码午夜在线| 欧美在线一区二区三区不卡| 自慰喷潮在线免费| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产精品一区二区久久精品| h视频免费看在线h| 一级毛片a级视频| 2022在线视频国产视频| 麻豆日韩国产精品欧美在线 | 国产免费人成视频在线观看播放| 亚洲国产成人久久综合三区| 精品特色国产自在自亚洲| 五月天婷婷97狠狠| av天堂线上| 国产午夜福利不卡麻豆| 中文国产成人精品久久不卡| 大学生久久香蕉国产线观看| 爽死视频国产| 香蕉视频在线视频| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 久久精品中文字幕有码日本| 国产成年无码久久久久毛片| 7777狠狠网| 一本大道无码国产在线| AA级女人大片喷水在线观看| 人妻中字视频中文乱码| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 澳门精品无码强奸| mm131杨晨晨喷水在线观看| 久久精品国产热| 久久偷拍高潮免费视频| 国产关晓彤Av在线| 国产三级综合视频在线播放| 福利导航 gif 中文字幕| AV无码国产在线看免费网| 中文字幕精品第一区二区三区| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 免费人成网ww555在线无码| 免费高清欧美一区二区三区| 久久久久高潮喷水无码| chinese熟妇与小伙子mature| 日本高清无乱码动作片免费| 成年免费A级毛片免费看无码| 在线看片AⅤ免费观看| 日韩国产乱子伦视频| 亚洲AⅤ无码国产| 中文字幕有码高清| 亚洲中文字幕无码中字| 又黄又高潮的视频| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 亚洲嫩草影院久久精品| 国产精品三级在线不卡| 2020国产精品无码视频| 激情福利视频网址| 免费午夜无码视频在线观看| 亚洲66午夜福利网站| 国产乱了真实在线观看| 国产精品毛片一区二区三区| 一边亲一边摸下面高潮视频| 一线天自慰流白酱无码专区| 本道综合精品久久伊人| 91免费 无码 日韩| 国产精品区免费在线观看| 放荡日本少妇高潮出水| 亚洲无码被操视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 杨幂喷水无码视频| chinese国产xxxx实拍| 国产乱子伦精品无码专区| www999精品视频| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 中美日韩亚洲印度高清在线| 吞精囗交口爆视频| 亚洲av午夜福利精品一区| 久久精品国产久精国产爱| 色色噜噜噜| 国产大学生AV片在线观看| 久久久久久久久久久精品| 777成年影院在线观看| 人人爽人人澡人人添人人人人| 久久影院狼人影院| 两个人免费在线视频| 四虎影无码| 亚洲日韩欧美综合色另类| 久久精品国产亚洲七七| 中文字幕第三页| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 高潮爽死痉挛白浆视频| 亚洲黄片手机免费观看| 在线播放国产一区二区三区| 国内精品国产三级国产av| igao视频网在线视频| 亚洲成A人片在线观看无码| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 亚洲欧美91| 国产粉嫩| 国产精品女教师在线播放| 国产曰韩Av在线| 久99久热爱精品免费视频| 特一级熟女毛片免费观看| 少妇太爽了手机在线观看| jk白丝自慰五月天综合网| 日本免费精品一区二区三区| 在线无码在线观看高h| 国产免费的野战视频| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 97超人碰我免费观看| 国产一级片观看| 国产级在线看免费观品善网| 公和我做好爽完整版| 大屁股少妇性爱视频| 国色精品专区精品亚洲| 野草社区在线高清视频在线放映| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 精品1区2区3区4区芒果| 激情综合色婷婷| 极品国产主播粉嫩在线| 手机在线看片免费人成视频| 国产成人裸体在线高清免费直播| 一区在线网站| 好男人社区www神马在线播放| 最新国产毛片| 最新国产中文字幕| 超碰91免费在线| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 成人精品视频99在线观看免费 | 久久伊人宗合网| 波多野结衣自慰在线观看| 3D动漫一区第2页| 久久精品一区二区三区中文字幕| 丰满少妇爱视频二区| 国产大全j野草社区在线视频观看| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 粉嫩美女国产| 国产大学生真实在线播放| 中文字幕aⅴ第一页在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产精品露脸对白情侣| AV成人午夜无码一区二区| 在线观看AV永久免费| 久久久中文字幕人妻| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 亚洲色自偷自拍无码| 日本h片在线观看免费| 18禁美女裸体无遮挡动态图片 | 久久精品国产亚洲AV高清特级| 2020日本高清国产| 18禁裸体女生网站| 国产熟女出轨91| 久久久无码精品亚洲| Av网址在线播放网站| 亚洲欧美人兽在线| 护士H肉真人在线观看| 亚洲麻豆人妻| Aⅴ色天堂| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 色爱综合另类图区| 国产av天堂| 日本久久久久亚洲中字幕| 一级精品毛片网站| 久久亚洲中文字幕精品一区| 泰国无码AV片在线观看| 熟女少妇AV免费| a国产在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久| wwwAV黄瓜视频| 孕妇av网站| 国内在线免费视频| 一个人在线观看AV| 高清在线一区二区| 国产AⅤ一肉欲| av香蕉久久| 高潮奶水涨喷在线播放| 精品国产A∨无码一区二区三区| 无遮爆乳喷汁免费视频| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 在日本看免费XXXXXX| 国产激情AV小说| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| av无一区二区三区| 99久久综合精品免费| 992精品视频在线| 最新国产无码AV在线| 麻豆国产AV精选| 无码av一区二区三区东北老夫| 在线国产一区二区| 在线二区人妖系列| 在线观看高清无码hb理论| 亚洲性爱一区| 分一二三四区中文字永久幕| 免费 无码 国产在现看| 国产小屁孩cao大人的视频| 国产三级韩国三级理| 国产系列欧美系列日韩系列在线| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 