国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>演講稿>期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿

    時(shí)間:2024-05-23 18:09:01 演講稿 我要投稿

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿

      在現(xiàn)在的社會生活中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿1

    各位、老師:

      大家下午好!

      今天,我們在這里召開“學(xué)校第二學(xué)期期中考試質(zhì)量分析會”,目的是認(rèn)真、理性的分析、本次期中考試我校教學(xué)質(zhì)量情況,部署今后的教學(xué)工作,進(jìn)一步牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)!钡囊庾R,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,動員全體教師堅(jiān)定信心,努力拼搏,力爭在期末考試獲得更大的進(jìn)步!

      今天的教學(xué)質(zhì)量分析會共有4項(xiàng)議程:

     。1)兩位教師代表做典型發(fā)言

     。2)由我對語數(shù)學(xué)科成績進(jìn)行分析

     。3)佟主任分析英語、科學(xué)學(xué)科考試情況

      (4)校長作

      在會議正式開始之前,我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:

     。1)請所有與會人員暫時(shí)把你的手機(jī)調(diào)到震動或靜音狀態(tài)

      (2)請認(rèn)真傾聽并保持會場的安靜;

      教學(xué)質(zhì)量分析會現(xiàn)在開始

      1、下面進(jìn)行會議議程的第一項(xiàng):兩位教師代表做典型發(fā)言

      首先發(fā)言的是李x:李老師工作踏實(shí),任勞任怨,有著高度的責(zé)任感,就像一頭不知疲倦的老黃牛,辛勤忙碌在低年級教學(xué)的一線。讓我們一起聆聽最樸實(shí),也最有效的幾點(diǎn)提高成績的做法。

      接下來發(fā)言的是孟x:孟老師兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不僅把班級工作搞得有聲有色,而且善于思考,方法,讓我們一起來聽聽她的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      聽著兩位老師的發(fā)言,她們平時(shí)在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用心用情工作的`情景,可以說令我們歷歷在目。

      一份耕耘,一份收獲。在過去的歲月里,她們不但付出了艱辛和努力,而且讓自己的智慧結(jié)出了碩果,取得了很不錯(cuò)的成績,是我們?nèi)w教師學(xué)習(xí)的榜樣。

      2、下面進(jìn)行會議議程的第二項(xiàng):

      由我對語數(shù)學(xué)科成績進(jìn)行分析

      3、下面進(jìn)行會議議程的第三項(xiàng):

      佟主任分析英語、科學(xué)學(xué)科考試情況

      4、下面進(jìn)行會議議程的第四項(xiàng):請校長作,大家歡迎!

      過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學(xué)工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。在余下的一個(gè)多月的時(shí)間里,在教學(xué)方面,我們將會有更多的動作,從多方面對教師和學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、關(guān)注和管理。比如:繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)高效課堂的研究,開展切實(shí)、有效、豐富多彩的學(xué)生活動等。我們堅(jiān)信,有校長的高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師的腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個(gè)新的臺階!

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿2

    老師們:

      今天的九年級質(zhì)量分析會名字之所以寫為:數(shù)據(jù)分析聚能量,行為見證再出發(fā)。就想讓大家通過這一次考試的數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)、分析、解決前一個(gè)月存在的問題。我們一起來看三率這張表。

      先分析一班二班,從平均分和合格率上來看,九二班的數(shù)學(xué)平均分相差太大,足足有8分,合格率差了14%,當(dāng)然這也有歷史遺留問題,但是希望我們數(shù)學(xué)備課組長蓓蓓、班主任璐璐還有小妮老師要從這次成績分析,找到與一班平均分相差太大的原因,必要時(shí)候可以把他們的答題卡收上來,分析一下哪個(gè)部分失分最嚴(yán)重,有針對性地解決問題,爭取下一次能縮小差距,還有就是化學(xué)的平均分偏低,當(dāng)然這也有很多外在的不可抗的因素,希望新加入我們九年級大家庭的管老師能和陳老師通力合作,把咱九年級的化學(xué)提上去,最起碼不能是一個(gè)拉分的科目。加油!再來看三班的平均分,我對比了一下月考,只有物理、化學(xué)、歷史的平均分降低了,尤其是物理和化學(xué),差了有10分之多,可能是因?yàn)榫碜幼冸y,咱是不是要思考一下對于三班的學(xué)生有沒有讓他吃飽呢?要不然碰到難題他們不會啊。

      我們再來看一下優(yōu)秀率,對比第一次月考,三班數(shù)學(xué)的及格率比上次高四分,但是優(yōu)秀率降了2%,三班的尖子生在這一個(gè)月里是不是給的關(guān)注的不夠,或者說做的題目不夠,咱一定得保證三班的尖子生的成績的。還有就是歷史的優(yōu)秀率,從別的數(shù)據(jù)來看,這次期中考試是比月考難,但是英穎老師在試卷變難的情況下,把三班的優(yōu)秀率提高了8%。很厲害!我們現(xiàn)在重點(diǎn)看一下達(dá)線人數(shù)這個(gè)數(shù)據(jù),我把一類、二類、港區(qū)高中的分?jǐn)?shù)線都減去了100。根據(jù)最低的分?jǐn)?shù)線給我們的學(xué)生大概算了一下,我們依照現(xiàn)在這個(gè)成績也就是只有80個(gè)學(xué)生能上港區(qū)高中及其以上的學(xué)校,34個(gè)學(xué)生能上二類高中及其以上的學(xué)校,11個(gè)能上一類高中,下面那個(gè)表就是能上一類高中的學(xué)生名單和成績,目前周佳佳也只能上鄭州七中,這十幾個(gè)孩子哪一科差或者拉分了數(shù)據(jù)上顯示的一清二楚,希望所有教三班的老師們,包括體育把重心放在這幾個(gè)孩子上,看能不能讓這幾個(gè)孩子沖刺一下大三甲。如果我們學(xué)校真能裸分考出去幾個(gè)大三甲,那我們就成功了。

      第二部分是我們年級目前存在的問題,第一是做中考題,大家現(xiàn)在手里都有套卷中考題,但是據(jù)我觀察經(jīng)常做的不多,但是玉敏一直在做,我們都是新手,再不做題拿什么跟別的學(xué)校的有經(jīng)驗(yàn)的老師比呢?第二個(gè)問題就是三個(gè)班的課間操整體看下來每天好像練的不夠努力,都是晃晃悠悠,感覺沒什么目標(biāo),燦江老師能不能主抓九年級,因?yàn)閷O老師在與不在學(xué)生鍛煉的效果不一樣。第三個(gè)問題就是我們九年級的辦公室,每天都特別的嘈雜,有的學(xué)生他真的不是來學(xué)習(xí)的,他就是來晃一圈,跟某些老師逗逗嘴,開個(gè)玩笑,這樣的話辦公室就失去了他的'嚴(yán)肅性,也給大家?guī)砹颂貏e差的辦公環(huán)境,導(dǎo)致很多老師想做一些事情的時(shí)候都得等到夜深人靜,不是他喜歡熬夜,而是平時(shí)辦公室太亂了,再過一段咱開空調(diào),學(xué)生才喜歡來辦公室呢,所以班主任再給學(xué)生強(qiáng)調(diào)一下,不要無故來辦公室,來了也要輕聲細(xì)語,還有就是背書問題,一個(gè)老師能聽幾個(gè)人講話?其實(shí)一個(gè)課間,也就能背1—2人,他們還要上廁所之類的,所以盡量避免一堆人圍在一個(gè)老師那,老師要提醒學(xué)生,還有就是班主任強(qiáng)調(diào)一下午休必須所有人在教室睡覺,已經(jīng)連續(xù)幾天我發(fā)現(xiàn)好多學(xué)生午休時(shí)間在辦公室,干什么的都有,學(xué)習(xí)的很少,尤其是政治老師,總是圍著一堆人,在看你的平板或者手機(jī)。學(xué)生中午不睡,也就只能在課上睡了,之后學(xué)生會也會進(jìn)行檢查,所以希望我們所有老師提醒學(xué)生,保證辦公室良好的辦公環(huán)境。

      第三部分主要說一下我們接下來要進(jìn)行的每周周測,名單和時(shí)間都已經(jīng)發(fā)到群里,對于周測,首先每周負(fù)責(zé)的老師提前10—20分鐘到校,準(zhǔn)備卷子,學(xué)生來后要維持好紀(jì)律,讓班內(nèi)的學(xué)生迅速收拾好東西拉好桌子準(zhǔn)備考試。其次每周出的卷子三班和一班二班要體現(xiàn)出差異,一班二班可以做平時(shí)習(xí)題中的錯(cuò)題,一遍一遍重做,三班可以考慮做中考套卷,老師要在周五離校前把卷子和答題卡做好放到年級的試卷柜中,最后是改完卷子的時(shí)間最晚周一晚上吧,我們可以把到期末來一次匯總,表彰一些一直在周測中穩(wěn)定進(jìn)步的同學(xué)。

      最后,我啰嗦了這么多,就是希望我們九年級老師能團(tuán)結(jié)一心,把我校的的第一屆畢業(yè)生教好,學(xué)校一直都很重視我們九年級的老師,好多評優(yōu)評先制度上都體現(xiàn)了九年級老師優(yōu)先,但是我們得拿出成績啊,沒有成績?nèi)思移甙四昙壙隙ú环,爭取讓我們九年級組成為我們學(xué)校的一張名片,讓我校的老師都羨慕九年級老師,都想上九年級,希望我們可以通過這次期中考試聚集能量,再次出發(fā)。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:下午好!

      潮起潮落,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期過了一半,期中考結(jié)束了。語文教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和實(shí)際,按照學(xué)校教學(xué)工作的安排和指示精神,我們6位教師主要從以下幾方面開展了工作:

      一、端正思想,以生為本

      認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐學(xué)校的教育教學(xué)理念,本著“生動活潑學(xué)習(xí),健康快樂成長”的精神,以學(xué)生為中心,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。加強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)道德修養(yǎng),把關(guān)愛學(xué)生作為立業(yè)之本,本著對一切學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)。

      二、深入鉆研,認(rèn)真?zhèn)湔n

      認(rèn)真學(xué)習(xí)語文課程標(biāo)準(zhǔn),深入領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的基本精神,要深入鉆研教材,吃透教材,明確教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,能夠駕馭教材,不上無準(zhǔn)備的課。

      三、講究方法,提高效率。

      采用靈活有效的教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。設(shè)法令學(xué)生投入,不讓其分心,力爭使上課內(nèi)容豐富,現(xiàn)實(shí)。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,每天都要有充足的精神,讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。當(dāng)面對學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,懶懶散散,或旁若無人的說笑,或毫無顧忌的睡覺等違紀(jì)行為時(shí),要以平和的心態(tài)調(diào)控課堂教學(xué),盡量不使課堂受到?jīng)_擊,最大限度地提高授課質(zhì)量。

      四、研究學(xué)情,有的放矢。

      教學(xué)就是教與學(xué),兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此,針對學(xué)生普遍存在的學(xué)習(xí)習(xí)慣不良、學(xué)習(xí)意志力薄弱、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較低、家長因忽視對孩子的教育或過分溺愛等給孩子造成的各種不健康的心理障礙、學(xué)生的不斷劣化等諸多棘手問題,學(xué)期初就準(zhǔn)備擬定了具體的計(jì)劃和目標(biāo)。對這部分同學(xué)進(jìn)行了有計(jì)劃的`輔導(dǎo)。

      五、針對考點(diǎn)重點(diǎn),各個(gè)擊破。

      1夯基礎(chǔ),字音、標(biāo)字形、默寫等基礎(chǔ)知識,一定要在理解的基礎(chǔ)上,學(xué)會運(yùn)用,理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中落實(shí)和提高。課后字詞做到每課三練——練字音、練字形、練書寫的運(yùn)用;加強(qiáng)古詩詞的背誦和默寫。

      2、強(qiáng)化文言文閱讀理解,“能閱讀淺易文言文”是中考命題對考生的基本要求。試題由課內(nèi)已經(jīng)延伸到課外,在教學(xué)文言文時(shí)讓學(xué)生認(rèn)真掌握文言虛詞意義和用法,學(xué)習(xí)文言實(shí)詞,要注意區(qū)別詞的古今意義,要積累實(shí)詞的一詞多義,要會識別通假字,要會概括文章的中心意思(復(fù)習(xí)時(shí)有專項(xiàng)練習(xí)),而且應(yīng)該深入理解文言文的內(nèi)容、思想,學(xué)會對比分析,且動手翻譯(學(xué)生到黑板進(jìn)行板書)。

      3、加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),重視學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),“授之以漁”。并且重視學(xué)生語文學(xué)習(xí)的習(xí)慣和思維技巧的訓(xùn)練,答題規(guī)范的要求和訓(xùn)練。加強(qiáng)活動課的指導(dǎo)和開展,進(jìn)行名著閱讀訓(xùn)練。

      4、加強(qiáng)寫作指導(dǎo),為了使學(xué)生形成寫作記敘文知識系統(tǒng),在學(xué)初給學(xué)生就擬定以記敘文寫作為本學(xué)期的重點(diǎn)訓(xùn)練目標(biāo)。

      5、加強(qiáng)對學(xué)生思想的教育和興趣的培養(yǎng),讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),在快樂中學(xué)習(xí)。

      主要從以上幾個(gè)方面開展了工作,學(xué)生的成績也有一定的進(jìn)步,但從期中考也反映出許多問題:對學(xué)生背誦課文的監(jiān)督力度不夠;學(xué)生記敘文的寫作有待加強(qiáng);對后進(jìn)生的輔導(dǎo)沒跟上。在今后的工作中我們會改正不足,盡力把工作做好,爭取在教學(xué)上再上一個(gè)新臺階,順利地迎接期末考和中考。

      不足之處,請諒解。謝謝!

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿4

    各位老師:

      我們進(jìn)入初三已經(jīng)半個(gè)學(xué)期,也就是說初三的工作歷程我們已經(jīng)走完了四分之一。半學(xué)期以來,從日常教育教學(xué)工作中,我們能明顯地覺察到,我們初三年級老師精神是飽滿熱情的,工作是專注投入的,學(xué)校的無數(shù)工作,大家都在專心做,竭力做。大家的這種精神值得肯定。

      開學(xué)第二周,我們9個(gè)班,齊刷刷地開始對各班學(xué)生舉行長跑、跳繩訓(xùn)練。學(xué)生人手一條中考專用繩。從這里我們可以看到我們班主任非常強(qiáng)的執(zhí)行力。再從跳繩這件事情上講,1班呂冬琴老師開學(xué)第一次跳繩就安排了學(xué)生組成小組,學(xué)生一一固定組合,組織得非常嫻熟,學(xué)生配合非常默契,效果也很明顯。8班柳金娣老師,把跳繩安排得非常緊湊,什么時(shí)候齊跳,什么時(shí)候分組跳,什么時(shí)候個(gè)體跳,整個(gè)班級的學(xué)生訓(xùn)練的強(qiáng)度明顯要高。6班王蕾老師,是新班主任,一開始組織得不夠嫻熟,但她善于觀看、善于反思,并能積極聽取徐卓婭組長的建議,很快地調(diào)整訓(xùn)練辦法,關(guān)注整體,提高了訓(xùn)練的效果。從一個(gè)小小的活動組織中,呈現(xiàn)出了我們工作的態(tài)度,工作的經(jīng)驗(yàn),工作的策略,同理,在其他不同的工作中,我們同樣需要這樣的能力。

      再說上周五我們各班級搞的活動;顒邮侵苋贾玫,時(shí)光很緊。我們正在舉行期中考試,整理考場、監(jiān)考、閱卷,老師們已經(jīng)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)了,但是我們依舊可以把這個(gè)活動搞得有聲有色。從學(xué)生臉上、家長的神色上,我看到的全是歡樂和滿腳。我知道,周五那一天,最累的是我們的老師們,是我們的9位班主任。但是,雖然很辛苦,我依舊能看到班主任們也很滿腳,老師與學(xué)生的距離明顯更近了,孩子和家長的關(guān)系明顯更融洽了。今天早晨我在批2班學(xué)生寫的隨筆,一位學(xué)生細(xì)致描寫了周五的活動過程,表達(dá)了很強(qiáng)烈的熱愛初三2班的情感。一位學(xué)生通過活動中老師與她隨意的談天,改變了曾經(jīng)對老師片面的誤解,并一下子喜歡上了這位老師,喜歡上了這位老師教的這門學(xué)科。我想說,這就是我們要搞活動的目的,無數(shù)我們磨破嘴皮子的大道理抵不上活動中的幾句閑聊。我也在這里表態(tài),以后,我們每一次考試結(jié)束,那2個(gè)小時(shí)的時(shí)光,我們不再用來講道理,評試卷,全部用來搞活動。也希翼我們?nèi)w老師能積極參與我們年級、班級的各項(xiàng)活動,在活動中指導(dǎo)學(xué)生如何為人處世,在活動中增進(jìn)對學(xué)生的進(jìn)一步了解,在活動中拉近師生的心靈距離。

      上周五下午英語考試是3:00結(jié)束的,我們年級英語老師人數(shù)比較少,5位老師馬不停蹄地奮戰(zhàn)閱卷,向來到晚上7:30才完工。高強(qiáng)度、高密度、高效率的工作狀態(tài),讓我們所有老師肅然起敬。我們各班班主任老師也非常關(guān)懷英語老師,活動中不斷地給英語老師送餛飩、送水果,這很讓人感動。由于,初三期中考試的答案沒有及時(shí)拿到,備課組長魏建春老師周六工會活動回來,到晚上9:00多做自己好聽力答案,周日早晨再到學(xué)校,和教務(wù)員曹忠其老師一起把英語成績匯總出來。

      這腳以證明我們的英語備課組是一支有著非常高的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì),只要所有成員心連心,只要大家都能為集體,為大家,為整體質(zhì)量考慮嗎,就沒有克服不了的困難,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。我希翼我們所有備課組都能像英語看齊,團(tuán)結(jié)一心,為整個(gè)備課組的進(jìn)步一起努力!

