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圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短
現(xiàn)如今，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短，僅供參考，大家一起來看看吧。
圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短1
xx：
20xx年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。實現(xiàn)了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)建了一個安全生產雙贏、員工思想穩(wěn)定的和諧綜采隊。作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創(chuàng)新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態(tài)，實現(xiàn)了連續(xù)安全穩(wěn)定運行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。這些成績的取得，得益于公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益于公司、煤礦各部門、各科室的大力支持，更離不開綜采隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜采隊成立至今，我擔任著隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業(yè)評為“安全突出貢獻者”，我感到非常榮幸！
回顧20xx年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：
1、事故發(fā)生率明顯下降：xx年我隊共發(fā)生大小工傷事故13起（其中大型工傷事故率占33%），今年共發(fā)生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。
2、實行工資和工傷掛鉤制度：對于出現(xiàn)工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發(fā)生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不干”的消極心里，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯(lián)�！庇谝惑w的共識，實現(xiàn)了“人人都是安全員”的最終目標。
3、建立健全安全規(guī)章制度：以“三大規(guī)程”為核心，實行崗位積分制度，根據(jù)工人的勞動強度、具體表現(xiàn)由帶班隊長、班長打分，倡導“干什么工種，拿什么分數(shù)”，對于在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數(shù)，在月底將積分進行總計，按分值的多少發(fā)放噸煤獎金。
4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，了解職工思想動態(tài)，在職工思想、情緒不穩(wěn)定的時候，組織開展多種形式的'文藝晚會，穩(wěn)定了職工情緒，確保了安全工作的意義。
5、干部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：20xx年10月，在生產過程中，第一時間發(fā)現(xiàn)30101工作面回風順槽100米處煤壁自燃，協(xié)助礦領導現(xiàn)場觀測，積極采取了有效地措施，在最短時間里阻止了事故的發(fā)生，確保了職工的安全。
成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。20xx年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對于20xx年的安全生產工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現(xiàn)全年安全無事故，無輕傷事故。
2、強化員工業(yè)務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業(yè)務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種設備在運行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時，積極配合搬家公司的后期安裝、啟動、調試和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。
3、強力推行現(xiàn)場精細化管理，實現(xiàn)安全文明生產：20xx年是礦業(yè)公司的起步之年，我本人將和綜采隊全體干部員工一道，學習貫徹企業(yè)理念，強化文明創(chuàng)建考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、文明、高效、新型的綜合機械化綜采隊。
新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體干部職工一道，為綜采隊20xx年安全生產工作的新目標、新任務努力奮斗。
圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短2
同學們：
當我很小的時候，我知道一個美麗的節(jié)日——圣誕節(jié)。那天早上總是寒風凜冽，有時還有雪。我的好運經常發(fā)生在這個晚上。至于那些精美的禮物，媽媽說是圣誕老人送給我的祝福。
所以我比所有的節(jié)日都更期待圣誕節(jié)。我經常磨著媽媽和爸爸給我講圣誕節(jié)的'故事。有一次，我夢見自己變成了一個淘氣的鹿路夫，帶著圣誕老人的祝福拉著雪橇送到了世界上每一個家庭。
有一天，當我長大后，我突然對這個美麗的節(jié)日產生了懷疑�；蛘咴谶@個晚上，我問爸爸：“真的有圣誕老人嗎？”他今天真的會給我一份漂亮的禮物嗎？”爸爸笑著說：“是的，是的！”只要你睡得很甜，圣誕老人就會像往年一樣出現(xiàn)！
