国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>教育范文>教學反思>初中數(shù)學教學反思

    初中數(shù)學教學反思

    時間:2023-06-15 16:56:05 教學反思 我要投稿

    初中數(shù)學教學反思(通用15篇)

      身為一名優(yōu)秀的人民教師,課堂教學是重要的任務之一,通過教學反思可以有效提升自己的教學能力,優(yōu)秀的教學反思都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的初中數(shù)學教學反思,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    初中數(shù)學教學反思(通用15篇)

    初中數(shù)學教學反思1

      1、復習要注重針對性。無論復習時間長短、內容多少,在復習時要抓住重點突出難點,要對學生掌握知識情況進行查缺補漏。

      在復習之前要先仔細分析本班學生的學習情況,進行學情分析,了解哪些知識掌握得較好,哪些知識還存在問題,哪些知識有可能遺忘。然后再有針對性的組織復習,使學生都有收獲,從而增強學生學習的成功感,提高學好數(shù)學的信心。通過復習,使每個學生都能達到基本要求。

      2、注重學生的參與性,給學生留出充分的思考時間。

      用提問的方式引出要學習的問題。先讓學生主動去參與學習,在遇上學生有疑惑或理解有難度的問題時,讓小組交流與合作學習穿插其中。學生學習的熱情在交流討論中被激發(fā)起來,人人參與到解決問題的隊伍中,在交流討論的同時提高了對問題的分析能力,進一步鞏固了相關知識點,這對學生思維的.培養(yǎng)及多角度、多方向的思考問題都提供了一定的空間。在這個大環(huán)境下,誰都不想落后,學習效果會比較理想。往往到復習的最后關頭,我總感覺時間緊任務重,講課時,不給學生留出充分的時間去思考。其實后來知道上好一節(jié)復習課的關鍵不在于教師講了多少類型的題,而是學生真正理解掌握了多少知識。知識的消化需要時間,所以,在課上給學生留思考時間的同時,學生也必然爭分奪秒地收獲了知識。

      3、教師個人要樹立創(chuàng)新觀念。

      對基礎知識和基本練習題的復習要運用一題多拓,培養(yǎng)思維和深刻性,防止就知識復習知識,就題論題,滿足于會解層面上。引導學生一題多變,深化思維的靈活性,防止簡單機械和單調的重復勞動,壓抑了學生的創(chuàng)新意識。提倡一題多解,提高思維的獨創(chuàng)性;還可以培養(yǎng)學生的逆向思維,運用逆向思維去探索問題的結論,達到提高學生思維能力的目的。

      此外,還應培養(yǎng)學生獨立思考,思維創(chuàng)新等良好的思維品質。復習課的任務很艱巨,我會先試著做到這三點,相信在過程中還有更多更好的方法有待于在我今后的復習課中探索和總結,積累經驗,快速成長。

    初中數(shù)學教學反思2

      整堂課上下來,有很多不足之處,設計練習的層次不明,訓練不到位,課堂調控不夠靈活,學生提出的“為什么在現(xiàn)實中找不到直線”這樣的問題,事先并沒有好好地去思索,自己的幾何語言教學不夠精煉、準確等等。雖然課堂上學生對線段、直線、射線的.區(qū)別和聯(lián)系掌握很好,但還是有少數(shù)學生對它們的幾何語言表示稍顯困難,往往用一個大寫的字母或者一大一小的兩個字母就表示線段、射線、直線;在按語句畫圖的練習中,仍有少數(shù)學生讀不懂題目的要求,不知從何下手。

      也存在一些問題:

     。1)學生在小學已有的對直線、射線、線段的感性知識的基礎上再學習直線、射線、線段的性質及表示方法,有吃“夾生飯”的感覺,教材能否一次性安排完直線、射線、線段的內容,這樣可以避免很多重復性的教學(或者說怎樣處理小學教學和初中教學的銜接)?

     。2)學生課堂活躍,能夠表達清楚日常生活中的直線、射線、線段實例,但用幾何語言表達很困難,雖然對七年級的學生來說并不要求掌握這么多,但在現(xiàn)在還風行的應試教育體制下,學生考試怎么辦?教師在教學的時候,該怎么把握尺度呢?

     。3)對日常生活缺乏了解或者是不認真觀察的學生,本節(jié)課的教學設計對他們來說稍顯難,教學為了每一個學生,教師該怎么教學?

    初中數(shù)學教學反思3

      1.自我經歷

      在教學中,我們常常把自己學習數(shù)學的經歷作為選擇教學方法的一個重要參照,我們每一個人都做過學生,我們每一個人都學過數(shù)學,在學習過程中所品嘗過的喜怒哀樂,緊張、痛苦和歡樂的經歷對我們今天的學生仍有一定的啟迪。

      當然,我們已有的數(shù)學學習經歷還不夠給自己提供更多、更有價值、可用作反思的素材,那么我們可以“重新做一次學生”以學習者的身份從事一些探索性的活動,并有意識的對活動過程的有關行為做出反思。

      2.學生角度

      教學行為的本質在于使學生受益,教得好是為了促進學得好。

      在新課程實驗中,學習分段函數(shù)時,讓學生去了解出租汽車的出租費用、或家長工資中的扣稅標準,并寫出調查報告。

      在講習題時,當我們向學生介紹一些精巧奇妙的解法時,特別是一些奇思妙解時,學生表面上聽懂了,但當他自己解題時卻茫然失措。

      我們教師在備課時把要講的問題設計的十分精巧,連板書都設計好了,表面上看天衣無縫,其實,任何人都會遭遇失敗,教師把自己思維過程中失敗的部分隱瞞了,最有意義,最有啟發(fā)的東西抽掉了,學生除了贊嘆我們教師的高超的解題能力以外,又有什么收獲呢?所以貝爾納說“構成我們學習上最大障礙的是已知的東西,而不是未知的東西”。

      3.與同事交流

      ● 同事之間長期相處,彼此之間形成了可以討論教學問題的共同語言、溝通方式和寬松氛圍,便于展開有意義的討論。

      ● 由于所處的教學環(huán)境相似、所面對的教學對象知識和能力水平相近,因此容易找到共同關注的教學問題展開對彼此都有成效的交流。

      ● 交流的方式很多,比如:共同設計教學活動、相互聽課、做課后分析等等。交流的話題包括:

      我覺得這堂課比較成功的地方是……,我覺得這堂課比較糟糕的地方是……;

      這個地方的處理不知道怎么樣?如果是你會怎么處理?

      我本想在這里“放一放”學生,但怕收不回來,你覺得該怎么做?

      我最怕遇到這種“意外”情況,但今天感覺處理得還可以,你覺得怎樣?

      4.文獻資料

      學習相關的.數(shù)學教育理論,我們能夠對許多實踐中感到疑惑的現(xiàn)象作出解釋;能夠對存在與現(xiàn)象背后的問題有比較清楚的認識;能夠更加理智的看待自己和他人教學經驗;能夠更大限度的做出有效的教學決策。閱讀數(shù)學教學理論可以開闊我們教學反思行為的思路,不在總是局限在經驗的小天地,我們能夠看到自己的教學實踐行為有哪些與特定的教學情境有關、哪些更帶有普遍的意義,從而對這些行為有較為客觀的評價。能夠使我們更加理性的從事教學反思活動并對反思得到的結論更加有信心。

      更為重要的是,閱讀教學理論,可以使我們理智的看待自己教學活動中“熟悉的”、“習慣性”的行為,能夠從更深刻的層面反思題目進而使自己的專業(yè)發(fā)展走上良性發(fā)展的軌道。

      教師的職業(yè)需要專門化,教師的專業(yè)發(fā)展是不可或缺的,它的最為便利而又十分有效的途徑是教學反思。沒有反思,專業(yè)能力不可能有實質性的提高,而教學反思的對象和機會就在每一個教師的身邊。

    初中數(shù)學教學反思4

      在設計這節(jié)課的教學時,我自認為還比較滿意:

      1、從生活中來,從上學期學過的“整時”、“半時”引入,復習鋪墊。

      2、說說鐘面上有什么,鞏固時針、分針、大格、數(shù)字、小格表示的意義。

      3、探究發(fā)現(xiàn)時針轉過1大格,經過了多長時間?接著探究分針轉過1小格,經過了多長時間?再探究分針轉過1大格,經過了多長時間?

      4、探究怎么讀、寫時間。

      5、應用。

      似乎層次很清楚,可實際教學效果很不好。失敗的原因在哪兒?我認為:

      1、過分強調設計的層次,變成了把知識點集中,教完一個,再教下一個,無形中又回到了“滿堂灌”的誤區(qū)。

      2、急功近利,只重視了自己的'設計是否清晰,只關心我是否能按設計完整地上完課,卻忽視了最重要的——學生是具有主觀能動性的`人。

      3、以后我在教學中,要真正的重視預設與生成之間的差距,親身去體會學生的真實想法,讓教學真正為每個學生服務,讓課堂成為人性化的課堂。

    初中數(shù)學教學反思5

      本學期我們級組各成員發(fā)揚了互相幫忙,通力合作的精神,加強集體備課,組織“一人一課一議”及“同課異構”公開課活動。組織加強班等課外訓練輔導,較好地按要求完成了教學任務。

      從考試反饋情況看,主要有以下幾方面主要問題:

      1、學生對所學知識未能完全的了解,考試時出現(xiàn)知識盲點;

      2、對要求掌握的數(shù)學思想不能很好的理解;

      3、運算能力有待加強,特別是去括號時的符號問題,乘法分配律的漏乘現(xiàn)象嚴重,運算法則不夠熟練。

      4、數(shù)學思想、識圖能力有待加強;

      5、答題的規(guī)范性需要加強。

      建議在今后的教學中:

      (1)立足教材,鉆研教學大綱的要求;試卷中較多題目是根據(jù)課本的題目改編而來,從學生的考試情況來看課本的題目掌握不理想,這說明在平時的教學中對書本的重視不夠,過多地追求課外題目的'訓練,但忽略學生實實在在地理解課本知識,提高思維能力。課堂上盡量把課堂還給學生,讓學生積極參與到課堂中,多機會給學生展示,表演,講題,把思路和方法講出來,使學生更清淅地理解題目,提升自己對數(shù)學的理解。多點讓學生獨立思考,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      (2)注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

      (3)加強例題示范教學,培養(yǎng)學生解題書寫表達。

      (4)多一些數(shù)學方法、數(shù)學思想的滲透,少一些知識的生搬硬套。

      (5)在數(shù)學教學過程中,課堂上系統(tǒng)地對數(shù)學知識進行整理、歸納、溝通知識間的內在聯(lián)系,形成縱向、橫向知識鏈,從知識的聯(lián)系和整體上把握基礎知識。

      (6)針對學生的兩極分化,加強課外作業(yè)布置的針對性。讓每個學生課外有適合的作業(yè)做,對不同層次的學生布置不同難度的作業(yè),提高課外學習的效率,減輕學生課外作業(yè)的負擔。正確看待學生學習數(shù)學的差異,克服兩極分化。數(shù)學課堂上多考慮、關照中下生,讓他們在數(shù)學課堂上聽得進,肯用手。

      (7)教師在平時的課堂教學中必須致力于改變教師的教學行為和學生的學習方式,加強學法指導,提高學生的閱讀能力,平時培養(yǎng)學生的自學能力,使學生實實在在地理解課本知識,提高思維能力。平時要關注課本、關注運算能力、關注教學中的薄弱環(huán)節(jié)。

    初中數(shù)學教學反思6

      尊重個體差異,實施分層教學,開展良性評價

      美國心理學家華萊士指出,學生顯著的個體差異、教師指導質量的個體差異,在教學中必將導致學生創(chuàng)造本事、創(chuàng)造性人格的顯著差異。所以,教師調控教學資料時必須在知識的深度和廣度上分層次教學,盡可能地采用多樣化的教學方法和學習指導策略;在教學評價上要承認學生的個體差異,對不一樣程度、不一樣性格的學生提出不一樣的學習要求。由于智力發(fā)展水平及個性特征的不一樣,認識主體對于同一事物理解的角度和深度必然存在明顯差異,由此所建構的認知結構必然是多元化的、個性化的和不盡完善的。學生的個體差異表現(xiàn)為認識方式與思維策略的不一樣,以及認知水平和學習本事的差異。作為一名教師要及時了解并尊重學生的個體差異,進取評價學生的創(chuàng)新思維,從而建立一種平等、信任、理解和相互尊重的和諧師生關系,營造民主的課堂教學環(huán)境,學生才會在此環(huán)境中大膽發(fā)表自我的見解,展示自我的個性特征,對于有困難的學生,教師要給予及時的關照與幫忙,要鼓勵他們主動參與數(shù)學活動,嘗試用自我的方式去解決問題,發(fā)表自我的看法;教師要及時地肯定他們的點滴提高,對出現(xiàn)的錯誤要耐心地引導他們分析其產生的原因,并鼓勵他們自我去改正,從而增強學習數(shù)學的興趣和信心。

      課程改革以轟轟烈烈地在全國范圍展開,如何探索一條適合學生主動發(fā)展、有利于學生創(chuàng)新精神、實踐本事、合作品質培養(yǎng)的`教學方式,成為在新課改中教育工作者面臨的主要課題。我在教學工作中,體會到課程改革后的數(shù)學課堂應創(chuàng)設富有探索性、挑戰(zhàn)性的問題,讓學生經過自主探索和合作交流,不僅僅能更好地激發(fā)學生的學習興趣,更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造本事,實施課堂教學的過程中,注重引導學生在課堂活動過程中感悟知識的發(fā)生、發(fā)展與變化,培養(yǎng)學生主動探索、敢于實踐、善于發(fā)現(xiàn)的科學精神。將創(chuàng)新的教材、創(chuàng)新的教法與創(chuàng)新的課堂環(huán)境有機地結合起來,將學生的主動學習與創(chuàng)新意識的培養(yǎng)落到實處,為素質教育開啟一條廣闊的大道。

      鼓勵學生求異、質疑和總結,培養(yǎng)創(chuàng)新思維本事

      教師應當充分鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,討論問題、解決問題,經過質疑、解疑,讓學生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新本事。教師運用有深度的語言,創(chuàng)設情境,激勵學生打破自我的思維定勢,從獨特的角度提出疑問,鼓勵學生進行批判性質疑。批判性質疑是創(chuàng)新思維的集中體現(xiàn),科學的發(fā)明與創(chuàng)造正是從批判性質疑開始的。讓學生敢于對教材上的資料質疑,敢于對教師的講解質疑,尤其是同學的觀點,由于商榷余地較大,更要敢于質疑。能夠打破常規(guī),進行批判性質疑,并且勇于實踐、驗證,尋求解決的途徑,是具有創(chuàng)新意識的學生必備的素質。

      在課堂教學過程中,教師在每堂課里都要進行各種總結,也必須有意識地讓學生總結,總結本事是一種綜合素質的體現(xiàn)。培養(yǎng)學生總結本事,即鍛煉學生集中思維的本事,這與培養(yǎng)學生的求異思維是相輔相成的,集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識,將它們概括、提取為自我的觀點,作為求異思維的基礎,保障求異思維的廣度、新穎程度和科學性。在課堂教學中教師要將總結的機會盡可能地放給學生,包括總結一個問題;總結一堂課的資料;總結一次討論的結果;總結一次辯論的正、反意見,等等。每次總結,都挑選多位學生發(fā)言,要求他們說出自我的獨特理解,不要眾口一詞,隨聲附和?偨Y完后,讓學生提出自我發(fā)現(xiàn)的更深層次的問題,進一步延伸,拓展思維。

    初中數(shù)學教學反思7

      目前,隨著新課程的全面實施,為實現(xiàn)有效教育提出了契機。下面就從有效教學理念出發(fā),結合數(shù)學教學的實際來談如何實現(xiàn)有效教學。

     。ㄒ唬┦裁礃拥慕虒W是“有效教學”

      所謂“教學”,是指由教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間教學后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展。也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一標準。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有完成教學內容,或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么,或學生學得好不好。

     。ǘ⿲崿F(xiàn)有效教學教師要擺正自己的位置

      要達到有效教學的目的,教師在課堂教學中不僅僅是解決怎樣教的問題,更重要的是教學生怎樣學。教師是學生學習的服務者,通過教師的努力使學生真正學到知識和本領,教師應努力滿足學生的求知愿望,使他們能自覺熱愛學習,在學習中去體驗快樂。以往教師都能教的內容準備得竭盡所能,講課時也能做到如行云流水一樣暢通,盡力處處講到,卻忽略了學生的自主學習能力培養(yǎng),忽略了學困生的困惑。這種單純傳授知識卻忽略了對學生主體作用的指導和發(fā)揮。教師在幫助學生掌握基礎知識的同時,努力想方設法地幫助學生提高他們對事物認識、分析、判斷能力,提高他們靈活運用知識解決問題的能力。使他們在學習中能真正感受到成功的喜悅,在成功的喜悅中激發(fā)熱愛學習興趣,在學習中實現(xiàn)真正的發(fā)展和提高,這樣的教學才是有效的。

      (三)實現(xiàn)有效教學要求教師具備較高的業(yè)務能力

      要實現(xiàn)有效教學,教師要對本學科基礎知識和基本技能,要有準確的把握和深刻的理解,對數(shù)學教學的基本原則和規(guī)律要有清晰的掌握。例如,在教學交流中常談的,淡化形式,注重實質;精講多練,先做后說;記憶通向理解,速度贏得效率;重復依靠變式,嚴謹形成理性等,這些已被數(shù)學教育者反復推敲提煉,語言已精練到極至的教學規(guī)律,其深厚的內涵足以夠我們終身去領會和享用。其中“先做后說”,“師生共做”, “做”并不是指單純做數(shù)學題,而是指先提出問題。讓教師指導下師生共同研究問題,解決問題。如在數(shù)學法則、定律教學中,教師與學生一起參與教學活動,到他們有了一定的領悟后,再下定義,歸納法則,其教學效果就比由教師的說教好得多。數(shù)學是做出來的,講得再多最后還是要學生通過自己動手動腦才能逐步的理解。只有學生通過反復實踐揣摩才能深刻領會和掌握,這是通過數(shù)學教學來培養(yǎng)學生自主探索能力的關鍵。因此,要做一名優(yōu)秀教師光有熱情和奉獻精神是遠遠不夠的,要實現(xiàn)有效、高效的教學,還要有足夠的智慧,和需要教師的自覺學習和自我反思的能力。

     。ㄋ模┲笇W生掌握有效學習的方法是實現(xiàn)有效教學的必要條件

      教學活動之前,每位教師不僅要認真?zhèn)浜谜n堂教學的內容,更要充分備好如何指導學生通過學習去掌握知識的手段和方法,備好如何去調動學生學習的積極性。實際上,學生的學習狀態(tài)和情緒完全靠老師來調動。隨著教學內容的不同,環(huán)境不同,情景不同,學生接受知識的情緒不同,學生學習的有效性也不同。在教學中教師還應具有教育機智,隨時都能指導學生進行合理有效的學習。在學習過程中幫助他們學會自己管理自己、約束自己,培養(yǎng)他們克服困難的勇氣和信心。要恰當合理的組織教學,教師要為學生提供的最貼切的情景材料和保證學生該用的足夠的時間,幫助學生實現(xiàn)有效的學習。只有當學生積極投入到學習中,我們的教學才可能實現(xiàn)有效乃至高效的目標。

      (五)合理布置作業(yè)和及時批改作業(yè)是實現(xiàn)有效教學的重要條件

      完成作業(yè)是學生主要的課余自修活動。老師布置的作業(yè)學生是不是一定要按部就班地認真去完成。完成作業(yè)的目的是對所學的知識進行復習鞏固——查漏補缺——深化提高或者可以通過學生作業(yè)來了解學生知識掌握情況。但根據(jù)學生接受知識能力強弱,分層次布置作業(yè)是最理想的。每一節(jié)新內容學習后,教師布置作業(yè)應該著眼于基礎知識的復習鞏固上,復習課后的作業(yè)要在強調鞏固基礎上的螺旋式提高。當然,教師一定要做到認真地批改作業(yè),從批改作業(yè)中貼近學生,了解學生的學習情況,從批改作業(yè)中走進學生的思維,在作業(yè)中檢驗我們的教學效果,這對于我們實現(xiàn)有效教學大有益處。

     。┯行Ы虒W的評估應該建立在學生有效學習的基礎上

      當我們把教學活動的重點從教師傳遞知識轉到學生有效學習以后,評價課堂教學質量的根本標準就應該是:教師的'教學能否使學習者在課堂中進行積極有效的學習。能夠讓學生實現(xiàn)有效學習的課就是好課;能讓大多數(shù)甚至讓每個學生都能在相當程度上實現(xiàn)有效學習的課是最好的課。所以說一節(jié)課搞好一次教學活動設計綜合不合理,其評估標準應該建立在學生有效學習的基礎。

     。ㄆ撸┨岣摺皩W困生”的學習能力是全面實現(xiàn)有效教學的基本任務

      要實現(xiàn)有效課堂教學,關注“學困生”是極其必要也是極其艱巨的教育任務。在教學實際工作中,我們不得不承認學生之間存在差異,課堂上總有一部分學生不能完全接受所學的新知識。課余時間幫助這些學生補習就成了教師工作中不可或缺的一部分。只有及時了解他們的學習困難,及時給予他們切實的幫助,考慮他們的需要,給予必要的指導,是幫助學困生提高學習能力的有效措施,然而,更重要的是教師要熱情鼓勵他們不斷進取,使他們能感覺到自己的進步,這樣才能真正提高他們的學習興趣。有了學習興趣,就會有努力方向,然后才會有他們的自覺行動。學困生是最需要老師幫助的群體,在幫助學困生工作方面,教師一定要有計劃,要講策略,對于學生存在的學習困難問題,教師心目中要有足夠的認識,要采取有有效的幫學手段。有效教學必須建立在學生學習的良性循環(huán)的基礎上。所以說,對學困生的有效幫助是實現(xiàn)有效教學必不可少的重要環(huán)節(jié)。

      面對有效學習這個話題,廣大教師也會有各自的妙法,但有一點肯定是一致的,即是每個教師面對自己的學生,一定要樹立堅定的信念:“天下沒有教不會的學生”,關鍵是看我們教師怎樣教,是不是有足夠的信心和耐心,有沒有管用的教學的良策和方法。教師應該有追求卓越的美好愿望,但在追求卓越的同時,卻不能丟下一個人,因為,這才是我們教師有效教學的終極追求。

    初中數(shù)學教學反思8

      一、自我經歷

      在教學中,我們常常把自己學習數(shù)學的經歷作為選擇教學方法的一個重要參照,我們每一個人都做過學生,我們每一個人都學過數(shù)學,在學習過程中所品嘗過的喜怒哀樂,緊張、痛苦和歡樂的經歷對我們今天的學生仍有一定的啟迪。

      當然,我們已有的數(shù)學學習經歷還不夠給自己提供更多、更有價值、可用作反思的素材,那么我們可以“重新做一次學生”以學習者的身份從事一些探索性的活動,并有意識的對活動過程的有關行為做出反思。

      二、學生角度

      教學行為的本質在于使學生受益,教得好是為了促進學得好。

      在新課程實驗中,學習分段函數(shù)時,讓學生去了解出租汽車的出租費用、或家長工資中的扣稅標準,并寫出調查報告。

      在講習題時,當我們向學生介紹一些精巧奇妙的解法時,特別是一些奇思妙解時,學生表面上聽懂了,但當他自己解題時卻茫然失措。

      我們教師在備課時把要講的問題設計的十分精巧,連板書都設計好了,表面上看天衣無縫,其實,任何人都會遭遇失敗,教師把自己思維過程中失敗的部分隱瞞了,最有意義,最有啟發(fā)的東西抽掉了,學生除了贊嘆我們教師的高超的解題能力以外,又有什么收獲呢?所以貝爾納說“構成我們學習上最大障礙的是已知的東西,而不是未知的東西”。

      三、與同事交流

      ● 同事之間長期相處,彼此之間形成了可以討論教學問題的共同語言、溝通方式和寬松氛圍,便于展開有意義的討論。

      ● 由于所處的`教學環(huán)境相似、所面對的教學對象知識和能力水平相近,因此容易找到共同關注的教學問題展開對彼此都有成效的交流。

      ● 交流的方式很多,比如:共同設計教學活動、相互聽課、做課后分析等等。交流的話題包括:

      1.我覺得這堂課比較成功的地方是……,我覺得這堂課比較糟糕的地方是……;

      2.這個地方的處理不知道怎么樣?如果是你會怎么處理?