中国美女黄色一级片| 男人桶女人网站| 女自慰喷水大学生高清免费看| 无遮掩小视频国产在线观看| 国产欧美高清在线观看| 偷拍亚洲网| 亚洲成年美女一二三区免费看| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 久久96热在精品国产高清| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| av嫩草研究院| 久久久久无码精品黑人| 国产99视频精品免费观看6| 影音先锋综合网资源站| 一级国产午夜无码片在线观看| 我把美女pp日出水视频| 亚洲中字慕日产2020| 啊 快点 黄色视频在线观看| 97在线观看视频公开免费| 被揉得好爽视频| 大波妺av网站免费自慰| 天堂最新版中文WWW网| 久久综合啪| 一本一道波多野结衣av无码| 污网站在线免费观看| 吃上面搞下面的很爽视频| 2014AV天堂网无码视频在线| 精品玖玖玖视频在线观看| 伊人五月天视频网站| 一级美少妇毛片| 成年人午夜网站| 尹人香蕉久久99天天拍| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲第一天堂 久久| 久久国产综合激情对白| H肉动漫无码无修6080漫画| 国产污视频网站在线观看| 国产交换配乱婬视频免费| 白酱av片在线免费观看| 狠狠综合网| 国产人成午夜电影免费观看| 4站国产成人精品| 日日躁天天躁狠狠喷水| 91麻豆国产自产精品在线观看| 本站提供a毛片毛片看免费| 尤物网站在线观看AV不卡| 97色论网综合图片专区| 全免费a级毛片免费看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| YY少妇影院11| 久久精品女人天堂aⅴ | 色色本片日日| 午夜福利按摩| 成人免费av在线无码播放| 手机在线播放的AV| 啊 轻点 好爽在线观看| 美女av网站| 亚洲精品无码少妇久久久久| 少妇太爽了在线观看视频| 一级aa午夜福利免费区| 狼友网站永久在线观看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产情侣自拍AV| 女人喷液抽搐高潮的视频| 尤物欧美成人免费网络| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 好好的曰综合在线视频| 99RE6在线观看国产精品| 情侣黄网站免费看| 久久99老妇伦国产熟女高清| 国产在线aⅴ精品人妖| 好爽好紧免费30分钟视频| 亚洲女人天堂2021| 2021午夜理理伦A级毛片| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 久久久久久久精品免费看| 国产美女手淫高潮在线观看| 亚洲无码一级在线| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 精品国产精品一区二区| 草莓无限破解版永久| 亚洲国产精品无码java| 超在线观看免费视频99| 国产乱人视频在线播放| av无码一区二区三区在线| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 天堂在线99香蕉在线视频| 5566成年在线观看免费| 黑人牲交视频全部| 传媒无码在线观看| 欧美中字一区日韩| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 91麻豆国产自产在线观看| 最新成年av动漫网站久久| 亚欧无码视频一区二区三区| 成人永久免费福利视频网站| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 色图网免费视频在线观看十八禁| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 日本熟女亚洲欧美| AV线上免费网站| 国国产自国偷自产第3页| 波多野结衣无码中文| 免费在线国产一区二区三区精品 | 自拍区视频区| 国产美女口爆吞精在线播放| av人妻在线播放| 少妇特黄A一区二区三区| 国产偷抇久久一级精品a| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 国产午夜福利在线观看一片红| 中文字字幕无码片| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 国产AV二女共侍一夫| 亚洲涩图国产| 亚洲天堂毛片网址| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 久久高h视频| AV美女免费网站| 无码制服丝袜第一页| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 美女自慰激情网| 高中生久久久久经典视频| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 老司机午夜看性大片| 啪啪无码| 亚洲日韩V无码中文字幕| 欧美日韩高清一区| 久久WWW免费人成精品| 色天堂视频网站| 亚洲有码AV中文字幕| 国产成人av大片在线播放| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 91大神在线观看蜜芽尤物| 亚洲无线观看国产精品| 中文字幕喷水一区二区| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 91社区丰满人妻| 白丝av在线| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 亚洲Av秘 一区二区二区| 午夜婷婷综合| 伊人少妇久久网| 澳门AV网| 中文字幕巨乱亚洲| AⅤ成人免费观看| 美女自慰黄色网站在线看| 亚洲精品无码一级AV| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 香蕉高清永久在线视频| 老司机在线天堂免费看av| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 亚洲高清视频在线观看你懂| 99久久国产| 又污又黄又刺激的网站 | 无码看片在线| 18禁AV无码在线资源| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 乌克兰精品免费视频| MM性高潮在线| 中文无码av一区二区三区| 亚洲午夜成人片在线观看| 国产成人精品美女在线| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 一边吃胸一边揉下面视频| r18真人无码视频网站在线| 中国美国美黄网站色视频免费| 国产午夜视频在线| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲成A∨人片在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产高清美女一级毛片| 