      本學(xué)期從開學(xué)到現(xiàn)在,我的工作和原來比,要多一些,頭緒也變得雜一些。有時(shí)候,可能對年級工作考慮得有失周全。但是,我們無數(shù)備課組長、班主任和任課老師都能站在年級的角度思量問題,并及時(shí)向我提出自己的想法和建議。這一點(diǎn),真的很讓我感動。宋志軍老師,第一年做備課組長,但是他思量問題非常全面,不斷和組員商討培優(yōu)方案的優(yōu)化,有想法及時(shí)和我商議溝通,王蕾老師也是新備課組長,兩個(gè)班化學(xué),一個(gè)班班主任,信任備課組長,壓力很大,工作頭緒無數(shù),但她能很快調(diào)整心態(tài),積極投入到各個(gè)角色中,在備課組工作中有疑惑、有建議,能第一時(shí)光與我探討商議,很好地表現(xiàn)出了一位優(yōu)秀備課組長的素養(yǎng)。

      我記得本學(xué)期第一次走進(jìn)物理辦公室,萬東生老師就直接向我建3 議輔導(dǎo)安排可以再優(yōu)化,聽到他們的建議,我真的很開心。所有這些,我都很感動,感動的原因不僅僅是大家給我建議、給了我點(diǎn)子,給了我?guī)椭钪匾氖,大家能站在整個(gè)年級的高度思量問題,站在怎樣更有利于學(xué)生、怎樣更有利于提高年級工作實(shí)效的.高度去思量問題。這半學(xué)期來,對于我們初三年級,我有很強(qiáng)烈的“大家庭”溫暖感覺。我也相信,這種溫暖的感覺,是我們陪伴學(xué)生舉行中考大戰(zhàn),取得勝利的最大的精神保障。

      對于我們的初三年級工作,我也在不斷地觀看、不停地反思,現(xiàn)在,我把我一些的想法和思量與大家一起分享:

      一、現(xiàn)狀與心態(tài)

      幾乎所有教過這一屆學(xué)生的老師都明顯地感覺到這一屆學(xué)生與往屆不同。我想起,在初一第一次教師會議上,我就跟當(dāng)初初一的老師們講過,我們要立腳現(xiàn)狀,調(diào)整心態(tài)。今天到了初三,我依舊要講這個(gè)話題。差生多,已是事實(shí),念叨再多,埋怨再多,也不可能立刻改變現(xiàn)狀。所以,不如我們改變心態(tài),用積極的心態(tài)去面對問題。底子差,提高的空間相對就大,底子差,我們劉校長也沒有給我們中考成績達(dá)到江陰前幾,澄西片前幾的壓力。既然這樣,我們各備課組不如靜下心來好好思量,如何在現(xiàn)有狀態(tài)下,尋覓新的突破口。方法總比困難多,想方法,大膽嘗試,盡全力去改變現(xiàn)狀,假如日復(fù)一日地重復(fù)原來的教育教學(xué)辦法,那是一定不可能改變現(xiàn)狀的。另外,從心理學(xué)上講,經(jīng)常念叨差勁,真的有可能導(dǎo)致更差勁,這個(gè)叫心理暗示。

      我們一定對學(xué)生講過這個(gè)心理暗示,所以我們也要用積極的心理暗示來引導(dǎo)我們自己。我們對年級的學(xué)困生,我們從心理上對他們落低要求,我們應(yīng)該為他們的點(diǎn)滴進(jìn)步而感到歡樂,欣慰。也惟獨(dú)這樣,我們才有可能在原有基礎(chǔ)上得到進(jìn)步和提高。所以,我希翼在各備課組、各辦公室,大家放棄和歷屆學(xué)生舉行比較,放棄無休止的抱怨,放棄對學(xué)困生、對學(xué)困生家長的不滿,對學(xué)生,我們多用積極的心理暗示,尤其對后進(jìn)生,我們對他們多一些耐心,多一些引導(dǎo)的辦法,多一些鼓舞和肯定,我想,這樣一定會故意想不到的改變。

      二、經(jīng)驗(yàn)與反思

      我們初三的老師,都是有經(jīng)驗(yàn)的老教師。無數(shù)老師是遵循著經(jīng)驗(yàn)在舉行教育教學(xué)工作的。不可否認(rèn),經(jīng)驗(yàn)是在大家在工作中摸索積存起來的,曾經(jīng)讓大家獲得成功的好的做法。有的經(jīng)驗(yàn)值得我們好好借鑒,甚至推廣。比如在我的教學(xué)中也有這樣的經(jīng)驗(yàn),多年以前,我從我們學(xué)校轟轟烈烈的小組合作課改模式中,獲得了小組競爭可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力和課堂活力的經(jīng)驗(yàn),我在語文教學(xué)中以小組合作為手段,很好地訓(xùn)練學(xué)生專注聽的能力,大聲說的能力,主動回答問題能力,大膽質(zhì)疑的能力。在這幾個(gè)方面,無數(shù)學(xué)生自己也明顯地感覺到了自己的進(jìn)步。

      我覺得這樣的經(jīng)驗(yàn)值得我在以后的教學(xué)中,繼續(xù)運(yùn)用,并不斷改善、完善,使小組合作競爭的手段發(fā)揮出更大的作用。但有的經(jīng)驗(yàn),隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生的認(rèn)知的改變,已經(jīng)對當(dāng)前的學(xué)生不再適用,但我們有的老師還沒有跟上學(xué)生思想的步伐,照搬照用原來的經(jīng)驗(yàn),就會浮現(xiàn)問題。

      因此,反思,在我們的日常教學(xué)中起著非常重要的作用。反思不僅僅是在每次大型考試后,而應(yīng)該在每一節(jié)課后,在每一天工作后,在每一周階段小結(jié)后。惟獨(dú)時(shí)時(shí)反思,我們的教育教學(xué)能力才干提升,我們的教育教學(xué)效果才干顯著。不反思教學(xué)過程,不反思教育行為,不研究學(xué)生,不研究當(dāng)前考試,只顧埋頭拉車,不抬頭看路,那么我們將會干得辛苦卻毫無成效。因此,我們的7個(gè)備課組,我們9位班主任,我們38位初三任課老師,都要很好地傳承有效經(jīng)驗(yàn),不斷反思教學(xué)行為。

      三、規(guī)劃與實(shí)施

      學(xué)期過半,我們的各備課組可以開始超前規(guī)劃起我們后期工作了。本學(xué)期我們是否需要把下學(xué)期的課程拿過來上一部分,上多少。我們周邊兄弟學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度是怎樣的。到了下學(xué)期,我們的大致要用多長時(shí)光完成新課教學(xué),用多少時(shí)光舉行一輪復(fù)習(xí)。我認(rèn)為本學(xué)期期中考試后,就可以開始舉行規(guī)劃了。究竟,時(shí)光過得真的很快,第三次月考過后就進(jìn)入期末復(fù)習(xí)了,假如我們不規(guī)劃,漫不經(jīng)心走,往往到下學(xué)期就有可能亂了陣足。所以,超前的,清楚的規(guī)劃是每個(gè)備課組必須謹(jǐn)慎考慮的重點(diǎn)。規(guī)劃,方向是明晰的,但細(xì)節(jié)相對來說線條還比較粗。

      因此,我們要依據(jù)我們本屆初三學(xué)生的特點(diǎn),依據(jù)我們授課的實(shí)際情況,在實(shí)施規(guī)劃的過程中不斷地優(yōu)化、調(diào)整我們的教學(xué)思路和步驟。在這個(gè)過程中,探究和反思缺一不可。絕對不能心中惟獨(dú)計(jì)劃,只想著完成任務(wù),一定要思量清晰,怎樣做,教學(xué)更有效果,怎樣做,學(xué)生受益最大。哪些習(xí)題,學(xué)生必須做,哪些習(xí)題,部分學(xué)生可以做,哪些習(xí)題,絕對不需要在上面白費(fèi)時(shí)光。實(shí)施的過程,是不斷思量的過程,也不斷優(yōu)化改進(jìn)的過程。

      四、優(yōu)生與差生

      關(guān)于中考,上級和社會對我們學(xué)校的兩個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),一是優(yōu)秀學(xué)生,而是平均分。關(guān)于這兩段學(xué)生,大家也都向來在努力著。培優(yōu),我們的密度也很高,補(bǔ)差,下午的輔導(dǎo),老師們也很盡心竭力。甚至課間,我也看到我們一些老師也利用起來了,把差生叫到辦公室舉行單獨(dú)輔導(dǎo)。

      我認(rèn)為無論是優(yōu)秀學(xué)生還學(xué)困學(xué)生,對大部分學(xué)生而言,心理引導(dǎo)和指導(dǎo)應(yīng)該放在首位。優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)辦法基本沒有大的問題,他們身上的主要問題在于不能堅(jiān)持不懈持之以恒去努力,沒有拿出初三應(yīng)該有的拼搏精神來面對學(xué)習(xí),也就是說耐力不腳。而,學(xué)困生,他們身上有太多的問題,學(xué)習(xí)辦法有問題,學(xué)習(xí)底子相對薄弱,他們與優(yōu)秀學(xué)生想比,更加缺乏學(xué)習(xí)主動性。因此,我們首先要做的是調(diào)動這兩段學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。年級正在做的是,數(shù)學(xué)能力比賽,兩次考試對優(yōu)秀學(xué)生的表彰,期中考試后,請五個(gè)備課組都積極動起來,安排至少一次針對優(yōu)秀生或?qū)W困生的學(xué)習(xí)比賽,我們把獲獎的學(xué)生大力表揚(yáng)。而且,我計(jì)劃,在學(xué)期期末時(shí)候,各班舉辦一次盛大的頒獎典禮,我們要求這些優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生的家長,邀請我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),到班級去,把學(xué)生的獲獎?wù)掌C發(fā)贈送給他們,激活他們的斗志,在他們努力的道路上為他們打氣加油。

      這個(gè)是年級的思量,到各個(gè)班級,我相信,我們的班主任一定會有自己的點(diǎn)子,比如,現(xiàn)在有的班主任就對優(yōu)秀學(xué)生舉行問問題的要求,每天必須去問老師一到兩個(gè)問題,在班內(nèi)形成善于思量,積極好問的學(xué)習(xí)氣氛。這也是一個(gè)非常好的辦法。再說,學(xué)困生,對于班內(nèi)的絕對學(xué)困生,我們要保證不讓他們睡覺,假如單給他們布置任務(wù),他們未必能完成,有的老師對差生舉行兩兩組合,舉行競爭,每節(jié)課布置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),一節(jié)課下來,對兩位同學(xué)舉行抽查,比一比,誰厲害,對獲勝的學(xué)生,舉行鼓舞,甚至獎勵,把學(xué)困生的動力也激發(fā)出來。但我們更應(yīng)該思量的是,那一段學(xué)生的學(xué)習(xí)提升空間最大,那絕對不是班級最后一段學(xué)生,我想應(yīng)該是中等偏下一些的學(xué)生,我們不能眼睛里只能最前面和最后面的,也要關(guān)注要中等以及中等偏下的,這些學(xué)生專心地去引導(dǎo),他們上升的空間還是很大的。我們從各備課組質(zhì)量分析表上,可以非常明確地看到,有的班級均分高,主要是因?yàn)橹泻蠖蔚膶W(xué)生少。

      五、職業(yè)與事業(yè)

      這是一個(gè)虛的話題。但我還是想說一說。每逢放假前夕,我們都能看到我們曾經(jīng)教過的學(xué)生回?赐覀,我不知道此時(shí)此刻,我們老師們會有何感想。我所觀看到的是,被學(xué)生包圍,笑聲最多的那個(gè)老師,臉上掛滿了幸福、滿腳,還有自豪。而此時(shí),其他老師往往會有那么點(diǎn)艷羨,那么點(diǎn)失降。我這里只是舉個(gè)小小的例子,我想說的是,假如我們把愛、把心給了學(xué)生,也一定能收獲學(xué)生的愛戴和感恩。記得有這樣一句老話:種瓜得瓜,種豆得豆。假如你對學(xué)生是盡心竭8 力,不求回報(bào)地付出,那么,你必定會收獲學(xué)生對你的尊重愛戴,銘記感恩,你也必定會收獲更多的人對你的肯定,你的心將是歡樂而充實(shí)的。反之,假如你僅僅把這份工作作為養(yǎng)家糊口的職業(yè),馬馬虎虎地對付過去,那么最終結(jié)的果實(shí)也一定不如別人的大,不如別人的甜。

      我認(rèn)為,你來到學(xué)校,兢兢業(yè)業(yè)把工作當(dāng)成事業(yè)是一天,渾渾噩噩把工作當(dāng)成職業(yè)也是一天,兢兢業(yè)業(yè)的一天可以給讓你充實(shí),讓你有成就感,渾渾噩噩的一天,也是一天,身體上可能獲得了相對的輕松,但精神上絕對是空虛的蒼白的。

      假如你能給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)影響,你能幫助一個(gè)家庭成就一個(gè)孩子的將來,假如你真的能成為某個(gè)孩子,某幾個(gè)孩子,甚至更多的孩子生命的貴人,那是多么故意義的事情!

      我們初三的老師都是我們學(xué)校骨干教師,我希翼我們每一位老師,不管年長的,還是年輕的,都能把我們的工作當(dāng)成我們?nèi)松氖聵I(yè)去做,充實(shí)地過每一天,然后收獲用汗水澆灌而成的碩大的果實(shí)。

      以上是我對我們平時(shí)工作中一點(diǎn)的思量,我也希翼我們?nèi)w老師包括我自己好好反思,盡可能把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)投入工作,以獲得最佳的成效。為明年六月的中考最好最充分的預(yù)備。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿5

      高二年段,這次期末與梧桐中學(xué)的聯(lián)考,學(xué)校做了很好的安排,分別由兩所學(xué)校比較優(yōu)勢的學(xué)科進(jìn)行命題工作,使本次考試更具有一定的參考價(jià)值。

      通過這次考試,我們看到了兩所學(xué)校學(xué)科之間的差距,特別是數(shù)學(xué)、物理兩個(gè)學(xué)科,各分?jǐn)?shù)段存在著很大的差距;也看到了文、理兩類的尖子生,成績尤顯脆弱,在明年的高考中,將面臨著梧桐中學(xué)極大的壓力。這些,都需要我們大家,高度重視,正視現(xiàn)在的差距,及時(shí)尋找對策,齊心協(xié)力,共渡難關(guān)!

      以下我重點(diǎn)講四個(gè)方面:

      一、要增強(qiáng)三種意識:

      ①責(zé)任意識。每位老師都應(yīng)該有高度的責(zé)任感,為學(xué)生負(fù)責(zé),也為學(xué)校負(fù)責(zé)。為學(xué)生負(fù)責(zé),就要求我們每位老師,對自己的本職工作要盡職盡責(zé),不但要把課上好,還要在學(xué)生面前做好表率作用。同時(shí),我們還要有為學(xué)校負(fù)責(zé)的意識,學(xué)校正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,明年是學(xué)校沖刺一級達(dá)標(biāo)高中的關(guān)鍵時(shí)刻,高考成績,將成為我們有力的支撐,希望大家增強(qiáng)責(zé)任意識!

     、趹n患意識。通過這次考試,我們應(yīng)清楚地看到自己和兄弟學(xué)校的差距,梧桐中學(xué)有的學(xué)科,是以年青教師和女教師為主,但他們卻能夠在目前擁有這樣的成績,確實(shí)值得我們的年青教師和部分老教師好好學(xué)習(xí)。作為教師,我們應(yīng)該對自己的職業(yè)常懷敬畏之心,對自己的未來深懷憂懼,而不是安于現(xiàn)狀,得過且過,要讓憂患意識激活我們對教育的'激情,才能讓我們的工作,隨時(shí)得到學(xué)校和社會的認(rèn)可。

     、蹌(chuàng)新意識。目前,還存在在部分學(xué)科,部分班主任,教學(xué)方法、管理模式過于陳舊,不利學(xué)生快速成長。因此,要求我們老師要深入鉆研,不斷更新教育思想,因勢利導(dǎo),推陳出新,開創(chuàng)出新的教學(xué)業(yè)績來。

      二、確立三個(gè)目標(biāo)。

     、20xx年高考,本一、本二上線人數(shù),繼續(xù)上升。

     、谖摹⒗淼谝幻,確保蓬萊第一。

      三、發(fā)揚(yáng)三種精神。

      ①愛崗敬業(yè)的精神。教師要熱愛本職工作,腳踏實(shí)地,做到安心,專心,全心全意地投入教學(xué)工作,不搞第二職業(yè)。我們年段,年青教師多,希望他們能多聽課,多深入課堂,謙虛學(xué)習(xí);只有愛崗敬業(yè),我們才能在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn);少一些抱怨,多一些責(zé)任;少一些懶惰,多一些上進(jìn);從而贏得學(xué)生的尊重,社會的認(rèn)可。

     、谇笳鎰(wù)實(shí)的精神。求真務(wù)實(shí)就要求不弄虛作假,課堂評講到位,練習(xí)落實(shí)到位,班級管理到位,一絲不茍,從嚴(yán)把關(guān)。不讓犯錯(cuò)的學(xué)生有借口,不讓自己的工作出現(xiàn)差錯(cuò)有借口。

     、鄹移床炮A的精神。這次的聯(lián)考,各學(xué)科考試的范圍也畢竟有限,并不能決定高考的勝負(fù),我們的學(xué)生,他們的潛能有待進(jìn)一步的挖掘,希望各位老師,要發(fā)揚(yáng)敢拼才會贏的精神,奮起直追,到明年的高考,打一次漂亮的翻身仗,為八中的榮譽(yù)而戰(zhàn)!

      四、提高三種能力。

     、俳虒W(xué)業(yè)務(wù)能力。教師平時(shí)要肯鉆研,吃透教材,提高課堂效率,認(rèn)真解讀高考的考試說明,提高復(fù)習(xí)指導(dǎo)的針對性。教師自己的業(yè)務(wù)水平提高了,學(xué)生的學(xué)習(xí)水平才會隨著提高。

     、诮逃芾砟芰。它包括課堂管理和班級管理,課堂管理到位,學(xué)生注意力就集中,才不會出現(xiàn)趴在桌上睡覺或玩手機(jī),高二年的學(xué)生玩手機(jī)的現(xiàn)象特別嚴(yán)重,每位教師在課堂上,要加強(qiáng)管理;班級管理要到位,則需要班主任,能深入班級體,不定時(shí)到班級走走,隨時(shí)掌握學(xué)生情況,營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。這方面,我們在座的班主任,有的做得很好。

     、蹐F(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。俗話說“人心齊,泰山移!眰湔n組的老師要團(tuán)結(jié),班級的科任教師要團(tuán)結(jié),整個(gè)年段的老師也都要團(tuán)結(jié),勁往一處使,不是互相指責(zé),互相推卸責(zé)任,面對困難,要群策群力,刻苦攻堅(jiān)。

      最后,我希望全體高二年任教的老師,都能夠從這次聯(lián)考中,及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),抓緊整改,工作落實(shí)到位,畢竟梧桐中學(xué)這一屆的學(xué)生是他們自己最看好的學(xué)生,如果,我們到時(shí)能夠戰(zhàn)勝對方,學(xué)校將考慮加大對我們這屆的任課教師的獎勵力度。希望大家不辱使命!

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿6

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

      大家好!