為了看到圣誕老人，我在睡覺前制定了一個周密的計劃。像往常一樣，我鉆進床上，但我假裝睡覺，我一直在等。夜深了，書桌上傳來輕輕的聲音，果然有圣誕老人，我心里有一陣竊喜。就在我很高興看到圣誕老人的那一刻，眼前的場景讓我震驚，怎么是爸爸媽媽呢？媽媽還穿著紅色的衣服，戴著圣誕老人的面具，小心翼翼地把禮物放在桌子上，我突然明白我的父母是我的圣誕老人。突然，我心里涌出一種甜甜酸酸的感覺。
那天晚上，我夢見自己變成了一個小鹿魯?shù)婪颍┣�，騎著雪絨花，在世界各地奔跑，但我的父母坐在雪橇上。
早上，我拿著禮物跑到父母面前，故意說：“圣誕老人又給了我禮物了�！蔽也荒芙议_那個快樂夜晚的秘密。
無論在哪里，無論在哪里，父母永遠是孩子的圣誕老人！
圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短3
大家晚上好,今天，我們歡聚在一起，踏著圣誕寧靜的鐘聲，共同迎來了一個祥和的平安夜，在這個平安祥和的夜晚，我們的心中充滿了祝福，充滿了感激，在此，請允許我代表公司向所有的同事們、向朋友們表示最熱烈的歡迎。
今晚，我們一起狂歡，與遙遠的西方共同慶祝這個充滿浪漫的節(jié)日，因為它包含了天下人共同的心愿，那就是平安。平安，平安是福！平安是人人期盼的東西，平安是生活的必需品，因為只有平安，我們才能實現(xiàn)自己的夢想，只有平安，我們才能對未來充滿希望，只有平安，我們才有頑強的斗志克服一切困難，只有平安，我們的家庭才會幸福歡樂，平安融匯了天下人所共有的太多的情感與祝福。此時此刻，我把心中所有的祝福都化作平安這兩個字，我祝愿每一個公司的`員工平平安安，祝福你們的家人平平安安！
圣誕過后，我們將告別x年，迎來全新的x年。20xx年是我們充滿憧憬與期冀的一年，是一個讓人振奮和激昂的一年，在新的一年，我們要堅持以發(fā)展為主線，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。我們要把企業(yè)做大做強，少一點守舊多一點創(chuàng)新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。朋友們，讓我們用真情與忠誠，用我們的智慧與汗水，共同為企業(yè)的明天奉獻自己的力量吧！
最后祝愿大家今晚能夠跳出激情，唱出夢想，狂得開心，狂得平安！
謝謝大家！
圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短4
親愛的同學們：
每年的12月25日是圣誕節(jié)，這最初是西方國家的一個節(jié)日，現(xiàn)在我們東方人也非常喜歡圣誕節(jié)。圣誕節(jié)的前一天晚上是平安夜，那天晚上，圣誕爺爺忙著悄悄地給孩子們送禮物，想給孩子們一個驚喜。每個孩子都喜歡圣誕節(jié)，因為他們會在這一天收到他們最喜歡的禮物。
從我小時候的記憶中，我收到的禮物包括鈴鐺、巧克力、水果糖、刨刀......我想象一個善良的白胡子圣誕老人戴著圣誕帽，穿著圣誕衣，開著雪橇，背著禮包，給每個孩子送禮物。祝孩子們健康成長，聰明懂事。直到今年圣誕節(jié)前兩天晚上，一位叔叔和他的女兒來到我們家。談到圣誕節(jié)，叔叔說：“圣誕節(jié)快到了，爸爸媽媽又要給你送禮了�！蔽殷@訝地問：“圣誕老爺爺送禮物不是嗎？叔叔的女兒笑著說：“圣誕老爺爺怎么了！那只是傳說，其實禮物都是爸爸媽媽送的！“這時，我意識到沒有圣誕老人送禮物，我收到的禮物是我父母買的'，悄悄地放在我的床頭。他們希望自己的孩子在新的一年里快樂快樂，更上一層樓。嘉年華之夜，爸爸媽媽帶我去了最繁華的地區(qū)——新街口。這里五彩繽紛，人流如潮，人們手里拿著煙花來到廣場，火花飛舞，帶動大家的心。
在購物中心的大門外，綠色的圣誕樹上閃爍著星星，帶著許多人的祝福。圣誕快樂與其說是孩子們的幸福，不如說是父母為孩子們創(chuàng)造的幸福。
圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是來xxx的xxx，今天作為公司先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助，團結奮斗的結果。成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!
我們每天都在做著本職工作，被評選為公司的先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
20xx年我從大學畢業(yè)后就來到xxx集團工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。作為跨入社會的第一步，新的環(huán)境，給了我新的挑戰(zhàn)與機會，在這里有很多東西需要學習，工作經驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業(yè)的工藝員，雖然與所學專業(yè)相關，但一切都顯得很陌生，各種生產設備、生產工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的'時間里我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產經驗;也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產中遇到的技術問題。
生產一線是我們學習的最好地方，很多問題都可以在這里得到體現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好生產記錄，不斷總結分析，從實踐中學習，積累生產經驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結所在，在解決問題的過程中完善生產工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷進步，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)注入新鮮血液。
作為一名基層技術管理人員，在領導的帶領下，以身作則，做好每一件事情，幫助值班長搞好班組建設，加強班組凝聚力，發(fā)揮好團隊力量，保質保量完成生產任務�？偨Y每一次訂單生產過程中的經驗與不足，分享給其他的班組，避免問題的發(fā)生，提高生產技術水平與產品質量。所有的這些進步都離不開值班長和班組人員的支持。每個人都是生產鏈條的重要環(huán)節(jié)，缺少哪一節(jié)都不能正常運作。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名合格的xxx人。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家!