      3.我本想在這里“放一放”學生,但怕收不回來,你覺得該怎么做?

      4.我最怕遇到這種“意外”情況,但今天感覺處理得還可以,你覺得怎樣?

      四、文獻資料

      學習相關的數(shù)學教育理論,我們能夠對許多實踐中感到疑惑的現(xiàn)象作出解釋;能夠對存在與現(xiàn)象背后的問題有比較清楚的認識;能夠更加理智的看待自己和他人教學經驗;能夠更大限度的做出有效的教學決策。閱讀數(shù)學教學理論可以開闊我們教學反思行為的思路,不在總是局限在經驗的小天地,我們能夠看到自己的教學實踐行為有哪些與特定的教學情境有關、哪些更帶有普遍的意義,從而對這些行為有較為客觀的評價。能夠使我們更加理性的從事教學反思活動并對反思得到的結論更加有信心。

      更為重要的是,閱讀教學理論,可以使我們理智的看待自己教學活動中“熟悉的”、“習慣性”的行為,能夠從更深刻的層面反思題目進而使自己的專業(yè)發(fā)展走上良性發(fā)展的軌道。

      教師的職業(yè)需要專門化,教師的專業(yè)發(fā)展是不可或缺的,它的最為便利而又十分有效的途徑是教學反思。沒有反思,專業(yè)能力不可能有實質性的提高,而教學反思的對象和機會就在每一個教師的身邊。

    初中數(shù)學教學反思9

      12月14至16日,首屆全國初中數(shù)學課堂教學展示觀摩課評比活動在鄭州舉行,我有幸參加了此次觀摩活動。本次評比共有來自全國各省市的21位教師參評,其中有10 位老師展示課堂,共有800多位教師到場觀摩。聽了專家的評課,讓我受益匪淺。下面我就結合實際來談談自己的一些體會。

      一、在這次活動中,教師注重創(chuàng)設有效的情景。每一位老師都能根據(jù)課的需要創(chuàng)設具體的生活的情境,讓學生在熟悉的情境中去學習。在教學中無論是對新知識的引入或鞏固都要注意緊貼學生的生活實際,讓學生體會到,學習數(shù)學可以解決生活中的實際問題,以此來調動學生學習數(shù)學的興趣!痹诒敬位顒又校蟛糠值睦蠋熯x用學生身邊的生活實際問題,使學生真正感受到數(shù)學就在他們的生活中,現(xiàn)實生活中處處都有數(shù)學。

      例如,在二元一次方程組(5)里程碑上的.數(shù)時,老師就創(chuàng)設了一個父子騎著摩托車,每個一段時間看到的里程碑上的數(shù)的情境,讓學生根據(jù)自己的需要利用方程組解決問題,這樣就調動起了學生的學習欲望,從而使比較復雜的數(shù)字問題變的簡單了,還有劉翔的號碼牌。以一個故事情節(jié)展開一系列數(shù)學問題,貫穿整個課堂,自然、有趣。

      專家提出思考:要不要每節(jié)課的導入都有創(chuàng)設情境導入?

      二、利用合作學習,鼓勵學生自主探究。新課程教學,要求教師為學生創(chuàng)設一種自主探究的學習氛圍,讓學生在已有的生活經驗、學習經驗、數(shù)學知識經驗的基礎上,在探究中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并發(fā)揮團隊意識,合作解決問題,讓學生獲得成功感,獲得學習數(shù)學的樂趣。多位參加活動的老師在講課的過程中,都是先給學生足夠的時間獨立思考,之后再小組討論、總結。這一次分組最成功的應該是河北的陳麗老師的《生活中的數(shù)據(jù)》一課,她讓學生從估測一步有多長?一萬步有多長?100萬步有多長?探究100萬張紙摞在一起有多高?問題激發(fā)了學生探究、合作的興趣。

      專家提出思考:在小組交流合作時,給沒有給學先獨立思考的時間,活動是否充分有效。

      三、課堂教學環(huán)節(jié)完整流暢。我所聽到每節(jié)課的展示都是從情境出發(fā),提出問題,利用已有知識經驗解決問題,得到新知識,再用新知識解決問題,最后總結所學知識。整個課堂給人的感覺是自然流暢,充分體現(xiàn)了數(shù)學化過程、建立數(shù)

    初中數(shù)學教學反思10

      初中數(shù)學教學反思筆記 “思之不慎,行而失當”反思意識人類早就有之。“反求諸己,捫心自問”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐證。而當今社會反思已成為人們的自覺行為,何況作為教師,在教學中也應適時反思教育的得與失,消去弊端,得教益。

      今年,我擔任初中數(shù)學教學工作,目前學期工作已基本結束,就此,我作了以下反思。

      一、課堂教學中存在的問題。

      1、由于新教材數(shù)學教學的特殊性,我的講解基本上還拘泥于教材的信息,而開放型的、能激發(fā)學生想象力與創(chuàng)造力和發(fā)散學生思維的課堂比例還較小。在課堂教學中,有時缺乏積極有效的師生互動,部分課時過于注重講授,沒有以精講精練的要求正確處理好講與練的關系,導致教與學不合拍,忽視對學生

      的基礎、能力的關注。

      2、課堂教學不能針對學生實際,缺乏“備學生”、“備學案”這一必要環(huán)節(jié);對教材的處理和把握仍然拘泥于教材,沒有進行有效地取舍、組合、拓展、加深;課堂教學沒有真正做到對學生進行基礎知識點、中考熱點和中考難點的滲透,學生原有的知識不能得到及時、適時地活化;課堂密度要求不足,學生參與

      機會少、參與面小;課堂留給學生自疑、自悟、自學、自練、自得的時間十分有限。

      3、對中考的研究不夠,對中考的考試范圍、要求、形式、出題的特點及規(guī)律的了解不夠明確,在課堂教學中依賴于復習資料,缺乏對資料的精選與整合,忽視教師自身對知識框架的'主動構建,從而課堂教學缺乏對學生英語知識體系的方法指導和能力培養(yǎng)。

      4、課堂設計缺乏適當適時的教學評價,不能及時獲悉學生在課堂上有沒有收獲,有多大收獲等學情;課前設計“想教學生什么”,課堂反饋“學生學到什么”和課后反思“學生還想學什么”三個環(huán)節(jié)沒有得到最大程度上的統(tǒng)一。

      二、學生數(shù)學學習存在的問題。

      由于課堂教學中以上問題的存在,學生的數(shù)學學習與復習出現(xiàn)了許多問題。

      1. 學生對數(shù)學學習缺乏興趣、自信心和學習動力;在數(shù)學課堂上不積極參與,缺少主動發(fā)言的熱情或根本不愿意發(fā)言;另外,相當一部分學生在聽新課時跟不上老師的節(jié)奏或不能理解教師相對較快的指示語。

      2. 學生對數(shù)學課堂知識的掌握不實在、理解不全面,課外花的冤枉時間多;而大部分學生對書本知識不夠重視,找不到數(shù)學學科復習的有效載體,不能有效的利用課本,適時地回歸課本,數(shù)學復習缺乏系統(tǒng)性,數(shù)學學習缺乏主動性。

      3. 部分學生缺少教師明確的指導,在復習時缺乏系統(tǒng)安排和科學計劃,或者學習和復習沒有個性化特點, 導致學習效果不明顯。

      4. 基于以上情況,我認為作為學生中考的把關者,初中數(shù)學教師首先要有正確地意識,應充分認識到:一節(jié)課有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學;或者學生學得很辛苦,卻沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。

      針對以上問題,我們可以從以下幾個方面進行提高:

      1、教師要有課堂效益意識。有效的媒體手段有助于課堂容量、密度和速度的提高。尤其是在復習課堂上適當?shù)厥褂枚嗝襟w手段,不但可以活躍課堂,更能提高學生的參與面,短、頻、快的大容量課堂節(jié)奏能有效的吸引并集中學生的學習注意,從而最終提高學習的聽課效益;其次,課堂效益意識還體現(xiàn)在

      教學的設計中要充分為學而教,以學生如何有效獲取知識,提高能力的標準來設計教學。課堂設計要有助于學生在課堂上積極參與,有助于他們有效內化知識與信息,復習過程中要重視學習方法的指導,在教學中恰當?shù)貪B透中考的信息,拓寬教學內容。

      2、數(shù)學課堂上教師應及時有效獲取學情反饋,有效地進行課前回顧,課堂小結等環(huán)節(jié)的落實。為有效地提高英語課堂教學效益,教師還可以制定科學的、操作性強的、激勵性的英語學習效果評價制度,堅持對學生的聽課、作業(yè)、筆記等方面進行跟蹤,及時了解學生的學習、復習狀態(tài)與狀況,以便在課堂教學過程中做出針對性的調整。

      3、注重課堂教學效率的提高,要切實抓好備課這一環(huán)節(jié),即備課要精,練習要精,作業(yè)要精。同時,我們要積極進行教學反思,由教師自己及時反省、思考、探索和解決教學過程中存在的問題,及時調整教學方法,優(yōu)化教學過程。在課堂教學中強調基礎知識的學習。教師要突破現(xiàn)行教材的局限性,在重點內容上有系統(tǒng)的強化訓練。在句法上不能拘泥于傳統(tǒng)的計算層面,要搜集材料,適當拓寬。

      4、要強化分層次教學與輔導,通過分層次教學和輔導提升學生的成績,從方法上,要抓住學生學習的薄弱點,區(qū)別不同情況,有針對性輔導。從策略上,加強學生實際問題的研究,做到缺什么、補什么,從對象上,要重點關注學科明顯薄弱的學生,采用教師定學生、師生結對、輔導等有效形式使學生隨時能得到教師的輔導和幫助,從而切實提高學生成績。

      三、復習中應注意的幾個原則:

      一是抓住課本,有效復習。教材和教學大綱是考前復習和考試命題的依據(jù)。因此,在復習時,教師和學生都應認真學習并充分理解和準確把握教學大綱中對基礎知識與能力的要求。

      二是系統(tǒng)歸納,分清脈絡。在總復習時,要突出一個“總”字。面對上千的題型,通過復習,要使學生對初中數(shù)學學習有個總體的、概括的印象。大到計算證明,小到具體的知識點,使學生腦子中有清晰的框架和內容充實的“網(wǎng)絡圖”。

      三是專項練習,有的放矢。對于以往總復習暴露出來的問題,教師應有目的、有針對性地進行專題講解與訓練,搜集、積累學生平時在各方面出現(xiàn)的錯誤,逐題突破。

      四、復習提示和建議。

      在復習中,教師應要求學生學會整理錯題,把試卷和做過的練習題里的錯題整理出來,專門抄寫在一個本子上,及時訂正反饋。教師要加以選擇,并要求學生有選擇性地做基礎知識練習,讓學生走出題海。關于閱讀理解,現(xiàn)在出題內容越來越接近生活,因此,學生復習時應加強練習,廣泛接觸各種題型,拓展知識面,同時要有意識地積累各種題型的解題方法和技巧,從而可減少中考時的答題失誤。

      總之,中考數(shù)學復習階段非常重要,復習可以查漏補缺,能使知識達到系統(tǒng)、全面。雖然我們已經逐認識到課堂教學的重要性和對學生指導的緊迫性,但是離相對滿意的數(shù)學課堂的目標還存在一定的差距。因此,我們需要不斷地更新理念,提高自身的理論水平和實踐能力,為學生的數(shù)學發(fā)展和輕松面對中考作出更大的努力。

    初中數(shù)學教學反思11

      我國最早的教育著作《學記》中說:“學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也!

      從學習方面提出反思在學習活動中的作用。任何一個學生,不論其學習能力起點如何,都有必要通過多種途徑對自己的學習進行反思。在當前風風火火的課改實驗中,如何真實培養(yǎng)學生的反思習慣和能力,構建起師生互動的反思模式是初中數(shù)學教學反思的核心,這也是我們教師應重點反思的地方。

      時代的發(fā)展和要求,數(shù)學教學的價值目標取向不僅僅局限于讓學生獲得基本的數(shù)學知識和技能,更重要的是在數(shù)學教學活動中,了解數(shù)學的價值,增強數(shù)學的應用意識,獲得數(shù)學的基本思想方法,經歷問題解決的過程。在教學中要處理好知識性目標和發(fā)展性目標平衡與和諧的整合,在知識獲得的過程中促進學生發(fā)展,在發(fā)展過程中落實知識。這就需要學生對學習進行自我反思。新課程強調以創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)為重點,倡導以“主動、探究、合作”為特征的學習方式。教學活動是師生雙邊的活動,它是以教材為中心,教師教的活動和學生學的活動的相互作用,使學生獲取數(shù)學知識、技能和能力,發(fā)展學生思維品質,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,并形成良好的學習習慣。而教育改革中教師是關鍵,學生是主體。同時,教師能力的.提高及學生能力的提高,都是在實踐的探究中逐步確立。由此可見,教師與學生要想發(fā)展,必須要將實踐與探究融為一體,使之成為促進師生發(fā)展、能力不斷提升的過程,而反思則是將二者有效結合。那么應從哪些方面實現(xiàn)師生互動的反思模式構建呢?

      1、要求做好課堂簡要摘記。

      當前,老師講學生聽已成了教學中最普遍的方法。而要學生對教學的內容進行反思,聽是遠遠不夠的。要反思,就要有內容。所以學生就要先進行課堂簡要摘記。課堂簡要摘記給學生提供了反思的依據(jù)。學生也能從課堂簡要摘記中更好的體驗課堂所學習的內容,學生的學習活動也成了有目標,有策略的主體行為,可促使老師和學生進行探索性,研究性的活動。有利于學生在學習活動中獲得個人體驗,提高個人的創(chuàng)造力,所以課堂簡要摘記是學生進行反思的重要環(huán)節(jié)。

      2、指導學生掌握反思的方法。

      課堂教學是開展反思性學習的主渠道。在課堂教學中有意識的引導學生從多方位、多角度進行反思性的學習。學生的實踐反思,可以是對自身的認識進行反思,如,對日常生活中的事物及課堂中的內容,都可引導學生多問一些為什么?;也可以是聯(lián)系他人的實踐,引發(fā)對自己的行為的比較反省,我們可以多引導學生進行同類比較,達到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界;也可以是對生活中的一種現(xiàn)象,或是周圍的一種思潮的分析評價,此外學生的反思還何以是階段性的,如:一節(jié)課尾聲時,讓學生進行一下反思,想想自己這節(jié)課都有什么收獲?還有哪些疑問?當天睡前,反思一下今天自己的感受;或是一周反思一下自己的進步和不足等等。具體有以下五種方法:

      ① 在解決問題中反思,掌握方法:解題是學習數(shù)學的必經之路,學生解決問題時,往往缺乏對解題過程的反思,沒有對解題過程進行提煉和概括,只是為完成任務而解題,導致解題質量不高,效率低下。教師應積極引導學生整理思維過程,確定解題關鍵,回顧解題思路,概括解題方法,使解題的過程清晰、思維條理化、精確化和概括化。

     、 在集體討論中反思,形成概念:“活動是感知的源泉,是思維發(fā)展的基礎”。每個人都以自己的經驗為背景來建構對事物的理解,所以認識相對有限。學生通過集體討論和交流,可以了解同伴的理解,有利于豐富自己的思考方法,反思自己的思考過程,增強遷移能力。概念形成的關鍵是重視意義建構過程,而不僅僅是單調記憶,所以要注重引導學生通過集體討論、爭辯,來促進個人反思,實現(xiàn)自我創(chuàng)新。

     、 在回顧知識獲取時反思,提煉思想:在教學活動中,我們教師比較注重創(chuàng)設情境,引導學生通過操作實踐、合作探究,主動獲取知識。其實,在實際學習過程中,學生總是根據(jù)問題的具體情景來決定解題方法,這種方法受具體情景制約的,如果不對它進行提煉、概括,那么它的適用范圍就有局限,不易產生遷移。因此教師應該鼓勵學生在獲取知識后反思學習過程,引導他們在思維策略上回顧總結,分析具體解答中包含的數(shù)學基本方法,并對具體的方法進行再加工,從中提煉出應用范圍廣泛的數(shù)學思想。

     、 在分析解題方法中反思,體驗優(yōu)勢:學生在解題時往往滿足于做出題目,而對自己的解題方法的優(yōu)劣卻從來不加評價,作業(yè)中經常出現(xiàn)解題過程單一、思路狹窄、解法陳舊、邏輯混亂、敘述冗長、主次不分等不足,這是學生思維過程缺乏靈活性、批判性的表現(xiàn),也是學生的思維創(chuàng)造性水平不高的表現(xiàn)。因此,教師必須引導學生分析解題方法的優(yōu)劣,優(yōu)化解題過程,努力尋找解決問題的最佳方案。通過這一評價過程,開闊學生的視野,使學生的思維逐漸朝著多開端、靈活、精細和新穎的方向發(fā)展,在對問題本質的認識不斷深化過程中提高學生的概括能力,以促使學生形成一個系統(tǒng)性強、相互聯(lián)系的數(shù)學認知結構。

     、 在尋找錯誤成因中反思,享受成功:學生在學習基礎知識時往往不求甚解、粗心大意,忽視對結論的反思,滿足于一知半解,這是造成作業(yè)錯誤的重要原因。結果常常出現(xiàn)不符合實際,數(shù)據(jù)出錯等現(xiàn)象,特別是一些“隱性錯誤”發(fā)生頻率更高。因此教師應當結合學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,精心設計教學情境,幫助學生從基本概念、基礎知識的角度來剖析作業(yè)錯誤的原因,給學生提供一個對基礎知識、基本概念重新理解的機會,使學生在糾正作業(yè)錯誤的過程中掌握基礎知識,理解基本概念,指導學生自覺地檢驗結果,培養(yǎng)他們的反思能力。

      3、從課后學習情況的反思及作業(yè)情況的自我反思中加強反思能力的培養(yǎng)。

      一節(jié)課下來,靜心沉思,抽些時間回顧所學的內容,摸索知識之間的一些規(guī)律 和自己在知識點上有什么發(fā)現(xiàn); 解題的諸多誤區(qū)有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍。在作業(yè)中也要認真反思,尤其是在批改之后的作業(yè),并要求學生仔細分析自己的對題和錯題,寫下自己的成功之處和不足之處,還可以寫下自己的新思路和自己的創(chuàng)新。

      4、幫助學生提高反思效果。

      在經常引導學生反思時,如每次只是這樣簡單地做一做,學生很快就會有厭煩情緒,這就需要我們在每次引導學生這樣做的時候,給與其大量的鼓勵、啟示和評價,讓學生體會到自己這樣做的好處,使他們在這樣做的過程中,得到激勵和啟示,并在后面的學習中獲得成功。如:在平時,每次引導學生反思時,我都會大力表揚那些思考認真的同學,對一些同學能在反思的基礎上提出問題的,就引導大家都向他學習。我經常對學生說:只要是能在反思的情況下比以往有所進步,這就是最大的成功,那么這個學生就是一個勇士了,因為他已能戰(zhàn)勝困難,獲得勝利了。

      讓孩子們感到自己在不斷地反思后,能夠不斷地成功,能夠經常地、認真地反思,那么學生就會在反思中真正領悟生活和學習的思想、方法,優(yōu)化自己的認知結構,發(fā)展思維能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

    初中數(shù)學教學反思12

      我是中途接手初三數(shù)學教學工作的,反思一學期的教學總感到有許多的不足與思考。從多次考試中發(fā)現(xiàn)一個嚴重的問題,許多學生對于比較基本的題目的掌握具有很大的問題,對于一些常見的題目出現(xiàn)了各種各樣的錯誤,平時教學中總感到這些簡單的問題不需要再多強調,但事實上卻是問題嚴重之處,看來還需要在平時的教學中進一步落實學生練習的.反饋與矯正。

      在平時的教學過程中,我們要求學生數(shù)學作業(yè)本必須及時上交,目的是為了及時發(fā)現(xiàn),及時設法解決學生作業(yè)中存在的問題,認真落實訂正的作用,將反饋與矯正要落到實處,切實抓好當天了解、當天解決、矯正到位,也就是說反饋要適時,矯正要到位。另外我們還應注意反饋來的信息是否真實,矯正的方法是否得力,因為反饋的信息虛假或不全真實,那么我們就發(fā)現(xiàn)不了問題,就不能全面地了解學生的情況,也就不會采取及時、正確的矯正措施。我認為要注意以下幾個方面:

      一、注意反饋矯正的及時性

      課堂教學中應注意引導學生上課集中精力,勤于思考,積極動口、動手?衫锰釂柣虬逖莸榷喾N方式得到學生的反饋信息,一般我們應把提問、解答、講評、改錯緊密的結合為一體,不要把講評和改錯拖得太長。最好當堂問題當堂解決,及時反饋在一日為好。

      二、注意反饋矯正的準確性

      在教學中我們必須經常深入到學生中去了解他們的困難和要求,積極熱情地幫他們釋疑解難,使他們體會到師長的溫暖,嘗試到因積極與老師配合、真實地提供信息而嘗到學習進步的甜頭。

      三、注意反饋矯正的靈活性

      我們在教學中可采用靈活多樣的反饋矯正形式?忍崆霸O計矯正方案,也可預測學生容易出錯的地方,在獲取信息后,認真分析其問題的實質,產生問題的原因,然后有針對性地實施矯正方案。在作業(yè)的檢查過程中,要求進一步落實學生是否存在抄作業(yè)現(xiàn)象,是否認真訂正作業(yè)。總之,反饋矯正一定要落在實處。

      我們要主動輔導,及時令其矯正。進一步培養(yǎng)學生的主動性和自覺性,當然,如果我們只強調學生的主動和自覺,而不注意自身的主動和自覺,結果也會不如人意。

      總之,反饋與矯正在教學中總是循環(huán)往復的,不斷加強反饋與矯正,對于我們的教與學生的學必將起到一定的推動作用。因此,我們在平時的教學中應注重反饋與矯正。

    初中數(shù)學教學反思13

      《反比例函數(shù)》第一節(jié)課講完后的反思,本節(jié)課學生表現(xiàn)積極踴躍有活力,效率比較高。

      但是做為新老師也有不足之處,主要是概念講解過于簡單忽略了形成過程,例題設置過于機械化梯度和深度不夠。

      在今后的教學上要注意不能靠以往的經驗來講課,一定要精心設置,進一步探索和挖掘教材和考點,使得每一節(jié)課有價值而非浮于表面。

      《反比例函數(shù)圖像性質》一課的教學反思

      反比例函數(shù)圖像的性質是反比例函數(shù)的教學重點,把握好本節(jié)課的內容對于學生解決許多問題有很好的幫助,在學生已有的.正比例函數(shù)性質的基礎上,學生學習性質比較輕松,但運用該性質解決問題存在難度。

      學生需要在理解的基礎上熟練運用。

      為此應加強反比例函數(shù)與正比例函數(shù)的對比:應該有意識地加強反比例函數(shù)與正比例函數(shù)之間的對比,對比可以從以下幾個方面進行:

      (1)兩種函數(shù)的關系式有何不同?兩種函數(shù)的圖像所在位置是否相同?兩種函數(shù)的增減性是否有區(qū)別?

      (2)兩種函數(shù)的取值范圍有什么不同,常數(shù)的符號的改變對兩種函數(shù)圖像的變化趨勢有什么影響?