      今天的質(zhì)量分析會,孔主任選我做班主任代表發(fā)言,從內(nèi)心上講,我是既慚愧又高興。

      自從我擔(dān)任802班班主任后,內(nèi)心時(shí)時(shí)感受到一股強(qiáng)大的壓力,而且最初確實(shí)使我誠惶誠恐。因?yàn)槲乙巡皇且粋(gè)初出茅廬的毛頭小子,這些年歷練班主任,雖積累了一些經(jīng)驗(yàn),但一想到身邊那些年富力強(qiáng),對班級工作寸分干練的優(yōu)秀班主任,我的心中沒有帶好的底氣。當(dāng)初,手中接過那份802班學(xué)生名單,看著他們名字后那些顯赫的分?jǐn)?shù),一種沉甸甸的感覺油然而生。我知道一年的時(shí)間既漫長又短暫,由于是第一年帶這樣一群優(yōu)秀的學(xué)生,以往被聘任為班主任的那份輕松便是蕩然無存;蛟S是深知自己不是一個(gè)甘為三尺講臺而樂于奉獻(xiàn)的人吧,我這個(gè)半道出家的老師,就不談別人怎么看我的工作態(tài)度,自己就常常因看到那些優(yōu)秀老師的工作而感到汗顏。骨子里的那種桀驁不馴,對待工作缺乏持久的恒心是我由來已久的弱點(diǎn)。想到這些不由產(chǎn)生一種“拔劍四顧心茫然”的惆悵,但我也深深地知道,作為一名教師,自己切切不可以辜負(fù)那一雙雙求知若渴的眼睛。在這樣一種心態(tài)的驅(qū)使下,我全身心地投入到了緊張復(fù)雜的開學(xué)工作中。

      如果論埋頭苦干,我不行;但充滿激情地蠻干,倒是我的本領(lǐng)。在這段時(shí)間中,我太看重學(xué)生成績的提高。這也許是戰(zhàn)略性的錯(cuò)誤吧,我沒有高度的大局觀,忽視培養(yǎng)整頓集體紀(jì)律的重要性。記得有一次,學(xué)校組織班級鋤草勞動,活動是在上午課間進(jìn)行的。當(dāng)時(shí)我急于搞完勞動,怕耽誤上課,結(jié)果是敷衍了事,沒有精心計(jì)劃和安排,勞動最后留有“尾巴”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收時(shí),指出了這些問題,并讓我們?nèi)喾倒ぁ_@原本屬于自己的疏忽,但由于心理作祟,我認(rèn)為他們斤斤計(jì)較,甚至于后來出言冒犯,公然抵制再次勞動,倔強(qiáng)的讓學(xué)生回教室上課,自己則牛氣沖沖地拿起鐮刀到操場割草……現(xiàn)在想來,這樣愚蠢的事我應(yīng)該是做了許多,也許現(xiàn)在還沒有停止。因此,自去年期中考試后,我們班紀(jì)律一度渙散,班干部和科任老師抱怨之聲此起彼伏。我意識到自己失職之余,又手忙腳亂地大興整紀(jì)之風(fēng)。今天找張三談話,明天在班會上公然批評李四,其結(jié)果是“丟了西瓜揀芝麻”,紀(jì)律倒是好了不少,學(xué)生的成績卻明顯下滑。當(dāng)時(shí)我差點(diǎn)就“偃旗息鼓”、“繳械投降”了,F(xiàn)在想來,我確實(shí)缺乏老前輩李老師的細(xì)心耐心,對學(xué)生的諄諄教導(dǎo);也沒有鄰班周老師工作上的雷厲風(fēng)行和未雨綢繆,把工作做在平時(shí)。

      今年這學(xué)期,我總結(jié)歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在科任老師的幫助下,我們班紀(jì)律和學(xué)風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。這次期中考試雖然有些科目下降明顯,但是,我深知班上的科任老師是如何的認(rèn)真負(fù)責(zé),從上學(xué)期到現(xiàn)在,每天利用中午和下午放學(xué)的時(shí)間,幾位老師都是一如既往地給學(xué)生做義務(wù)輔導(dǎo)。依我的性格,不可能做到這樣的矜持,是兩位梅老師和焦老師,他們對學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任心和對工作的執(zhí)著深深地感染著我。每天下午放學(xué),我例行去班上的時(shí)候,幾乎總會遇到數(shù)學(xué)梅老師在精心設(shè)計(jì)作業(yè)題目,或是有針對性地就某一知識點(diǎn)作耐心講解。望著滿黑板錯(cuò)落有致的板書,使我由衷產(chǎn)生一股欽佩之情。

      自從把星期二中午點(diǎn)為物理輔導(dǎo)后,物理梅老師就從無間斷地來到班上;英語焦老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)是八年級辦公室乃至全校老師有目共睹的'。他們這種忘我工作的精神時(shí)時(shí)讓我心折,也潛移默化地影響著我,無聲的激勵著我。我認(rèn)為,802班學(xué)生有著這樣幾位老師而應(yīng)感到幸福,他們的未來不是夢!然而,作為班主任的我,擁有一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的班集體,相伴一群兢兢業(yè)業(yè)工作的老師,我為什么不感到自豪呢?

      我深信,在剩下的近兩個(gè)月時(shí)間中,在我們?nèi)w師生的共同努力下,這個(gè)班會爆發(fā)她應(yīng)有的潛力,但愿在期末考試中取得更優(yōu)異的成績!

      今天,我感謝年級辦公室給我這樣一個(gè)交流的平臺,讓我說出自己的心里話,今后,我將努力端正工作態(tài)度,向在座的各位老師學(xué)習(xí),在教師這個(gè)平凡的崗位上獻(xiàn)出自己的微薄之力。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿7

      各位老師,大家晚上好。開學(xué)以來,全體七八年級教師愛崗敬業(yè)、任勞任怨、默默無聞、樂于奉獻(xiàn),使學(xué)校的各項(xiàng)工作都能夠有序開展。通過大家的不懈努力,在本次期中考試中取得了令人滿意的成績。今天我們在這里召開質(zhì)量分析會,目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺不足,進(jìn)一步優(yōu)化工作策略,力爭取得更好的成績。

      今天我在這里主要講三個(gè)方面:一是對期中考試成績進(jìn)行分析;二是對代表學(xué)校對下段工作提出建議;三是對近期幾項(xiàng)工作進(jìn)行安排。

      一、成績分析

      七八年級總體成績分析(具體到各科)

      教師個(gè)人成績分析

      班級成績分析

      成績方面:

      1、在各級部教師齊抓共管下,學(xué)生在校生活學(xué)習(xí)規(guī)范有序,為成績的取得提供了保證。

      2、各課程組教師能夠精誠團(tuán)結(jié),精備細(xì)研,深化課改,深抓落實(shí),為成績的取得奠定了基礎(chǔ)。

      3、廣大班主任同志們舍小家為大家,任勞任怨,無私奉獻(xiàn),不斷創(chuàng)新管理方法,點(diǎn)燃學(xué)生激情,維持學(xué)習(xí)秩序,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,使各個(gè)班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,是成績的取得的前提。

      二、憂患與不足

      1、成績憂患:

      從成績方面來看,除七年級數(shù)學(xué)、八年級數(shù)學(xué)、政治外,我們與兄弟學(xué)校的優(yōu)勢比較微弱,換句話說我們現(xiàn)在的成績還是有些脆弱。另外從兩校優(yōu)生層面來看,我校與兄弟學(xué)校相比差距也比較小。

      2、雙減憂患:

      本次考試我們只是與兄弟學(xué)校相比,那么與全縣其它學(xué)校相比結(jié)果又將如何呢?雙減是今年的大形勢,但真正受影響的是我們這兩所學(xué)校。一是從在校時(shí)間上,我們與其它學(xué)校每天少2個(gè)小時(shí);二是雙減學(xué)生不能夠再去輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),也使我們這方面失去了優(yōu)勢。如果全縣學(xué)校評比我們還有多少優(yōu)勢。

      3、管理憂患:

      七年級學(xué)生熟悉環(huán)境之后,與開學(xué)初相比許多隱藏的問題浮現(xiàn)出來。在考場中監(jiān)考教師未到時(shí)的表現(xiàn),好動好叫,追逐打鬧,坐不下來,靜不下心。

      八年級學(xué)生適應(yīng)了學(xué)校適應(yīng)了老師,處于叛逆期,家長管不了,對學(xué)習(xí)失去了動力,沒有目標(biāo),作業(yè)應(yīng)付,上課不聽,沉湎于手機(jī)。

      學(xué)生規(guī)范意識較差。行走不規(guī)范、在樓道追逐亂跑,在廁所追逐打鬧等;學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。從教學(xué)督導(dǎo)上發(fā)現(xiàn),規(guī)范三姿、目光聚焦、指讀、寫讀、隨時(shí)圈點(diǎn)批注、記筆記等好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有形成。

      班級管理方面:

     、俟ぷ鞑恢鲃樱翰恢鲃,不迅速,不徹底。各項(xiàng)工作推推動動,不推不動,甚至推而不動。

     、诠ぷ鞑簧钊耄鹤喽、督導(dǎo)少;大面積強(qiáng)調(diào)多,私人下與學(xué)生溝通交流少。

     、酃ぷ鞑豢茖W(xué):管理方法陳舊,創(chuàng)新意識不強(qiáng),班級量化激勵方式不變、缺乏對班級管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與指導(dǎo)。

     、芄ぷ鞑惶撔模翰粚W(xué)習(xí)、不反思、不總結(jié),凡事抱著老弦彈,沒有把學(xué)習(xí)他人長處,把工作做好的熱情。

      4、教學(xué)憂患

      部分教師工作不細(xì),分層抓落實(shí)力度不夠。苦干多,巧做少。教學(xué)方法陳舊,備課不很深入,教學(xué)組織能力較差,走不下講臺,講的的多,剝奪學(xué)生活動時(shí)間,沒有真正讓學(xué)生動口動手,教法呆板,課堂沒有活力。有的教師沒有及時(shí)總結(jié)反思自己的教學(xué)得失,在教育教

      學(xué)中不能做到揚(yáng)長避短。有備課組集體智慧沒有充分發(fā)揮,也沒有發(fā)揮好備課組的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,影響了學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量的提升。教研時(shí)課程組長沒有做好主持和督導(dǎo),導(dǎo)致研討無序、跑偏導(dǎo)致教研沒有完成;部分教師教研時(shí)忙于批教案、改作業(yè)不能夠積極參與研討;教研時(shí)不重視對課標(biāo)、考綱、教法與學(xué)法的研討

      三、工作建議

     。ㄒ唬├喂虡淞①|(zhì)量意識。

      對于學(xué)校來說質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線;對我們個(gè)人來說質(zhì)量是尊嚴(yán),質(zhì)量是面子,是教師安身立命的根本,是學(xué)生順利成才的保障。從學(xué)校層面上,我們的目標(biāo),七年級至少第二,爭取第一;八年級目標(biāo):各科力爭全縣第一。我們學(xué)校的考評制度是捆綁評價(jià),個(gè)人的成績直接將影響到班級其他任課教師的成績,影響到課程組每位同志的成績,從而影響到每位同志的評先、評優(yōu)、晉崗、晉級。我們每一位同志都要樹立質(zhì)量意識,不能因?yàn)樽砸岩庾R淡漠、工作不深入,而影響他人成長與進(jìn)步。就像內(nèi)鄉(xiāng)初中張風(fēng)雪老師來說,做一名教師要對對待起社會、對待起家長、對待起學(xué)生、對待起學(xué)校、對待同事。

     。ǘ淞r(shí)間意識

      距離期末考試預(yù)計(jì)僅有7周零3天時(shí)間,即在校38天,減去元旦1天,兩次雙周練、一次學(xué)月練、一次模擬練4天,高中學(xué)業(yè)水平測試再占2天,再加上質(zhì)量分析、獎模會等,可用時(shí)間不足31天,在留出11天的復(fù)習(xí),講新課時(shí)間不足20天,即不足4周。各組要及早謀劃,早準(zhǔn)備、要協(xié)調(diào)好新課與復(fù)習(xí)課安排。

     。ㄈ淞⒁(guī)范意識

      抓規(guī)范養(yǎng)習(xí)慣保平安提效益,是謝校長經(jīng)常強(qiáng)調(diào)。也是我校多年以來取得優(yōu)異成績的最重要策略。好習(xí)慣靠培養(yǎng),各位教師持續(xù)不斷的培養(yǎng)。好習(xí)慣是學(xué)習(xí)力,好習(xí)慣是增分點(diǎn),我們從心底認(rèn)清抓規(guī)范的意義,反復(fù)去抓。我們知道人的行為習(xí)慣是可以遷移的。學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)只有通過外化于形,才可能內(nèi)化于心。

      ①學(xué)生行為規(guī)范:各級部要繼續(xù)將加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范的管理與督導(dǎo),堅(jiān)決把學(xué)生考后這種浮躁情緒打壓下去,使學(xué)生盡快把精力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上。

     、趯W(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范:靜化管理教師仍要每天從學(xué)生三姿、專注度、公用演練本使用、指讀寫讀、桌面學(xué)習(xí)用品擺放等面抽一項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo),并在班主任群進(jìn)行通報(bào)。各班主任要借好這個(gè)東風(fēng),對班級學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范再強(qiáng)調(diào)。另外想強(qiáng)調(diào)的是課堂規(guī)范不是班主任一個(gè)的事,需要所有任課教師齊抓共管,才能真正讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      ③考試作業(yè)答題規(guī)范:按照學(xué)校要求選擇優(yōu)秀試卷張貼在優(yōu)秀試欄里,并引導(dǎo)學(xué)生觀摩學(xué)習(xí)。各科都要形成答題模版。在訓(xùn)練中抓細(xì)節(jié)的優(yōu)化和成績的提高。要提醒的是,學(xué)生作業(yè)答題習(xí)慣的養(yǎng)成在平時(shí),而不是到了考前臨時(shí)抱佛腳,平時(shí)嚴(yán)格要求,考試才能出效益;(光山二高英語作文的款式為例,在段首、段尾、署名、書寫等方面提出具體細(xì)致的要求,力爭每個(gè)人在原來的基礎(chǔ)上逐步提高分?jǐn)?shù))高中細(xì)化到學(xué)生打草紙上,要求從上到下,從左到右,依次使用,便于審查。

     。ㄋ模淞⒄n改意識

      在雙減形勢下,如何做到雙減不減質(zhì)量,提升課堂效率是關(guān)鍵。所有教師一定要放棄那種“課堂效率不高課后補(bǔ)”的思想,要在課堂上想辦法,找突破。從本次考試來看,成績較好的教師,都是課改和積極探索者、實(shí)踐者,課堂形式多樣,師生關(guān)系融洽,課堂氣氛活躍,課堂效率較高。同時(shí)也有少數(shù)教師,思想沉舊保守,生怕自己不講學(xué)生就不學(xué),沒有把課堂交給學(xué)生,一講到底,一練到底,形式呆板、課堂沉悶,效率低下。我們把“課堂”還給學(xué)生、變“講堂”為“學(xué)堂”,把“教材”交給學(xué)生、變教師“教的材料”為學(xué)生“學(xué)的材料”,真正做到先學(xué)后教、以學(xué)定教、多學(xué)少教、精練精教,讓課堂充盈主體張力和生命活力。今年我們在126課堂的基礎(chǔ)上我們?yōu)榱舜蠹也僮鞣奖阒贫?26課堂十項(xiàng)常規(guī);同是也是高效課堂的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);一方面:每一節(jié)課大家都要對應(yīng)用十項(xiàng)常規(guī)進(jìn)行反思,另一方面:聽課時(shí)將依據(jù)課堂要求十項(xiàng)清單進(jìn)行逐項(xiàng)打分,評課是反饋給個(gè)人并在會上進(jìn)行通報(bào)。聽后對兩類學(xué)生進(jìn)行抽測,查看教學(xué)效果。

      教師走向課堂就要帶著自信、陽光、朝氣,就要以高昂的激情,以自己的熱情和活力感染學(xué)生、激活課堂。教師沒有激情,課堂就沒有應(yīng)有的`熱度,學(xué)生就沒有參與的興致。課堂上教師一句激情的點(diǎn)撥、一個(gè)鼓勵的眼神(動作、手勢)等都會起到振奮人心、激發(fā)情感的效果。情感共鳴、激情互動、同頻共振是激情課堂的最高境界。

      (五)牢固樹立落實(shí)出效益的意識

      “一分布置,九分落實(shí)”。落實(shí)是一切工作的落腳點(diǎn);布置工作加不落實(shí)等于零,無論你課堂組織得再好,只管上好課,課后大撒手你的教學(xué)成績必定要打大折扣。過去我們一再強(qiáng)調(diào)的“堂清、日清、周清、月清”在目前雙減背景下顯得更有價(jià)值。過去那種靠大劑量的作業(yè)和訓(xùn)練、靠高頻次的考試來強(qiáng)化提升的方法將不被允許,必須處理好作業(yè)、訓(xùn)練、檢測和考試的關(guān)系。其實(shí)各科每天、每周、每月可以分別利用一節(jié)或多節(jié)時(shí)間,隨堂進(jìn)行過程性測試或單元過關(guān)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題迅速彌補(bǔ)完善,短平快反饋其實(shí)效率更高、效果更好。(九年級理化、八年級數(shù)學(xué))

      1、通過兩個(gè)檢測當(dāng)堂訓(xùn)練當(dāng)堂達(dá)標(biāo)達(dá)到堂堂清,要把不過關(guān)的學(xué)生名單記錄在任務(wù)落實(shí)平臺上;

      2、班主任要通過班級落實(shí)平臺,學(xué)科教師學(xué)科任務(wù)落實(shí)本達(dá)到日日清。

      3、通過級部周考和學(xué)校月考達(dá)到周清,月清。

      4、要明白自身才是落實(shí)的主體,班主任只是協(xié)助。切忌出現(xiàn):對學(xué)生粗放落實(shí),教師個(gè)人不培養(yǎng),不指導(dǎo)不檢測團(tuán)隊(duì)成員,團(tuán)隊(duì)檢測后教師本人沒有再抽測再驗(yàn)收,放任學(xué)生,形不成落實(shí)陣勢和態(tài)勢。

     。┱n程組長工作

      ①從本次考試來看,在雙減形勢下,各科題目難度明顯下降;這就要求我們平時(shí)在教學(xué)中要抓基礎(chǔ)、抓主干;在落實(shí)中一定要加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)題目的督導(dǎo)與過關(guān)。一定不要在偏難怪題上下功夫;另外題目容易,在考評中學(xué)生及格人數(shù)更顯得重要,各組要針對及格臨街生上要有一定措施,保證在全縣考評中不落后。

     、谡n程組長是本學(xué)科組質(zhì)量的第一責(zé)任人。組織本學(xué)科教師搞好學(xué)科教研,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一方法,形成合力,注重學(xué)科質(zhì)量的整體提高。

     、壅n組長要敢于管理,放手管理,要深入學(xué)科組,多聽多評多指導(dǎo)本組內(nèi)學(xué)科成績落后教師,不要僅放在眼里更要放在心里。每周至少要聽落后教師一節(jié)課,并做好指導(dǎo)。組長聽課記錄每周由級部領(lǐng)導(dǎo)親自檢查。

     、芤崆爸\劃好期中至學(xué)期末的教學(xué)工作,分解任務(wù),提前準(zhǔn)備,并要保障期終考試有兩周復(fù)習(xí)時(shí)間。

     。ㄆ撸┌嘀魅喂ぷ

     、偃珕T勵志、營造氛圍,凝心聚力,樹立信心。(光榮榜、目標(biāo)、口號、勵志名言)靜化教師檢查。要利用班級量化考評,創(chuàng)新獎懲措施,提高學(xué)生的積極性。教育的實(shí)質(zhì)就是培養(yǎng)學(xué)生積極的狀態(tài)。

     、诟愫贸R(guī)管理不放松。班主任要心中有目標(biāo),心中有學(xué)生,心中有家長,心中有學(xué)校、心中有家長、心中有同事;要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照學(xué)校發(fā)展中心的要求落實(shí)班級常規(guī)管理制度,堅(jiān)持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確保班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、習(xí)慣好。

     、叟惆榕c堅(jiān)守將陪伴進(jìn)行到底。按照級班主任在崗其間不能無所事事或者只干自已手上的活,要和學(xué)生談話、抓任務(wù)落實(shí)、巡回督導(dǎo)。

     、茏龊镁劢购头謱右獙Σ煌瑢哟螌W(xué)生提出不同的要求,要注意優(yōu)生的帶動作用、中等生的支撐作用、潛能生的穩(wěn)定作用。每一個(gè)孩子都是一個(gè)甚至幾個(gè)家庭的希望,在這里我們要強(qiáng)調(diào)要關(guān)愛潛能生,讓他們能夠看到希望,能夠做一些力所能及的事,不能夠驅(qū)趕差生,做好控輟保學(xué)工作。

     。ò耍╆P(guān)于夜晚與節(jié)假日作業(yè)