无码人妻少妇久久中文字幕| 日韩精品第一区| 国产精品青青青高清在线| 午夜 色 网站| 大学生香蕉国产视频| 男人边吃奶边爱边做动态图| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 人妻熟妇无码在线| 欧美视频色| 天天视频在线观看精品一区二区| 国产福利暗网禁哟在线| 成a人片免费网址| 小说区亚洲综合第1页| 天堂网av在线| 5060午夜毛片免费看片| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 亚洲国内偷拍视频精品| 国产高清在线精品一区app| 日女人Av天堂| 992tv在线视频| 国内精品自线一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲国产精品无码中文字小说| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 在线精品视频成人| 色喔喔视频在线观看| 国产亚洲日产视频| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 在线看黄V免费网站免费| 白丝超短裙自慰网站| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 国产精品午夜久久| 亚洲永久无码7777kkk| 国产大屁股熟女视频免费看| 越猛烈欧美xx00动态图| 午夜福利日本动漫h在线观看| AV两根双龙在线观看| AⅤ日本亚洲欧洲免费| yw亚洲欧美日韩在线| 狠狠色色综合网美女| 中国AV一区二区三区无码| av一区无码不卡毛片| 国产熟女AAV久久| 日韩一区二区视频| 久久国产精品偷| 国产对白俱乐部交换在线播放| 粗大狠狠的进出她的体内| 120秒动态图试看| 在线视频免费观看不卡| 国产高H在线视频| 无码AV一区二区| 18禁色丁香五月| 人妻av无码av中文av日韩av| 熟妇人妻中文av无码| 成年人的黄色网站| 成熟的人妻视频| 无遮挡很爽视频在线观看| 国产精品无码久久久久一区二区| 99re5在线精品视频热线| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 久久久国产99久久国产久}| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 亚洲色大成网站www久久九九| 婷婷激情五月综合在线观看| 国产白浆喷水在线视频免费看| 护士H肉真人在线观看| 2021国产在线精品网站| aaa级片高清手机在线观看| 国产不卡福利片在线观看| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 国产精品mmm| 国产亚洲中文日本不卡二区| 激情综合开心五月激情五月| 夜夜操操艹| 最好看的2019中文字幕国语日本| 2022AV电影在线免费观看| 美女撒尿txxxx视频| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 十八禁大全无遮挡真人视频| 国产不卡在线观看| 国产精品毛片一区二区三区| 国产精品私拍| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 黄色一级视频| 亚洲AV小说在线观看| 巨臀字幕一区二区| 视频一区二区日韩中字久久| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲国产午夜福利| 一级片在线免费看| 日韩无码无播放器视频| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 五十路熟女色色网| 亚洲国产人午在线观看| 在线观看AV蜜芽| 粗壮挺进邻居人妻系列| 亚洲成AV人片在线观看无线 | 美女视频在线永久免费观看| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 久久激情五月婷婷字幕| 狠狠爱精品久久| 欧美v一区二区三区| 免费浪潮AV网站在线观看| 在线观看h男同| 亚洲综合图区小说专区| 2022最新国产在线| a在线免费观看| 亚洲国产V高清在线观看| 百花久久东京综合| 亚洲一区二区三区 公司| 久久香蕉国产线看观| 被cao的合不拢腿的皇后| 92极品福利少| 精品国产成人| 五十路熟久久网| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 18禁污污污污无遮挡| 黄色网站add在线观看| 黄色无码视频网站| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 欧美成人bbbbbxxxxx| 波多野吉衣在线观看av| 制服丝袜在线播放| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 精品国产肉丝袜久久| 最新国产精品拍自在线观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久精品国内一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW视频| 精品无码人妻一区二区三区| 三级无码在钱av无码在钱| 97人妻CAOPOM免费公开视频 | 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产高清国内精品福利| 亚洲区欧美日韩综合| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 正在播放美女酒店首页国产| 欧美一区二区午夜福利在线yw | 漂亮人妻帮我口爆吞精| 强奸流水在线网站| 未成满十八禁止免费网站1| 夜夜春夜夜爽小视频| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 一区二区三区在线青青| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲女成熟女怡红院| 香蕉视频久久久| 免费一区啪啪视频| 亚洲综合无码综合网| 无码翘臀人妻在线不卡| y片一级在线观看| 在线中文字幕有码电影| 国产精品1024永| 2018久久精品免费视频| 性色欧美A在线直播| 精品一区二区三区无码免费视频| 在线a亚洲视频播放在线观看| 99久久99久久齐齐综合色图| 久色网站| 182TV午夜福利线路二| 又色又爽又黄的视频国内| 久久精品女人天堂AV免费下载| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 青青伊人国产| 亚洲永久无码中文字幕| 人妻少妇福利片| 99丁香久久中文缴情| 日本一区免费喷水| 久久久国产亚洲| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 在线免费看黄片吃奶| 欧美色精品人妻在线视频| 在线看片AⅤ免费观看| 老师翘臀高潮流白浆| 正在播放国产精品白丝在线| 国产精品国产三级国产an不卡| 久久精品国产欧美日韩99热| 