      (3)利用待定系數(shù)法求函數(shù)的解析式對于兩個函數(shù)知道幾點就可以求的。

      從這些方面去比較理解反比例函數(shù)與一次函數(shù),幫助學生將所學知識串聯(lián)起來,提高學生

      綜合能力。

      運用多媒比較兩函數(shù)圖像,使學生更直觀、更清楚地看清兩函數(shù)的區(qū)別。

      從而使學生加深對兩函數(shù)性質的理解。

      通過本案例的教學,使我深刻地體會到了信息技術在數(shù)學課堂教學中的靈活性、直觀性。

      特別是反比例函數(shù)中k值對函數(shù)圖像的位置教學和無交點坐標的教學起到一定的作用。

      雖然制作起來比較麻煩,但能使課堂教學達到預想不到的效果,使課堂教學效率也明顯提高。

      提高學生對數(shù)學學習的興趣和深入研究的習慣。

      當然在教學中,由于小部分同學的數(shù)學基礎薄弱,導致學習比較吃力,通過這種直觀演示能較好的掌握知識,課后還應加強對性質運用的訓練。

    初中數(shù)學教學反思14

      1、緒論

      1.1.問題的提出

      隨著素質教育的進一步深化,現(xiàn)代教育最重要的特征就是高揚人的主體性,追求個人的全面發(fā)展,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,以期取得最大的效益和最高的發(fā)展。因而社會對教師提出了更高的要求。這種要求不僅體現(xiàn)在對教師學歷層次的追求上,更重要的體現(xiàn)在對教師的綜合素質,教學效益的要求上。正如著名教育家第斯多惠所言:“正如沒有人能把自己所沒有的給予別人一樣,誰要是自己還沒有發(fā)展、教育、培養(yǎng)好,他就不能發(fā)展、教育、培養(yǎng)別人……”。

      目前中學數(shù)學教師大都是從師范院校畢業(yè)的。他們在大學里接受了教育教學理論及一般教學技能的培養(yǎng),并且經過了短暫的教育實習。大多數(shù)畢業(yè)生來到教學第一線,承擔起繁重的教學任務,由于受各種條件的制約,很難直接把所學的理論運用到自己的教學實踐中去。久而久之,教學變成了一個單調和常規(guī)性的工作,每天疲于應付,使教學逐漸失去了開始的魅力,教師專業(yè)發(fā)展的動力也隨之減弱。實踐越來越遠離理論的指導,造成教學理論與教學實踐的嚴重脫節(jié)。教師慢慢演變成“操作型”教師——依賴經驗教學。對教學過程中存在的問題缺乏意識或者抓不住重點和本質,缺乏對教學診斷、調整、糾錯的能力。教學缺乏新意和創(chuàng)意。難以適應當今教育改革的需要。目前國家正在花大力氣改變這種現(xiàn)狀,實施“111”工程對教育一線的精英進行離職繼續(xù)教育,搞突擊培訓,同時擴大了對需要參加嚴格入學考試的教育碩士的培養(yǎng)計劃,江蘇省舉行為期一個月的骨干教師省級培訓班。但是由于主客觀的種種原因,對絕大部分中學教師而言接受繼續(xù)教育的機會仍然是很少的。

      因此本文試圖提出一種經濟有效的繼續(xù)教育——教學反思。使得中學教師不受時間、空間的限制,隨時隨地形成反思意識,提高對教學過程中問題的敏感度。養(yǎng)成一種對教學的自覺反思行為、習慣。沖破經驗的束縛,常教常新,從而使自己從“經驗型”教師走向“學者型”教師。形成“學會教學”的能力[1]。

      1.2研究的歷史與現(xiàn)狀

      國內外對教學反思的研究情況

      反思性教學是近年來國外盛行的師資教育方法之一。如L、M維拉、J、W布魯巴赫等都是西方反思性教學的主要代表人物。美國教育部大力提倡教師開展教學反思,認為:培養(yǎng)教師臨場探索和處理問題的能力對改善州教育是非常必要的,并把反思列為Tesl課程的重要內容,規(guī)定教師每學期至少開展一次。

      反思這一概念早在我國古代就已經出現(xiàn),什么“反求諸己”、“捫心自問”、“吾日三省吾身”等都很好地說明了反思。但古人的反思僅停留在意識層面,很少付諸社會實踐。

      目前我國教育界有識之士如熊川武等對反思進行了深刻研究,提出了反思的基本理念,其研究成果和研究思路是借得借鑒的。但是仍然存在著理論與實踐的空檔,并且反思在具體操作過程中也不能千人一律,有著其實際的困難。

      1.3研究的問題和意義

      1.3.1研究的問題

      針對上述情況,本文試圖從實證出發(fā),研究與探索反思在中學數(shù)學教師繼續(xù)教育中的應用,旨在提高教師對教學過程中的問題意識及自我教學意識,增強自我指導、自我評價、自我糾錯的能力,使教師能沖破經驗的束縛,不斷對教學診斷、糾錯、創(chuàng)新,提高教學能力,然而再回到實踐進行新的一輪反思,不斷循環(huán),螺旋上升,從而從“操作型”走向“合理型”。另一方面通過對反思的研究,試圖構建理論與實踐的橋梁,對反思基本理念進行確認和修訂,將理論回歸實際,本研究主要特點表現(xiàn)在以下幾個方面:1)強調理論與實踐結合,形成一種“行動中的思想”。2)情景化,強調以教師所處的直接事件為研究對象,充分考慮當時當?shù)氐奶厥庖蛩,強調研究結果的直接指導意義。3)實證分析,以課堂中收集的第一手材料為研究對象分析。既有思辯又有實證,既有描述又有分析,指明反思的基本途徑。4)強調群體反思,通過參與,協(xié)作反思、討論形成反思群體,產生新的思想。

      1.3.2教學反思的意義

      任何一個教師,不論其教學能力起點如何,都有必要通過多種途徑對自己的教學進行反思。教學反思有著其現(xiàn)實的意義。

      一)通過教學反思,教師能建立科學的現(xiàn)代的教學理念,并將自己的新的理念自覺轉化為教學行動。反思的目的在于提高教師自我教學意識,增強自我指導、自我批評的能力。并能沖破經驗的束縛,不斷對教學診斷、糾錯、創(chuàng)新。能適應當今教育改革的需要,逐步成長學會教學。從“操作型”教師隊伍中走出來,走向科研合理型。從教師的培養(yǎng)角度看,教學反思不失為一條經濟有效的途徑。作為教學變革與創(chuàng)新的手段,提高課堂教學效益,實現(xiàn)數(shù)學教育最優(yōu)化。

      二)通過數(shù)學教學反思的研究,解決理論與實踐脫節(jié)的問題,試圖構建理論與實踐相結合的橋梁。將反思理論指導實踐,融于實踐,反過來,通過實踐的檢驗進一步提升理論。

      三)提高教師的教學科研意識。良好的教學素質要求教師必須參加教學改革和教學研究,對教學中發(fā)生的諸多事件能予以關注,并把他們作為自己的教學研究對象,是當代教師應具備的素質。一個經常地并自覺地對自己教學進行反思的教師,就有可能發(fā)現(xiàn)許多教學中的問題,越是發(fā)現(xiàn)問題,就越是有強烈的愿望想去解決這些問題。關注問題并去解決問題的過程,也就是教師樹立自己的科研意識,并潛心參與教學研究的過程。

      四)整體推進教學質量的提高。教學反思不單是指向個人的,它也可以指向團體。后面談到的說課、聽課與評課都可以是團體的。在這種團體的教學觀摩、教學評比、教學經驗的切磋與交流中,每一個參與者都提供了自己獨特的教學經驗,同時也都會從別人的經驗中借鑒到有益的經驗。多種經驗的對照比較,就可以使每一位教師對自己的教學進行全方位的反思。這樣做的結果是,普遍提高了教師的教學水平,從而整體上推進教學質量的全面提高。如教研組教師對教學實錄1的評議,氣氛熱烈,意見中肯,共同提出修正措施。這是教師集體進行反思,從而產生新的教學思想,這不僅對上課教師而且對未上課的教師來講都是一種提高。

      五)教學反思,不僅要求確立學生的主體性地位,更重要的是發(fā)揮教師的主導地位。教學在讓學生主體性充分發(fā)揮的同時,教師的主體性率先得到發(fā)展。因此教學反思,要求將發(fā)展教師與發(fā)展學生相統(tǒng)一,教學反思不僅要“照亮別人”更應“完善自己”。因此教學反思是教師自我成長的一條經濟有效的途徑。

      2、教學反思的含義

      2.1教學反思的內涵

      教學反思是反思在數(shù)學教學中的應用,所謂教學反思,是指教學主體借助行動研究,不斷探索與解決自身和教學目的以及教學工具等方面的問題。將“學會學習”與“學會教學”結合起來,努力提升教學實踐的合理性及教學效益。其主要特征表現(xiàn)為:一)以教學實踐為邏輯起點,并以教學實踐為歸宿[2]。二)以探究和解決問題為基本點,在教學反思中,反思不是一般的回顧教學情況,而是探究教學過程中不合理的行為和思維方式,并針對問題重新設計教學方案。通過解決問題,進一步提高教學質量。三)教學反思以追求教學實踐合理性為動力,作為提高數(shù)學教師的的科研意識和科研水平的一種方略[3]。四)以兩個學會為目標,要求教師教學生學會學習的同時,自身學會教學(本文主要談教師),并獲得進一步的發(fā)展。作為提高教師的教學能力,促進自身成長的一種途徑。反思的過程不斷循環(huán),教學能力是螺旋上升的過程。其活動圖如下:

      理論知識

      教學實踐教學反思教學能力

      經驗知識

      教學反思強調教師是主要的直接的參與者。因為中學數(shù)學教師直接置身于現(xiàn)實的動態(tài)的教學情境中,能夠即時觀察教學活動,背景以及相關現(xiàn)象,在教與學的互動過程中,不斷地及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并能夠依據(jù)自己豐富的工作經驗自覺地對假設、方案的可行性和有效性作出判斷,這是中學數(shù)學教師得天獨厚的優(yōu)勢;教學反思對象為教師所處的直接事件,充分考慮當時當?shù)氐奶厥庖蛩;強調研究結果的直接指導意義;強調理論與實踐結合,形成一種“行動中的思想”;強調既有個體反思,也有群體反思,通過備課組、教研組的參與,協(xié)作反思,討論形成反思群體,產生新的思想;強調實證研究,但不排斥思辯,既有描述,又有分析。

      2.2教學反思的動力

      2.2.1教學反思的內部動力

      一個教師是否具有反思意識,具備反思能力決定于這個教師的自身素養(yǎng)的高低。一個熱愛教育事業(yè)、熱愛學生,師德高尚,講究奉獻精神的教師對自身的要求較高,不會滿足于已經取得的成績,對數(shù)學教學精益求精。這樣的教師不會因循守舊,他們的敬業(yè)精神使他們渴望成功,這種實現(xiàn)自我的需求會成為他們不斷進行教學反思的源動力。他們清醒地知道數(shù)學教師的素質必須通過不斷的學習,在更新發(fā)展的過程中得以形成與繼續(xù)提高。其中很重要的一點就是,數(shù)學教師必須通過實踐的過程,從經驗中不斷地學習,不斷的積累,才能不斷增長知識,充實主觀,從而能對數(shù)學教學這一復雜的客觀背景應付自如,也才能真正以“科學的態(tài)度”對待數(shù)學實踐,從而成長為自覺的,善于思考的富于創(chuàng)造性的數(shù)學教師。

      從一定程度上講,反思就是“自我揭短“,這對一般人來講是痛苦的行為。因此,缺乏毅力者即使反思技能再強,反思也難以順利進行。因此教學反思呼喚那些具有批評與自我批評,勇于進取的勇士。

      2.2.2教學反思的外部動力

      對于那些缺乏開拓精神,但已形成一些不易改變的經驗特征的教師而言。只有依靠外部的壓力才能使他們自覺自醒產生反思的動機。應該說經驗豐富不是壞事,豐富經驗能使他們發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件老到成熟,然而經驗卻使他們束縛住了手腳,他們抱著經驗一成不變,那些早已被摒棄的理念與做法卻仍是他們的主導思想與看家本領并且習以為常。他們在教學中會自覺或不自覺地搬用原先成功的經驗,但他們卻忽視了成功中的最重要的因素––––學生在變了。要讓這樣的教師轉型的話,一方面學校領導要積極引導,多提供繼續(xù)教育機會;另一方面適當采取行政措施,迫使他接觸新的教育教學理論,學習現(xiàn)代教育媒體技術,轉變教學觀念,并能對自己教學過程進行深刻反思。對學校而言,如果這樣資深教師能轉型的話,那將會大大提高課堂教學效益。對教師自身來講,如果他們能將外部的壓力轉化為內在的動力,那么必將會再創(chuàng)教學上的第二春,第三春……。

      2.2.3教學反思是改革的需要

      隨著科技、經濟的迅猛發(fā)展,社會對教師的要求不僅體現(xiàn)在專業(yè)知識和能力結構上(能力中應具備的反思能力常被忽視),更主要的要求教師具有開拓、創(chuàng)新精神。而要想開拓創(chuàng)新必須對反思有所體驗,養(yǎng)成反思的習慣,形成反思能力。

      新課程中新內容的增加,要求教師具有創(chuàng)新精神。新課程增設了“數(shù)學建模,探究性問題,數(shù)學文化”[4]這三個模塊式的內容,這些內容的增設其主要目的是培養(yǎng)學生的數(shù)學素質。這些內容要求教師用全新的教學模式來教學,因此,要求教師具有創(chuàng)新精神,要能推崇創(chuàng)新,追求創(chuàng)新和以創(chuàng)新為榮。要善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,要善于打破常規(guī),突破傳統(tǒng),具有敏銳的洞察力和豐富的想象力,使思維有超前性和獨創(chuàng)性,不反思思維習慣中的不合理行為是不可能具有創(chuàng)新思維的。

      新課程的多樣性、選擇性要求中學數(shù)學教師具有良好的綜合素質、現(xiàn)代的教學觀、人才觀。新課程的選擇性是在共同基礎上設置不同的系列課程,以供學生進行適合自己的選擇。整個數(shù)學課程體系,包括課程設置、課程目標、課程內容等,都將致力于根據(jù)學生的不同興趣,能力特征以及未來職業(yè)需求和發(fā)展需要而提供側重于不同方向的數(shù)學學習內容和數(shù)學實踐活動,這就要求教師反思傳統(tǒng)的教學觀念以及衡量人才的標準,教師不再是權威,只是平等的參與者,不僅是解惑者,還應是問題的診斷者,學習的啟發(fā)者,要求教師了解學生的個性發(fā)展,指導幫助學生按自己的能力需要選擇所需課程。這決不是一個把抱殘守缺者所能勝任的。

      終身教育的提出,要求教師具有可持續(xù)發(fā)展的人格。未來社會的知識結構是信息化板塊結構、集約化基礎結構、直線化前沿結構,這就要求教師必須不斷更新自身的知識,才能適應社會,中學數(shù)學教師首先應通過自學,參加繼續(xù)教育學習或一些培訓班學習,提高自身的專業(yè)理論水平,其次通過隨時隨地教學反思,收集資料,充實自己的實踐知識,并將這種學習反思內化為教師自身的“自覺行為”。

      3、對教學觀的反思

      3.1對數(shù)學本質的認識

      “數(shù)學是什么?”這一問題對于從事數(shù)學教育事業(yè)的數(shù)學教師來說顯然是個十分重要的問題,也許有的教師并未對此問題有意識地進行過認真的思考,甚至不一定能作出明確的回答,但在我們的實際工作中卻必然自覺或不自覺地以某種觀念指導著具體的行動,從而也影響了數(shù)學教學的實踐與效果。隨著數(shù)學本身的發(fā)展和人們對數(shù)學的認識,對“數(shù)學是什么?”這一問題有著不同的回答:“數(shù)學是模式的科學”、“數(shù)學是科學,數(shù)學更是一門創(chuàng)造性的藝術。”、“數(shù)學是科學,數(shù)學也是一門技術”、“數(shù)學是一種語言”、“數(shù)學是一種文化”。這正好反映了數(shù)學是一個多元的綜合產物,不能簡單地將數(shù)學等同于命題和公式匯集成的邏輯體系,數(shù)學通過模式的構建與現(xiàn)實世界密切聯(lián)系,但又借助抽象的方法,強調思維形式的探討;現(xiàn)代技術滲透于數(shù)學之中成為數(shù)學的實質性內涵,但抽象的數(shù)學思維仍然是一種創(chuàng)造性活動;數(shù)學其實是一種語言,由此形成的思維方式不僅決定了人類對世界的認識方式,還對人類理性精神的發(fā)展具有重要的影響,因而必然成為人類文化的一個重要組成部分[5]。

      綜上所述,對數(shù)學的本質不外乎兩種不同的看法:一種是動態(tài)的,將數(shù)學描述處于成長發(fā)展中因而是不斷變化的研究領域;另一種是靜態(tài)的將數(shù)學定義為具有一整套已知的確定的概念、原理和技能的體系。

      數(shù)學教師所持的數(shù)學觀,與他在數(shù)學教學中的設計思想,在課堂講授中的敘述方法以及他對學生的評價都有密切的聯(lián)系。通過數(shù)學教師傳遞給學生的任何一些關于數(shù)學及其性質的細微信息都會對學生數(shù)學觀的形成產生深刻的影響。

      作為一名數(shù)學教師,其首要任務是樹立正確的數(shù)學觀,積極地自覺地促進自己的觀念改變,以實現(xiàn)由靜態(tài)的,片面的、機械反映論的數(shù)學觀向動態(tài)的,辯正的模式論的數(shù)學觀的轉變。特別是實現(xiàn)對上述問題的樸素的不自覺的認識向自覺認識的轉化。

      3.2反思傳統(tǒng)的教學觀

      3.2.1傳統(tǒng)的教學觀。

      教學觀在很大的程度上受制于數(shù)學觀,不同的數(shù)學觀會導致不同的教學觀。傳統(tǒng)的教學觀把學生當作接受知識的容器,只關注知識的掌握,技能的訓練,能力的提高。很少考慮如何通過數(shù)學教學使學生全方位地認識數(shù)學和體驗數(shù)學的價值,體會數(shù)學精神,領略數(shù)學的美感,感悟數(shù)學交流,嘗試數(shù)學創(chuàng)造等。教師是絕對的權威,教學時眼中無人,心中無人,學生是模仿教師,反復機械訓練的機器,嚴重忽視了學生的認知主體作用,扼殺了學生的創(chuàng)造性。使絕大多數(shù)學生逐漸養(yǎng)成一種不愛問、不想問:“為什么?”,也不知道要“為什么?”的麻木習慣。發(fā)散性思維,逆向思維被束縛,被禁錮,大膽猜想、幻想的翅膀被折斷。在美國的課堂里,學生可以隨意打斷教師的講課,提出自己的問題和不同的觀點,而在我們的課堂里,除非教師主動提問否則是不允許學生這樣做,學生也不敢這樣做的。在這樣傳統(tǒng)的教學觀下培養(yǎng)出來的學生只能是“背多分”式的高分低能者。

      3.2.2建立現(xiàn)代的數(shù)學教學觀

      新時期的教育呼喚具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的人才。這就要求教師以人為本,要以發(fā)展的眼光對待學生,做到眼中有人,心中有人!把壑杏腥恕笔侵戈P注現(xiàn)在的學生,培養(yǎng)學生的自主性、主動性和創(chuàng)造性。認識并肯定學生在教學過程中的主體地位,愛護尊重學生的自尊心與自信心,培養(yǎng)學生自覺自理能力,激發(fā)學生的興趣和求知欲,主動參與性,要尊重學生的差異,不以同一標準去衡量學生,更不要以學生的分數(shù)論英雄。“心中有人”是指教師更要關注將來的學生,課堂上不僅要傳授基礎知識,基本技能,基本思想方法,更重要的讓學生體會科學的探索與發(fā)現(xiàn)。不僅要看結果,更要看探索結果的過程,要注意培養(yǎng)學生在探索結果的過程中學會科學的方法,體會數(shù)學的精神。要看以知識、技能為載體的數(shù)學素養(yǎng)讓學生感悟到了多少,當學生走出校門,若干年后,當他們遺忘了知識技能后在其身上留下了多少數(shù)學的精神、思想、方法。比如學生會用數(shù)學的眼光看問題,會用數(shù)學的頭腦去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題等,那才是學生終身受益無窮的,這也正是數(shù)學教學所要達到的最終目的。

      承認學生的主體地位并不是否定教師的主體地位,在教學過程中教師的主導作用是不可抹殺的。教師的任務在于促進和幫助學習者的內部學習過程,為學生發(fā)現(xiàn)問題而設計探索情境,以有趣的方式刺激學生的動機,啟發(fā)學生思考。因此只有當教師充分認識自己的主導作用,才能真正肯定學生的認知主體作用。

      教師不再是絕對的權威,只是與學生平等的教學過程的參與者,教師不再是正確與錯誤的裁定者。教師也不應以自己的觀點來影響學生的判斷。教師是學生學習的鼓勵者和啟發(fā)者,課堂應成為學生相互交流,協(xié)商爭辯的理想場所,教師要多鼓勵學生提出“為什么?”“做什么?”怎樣做?”鼓勵學生敢于反駁,挑戰(zhàn)權威,挑戰(zhàn)課本。(事實上老教材上確實存在不少錯誤)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。下面請看附錄中的實錄1、實錄2。

      點評:實錄1是典型的傳統(tǒng)教學觀的教學,從表面上看一節(jié)課講的習題比實錄2多,教學技能嫻熟,結構嚴謹,從新授→例題→練習,一環(huán)扣一環(huán),但這是一種傳統(tǒng)黑板式教學,是一種凝固的教學方法與手段。注重的是知識傳授,教學單一,單向“傳遞––––接受”,師生互動不理想,忽視了知識的發(fā)現(xiàn)過程。沒有激發(fā)學生的主觀能動性。

      實錄2重視了知識的發(fā)生過程,讓學生在動手、動腦的探索過程中感受了數(shù)學的神奇,體會了發(fā)現(xiàn)的樂趣,感悟了數(shù)學的本質。教學模式靈活,既有課堂教學又有實踐教學,并輔以現(xiàn)代化的教學手段,課堂交流是雙向的。表面上看學生接受的知識沒有實錄1多,然而學生學習到的科學的思想方法,合作的精神,發(fā)現(xiàn)的樂趣,實驗的啟迪,以及由追求數(shù)學對稱美,簡潔美導致發(fā)現(xiàn)是會在學生心里終身起作用的。實錄2在下課前將形成隨圓的另一種方式交給學生動手,將課堂延伸到了課外,讓學生進一步體會橢圓的實質,這是現(xiàn)代教學觀下的一堂較好的數(shù)學課,培養(yǎng)了學生的探究精神,調動了學生學習的熱情,發(fā)揮了學生主體性作用。實錄2兩人合作使每一個人都成為低層次的參與者,進而演變?yōu)楦邔哟蔚乃季S參與者,實錄2滲透的美育思想是重要的,因為美激發(fā)了興趣,而興趣與美是導致發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造的極重要的因素[6]。

      3.3反思備課觀

      備好課是上好課的必要條件,反思備課又是備好課的前提,因此,要提高課堂教學效益,就必須反思對備課的認識。

      教師要上好課,起作用的因素很多,但其中最重要也是最基礎的因素是教師備好課,正好比感人的活劇,首先要有感人的劇本,動聽的演唱,首先要有動聽的詞曲。杰出的上課,需要充分的備課,教師沒有備好課是不應該不負責的走上講臺的,正如嚴肅而負責的演員不愿接受質量低下的劇本去演出一樣。但目前有部分教師對備課的重要性認識不足,常常聽到一些關于備課的錯誤言論,有屬缺乏教學經驗的,有屬忘卻職業(yè)責任的,F(xiàn)摘錄如下,以供反思。

      言行一:“教材簡單,無啥備頭,照書本講,依書本練就行了!边@些人備一節(jié)課花半小時都嫌多。有某教案十分精簡:“講例1-3,做習題1-5!闭贪覆蛔愣。更有甚者,書本上劃幾個記號,就算備好課了。

      反思:這種人難得細想,教材雖簡單,但其內涵,外延極豐富,需要教師幫學生深入挖掘,從而透徹掌握教材,學生從掌握知識到發(fā)展智能又是一個飛躍,更需教師對學生點撥、指引和訓練。寫簡案是完不成這些任務的。筆者曾調研過100多位教師的上課及教案,發(fā)現(xiàn)好課率與詳案率有高度的正相關,說明備詳案是上好課的必要基礎。