      今年雙減形勢下,無論是各級都對學(xué)生的作業(yè)提出了較高的要求。學(xué)校要求作業(yè)要做到“精選、適量、分層”,每天課程組布置、級部領(lǐng)導(dǎo)審核、班主任布置。杜絕教師私自布置作業(yè)、杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。但也出現(xiàn)了一些問題題如:

      1、作業(yè)的布置沒有經(jīng)過組內(nèi)集體研究;

      2、作業(yè)布置不易于檢查與督導(dǎo)(學(xué)生自己默寫);

      3、作業(yè)項(xiàng)目太多;語言要精練等。

      4、有教師仍在布置處罰性作業(yè),導(dǎo)致學(xué)生家長投訴使學(xué)校工作被動。

     。ň牛┳龊门鄡(yōu)補(bǔ)弱工作

      培補(bǔ)主要分為二個(gè)部分:一是級格臨界生;二是優(yōu)秀臨界生。教導(dǎo)處下發(fā)培補(bǔ)名單(正面臨界生,背面二三類學(xué)生),班主任要用透明袋裝好放在講臺桌上。各級部要將名單分配到每一名教師;信陽的三所高中的優(yōu)生培養(yǎng)上,導(dǎo)師制、坐診制、聯(lián)合會診、面批面輔等,值得我們借鑒。培優(yōu)工作要真正做到動真情見真行,不要應(yīng)付了事,不要只在本上培補(bǔ)。落實(shí)好“四培”工作:培志、培智、培習(xí)慣、培情感。對他們要因材施教,要做到“四優(yōu)先“:課堂提問優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,課外輔導(dǎo)優(yōu)先,家庭訪問優(yōu)先(不一定非得到家里去,可以通過電話,或?qū)⒓议L請到學(xué)校);“五跟蹤“——思想跟蹤,課堂跟蹤,作業(yè)跟蹤,測試跟蹤,學(xué)法跟蹤。

     、倜恐苤辽倥c學(xué)生談話1次,深入了解其學(xué)習(xí)狀況、思想動態(tài)及生活情況,并及時(shí)予以指導(dǎo);

      ②每堂課至少提問一次,板演一次,展講一次;

     、勖看巫鳂I(yè)及課堂檢測必須面批面改;

     、苊恐苄瞧谔熳鳂I(yè)必須當(dāng)面檢查落實(shí)(承包學(xué)生要檢查所有學(xué)科);

     、菝看慰荚,學(xué)生試卷要面對面分析失分原因,幫助其制訂提高對策,卷子上要有顯示,以備檢查。(承包學(xué)生要分析所有學(xué)科);

      ⑥每周五要將與學(xué)生交流的照片發(fā)級部群。

      四、工作提醒:

      1、各班主任利用成績對前半期工作進(jìn)行總結(jié),要注意對學(xué)生進(jìn)行分層談話;周五家長會要提前做好準(zhǔn)備;

      2、班級目標(biāo)、勵志名言、期末考試倒計(jì)時(shí)寫在黑板上;

      3、考試后6名的班主任學(xué)習(xí)、借鑒、完善班級管理提升措施,周周以條款式形成書面材料,包班領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后上交教導(dǎo)處;各科總成績后1/3教師及低點(diǎn)教師周聽課不少3節(jié),手寫教案,周周上交,檢查通報(bào);

      七年級班主任:xx

      七年級教師:xx

      八年級班主任:xx

      八年級教師:xx

      4、教導(dǎo)處和級部召開不同層次約談會。

      征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄!成績已經(jīng)屬于過去,后面我們還要面對種種挑戰(zhàn),希望在座各位在教學(xué)中要在能力上求硬、方法上求活、勁頭上求拼、作風(fēng)上求實(shí),面對成績不驕傲、面對困難不逃避,迎難而上、攻堅(jiān)克難,在期末統(tǒng)考中再創(chuàng)新高。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿8

    尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),高一年級的同仁們:

      大家晚上好!

      今天能作為青年教師代表在這里發(fā)言,我感到十分的榮幸,但更多的是惶恐和不安,因?yàn)樯钪约哼有很多工作做的不夠好。至于說是談經(jīng)驗(yàn),真的是愧不敢當(dāng)。下面我對我這三個(gè)月以來的工作給大家做一個(gè)簡單的匯報(bào),希望能起到拋磚引玉的作用。

      今年,很幸運(yùn)的,學(xué)校給我們高一年級組數(shù)學(xué)組安排了兩位非常優(yōu)秀的江陰老師,做為青年教師,為了充分利用學(xué)校給我們分享的免費(fèi)“資源”,我堅(jiān)持每天聽兩位師傅的課,吸取他們課堂的精華之處,用師傅們的話說,我們幾個(gè)徒弟就是在取他們課堂的“并集”。備課結(jié)束后,然后自己思考:用什么樣的方式來講這堂課課學(xué)生最容易接受,用什么樣的類比學(xué)生最容易理解,總是想著如果能把枯燥的數(shù)學(xué)生活化就好了,比如說講零點(diǎn)存在定理時(shí),我就把區(qū)間的兩個(gè)端點(diǎn)的比喻成江陰高級中學(xué)和田家會的保勤飯店,把X軸比喻成中間的那條河流,那么零點(diǎn)就是連接這兩個(gè)地點(diǎn)的那座橋梁。這樣一來,課堂氣氛也活躍了,知識也在同學(xué)們的笑聲中被無形中吸收了。

      另外,我覺得課堂45分鐘非常重要,作為老師,我們一定要向課堂的45分鐘要效率,但是我們也絕不能為了趕進(jìn)度,完任務(wù)而一味的滿堂灌,在課上我們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生,觀察他們的眼神到底是閃閃發(fā)亮還是暗淡無光,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有疑惑,我鼓勵大家把自己的疑惑說出來然后師生一起討論解決。當(dāng)然了,在這個(gè)過程中我們還要給學(xué)困生予以關(guān)注,不能讓他覺得班級拋棄了他,老師放棄了他。比如說我們班的一名女同學(xué),數(shù)學(xué)成績有點(diǎn)差,可能到了談數(shù)學(xué)色變的地步,家長也因此找了我?guī)状,希望能改變現(xiàn)狀,樹立她學(xué)習(xí)的信心。后來我決定對她采用“溫故知新”方法,每天她的'作業(yè)是“特制”的,分為兩部分,一部分是必修3的新內(nèi)容,一部分是必修1的舊知識。這樣幾天下來,我發(fā)現(xiàn)她喜歡問問題了,作業(yè)情況也好多了。與此同時(shí),我還教學(xué)生如何做好課堂筆記,比如說,簡單題不用記,常常會出現(xiàn)的類型題只記提綱,課后進(jìn)行填充。容易出錯(cuò)的題記在錯(cuò)題集上,并且把容易出錯(cuò)的步驟用不同顏色筆標(biāo)記出來。時(shí)間久了,筆記本和錯(cuò)題集就成了他們自己的一套學(xué)習(xí)資料。

      課后,我除了要求他們每天能按時(shí)完成的作業(yè)以外,還必須在每個(gè)星期日的下午把一周的筆記和錯(cuò)題集拿出來翻翻看看,起到一個(gè)溫故的作用。同時(shí),我也不主張他們一有問題就跑去問同學(xué),問老師。而是讓他們先自己思考,如果實(shí)在思考不出來,可以同學(xué)間互相討論,集思廣益,如果這樣還沒有答案,這時(shí)候可以找老師一起探究解決。

      今天,高一(2)班取得了這樣的成績,我著實(shí)為他們感到高興,但是欣喜之余,作為一名數(shù)學(xué)教師,我也感到了自己肩上的壓力,或許,有許多地方,我也做的不是很盡如人意。比如說:我很少和學(xué)生溝通,總認(rèn)為是自己不愿干預(yù)他們的自由;我很少表揚(yáng)學(xué)生,總擔(dān)心他們會沾沾自喜,驕傲自滿;我也很少在課后對自己課堂進(jìn)行反思,總覺得我課上完了就等于學(xué)生給吸收了。熟不知,正是因?yàn)槲业倪@種想法和態(tài)度,壓制了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。在今后的工作學(xué)習(xí)中,我一定要認(rèn)識到自己的缺點(diǎn),努力改進(jìn),從細(xì)節(jié)做起。也希望各位同仁能給我提出寶貴意見。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿9

    敬愛的老師們,親愛的同學(xué)們:

      大家好!

      捧著累累的碩果,懷著滿腔的熱忱,我們又迎來了期中考試總結(jié)表彰會。首先,請?jiān)试S我代表全體教師,對在本次考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)表示熱烈的祝賀!同時(shí),也向在本次考試中沒有獲獎,但在成績上取得了進(jìn)步的同學(xué)表示祝賀和熱切的期望!在此,我號召大家一起向這些追求進(jìn)步、勤奮的學(xué)生學(xué)習(xí)!

      1、發(fā)特等獎

      2、年級前六名獎狀

      3、公布10月勤奮好學(xué)學(xué)生名單

      4、進(jìn)步學(xué)生名單

      同學(xué)們,緊張的期中考試已淡出我們的記憶。但我要提醒同學(xué)們不能忘了總結(jié)反思,因?yàn)橥ㄟ^反思,大家才可以發(fā)現(xiàn)平時(shí)學(xué)習(xí)上的不足與缺陷,考試就像捕魚,每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞,經(jīng)過一次次的修補(bǔ),一次次的捕撈;在中考的時(shí)候,你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定已經(jīng)是牢不可破的。這次考試,我們每一位同學(xué)都經(jīng)受了失敗、痛苦和成功的洗禮,得到了磨練、反省和提高的機(jī)會,這正是我們最大的收獲。

      但是,我們也要正確面對考試成績!安灰晕锵,不以己悲",勝敗乃兵家常事,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀,也許你還有許多弱點(diǎn)和缺點(diǎn)沒有暴露,每份試卷都會有不同的結(jié)果。應(yīng)該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結(jié),不停地拼搏。假如你還一直陶醉在暫時(shí)的喜悅之中,失敗只是遲早到來的結(jié)局。在順利完成目標(biāo)之前,不輕言成功,這才是我們應(yīng)取的態(tài)度。考試失利的同學(xué)也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因?yàn)槲覀冋幵谌松实堑纳窖,還有好長的路等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)造。失敗乃成功之母,有的同學(xué)會說我怎么只遇到成功的母親。是的,關(guān)鍵是你還沒有能抓住成功的父親,那就是——“態(tài)度、目標(biāo)、勤奮、恒心”。

      (1)態(tài)度決定一切。有這樣一句話:“當(dāng)我冷眼旁觀時(shí),生命是一只藍(lán)色的蛹;當(dāng)我熱情相擁時(shí),生命是一只金色的蝶”。學(xué)習(xí)也是這樣,當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己成長發(fā)展的需要時(shí),才能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂;當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)時(shí),學(xué)習(xí)就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學(xué)習(xí)呢?所以說,我們首先要調(diào)整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中,并善于在學(xué)習(xí)的過程中體驗(yàn)獲取知識的快樂,體驗(yàn)克服困難的快樂,體驗(yàn)取得成功的快樂。就目前看來,還有不少同學(xué)浮在水面,學(xué)習(xí)不能深入,淺嘗輒止;有的同學(xué)埋頭苦學(xué),卻置老師的指導(dǎo)于不顧;有些同學(xué)比較被動,總是要等老師一再催促才肯稍微動動手。這都是不良習(xí)慣,同學(xué)們要對照自己的行為,加以避免。為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)安全、良性的學(xué)習(xí)競爭環(huán)境,維護(hù)班級正常的教學(xué)秩序,消除影響學(xué)習(xí)的不良因素,學(xué)校對全體同學(xué)特提出以下明確的要求:

      1、時(shí)時(shí)刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全、按時(shí)作息,身體安康是學(xué)習(xí)的前提。

      2、飯后到教室抓緊學(xué)習(xí),善于利用時(shí)間是學(xué)習(xí)的保障。

      3、上課時(shí)間不遲到、不早退,請不要以各種理由到食堂、商店、寢室、廁所等處躲藏,聽好課是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

      4、課上認(rèn)真聽講,不要亂接下句,頂撞老師,悄聲說話和搞小動作。尊敬老師是學(xué)生良好道德的體現(xiàn)。

      5、課下杜絕打架罵人,曠課滋事,抽煙喝酒,談情說愛;突W(xué),尊敬他人是建設(shè)和諧班集體的關(guān)鍵。

      6、最好不要將學(xué)習(xí)機(jī)、游戲機(jī)、手機(jī)、mp3等各種電子用具和佩戴飾物、玩具、故事書等帶入校園。攜帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的工具和書籍是產(chǎn)生學(xué)習(xí)懶惰的重要因素。

      7、各科作業(yè)不能敷衍、抄襲,更不能浪費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間。認(rèn)真做作業(yè)是學(xué)習(xí)進(jìn)步的階梯。

      8、人人都要努力搞好個(gè)人衛(wèi)生和班級環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)學(xué)習(xí)環(huán)境是每個(gè)人的責(zé)任。

      (2)目標(biāo)是前進(jìn)的燈塔。一個(gè)人沒有目標(biāo),就象大海中迷失方向的航船,不可能達(dá)到成功的彼岸。生活中,每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)既定目標(biāo),瞄準(zhǔn)目標(biāo)奮力攀登,就一定會取得成功。最終的總體目標(biāo),是由一個(gè)個(gè)切近的具體目標(biāo)逐步遞進(jìn)而實(shí)現(xiàn)的。因此,每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都關(guān)系到總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)歷程中,需要不斷地將自己行為的結(jié)果與階段性目標(biāo)相比較。反思自己的目標(biāo),并進(jìn)行合理的調(diào)節(jié),制定出切合實(shí)際、通過努力能夠達(dá)到的目標(biāo)。所以,請同學(xué)們一定要確立自己的努力方向和適當(dāng)?shù)慕谀繕?biāo),在不斷的超越中成長自我,成就自我。

      (3)勤奮是成長的'階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學(xué)習(xí)真本領(lǐng)沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到:“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠(yuǎn)是夢想、是幻想。學(xué)校是練兵場,考場就是戰(zhàn)場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分?jǐn)?shù)是我們用汗水換來的,我們憑自己的實(shí)力競爭,沒有實(shí)力就要加倍努力。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學(xué)終日勞累,卻沒有明顯的進(jìn)步,原因何在?我想,也許是因?yàn)槿鄙偎伎己头此,還未認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)中的“短處”,課前不預(yù)習(xí),抓不住關(guān)鍵的課堂學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);重作業(yè)輕復(fù)習(xí),忽視學(xué)習(xí)規(guī)律的總結(jié)和學(xué)習(xí)方法的琢磨,學(xué)習(xí)在高消耗和低效率中進(jìn)行。所以,我勸同學(xué)們忙中偷閑,時(shí)時(shí)反思自己的“短處”,力求一份耕耘兩份收獲!

      (4)恒心是持久不變的意志,恒心是一種執(zhí)著,執(zhí)著向前,不懈努力。我們還應(yīng)該把掌聲送給那些沒有獲得表彰,卻開學(xué)以來盡心盡力、孜孜以求的同學(xué)們,在做人與求學(xué)的路上勤奮而執(zhí)著地前行;蛟S一次次的努力,仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是努力與結(jié)果的反差;或許在無人知曉的時(shí)刻,堅(jiān)強(qiáng)或委屈的淚水曾在心中流淌……而令人佩服的正是這樣一種挑戰(zhàn)自我、永不言敗的精神。我為擁有這樣的同學(xué)們而感到欣慰和自豪,你們同樣是值得驕傲!我堅(jiān)信:你們一定會擁有屬于自己的成功,那一天一定不會太遠(yuǎn)!因?yàn)槟銈兩砩弦呀?jīng)具備了成功人士必備的基本素質(zhì),那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強(qiáng)的毅力!

      同學(xué)們,期中考試已經(jīng)結(jié)束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風(fēng)和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變?nèi)菝玻瑓s可以展現(xiàn)笑容。我們要從暫時(shí)的喜悅中走出來,從暫時(shí)的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時(shí)調(diào)整自己,為下一次考試早作準(zhǔn)備。

      同學(xué)們,春種一粒粟,秋收萬顆籽。沒有播種,沒有耕耘,怎么會有收獲?你以懶惰對待生活,生活就會回敬你以無盡的苦澀。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會,激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學(xué)習(xí)高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲,百尺竿頭更進(jìn)一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學(xué),以受表彰的同學(xué)為榜樣,頑強(qiáng)拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。那時(shí)我希望有更多同學(xué),以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿10

      過去的兩個(gè)月里,我們在正確領(lǐng)導(dǎo)下,工作都很認(rèn)真,很踏實(shí),是和諧團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)放心的團(tuán)隊(duì)。開學(xué)以來,初二年級各項(xiàng)工作都在緊張有序的進(jìn)行,召開了家長會,尤其對違紀(jì)學(xué)生的處理,對上網(wǎng)學(xué)生,打架學(xué)生,各位老師都積極獻(xiàn)言,對學(xué)生的教育起到了警醒作用,在紀(jì)律方面較以前有很大轉(zhuǎn)變,是大家共同參與的作用。

      教學(xué)成績,雖然還有些不盡人意,但是我們一直用自己的良心教學(xué),饅頭苦干,讓家長滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓孩子進(jìn)步。

      班級管理,我們政教扣分嚴(yán)重些,班主任老師應(yīng)該多盡些心,常問問學(xué)生,主動工作,把各項(xiàng)工作作細(xì),爭取減少扣分。

      班級成績,也不均衡,一班各學(xué)科比較突出,二班的優(yōu)勢科目有數(shù)學(xué),三班的優(yōu)勢科目有語文,四班的優(yōu)勢科目有生物,物理,學(xué)科差距大,不利于班級整體成績的提高。所以略有失利的學(xué)科老師,要時(shí)刻調(diào)整教學(xué)方案,加強(qiáng)輔導(dǎo),盡快提高學(xué)生成績。

      我們現(xiàn)階段正在進(jìn)行聽評課活動,希望大家走進(jìn)課堂,更深入的了解課堂,了解其他教師的教學(xué)狀態(tài),在常態(tài)的課堂中,帶著研究的眼光去發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)問題,我想最終受益者是老師自己,還有學(xué)生。

      應(yīng)該說在座的.各位工作都很勤勞認(rèn)真,無抱怨。針對這次期中考試,大家都及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行了零距離的交流、輔導(dǎo)。相信大家在教學(xué)上有這種干勁與沖勁,何愁成績上不去?

      有人說,教育事業(yè)是一份良心的工作。經(jīng)過半個(gè)學(xué)期的工作,我們初二年級組的教育教學(xué)工作,成績還是很明顯的。一心抓教學(xué),齊心管學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。

      后半學(xué)期,我會和大家一道團(tuán)結(jié)合作,揚(yáng)長避短,堅(jiān)守崗位,勤于管理,忙于教學(xué),為我校教育教學(xué)工作再立新功!