国内管理av在线| 国产曰韩Av在线| 日本有码在线不卡| 夜色福利夜AV| 久久久久久久久精品中文字幕一区 | 免费毛片欧洲毛片| 国产精品视频边| 日韩在线一区二区三区观看| mm131五月天美女视频| 日本不卡免费新一二三区| 久久久久久国产精品免费播放| 中文字幕潮吹| 亚洲精品无码免费观看| 一区日韩二区欧美三区| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 极品少妇流白浆| 91人妻无码成人精品一区91| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 国产裸舞在线一区二区| 成年男女免费视频网站不卡| 色欧美精品视频在线观看| 国产在线观看69| 国产成人无码综合亚洲日韩| 国产亚洲精品无码专| 国产午夜福利在线视频播放| 老太bbwwbbww高潮| 亚洲性h视频| 久久亚洲AV无码西西人体| 裸体美女黄网站18禁| 五月激情六月| 国产骚女精品| 一区二区三区精品视频日本| 国产激情一级毛片久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频 | 91尤物在线| 正在播放国产真实哭都没用 | a在线视频播放免费视频完整版 | AA级女人大片免费视频下载| A片_在线播放| 国产在线视频大学生白嫩| 好吊色永久免费视频大全| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | 亚洲精品无码久久不卡| 一区二区三区精品道| 国产精品H在线观看| 五月天日韩AV电影| 爆乳大潮喷在线| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 爽爽影院十八禁在线观看| jazz日本免费观看视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 成人aⅴ国产在线视频| 激情婷婷麻豆| 太粗太大太爽太湿视频| 澳门av无码| jk白丝喷水| 亚洲中文色| 日日操夜夜爽性生活视频| 噜噜噜色网| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 国产精品美女久久久| 国内自拍99| av永久热线在线观看网站| 韩国久草视频| 亚州动态图综合网| 日本在线精品视频| 在线不卡无码| 韩国理论电影午夜三级| 色哟哟在线免费观看| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | XXXx18——20岁HD第一次| 特级毛视频免费观看播放| 在秘 无码一区二区在线| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 2022国产在线最新视频| 久久CAOPORN国产免费| av中文导航总站| 多水视频欧美| 2024AV天堂网手机版| 亚洲av日韩av无码黑人| 亚洲成av人片在线观看无码| 在线视频网站免费黄| 久久国产线看精品观看yw| 无码AV人妻久久一区二区三区| 裸体一区二区三区| 大屁股白浆一区二区| 九九九午夜国产精品| 亚洲黄色小说在线观看| 国产69XXXXX精品免费| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 国产精品特黄毛片| 无码中文亚洲av影音先锋| 苍井空aⅴ免费播放视频| 在线 未满十八岁 se01短视频| 99热高清亚洲无码| 永久天堂网av手机版不卡| 把JK制服美女高潮视频| 日本乱子伦精品免费看 | 一区二区三区 波多野结衣| 最新奇米影色777四色在线| 2022av无码高清视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 亚洲精品国产高清一线久久| 美女免费视频是黄的| av无码喷水在线| 在线观看免费h视频网站| 日本三级欧美三级人妇视频| https黄色又大又硬好爽| 亚洲中字慕日产2021免费| 九九爱WWW免费人成视频| 久久久一本精品99久久精品88| 中文字幕 免费乱码 欧美| 中文字幕色婷婷| 伊人大香煮蕉在线观看| 18级一级毛片| 伊人五月丁香综合aⅴ| 久久网站亚蕉| 自慰网站在线看| 97在线视频公开免费| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 91大香蕉视频在线| baoyu222国产精品| 午夜影院美女被操| 97一级毛片全部免费播放| 在线观看91精品国产| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 免费无码一级成年片无限制| 草莓无限破解版永久| EEUSS影院在线观看| 亚洲色视频网站| 最新国产女同在线| 久久久网站亚洲第一| 丝袜无码专区人妻视频| jk制服美女高潮流白浆| 无码一区二区三区网址| 免费黄色欧美小视频| 日韩欧美国产二区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 狠狠综合久久久久综合网站| 精品日产一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 色爱综合区图片| 国产欧美日韩不卡| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲五码观看| 国产精品天干天干| 综合久久一区二区三区| 好涨好爽好大视频免费| 无挡无码| 自摸出水视频在线| 亚洲AV毛片无码成人区httP | 久久精品H| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 337P西西人体扒开下部| 天天看天天噜噜噜在线视频| 亚洲天堂av.欧| 色综合图区 10p| 超频人妻在线视频| AV先锋影音制服丝袜资源网| 午夜视频亚洲| 超碰在线伊人精品| 欧美影院在线亚洲| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 亚洲嫩膜天天看| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 国产毛片无码不卡在线看| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产精品亚洲综合一区| 亚洲无码视频一| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 两女互慰高潮视频免费| 无遮挡污网站在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 色呦呦在线免费视屏| 亚洲AV无码成人品爱| 欧美天天综合色影久久精品| 波多野的免费AV片| 久久国产视频网站| 国产aⅴ激情无码久久| 精品一区20p| 禁止的波多野结衣| 亚瑟国产精品久久| 国产丰满白嫩大屁股ass| 久久久久久精品一级毛片大道| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载 潮喷失禁大喷水av无码 | 