      言行二:“多買幾本《教案集》,備課上課照抄就行了!边@種人備課所花時間不多,且筆記詳細、工整、甚是好看。有時備課嫌抄煩,干脆就拿《教案集》走上講臺。

      反思:這種人多的是模仿,少得是能動創(chuàng)造。別人的優(yōu)秀教案是別人實踐經驗的總結,對于多變的活生生的自己的學生具有借鑒價值,但絕不應代替自己的思考與實踐。別人已凝固了的教案,決不應完全照搬。因為教學有法,教無定法。學生不同,教師不同,教師對教材教法的理解不同,概念怎樣闡釋,公式怎樣分析,習題怎樣處理,決無定法可言,別人再好的方法也無法預料每個教師自身的能力實際和他所面臨的學生實際。

      言行三:“年年教,年年寫,沒有必要,拿舊教案上課照樣行!睘榱藨秾W校檢查,有的雖然不是舊教案,但僅是一案多本而已(從舊教案上copy)

      反思:這種人迷信舊案、以舊代新,不僅行動上表現(xiàn)了一個惰性,思想上也表現(xiàn)了僵化,不求進取。這種人看不到事物的變化、發(fā)展,墨守陳規(guī)。以不變應多變,必定課上不好,教學質量難以提高。

      具有這些錯誤思想的教師是不可能成長為反思型教師的。把教學看作是工廠里流水線上的一個崗位,機械操作,沒有創(chuàng)造熱情,就談不上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。因此想培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,教師首先必須對備課的功能與重要性重新認識,只有思想意識轉變了,才能使教學變革成為可能。

      4、數(shù)學教學設計的反思

      教學設計是教師為上課而做的準備工作,它是教師鉆研教材,了解學生,積累有關資料,設計教學目標,組織教學內容,選擇教學方法、制定教學計劃等的過程,是教師不斷提高自己素質的有效途徑,是教師有效上課的重要前提。教學設計質量的高低直接影響一堂課的教學質量,是上好課的必要條件。教學設計反思不是一般的回顧教學設計情況,而是深究先前的教學設計中存在的問題,對不合理的行為和思維方式進行變革,重新設計教學方案。反思教學設計就是對教學設計的各環(huán)節(jié)進行再思考它們的計劃性與應然性。

      4.1反思教學目標

      教學目標是教學設計中的首要環(huán)節(jié),是一節(jié)課的綱領,對綱領認識不清或制定錯誤必定注定打敗仗。筆者通過對備課筆記本的檢查發(fā)現(xiàn)存在以下問題:

      1、對教學目標設計思想上不重視,認為可有可無,目標設計流于形式,形同虛設。

      2、對教學目標這一概念認識不清,將教學目的與教學目標混亂運用,有的甚至以“要點”,“知識點”代替教學目標。

      3、課堂教學目標的設計不是指向學生而是指向教師,諸如這樣的敘述:“培養(yǎng)學生……”、“教會學生……”、“使學生掌握……”等,這樣的教學目標的制定者仍然是把教師當作是教學過程的主宰者,忽視了學生的主體性地位。

      4、教學目標設計關注的仍然只是認知目標,對“情感目標”、“能力目標”有所忽視。重視的是知識的灌輸、技巧的傳遞,嚴重忽視了教材的育人功能。

      5、教學目標的設計含混不可測,不具有層次性、全面性、開放性。

      反思一:教學目的與教學目標既有區(qū)別又有聯(lián)系,目的不同于目標。只有在對目的進行具體細化后,即提出達到目的的手段、時間以及檢驗目的是否達到的工具、步驟以后,目的才會變成目標,教學目標是預期的,是在具體情景下學生行為變化的結果,是用“學生學會了什么”的說法來表示的,而“目的”一詞的涵義往往與教育者的主觀愿望等同,它是一種應然狀態(tài)的理想,一種方向、指針,而且還隱含著可能無法實現(xiàn)的意思,時間跨度也比較長,目的與目標關系是一般與特殊,普遍要求與具體結果,宏觀與微觀,教師的愿望與學生的行為變化之間的關系。

      反思二:“讓學生掌握數(shù)學基礎知識”“培養(yǎng)邏輯思維能力”“培養(yǎng)學生解決實際問題的能力”“進行思想品德教育”等這些數(shù)學教學大綱中規(guī)定的教學目的,不能直接作為教學目標,這些要求,在一節(jié)課的教學中難以體現(xiàn)、操作實施,只有具體細化以后,才能轉化為學生學習預期所能達到的結果。才能作為一節(jié)課的教學目標來設計。

      反思三:教學目標是整個教學設計的指南

      教學目標應集中在學生能做什么。說明的是教學結果,而不是教學過程。教學目標的指向是學生主體,是預期達到的學習結果和標準,是學生學習之后所發(fā)生的變化。“教會學生……”、“使學生掌握……”,是把教師作為行為主體。因此,這樣的表述是不恰當?shù)。正確的表述應把學生作為主體,教學目標是對學生學習可能發(fā)生的行為變化的預設。學生是教學活動中最活躍的因素,是教學活動的主體,在教學過程中師生互相制約,相互促進。從而在教學設計中要擺正教與學的位置,設計時應以學生的“學”作為出發(fā)點,以學生活動作為行為主體,進行教學目標設計,只有這樣才能是使教學目標成為教學實施的指南,才能使目標的實現(xiàn)成為可能。

      反思四:教學目標通常是策略性的,可觀察、測量、評價的。“了解”、“理解”、“掌握”、“運用”某一具體的概念、定理、只是一個抽象的目標,在教學目標的設計中不要籠統(tǒng)地講“了解”、“理解”、“掌握”、“運用”,而應具體明確“理解”、“掌握”到什么程度。會“運用”到什么樣的水平,是“熟練運用”“靈活運用”等。

      反思五:教學設計中教學目標不全面,只重視明確設計知識目標,有些能力目標也較為具體,但情感目標常常被忽視或顯得空乏。如“籠統(tǒng)地講進行辯證唯物主義教育”、“愛國主義教育”等,在進行教學目標設計時,必須對抽象的、模糊的教學目標進行明確化、具體化,否則在教學過程中可能會因不清楚究竟指的是什么而無法實施。不知道為什么使學生達到目標,學生能夠做什么,可以做什么,如何去做,因此,一個不明確、不具體的教學目標是毫無意義的。因此教學目標的設計做到既有層次性,又要有全面性與開放性。例如“指數(shù)函數(shù)的圖象和性質”一課教學目標可設計成:(1)理解并掌握指數(shù)函數(shù)的圖象和性質;會作指數(shù)函數(shù)的圖象并利用性質判斷數(shù)的大;(2)逐步提高觀察和歸納分析能力;(3)了解數(shù)形結合的數(shù)學思想方法。

      教學目標設計是教學設計中一個最基本的要求,是事關一節(jié)課整體的重要問題,是教師備課的目的所在。因此教師必須對教學目標設計作深刻的反思,扭轉一些錯誤的想法與做法,才有可能對自己的教學實踐進行總結,不斷糾錯,調控,才會使自己的教學出現(xiàn)生機。

      4.2反思對學生初始特征的了解

      在教學設計中除了教學目標的設計以外,還有一個重要的環(huán)節(jié):備學生——對學生初始特征的了解。一個不了解學生或不甚了解學生的教學設計是收效甚微的設計。現(xiàn)實中教師雖然知道備學生的重要性,但卻會疏忽對學生的了解,主要精力放在設計知識目標上。主要表現(xiàn)在:(1)忽視對學生現(xiàn)有認知水平與能力的了解,常聽到有的教師埋怨學生:“這么簡單的題都做不出來”!斑@道題都講過幾遍了還不會做”。(2)場景:“教師站在講臺上洋洋灑灑,慷慨激昂,學生似沉默的羔羊”。(3)學生A比學生B要聰明多了。

      反思一:教學目標的制定要符合學生的認知程序與認知水平。制定的教學目標過高或過低都不利于學生發(fā)展。要讓學生跳一跳摘到桃子!斑@么簡單的題都做不出來”“這道題都講過幾遍了還不會做”,碰到這樣情況,教師不應埋怨學生,而要深刻反思出現(xiàn)這樣狀況到底是什么原因。是學生不接受這樣的講解方式,還是認識上有差異;是學生不感興趣,還是教師點撥,引導不到位;是教師制定的難點與學生的認知水平上的難點出現(xiàn)了不合拍;是教師期盼過高,還是學生接受新知識需要一個過程;……教師在教學目標設計時要全面了解學生的現(xiàn)有認知水平,在學生現(xiàn)有認知水平的基礎上,利用多媒體等多種有效手段調動學生的積極性,激發(fā)興趣,讓學生在教師的幫助下通過自己的努力向高一級的認知水平發(fā)展。讓學生體會到成功的喜悅,形成良性發(fā)展。教師千萬不能埋怨責怪學生,不反思自己,只會適得其反,以致把簡單的.問題都變成學生的難點。因此教學設計要能激發(fā)學生學習數(shù)學的熱情與興趣,要教給學生需要的數(shù)學。

      反思二:作為教師必須在設計教學內容前,切實了解學生所掌握的知識情況,學生認知上存在的困難,而不是主觀想象地組織教材,滿堂灌,出現(xiàn)學生聽不懂,“對牛彈琴”狀況(錯不在牛,而在彈琴者)。否則就會出現(xiàn)學生對某問題普遍感到問題而有求時,教師卻是輕描淡寫;對那些學生已懂而沒求問的內容,教師卻反復大講,令學生感到失望。因此,在設計教學內容之前,先了解學生對將要學的內容的現(xiàn)有知識水平。設置更高一級的知識水平才能使教學內容滿足學生的需求,突破重點、難點,正如“撓癢撓在癢處”。例如:有位教師在講授圓這個內容之前,先讓學生回答一個問題:“你知道圓嗎?你能對圓作一描述嗎?”。從學生交上來的回答中可以發(fā)現(xiàn):學生對圓并不是一無所知,他們已具備了一定的感性認識。因此這位教師從學生反饋上來的信息確認學生現(xiàn)有的知識水平,并因此設計教案、選擇教法、創(chuàng)設問題情景,有的放矢地解決問題。

      反思三:教師必須認識到并承認學生之間的差異,不要用一個標準同一模式去衡量評價學生。必須全面理解學生的基礎與能力,低起點多層次的設計教學目標為學生架橋鋪路,使不同的學生學到不同層次的數(shù)學。不應以分數(shù)論學生的聰明與才能。

      4.3反思組織教學內容

      教材上安排的知識層次性、密度、廣度并不一定適合自己所教的學生,因此不能直接傳授給學生。在教學設計時,教師必須根據(jù)自己學生的年齡特征、知識結構和認知水平,將課本中呈貯存狀態(tài)的知識信息重新組合,以轉換成輸出狀態(tài)的知識信息。

      在教學設計中,對教學內容的處理安排普通存在以下幾個缺乏:⑴缺乏對教材內容轉譯,有的照本宣科,抄教科書于黑板,無深入分析挖掘,學生不想聽,注意力渙散;⑵有離開課本,另搞一套的,浮華而雙基不實,教學效益不高;⑶缺乏整體思索,教學內容孤立、靜止、無聯(lián)系;⑷缺乏對已學知識的分析、綜合、對比、歸納和整體系統(tǒng)化。⑸缺乏對舊知識分析應用的螺旋上升的應用設計;⑹缺乏對教學內容的教育功能的挖掘和利用。

      反思一:教師具備了所教學科的知識,并不等于掌握里教材,還必須有一個認真閱讀、分析和研究教材的過程。教師只有將教材與自己的知識融為一體,變成自己知識體系中的一個有機組成部分,才能得心應手的轉譯輸出。教師對教材的理解和掌握應達到以下要求:(1)掌握教材的結構,教師必須從整體及其相互聯(lián)系上掌握教材的內容,理解內容之間的內在聯(lián)系和結構,才能從整體上和局部上兩個方面掌握教材的結構,進而才能根據(jù)學生的實際,為每一課時的教學設計出好的方案,做到重點突出,聯(lián)系緊密,前后呼應,既不照搬教材,也不背離教材。(2)掌握數(shù)學科的基本概念和原理、基本關系、思想和方法。數(shù)學的基本概念、原理、基本關系、思想和方法是數(shù)學的精髓,具有廣泛的適用性,只有掌握得好,才能有利于知識的理解,有利于知識的遷移,有利于智力的發(fā)展。思想和方法常凝結在基本概念和基本原理之內,需要教師去探索、去挖掘。也只有反思了概念原理的價值才能相應的作出教學決策。(3)合理地組織課內外訓練,課本中的練習題和習題是教材內容的組成部分,是教材的繼續(xù)和延伸。

      反思二:缺乏對教學內容的教育功能的挖掘和利用。如忽視科學思想、科學史、科學家、科學的應用以及科學美的研究和教學,這一方面是迫于片面追求升學率,舍不得花時間進行這方面的教學;另一方面也反映了許多教師自身缺乏這方面的知識,只好“以其昏昏”,而難以“使人昭昭”。其實花些時間進行這方面的教學,是深受學生歡迎的。對其德、智、美的培養(yǎng)和非智力因素水平的發(fā)展都是十分有益的。例如實錄2中將數(shù)學審美引入橢圓的教學,不僅培養(yǎng)了學生的美學素養(yǎng),而且使學生換一個視角來認識數(shù)學,將會改變學生對數(shù)學的認識以激發(fā)學生嘗試探索的興趣與創(chuàng)造意識。直至最后由追求美感導致發(fā)現(xiàn),不僅使學生驚嘆于數(shù)學世界的奇妙,而且還讓學生經歷了一次小小的科學發(fā)現(xiàn)。這使得科學的精神、思想、方法得以傳遞。少做幾道練習題又有何妨?

      反思三:設計教學內容時,緊跟教材,一成不變,如案例1;或者是脫離教材,另搞一套都是極端的做法。教材上安排的密度、廣度、深度并不一定適合自己所教的學生。講的過淺過慢,學生喪失學習興趣,學習紀律松懈,學習內容不具備挑戰(zhàn)性,學生“吃不香”。遠離課本,講的過難過快,就會挫傷學生的學習信心,學生“吃不透”。因此,機械照搬行不通,信馬由韁,搞“一言堂”也不行。因此,轉譯教材內容是每個合格教師必須具備的能力。

      一般說來,輸出狀態(tài)的知識信息應符合以下要求:

      1)能引起學生的認知需要,認識需要是學習的內部動力,在學習過程澡,如果學習者有了認知需要,就能推動他們主動積極地學習。

      2)利用學生用多種感官來接受教師傳遞的知識信息。

      3)有利于學生對知識信息的加工和處理,學生在接受知識的過程中所進行的分析、綜合、比較、抽象、概括、歸納、演繹等,都是對所接受的知識信息的加工和處理,教師輸出的知識信息要有利于學生這些高級心理活動積極參與并充分發(fā)揮作用。

      4)有利于知識的貯存,理解的知識必須能持久地保持在大腦中,如果邊學邊忘,那最終什么也學不會,一般說來,傳遞的信息如果經過雙重編碼,突出其主要特征和標志,提高其組織程度并將識記材料變成直接操作或活動對象等,都有利于知識的貯存,這些問題都是我們教師應加以注意的。

      4.4反思教學設計環(huán)節(jié)

      從聽課以及檢查備課筆記本,發(fā)現(xiàn)許多教師教學設計環(huán)節(jié)不完整,具體表現(xiàn)在:

      1、教學設計無計劃,缺乏對整章節(jié)的總體設計,備了這課不知下一課,“爛泥蘿卜抹一段吃一段”。課與課之間缺銜接、配合、分工缺乏整體效應。

      2、缺乏對每節(jié)課的整體思考。

      如安排教學任務上,重點不突出,內容多而且雜,不注意前后知識的連貫性,不注意總結解題規(guī)律。把復習課簡單上成濃縮新授課或單純習題課。

      如在組織教材上,不依據(jù)教學目的,仔細斟酌教材密度、廣度、深度和講課速度的安排,而是隨意性很大。時而過難過快,挫傷學生學習信心,造成學生兩極分化,時而過淺過慢,學生喪失學習興趣,學習紀律松懈。

      如在時間結構上,不研究一堂課的復習提問、新授知識、鞏固練習、課堂小結和布置作業(yè)各應需要的時間,而是講到哪里算哪里,這節(jié)課講不完下一節(jié)課接著說。節(jié)節(jié)“炒冷飯”,“割尾巴”。學生吃不香,節(jié)節(jié)課不完整。

      3、缺乏教法、學法的設計。

      教法、學法的設計與制定應是教學設計的中心環(huán)節(jié),如果把確定教學目標和了解學生的初始特征當作醫(yī)生弄清病理、診斷病情,那么教學方法的制定與設計就是開處方對癥下藥了。

      4、缺乏對一節(jié)課的小結。

      從備課上發(fā)現(xiàn),有的教師在備了例題、習題后一節(jié)就結束,缺乏對本節(jié)課的小結,有的即使寫了小結兩字,但小結的內容卻給略掉了。有的寫小結也只是新授內容的簡單重復,沒有起到畫龍點睛、承上起下的作用。

      5、缺乏對自我上課的經驗總結

      預定的教案在上課實施中,被修正、充實是常有的事。如教師講課中偶發(fā)靈感,學生思維中閃現(xiàn)智慧,教學中出現(xiàn)新問題、新見解、新教法,都給教學帶來生機。一個優(yōu)秀的教師既善于課前鉆研制定教案,又善于及時寫下實施后記,日積月累,教學經驗不斷豐富,教學成功必在其中。然而,許多的教師未做這種自我教學經驗的總結工作,讓思維的火花一閃即滅,極大地阻礙了教學藝術水平的提高。

      6、缺乏同教材教師間的集體教學設計

      表現(xiàn)在教師教學設計時的孤軍奮戰(zhàn),表現(xiàn)在同年級教師間雖同教材,卻在教學進度、教學內容、作業(yè)要求,甚至考核評價相差異。

      這種局面很不利于我們教師的成長。我們鼓勵教師發(fā)揮個體獨創(chuàng)才能,形成個人的教學風格,但同時我們應更強調集體的智慧,強調團結協(xié)作的精神。同一年級同一教材的教師擔負一個年級學生的教學任務,客觀上要求教師在執(zhí)行大綱、安排教學進度、規(guī)定教學內容、適量作業(yè)量和檢測評價教學效果上實行統(tǒng)一,因此,同事間應加強集體備課及聽課、相互交流對教材教法的認識,對互補各自教學,保證年級整體質量都是十分有益的。因此教師的教學設計應是集體性與個性化的統(tǒng)一。

      但不管怎樣,上課前的設計是教師把自己的思想感情、認識體驗和教材本身的思想性和科學性溶為一體的帶有主觀色彩構想的應然性與計劃性,教學設計再完善都有必要進行反思。

      五、反思數(shù)學教學過程

      根據(jù)教學大綱目的要求,以及對教學對象的了解進行教學設計以后,就是實施教學設計的過程——教學過程。文中的教學過程指課堂教學過程。它包括教師、學生和教材三個基本因素。這三個因素的集合和相互作用就構成了教學過程。在教學過程中,各種因素并不孤立存在而是相互聯(lián)系、相互制約、相互影響的。反思教學過程就是要深究教學過程中諸因素之間的相互關系、相互作用的過程中存在的問題,并對此提出修正意見,以提高教學質量和保證教學任務的完成。

      教學過程中諸因素的關系有:教師和學生的關系;傳授知識與發(fā)展智力、能力之間的關系;教師與教材之間的關系;非智力因素與認識和發(fā)展之間的關系。有的因素之間的關系如:傳授知識與發(fā)展智力、能力之間的關系;教師與教材之間的關系,筆者已在第二部分、第四部分里涉及,這里就不再重復。由于篇幅關系,本文擬對以下教師的教學行為作出反思:即:教師與學生的合作關系;課堂提問的量與質的關系;課堂教學結構——時間結構;課堂教學中的評價。

      5.1反思教學過程中的師生合作關系

      蘇霍姆林斯基在《教育的藝術》一書中說:“課堂上一切困惑和失敗的根子,在絕大數(shù)場合下都在于教師忘卻了:上課,這是兒童和教師的共同勞動,這種勞動的成功,首先是由師生相互關系來決定的。”這種關系就是課堂教學中師生之間的和諧的合作關系。然而現(xiàn)實教學中卻不盡如人意。如:課堂教學中,教師不顧學生的情感反應,自己在唱獨腳戲,教師唱的津津有味,學生卻不與理睬,學生與教師之間出現(xiàn)敵對情緒,出現(xiàn)教師呵斥、指責學生的情景。

      筆者曾在某校隨堂追蹤聽了兩班20xx屆高三數(shù)學課,一個班是資深的高級職稱教師擔任教學,一班是一位只有六年教齡的大專畢業(yè)的初級職稱的青年教師擔任教學。這兩位教師的教學具有如下特點:

      高級職稱的教師:基礎扎實,基本功過硬,教材相當熟練,在集體備課中也能常常提出自己獨到的見解,對同備課組的教師以很好的啟發(fā)。但從課堂教學過程來看,這位老教師很不善于調動學生的學習熱情,只顧自己抬頭講課也不管學生在做什么。慢慢地學生對數(shù)學、對教師產生失望的心理,從高三上學期至下學期,上課聽教師講課的學生越來越少,出現(xiàn)這樣的場景,教師在上面講得津津樂道,學生只管自顧自在下面看書做題有時只是偶然抬頭看一下黑板,課堂氣氛沉悶,師生之間出現(xiàn)了極不和諧的關系。高考均分為100.1。

      初級職稱的教師:經驗不足,但工作熱情高,上課很善于調動學生的積極性,經常給一些考試、作業(yè)做得較好的學生以表揚。(其實每個人的心理都有一種被他人<特別是教師或領導>賞識的愿望),很快的學生喜歡這位青年教師上課,課堂氣氛活潑,發(fā)言爭先恐后,師生關系就象是兄弟般的關系,高考均分為110.3。

      反思:師生關系是一種重要的人際關系,要想取得和諧的合作關系,首先要尊重學生,把學生擺在主體地位。讓學生能親近教師,信任教師,只有親其師,才能信其道。一個高高在上的權威是不可能平等的與學生交流的,學生也不會喜歡這樣的教師。其次教師要調用一切有利手段激發(fā)學生學習熱情,要善于及時調控課堂氣氛,沉悶時來點小幽默,過分熱鬧時給點冷卻劑。不能不管學生的反應只顧自己表演。第三,要讓師生心理產生共振是和諧關系的最高體現(xiàn)。

      共振是物理學中的一個概念,指的是物體在受振動時,若策動力的頻率跟物體固有的頻率相等,振幅最大,反之振幅削減。課堂教學是教師教,學生學,師生共同參與,相互配合的一個雙邊心理勞動的過程,只有師生共振和諧,才有可能產生最大可能的教和學的積極性,才能獲得最佳的教學效益,F(xiàn)代心理學研究表明:成就需要與教和學之間構成正相關;缺乏成就需要與教和學之間構成負相關。課堂教學中,師生雙方的成就需要是心理共振的基本動力因素。是課堂中一切有目的活動的積極性源泉。這既是指教師課堂教學的抱負水平,又是指師生課堂學習的動機水平。即一方面看學生是否有強烈的學習需要和爭取優(yōu)秀成績的動機;另一方面則要看教師是否有上好這堂課的強烈愿望和盡力提高教學質量的自我要求。如果教與學雙方的需求一致,心理共振和諧,就會產生強烈的合力效應,反之就難以形成和諧的合作效果,就會影響教學質量。這位高級教師認為高級職稱已評再也無所求,因此對自我要求不高,成功愿望不強,根本不能對學生產生策動力,因此在學生這一方也產生不了強烈的振動。青年教師是二級教師,但他精力充沛,成功需求的愿望很強烈,教師的策動力與學生的應振力合拍,因此產生了較大的心理振幅。另外他自我要求高,經常去聽這位高級教師的課,吸收了老教師教課中豐富的成功之處。所以他的課上的精彩,課堂氣氛熱烈,教學效果好。

      因此,教學過程中教師與學生、課堂情況和教學內容等種種矛盾的解決,最佳的教學效果,出人意料的教學創(chuàng)造均來自己師生之間良好的合作關系。反之,師生之間的關系不和諧是難以保證課堂教學質量的。

      5.2反思課堂提問

      課堂提問是課堂教學活動的有機組成部分,合理的課堂提問有利于啟發(fā)學生積極思考,溝通師生的情感交流,調節(jié)課堂氣氛。課堂提問還是教師診斷學生學習狀況,有效改進教學的基本手段。“教學的藝術全在于如何恰當?shù)靥岢鰡栴}和巧妙地引導學生作答!钡趯嶋H教學中,往往由于不太注意課堂提問的藝術和策略,影響了學生的積極思維和學習效果。提問主要有以下幾點誤區(qū):

      1、表面熱鬧,華而不實,一問一答,頻繁問答

      盲目追求活躍的課堂氣氛,對教材和學生研究不深,使提問停留在淺層的交流上,如講等腰三角形的性質定理時,已知:△ABC,AB=AC,求證:∠B=∠C,師:“△ABC中,AB=AC嗎?”;生:“是”;師:“你怎么知道?”生:“這是已知條件”;師:“AB=AC,那么∠B=∠C嗎?”;生:“相等”;師“要證∠B=∠C,作∠A的平分線行嗎?”;生:“行”。由于問題的結果已明示,這樣的提問表面熱鬧,實質流于形式,膚淺,不能啟迪學生的思維,毫無意義。

      2、提問只關注結果,忽視對規(guī)律的揭示

      只關注結果是什么,如“答案是什么”“對不對”“是不是”等,很少引導學生探究過程。如很少問“你發(fā)現(xiàn)了什么?”“你是怎么想出來的?!