      謝謝大家。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿11

      一、努力提高“兩種課型”的實(shí)效性

      1、鉆研教材,研究學(xué)情。

      2、把握好教學(xué)要求,體現(xiàn)層次性;把握好教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)實(shí)用性。

      3、課前圍繞“四個(gè)明確”提出要求;課中圍繞“四個(gè)明確”開展教學(xué);課后圍繞“四個(gè)明確”落實(shí)與反饋。

      所謂“四個(gè)明確”,即明確學(xué)習(xí)時(shí)間,明確學(xué)習(xí)方法,明確學(xué)習(xí)任務(wù),明確學(xué)習(xí)要求。

      二、在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力上下功夫

      1、要引導(dǎo)學(xué)生樹立自主學(xué)習(xí)的意識。

      引導(dǎo)的方法有:讓學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生興趣,讓學(xué)生知道自主學(xué)習(xí)的重要性,讓學(xué)生了解什么才是自主學(xué)習(xí)。

      2、要促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)相關(guān)的形成。

      自主學(xué)習(xí)習(xí)慣主要包括:主動獲取知識的習(xí)慣,自覺積累的習(xí)慣,自主解決問題的習(xí)慣,自我反思、自我總結(jié)的習(xí)慣,認(rèn)真細(xì)致的`習(xí)慣等。

      3、要教給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法。

      主要包括:從哪里學(xué)的方法,怎樣選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容的方法,針對不同內(nèi)容怎樣學(xué)習(xí)的方法。就學(xué)習(xí)方法而言,重點(diǎn)是閱讀的方法、思維的方法、整理歸納的方法、檢索和評價(jià)的方法。

      4、要開展相關(guān)的自主學(xué)習(xí)活動。

      學(xué)科研究性學(xué)習(xí)活動,細(xì)論文撰寫活動,試題征集活動,學(xué)科競賽活動,自編學(xué)習(xí)提綱活動等。

      5、要擴(kuò)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的領(lǐng)域。

      本著“讓學(xué)生適當(dāng)?shù)貙ψ约焊信d趣的領(lǐng)域進(jìn)行自主學(xué)習(xí)”的原則,讓學(xué)生在社會領(lǐng)域、生活領(lǐng)域、科技領(lǐng)域、政治領(lǐng)域進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

      三、關(guān)注“優(yōu)生”的學(xué)科均衡發(fā)展,關(guān)注“差生”的優(yōu)勢學(xué)科的發(fā)展

      1、各班主任要給科任教師提供“優(yōu)生”的薄弱學(xué)科信息和“差生”的 優(yōu)勢學(xué)科信息。

      2、各科任教師在平時(shí)的教學(xué)中要對這部分學(xué)生給以特別的關(guān)注。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿12

    各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

      大家好!

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。目前,全市上下每一所學(xué)校都在認(rèn)認(rèn)真真抓教學(xué)質(zhì)量。我們學(xué)校面對教學(xué)質(zhì)量滑坡的現(xiàn)實(shí),選擇的是沉下心來,腳踏實(shí)地抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,圍繞著教學(xué)質(zhì)量這根準(zhǔn)繩,把教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、課堂教學(xué)效率提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)、弱勢學(xué)生的幫扶等作為重頭戲,找準(zhǔn)突破口,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),把握關(guān)鍵因素,因勢利導(dǎo),循序漸進(jìn),期望各學(xué)科質(zhì)量管理達(dá)成良性循環(huán)。

      如何過好教學(xué)質(zhì)量關(guān),開學(xué)至今,我們學(xué)校圍繞教學(xué)質(zhì)量的管理做了以下一些事:

      首先是專題質(zhì)量調(diào)研:組織了專題調(diào)研四場:三年級計(jì)算能力的調(diào)研、五年級英語一、二單元能力的考查、四年級語、數(shù)的調(diào)研,并以此數(shù)據(jù)為準(zhǔn),向教育局匯報(bào)我校抓教學(xué)質(zhì)量的落腳點(diǎn)及措施。

      其次是期中檢測:期中階段,華士片里組織六所學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一調(diào)研。沉下心來思考、對照,我們學(xué)校與兄弟學(xué)校還存在不小的差距。我們學(xué)校部與部之間、學(xué)科與學(xué)科存在著差距,教師與教師之間的敬業(yè)精神存在差距,班級與班級質(zhì)量存在差距。本次期中質(zhì)量分析,我們就期望從面上呈現(xiàn)的狀況來發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策。

      再者是組織質(zhì)量分析專題會,本次質(zhì)量分析,我們從教師個(gè)人到學(xué)科備課組再到學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo),層層級級作分析。

      說一說教師個(gè)人分析:本次期中質(zhì)量檢測,全體任課老師對本班學(xué)生在本次測試中呈現(xiàn)的問題作了客觀的分析。每一位老師完成了一張尋找主要問題的分析表,質(zhì)量分析做得有細(xì)致,有馬虎。大多數(shù)老師抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成分析,但也有粗略、大致看問題的,三言兩語,草草收兵,自己班學(xué)生的問題到底出在哪,沒有進(jìn)行深入細(xì)致地分析。

      我們英語學(xué)科組,組織每一位任課老師,對自己所教班級學(xué)生的答卷情況進(jìn)行了詳盡的數(shù)據(jù)比對,組織備課組對每一個(gè)大題的得分情況做了細(xì)致地統(tǒng)計(jì),與平行班進(jìn)行比較分析,這樣,每一位老師能非常清晰地發(fā)現(xiàn)自己學(xué)生的漏洞在哪里,思考教學(xué)中存在的問題在哪里?工作比較細(xì)致,應(yīng)該說是創(chuàng)新性地完成了此項(xiàng)工作。

      今天這個(gè)會議,是第四場:首先,我們有請語、數(shù)、英三位分管領(lǐng)導(dǎo)針對本次期中質(zhì)量調(diào)研,本學(xué)科組面上存在的缺漏以及值得肯定的經(jīng)驗(yàn)作一個(gè)分析,提出本學(xué)科改進(jìn)的思路。

      學(xué)科總體情況分析:剛才我們?nèi)环止芙虒?dǎo)對本學(xué)科本學(xué)期的期中教學(xué)質(zhì)量作了一個(gè)總體的比較,從宏觀和微觀兩個(gè)方面作了分析,呈現(xiàn)當(dāng)前現(xiàn)狀,提出了下階段的改進(jìn)策略。

      養(yǎng)根陸小將確立質(zhì)量為中心,繃緊一根弦,兩部之間、各學(xué)科、各任課教師都能充分認(rèn)識教學(xué)質(zhì)量提升的緊迫性和必要性,上下齊心,真抓實(shí)干,選擇突破點(diǎn),采用規(guī)范地管和理的方式。切實(shí)解決好幾個(gè)重點(diǎn)問題:抓起始年級、關(guān)鍵年級不放松;促使學(xué)科與學(xué)科間平衡發(fā)展;本部與分部之間平衡發(fā)展;教師與教師之間的縮小差距,班級與班級縮短差距。在教學(xué)質(zhì)量的管理上,我們要抓好三個(gè)點(diǎn):

      一、抓關(guān)鍵點(diǎn)

      我們的管理措施圍繞著基礎(chǔ)知識、基本習(xí)慣、基礎(chǔ)思維、基本常規(guī)、基礎(chǔ)年級著手,語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科共性問題得再次強(qiáng)調(diào)。

      1、習(xí)慣培養(yǎng)很重要。陸橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)本部和分部共計(jì)47個(gè)教學(xué)班,學(xué)生共計(jì)20xx人。其中新市民子女占據(jù)1141,比例為55.3%,目前,首當(dāng)其沖一個(gè)就是習(xí)慣培養(yǎng)的問題。審題不清就動手做,做題中粗心大意,不能養(yǎng)成細(xì)細(xì)檢查的習(xí)慣。專注度、穩(wěn)定度高的學(xué)生正確率高,好的思維品質(zhì)、好的習(xí)慣是取得好成績的重要保證。思維的周密性、條理性、完整性欠缺,需要教師在日常的教學(xué)工作中不斷加以培養(yǎng)。

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作真重要。發(fā)揮平行班的力量,一個(gè)年級備課組就是一個(gè)小團(tuán)隊(duì),資源共享,好的'經(jīng)驗(yàn)共享,體現(xiàn)整組的合力。重視薄弱,齊頭并進(jìn),組內(nèi)教師相互協(xié)作,你幫我扶,共同提高。

      4、薄弱群體不可忽視。課外輔導(dǎo)不可少。不管是哪一門學(xué)科,不管是哪一個(gè)任課教師,都必須抓在平時(shí),輪到早輔導(dǎo)早進(jìn)班級;抓好班級的薄弱群體:學(xué)生課堂習(xí)慣差、不專注、不做作業(yè)、沒有時(shí)間補(bǔ)上,也沒有精力去抓全程。那么就要想法發(fā)揮小助手的能力。在充分了解學(xué)生學(xué)情的基礎(chǔ)上,看這個(gè)學(xué)生到了你手里提高了多少,我對他的最大幫助是什么?盡量少指責(zé),多想方法。

      二、認(rèn)清薄弱點(diǎn)

      目前的整體趨勢:每一門大學(xué)科里都有薄弱的年級,每一個(gè)年級里都有薄弱的班級,學(xué)科任課老師中還存在薄弱的教師平時(shí)扎扎實(shí)實(shí)過堂的和隨遇而安的有明顯的區(qū)分;管理學(xué)生的力度不夠的和到位的有明顯區(qū)分;教師負(fù)責(zé)任與不怎么重視有明顯的區(qū)分,可見方法上有無改進(jìn)也起著舉足輕重的作用。因此,提升質(zhì)量還是有很大的改進(jìn)空間。

      每一次質(zhì)量分析,剖析成因、尋找差距,大多老師會把基礎(chǔ)不夠牢固,習(xí)慣太差等客觀原因?qū)ふ乙淮蠖眩治鲋饔^因原因分析則輕描淡寫。質(zhì)量分析,只有在教與學(xué)兩個(gè)方面多問幾個(gè)為什么才是根本。基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)抓得怎樣?薄弱學(xué)生我為之傾注了多少心血?對學(xué)生的要求是否適度?學(xué)生學(xué)習(xí)動力是否足夠?如何組織學(xué)生默寫背誦更有效。其實(shí)在我們陸小的課堂里,常會看到:不少年輕的教師,在課堂里對學(xué)生聽講的專注度不聞不問,只顧自己上課,哪來效率;語文老師在上課,班主任老師不放心在坐班,天長日久就形成了與平行班的差距。多請教,多觀察,多詢問,以主人翁的意識參與到教學(xué)中來。才可以保持不掉隊(duì)的趨勢。

      三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)

      課堂是每一個(gè)老師落實(shí)教學(xué)質(zhì)量的重要陣地。養(yǎng)根課堂,我們給每位教師提出了要求:有的放矢抓課堂,以學(xué)生的學(xué)情為起點(diǎn),教師盡心教,指導(dǎo)學(xué)生靜心學(xué);課堂自主練。備課備到位,學(xué)生參與到位,教師的要求到位。重視薄弱學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)個(gè)體,不要忘記對課堂學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行有效調(diào)配,讓課堂里的學(xué)生能讀好書、做好題、說好話,變換教學(xué)方法,喚醒學(xué)生低迷的課堂情緒狀態(tài),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)轉(zhuǎn)化師生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

      四、緊抓生長點(diǎn)

      緊抓教學(xué)流程管理不放松,做到4個(gè)到位:

      1、合理安排時(shí)間要到位:時(shí)間是擠出來的。每一所學(xué)校11:30都已經(jīng)靜悄悄了。肚里的飯還沒下咽,學(xué)生就早早在班級老師的吆喝下進(jìn)班級默寫、作業(yè)、個(gè)別輔導(dǎo)了。這在我們陸小已蔚然成風(fēng)。特別是兩個(gè)班的任課老師更辛苦,在兩個(gè)班級教師來回穿梭,忙碌不已。

      2、鉆研教材要到位:教材鉆研理解到位,訓(xùn)練重點(diǎn)落實(shí)。目前來說,我們的集體備課還是有點(diǎn)流于形式,因此,要多花點(diǎn)功夫坐下來商議難點(diǎn)的突破,作業(yè)中學(xué)生容易出錯(cuò)點(diǎn)在哪里。新教師的教材鉆研到位與否,需要有經(jīng)驗(yàn)的教師帶,五年級英語備課組,是新教材,三位英語老師都沒有三、四年級延續(xù)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),肖海英老師帶領(lǐng)兩個(gè)小年輕,一直會切磋教材,商議教法,采用集體跟進(jìn)的策略。因此,我們提出,備課組是一個(gè)整體,組長要關(guān)注好同組的教師教學(xué)情況。

      3、重視薄弱要到位:早晨輪到輔導(dǎo)的教師絕大多數(shù)到崗比較及時(shí),并能進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)或集體指導(dǎo)。不過,傍晚的時(shí)光還是要講究效率?傮w要求就是不拖學(xué)校各項(xiàng)工作的后腿,統(tǒng)一的乘車時(shí)間不能忽視,不耽誤事情。傍晚更適合個(gè)別輔導(dǎo)。

      4、級級理清到位:循序漸進(jìn),級級理清。我們的質(zhì)量監(jiān)控體系基本完善起來,校長室掌握著各年級各學(xué)科成績的跟蹤記錄,包括轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出學(xué)生的成績登記,教導(dǎo)處通過備課組的單元檢測月匯報(bào)制度了解各年級各班的學(xué)習(xí)動態(tài),有計(jì)劃地安排質(zhì)量反饋。學(xué)期初制定目標(biāo)任務(wù),期中組織質(zhì)量分析,期末組織質(zhì)量總評價(jià)。

      抓實(shí)教學(xué)常規(guī),抓穩(wěn)教學(xué)輔導(dǎo),抓勤團(tuán)隊(duì)協(xié)作,努力改變和改善我們的工作作風(fēng),心中有學(xué)生,眼中有學(xué)生,找準(zhǔn)薄弱點(diǎn),緊抓關(guān)鍵點(diǎn),不遺余力,腳踏實(shí)地,樹立科學(xué)全面的質(zhì)量觀,努力提升我們養(yǎng)根陸小的教學(xué)質(zhì)量,為陸小教育的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿13

      各位老師,我們進(jìn)入九年級已經(jīng)半個(gè)學(xué)期,也就是說九年級的工作歷程我們已經(jīng)走完了四分之一。半學(xué)期以來,從日常教育教學(xué)工作中,我們能明顯地覺察到,我們九年級老師精神是飽滿熱情的,工作是專注投入的,學(xué)校的很多工作,大家都在用心做,盡力做。大家的這種精神值得肯定。

      對于我們的九年級工作,我也在不斷地觀察、不停地反思,F(xiàn)在,我把我一些的想法和思考與大家一起分享:

      一、現(xiàn)狀與心態(tài)

      一接手這一屆學(xué)生,老師們都明顯地感覺到這一屆學(xué)生與往屆不同。記得我常說過,我們要立足現(xiàn)狀,調(diào)整心態(tài)。今天,我依然要講這個(gè)話題。差生多,已是事實(shí),念叨再多,埋怨再多,也不可能立刻改變現(xiàn)狀。所以,不如我們改變心態(tài),用積極的心態(tài)去面對問題。底子差,提高的空間相對就大,底子差,我們高校長也沒有給一定要完成我們中考分解指標(biāo)的壓力。何況,這屆學(xué)生和李欣然那屆相比,應(yīng)該要好多了吧。那屆優(yōu)秀學(xué)生沒有男生,失去了半邊江山了。而這屆的優(yōu)秀男生還是很有幾個(gè)。既然這樣,我們各備課組不如靜下心來好好思考,如何在現(xiàn)有狀態(tài)下,尋找新的突破口。辦法總比困難多,想辦法,大膽嘗試,盡全力去改變現(xiàn)狀,如果日復(fù)一日地重復(fù)原來的教育教學(xué)方法,那是一定不可能改變現(xiàn)狀的。另外,從心理學(xué)上講,經(jīng)常念叨差勁,真的有可能導(dǎo)致更差勁,這個(gè)叫心理暗示。我們一定對學(xué)生講過這個(gè)心理暗示,所以我們也要用積極的心理暗示來引導(dǎo)我們自己。我們對年級的學(xué)困生,我們從心理上對他們降低要求,我們應(yīng)該為他們的點(diǎn)滴進(jìn)步而感到快樂、欣慰。也只有這樣,我們才有可能在原有基礎(chǔ)上得到進(jìn)步和提高。所以,我希望在各備課組、辦公室里,大家放棄和歷屆學(xué)生進(jìn)行比較,放棄無休止的抱怨,放棄對學(xué)困生、對學(xué)困生家長的不滿,對學(xué)生,我們多用積極的心理暗示,尤其對后進(jìn)生,我們對他們多一些耐心,多一些引導(dǎo)的方法,多一些鼓勵和肯定,我想,這樣一定會有意想不到的改變。

      二、經(jīng)驗(yàn)與反思

      我們九年級的老師,都是有經(jīng)驗(yàn)的老教師。很多老師是遵循著經(jīng)驗(yàn)在進(jìn)行教育教學(xué)工作的。不可否認(rèn),經(jīng)驗(yàn)是在大家在工作中摸索積累起來的,曾經(jīng)讓大家獲得成功的好的做法。有的經(jīng)驗(yàn)值得我們好好借鑒,甚至推廣。但有的經(jīng)驗(yàn),隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生的認(rèn)知的改變,已經(jīng)對當(dāng)前的學(xué)生不再適用,但我們有的老師還沒有跟上學(xué)生思想的步伐,照搬照用原來的經(jīng)驗(yàn),就會出現(xiàn)問題。何況,課程標(biāo)準(zhǔn)在變,考試大綱在變,考試題型在變化。因此,反思,在我們的日常教學(xué)中起著非常重要的作用。反思不僅僅是在每次大型考試后,而應(yīng)該在每一節(jié)課后,在每一天工作后,在每一周階段小結(jié)后。只有時(shí)時(shí)反思,我們的教育教學(xué)能力才能提升,我們的教育教學(xué)效果才能顯著。不反思教學(xué)過程,不反思教育行為,不研究學(xué)生,不研究當(dāng)前考試,只顧埋頭拉車,不抬頭看路,那么我們將會干得辛苦卻毫無成效。因此,我們的7個(gè)備課組,我們3位班主任,我們15位九任課老師,都要很好地傳承有效經(jīng)驗(yàn),不斷反思教學(xué)行為。

      三、規(guī)劃與實(shí)施

      學(xué)期過半,我們的各備課組可以開始超前規(guī)劃起我們后期工作了。本學(xué)期我們是否需要把下學(xué)期的課程拿過來上一部分,上多少。我們周邊兄弟學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度是怎樣的。到了下學(xué)期,我們的大致要用多長時(shí)間完成新課教學(xué),用多少時(shí)間進(jìn)行一輪復(fù)習(xí)。我認(rèn)為本學(xué)期期中考試后,就可以開始進(jìn)行規(guī)劃了。畢竟,時(shí)間過得真的很快,第三次月考過后就進(jìn)入期末復(fù)習(xí)了,如果我們不規(guī)劃,漫不經(jīng)心走,往往到下學(xué)期就有可能亂了陣腳。所以,超前的,清晰的規(guī)劃是每個(gè)備課組必須慎重考慮的重點(diǎn)。

      規(guī)劃,方向是明晰的,但細(xì)節(jié)相對來說線條還比較粗。因此,我們要根據(jù)我們本屆九年級學(xué)生的特點(diǎn),根據(jù)我們授課的實(shí)際情況,在實(shí)施規(guī)劃的過程中不斷地優(yōu)化、調(diào)整我們的教學(xué)思路和步驟。在這個(gè)過程中,探索和反思缺一不可。絕對不能心中只有計(jì)劃,只想著完成任務(wù),一定要思考清楚,怎樣做,教學(xué)更有效果,怎樣做,學(xué)生受益最大。哪些習(xí)題,學(xué)生必須做,哪些習(xí)題,部分學(xué)生可以做,哪些習(xí)題,絕對不需要在上面浪費(fèi)時(shí)間。實(shí)施的過程,是不斷思考的過程,也不斷優(yōu)化改進(jìn)的過程。