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 久久成年人视频| 999国产精品999久久久久久| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 9cao在线播放精品日韩| a∨人妻中文字幕| 国产老肥熟xxxx| 午夜精品一区二区三区国产| AV天堂手机在线永久| 久久99免费| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 国产免费人成视频xvdeos| 永久免费AV无码网站性色AV| 成人H动漫网站HD在线播| 久久精品国产亚洲AV麻| 国产午夜福利伦理300| 国产成人黄色在线观看| 538精品视频| 国产vr精品专区| 在线看黄WWWABC300免费| 国产色视频网站免费观看| 亚洲国产精品拍青青草原| 免费黄色网站视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| a女 激情视频| 嗯~啊~再快点18禁网站| 91极品尤物在线观看| 美亚洲第一极品精品无码| 少妇111111| MM1313极品精品| 两个Av免费完整版| 69av视频| 欧美女一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品网站| 亚洲自拍天堂| 亚洲Av无码二区三区| 亚洲成a人片77777kkkkk| 人妻无码一二三区免得| 美女视频免费看一区二区| 6080免费精品视频| 影音先锋悠悠AV资源| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费 | 国内老熟妇videohd| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 国产又黄又爽又刺激的视频| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 国产精品婷婷午夜| 18禁黄无遮挡免费网站| 五月婷婷麻豆视频| 亚洲一区二区三区专区精品| 国产成人精品午夜二三区| 国产又大又粗又爽又刺激| 亚洲中文字幕无码久久| 99久久99视频只有精品| 午夜精品无码一区二区三区| 又色又爽又高潮的视频日本| 2022日韩美无码视频| 久久久大象视频| 精品无码一区二区三区av| 色多多国产学生妹免费网址| 波多野结衣无码AV在线播放| 国产欧美国日产高清| 99久久 免费看 国产一区| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲天堂中文字幕在线| 91综合久久婷婷久久| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 性生大片免费观看668久久| 怡红院av色综合| 8X老汉免费视频在线播放| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 日韩精品亚洲人成在线观看| 尹人香蕉久久99天天| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| jk强制高潮视频| 中国老熟妇高潮大叫| 欧美性a欧美在线| av在线免妓女| 忘忧草在线播放网| 又黄又粗暴120秒免费视频| 免费午夜在线视频| 自拍男人下插进入女人下部视频| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 浮力影院第二页| 亚洲成无码人在线观看| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 大学生久久香蕉国产线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 97亚洲无码免费资源站| 99久久国产综合精品尤物| 国产成人精品77上位| 国产深夜福利| 8x欧美在线视频| 超碰Av一区=区三区| 日日添夜夜操试看一二区| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 性z道在线播放| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 六月激情综合午| mmai精品视频在线观看| 亚洲无码手机在线| 美女网站视频免美女久久| 女女同性黄网在线观看| 久久综合九色| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 3D动漫精品无码专区| 亚洲成a人片在线观看网站| 真人无遮挡无码在线免费观看| 久久艹精品| 最新AV先锋网址| 尤物AV无码| 福利喷水导航| 国产视频观看在线人成影片| 欧美人成在线播放网站免费| A级作爱视频| AV片无码国产不卡无缓冲| 国产αv天堂在线观看免费| 狠狠操一区| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 18岁无遮挡网站| 尤物视频网在线观看| 激情综合五月| 国产白丝在线观看一区| 女人自慰一级看片免费| 亚洲第一色站| 在线v片免费观看视频| AV无码免费永久网站| 一本到高清视频不卡dvd| 亚洲人成网站十八禁| 无码日韩精品一区二区人妻| 乱肉艳妇熟女免费视频| 亚洲啪啪色图| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 啊好爽快点国产精品| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 性色AⅤ在线观看免费| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 精品无码综合一区二区三区| 日本一三三区不卡视频| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 成人免费a级毛片| 国产欧美国日产高清| Av春色天堂网| 亚洲无码动态| 国内精品在免费线2020| 最新A V在线播放| 全球无码影院| 三上悠亚精品一区二区| 尤物网址在线| 乱子伦av无码中文字幕| 五月六月婷婷性综合| 爱抚高潮视频免费观看| 国产成人综合在线观看不卡| 在线视频网站国产2022| 在线视频欧美精品brazz| 国产精品三级网站| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | 国产盗摄360破解在线| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 白丝无码一区二区三区| 邪恶 亚洲 国产| chinese强制吹潮男男视频| av手机天堂网在线观看| 首页sm另类在线观看| 亚洲有码AV中文字幕| 春药中出呻吟视频免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久久精品调教| H罩杯爆乳交在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久| JAPANESE睡觉侵犯| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴 | www亚洲色图com| 