      3、提問離題遙遠,脫離學生的“思維發(fā)展區(qū)”,啟而不發(fā)。

      設計的問題過難、過偏或過于籠統(tǒng),學生難以理解和接受,啟而不發(fā)。如講角平分線定理時,問:“你知道△ABC三邊有什么比例關系嗎?”學生茫然,又問:“AB/AC=BD/DC嗎?”學生還是沉默以對,接下來的教學,教師只好自問自答。

      4、提問無目的性,隨心所欲,淡化了正常教學

      教學設計時對提問未精心設計,上課時,隨意發(fā)問,有時甚至脫離教學目標、影響了學生的正常思考。如講韋達Th的應用時,一時興致所至。問:“你知道韋達定理與求根公式的關系嗎?”學生答:“韋達定理是由求根公式求出來的!眴枺骸皩Γ敲,韋達定理與求根公式的適用條件是什么?當根與系數(shù)不是實數(shù)時,它們是否還成立?”學生不知所云,這樣的提問影響了正常的教學,課堂上議論紛紛,出現(xiàn)了不和諧的“音符”。

      5、反饋性提問流于形式,教師診斷效果失真

      新課講授前,教師一般要通過提問,以診斷學生對舊知識的掌握程度,以判斷能否順利引入新問題,但這種提問有時只限于淺層次的記憶性知識的問答,并沒有真正診斷出學生的理解,掌握的程度,診斷效果失真。

      6、提問只求通法或標準答案,排斥求異思維

      提問時對學生新穎或錯誤的回答置之不理,或者中途打斷,只滿足單一的“通法”或標準答案。

      7、提問表達不明,措詞不清,學生難以理解。

      提問時敘述過快或者使用冗長而凌亂的措詞,使學生不明其意。

      8、提問后沒有停頓或先點名后提問,學生無時間思考。

      提問后立即回答,本意可能是為了節(jié)約時間,但學生由于沒時間思考,結果往往問而不答或答非所問,反而適得其反。

      9、提問面向少數(shù)學生,多數(shù)學生“冷場”。

      提問只面向少數(shù)尖子,多數(shù)學生成了陪襯,被冷落一旁,他們學習中的問題難以暴露,也缺乏體驗成功的機會。使他們逐漸對提問失去興趣。

      反思一:課堂提問要注重質,而不是關注形式、數(shù)量

      提問是為了啟發(fā)學生思考,不能啟發(fā)學生思考的提問都是拙劣的提問。那種“是不是?”的提問僅是表面的熱鬧,對學生是有害無益的。提問要考慮它的價值性,不能隨心所欲。因此一個有思考價值的提問應具備三個特征:

      1、誘導的啟發(fā)性。提出的問題必須有利于啟發(fā)學生學生思維,開啟學生智力,使學生的學習過程變成一個充分調動自己的思維器官不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決的過程。

      2、層次的漸進性。課堂提問有時要注意到由淺入深,層層推進,環(huán)環(huán)相扣,使學生在教師提問的誘導下,扎扎實實步入知識的殿堂,同時,以不同層次的提問面向不同層次的學生,讓每個學生體驗到成功的樂趣,調動每個學生的學習積極性。不要把問題一下提高到較高的層次,打擊部分學生的學習熱情。

      3、時機的選擇性。課堂提問要選擇恰當時機,以達到“投石激浪”的效果。孔子在《論語、述而》中說:“不憤不啟,不悱不發(fā)。”也就是說要在學生經過思考達到“心求通而未提,口欲言而不能”之時提問。

      反思二:提問要目的明確,表述清楚

      教師提問要考慮到提什么樣的問題,為什么提這樣的問題。是為了激發(fā)學生的興趣提問,還是為了完成教學任務而提問。是關注教學的認知目標,情感目標,還是能力目標。同時一個好的提問必須表達清楚,準確嚴密,詞不達意的問題會讓學生茫然失措,浪費時間。

      反思三:課堂提問要講究新穎性、靈活性及調控性

      課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個問題,老是“舊調重彈”將會令學生感到枯燥乏味。如變換一個角度使之新穎奇特,那么學生就會興趣盎然,思維活躍。

      課堂提問要靈活多樣,不同方式的提問,效果是不一樣的。教師在提問時應根據(jù)不同層次的學生做到直問與曲問相結合,正問與反問相結合,明問與暗問相結。

      課堂提問要及時調控。對問題提出后學生不同的反應實施問題調控:如學生一聲不吭時就要來點啟發(fā)、點拔;學生回答文不對題,答非所問時就要撥亂反正,回答的雖沒有錯,但與預想的答案還有一段距離時就要進一步誘導。

      因此,教師要避免低效率的提問,關鍵是要多了解自己的學生,多站在學生的角度來思考問題,在實際教學中可以考慮以下幾個提問方式:

      1)激趣式提問:即提一些有一定趣味或懸念的問題,使學生處于“憤、悱”狀態(tài),從而產生強烈的學習興趣,這在導入新課或引入新概念、新公式時比較常用。

      2)變式提問:即根據(jù)教學內容,圍繞某個知識點來改變問題的條件、結論、引伸、推廣問題或從正、反等不同角度設問讓學生開拓思路,理解思考問題的本質。

      3)鋪墊式提問:學習抽象程度較高,難度較大的問題或認知水平較低的學生,可分若干“臺階”來提問,形成思維跨度合理的“問題鏈”,為學生架設從已知通向未知的階梯。

      4)設疑式提問:設疑式提問就是在學生似懂非懂及思維的盲點處提出問題,讓學生辯析、探究、加深對知識的理解與提高。培養(yǎng)學生思維的深刻性與靈活性。

      5)反饋式提問:在學習新課后或復習時,針對相關內容提出問題,這類問題要概念性強、典型、講究變式,有利于學生存在的問題暴露出來,以便有針對性進行矯正訓練,從而深化對舊知識的理解。

      5.3反思課堂教學結構——時間結構

      在教學過程中,教師對講解、提問、演示、指導學生練習、記筆記等,都要適當分配時間與調控。因此時間結構把握不好,就會出現(xiàn)下面問題:1表現(xiàn)在整個教學過程中,先緊后松。由于一節(jié)課的前半部分浪費了寶貴時間,教學任務來不及完成,只好在后半節(jié)課快馬加鞭,本來應由學生回答的問題也由教師代勞了,本應安排的探索過程也省掉了,由教師直接給出結果。有的干脆拖堂。2表現(xiàn)在上新授課時主次不明,新授課要處理好新知識和舊知識的關系,對舊知識的復習內容過多、過細、時間拖得太長,那么勢必會影響學生對新知識的探究,在時間布局上顯得主次不分。3表現(xiàn)在一節(jié)課上用同一種調子、同一種速度。同一種調子,同一個速度是主次不分,不分強弱。對非重點內容要加快速度,對重點、難點內容要放慢速度,加重語氣。4、“少講”就是“精講”,“精講”就是“少花時間”。

      反思一:教師要合理安排一節(jié)課的組織教學、檢查復習、教學新知、鞏固練習、課堂小結和布置作業(yè)等課堂教學環(huán)節(jié)的順序和時間分配。

      在一堂課中,要特別精心用好前20分鐘左右的“黃金”教學時間,用于講解新知、重點、難點內容,忌用黃金時間“去炒隔天的夾生飯”,保證學生有充分時間去當堂自學、練習、鞏固新知,確保學生的主體地位。另外,不要搞拖堂教學,下課時的聽課注意力最為渙散,效率最低。

      反思二:課堂結構的安排,要主次分清,快慢得當。

      教學中,要根據(jù)教學內容的深度、難度和學生的認知水平,合理分配時間段,合理把握教學節(jié)奏,有的課可適當加快節(jié)奏,有的課則需放慢節(jié)奏,有的內容易少花時間,有的內容則應多花時間;對于一堂課而言,各個教學環(huán)節(jié)可有不同的節(jié)奏,開始時的基礎訓練,可以緊鑼密鼓,營造一種熱烈的氣氛;使學生盡快集中思維,進入狀態(tài),當學生探得新知,總結規(guī)律時,則應放慢節(jié)奏。當學生理解了概念、規(guī)律、進行鞏固練習時,又可適當加快節(jié)奏。總之,一堂課如果一直保持快節(jié)奏,那么學生思維的弦始終處于緊繃狀態(tài),從而造成過度的緊張疲勞;如果一直處于慢節(jié)奏,那么課內會出現(xiàn)松散,疲沓,瞌睡的局面。

      因此,一堂課內應視需要,時而似快馬奔騰,時而似閉庭信步,使學生的思維有張有弛,快慢相間,提高效率。

      反思三:“少”是相對于“多”而言的,“精”是相對于“雜”或“粗”而言的,所謂精講,就是教師在充分把握教材、大綱和學生學習情況的基礎上,講解精僻透徹,畫龍點晴,抓住實質和關鍵,講在點子上。因而“精講”不在于量上,更重要的在于質上。難道講5分鐘是精講,講30分鐘就不是精講?更不是以花時間的多少來衡量的。而要看當講不當講。有些內容很簡單的課,講5分鐘不為少;而內容較難的重點章節(jié),講30分鐘不為多。如果不能調動學生的積極性,抓不住要害,講不在關鍵處,即使講得再少也不能算“精講”。

      5.4反思數(shù)學教學評價

      簡單地講,數(shù)學教學評價就是對數(shù)學教學目標及其教學實踐價值的系統(tǒng)調查,為教育者創(chuàng)造適合于學生學習的教學方式提供依據(jù)的過程。教學評價具有以下幾個功能:

      一)反饋功能:數(shù)學教學評價的首要任務,是為教育決策者(特別是教師)提供反饋信息,在教學評價中應對有關教學的達成度、教學過程合理性、教學方法有效性等方面作出評價。

      二)調控功能:根據(jù)教學評價反饋的信息,教師調控自己的教學行為。因此教學評價的目標應指向將來的教學行為,而不是一個終結的教學活動。

      三)促進功能。公正的教學評價可以激發(fā)教師的積極性。因為評價本身提供了號召人們努力的目標,目標所具有的效價,對教師來說具有吸引力。同時,公正的評價意味著公平競爭的可能性。因此數(shù)學教學評價標準應具有科學性和可測性。

      反思數(shù)學教學評價就是探究現(xiàn)有的評價體系中存在的問題以便改進。靜思當今的教學評價發(fā)現(xiàn)存在以下幾個缺乏:

      1)缺乏正確的教學評價觀

      2)缺乏科學的、完善的教學評價手段

      3)教法越多,變換越頻繁越好。

      4)教學媒體使用的比未使用的好、用得越多越好。

      5)課堂容量越多越好。

      反思一:當今的教學還是為了應付升學考試,并沒有顧及學生的個性全面發(fā)展。

      就中學數(shù)學而言,只要高考考得好,教學質量就高,辦學聲譽就好,在社會上就會贏得地位,直接相關的贏得較好的生源。教學要不要為學生的個性特長服務,要不要發(fā)展學生的智力與能力是次要的,教學評價關注的短期效應,并不關注學生的長期效應及終身發(fā)展的需要。這種評價觀的導向直接導致素質教育的落實成為一紙空文。因此必須建立起正確的教學評價觀,必須建立起教學測試評價為教學服務的思想,評價的最終目標是為了提高教師的素養(yǎng),以及提高課堂教學效益,評價教師僅是其中的一小部分。

      反思二:教學評價缺乏科學的,完善的教學評價手段。

      在當前的教學中,盡管我們認識到不僅要使學生掌握教學的基礎知識,更應該發(fā)展學生的能力。但是學生掌握知識和發(fā)展能力的認知結構是什么,學生的知識、能力如何一步步地發(fā)展起來的,是個什么過程,如何在教學中把握住學生的這一認知過程,及時地分析學生認知能力的發(fā)展程度,如何補救存在的缺陷等問題,在理論上看法還很不一致。在實踐上就更缺乏科學的測量、評價手段。

      反思三:教學中恰當?shù)剡x取和適度地變換教法,對活躍課堂氣氛、調動學生學習積極性,提高教學效益,有著十分重要的作用。

      但并非教法越多、變換越頻繁越好。記得有位學者曾說過:“目前教學改革,最可怕的不是保守勢力的強力,而是盲從的人多。有的教師教學上沒有獨立性,今天這法,明天那法,甚至在一節(jié)課中也變換多多,結果搞得學生不知所措,無所適從。其實教法的選擇與組合要根據(jù)教學內容和學生的實際情況適量、適度選擇,有利于學生的接受和理解、有利于課堂效率的提高即可,并非越多越好。

      反思四:教學媒體的廣泛使用,對于學生掌握知識、培養(yǎng)情感、發(fā)展想象、啟迪思維、形成智能都有十分重要的作用。

      但在實際教學活動中,有的教師卻走向了另一個極端,不管是否需要,效果如何,將實物、掛圖、投影等一齊用上,結果弄得學生眼花繚亂,應接不暇。這就在一定程度上影響了學生思維的流暢性和深刻性,耽誤了教學時間,降低了教學效果。因此,在使用教學媒體時,要根據(jù)具體的內容和學生實際,合理配置,適時展示,用來突出重點,突破難點,另外多媒體展示背景顏色與圖案也以一種為佳,不易太多。

      反思五:教學評價時,對一節(jié)課的容量到底有多少,沒有明確的標準,

      筆者以為:對一節(jié)課的容量理解應有兩個方面的含義;一是習題容量,二是學生的思維容量。有的教師一節(jié)課能講七至八道習題,表面上容量大,但實際上這些題的難度小,學生的思維量不夠,有的教師一節(jié)課只講一至二道題,通過引申一題多變,一題多解,拓寬了學生的視野,訓練了學生的思維,讓學生體悟了數(shù)學的思想、方法。如實錄2,因此,一節(jié)課的容量定義為學生思維的容量是主要的,題的容量是次要的。

      因此,在進行教學評價時應盡量把握好測度,使教學評價能正確導向,調節(jié)教師的教學行為,使教師能不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),教學能力。切實有效地改進教學工作。

      六、教學反思的基本途徑

      經常性的教學反思可使教師從經驗型教學走向研究型教學,更新其固守的經驗和模式,不斷提高教學水平。教學反思的有效途徑有:

      (一)記教學日記

      教師在自己的教學過程中或教學結束之后,對自己教學得失可以進行總結反思,這種反思可以從以下幾個方面入手:從教學參與者看,可以反思教師的教學行為得失。主要涉及到的是教學方法的反思,如針對不同類型的知識(概念、原理等)是否采用了相應的方法,以及教學方法與教學目標的適合性,可以反思學生的學習行為得失,反思教學目標的達成情況;從教學進行的步驟看,可以反思教學的導入,教學各環(huán)節(jié)的銜接;從教學內容看,可以反思教學目標設置的合適性,教材內容重點、難點的處理,單元教學內容在學科體系中的位置等。

      (二)說課

      說課就是對備課的口頭說明,但它不同于備課,說課講備課的過程及其理由,而備課主要是指教學的內容和方法。

      說課在教學反思方面具體體現(xiàn)在:教師在備完課乃至講完課之后,對自己處理教材內容的方式與理由作出說明,講出這些過程,就是講出自己解決問題的策略。而這種策略的說明,也正是教師對自己處理教材方式方法的反思。事實上,說課總是講給同行聽的,同行聽后要提出建議與評比,這是一個很好且有效的教學反思途徑。并能形成反思群體,共同提高。

      (三)聽課與評課

      聽課決不是簡單地評價別人之優(yōu)劣,不是關注講課者將要講什么,而是思考自己如何處理好同樣的內容,然后將講課者處理問題的方式與自己的預想處理方式相對照,以發(fā)現(xiàn)其中的出入。教師講課時并不總是能注意到自己教學上的得失,但若課后觀看自己的教學錄像,特別是與同行、專家教師一起,邊看邊評,則更能看出自己在教學中的長短。

      (四)征求學生意見

      潛心于提高自己教學水平的教師,往往向學生征詢對自己教學的反饋意見,這是教師對其教學進行反思的一個重要的渠道。

      (五)評價學生學習的效果

      規(guī)范化的教學應在單元教學結束時,通過多種方式對自己的教學效果進行檢查。檢查的目的在于了解學生學習的效果,從而提出自己改進的建議,不論檢查什么內容,都包含著對自己教學的反思。這種反思包括以下幾個方面:學生完成教學目標的情況,學生學習中的得失表現(xiàn),造成得失的原因,大部分學生在內容掌握上存在的一致性傾向,自己解決這些問題的方法和措施。

      (六)總結和提煉教學經驗

      任何事件的發(fā)展總有一個由量變而引起質變的過程,教師的成長也是如此,教師的成長離不開經驗的積累。沖破經驗的束縛便不代表不需要積累成功的經驗。一個教師在自己漫長的教學生涯中,不能說沒有教育教學理論的學習,也不能說沒有教材教法的研究,更不能沒有教學經驗的積累和總結。一個教材反復的教,一塊黑板不停地寫,誰沒有教得得心應手的時候?誰沒有發(fā)現(xiàn)“新大陸”的時候?誰沒有精雕細刻的得意之作?誰沒有激情澎湃的創(chuàng)新靈感?但是這些別人無法領略的“得意之作”、“成功之法”,不及時的總結和積累,得不到進一步的補充和完善,終歸會“事過境遷”而“煙消云散”。既便來年再上這一課,不一定能教出當初的水平,不見得能達到當時的境界,久而久之,激情不再來,靈感不復臨。因此,在教學中教師要勤于積累,善于思考,把當時的感受及時的記下來,并從理論依據(jù)上做進一步的完善提高,從實施環(huán)節(jié)上做進一步的補充修正,就能達到一種新的層次,教學藝術才能長青。教師不斷反思總結的過程,也就是學會教學的過程。

      七、結束語:中數(shù)數(shù)學教學反思的啟示

      通過對數(shù)學教學反思的研究,筆者發(fā)現(xiàn)在教育領域和師資培養(yǎng)領域里都存在著理論與實踐,教學與科研相脫節(jié)的問題。關于教育領域內的存在問題前面已談到一些。在師資培養(yǎng)領域內具體體現(xiàn)為:我們的師資培養(yǎng)模式往往注重知識的傳授和一般教學技能的培養(yǎng),短暫的教育實習無法給學生提供充分的時間和空間把理論運用于教學實踐。因此,只能指望學生在走上工作崗位之后能自覺地把所學的理論用于實踐。然而事情并非如此簡單,大多數(shù)畢業(yè)生來到教學第一線,承擔起繁重的教學任務,受各種條件的制約,很難直接把所學的理論運用到自己的教學實踐中去。久而久之,教學變成了一個單調和常規(guī)性的工作,每天疲于應付,使教學逐漸失去了開始的魅力。教師專業(yè)發(fā)展的動力也隨之減弱。實踐越來越遠離理論的指導,造成教學理論與教學實踐的嚴重脫節(jié)。師資培養(yǎng)模式里又沒有關于教學反思的課程設置,他們缺乏反思與科研的理論指導與方法。他們學到的只是教學理論知識和教學技能。培養(yǎng)模式忽略了師資的另一個重要方面,即對學生的教學研究能力和自我發(fā)展能力的培養(yǎng)。

      教學反思是把理論與實踐相結合的一種行動研究法,是教師合作與增強動力的有力的工具,教學反思不僅可以提高課堂效益,而且將發(fā)展教師與發(fā)展學生相統(tǒng)一。因此由教學反思得到的啟示:在師資培養(yǎng)模式中適當延長教育實習時間,并開設教學反思或行動研究課程,使學生學會基本的研究方法與途徑,通過實習小組的研討及導師的指導,使他們在走出校門之前就初步學會在實踐中不斷反思和創(chuàng)新、提高和改進工作,提高對大綱、教學過程以及學習過程的理性認識,提高對教學過程中問題的敏感度。其結果是教學的不斷改進以及形成教師可持續(xù)發(fā)展的動力和能力。培養(yǎng)了合作學習和合作研究的精神,使學生建立起較強的進行教學和教學研究的事業(yè)心、責任心和自信心。為以后從事的教育教學工作提供基本的科研方法。

    初中數(shù)學教學反思15

      在九年級上冊我們學習了圓的各部分名稱:弦、弧、圓心角和圓周角以及它們之間的關系。九下的圓二主要是講點、直線、圓與圓的位置關系。點與圓的位置關系是圓二的第一節(jié),是一節(jié)基礎課,相對來說比較簡單,但它也為下面的學習做了一個鋪墊。

      這節(jié)課我是這樣設計的,首先通過一個動態(tài)圖展示點與圓的位置關系,然后讓學生總結出圓與直線的三種位置關系,然后再在簡單的應用中體會它們的應用,并提煉出判斷點與圓的位置關系的思路,最后再進行一個提升練習。這節(jié)課的內容沒有難點,主要是掌握了方法,再針對方法進行一定量的訓練。在做練習的`過程中,感覺學生掌握的還可以,基礎題大部分能掌握,程度好一些的學生能夠獨立的完成一些拔高題。

      相信通過課上的講解和課下的練習,學生能夠掌握好,并能為下面的學習做好準備!