圣誕節(jié)發(fā)言稿簡短6
各位領導、各位同仁：
大家好！很高興有這個機會，向大家匯報一下我到傳化近一年來的一些體會。我到傳化是由于一次偶然的機會：XX年12月初，我到北京國家科技部，匯報自己主持的國家863計劃的有關項目時，浙江大學的沈教授從杭州特地掛長話給我，說杭州蕭山有個傳化集團，正在籌建省級農業(yè)高科技示范園區(qū)，如果我有興趣的話，不妨到杭州看一下。匯報結束后，我就轉道杭州，通過和浙江農科院徐教授的接觸，以及聽取傳化有關領導的介紹，深深感到傳化集團的領導層很有朝氣，勇于開拓，這一點是我多年來從未感受過的。就這樣，初步確定了為傳化服務的決心。
從農科院到私營企業(yè)工作，說沒有思想斗爭，是不現(xiàn)實的，尤其是在農科院，我還主持著幾個課題，科研之余還搞一些個人的小項目，每年收入不低。究竟是什么吸引了我呢？實際上，是傳化的精神和企業(yè)文化吸引了我：耳聞徐總的為人，我是十分欽佩的，眼見到朱總，我也打心眼里佩服，如此禮賢下士的老總，實不多見。有這樣的領導和氛圍，我相信自己能做出對社會更大的貢獻。
為了使農業(yè)示范項目真正產出好效益，必須想方設法降低農業(yè)設施的造價和運行成本。據(jù)此，我在負責組培項目設計中，一方面根據(jù)經濟實用的原則來安排設備選型計劃，如固定培養(yǎng)架采取框、架組合的方式，不但提高了室內的光、溫均勻度，節(jié)省了管理用工，增強了牢固度和耐用性，還大大節(jié)約了成本。此外，還自主研制一些可以大幅度提高勞動效率的設備。另一方面在組培樓設計中，獨創(chuàng)了在同行中世界領先的大規(guī)模自然光采集系統(tǒng)，該系統(tǒng)由超大面積采光的建筑結構和活動培養(yǎng)架組成，這個成為現(xiàn)實的獨特設計已經得到同行專家的好評。
由于農業(yè)園區(qū)從國外引進了自控溫室，而這類溫室在國內許多地方都難以盈利，主要是高昂的折舊費用和巨大的能源消耗。對此我進行了認真分析，發(fā)現(xiàn)目前全球范圍內，自控溫室的栽培架都采用單層結構，其共同特點是溫室有效空間的利用率較低，從而使自然光能和溫控能源的浪費較大，最終導致生產成本居高不下。實際上現(xiàn)行的溫室栽培架結構因為只有一個很薄的光合層面，光能利用率較低（多余的光能不是通過遮陽系統(tǒng)將其擋回去，就是用降溫系統(tǒng)將其排出去）。我想光能的利用大有潛力可挖。據(jù)此，我從改革溫室內栽培架結構入手，使溫室內的自然光能和調溫能量都能得到最大限度的利用，同時輔以能靈活控制光、溫、水、肥等各種環(huán)境因素的.智能化監(jiān)控系統(tǒng)，從而大幅度降低自控溫室栽培的生產成本。該系統(tǒng)已經申報國家專利。另外該系統(tǒng)的試驗已經列入國家XX年度的科研計劃，我希望這個系統(tǒng)能為公司和社會帶來較大的經濟效益和社會效益。
在這里我要感謝朱總和成經理，他們一直在熱情支持我的工作；我還要感謝集團的蔡工和李工，他們在課題和專利申報中給予了熱誠的幫助；此外，日化設備動力部的陸仲義等各位師傅對洗瓶機的研制給予了大力配合，園區(qū)工程部的孫林義等工程師對組培樓建造也投入了很大的關心，我也非常感謝他們！
我們前面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。對這點我是堅信不疑的，因為過去的一年已經充分證實了，未來的日子還將會證實。
再次謝謝大家！
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