强奷漂亮的女教师中文字幕| mm131亚洲美女爱视频| 18禁黄无码无毒不卡| 精品免费一区二区三区| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 美女潮喷出白浆的视频| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 俄罗斯一区二区在线视频| 在线精品自偷自拍无码| 在线观看国产丝袜控网站| a级在线观看完整版不卡| 少妇激情av一区二区三区| 无码伊人久久大蕉中文无码| 五月天精品视频在线观看| 久久精品亚洲日韩| 无码视频在线主页网站| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 亚洲理论电影在线观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 亚洲最色网站| 国产剧情AV~沈樵作品| 被窝影院午夜看片爽爽软件 | 国产污污污视频在线观看| 18禁止爆乳美女图片裸体| 第九色在线视频| AV区久久| 国产精品久久毛片| 久久亚洲精品电影| 久久亚洲中文字幕| 欧美人体一区二区视频| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| MM1313极品精品| 国产精品中文在线陈冠希| 性a在线播放| 中文字幕人妻中文| 欧美日韩国产片| 粉嫩 白浆 熟女| 18岁以下禁止进入的网站| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 2022天堂亚洲视频在线观看| 手机版日韩黄网在线播放| 一级国产黄色片| ld 丁香综合在线| 绿茶无码不卡二区视频| 妓女网妓女影院妓女| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 美女任你摸18以下的禁止免费| 未发育成型小奶头毛片av| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 超97免费视频在线观看| 一本到国产在线精品国内| 成熟少妇无码| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 老色AV综合| 国产性推油按摩AV中出| 亚洲美女视频天堂| 国产我和亲妺作爱视频免费| 16处破外女出血视频在线观看| 加勒比人妻在线播放| 中文字幕久久久人妻无码| 尤物视频在线观看4区不卡| 国产AV午夜精品一区二区三| 潮喷放荡爆乳视频| 夜夜春天天弄精品视频| 动漫美女被操出白浆| 国产高潮视频在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 亚洲国产成人一区二区久久久| 久久久亚州AV| 337p亚洲人术艺术| h成年18禁动漫在线看网站3d| 800亚洲凹凸视频| 综合亚洲色社区| 高潮国产白浆| 手机永久AV在线播放| 尤物视频在线观看8区不卡| 在线无码华人| caopor超碰| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 在线观看国产精品一区二区 | 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 尤物极品视频盛宴| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 精品欧美激情精品一区| 免费美女毛片| 性接待无码| 国产一区二区在线观看视频 | 亚洲网站自偷自拍另类| 97超频免费公开| 久久久久久久久精品中文字幕| 加勒比,无码中文AV不卡| 亚洲专区无码| 人人香蕉在线| 亚洲国产欧美奇米影视| 台湾男同激情videos| 高清不码二区三区| 波多野结衣 亚洲无码| 超碰日本道色综合久久综合| 狠狠色网站| 国产免费久久| 成熟闷骚女邻居引诱2| 2022AV最新视频在线观看| 成 人免费 在线视频| 国产成人免费高清av| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 热久久国产精品| 国产成A人影院| 欧美亚洲另类国产18p| 亚洲精品美女网站久久m| 无码人妻一区二区免费| 18禁真人抽搐一进一出免费| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 妓女在线一区二区三区| 性爱免费网址久久| 在线无码视频一区二区| 国产香蕉AV| 精品国产杨幂在线观看福利| 在线午夜福利网| 国产色噜噜噜在线精品| 一级国产免费观看| 亚洲一区二区深夜观看| 国外欧美一区二区久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 婷婷成人丁香五月综合激情| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产午夜亚洲精品国产成人| 一个人在线高清黄色| 99久久久国产精品免费2021| 激情网站入口| 日韩精品久久久| 十八禁深夜福利老司机视频| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 亚洲天堂网2020| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 国产一区二区三区精品久久| 国产一区二区视频啪啪视频| 成人无码区免费a∨视频| 国产精品久久久久久久成人热| 亚洲一区爱爱| 浪潮AV免费在线| 久久久不卡中文字幕| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| H肉视频无遮挡在线播放| 亚瑟影院午夜在线观看| 在线观看未禁18免费视频不卡| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 国产色av| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 萌白酱一区二区在线观看| 亚洲免费一区二区| 五月天婷婷国产在线观看| 午夜免费福利电影院| 最新国产肉丝在线观看| 91久久精品在这里色伊人6884| 在线免费观看的小视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产小视频孩交| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 亚洲成AV人片不卡无码| 40岁成熟女人牲交片免费| 超碰91无码在线| 在线无码不卡app| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 久久九九久精品国产| 久久极品视频| 国产灌醉AV网站| 成人性动漫在线观看18| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 久久伊人宗合网| 精品2020婷婷激情五月| 亚洲一区二区三区日本久久九| 成人A级视频在线播放| 最好看的日本中文字幕2019| 