      四、優(yōu)生與差生

      關(guān)于中考,上級和社會對我們學(xué)校的兩個(gè)很重要的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),一是優(yōu)秀學(xué)生,二是平均分。優(yōu)秀學(xué)生,決定著我們一中指標(biāo)的完成,平均分,上級把它作為考試各學(xué)校各學(xué)科的排名。關(guān)于這兩段學(xué)生,大家也都一直在努力著。培優(yōu),我們的密度也很高,補(bǔ)差,課余時(shí)間的輔導(dǎo),老師們也很盡心盡力。甚至課間,我也看到我們一些老師也利用起來了,把差生叫到辦公室進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)。

      我認(rèn)為無論是優(yōu)秀學(xué)生還是學(xué)困生,對大部分學(xué)生而言,心理引導(dǎo)和指導(dǎo)應(yīng)該放在首位。優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法基本沒有大的問題,他們身上的主要問題在于不能堅(jiān)持不懈持之以恒去努力,沒有拿出九年級應(yīng)該有的拼搏精神來面對學(xué)習(xí),也就是說耐力不足。而學(xué)困生,他們身上有太多的問題,學(xué)習(xí)方法有問題,學(xué)習(xí)底子相對薄弱,他們與優(yōu)秀學(xué)生想比,更加缺乏學(xué)習(xí)主動性。因此,我們首先要做的是調(diào)動這兩段學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。我計(jì)劃,在學(xué)期期末時(shí)候,各班舉辦一次隆重的頒獎典禮,我們要求這些優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生的家長,邀請我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),到班級去,把學(xué)生的獲獎?wù)掌C發(fā)贈送給他們,激活他們的斗志,在他們努力的道路上為他們打氣加油。這個(gè)是學(xué)校的思考,到各個(gè)班級,我相信,我們的3位班主任一定會有自己的點(diǎn)子,比如,現(xiàn)在有的班主任就對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行問問題的.要求,每天必須去問老師一到兩個(gè)問題,在班內(nèi)形成善于思考,積極好問的學(xué)習(xí)氣氛。這也是一個(gè)非常好的方法。再說,學(xué)困生,對于班內(nèi)的絕對學(xué)困生,我們要保證不讓他們睡覺,如果單給他們布置任務(wù),他們未必能完成,有的老師對差生進(jìn)行兩兩組合,進(jìn)行競爭,每節(jié)課布置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),一節(jié)課下來,對兩位同學(xué)進(jìn)行抽查,比一比,誰厲害,對獲勝的學(xué)生,進(jìn)行鼓勵,甚至獎勵,把學(xué)困生的動力也激發(fā)出來。但我們更應(yīng)該思考的是,那一段學(xué)生的學(xué)習(xí)提升空間最大,那絕對不是班級最后一段學(xué)生,我想應(yīng)該是中等偏下一些的學(xué)生,我們不能眼睛里只能最前面和最后面的,也要關(guān)注要中等以及中等偏下的,這些學(xué)生用心地去引導(dǎo),他們上升的空間還是很大的。我們從期中考試質(zhì)量分析表上,可以非常明確地看到,有的班級均分高,主要是因?yàn)橹泻蠖蔚膶W(xué)生少。

      五、職業(yè)與事業(yè)

      這是一個(gè)虛的話題。但我還是想說一說。每逢放假前夕,我們都能看到我們曾經(jīng)教過的學(xué)生回校看望我們,我不知道此時(shí)此刻,我們老師們會有何感想。我所觀察到的是,被學(xué)生包圍,笑聲最多的那個(gè)老師,臉上掛滿了幸福、滿足,還有自豪。而此時(shí),其他老師往往會有那么點(diǎn)羨慕,那么點(diǎn)失落。我這里只是舉個(gè)小小的例子,我想說的是,如果我們把愛、把心給了學(xué)生,也一定能收獲學(xué)生的愛戴和感恩。記得有這樣一句老話:種瓜得瓜,種豆得豆。如果你對學(xué)生是盡心盡力,不求回報(bào)地付出,那么,你必然會收獲學(xué)生對你的尊重愛戴,銘記感恩,你也必然會收獲更多的人對你的肯定,你的心將是快樂而充實(shí)的。反之,如果你僅僅把這份工作作為養(yǎng)家糊口的職業(yè),馬馬虎虎地應(yīng)付過去,那么最終結(jié)的果實(shí)也一定不如別人的大,不如別人的甜。

      我認(rèn)為,你來到學(xué)校,兢兢業(yè)業(yè)把工作當(dāng)成事業(yè)是一天,渾渾噩噩把工作當(dāng)成職業(yè)也是一天,兢兢業(yè)業(yè)的一天可以給讓你充實(shí),讓你有成就感,渾渾噩噩的一天,也是一天,身體上可能獲得了相對的輕松,但精神上絕對是空虛的蒼白的。

      如果你能給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)影響,你能幫助一個(gè)家庭成就一個(gè)孩子的未來,如果你真的能成為某個(gè)孩子,某幾個(gè)孩子,甚至更多的孩子生命的貴人,那是多么有意義的事情!

      我們九年級的老師都是我們學(xué)校骨干教師,我希望我們每一位老師,不管年長的,還是年輕的,都能把我們的工作當(dāng)成我們?nèi)松氖聵I(yè)去做,充實(shí)地過每一天,然后收獲用汗水澆灌而成的碩大的果實(shí)。

      以上是我對我們平時(shí)工作中一點(diǎn)的思考,我也希望我們?nèi)w老師包括我自己好好反思,盡可能把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)投入工作,以獲得最佳的成效。為明年六月的中考作好最充分的準(zhǔn)備。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿14

    各位老師、同學(xué)們:

      大家好!同學(xué)們期中考試已經(jīng)順利結(jié)束了,這次考試同學(xué)們以誠信的態(tài)度和良好的考風(fēng)考紀(jì),向老師、向家長、向?qū)W校交了一份滿意的答卷。許多同學(xué)受到了學(xué)校表彰,在此我代表學(xué)校向受到表彰的全體同學(xué),表示熱烈的祝賀!

      今天我們隆重舉行期中考試暨表彰大會,目的就是要激勵全體同學(xué)發(fā)奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取,就是要在全校形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,就是要把每一次考試作為新的起點(diǎn),及時(shí),發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),找出差距,讓我們更好地發(fā)展,更快地提高成績。

      開學(xué)三個(gè)月來,在老師們的辛勤培育下,全體同學(xué)刻苦學(xué)習(xí),奮力拼搏,學(xué)校教育教學(xué)工作取得了可喜的成績。通過期中考試,我們看到了一大批成績優(yōu)異、進(jìn)步突出的同學(xué)。比如七年級學(xué)生、,八年級學(xué)生、,九年級學(xué)生、,這些同學(xué)遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),信心堅(jiān)定,勝不驕,敗不餒,始終力爭上游,永不放棄。期中考試在班上或年級都上升了很多。希望這些同學(xué)堅(jiān)持不懈,進(jìn)一步努力,一步一個(gè)臺階,爭取取得更大的`進(jìn)步。成績的取得既有家長們的關(guān)心,老師們的汗水,更離不開同學(xué)們自身的勤奮與努力。當(dāng)然,一次考試并不能代表一切,畢竟還有更多的考試在等待著我們,因此,我希望今天受到表彰的同學(xué)要戒驕戒躁,以更加飽滿的熱情投入到新的學(xué)習(xí)中,爭取更大的成績。同時(shí)也希望暫時(shí)落后的同學(xué)不要?dú)怵H,一定要堅(jiān)定信心,百折不撓,明確目標(biāo),加倍努力,在今后的學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

      老師們、同學(xué)們,這次考試成績是明顯的,然而期中考試的成績也暴露了一些不足,比如有些平行班之間的分?jǐn)?shù)差距、同科教師之間的分?jǐn)?shù)差距很大,有的同學(xué)退步較大有的同學(xué)學(xué)科發(fā)展不平衡,出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏科現(xiàn)象。所以,期中考試除了檢驗(yàn)前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)效果外,也為我們了一個(gè)反思的機(jī)會,一方面反思我們老師的“教”,一方面反思我們學(xué)生的“學(xué)”。全體師生一定要針對自己的考試情況,做一次認(rèn)真地,這次考試只是我們教學(xué)生涯中的一個(gè)加油站、檢測站、里程碑,路還很長,我們要經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),亡羊補(bǔ)牢,爭取下次取得好成績。

      另外這次考試也反映出仍有極少數(shù)同學(xué)無視校紀(jì)校規(guī),違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;具體表現(xiàn)為:1、不思進(jìn)取,飽食終日,無所用心,上課打瞌睡,作業(yè)不完成,只等畢業(yè)熬日子。2、不遵守紀(jì)律,打架斗毆、上。

    期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿15

      一、考試數(shù)據(jù)分析

      1、學(xué)區(qū)的數(shù)據(jù)

      總的來看本次期末考試八年級在全學(xué)區(qū)的表現(xiàn)可以概括為總體平穩(wěn),總分仍然為學(xué)區(qū)第一,單科成績有所下降,優(yōu)生數(shù)量略有上升,差生率略有降低。可喜的是:學(xué)生個(gè)人成績最高分仍在我校,8班的劉思慧9科除語文政治得分率為80%外,其余七科均超過90%,總分866,比學(xué)區(qū)第二名豐禾中學(xué)的一個(gè)同學(xué)835高出31分。我校700分以上優(yōu)生,83人,占學(xué)區(qū)總數(shù)127人的65%,但值得警惕的是豐禾中學(xué)有32人,占比25%,與上期我校占60%,豐禾中學(xué)占40%比較,基本持平;單科成績排名有三門學(xué)科位于學(xué)區(qū)第一位置,分別是語文、政治、歷史。有遺憾的體現(xiàn)在:單科成績中英語、物理、生物第二,數(shù)學(xué)第三、地理第四,與去年只有生物第二,其余皆為第一相比有所下降,從分值看,數(shù)學(xué)降低14分之多,八耳下降分,豐禾中學(xué)下降分外,復(fù)盛、長灘均有小幅上漲,從位次看地理從第一降到第四,學(xué)區(qū)內(nèi)人平分除我校降低分外,其余均有大幅上漲,八耳漲21分,長灘漲18分,復(fù)盛漲6分,豐禾中學(xué)漲5分。

      2、年級組內(nèi)數(shù)據(jù)

      我?汲隽29個(gè)得分率80%的特優(yōu)生,得分率75%(712分)以上的71人,得分率70%以上的133人,這部分人偏少,要達(dá)到190人的鄰中和二中的目標(biāo)差距還較大。

      各科得分率70%以上人數(shù):語文45人,數(shù)學(xué)115人,外語37人,物理155人,政治248人,歷史272人,地理246人,生物169人。前4個(gè)學(xué)科高分段人數(shù)偏少。A類班級住校班與非住校班差距較大,及格率8班84%,4班75%,2班56%,10班52%,優(yōu)生率10班23%,2班5%。

      偏科嚴(yán)重,年級第六名毛世平,生物只有72分,第十九名熊思怡外語只有91分,第31名劉穎外語71分,第45名黃科圓數(shù)學(xué)82分。很多同學(xué)就一科或兩科得分太低,拉低了總分,也降低了升重點(diǎn)學(xué)校的機(jī)會。

      二、數(shù)據(jù)背后的情況

      1、學(xué)生方面

      A類住校班學(xué)生自學(xué)能力有所提高,課前預(yù)習(xí)和練習(xí)完成率較高,對于理科學(xué)習(xí)有了較濃的興趣,文字學(xué)科的背誦和答題的優(yōu)勢明顯。

      B類班1班和7班,目前已經(jīng)蔓延到35%到40%的總分低于40%的學(xué)生,他們對初中生活感到迷茫,對學(xué)習(xí)喪失信心,缺乏遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律觀念,上課走神睡覺,下課哄鬧、作業(yè)靠抄,書寫潦草、外表成熟,心在校外,考試敷衍了事,六神無主,不知所措,對成績漠不關(guān)心,學(xué)習(xí)的主動性和積極性基本沒有,學(xué)習(xí)意識淡薄,整天無所事事,以站在辦公室里面為榮。他們的書寫習(xí)慣、上課認(rèn)真聽講的習(xí)慣、課前預(yù)習(xí)及課后及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣、按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣基本沒有。致使一些常見的應(yīng)該熟知的知識不能正確解答。

      2、教師方面

      大多數(shù)老師工作態(tài)度認(rèn)真,盡管有很好教育教學(xué)能力,但課前課后一點(diǎn)不馬虎。馮永年、馮彩霞、王一志、楊啟國、魯銀輝、魏燕、錢志凌、甘洪波、王春融等老師課本上的勾畫提示、練習(xí)冊的習(xí)題提示、督促學(xué)生完成作業(yè)等等做的非常到位,李族紅、甘立建老師的課堂訓(xùn)練扎實(shí)有效。但也有部分教師仍存在管教不管導(dǎo)的情況,有時(shí)上課會心態(tài)失衡或有心無力,對一些后進(jìn)生徹底絕望,這就導(dǎo)致了一個(gè)惡性循環(huán),讓課堂秩序亂來越亂,課堂效率很低。

      三、布置近期工作

     。ㄒ唬┌嗉壒芾矸矫妫

      班級管理要做到抓大放小,減少師生矛盾。班級管理中的事都是很瑣碎的事情,小到上課走神、不認(rèn)真參與課間操、追逐瘋打等。處理上要分輕重緩急:

      輕:很小的事情,比如衛(wèi)生、遲到等,視其情況點(diǎn)到為止或者是老師的示范教育,不要用一節(jié)課的時(shí)間嚴(yán)重處理。

      重:出現(xiàn)的打架、集體對學(xué)習(xí)的厭倦的等,要通過正面的、側(cè)面的方法及時(shí)教育疏導(dǎo)。

      緩:有些事情,需要冷處理,在矛盾激化期間或者是很難解決的事情,放一放、等一等,冷處理是一種最好的辦法。

      急:班級工作也有好多急事,比如課堂上的偶發(fā)事件,打架事件等,就必須在第一時(shí)間感到。

     。ǘ┙虒W(xué)方面

      1、各位老師一定要認(rèn)真反思自己的教學(xué)和工作行為,制定一些有效的工作措施。A類班主要應(yīng)思考的是應(yīng)該怎樣將自己學(xué)科的高分優(yōu)秀人數(shù)搞上去;B班主要應(yīng)該思考怎樣夯實(shí)學(xué)生的基礎(chǔ),讓學(xué)生在課堂中找到一些的快樂,讓尖子生不掉隊(duì),中等生能提高,使更多的不屬于行為習(xí)慣方面問題的學(xué)困生有所提高,提高人平分和及格率。

      2、加強(qiáng)溝通,齊抓共管。培優(yōu)不能各自為戰(zhàn),補(bǔ)差更不能,因?yàn)檠a(bǔ)差不僅要補(bǔ)到點(diǎn)子上,要有針對性,各科都很差的補(bǔ)一補(bǔ)作用不大,中等生補(bǔ)一下偏科,就會成為優(yōu)生,就會形成良性循環(huán),這就需要班主任和科任教師的通力配合。

      3、地理、生物學(xué)科重點(diǎn)把握好課堂結(jié)構(gòu),要注意設(shè)計(jì)的趣味性,增加課堂吸引力,提高學(xué)習(xí)興趣,每節(jié)課留出一定的.時(shí)間讓學(xué)生看書,完成作業(yè),不要把這些學(xué)科的作業(yè)留在課下完成,原因是除了沒有時(shí)間以外,學(xué)生主要是抄答案,不能獨(dú)立思考完成。要利用好雙休布置學(xué)生預(yù)習(xí)、背誦,4月份大課間時(shí)間主要背生物地理,要求生物地理趕進(jìn)度,4月中旬要上完新課。

      4、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理學(xué)科,這些學(xué)科走讀班沒有自習(xí)可以完成作業(yè),請老師不要把課堂時(shí)間全部用來講課,適當(dāng)給學(xué)生自由時(shí)間讓學(xué)生在你的指導(dǎo)下自學(xué)和完成作業(yè)。要求你講課前要充分備好課,課本上該勾畫的、練習(xí)冊課前該熟悉的、課件該更改的習(xí)題該補(bǔ)充的課前準(zhǔn)備好。特別是物理學(xué)科,是初二學(xué)生新增加的科目,學(xué)生學(xué)起來相對比較困難,針對物理學(xué)科概念多、規(guī)律多、公式多、實(shí)驗(yàn)多基本特點(diǎn)。單靠死記硬背很難取得理想成績。因此,要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,以理解為主,在強(qiáng)化記憶的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用,提高成績。

      5、任課教師課堂控制力問題:

      (1)注意課堂上學(xué)生的紀(jì)律控制,要時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的動向,包括板書的時(shí)候都不要放棄,同時(shí)要及時(shí)簡單提醒。不要不管或者是簡單處理如趕出去、站后面、去找班主任等。

      (2)在自己的課堂上發(fā)生的事情,正常情況下最好是自己解決,當(dāng)把問題交給班主任的時(shí)候,留給學(xué)生的事一次威信的降低,當(dāng)然偶發(fā)事件活著特殊處理不了的事情除外。

     。ㄈ┳喾矫

      教師坐班可以進(jìn)一步加強(qiáng)師生交流,提高教學(xué)質(zhì)量;我們學(xué)校的教師坐班應(yīng)該還是非常人性化的,沒有讓老師每天8小時(shí)都坐班,我相信,大家除了上課,還堅(jiān)持上下午坐好一兩節(jié),備課和作業(yè)批改、督促學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間就保證了,到辦公室找老師解決問題的學(xué)生自然就會增多,教師間討論如何提高教學(xué)質(zhì)量的機(jī)會也增多了,教師間的溝通與聯(lián)系也多了。所以,我建議教師們落實(shí)好學(xué)校的坐班制度,把更多的時(shí)間花在教育教學(xué)工作中來。

      有人說,教育事業(yè)是一份良心的工作。在座的各位工作都很勤勞認(rèn)真,一心抓教學(xué),齊心管學(xué)生,教育教學(xué)工作成績還是很明顯的,領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。本期大家團(tuán)結(jié)合作,揚(yáng)長避短,堅(jiān)守崗位,勤于管理,精心教學(xué),相信大家在有這種干勁與沖勁,為我校教育教學(xué)工作再立新功!