    【初中數(shù)學教學反思】相關文章:

    初中數(shù)學教學反思09-25

    初中數(shù)學的教學反思10-14

    數(shù)學教學反思初中03-07

    初中數(shù)學教學反思03-23

    初中數(shù)學教學反思【薦】02-23

    【熱門】初中數(shù)學教學反思02-23

    【熱】初中數(shù)學教學反思02-23

    初中數(shù)學教學反思【精】02-23

    【推薦】初中數(shù)學教學反思02-23

    初中數(shù)學教學反思【熱】02-23

    人妻AV无码| 久久国产热精品波多野结衣av| 免费无码无遮挡裸体视频| 自拍另类一区| 亚洲性69影视| 美女潮喷出白浆在线观看视频 | 少妇影院yyyy111111| 亚洲人成黄色网站无码在线| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 白丝美女喷水视频在线观看| y111111少妇人妻影院| 丁香五月综合欧美激情| 亚洲成国产人片在线观看| www.国产在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产在线观看免费观看不卡| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产AV妓女影院| 亚洲国产呦萝小初| 日本三级一区二区| 亚洲福利在线无码天天看| 尤物视频网站动漫| 国产福利91精品一区二区三区| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 亚洲AV最新天堂网址| 无遮挡很爽很污网站| 中文无码天天操天天| 看片A免费观看视频| 精品自在拍精选视频| 久久久国产精品樱花网站 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 正在播放熟女少妇| 人妻少妇免费视频| 日韩无码尤物视频| 偷拍区小说区图片区另类| av天堂毛片| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产交换视频| 久久婷婷五月综合激情国产| 国色天香社区视频手机版| 久久综合九色综合97伊人| 无码视频福利片在线观看| 日韩一区二区不卡| 特黄特色一级特色大片| 18禁又污又黄又爽的网站| 2020狠狠操| 青草免费在线| 一本一道波多野结衣av黑人| AV福利网址| 国产好大对白露脸高潮| 免费无码国产一级AV片| 久久国产导航| 在线观看高清黄网站观看| 亚洲一区二区电影| 在线播放人妻资源| 真实男女XX00动态视频午夜| 黑人巨茎大战白人美女视频| 嫩模被强到高潮呻吟| 国产小屁孩cao大人在线播放| 欧美高清免费一本二本三本| 五月激情六月| 狠狠综合久久久久综合网小| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 色AV吧高清在线播放| 久热精品视频在线观看| 久久精品视香蕉蕉| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 2021最新无码国产在线| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 国产一级片大全免费在线播放| 成年美女黄网站18禁免费图片| 同性男男黄h片在线播放| 国产精品无码片在线观看| 狼友战在线| 精品熟女区777| 久久久久久亚洲AV成人无码国产 | 亚洲av日韩极品| 成年拍拍拍免费网址| 久久精品亚洲成在人线| 中文字幕不在线无码视频| 波多野结衣在线观看一区| 国产三级小视频在线播放完整版 | 欧美大屁股中文字幕在线四区| 亚洲日韩AV无码| 国产福利免费看黄片| 国产精品久久久尹人香蕉| 精品一区二区三区| 亚洲色先锋影音| 国产高清一区二区三区视频| 妇色在线观看视频| 老司机91尤物在线| 高潮喷水流白桨视频| yeyecao亚洲性综合久久| 无码乱码AV天堂一区二区| 亚洲人成网站999久久久| 精品高清一区二区视频线欧美| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 一区二区三区亚洲黑人| 泰国一级无码人妻精品| 91碰在线视频盛宴| 不卡了AV无码| 538精品视频免费在线观看| 轻轻色视频| 久久黄色视频高清| 色吊丝国产永久免费| 97无码视频在线看视频| 亚洲天堂在线观看视频| 爆乳av优一区| 久久婷欧美色两性综合网| 国产精品 欧美性爱| 91超级碰免费| 免费观看裸体美女网站| 国产人碰人摸人爱| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 暖暖日本性爱视频| 久久婷婷五月综合色精品首页| 2022久久国产精品| 国产精品调教| 国产极品视觉盛宴| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 无码看片在线观看| 中文字幕aⅴ一区,二区| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 在线观看AV不卡网站永久| 极品美女国产精品免费一区 | 99国产热视频在线观看首页| 久9这里精品免费视频| 亚洲色大成网站在线| 无遮挡污网站在线观看| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲日韩国产一区二区三区| AV无码DVD一二三区| wwwA片婷婷| 一本加勒比HEZYO无码专区| 自偷自拍色999| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲无码免费视频| 亚洲色大成AV网站www应用| 影音先锋国产精品无码| 亚洲日本欧美日韩高观看| 凹凸视频人妻| 久久99精品日韩| 成人亚洲中文字幕无码| 欧美白人最猛性xxxxx| 亚洲av片在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 亚洲中文久久精品无码2021 | 亚洲中文无码精品卡通3D| 亚洲综合色色| 亚洲午夜无码久久久久| 在线观看最新国产精品| 国产精品成人免费视频| chinese熟女熟妇1乱| 特级午夜福利| 传媒在线无码| 亚洲天堂在线观看2020| 四虎影视一区二区精品| 午夜刺激男女爽爽爽| 中文字幕无码免费加勒比| 久久精品国产91久久麻豆自制 | 国产aⅴ麻豆系列尤物| 亚洲最大人妻网站| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 久久午夜福利电影网| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| yy111111少妇影院里无码| 97久久天天综合色天天综合色hd| 天堂无码| 国产天堂MV在线最新| 永久免费A∨无码| 麻豆国产AV床下闺蜜| 国产精品青草视频免费播放| 最新久久国产AV| 天堂无码AV不卡免费| 国产真实露脸乱子伦视频| 亚洲技巧在线视频激情| 超踫在线中文字幕| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 狠狠久久影视色| 久久频这里精品香蕉久久| 丝袜无码一区二区三区| 国产免费区| 69堂精品aⅴ| 视频一区2022在线观看| 嗯好大好爽好舒服视频| 亚洲无码高清影院| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 无码专区亚洲aⅴ| 在线看片a免费人成动漫| 亚洲乱伦片日韩| 中文字幕一本通一区| 开心五月激情网| 免费裸裸体大胸美女网站| 亚洲专区一区二区在线| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 经典国产乱子伦精品视频| 91超碰国产免费电影| 又爽又黄又无遮挡的视频| 人妻爽综合网| 中文亚洲无线乱码| 18禁日本黄无遮挡网站| 香色肉欲色综合| 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲另类无码一区二区三区| 99热在线精品免费全部my| 偷拍亚洲网| 又免费又黄又高潮的视频| 午夜精品视频网站是| 亚洲成AV人的天堂在线观看| www.国产在线观看| 97精品h| 波多野结衣一区二区| 在线美女h视频在线观看网站| 不卡一区二区在线| 在线观看亚洲h| 夜夜爽无码一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区AV| 久久AV中文综合一区二区| 国内少妇一级A片视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 在线观看未禁18免费视频不卡| 欧美国产第一页| 多人野外伦姧在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁 | 久久久免费网址| 亚洲无码色视频| 精品精品国产男人的天堂 | 99九九有精品久久99| 国产精品午夜无码AV在线播放| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 91精品啪在线观看国产足疗| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 大香伊蕉国产短视频| 亚州精品无码久久aV字幕 | 国产微拍精品一区二区| 538精品视频国产| 3亚洲日韩在线精品区| 乱码熟女| 大学生自慰喷水免费在线观看| 亚洲哟哟精品网站| 色哟哟av网站在线观看| 久久久久免费视频| 日本XXXX视频免费看| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产 亚洲a∨好看av高清在线观看 | 97se亚洲国产综合自在线| 2018亚洲无码视频| 香蕉在线网站| 无码少妇一级Av片在| 老熟女六十路一区| 2019久久久精品 综合查询| 91福利小视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲五十路视频| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 国产老女人乱子伦视频| 1插菊花综合网在线视频| 日韩欧美在线综合| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 中文字幕无码av激情不卡| 国产丝袜调教在线看| 超碰少妇人妻| 久久精品亚洲国产AV| 成人综合激情网| 国产专区青青草原亚洲| 亚洲一区二区教师| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 日本男女交性一区二区三区| 国产av有码| 色呦呦手机在线精品| 亚洲av午夜福利精品一区| 性动态无遮挡| AV天堂手机福利网| 最新的狼友网站| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| jk白丝极品18禁| 91精品国产尤物免费| 永久免费av网站sm调教| 制服丝袜天堂国产日韩| 丰满爆乳一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久久搜索| a级毛片18岁一上在线观看| 国产精品一区二区不卡| 人妻在线污| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 在线看日本A∨人妖| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 伊人久久青青视频五月天激情 | 好爽好硬好大偷拍视频| 国产精品99无码一区二蜜桃| 午夜的女人视频麻豆| 亚洲五十路熟妇| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| YW19 CAN国产在线观| 亚洲国产99精品国自产拍| 2021韩国三级午夜理论| 国产aV无码片毛片一级| 国产精品久久水蜜桃网| 99麻豆制服丝袜视频| 男生18禁福利导航| 午夜亚洲国产理论片二级| 国产欧美二区综合| 日本一道综合久久aⅴ久久| 伊人青青草原精品综合| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 丰满大乳奶水在线播放| 超碰91老司机| 亚洲国产AV无码一区二区三区| AV网在线观看网站| av在线播放亚洲| 在线观看国产午夜福利片| 极品盛宴91在线| 波多野结衣三区| 2021国产按摩推油理论片| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 国产美女被遭强高潮动态图| 好湿好紧好痛A级视频| 日韩深夜福利| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲无码在线免费视频播放| 最新国产毛片| 尤物午夜福利视频| 亚洲永久无码动态图| 白嫩美女狂涌白浆视频| 亚洲精品国产入口| gogowww人体大胆裸体视频| 日本XXXX日本老妇多毛| 丰满熟妇乱又伦| 久久亚洲av无码专区成人 | 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 一级岛国片免费精品| 国内精品免费一区二区三区 | 男女激情网站| 18岁成年黄色网站在线观看| 无码午夜一级看片| 老熟女多次高潮露脸视频| 未满18黄色视频免费看| 日韩中文高清在线专区| yy11111111111少妇影院| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 国产蝌蚪在线视频播放| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 韩国三级HD中文字幕不卡| 国自产精品手机在线观看视频| 白丝护士高潮喷白浆视频| 亚洲欧美在线精品| 在线观看中文字幕不卡有码| 人妻被强视频系列无码| 少妇自拍视频一区| 亚洲冒白浆| 男女啪啪猛烈免费网站| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产亚洲av成人片在线观看| 亚洲大片在线免费| 亚洲无码在线免费观看gk| 日本一区二区不卡高清三区| 99re在线视频观看| 妓女视频综合网| 国产精品一级二级三级| 国产高清精品私拍| 三级无码在钱av无码在钱| 久久九九久精品国产| 美女奶头视频内射视频在线观看| 可以在线看AV的网站| 4p天堂在线免费观看| 成年人免费看三级片| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 亚洲五十路老熟女中出| 久久精品黄片| 色就色 综合偷拍区综合图| 中文无码妇乱子伦视频| 久久久久久久性潮| 女女磨豆腐视频| 超碰人人揉人人捏人人添| 高中生洗澡国产AV网站| 亚洲男士午夜免费视频| 欧美国产亚洲精品成人a v| 天堂AV色| 特一级熟女毛片免费观看| 国产精品17p| 亚洲自拍愉拍| 无码影院不卡| 91久久久久无码精品露脸 | 野花视频WWW官网| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 亚洲婷婷在线观看| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 少妇高潮太爽了在线播放| 国产女主播在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 激情婷婷色综合| 超久新碰碰| 一二三四无码| 亚洲人成电影在线播放 | 特一级熟女毛片免费观看| 透女人最爽视频| 久久精品女人18毛片水多国产| 国产无套在线观看视频| 在线看片日韩AV| 红杏av在线dvd综合| 无码人妻免费| 情人伊人久久综合亚洲| 一级黄片Av福利| 日本不卡不码高清视频| 伊人久久大香线蕉动态视频| 国产精品永久视频免费| 777米奇视頻| 最新国产美女口暴深喉| 242pao免费视频| 爆乳在线观看无码AV| 久久精品成人| 香港aa三级久久三级| 尤物无码在线观看| 欧洲一级无码AV毛片免费| 天天做天天摸| 亚洲日产2021高清视频在线| 亚州国产无码| 又色又爽又黄| 白浆在线观看国产| 精品囯产成人国产在线观看| 久热爱精品视频在线9| 又湿又紧又大A视频| 中字人妻有码在线视频| 一区二区污版在线观看| 99这里都是精品这里有精品| 2021av在线天堂网| 无码精品国产一区二区三区免费| 又大又粗又爽又黄又少妇| 国产精品福利网红主播| 亚洲中文av一区二区三区| cao我屁免费视频在线观看动态 | 精品韩国AV无码一区二区三区 | 337p西西人体大胆瓣开下部| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 白丝超短裙jk自慰| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 成年女人一区二区三区| 好爽~又到高潮了毛片视频| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 公交强伦姧在线观看| 8x国产永久免费高清在线| 亚洲日本VA午夜在线电影| 亚洲线观看天堂2019| 国产高清不卡一二三区| 制服 国产 无码| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 久久久调教亚洲| 中国男同GayAv网站| 国产破处视频| 精品少妇性服务中文字幕| 成上人色爱欧美一区二区| 在线免费品爱网av| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 国产亚洲精品a在线看| 在线观看巨爆乳大杂交| 国产免费破外女出血小视频| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 超碰大片在线观看| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 国产午夜不卡影院| 嗯啊强上在线视频| 无码av不卡免费播放明星脸| 精品韩国AV无码一区二区三区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 日韩久久精品| 久久与与欧美视频| 国产在线同性人妖| 亚洲无码在线11p| 国产亚洲福利私拍| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产高潮呻吟娇喘视频| 日本免费在线视频| 95视频精品自拍网| 69videos中国极品| 亚洲精品18p| 97免费无码视频| 久久精品手机观看| 国产精品嫩草影院尤物| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲美女A∨网站| AV性色在线观看| 亚洲AV永久青草无码性色av| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久精品国产字幕高潮| 欧美色色视频| 极品尤物一区二区三区| 99国产精品2018视频全部| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 无码国产精品一区二区vr| 亚洲天堂在线观看2020| 午夜精品自偷自拍| 波多野结衣精子狂喷30连发| 四虎在线观看视频高清无码| 成人AV专区精品无码国产| 一二三区日本免费高清在线直播| 中国女人内谢69XXXX免费视| 91欧美精品综合在线观看| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 亚洲一级品在线观看| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 你懂的在线看| 在线看片免费人成视频影院看| 麻豆91久久婷婷五月| www午夜久久网| 中文字幕Av一区| 2022免费在线视频| 亚洲精品综合视频福利| 无码中文有码中字人妻中字| 亚洲欧洲久久精品| 夜夜春天天弄精品视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲精品尤物在线| 午夜在线看片| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 国产аv天堂最新版在线 网| 色多多在线视频观看网站黄| 俄罗斯一区二区在线视频| 嫩草研究所av| 99久在线国内在线播放免费观看 | 日韩人妻无码精品二专区| 国产精品亚洲专区在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区精品| 久久久久久久精品免费| 国产JK制服丝袜午夜视频免费 | 亚洲美女在线观看网址| 久久老熟女| 亚洲熟女一区二区| av中出在线看| 久久99国产一区二区三区 | 国产免费观看调教网| 欧美性爱拍拍拍| 中出五十路老熟女视频| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看| 国产精品久久久| 国产91精品一区二区| 情侣自拍一区| 永久网址18勿进| 无码免费试看| 成年人久久黄色网站| 麻豆精品无码| 少妇夜夜春,夜夜爽| 欧美性爱在线观看| 丰满的少妇中文HD高清| 少妇娇喘呻吟出水好多| 18禁动漫在线播放免费无码| 午夜少妇性影院私人影院在线| 天天摸天天做天天爽2020| 国产呦系列精品| 国产91口爆吞精| 丰满人妻少妇| 制服丝袜无码中文字幕在线| 狠狠丁香五香天堂网| 国色天香社区在线观看免费| 男人j进女人p高清播放| 国产原创精品巨作无遮挡| 又粗又大又硬毛片免费看| 自拍 另类 综合 欧美小说| 波多野结衣一区二区AV| 伊人二本二区| 亚洲大成色www永久网站国产| 国产一区二区三区视频战| 中文无码视频色| 无码中文日韩Av| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 亚洲日本欧美日韩高观看| 9禁无遮挡真人免费| 极品翘臀美女后进式在线播放| 亚洲av永久青草无码精品| 亚洲精品无码一级AV| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 久久久久99| 2022AV一区在线| 国产午夜精品片| 乱人伦中文视频在线观看无码| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲国产欧美在线不卡中文| 在线观看国产午夜福利片| 668看片网尤物视频| 国产午夜小电影网站| 无码老司机喷水在线| 又高潮又刺激又无码国产| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 国产小屁孩cao大人视频网站| 永久婷婷六月在线视频| 国内精品伊人久久大香线焦| 亚洲av日韩综合一区尤物| 一级黄色片试看120| 动漫成人无码精品一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 2022无码视频网站| 精品一区二区av天堂| 精品欧美一区在线好紧好爽| 熟女性高潮视频网站| 76少妇精品导航| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 无码av最新无码av专区| 1;美亚洲第一极品精品无码| 天天操国产女人| 天堂网AV在线线| 野外亲子乱子伦视频丶| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 夜夜摸夜夜添AV| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 全部免费特黄特色大片农村| XXⅩ中国免费视频| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 50妺妺窝人体色www| 好硬好大好长好爽好多水视频| 国产精品无码专区综合网| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲制服久久精品一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 2021给个最新网站青草视频在线观看 | 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲国产在化精品国自产拍| 中日韩无码av免费| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲处破女WWW| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 强奷很舒服好爽好爽| 2021亚洲国产成a在线| 日美中文字幕| 亚洲av线av无码av不卡av| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 91久久99| 中文字幕视频在线| 狠狠爱丁香| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 欧美xxxxx精品| 中文字幕无线码| 国产私拍在线观看| 又色又爽又黄的一级毛片| 97人人妻视频麻豆| av熟女五十路| CaoPoron超碰最新发布页| 亚洲人成精品久久久久| 色视频WWW在线播放国产人成| 人色一区二区三区| 一区二区污版在线观看| 很黄很刺激的网站| 亚洲国产一区二区三区| H动漫精品网站导航| 又爽又黄又无遮挡国产| 好吊操无需播放器手机在线| 久久亚洲黄片| 日韩丰满熟妇人妻无码| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产JK制服丝袜午夜视频免费 | 无码无遮挡AV| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 在线免费观看两男操一女视频番污| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲妇科偷窥在线观看| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 1插菊花综合网在线视频| 大量无码乳喷奶水视频网站| 国产亚洲AV无码一区二区三区 | 爱爱网免费网站| 精品国产福利久久久| 久久国产一区二区三区无码| 日本特黄aaaaaa大片| 久久久久久精品免费| 一级a爱大片免费视频在线播放| 国际精品香蕉在线观看| 中文字幕福利一区二区三区 | 免费女人18A级毛片免费视频| av天堂线上| 800亚洲凹凸视频| 欧美人与动牲交片免费| 欧美成人手机在线视频播放| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产成人av在线影院无毒| 国产网红精品私拍完整版| 成 人 色综合小说| 强壮公的侵犯让我高潮不断 | 中出无码视频| 国产熟女凹凸视频| 九九啪啪视频| 无码又爽又刺激的高潮视频| av在线免费观看网站| HEYZO高无码专区人妻被手指| 2022在线无码| 亚洲无码 手机在线| 97碰碰碰人妻视频无码| 99久久国产精品亚洲精品| 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 亚洲一区无码精品色| 2021精品国产综合久久| 亚洲黄色一区二区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产精品午夜久久| 亚洲最大成av人网站| 欧美性爱拍拍拍| 夜夜草视频| 国产激情视频一区二区| 呦男呦女精品视频八区| 最爽网址在线观看| 青青青国产的视频在线播放| 很黄很爽的免费视频大全| 五月婷婷六月月丁香综合| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 91p国产高清在线| 日本少妇有码| 在线看你懂| 最近中文字幕电影在线| 97理论三级九七午夜在线观看| AVt天堂网 手机版| 中文字幕一二三区不卡2021| yy少归影院| h成年动漫在线观看网址| 好紧好爽太大了h视频| 狼人字幕乱码一二三区| 性高爱潮免费高清视频| 国产精品BBXX| AV不卡免费在线观看网站| 大香伊蕉国产短视频| 久久中文字幕Av网站| 在线看黄WWWABC300免费| 丁香六月激情中文字幕| 国产精品午夜福利不卡| 床震未满十八禁止观看视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 中文精品视频2019丨一| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 真正的高潮网址AV在线| 久久亚洲影院| 综合AV第1页| 2020日韩在中文字幕在线| 8x福利导航在线| 中文专区欧美三级在线| 国产在线97SE公开免费视频| 中文字幕熟女| 国产乱人视频在线播放| 久久青青伊人色综合| 久久中文字幕Av网站| 69天堂在线观看免费视频| 老熟女性奴视频| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| 国产精品VA在线| 伊人五月天导航| 好看的欧美熟妇www在线| 国产护士一级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 浪潮无码AV看免费大片在线| 亚欧美成人| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 亚州黄网站| 国产成人香蕉| 在线观看AV高清无毒网站| 国内真实愉拍系列视频| 国产免费高清白丝在线观看| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 又大又爽 视频免费| 国产高清露脸| 狠狠热免费的黄代小视频| 老司机导航亚洲精品导航| 新亚洲综合菊1| igao手机在线视频| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 十八禁美女裸露网站免费| chinese乱子伦xxxxhd| 男女全肉啊无遮挡H视频| 波多野结衣电影一区| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 日日躁欧美老妇| yy11111111手机版少妇`院| 欧美大片在线观看你懂的视频| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 中国女人679xxxx高清视频| 国产AV高清精品久久| 苍井空一区二区三区免费视频| 成人精品视频在线观看不卡| chinese少爷男男国产| 午夜精品久久久久久久第一页| Chinese极品女神麻豆| 国产精品久久久亚洲| 亚洲国产共开视频| 一本久久综合久久网站| 一级看黄免费网站| 女生手淫网站在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 丝袜美腿视频一区二区三区| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 国产午夜精品理论片在线| 五月一区二区久久综合天堂| 亚洲成人中文字幕| 国产激情AV小说| 精品国产免费一区二区三区| 3p吹潮视频| A级毛片全| 中文无码一区二区不卡αv| 久久精品欧洲AV无码四区| 色999欧美日韩| 不卡av电影手机在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 麻豆国产精品无码| 西西人体大胆视频无码| 巨胸喷奶水视WWW网站| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产在线入口| 丁香五月开心婷婷激情综合| 国产美女爽到喷出水来视频,| 亚洲欧美日韩国产色| 午夜丝袜鲁丝| 色WWW视频永久免| AV不卡一区二区三区| 久久无码av一区二区三区| 精品人妻中文av一区二区三区| 人妻无码专区一区二区三区| 中国最小妓女潮喷av| 久久男人av资源网站无码| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 成年人国产黄色| 尤物国产精品福利三区| 国产a√精品| 2020最新国产在线精品不卡顿| 2022AV在线视频观看视频| 国产系列 亚洲系列| 禁止18点击进入在线尤物193| 狠狠cao2020高清视频| 一个人看的www视频免费在线观看| 992TV快乐视频一在线| 好黄好湿的视频| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 亚洲中文字幕A∨在线| 狠狠操综合| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 欧洲精品久久久av无码电影| 国精无码欧精品亚洲一区 | 99久久99久久精品国产片| 国产成人av在线影院无毒| 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 性开放欧美大片∧V| 凹凸福利午夜导航| 国产丰满老熟女重口对白| 荫蒂添的好舒服视频| 国产99爱视频在线观看| 成人永久免费福利视频网站| 日本特黄aaaaaa大片| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 中文无码在线加勒比| 亚洲熟妇少妇69| 无码毛片视频一区二区| 在线观看国产一区二区三区| ady中文字幕在线视频大全| 全部免费特黄特色大片看片| asian极品呦女xx| 婷婷六月丁香七月| 国产不卡视频在线观看| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 被插的流水呻吟视频在线观看| 曰韩人妻一区二区三区| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 亚洲成熟女二三区| 日本一道DVD中文字幕| 手机Av在线播放网址| 午夜理论片在线观看免费| 久久精品小视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 在线免费看av| 亚洲黄色尤物视频| 欧美色色视频| 最新中文字幕乱码在线| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国内精品久久久久久久电影视| 欧美人妖精品| 国产精品 中文有码| 国产AV无码无遮挡毛片| 爆乳少妇自慰| 另类视频中文字幕3p合集| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 精品三级视频a∨在线观看| 中文字幕无线观看不卡网站| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 九月激情婷婷丁香| 色老久久精品SELAO| 五十路熟女中出| 少妇无码AV无码专区| 亚洲αv在线精品糸列| 18禁h片免费网站| 大尺度18禁污污啪啪| 亚洲黄片手机免费观看| 和少妇中文字幕| 亚洲人成刺激小说| 免费又爽又刺激高潮网址| 男人添女人下面真爽视频免费| 久久99热只有频精品6狠狠| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 无码AV动漫精品一区二区| 