最新国产午夜精品视频| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 两个人免费完整在线观看直播| 无码人妻丰满熟妇| 在线观看 av香蕉| 国产午夜福利片无码| 无码国产午夜福利片在线观看| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 最新无码人妻婷婷| 在线毛片高速播放| 2020国产成人精品视频| 久久五月丁香合缴情网| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 日韩高清无码一区二区三| 国产综合影院| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 久久国产精品一区二区| 99热这里只有精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片| 伊人18另类精品一区网站| 最新亚洲AV日韩AV二区| 加勒比无码在线综合| 国产97色在线 | 国产| 亚洲一区电影| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 无码专区网站| 无码午夜一级看片| 久久精品无码一区二区2020| 农村老熟妇乱子伦普通话| 国产人禽杂交18禁网站| 午夜福利片国产精品| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 亚洲日韩在线a在线观看| 亚洲另类无码专区偷拍| 亚洲欧洲另类春色小说| 一级在线黄色毛片| 中文字幕人妻无码一区| 亚洲熟妇亚洲乱| 人妻系列无a v码专区| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲色视频一级兔费毛片| 无码一区二区三区中文字幕| 无遮挡免费H视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟 | 点击进入优物在线视频| 国产好屌妞精品视频| 制服丝袜中文丝袜AV| 百花久久东京综合| 不卡国产丝袜在线观看| japanesetube日本护| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产无遮挡免费视频免费| 六月婷婷激情综合网| 国产网址入口| 波多野结衣乳巨码无在线| 国产综合激情在线亚洲第一页| 视频一区二区三区在线| 国产超短裙在线| 久久久无码精品亚洲| 专二区一卡二卡无码| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 2022最新无码视频在线观看| 18禁止观看强奷网叫床声 | 好黄好硬好爽免费视频一| 久久精品免视看国产99| 久久综合中文字幕色| 成人精品在线视频| 五十路在线视频| 亚洲日韩AV动态图| 中文字幕av有码高清片| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 大陆一级毛茸茸毛片| 成人免费A级黄毛片| 欧美成人免费日本| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 范冰冰张开腿被外老外桶视频 | 亚洲人成午夜影院| 久久麻豆国产精品| 国产精品久久杨幂| 本站亚洲综合网伊人中文| 成人免费午夜A大片| 99久久et这里只有精品18 | 久久精品国产亚洲av成人| 被强的丰满人妻电影| 又粗又大又爽又黄视频| 超清无码Av在线播放麻豆| 黄页网址国产免费黄频大全| 2022AV天堂网在线视频| 久久女人aⅴ免费| 我和亲妺作爱在线视频| 亚洲天堂AV有码在线| 精品国产成人| 欧洲无码一级毛片无遮挡| AV美女潮喷在线看| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 爽爽影院无码不卡午夜| 国产精品午夜福利不卡| 超级AⅤ视播、| 欧美高清一区二区欧美| 网爆国产情侣自拍| 中文无码一区二区三区在线观看 | 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲天堂在线观看视频| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲精品无码99在线观看| 手机看片日韩日韩国产在线看 | 四虎最新高清无码视频在线观看| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲美女网熟女| 你懂得网址在线视频| 亚洲国产欧美一区点击进入| 国产精品老熟女露脸视频| jk白丝自慰五月天综合网| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 大学生高潮一级毛片免费| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 最新Av伊人天堂网| 尤物视频91cn| 午夜影院亚洲视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 91日韩无码| 女高中校服自慰www网站| 国产精品10p综合二区| 国产夜间视频| 最新奇米影色777四色在线| 五月一区二区久久综合天堂| 国产精品无码一级毛片不卡| 中国产无码一区二区三区 | cr社区最新流出素人投稿自拍| 国语精品一区二区三区| 亚州午夜影院| 香色肉欲色综合| 91超碰国产免费电影| 亚洲日韩欧美精品专区| 刺激伊人久久| 久久精品久久无毒不卡| 久久香蕉影院| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 超碰品| 国产粉嫩| 一级AV片挤奶水大片| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 两性又黄又免费的网站午夜| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 日本不卡不码高清视频| 成在线人AV| 在线看一级无码毛片| 黑人大猛啪啪| 亚洲人成网线在线播放| 少妇喷水一级| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产av天堂| 成人黄网站色视频免费大全| 亚洲欧美成人性| 2021最新国产不卡a在线播放| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 国产亚洲AⅤ在线电影| 成人片黄网站A毛片免费| 91久久精品无码一区二区| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 亚洲青青草原高清| 亚洲色夜| 国产三级小视频在线播放完整版| 亚洲av无码一区二区不卡| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 亚洲综合白嫩| 久久久久99| 99在线免费观看视频| 校花自慰嗯啊喷水在线| 精品国产一区二区三区av| 中文字幕久热精品视频在线| 尤物在线观看国产视频| 人妻少妇伦在线无码| 