    【期中考試質(zhì)量分析會的發(fā)言稿】相關(guān)文章:

    期中考試分析會發(fā)言稿11-14

    期中考試教師分析會發(fā)言稿06-20

    質(zhì)量月演講稿——人人創(chuàng)造質(zhì)量,人人享受質(zhì)量優(yōu)秀12-10

    月度質(zhì)量總結(jié)04-16

    《物體的質(zhì)量》教學(xué)反思03-29

    質(zhì)量月總結(jié)11-22

    物體的質(zhì)量教學(xué)反思08-07

    質(zhì)量工作總結(jié)03-05

    考試質(zhì)量分析的發(fā)言稿05-15

    一级高潮潮喷免费看| 亚洲人成色77777在线观看| 18禁毛片一区二区| 668看片网尤物视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 99黄色网站| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲无码爱| 伊在人亚洲香蕉精品区| 五月婷婷3p| a级理伦午夜日本区| 欧美高清一二三区| 宅男午夜视频| 日本护士下面毛茸茸| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 成人国内精品视频在线观看| AV高清,无码| 亚洲日产2020乱码网页| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 色多多www视频在线观看免费| 91精品啪国产在线观看免费牛牛 | 一区二区三区在线观看亚洲电影| 一本三本无码免费视频| 国产xxxx做受视频国语对白| 2022无码一区| 国内精品久久久久久久影视| 18禁高潮娇喘出水女女| 国产爱导航在线| H纯肉无遮挡全彩无码| 97视频在线精品国自产拍| 日韩精品无码久久久久| y1111111少妇影视| 国产日产成人免费视频在线观看| 美女视频网站永久免费| 一级黄片免费试看| 国产美女久久精品香蕉| av天天干天天操| 又爽又黄又无遮挡的视频| 久久久久国产精品| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 18禁真人床震无遮挡国产| 2020国产丝袜在线观看资源| 最新中文字幕av专区| 巨胸喷奶水视频www网| 国产精品久久久久久久久电影网| yy111111少妇影院中文字幕| 免费看美女裸体无遮挡网站| 先锋影音资源精品| 国产尤物尤物在线看| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 被两个老头咬住吃奶野战| 日日摸日日躁夜夜躁| 东方av在线最新网址| 少妇与黑人高潮流白浆h| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 精品久久一| 暗网国产you女网站爱呦| 色综合视频在线| 国产高潮美女出白浆在线观看| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 亚洲春色国产乱伦| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 中文字幕无线观看不卡网站| 波多野结衣系列无码午夜 | 自慰喷水 一区 在线 不卡| BBW撒尿大全| y111111少妇影院无码漂| 中国浓毛少妇毛茸茸| 2022av高清视频无码| youjijizz国产免费| 又大又粗A级无码毛片免费看| 在线精品96| 国产成人久久久久精品| 原创国产AV新春下药表| 国产99青青成人A在线| 国产精品18久久久久白浆| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产精品138| 中文字幕强奸视频亚洲| 男女激烈高潮免费观看| 精品裸体舞av| 综合久久一区二区三区| 曰本一级婬片日本高清视频 | 熟妇无码| 久草不卡视频| 一色屋精品视频任你曰| 综合精品字幕无码久久| 自产精品视频二区在| 极品少妇午夜福利水多多| 综合网成年人美女| AV麻豆男人的天堂在线观看| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 中文字幕无码笫一页| 激情综合五月| 国产福利大尺度写真在线观看| 天堂网手机视频| 国自产拍在线网站| av另类少妇| 一个人看的视频www在线| 视频一区二区日韩专区| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 成片一卡二卡三卡免费版| 白丝jk喷水自慰| 亚洲精品综合久久中文字幕| 又黑又粗免费看一级视频| 对白一区二区三区仑乱| 九九精品久久久久久噜噜中文| 久久精品无限资源好片| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲成年动漫在线观看| 99日精品欧美国产| 国产小屁孩cao大人| 98国产福利精品小视频| 办公室啪啪激烈高潮| 国产亚洲va在线观看| 中国AV毛片| 91九色熟女| 2022免费黄色视频在线观看| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 国产大学生一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产美女爽到喷出水来视频| 中文字幕无码人妻熟| 婷婷激情在线观看| AV性导航| 波多野结衣超碰一区二区| 日韩免费A视频| 在线观看人成视频中文字幕| 波多野结衣无码免费一区二区 | 草草视频免费观看| av免费网站免费观看美女| 久久亚洲精品国产精品| 嘿咻亚洲综合| 又爽又刺激无码视频| 亚洲五月天伊人网| 亚洲国产18pp| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产91丝袜香蕉在线| 中文纯内无码H| 国产在线精品在线免费| 在线 欧美 h 三区| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 69堂在线无码视频2020| 亚洲中文字幕无码成| A片_在线播放| 第一福利视频网址导航| 一级黄片免费看,| 亚洲中文字幕精品久久| 久久大香线焦| 3D无码H动漫在线播放| 婷婷久久香蕉五月综合网| 亚洲精品综合视频福利| MM1313极品精品| 国产白浆直喷浑身颤抖| 亚洲成年AV男人的天堂| 精品亚洲日韩一二三| 欧美性色欧美A在线图片| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 女人水片18真多国产| 久久精品嫩草研究院| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 久久中文字幕2021精品| 一女被多男喷潮在线视频| 免费国产成人综合| 国产人成品精亚洲草莓| 美女AV网址| 中文无码av一区二区三区| 成年免费A级毛片免费看无码| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看| 密臀av在线播放| 免费伊人网| 中文字幕无码久久一区| 337P啪啪视频| 国产精品一区二区久久| 亚洲图片自偷 欧美激情| 69国内免费视频| 好吊妞无缓冲视频观看| 11111少妇影院| 99久久精品国产欧美| 好男人社区久久www| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 厕所婷婷久久| 18禁止免费网站AV| 久久呀视频免费| 尤物中字无码动漫在线看| 亚洲人妻无码在线| 中文字字乱幕乱码在线| AV在线无码| 国产青青草原视频在线观看 | 成人国产经典视频在线观看| 91超碰一区二区| 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 黄色视频网站十八禁| 国产高潮大叫在线观看| 久久黄频| 久久精品呦女| 成品AV小说区在线| 亚洲爱爱网站| 18禁裸体女免费看网站| 无码中文一区二区免费视频| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 国产福利萌白酱精品tv一区| 午夜福利男女视频| 一级毛片樱桃视频免费下载| heyzo一本久久综合| 无遮挡动漫AV| 69天堂在线免费观看| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 午夜在线观看有码无码| 一级无码av在线免费观看| 日韩国产乱子伦视频| 婷婷六月激情综合一区| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 影音先锋AV资源男人站| 性夜黄a爽爽免费视频| 看美女少妇裸体视频| 亚洲欧洲国码无码a| 又爽又高潮的免费视频在线| 又黄又高潮水又多的视频| 白嫩国模炮交在线| 五月天性爱在线观看| 在线激情网站| 亚洲最大网站无码| 国产欧美一区二区三区在线看 | 全是白丝JK自慰污网站| 十八禁免费观看无遮挡网站| 色色噜噜噜| 亚洲欧美丝袜校园| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲中文精品高清| 白嫩女高潮在线| 成年人国产黄色| 黄色视频一区| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 91日韩无码| 尤物国产99视频精品免视看6| 亚洲第一a亚洲| 亚洲精品无码av天堂| 精品一区二区三区| 久久18岁免费视频| 日韩AV在线网站网址| 嘿咻亚洲综合| 国产精品午夜无码AV在线播放| 成年网站在线观看播放| 中文无码字幕| 被公多次侵犯致怀孕中文| 制服丝袜人妻日韩在线| 国自产拍精品偷拍| 人妖毛片视频免费在线| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 大香网伊人久久综合网2018| 亚洲熟妇20p| 国产A区二区三区| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 99久久久精品免费看国产一区| 亚洲欧美夜夜爽| 日韩欧美三级在线观看| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 国产精品成人一区二区三区电影| 大菠萝福建app导航入口 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 无码啪啪人妻| 亚洲综合色站| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 午夜福利区免费看试验区| 2021年国产精品无码视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产高清在线精品一区αpp| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 欧美你懂的永久网站| 波霸无码专区| 国产高清自产AV| nana在线观看在线视频免费| 久久厕所精品国产精品亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 高清在线不卡一区二区应用| 国产乱辈通伦影片在线播放| 无码国产精品久久一区免费| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 无码人妻丝袜在线视频网站| 精品一区二区三区免费观看| 两性色午夜视频一级特黄| 国产精品无码片在线观看| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 波多野结衣系列无码| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 亚洲av女人18毛片水真多| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| A级成年轻人电影直接看| 日韩毛片无码| MIYA午夜色大片在线观看免费| 国产特黄在线| 久久久久精品免费毛片| 偷拍中老年熟女综合| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 国产人伦激情在线观看| AVtt手机版天堂网国产| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 亚洲永久免费播放片国产图片区| 国产精品久久久久无毒| 狠狠丁香色综合| 黑人导航第一福利| 爆草熟女| 亚洲阿v天堂网2021| av波多野结衣一区二区三区| 日韩在线第一区| 99久免费精品视频在线观看| jk自慰喷水网站| 狼人色综合网| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 少妇呻吟喷水视频在线观看 | 97国产理论| 亚洲中文无码成人片| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国际无码Av尤物在线看| 国产激情精品一区二区三区| 黑人大战欧在线| 97久久超碰国产精品最新| 好涨好爽好大视频免费| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 国产高清重口变态sm在线观看 | 亚洲中文av一区二区三区| 啊哦好痒好大在线观看| 麻豆91久久婷婷五月| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 国产精品多P对白交换绿帽| 无码精品人妻一区二区三区中| 久热香蕉在线精品视频播放| 最新黄色小视频网站| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 4p少妇视频在线播放| 亚洲TⅤ极品无码| 黑人粗长五月天在线观看| y1111111少妇影院在线观看| 久久狠狠高潮亚洲精品暴力打| 啪啪视频一区| 无码丰满妇| 日本三级片在线观看| 亚洲色网站www天| 不带套日出白浆| 一区二区三区在线青青| 国产一级a爱做片天天视频| 91精品国产福利尤物免费| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 丝袜 无码 在线| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 白浆在线| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 欧美成人在线视频| 波多野结衣AV免费一二区| 波多野结衣系列无码一区二区| 日韩电影一区| 九九99久久精品在免费线18| 日韩性无码免费不卡专区| 精品BRAZZERS欧美教师| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 国产精品白嫩在线观看| 自拍另类色| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 在线播放第一页国产精品| Aⅴ无码专区在线观看| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠 | 国产极品AV嫩模| 精品无码制服丝袜自拍| 狠狠操无码| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲日韩一卡二卡| 使劲快高潮了国语对白在线| 成年女人免费高清视频| 国产精品一区二区妓女| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 丁香五月欧美激情综合站| 少妇乳大丰满高潮喷水| 欧洲高清一区二区三区试看| 国产精品免费p区| 精品无码av不卡一区二区三区| 日韩经典一区| 欧美xxxx狂喷水| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 综合激情丁香久久狠狠男同| 久久国产精品2020免费| 青草国产在线观看| 国产一区电影官网| 国产一区亚洲二区三区毛片| 亚洲风情无码五月天无码| 好深好爽办公室做视频| 欧美成人精品高清在线观看| 人妻丰满熟妇无码区| 91香蕉国产线观看免费| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫 | 最新亚洲无码网站| 亚洲天堂AV在线| 手机日本不卡一区免费更新| 亚欧美丝袜另类聚合| 久久精品国产成人午夜福利| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 日本亚洲色大成网站.www| 在线三级观看国产| 久久综合av色老头免费观看| A级黄色无码毛片免费| jazz日本免费观看视频| 在线看你懂| A在线无码观看视频| 国产mm1314无码视频在线观看| 中出无码日小视频| 亚洲综合啪啪| 中文字幕AV二区| CAOPROM国产在线视频| 18禁高潮娇喘出水女女| 亚欧无码黄色网站| 国产亚洲va在线电影中文字幕| yy111111少妇影院在线电影| 办公室午夜福利| 亚洲毛片在线视频| 50岁熟妇A片| 国产成人91一区二区三区| 俄罗斯13女破苞视频| 91AV极品视觉盛宴分类| h日韩精品| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲一区自拍高潮喷水| 变态另类久久变态变态| 美女精品午夜福利视频| 中文字幕亚洲婷婷| 粗大的内捧猛烈进出视频 | 午夜成年人网站| 2020最新无码精品国产| 啪啪网站免费小视频| 伊人成亚洲综合网| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 又污又黄又无遮掩的网站| 国产级在线看免费观品善网| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 无码成人片一区二区三区| 成年人久久黄色网站| 很刺激很黄的小视频在线看| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 国产真实younv在线| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 欧美成人免费一区二区三区| 7TAV国产精品| 99久久香蕉资源网| 国产AV尤物| 中文字幕在线不卡高清| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 另类小说亚洲综合图片区日本道| 国产91口爆吞精| 中文无码高潮潮喷在线观看| riav99精品| 亚洲综合欧美| 色窝窝蝌蚪网| XXXXBBBB欧美| 久久久久久久久国产| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 国产精品99久久免费2021| 亚洲哟哟精品网站| 国产夫妇视频在线| 大型国产av| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 精品综合久久久久久97超人| 幺女无毛不卡视频在线观看| 日本XXXX色视频在现观看| 明星换脸无码精品区| 欧美片欧美日韩国产综合片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 大屁股喷水的视频| 国产高潮视屏| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 免费国产黄网站在线观看视频| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 成年男女免费视频网站| 好黄好猛好爽好痛的视频| 最新欧美黄色网站| av无码av高潮av喷吹| 爆草熟女| 99热成人精品国产免男男| 男女激情网站| 中文字幕视频在线观看第一页 | 99久久久国产精品免费无码专区| 久久18Av| 国产羞涩免费视频在线观看| 婷婷丁香五月激情综合站| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲AV第八页在线| 亚洲欧美四级在线播放| 澳门免费无码AV网站| 国产精欧美一区二区三区久久 | 粗精捣泬np白视频在线观看| 4438亚洲最大视频在线免费看| 野花视频大全免费观看| 色妺妺网av| 18禁AV网站| 欧美伊人亚洲伊人色综| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 888欧美日韩国产| 波多野一区二区三区aV高清| 日本少妇湿影院| 99久久www人成| 波多野结衣不卡办公室| 北京少妇和黑人久精品| 好大好深好猛好爽视频免费| 九月丁香色婷婷| 免费无码又刺激高潮的视频| 亚洲小少妇| 极品美女流白浆视频| 阳茎进女阳道视频免费| 国内XXXX乱子另类| 少妇无码av一区二区| 久久黄色视频高清| 污黄色过膝袜视频在线观看| 无码av最新无码av专区| 亚洲av无码一区二区在线| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 中文字幕无码一二三| 一区二区午夜福利试看| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 欧美性爱男人天堂| 有码视频中文字幕| 2020岛国天堂网| 另类小说 在线日韩 欧美| 国产精品久久久久精品…| 国产免费一区二区三区| 大色欧洲性开放AV大全| 国产大屁股喷水视频在线观看| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 别揉了我快要受不了了视频 | 3d性无码纯肉动漫在线观看| 亚洲一区无码精品网站| 大波妺av网站免费自慰| 波多野结衣高清av一区二区| 久久精品国产波多野结衣| 人妻少妇精品久久| a毛片基地免费全部视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲三级电影网| 中文国产成人精品久久| 亚洲最大的激情4438五月| 国产a√无码专区亚洲av| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产深夜福利| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 国产精品久久久亚洲| 欧洲亚洲一区二区| 制服丝袜 人妻自拍| 尤物无码在线观看| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 国内视频爽死| 国产亚洲综合网曝门系列| 中文天堂最新版在线WWW| CAO死你好湿好紧好爽视频| 久久老司机精品网站福利| japanese第一次喷水| 亚洲精品一级片a| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲专区 AV 第1页 在线| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 少妇高清一区二区免费看| 丁香五月天之婷婷影院| 毛片之按摩| 又大又粗又硬国产毛片| 刺激又爽的色色视频| 无码中国孕妇孕交视频在线观看 | 无码国产成人久久| 精品国产三级A∨在线麻豆| 国产在线小电影| 亚洲国产V高清在线观看| 波多野结衣s级熟女| 午夜福利导航在线视频| 素人激情视频福利| 91AV美女窝窝网| 亚洲永久精品邪恶网址| 大屁股国产在线观看| 精品一二熟区| 国产初高中生露脸在线播放| 西欧少妇伦乱在线视频| 高清在线不卡一区二区应用| 亚洲呦呦系列在线视频| yy111111日本在线观看| 国产成人无码精品视频播放| 精品无码黑人又粗又大又长| AV影音先锋男人资源站| 午夜福利大片免费看网址| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 女性自慰网站免费观看 | 九月丁香婷激情网| 国产在线播放线99香蕉| 别插了受不了在线播放| 亚洲视频很噜噜网| 日韩精品一区二区三区中文精品| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 波多野结衣无码免费一二三区| 4hC44四虎www亚洲欧美| 中文字幕无线乱码人妻| 自拍自慰五月天| 亚洲天堂av大全在线观看| 中文字幕精品视频在线看免费| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 国产高清AV麻豆久久| av无码免费在线一区二区三区| 亚洲成A∨人片在线网| 2022高清无码视频网站| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| AVt天堂网 手机版| 苍井空aⅴ免费播放视频| 最刺激的欧美三级高潮| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 在线看啊AV| 色老头久久综合网老妇女| 无码在线a视频| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 2022av中文字幕无码在线观看 | 动漫精品三区亚洲精品| 中出老熟女中文字幕| 国产XXXX做受| 亚洲综合在线成人一区| 全球无码影院| 亚洲中文字幕无码专区| 国产younv在线播放| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 久久精品国产门事件| 亚洲精品WWW久久久久久| 欧美日韩亚洲天堂| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 久久丁香花综合狼人| AV天堂最新网址手机| 性无码专区gv| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 丰满无码人妻热妇无码| 两性色午夜视频免费播放| a v 天堂手机在线观看| 国产风韵犹存丰满大屁股| 中国一级毛片免费看| 人妻大胸奶水2| 视频一区亚洲无码中出| 性视频亚洲网站| 成年人免费视频在线播放| 国产叫闺蜜一起在线播放| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆 | 杨幂喷水无码视频| 免费一区二区无码东京热| 国产1区2区3区国产精品| asian极品呦女xx农村| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 美女羞羞网站| av中文字幕手机在线亚洲| 澳门成AV人片在线观看无码| 日韩AV无码久久久| 国产chinesehd精品| 另类鲁丝片在线观看| 11111少妇影院| 国产成人无码AV麻豆| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲色热| 呦男呦女精品视频八区| 无码少妇一区二区三区视频| 三级片网站在线| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 伊人久久五月| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 一区二区理伦视频| 精品一区二区av天堂| 精品少妇毛片免费观看| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 免费无码高H视频在线观看App| free性欧美媓妇videos| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 呦女亚洲网| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 免费无遮挡AV| 99久久露脸精品视频| 亚洲人成色77777在线观看| 在线无码高清视频八区| AV美腿丝袜在线资源网| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 午夜福利入口18勿进色多多| 亚洲大成色www永久网站国产| swag无码在线| 小区气质少妇激情对白| 668看片网尤物视频| 欧美成人gv在线观看| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 国产交换视频| 色 在线观看视频免费观看| 久久青青草原精品国产app| h肉动漫无码无修6080动漫网| 久久精品尹人一区二区三区| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 五十路在线视频熟妇| 97在线免费操穴视频观看| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 99精品国产一区二区三区不卡| 性国产毛片| 日韩无码一区二区三区| 国产乱偷国产偷高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| AV换脸在线观看| aⅴ天堂男人在线视频| av影院在线观看入口| 国产午夜免费美女福利| 影音先锋va色资源站| SAO虎高清视频在线网址| 久久无码精品| 91五月天中国熟妇| 饥渴少妇高清videos| 国产超碰人人做人人爱| 波多野结衣无码1区| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产成人精品日本亚洲成熟| 丰满少妇毛茸茸做性| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 日韩亚洲人成网站在线播放| 国产丰满乱子伦无码专| 波多野结衣AV一区二区| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 亚洲精品多人P群无码| 久久a免费视频| 国产★浪潮AV无码性色| 国产av女高中生第一次破| 人人爰天天做夜夜爽2020| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲高清无码性动态| 伊人久久情人综岁的合网18| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 厨房掀起裙子从后面进去视频 | 无码高潮少妇毛多水多水| 韩国精品一区视频在线播放| 777米奇色狠狠狠888影视| 亚洲女人国产香蕉久久精品| www.