乱人伦中文视频在线观看无码| CHINESE实践打屁股高清网| 亚洲婷婷就去吻| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产女人喷水视频免费| h黄免费观看在线视频| 视频一区二区三区在线| 18禁止观看1000部免费| 污污污大尺度在线视频免费观看| 国产美女出白浆| 92极品福利少妇午夜100集| 日韩欧美综合网另类| 在线观看国产性情免费| 国产极品喷水视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 免费黄色视频一二三区| 呦女污污网站| 国产包臀裙AV在线播放| xp123国产自| 色综合色综合色综合色综合网| 亚洲a色| 深夜a级毛片免费无码| 激情久爱免费视频在线| 2020年自拍偷拍视频| 2022男人的天堂网| AV无码不卡一区二区三区| 无码国产69精品久久久久APP| heyzo加勒比在线播放| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 自慰网址在线观看| 综合狠狠综合久久| 一本色道久久综合亚洲精品| 日韩AV无码久久一区| 中文无码免费啪啪| 婷婷亚洲国产小说区图片| 亚洲图片不卡视频| 国产精品5c5c5c| 日本网站www色| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲无码名域视频| a人妻在线视频| 在线视频美女日韩一区| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 色www亚洲国产张柏芝| 99国产精品农村一级毛片 | 亚洲视频小说之无码| 自慰高潮免费在线观看| 亚洲女人天堂2021| 综合自拍制服欧美亚洲区| 18岁无遮挡网站| 伊人色综合一区二区三区| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 爆乳肉体大杂交在线观看| 97超碰免费| 尤物视频不卡在线观看| 18岁无遮挡网站| 国产精品夜色视频一区二区| 韩国久久av| 日本一二区三区潮喷水| yy111111免费少妇影院| 色呦呦在线视频| 亚洲中字幕一二三四区| 日日夜夜狠狠操| 亚洲VA无码区传一首| 波多野结衣区二区三区AV免费| 日本xxxx在线视频,免费看| 福利在线观看a| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| AV无码初高中生| 中文无码人妻少妇| xvideos在线视频播放| yw193尤物在线观看| 美女的小泬泬流爱液视频 | 久久婷婷五月综合色区| 亚洲日本久久九视频| 中国xxxx18免费| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码| xx午夜视频| 天堂网在线视频发布| ⅤA在线中文字幕| 日韩专区在线| 波多野结衣一区二区高清无码| 亚洲国产精品久久久久久久| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 午夜福利男女免费观看| 国产裸体AV久无码无遮挡| 超碰导航在线观看| 在线手机AV网址| 女女磨豆腐视频| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 尤物av无码国产在线看| 尤物动漫在线观看视频| 亚洲一区二区自偷| 老司机永久免费视频网站| 777久久久久久久| 99国产欧美久久久精品蜜桃 | 国产南昌男女在线| 麻豆久久五月国产综合| 在线无码视频网站| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 亚洲图片第二页| 中文字幕AV高清片| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | 最新加勒比隔壁人妻| igao在线| 色多多污污在线观看AV污污| 久久精品国产9久久综合| 在线无码免费的毛片视频| 16女下流水视频| 国内精品久久久久久影院| 婷婷综合久久中文字幕| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 韩国无码| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产乱了真实在线观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 关晓彤被操出奶水的视频| 国产高清免费片污网站| 8x永久免费观看在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产 亚洲 日产无码| 久久精品360偷拍| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 自慰污网站免费看| 综合色色米奇网| 中文字幕aⅴ一区| 狠狠爱丁香| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产成人18黄网站小说| 2022国产高潮在线观看| 国产在线观看毛带| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产美女爆乳呻吟| 在线看片免费人成视频影院看| 国产99视频精品免视看7| 中文有码在线播放| 午夜色无码大片在线观看免费| 最新国产午夜精品视频| 国产黄频视频大全| 免费一本色道久久一区| 国产一级婬片AA免费观看| 久久精品女人天堂Av色综合| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| Jizz日本少妇人妻| 未满十八禁止国产精品| 被弄出白浆喷水了视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 好大好硬好爽不卡视频| 国产最新福利网站在线| 精品国产一区二区三区波多| 中文字幕无码一区二区三区四区| 尤物午夜福利视频| 国产一级片观看| 中文字幕毛片无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 中文字幕丁香五月天| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| AAAAAA级特色特黄的毛片| 在线精品国产第4页| 欧美肉欲k8播放| 国产亚洲综合精品电影| jk白丝自慰五月天综合网| AV免费网址在线观看| 国产一区视频在线妲己| 无码麻豆| 尤物白浆在线观看| 白丝在线喷水免费| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲色无码影院| 中文字幕精品动漫一区| 国产美女一区二区在线观看| 免费A级毛片高清视频密芽| 2020国偷自产一区手机| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频 | 亚洲伊人成无码综合网| 3级a视频| 国产视频一区二区| av无码一区二区三区在线| 伊人久久免费视频| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 啪啪啪亚洲无码| 一进一出一爽又粗又大| 波多野结衣乳巨码无在线| 668av免费视频观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 狼友国产福利在线| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产小视频福利在线观看| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| av 三区| 欧美换爱乱理伦1000部| 国产午夜亚洲精品不卡| 人妻在线一区二区三区| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 小h片在线播放| 在线精品动漫一区二区无码| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 日本在线观看伊人网| 成人精品无码一区二区国产综合| 亚洲AⅤ永久| 性爱视频在线播放| 国精品人妻无码一区二区| 午夜国产小黄片| Chengren在线网站| julia无码人妻中文字幕在线| 成在人线av无码免观看男男| 亚洲人成77777在线播放网站| fc2人成共享视频免费| 亚洲国产精品浪潮AV| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 亚洲天堂Av女人| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文| 欧美成人性生免费看的| 国产系列 亚洲系列| 国产精品日韩欧美一区二区| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 最新国自产拍小视频| 8Ⅹ8X华人永久免费| 精品亚洲日韩一二三| 国内午夜国产精品小视频| 欧美影院在线亚洲| 呦女亚洲网| 午夜手机在线免费看色| 成·人免费午夜视频| 麻豆久久婷婷国产| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 国产一区二区三区在线视频| 找亚洲强奸在线网站| 国产精品丝袜白浆在线观看| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 久青草影院在线观看国产| 亚洲午夜无码精选| 麻豆国产AV美丽班主任| 精品无码av人在线观看| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 成年男女人免费看片播放| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 好吊操无需播放器手机在线| 国产亚洲日韩一区二区三区| 男男gv无码网在线观看| 波多野结衣午夜福利在线| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 在线观看无码中字高清不卡| 6080久久影视精品| 天天爱天天日天天摸| 日韩人妻无码一区二区三| 啊嗯啊久久激情影院啊| 亚洲AV永久无码精品国产片| 毛片一区二区三区| 国产XXXX农村野外高潮HD| 亚洲春色在线观看| 亚洲精品国产成人| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 91免费国产高清在线| 无码人妻h| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 女生自慰网站www| 精品亚洲熟女网站| 国产一区在线免费观看| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲国产精品一区二区手机| 成熟女性裸交视频| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 狠狠热视频| 最新亚洲人无码网站| 二色天堂Av| 久久精品国产亚洲AV午夜| 亚洲精品亚洲人成在线| 中文字幕乱近親相姦| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 丰满老熟女六十路| AV片手机在线看| 日韩Av无限人妻| 粗、真硬,曰的流白浆了视频 | 视频一区二区日韩专区| 国内精品久久久影院| 边吃奶边摸下面免费视频| 成 人 H动 漫在线播放日本| 欧美成亚洲成在线| AV在线播放观看18禁强制| 欧洲 成 人 在 线 免费| 无遮挡很爽很污很黄的女| 黄大色大片免费久久| 亚洲偷少妇熟女| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 日女人Av天堂| 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产亚洲视频精品播放| 国产免费破外女出血小视频| 2022无码最新国产在线视频| www在线免费观看| 亚洲婷婷在线观看| 久久WWW免费人成—看片| 亚州三级网址| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 26uuu欧美一区| av无码一区在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 国产真实乱子在线观看| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 91精选视频| 一人看www免费片| 国产男女猛烈无遮挡| 日本免费XXXX色视频| 最新国产精品福利| 国产精品久线在线观看| 国产麻豆私拍精品视频| 又黄又爽的视频真人版| 亚洲精品WWW久久久久久| 强制中出人妻全彩漫画| 大屁股91精品| 国产极品美女高潮无套在线观看| 日本一区二区电影在线观看| 97碰成视频免费天天碰| 亚洲a√毛片免费无码| 处破女视频免费观看亚洲| 无码精品a∨动漫在线观看| 2020日本中文字幕亚洲| 99热精品久久只有精品| 天堂a无码a无线孕交| 51国产偷自视频区视频| 131mm 无码视频| 18久久白丝| 国产精品视频欧美激情专区| 香蕉高清永久在线视频| 青青草原亚洲视频在线| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产在线h| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 18勿入网站免费永久| 亚洲国产精品久久久久久网站| 人妻[21p]大胆| 大东北CHINESEXXXX| 孕妇变态av无码专区线| 日日躁欧美老妇| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 91精品国产综合久久久久五月天| 国产成人一区二区青青草原| 久久免费看少妇| 国产激情视频在线观看的| 国产无遮挡裸体免费直播 | 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲综合久久一区二区| 中文字幕一本高清在线| 操日本熟女| 亚洲人成影视在线观看老司机| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产高潮流白浆免费观看| 国产精品永久免费下载| 亚洲在AV极品无码高清| 国产精品进线69影院| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 在线观看娇喘喷水| 日本六九视频在线观看免费| 成 年 人 黄 色大 片 大| www.国产在线观看| 国产视频观看在线人成影片| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 国产网红无码精品视频| 99午夜福利| 色噜噜网站| 后进翘臀美女视频在线观看| 亚洲无码在线六十路| 在线观看人免费视频| 人妻无码一区二区三区免费| 91亚洲人成手机在线观看| 偷拍激情亚洲| 成 人 h在线观看| 97在线观看视频公开免费| 无码多人3p| 日本亚洲色大成网站.www| av手机最新网址在线观看| 女人的AV天堂| 杨幂Av一区二区三区| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 国产小屁孩cao大人AV免费| 国产av成人精品播放| 阿娇13分钟作爱在线观看| 成年在线观看网站免费| 精品福利综合网址在线| 丁香五月激情综合久久鬼| 免费全部高H视频无码sm| 69堂国内精品片| 国产观看精品一区二区三区| 外国一又粗又大一级完整版| 亚洲成a人片777777久久| 日本在线视频2020免费观看| 五月婷婷在线2020| 亚洲无码3丨| 伊人色在线视频| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 久久精品免费线同性女| 国内精品久久久久久无码| 极品少妇一区二区三区| 又租又长又硬又黄的少妇毛片 | 成片一卡二卡三卡观看| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 好深好爽使劲我还要| 99re在线精品| 亚洲欧美视频一区| 99在线免费观看视频| 国产农村AV| 女教师巨大乳孔中文字幕| av在线麻豆动画| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 无遮挡激情视频在线观看| 熟妇无码AV| 亚洲国产另类久久久精品| 少妇人妻喷水| 老少配VIDEOSHD乱暴| 人妻AV无码| 美腿丝袜一区二区| 亚洲色人妻| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 2020真实自拍愉拍在线看| 欧美另类极度残忍拳头交| 最新在线精品国产福利| 亚洲αv在线精品糸列| AA级九九视频| 久久精品亚洲综合| 国产下药迷倒白嫩美女97| 国产成人亚洲综合无码DVD| 精品国产AV最大网站| 一区二区免费视频| 第一页中文字幕不卡| 777狠狠| 伊人久久大香线蕉五月天| 婷婷色综合另类小说图片区| 啊v视频免费在线| 国产黑丝在线观看| 啊哦好痒好大在线观看| 连续高潮喷水无码| 婷婷激情综合中文字幕| 一本到中文无码av在线精品| 妺妺窝人体色www看美女图片 | 国产自产拍精品视频免费看 | 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 亚洲av永久无码天堂影院| Av少妇按摩AV| 不卡无码免费在线视频| 日韩麻豆小视频| av无码网址| 美女黄18以下禁止观看黄频| 在线观看无码国产小视频| 曰的好深好爽免费视频应用| AV无码流白浆大| 2020Av天堂在线| 亚洲午夜无码在线不卡| 国产精品h片在线播放| 黄色网站在线播放你懂的| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲动漫成人一区二区| 桃色国产| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 朝鲜AV免费在线看| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 午夜福利A一| 狼友av永久网站免费极品在线| aaaa性bbbb欧美| 2012中文字幕视频大全| 一区不卡在线观看| 又大又硬视频| 91精品国产午夜福利在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲一区一站av| 算你色永久免费播放视频下载| 无码翘臀人妻在线不卡| 白丝美女在线播放视频网站| 水滴真实偷拍高潮视频| 中文字幕欧美123| 一级婬片试看120| 国产成人精品A视频一区| 777影视福利视频| 无码aaa| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 国产毛片久久久久久国产毛片| 久久精品女人天堂aaa| 2021无码在线| 男女狂乱x0x0动态图| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 亚洲一区免费在线观看| 永久av在线网站| 日本公厕所撒尿高清视频| 护士白浆免费视频| 日本伊人精品一区二区三区| 打炮操手机在线视频| 加勒比无码AV手机在线| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 女女百合在线观看| 成人免费视频无码专区| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 一本想高清视频在线观看| 国产丝袜调教在线看| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 亚洲乱人伦aⅴ精品| Av动漫H肉电影在线观看| 国产亚洲精品成人a在线| 抱姝姝a亚洲综合久久| AH无码高清| 亚洲鲁丝一区二区久久| 人禽在线zoo无码| 无人区乱码一区二区三区| 一区二区有码中出| 国产av一区二区三区日韩| 在线青草香蕉在线播放| 国产AV麻豆精品第一页| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 超碰97人人做人人爱亚洲| 伊人久久东京AV| 亚洲jizjiz少妇| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 一个人在线看AV| 亚洲午夜成人无码剧场| 欧美人成在线观看免费| 无码啪啪人妻| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲爱情精品一区| 久久国产精品视频| 成人国产经典视频在线观看| 最新亚洲人成无码app| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D | 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 66久久人妻| 张筱雨人体337p人体| 国产高清自偷自在线观看| 99国产精品久久久蜜芽| JJzzJJzz免费网站| 欧美激情乱人伦| 亚洲 成人 小说 一区三区| 尤物视频在线看不卡| 麻豆国产av尤物网站尤物| 激情视频亚洲| 岛国av无码免费无禁网站| 国午夜产一级| 9966在线观看爽爽爽爽| 伊人无码不卡视频| 国产一级A在线| 精品久久AV| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| av网址在线导航日韩| 十八禁大全无遮挡真人视频| 中年熟女五十路免费观看久久 | 被男人插到抽搐视频在线| 中出自慰高潮| 久久综合欧美色HEZYO| 人妻系列无a v码专区| 高潮白浆喷液在线观看| 呦男呦女视频二区| 潮喷唐山富婆| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 久久精品国产av麻豆| 亚洲精品在线免费观看| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 欧美精品九九99久久在免费线| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 美女视频黄是免费的| 被窝影院午夜看片爽爽| AV热亚洲无码蜜芽| ΑV天堂在线观看免费| 国内女人喷潮完整免费视频| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲—日韩aV在线| 久久人人做人人玩人人妻| 中文无码VR最新无码AV专区 | 国产曰的好深好爽免费视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 在线视频网站亚洲欧洲| 影音先锋色AV| 5499无码视频在线播放| 国产精品午夜久久| 日本少妇喷浆| 洲国内精品自在线影院| 久久精品国产av| 国产无遮挡在线免费观看| 欧美成人三级视频网站在线 | 无码国产69精品久久久久网站| 女人让男人桶30分钟免费视频| 18禁自慰全裸美女| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| av手机版在线播放| 久久久久久久性| JIJZZIZZ老师出水喷水| gogo人体自慰av无码| 精品久草aV一区| 天堂网AV看网| 4hc44四虎www草草视频| 亚洲中文有码字幕青青| 8050午夜免费级一片| 无码AV动漫精品一区二区| 中文字幕无线码一区2020青青| 一级a爱全过程全视频| 黑粗一级黄色视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 国产不卡视频在线观看| 99久热re在线精品99re8热视频| 每天更新小啪啪拍视频99| 亚洲欧洲日韩综合在线| igao视频在线观看免费| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 狼人色国产在线视频www色| 成人啪精品视频网站午夜| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 福利导航 gif 中文字幕| 久久aⅴ老司机av天堂| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 日本少妇寂寞少妇aaa| 无码av波多野结衣久久| 久久天堂av综合色无码专区| 老熟女亚洲综合少妇| 国产自国产一二三区| 99国产精品丝袜久久久久| 嗯…啊…嗯在线网站| 亚洲av无码片一区二区三区_ | GOGO全球人体亚洲高清大胆| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃 | 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 五月天高清无码| 国产精品夜色视频一级区| 亚洲精品女同中文字幕| av尤物网址| 无码av一区二区大桥久未| 亚洲成a 人片在线观看中文| 两女一男双飞在线观看| 在秘 无码一区二区在线 | 亚洲日本黄色网站| 精品无码一区二区三区久久| 欧美高清一二三区| 成本大片35分钟免费播放| 亚洲人成无码网站在线观看| 狠狠操视频观看| 西西大胆午夜人体视频| AV狼友亚洲小格式无码| 少妇配种视频在线观看| Av影院在线观看网址| 成年人黄视频大全| 国产手机在线精品| 好爽好紧好大的免费视频国产| yw亚洲欧美日韩在线| 久久精品国产亚洲AV波多| 特大巨黑吊性xxxx| 国产美女羞羞| 69国产成人综合久久精品| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲插插插| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 五月香六月婷婷激情综合| 白丝jk在线观看喷水| 漂亮熟妇在线观看| 久久精品中文字幕有码| 国产高清午夜人成在线观看,| 熟妇无码AV| 国产精品99久久久久| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 成年免费午夜短视频在线观看| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产美女被躁喷水网站| 69免费性爱视频| 欧洲免费无码色视频| 亚洲欧美精品中文在线观看| 亚洲无遮挡| 国产A在亚洲线播放| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 嗯轻点在线观看免费网站| 亚洲春色国产乱伦| 天堂网在线视频发布| 久久思思免费观看视频| 国产激情婷婷| 狠狠橾视频| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 91x青青草原视频在线播放| 免费的黄色自慰网站| 国产 在线视频无码| JiZz国产大全视频免费| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 无码区体验十分钟| 久久久久久久久免费看无码| 久久精品色老| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 黄片子在线观看| 三级在线观看国产| 五月停停之综合| 动漫精品福利视频| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 国产美女被遭强高潮动态图| 五十路熟女交尾中出| 3dav免费在线观看| 国产欧美日韩综合精品| 日日做夜夜做欧美| 国产精品99久久免费黑人| 超碰97人人看人人爱| 日韩中文字幕dvd在线| 最新永久免费AV网站| 福利姬国产高清在线播放| 爆草熟女| 亚州男同网站| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 真人啪啪试看20秒动态图| 香蕉视频在线视频| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国内管理av在线| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲爱情精品一区| 午夜无删减无码| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产麻豆免费观看二区| 波多野结衣迅雷下载| 国产成人中文字幕| 国产成人精品无码免费看在线 | 又大又爽视频| 久久精品视频中文字幕无码| 国内精品久久人妻无码妲| 又黄又涩又高清免费视频网站| 中文字幕不卡免费无线观看| 加勒比美女在线喷水| av无码一区二区三还| 国产97色在线 | 国产| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 国产亚州精品女人久久久久久| 亚洲色多多视频一区二区| 久久久久久久精品免费RDE| 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 胸喷奶水视频www网站| 美女啪啪网站| 精品国产午夜理论片不卡| 用力点草我在线视频| 亚洲无套双飞在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲毛片免费视频网站| 色综合狠狠| 色露露一级毛| 在线bt天堂网www| 久久午夜无码鲁丝片| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 国产专区女高中生第一次在线| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 国产精品无码一区二区三不卡| 日本欧美视频在线观看| 亚洲图亚洲色成人综合网| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 色窝窝在线无码中文| 国产大胸露脸在线| 亚洲黄色在线网站| igao网站在线观看为爱| 91原创国产剧情| 欧美一区二区啪啪| 一级黄片免费看| 国产熟女高潮视频| 中文字幕亚洲综合色| 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 中文无码伦aV中文字幕在线| 国产黄区18勿进视频免费| 国产自偷亚洲| 最好看的中文字幕视频2018| 韩国嗯啊视频免费| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 国产在线草莓AⅤ精品| 裸体小屁孩啪啪| 任你躁国产自任一区二区三区| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 粉嫩虎白女流水的视频| 99久久国产亚洲高清观看| 人妻少妇中文字幕| 国产无套无码AⅤ在线观看| 国产小u女在线未发育免费| swag 你懂的 视频| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 先の欲求不満な人妻在线无码| 国产思思99re99在线观看| 国内自拍视频在线观看| 五十路AV在线| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 夜夜高潮网| 91新超碰极品盛宴分类| 人妻熟妇av| 国产一国产一级毛片视频在线| 亚洲最大AU网站在线免费观看| а天堂最新版在线 网| 国产男女被愉拍在线视频| 美国一区二区黄色视频| 国产日产成人免费视频在线观看 | 中国av在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 日本一区二三区高清| 国产综合色产在线视频欧美| 777免费视频免在线看| 91视觉盛宴在线观看| 亚洲AV片不卡无码一| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 国产精品美女网站在线观看 | 国内3P露脸免费视频| av色看在线| 麻豆91av| TUBE44VIDEOS欧美| 乱肉艳妇熟女免费视频| 在线看片国产福利免费| 中国精品偷拍区偷拍无码| 亚洲18禁免费| 国产美女69视频免费观看| 午夜福利国产小电影| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 亚洲人欧洲国产综合| Chinese白袜Gay男男国产| 啪啪激烈高潮喷出网站| 在线观看老湿视频福利| 精品欧美小视频在线观看| 嗯啊日本在线视频观看| 2020亚洲天堂网| 无码毛片高潮一级一免费| 5月婷婷之综合激情。| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 在线观看无码不卡AV| 亚洲国产精品无码成人片久久| 久久国产福利第一区| 青娱乐极品视觉盛宴| 2020国产丝袜在线观看资源| 国色天香社区视频高清在线观看| 久久国产加勒比精品无码 | 综合色古| 污网站免费播放| 午夜高清无码视频| 无码网站一区二区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲精品无码99在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 午夜激爽福利| 不卡国产丝袜在线观看| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 热の无码热の中文热の综合| 亚洲A∨无吗在线| 日本不卡在线视频二区三区| 激情综合色婷婷| 国内R级在线观看| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 亚洲精品AⅤ无码精品| 黄色网站免费观看入口| 亚欧在线网在线观看| 五月天综合片| 韩国久久一级| 邪恶国产精品网| 免费黄色视频一二三区| eeuss鲁丝片av无码| av片在线观看免费| 亚洲av无码片在线播放| 无码一区二区三区久久精品| 日本一区二区网址| 天天插夜夜操美女图| 俄罗斯一级aV免费观看| AV网址手机在线观看| 国产乡下三级全黄三级 | 91黄在线观看国产亚洲| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | AV人妖系列一区| 动漫美女被内谢流白浆免费看| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 国产乡下三级全黄三级| 高潮啃花蒂免费视频观看| 67194在线熟妇女| 爆乳美女午夜福利视频精品| YW尤物av无码点击进v| 亚洲无码久久久| 久草视频在线播放| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 一级码无在线观看| 亚洲成年轻人电影网站www| 久久精品国产亚洲大片 | 亚洲伦无码中文字幕另类| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美日韩精品国产一区在线 | 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | 胸大美女又黄的网站| 丁香五月麻豆| 一本大道中文日本香蕉| 亚洲综合久久久888| 中文字幕视频在线| 亚洲熟妇无吗在线播放| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 超碰不卡在线| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 天堂亚洲AV无码一区二区| 国产激情一级毛片久久久| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲依依成网人入口| 午夜男女爽爽爽影院在线视频 | 91超碰在线精品| 乱子伦AV无码中文字| 亚洲av成人综合网| 性色av无码无在线观看| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲国内精品自在线影院| 小说区电影区图片区偷拍| 国产精品igao视频| 免费很黄很色裸露视频| 不卡一区二区视频日本| 在线观看国产一区二区三区| 嗯啊高h视频在线| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 亚洲网站18禁| 亚洲天堂2021av| 无码专区国产精品第一页| 一本久道中文字幕av| 自慰网大全在线观看| 久热中文在线观看| 欧美日韩一区二区综合| 免费很污很黄的丝袜网站| 3d动漫黄动漫视频网站| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| iGAo视频网站在线观看| 中文字幕欧美一级高清片| 国产精品露脸对白情侣| 九九99女女| 国产精品人激情视频| …日韩人妻无码精品一专区| 国产私人优物无码不卡在线观看| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 最新日韩AV电影久久网| 被人干到高潮视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 制服丝袜第一页 在线播放| 春药精油按摩高潮不止| 国产精品网曝门事件在线观看| 丝袜美腿性爱AV| 国产免费无码一区二区三区| H无码视频在线观看| 91新超碰极品盛宴尤物| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久久老熟女一区二区三区| 中文字幕无码一区二区三四区| 在线无码视频| 国产微拍精品一区二区| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 国产无码一区二区| 美女国产一区久久久久| 久久国内免费视频| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 娇妻粗大高潮白浆视频| 尤物久久99国产综合精品下载| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| mm131美女做爽爽爱视频| 国产精品黑丝| 杨幂性XXXXHD国产| 免费观看国产小粉嫩喷水| 欧美高清一区二区三区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 宅宅少妇网| a v 在线视频 亚洲免费| 幺女无毛不卡视频在线观看| 伊人久久大线影院首页| 又黄又刺激的网站在线| 尤物yw193国产免费观看| 中国五月婷婷| 91极品尤物国产在线观看| 6080YYY午夜理论片免费| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 特黄熟妇av| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 国产AV一区最新精品| 国产av天堂亚洲国产av下载| 超碰人妻免费总站| 好深好痛好爽视频| 洲国内精品自在线影院| 啪啪视频一区二区三区入囗| 图片区小说区av区| 加勒比人妻无码一区| 护士奶头又白又大又好模| 四虎在线观看无码最新| 日韩人妻高清精品专区| 在线免费欧美成人亚洲| 在线观看国产成人AV 天堂| 毛片日韩AV| 最长最大最硬黄色视频| 国产桃色精品无码视频| 国产福利99视频| 变态调教另类视频| 最新日本一道免费一区二区| 公么的大龟征服了我小小说| 99久高清在线观看视频完整版| 国产午夜激无码免费| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 久久影院狼人影院| 亚洲性69影院在线观看| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 最爱高潮全过程免费的视频| 亚洲精选自拍不卡| 草美女视频在线观看| 中文字幕一视频97色伦| 97视频国产自在自线2020| 小区气质少妇激情对白| bl国产免费一区二区三区bl| 亚洲另类激情专区小说图片| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 最新地址一二三在线观看| 国产精品福利免费视频不卡| 操美女高潮抽搐白浆| 2021国产精品自产拍在线观看| 中年熟被啪高潮视频| 最新熟女俱乐部五十路| 午夜福利站| 精品国产福利在线观看| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 男女猛烈无遮挡免费动态| 国产偷窥熟女精品视频大全| AVtt手机版天堂网国产| 污视频超长免费观看无遮挡| 特黄特色的大片观看免费| 杨幂被艹视频在线观看| 亚洲无码影院| 亚洲午夜久久久久国产| 欧美精品第一区| 国产精品久久久久久久久久影院| 2021av 在线| 成年人免费福利在线观看黄片| av在线播放入口1| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 永久免费的啪啪网站免费观看| 挺进朋友人妻的身体里l| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 无码A在线观看| 黑人巨大VIDEOS精品| 国产黑色丝袜精品久久| 亚洲人成网站在线无毒不放| jzjzjz免费视频网站| metart精品嫩模asspics| 中文字幕免费不卡二区| yw193.can尤物国产在线网页| 国产精品中文久久久久久久| 国产精品xvideos| 亚洲另类图区影音先锋| AV伊人男人的天堂播九| 亚洲自慰无码| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 免费的一级黄色网站| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产精品自产拍在线18禁| 超碰caoporon国产精品2019| av巴士啪啪| 丰满少妇黄网站| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 综合色久七七综合七七尤物| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲大肥熟女四五十路| 最近最新中文字幕视频| 国产偷窥厕所一区二区| 中国妇女被黑人在线播放| 国产久免费热视频在线观看| 国产AV果冻| 国产丝袜调教在线看| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲成AV人不卡无码| av无码久久久久不卡网站亚洲| 超碰天天透天天狠天天摸| 精人妻无码一区二区三区| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 性欧美丰满巨大| 菠萝蜜国际一区麻豆| 日本韩国一区二区三区| 岛国AV一区二区三区在线观看| 欧美性爱拍拍视频| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 永久免费高清在线观看视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 2021国产成人精品久久| 国产手机av片在线无码观你| 人妻丰满熟妇VS无码区| 尤物性视频在线播放| 亚洲日本va中文字幕理论片| 24小时在线播放免费直播高清| 中国最猛性XXXXX| 真实播放国产乱子伦视频| 久久国内精品少妇| 日日操日日摸| 免费a级毛片| 18禁裸体自慰免费观看高清| 苍井空高清无码中文字幕| 亚洲av片不卡无码av| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 亚洲国产剧情一区二区| 男女猛烈无遮挡免费动态| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 久久综合久久自在自线精品自| 国产在线五月综合婷婷| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 在线免费观看的国产黄片| 亚洲国产精品免费无码| 精品国产自在精品国产精华天 | 在线视频 亚洲 3P| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 欧美视频一区二区三区| 亚洲欧美成α人在线观看| 性色欧美A在线直播| 中文国产成人精品久久不卡| 4hu四虎永久免费地址ww416| 高h纯肉无码视频在线观看| 伊人久久大香线视频| 久久99精品久久久久久蜜芽| 澳门AV网| 亚洲第一天堂 久久| 网站免费在线你懂的| 在线亚洲自拍| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 天堂免费毛片| 亚洲精品白丝制服av网站| 动漫精品一区二区3d在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 欧美传媒视频在线| 影音先锋色AV| 四川老女人高潮大叫视频| 人妻AV无码高清| 亚洲av无码专区首页| AV无码一区二区三区四区| 十八禁在线观看网站| 杨幂AV喷水在线| 中文字女同幕乱码无限2021| 午夜达达兔理论国产| 国产一区二区三四区不卡| 国模精品二区| www欧美成人在线视频| 亚洲四虎在线| 阿v天堂网2021在线无码| 成久久综合网| 欧美性生 活18~19| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 欧美日韩国产一区三区| av天堂手机在线| 欧美自慰一级看片免费| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产精品女人的天堂| 2020亚洲а v 天堂| 亚洲日韩AV无码| 在线看片av h| 黑人人妖精品一区二区三区| 最新AV资源网在线观看| 九月丁香激情在线| 天天影视综合在线影视| 日本三级不卡| 在线播放国产一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 无码人妻免费| 中文字幕一区一区三区| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产真实强J视频在线观看| 亚洲男同gv资源在线观看| 久久99亚洲精品片片| 久久精品成人免费看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 美女丝袜18禁自慰| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 131美女视频爱做国产| mm1314午夜福利视频5分钟| 乱婬视频网| 亚洲熟伦在线视频| 67194熟妇在线观看| 综合亚洲无码另类mp4| 哺乳期喷奶水视频www| 两个人看的www免费高清| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 国产高清免费无码不卡视频| 久久超碰女人| 男人插女人网站18禁| 真实泑女网站| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产极品精品免费视频能看的| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 超碰97夜射| 国产精品亚洲二区在线播放| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 一本大道久久东京热无码av| 尤物av二区| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 一区二区三区午夜无码视频| www.岛国经典av com| 国产HD乱暴tubesex| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 999久久久国产| 18禁裸免费观看网站| 中文字幕久久波多野结衣av| 成年女人大片免费播放网址| 亚洲人成色777777在线观看| 经典国产偷自视频区视频真实| 女同久久精品国产99国产精品| 中文字幕制服丝袜无码网站| 少妇喷水视频| 14呦女精品| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 手机午夜看片a福利在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 大香伊蕉免费用视频| 亚洲色久悠悠A∨在线| 色多多看片导航| 国产精品无码Av在线播放小说| 亚洲人在线黄色网站| xx在线观看网站免费入口| 韩国午夜福利片在线观看| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 亚洲欧洲国码无码a| 含羞草久久综合给合综合久久 | 无码强奷完整视频免费| 国产女主播一二三区| 国产高清一国产aV麻豆网| 色多多一区二区在线观看| 无码国模大尺度视频在线观看| av动漫无码观看| ,综合网红福利一线天在线| 亚洲精品嫩草研究院久久| 久久免费高清| 超碰91在线蜜月| 各种高潮抽搐合集666| 国产00高中生在线无套进入| 麻豆久久精品国产| 亚洲精品无码中文字幕 | 女女百合在线观看| 亚洲国产精品高清久久久| K8毛片在线播放| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 成品AV小说区在线看| 老狼在线一区二区观看| 午夜影院无码| 国产美女啪啪啪| 成人AV片在线观看免费| 2020精品国产自在现线官网| 精品国产Av一品二品| 国产精品免费aⅴ片在线观看 | 久久R级免费视频| 人与动人物xxxxx视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看 | 亚洲网站18禁| 夜夜 中文视频| 天堂网www在线资源男男| 日日摸夜夜添最新无码| AV无码国产在线看岛国岛| 亚洲?二区视频| 少妇泬出白浆18P| 91香蕉国产| 中国无码视频| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 日a本亚洲中文在线观看| 亚洲黄色在线网站| AV无码性天堂| 国内69精品视频在线观看| 吉泽明步一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区高清| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 国产精品福利影院在线观看| 日韩久久AV| 玖玖资源站最新地址2| 亚洲午夜激情视频| 18禁止爆乳美女奶头网站| 乱色 另类图片区| 精品妇女一级在线观看| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 亚洲伊人九九大香线焦| 成年女人免费播放专区| 91超碰女人天堂在线观看| 极品免费视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| a网站在线观看| 亚洲无码砖区2020| www美女少妇日韩| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 五月婷中文字幕| 悠悠资源av男人免费站| 小草免费观看在线日韩| 尤物国产视频| 思思99热在线观看精品| 熟妇的荡欲bd高清| 尤物国产91色综合久久| 国产高清窝窝视频免费观看| 久久久久久精品影院妓女| 五十路熟女色色网| 日日夜夜欧美| 日本va午夜在线电影| 欧美精品视频一区二区三区| 无码制服丝袜第一页| 综合自拍制服欧美亚洲区| 亚洲国产免费综合网| 男女高潮免费观看无遮挡| 在线观看爽爽爽自慰网站| 大卫巴格拉斯| 偷柏自拍亚洲综合在线| 97久久综合区小说区图片区| 夜夜夜性性性爽爽| 我要看曰批全过程免费| 精品视频中文字幕| 亚洲精品无码成人片久久| 国产精品videossexohd高潮 | 亚洲区欧美日韩综合| 国语自产精彩视频在线视频| 大学生高潮一级毛片免费| 啊……啊……无码视频| 五十路熟女久久| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产免费永久无码| 亚洲少妇高潮视频| 天天射综合网影视| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产精品video区三区| 无码专区无码专区视频网站| 妓女精品一区二区| 办公室娇喘的短裙老师| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 开心四房婷婷播福利| 亚洲熟女偷拍| Japanese国产| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 亚洲色自偷自拍另类小说| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 国产精品永久视频免费| 國产性爱AV| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 中文AⅤ在线一区| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 中文字幕无码第一页| 美女裸体丝袜流白浆视频| 久久综合九色综合欧美| 国产XXXX做受视频| AV网站在线观看天堂| 无码中文字幕av一区二区三区| yy111111少妇影院无码免费亚洲| mmai精品视频在线观看| 一级淫片AAA| AV无码,国产| 一般男女一区二区三区| H在线视频网站| 亚洲色欲色欲综合网站| y1111111少妇影院在线观看| 久久性爱aV| 18禁无码AV网站| 亚洲丁香五月天中文字幕| www激情| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲欧美人成网站AAA| 2021国产自一区二区| 国产AV无码一区二区二三区J| 国产在线成免费视频网址| 特级婬片女子高清视频国产| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 人妻系列影片无码专区| 84pao国产成视频永久免费| 日韩精选在线| 日韩精品无码专区国产| 偷拍激情亚洲| 女女在线观看一区| 无国产精品白浆视频| 依欧美视频| 囯产精品无码成人久久久3p| 两个人的视频日本中文十八禁| 亚洲综合五月天| 18免费无码| 亚洲区欧美日韩综合| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 亚洲国产成人最新精品| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 日韩人视频资源在线观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 中文一区二区无码影院| 在线欧美熟妇精品视频二区| a天堂在线视频| 亚洲毛片视频| 免费男女牲交全过程墦放| 在线观看ā片免费免播放网站| 国产精品夜间视频免费| 纯肉高H啪在线观看视频| 伊人久久综合97| 国内少妇自拍区视频免費視色| 超碰97人人做人人爱综合| h成年动漫在线播放网站| 亚洲色国产AV天堂| 曰韩无码DⅤD视频| 在线高H免费视频| jyzz国产在线观看| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| gogowww全球高清大胆视频| 高潮娇喘在线| h色网站在线观看| 影音先锋男人资源站在线观看| 日韩欧洲免费视频一区| 国产成人18黄网站在线观看| 嗯太粗太大太撑死了视频| 亚洲 免费 无码| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 老司机精品视频在线| 中国熟妇一区二区三区| 床震未满十八禁止观看视频| 视频欧美a级片| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 日韩不卡在线尤物视频| 久久久久久亚洲精品| 国产老太睡小伙子视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| yw193物美女欧逼视频| 久久久精品午夜免费不卡| 国产人伦视频在线观看| 欧美成人色| 纯欲女生喷白浆视频| 中文无码伦av中文字幕| 小屁孩cao大人在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲精品黄色视频网站| 俄罗斯高清XXXXX精品| 久久国产精品亚洲一区二区| 超碰caoporen97人人7人人| 又黄又免费进去的网站| 偷自拍亚洲综合在线| 妓女影库妓女网在线视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲免费综合色在线视频| 成人影片AⅤ毛片免费观看 | 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲理伦在线观看| 中文字幕无码视频黄色网站| 在线观看中文字幕亚洲| 国产黑丝一区二区| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 国产精品久久性生活视频| 18禁无码AV无码天堂| yy6080午夜理论影院久久| 三级在线观看国产| 亚洲无码在在线视频| 亚洲 综合社区| 亚洲国产精品成人无码区| 搞AV一区二区水蜜桃| 香蕉久久福利院| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 欧美—iGAO视频网| 色窝视频在线在线视频| 国产精品BBXX| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国产99视频精品免视看9| 国产精品亚洲AⅤ片| 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 欧美老妇AAAA片| 在线操av| 国产亚洲h小电影| www国产一级一区在线| XX啪啪高潮视频| 国产过膝袜剧情在线播放| 在线观看人与动牲交视频| 2020最新国产在线精品不卡顿| 亚洲精品成a人片在线观看| 国产福利片无码区在线观看| 日韩亚久久久久久| 婷婷五月激情六月| 久久国产99欧美| H在线视频网站| 久久中文字幕人妻| 色多多AV在线| 性色av无码专区| 啊v视频免费在线| 精品一区二区视频在线观看| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 国产理论大全在线| 中文字幕无码高清在线| 萌白酱国产一区| 国产日产成人免费视频在线观看 | 亚洲妓女综合995| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 国模无码视频一区| 激情在线观看点击进入| 性色AV电影在线播放| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 国产黑色丝袜网站在线观看| 久久无码专区国产精品s古装| 亚洲日本人成网站在线播放| 极品美女一区二区三区| 中文无码妇乱子伦视频| 国产一进一出又大又粗爽视频| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲第一无码| 国产中文字字幕乱码无限2021| 被公侵犯中文字幕在线观看| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水 | 孕妇 无码av| 欧美视频一区二区久久| 综合图区亚洲偷自| 国产制服无码视频专区第一页| 波多野结衣区三区| 人妻激情网| 久久久亚洲日韩精品| 国产99九九国产精品免费视频| 337p亚洲日本欧洲大胆| 少妇午夜性影院私人影院成都| 亚洲无码理伦片| 伊人久久精品亚洲午夜| 无码日韩精品一区二区三区免费| 在线理论三级午夜电影| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 好粗好大视频免费观看网站| 国产精品360盗摄| 四虎高清无码| AV在线天堂麻豆| 亚洲国产精品无码中文字小说| Av在线手机国产| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 中文一区二区无码影院| 亚洲无aV码在线中文字幕| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 永久视频在线观看网站| 国产极品白嫩精品月间禁欲 | 一区二区三区中文字幕| 水蜜桃成视频人在线看| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 第一亚洲中文久久精品无码| 精品久久久久久久久久香蕉| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| AV天堂永久免费| 全免费a级毛片免费看| 免费国产精品女A| 国产原创在线观看| 又爽又刺激高潮免费视频| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 午夜福利男女视频| 婷婷综合六月天网| 乌克兰无码在线| 老熟女六十路一区| 亚洲欧洲日产无码| 他的东西一直放在里面一整夜| 韩日无码网| 国产精品一区手机在线观看 | AV永久天堂网| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 一级日本性爱免费看| 嫩草亚洲精品在线观看| 爽到让人喷水的与子乱小说 | 一本综合狼友精彩视频| 在线观看网站亚洲h| 中国熟妇内谢69xxxxx| 182tv午夜福利| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲永久免费视频| 中出人妻女怀孕AV| 亚洲人毛茸茸bbxx| 春药中出呻吟视频免费| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 亚洲无码视频看| 亚洲喷水专区| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 国产超薄肉色丝袜网站| 中文字幕无码在线加勒比| 被弄出白浆喷水了视频| 大胸爆乳交在线观看免费| 欧洲亚洲视频免费| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 日韩欧美国产一区二区| 久久亚洲AV永久无码精品| 一本无道码在线观看| av天堂手机版网| 主播在线一区视频| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 久久看少妇| 997 久久 国产| 中文字幕久久官网| 美国黄色片一区二区三区| 大屁股白浆一区二区| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 乱码熟女| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲乱亚洲乱妇| 亚洲A∨无吗在线| 丰满巨臀大屁股白浆| 亚洲AV小说在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 办公室丝袜激情无码播放 | 国产精品亚洲A∨天堂| 无码专区 - 全新升级| 国产白浆直喷浑身颤抖| 免费一区二区无码东京热| 小说区欧美激情小说| 国产成人久久精品二区三区| 久久黄瓜视频| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 美丽少妇被中出中文字幕| 一本色道无码道在线观| 动漫无羞遮美女视频网站| 人妻少妇久久| 欧美色精品| 丁香五月婷婷六月啪| 中日欧洲精品视频在线| 岛国一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码成| 在线观看美女网站在线| 华人在线亚洲欧美精品| 出差和岳梅开二度| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 色哟哟手机在线观看| 着衣爆乳系列在线播放| 国产大学生真实视频在线| 无码av动态图| 99这里只有精品| 亚洲无码专区在线看| 奇米影视狠狠精品7777| 黄色网站在线观看自慰免费| 国产1免费1视频| 九九九免费观看视频| 丰满大乳奶水在线播放| 久久3p| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 国产成人美女裸体片免费看| 色多多免费看视频在线观看| 成人免费a级毛片| 男女激烈高潮免费观看| 毛毛浓密少妇自慰| iGAO视频网免费观看| av电影在线观看| 又大又硬又黄又免费的视频| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩精品欧美亚洲高清有无 | 又高潮又刺激又无码国产| 草草热草在线9| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲精品福利| 在线精品自偷自拍无码中文| 国产一级做美女做受| 色欲综合视频天天天在线观看| 国产丝袜AV在线| 91福利国产在线人成观看| 亚洲区一区二区乱码高清| 综合在线综合在线视频专区| 免费看一级a女人自慰网站| 成年网在线观看免费| 亚洲少人妇无码| 国产乱视频网站免费| 欧美人与动牲交免费观看网| 久久精品视频播放| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 亚洲一区二区变态丝袜| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 日本按摩女高潮喷水视频| 试看120秒真人性| 尤物国产综合国产综合| 国产一区二区在线播放| 加勒比高清高潮在线| 亚洲天堂中文字幕在线| 爽爽影院免费观看| jjzz日本护士| 好大好硬好深好爽gif动态图| 日韩av无码精品专区| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 国产福利免费看黄片| 翁公和在厨房猛烈进行出| 亚洲爱爱网| 香蕉精品视频在线观看| 一本大道日韩高清| 亚洲综合色区另类aV无码| 最近最新中文字幕视频| 激情无码中字| 私拍视频99| A级男女性高爱潮试看| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 手机AV在线网站| 99久热RE在线精品99RE| 999无码激情| 色在线天堂| 美女露100%奶头无遮挡| 日韩在线无| 婬荡少妇21p| 医院人妻隔着帘子被中出| 国产六月婷婷爱在线观看| 一级无码性爱视频| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 轻点嗯…啊视频在线无码| 免费a级毛片无码∨| 2021自产拍在线观看视频| 97久久超碰国产精品最新| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 国产免费无码9191精品| yy成年私人影院在线看| 国产东北黑龙江老熟女| 无码人妻专区免费视频| 在线免费观看你懂的| 白丝袜美女自慰| 极品少妇被猛得直流白浆| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 国产福利888| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲AV片一区二区三区| av手机在线观看网| 日本暴力强奷在线播放视频| 精品裸体舞av| 亚洲人成人无码网www国产| 综合亚洲二| jk制服白丝袜自慰在线观看| 国产午夜A级理论片在线播放| 亚洲日韩国产欧美| 国产精品亚洲精品日韩已方| 欧亚日韩Av| 天天在啪免费无码| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 国自产拍在线天天更新网站| 欧美成a网| 台湾AV国片精品女同性| 无码日韩精品国产av| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 一级性爱免费视频| 亚洲在AV极品无码高清| 久久久久国色| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩在线一区视频| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 97久久超碰国产精品最新| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 成片一卡二卡三卡免费版| 国产又色又爽又刺激视频| 国产在线一区二区香蕉 在线| 18禁真人抽搐一进一出在线| 激情视频网址在线观看| 国产AV性爱| av波多野结衣和上司的七天 | 免費一级欧美精品| 欧美粗大猛烈老熟妇| 久久综合网天天五月天丁香婷| 久章草在线精品视频免费观看| 白丝jk制服无套啪啪| 美女视频黄的全免费的| 亚洲AV女电影网| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 青青草原午夜精品福利| 国产精品国产三级欧美二区| 精品国产一区二区三区AV人妖| 69影院精品性视频| 亚洲无码在线激情网址| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产无码一区二区三区在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 亚洲午夜老牛国产精品无码 | 亚洲综合一区二区AV| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 男女激情网站| 国产视频观看在线人成影片| 亚洲日本va99在线| 久久久久有精品国产麻豆| av天堂免费网站| 国产黄区18勿进视频免费| 欧美性猛交| 黄网官方在线观看| 又黄又刺激的视频| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 毛片无码高潮喷白浆视频| 99色在线播放| 亚洲AV老司机在线观看| 中文字字幕无码片| 国产呦在线观看| 在线视频婷婷69堂| 97在线公开视频中字无码| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲人成网站自拍| 97免费视频人妻无码一区| 国产亚洲欧美日韩综合区| 亚洲日韩 今日更新| 18禁成年免费无码国产| 性欧美13处14处破在线观看| 国产高中生粉嫩在线| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 狼人视频国产在线视频www色| 香港三级日本三级妇人电影| 女人自慰网站免费看w| h国产小视频福利在线观看|