爆乳av优一区| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产杨幂福利在线视频观看| 欧美18一19sex性瑜伽| 尺度av无码专区| 自慰白浆一区二区三区| 国产精品尤物网在线观看| 喷潮视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 日韩加勒比av手机在线| yY111111少妇影院免费| 色女Av免费在线| 亚洲免费gv| 大胸美女又黄w网站| 狼友在线观看| 嗯啊好大插我日韩在线视频 | 欧美黄色一区二区三区| 国产超短裙jk丝袜在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩在线一区视频| 大屁顾一级毛片| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 国产亚洲曝欧美不卡精品| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久大蕉香蕉免费| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 亚洲va中文字幕无码一区| 成人永久免费永久在线播放| 日韩AV影院在线啊啊啊| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站| 中文字幕成乱码熟女| jizz国产丝袜老师| 久久久久久亚洲Av毛片大全 | A√在线 亚洲| 久久精品a| 欧美老妇裸体自慰照片| 亚洲成AV人不卡影片| 极品少妇被猛得直流白浆| 成版人短视频app炮炮色视频| 国产制服不卡视频网| 九月丁香激情在线| 欧美日韩精品一区二区另类| 在线欧美熟妇精品视频二区| 正在播放海南少妇推油自拍| 国产精品喂奶95| AV平底鞋无码免费国产| 亚洲十八禁污在线观看| 国产аv天堂最新版在线| av天堂无码不卡| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 鲁丝欧美一二三四区| 尤物无码在线观看| 东北熟女偷窥| 国产无套高清视频在线观看免费 | 色欲香天天天综合网站小说| 女高中生自慰免费观看| 国产浪潮AV一区| 在线91av| 殴洲毛片免费观看| IGAO视频天堂给爱激情| 国产午夜精品理论片在线| 欧美人与动牲交大片| 张柏芝国产区| 一区在线网站| 18禁无遮无挡美女| XXXXBBBB欧美残疾人| 性爱视频国产原创| 中文字幕无码免费加勒比| AV 香蕉 在线| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 亚洲午夜无码在线不卡| 最新午夜理片中文字幕| 一区二区三区在线有码视频| 亚洲av尤物在线| 真实泑女网站| 国产V免费在线观看| 亚洲人成在线播放a偷伦| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 白洁一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日啪高清无码在线视频| 把少妇弄高潮了www| 亚洲va无码在线人成| 久久综合亚洲色| 货国产嫩草黄| jk小仙女自慰慰| 亚洲精品1卡2卡3卡| 中文字幕乳大人与日本| 东京热无码人妻中文字幕| 暴力强奷在线观看视频| 中文字幕无码乱av免费| 天堂黄色爱爱网| 亚洲大学生视频在线播放| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 亚洲精品色婷婷在线影院| 337P人体粉嫩炮高清大图| 亚洲无码第17页| 又色又爽又黄的三级视频| 日韩中文高清在线专区| 无码熟妇人妻av在线c0930| 白浆四溢在线观看| 国产精品综合网| 国产午夜成人免费啪视频| 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲午夜无码免费视频| 国产极品嫩白精品| 丁香五月综合网| 熟妇导航| 99久久久国产精品免费| 久久精品中文字幕无码| 亚洲第一页综合图片自拍| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 18禁无翼乌工口全彩大全| Sao虎在线精品永久观看| 婷婷亚洲七月色婷婷| 尤物视频网在线观看| 国产狂喷潮在线精品| 亚洲欧美自慰一区二区| 777午夜精品免费观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 国产成人亚洲精品77| 国产激情巨作麻豆高潮| 亚洲无码刺激| 尤物yw193国产在线精品| 好吊色午夜免费福利视频| 日韩无码网址| 亚洲国产理论视频| 亚州精品无码久久久久av| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产尤物尤物在线看| mm131美女爱做视频免费| 一级AAA黄色视频片| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 天堂无码AV不卡免费| jk制服白丝自慰| 午夜福利入口18勿进色多多| 超污小16萝自慰喷水故事| h视频在线观看免费视频在线| 色一情乱一伦| 国内少妇一级A片视频| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 免费A级毛片69影院手机APP| 波多野结衣尤物在线观看| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 女人爽到高潮视频免费直播 | 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 6080亚洲人久久精品| 永久免费AV网址| 97电影院中文字幕| 亚洲伊人久久综合成人| 成激情人妻视频| 亚洲日本在线视频每日更新| 亚洲AV秘 片一区二区三| 办公室高潮大乳在线视频| 性色AV无码免费一区二区三区| 九九热这里只有精品99剧情简介| 91狠狠综合久久久久精品网站| 国偷一区二区三区在线视频 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线 | 久久久久精品免费看| 91麻豆国产自产在线观看| 东北女人毛多水多视频| 怡红院亚洲第一综合久久| 欧美一二区视频| 538精品视频| 国产黄色毛片视频| 夜夜高潮日日高潮| 色狗综合网| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 手机在线看永久AV| 亚洲熟妇一区无码| 久久影视久久午夜| 泰国无码在线观看网址| AV青青草原国产| 中字无码高潮痉挛在线视频| 国产精品女同系列在线| 黄色视频网站十八禁| 久久精品久久久久久齐齐| 24小时A毛片免费看| 美女XX网站免费| 亚洲a色| 全亚洲最大偷拍网站| 国产AV无码一区二区二三区J | 99久久国产综合精品无码| 9禁无遮挡真人免费| 777全国免费黄色网站| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 大陆啪啪福利视频|