欧美成人| 免费乱理伦片在线观看2017| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 大胆欧美熟妇XX动态图| 好大好黄好深视频在线观看| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 成年女人a毛片免费观看| 国产aⅴ乱片| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 欧美成人a∨视频免费观看| 孕妇国产AV国片精品| 午夜美女福利视频| 中文国产成人精品久久不卡| А天堂最新版中文在线| 国产人成无码视频在线| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 久久精品女人天堂| 中文字幕在线播放素人| 日日夜夜精品视频| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 2019国产精品全部视频不卡| 曰本A级黄色片| 痴汉网国产视频| 国产黄A三级三级三级看三级| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区四区| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 欧美性爱拍拍视频| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 国产成人精品午夜视频| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产猛烈高潮尖叫视频| 国产成人av片无码免费| 国产精品 欧美精品aⅴ| 国产精品三级在线不卡| 久久精品日韩av无码| xxxx18一20岁hd第一次| 无码不卡影视| 色色午夜影院| 一本一道精品欧美中文字幕| xxxxx性开放| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 少妇熟女强奸五月天| 丰满五十老女人性视频| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 欧美乱xXXXX| 日韩人妻中文字幕| 在线免费观看欧美| 伊人五月天网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 秋霞鲁丝片AV无码| 爱情岛白丝在线观看| 青青91视频| 亚洲国产AV导航第一福利网| 日韩精品免费在线观看| 久青草国产在线视频续集| 国产校花在线播放| 亚洲性爱一区AⅤ| 韩亚洲欧洲中文字幕| 别揉我奶头嗯啊av| 在线观看玖玖网址| 色播在线永久免费视频| 日韩国产乱子伦视频| 人妻超碰在线| 国产高潮白浆在线观看| 国产在线观看丝袜视频| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 狠狠热精品免费视频大全| 亚洲中文字幕无码区| 欧美大片在线观看你懂的视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 污黄色过膝袜视频在线观看| 国产亚洲日韩欧美特一级| 全球无码影院| 亚洲国产欧美日本视频| 久久免费精品不卡| 五月六月婷婷性综合| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 日本最新免费不卡| 国产成人高清精品亚洲| 午夜精品自偷自拍| 在线观看免费AV网| 国产三级a三级三级| 亚洲一区网站| 囯产精品无码va一区二区| 在线青草香蕉在线播放| 国产精品一区二区久久不卡| 婷综激情中文字幕| 强行征服邻居人妻美女视频| 日日摸日日躁夜夜躁| 曰本五十路熟妇在线视频| 国产高清AV麻豆久久| 大波妺av网站免费| 国产人久久人人人人爽| 免费无码国产完整版av| 娇妻粗大高潮白浆国产| 国产激情视频一区二区三区| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲综合图区在线| 欧美夜夜操| 一级无遮挡高潮视频| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 国产精品三区中文在线| 亚洲日韩一区二区| 不卡成本人片在线观看| 成人国产网站V片免费观看| 老肥熟女四五十路| 国产爆乳福利在线播放| 中文字幕第8页在线亚洲| 精品无码制服丝袜自拍| 手机在线中文字幕乱码| AⅤ无码浪| 国产白浆一区二区三区| 中文字幕有码无码| 日韩AV网站在线观看| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 大桥未久亚洲无av码在线| 国产实拍吃春药高潮不断| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 性黑人欧美大战| 高清精品福利写真视频网址| 一本一道av中文字幕无码| 国产啊啊啊视频| 最新69国产成人精品视频免费 | 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆 | av免费高潮| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 色婷婷综合中文久久一本| 粗 大 爽 水视频| 成人亚洲av电影在线观看| 国产v片在线播放免费观看大全| 久久久久久久99精品国产片| mm1313亚洲国产精品图片| 亚洲va一级无码观看网站| 青草久久精品亚洲综合专区| 又黄又刺激的网站| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲一区免费在线观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 91麻豆久久| 尤物网页视频在线观看免| 纯肉高h视频| 亚洲GV一区在线视频| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 又黄又爽又激情| 成AV人色在线观看| 亚洲中文无码永久免费| 白嫩小受男同GV| 超超碰在线| 久久狠狠中文字幕2017| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产精品久久久久久久久久免费| 精品国产免费人成网站| 日韩丝袜欧美人妻制服| 中文字幕久久青青| 正在播放刚结婚的少妇| av无码一区二区大桥未久| 办公室娇喘的短裙老师视频| 9热精品久久只有精品| 亚洲AV第一成肉网| 老汉Av免费入口在线观看| 国产a免费一级视频| 国产鲁鲁精在线观看| 疯狂做受XXXX免费| 麻豆久久婷婷国产| 俄罗斯女女破苞视频| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 久久精品国产91精品亚洲高清| 黑人巨茎大战欧美白妇| 久久亚洲日本不卡一区二区| 午夜欧美老妇理论片| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 毛片无码喷水| 国产欧美精品福利一区二区| 2019最新国产不卡A国内20| 无码少妇精品一区二区三区| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产熟女高潮叫床视频| 成人在线一区二区三区| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 高H肉肉无码视频在线观| 日韩精选在线| 亚洲国产及及在线播放| 清纯校花在线黄视频| 欧美精品视频一区二区三区| 国产2021自在自线| 一区二区三区四区AV无码| 国产群p视频| 99精品视频在线观看婷婷| 麻豆精品无码国产在线| 99精品免费看| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 国产亚洲精品AA电影| av电影在线观看| 国产在视频线在精品视频202| 老司机在线观看| 亚洲天堂AV麻豆| 亚洲精品熟女国产| 插到下面流水的视频| 亚洲永久无码动态图| 成人免费无码h在线观看| 欧日韩激情视频| 国产成人亚洲精品青草| 潮喷失禁大喷水无码| 国少妇xxxx00| 人妻无码中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 私拍视频99| 姉欧美日韩国产精品777 | 宝贝你居然没有穿奶罩| 香蕉美女毛片| 中文字幕av无码不卡一区| 国产精品免费1024| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 狼人在99色| 亚洲精品无码少妇久久久久| 丰满岳下面水好多| 国产极品美女做到高潮视频| 两性色午夜视频一级特黄| 免费看奶头视频的网站动漫| 香蕉久久AV| 成人午夜电影院免费观看| 成年女人小黄视频免费| 欧洲精品无码一区二区三区在线 | 亚洲AV永久无码天堂网一线| 乱人伦中文字幕| 精品在线N| 国产第一综合另类色区奇米| 熟女色综合| 国产蝌蚪在线视频播放| 未发育的小身子h小说| 白浆 日韩| 超污自慰喷水网站| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 高h视频久久| 春药刺激国产老富婆露脸| 又大又粗又爽的毛片| 国产美女遭高潮白丝制服 | 国产无套大片免费观看| 2022在线视频国产视频| 伊人依成久久人综合网| 国产精品一区二区av片| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 国产AV剧情精品MD| 成人国产经典视频在线观看 | 出差被夫的上司持久侵犯| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 一级黄色片试看120| 亚洲AV制服丝袜系列| 久久亚洲私人国产精品| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 久久麻豆av| 成人亚洲中文字幕无码| 婷婷亚洲七月色婷婷| 最新少妇出道中文字幕| 国产裸舞在线一区二区| 中国一级毛片免费高清| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 国产小u女在线未发育免费| 亲子乱子伦xxxx视频| 88窥福利视频| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 人妻中文无码就熟专| 好爽好大再深点高H 视频| 又硬又水多又坚少妇18p| 四虎一级毛片免费播放| yw毛片免费| 中文乱码人妻系列一区二区| 色多多一区二区在线观看| 另类区射图| 国产亚洲免费视频网站| 亚洲综合AV一区二区| 成年无码AV片在线蜜芽| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 国产素人在线观看人成视频| 好紧夹得好爽太舒服了视频| a级片在线免费观看视频| 国产白嫩大屁股免费视频| 美女裸体18禁网站| 国产韩国精品一区二区三区| 视频一区视频二区在线观看| 亚洲中文资源| 国产在线网址| 欧美成a人片在线观看网站| 8x福利导航网| 老司机成人午夜精品视频| 女人的天堂曰B毛片| 日韩一中文字幕| 久久久久久亚洲精品无码 | 久久99精品久久久久久hb| Free×性护士vidos中国多人| 国内精品久久久久久久影视| 午夜喷水福利| 性色开放主播在线直播| 久久久久精品日韩亚洲| 丝袜人妻无码专区视频| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 亚洲重口啪啪一区| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网 | 国产小视频在线观看免费| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 老板办公室乳摸gif动态图| 尤物麻豆AV在线| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 亚洲无码夜夜操| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 2022无码在线看| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 日韩精品无码Av一区二区| 久久艹国产| 制服丝袜天堂国产日韩| 久久国产导航| 日本不卡不码视频| 野战好大好紧好爽快点老头| 啊嗯好紧美女视频| 亚洲无码视频71| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | iGAO视频亚洲| 国产亚洲日韩在线a不卡| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 亚洲爱在线| 性夜影院爽黄A爽免费看 | 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 久久电影网午夜理论片| Chinese白袜Gay男男国产| y1111111少妇影院无码| 人妻久久事影院| 无码不卡中出| 成年免费a级毛片免费看丶| 亚洲人片在线观看无码| 在线免费无码视频| 男生18禁福利导航| 中文字幕av无码不卡一区| 少妇高潮无码自拍| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 日韩一区二区视频| 欧美日韩精品在线观看| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 黑人巨茎大战白人美女视频| 一个人看的视频www在线| 精选国产乱子伦视频| 国产边打电话边被躁视频 | 无码人妻丝袜在线视频红杏| 加勒比色综合| 国产欧美va欧美va香蕉在线| а天堂 中文在线| 亚洲国产精品一区二区手机| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 高潮喷水一区二区三区| 中字无码高潮痉挛在线视频| 日韩av网址大全 | 亚洲高清情侣网站| 呦男呦女视频精品欧洲| 1314午夜精品| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 亚洲自拍天堂| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 国产精品无码久久四虎| 20分钟毛片真人视频免费看| 超碰国产导航| 亚洲综合一区图片成人小说| 97人妻人人做人碰人人爽| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 91精品综合久久久久久五月天| 成人午夜网| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 色老汉免费网站免费视频| 在线播放黑丝袜A V| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产美女精品一区二区三区| 校长用春药玩老师雅菲| 狠干狠操影院| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 亚洲国内偷拍视频精品| 久久思思热免费视频| 久久精品国产免费观看99| 日美欧韩一区二去三区| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 色妞av永久一区二区国产av| 亚洲国产成人久久综合区| 思思色免费视频| 中文精品字幕久久无码| 国产精品无码在线| 日韩亚洲中文有码视频| AV无码精品久久久久精品免费| 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院久| 手机无码人妻一区二区三区免费| av 别揉我奶头 嗯 啊| 中文字幕无码免费久久99| 十八美女毛片视屏| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 69堂人成无码免费视频| 大学生一级一片免费视频大全| 岛国永久免费| 高清在线观看视频BBXX| 亚洲色欧美另类色吊丝| 1024精品国产| 亚洲图片日韩专区| 35pao免费二区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲成AV人在线观看橙子| 在线观看A∨网站| 国产在线观看91精品不卡| 色五月六月| 亚洲欧美日本久久网站| 2022年无码在线| 亚洲人成无码综合网| 国产精品国产三级国快看| 激情无码视频在线看| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 最好看的2019中文字幕视频| 亚洲GV视频在线观看| 中文字幕一区有码在线| 免费乱理伦片在线观看2017| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产美女被弄到高潮的视频| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 中国少妇的呻吟xvideos| 另类重口特殊月经av无码| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产真实露脸乱子伦视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 激情图片 激情视频| 美女福利午夜在线短视频| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 天堂在线最新版www国产| 亚洲永久免费| 黑人巨大av在线| av片网站在线观看免费| av在线呻吟网站| 熟妇啪啪| 99久久鲁| 国产成人在线播放视频| 亚洲激情无码动态图| AV片亚洲国产男人的天堂| 亚洲理论片| 2022av视频在线观看| 手机在线观看你懂得| 国产美女深夜精品自在线拍| αⅴ无码不卡网站| 香港三日本三级少妇三级99| 亚洲色无码专线精品观看| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 2020年亚州无码在线| 伊仁国产免费Av| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲精品国产福利在线观看| 欧美精品日韩| 变态AV无码变态重口网站| AV无码国产精品色午夜麻豆| 交换配乱吟粗大在线视频| 免费人成小说在线观看网站 | 成AV人色在线观看| 日本品善网一区二区| 国产免费AV在线线观看| 最新国产精品亚洲| 成人黄色视频播放165| 韩国无码AV片午夜福利| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 精品黄片在线视频| 2021AV天堂在线免费观看| 我与么公激情性完整视频| 国产久热这里只有精品视频| 最新国产精品自在线观看 | 国产熟女一区二区三区四区五区| av免费轮上不卡| 被窝影院午夜看片爽爽软件 | 亚洲成女人图区第一| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 杨幂与黑人老外大战AV| 波多野结AV系列一区二区| 在线观看美女av网站| 大学生美女爆白浆高清视频| 97视频国产自在自线2020| 欧美日韩国产中文字幕在线| 无码国产Av一二三区| 亚洲黄网在线观看| 国产美女一级A级毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜影院亚洲| 热99re久久国免费超精品首页| 久久www免费人成看| 熟妇激情网| 99久久综合九九亚洲| 午夜福利天堂国产素人| 最新国产清纯美女在线观看| 国产精品视频一区二区三区16| 爽到高潮流水喷出无码视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 亚洲精品国产va在线观看| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 国产精品国产三级国产专播| 18勿看免费大片1000拍拍| 欧美,日韩aⅴ| 国产97色在线 | 日韩| 性爱免费网址久久| 亚洲国产成人精品综合av| 专门看H小视频免费网站| 9re久精品视频在线观看版| 天天爽天天摸日本一区二区| 国产第九页| 精品无码久久久久| 久久亚洲国产最新网站之一| 2020最新国产在线中文不卡| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 超级碰碰人妻中文字幕| 中文字幕激情高清一区| 性色AⅤ在线观看SWAG| 国产亚洲三区四区精品无码| 大屁股大乳丰满人妻hd| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 国产夫妻自拍网址| 亚洲中文字幕成人无码| 久久综合婷婷丁香五月| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 午夜福利亚洲精品| 久久黄色视| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 中国国产高清免费AV片| 成人在线二区| 疯狂做受XXXX中文字幕| 亚洲视频机器少妇| 久久久无码国精品无码三区三区| 欧美成人影院在线观看| 国产福利萌白酱白色旗袍| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 亚洲综合在线一区| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 狂喷白浆视频在线观看免费| metart精品白嫩的asspics| 人妻丰满熟妇无码区免费| 丝袜无码一区二区三区| 美女污污网站| 久久亚洲精选| 三级 丰满 人妻 少妇| 国产精品民宅偷窥盗摄| www.超碰91| 无码专区VR| 2022国产女主播在线| 2022国产区在线| a级毛片免费观看在线| 国产 成 人 小说 视频| 国产BBW在线播放| 不满足出轨的人妻中文字幕| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 丁香婷婷色综| 免费看一级a人自慰| 艾草在线精品视频在线观看网站| 日日摸日日碰夜夜爽资源| B多多黄色视频网站| 91天堂完整版在线播放| 在线91av| 久久国产加勒比精品无码| 尤物视频在线播放你懂的| 亚洲AV无码国产乱码不卡| a级毛片免费观看在线播放 | 色窝窝亚洲AⅤ网| 一区二区三区高清AV专区| 无码在线永久视频| 啦啦啦视频在线手机播放| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 免费国产日本美国香港三级片| jizzyou中国少妇| 精品国产不卡二区| 白浆 高潮国产免费| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 狠狠操视频区| 国产丝袜免费| 午夜福利av无码一区二区| 成年美女黄网站十八禁| 成 人网站另类| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 老鸭窝欧美在线观看国产| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产成人91一区二区三区| 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲激情婷婷| 2018AV天堂在线无码| 又粗又黄又硬又爽日韩| 欧洲无码国产精品男人的天堂| 超频97人妻在线视频| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 日韩中文字幕无码av| 嗯啊日本在线播放| 久久国产精品-国产精品| 在线观看av网站永久小说| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 亚洲Av色在线站| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲人成精品久久久久| 国色天香在线网| 最好看的中文字幕2018-20| 最新的狼友网站| 扒开美女的小泬免费| 亚洲综合色一区| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 精品欧美一区手| 精品3D动漫视频一区在线观看| A级亚洲尤物在线| 色屁屁www影院免费观看| 国内精品自线一区二区三区| 在线观看亚洲综合网上| 好爽不要h视频在线观看| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲av综合色区无码一区爱av| y片一级在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 正在播放少妇呻吟对白| 精品 综合 在线 日韩| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 国产清纯大学生被调教视频| 久久久久逼| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 国产亚洲日韩AV一二区| 国产成人精品男人男人阁无码| 国产人成午夜免电影在线观看| 668av免费视频观看| 亚洲GV视频在线观看| 亚洲欧美成人另类激情| 久久久久精品精品6精品精品| 色姑娘综合网| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲无码精品片| 女女百合在线网站| 日韩午夜牲交视频| 2020最新国产在线中文不卡| 中文有码亚洲制服av片| 影音先锋AV资源男人站| 国产亚洲情侣一区二区无| FREEEⅩXX性欧美HD| 99热这里只有精品88| 26uuu国产成人图片| 999精品国产| 少妇人妻下面好紧真爽| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 免费a级毛片永久免费| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 国产午夜福利在线观看红一片| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 国产精品无码一级毛片不卡| 成 年 人 黄 色大 片 大| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产女人喷潮免费视频| 人妻少妇伦在线无码| 好痛好深好爽视频| 国产精品久久二区二区| 在线免费肉动漫福利导航| 日日碰狠狠添天天爽无码| 亚洲网站地址一区二区| 无码一区二区三区人妖| 18极品美女福利在线观看| 国产精品久久无码一区AV| 在线欧美三级在线高清观| 乱中年女人伦av三区| 国产杨幂aⅴ在线| 99热思思| AV手机导航网站| 久久久久无码精品黑人| 男人j桶女人屁免费网站| 在线观看AⅤ片无码| 亚洲小说图区综合在线| 高清无码人妻丝袜| 国产欧美国产网曝综合网| 亚洲老熟妇愉情magnet| 无码人妻黑人中文字幕| AV蜜在线观看| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 国内精品女同久久久久电影院| 超碰尤物免费| 亚洲丝袜一区二区三区| 国产女m羞辱调教视频| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 在线视频网站www色| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 久久综合亚洲色伊人| 狼友在线视频| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 国产一级午夜免费观在线| 小女生喷白浆在线播放| 好看的亚洲视频| 最全黑人AV导航| 国产微拍精品一区| 亚洲欧美闷骚影院| 97久久超碰成人精品网页| 国产精品成年片在线观看| 荷兰小妓女高潮bbw| 国产狂喷潮在线观看| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 99精品视频在线观看re| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 伊人久久大香线焦av色| 激情视频在线观看黄免费| 一级特黄aa大黄毛片| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 96国产在线看黄片| 国产无套大片免费观看| 熟妇的荡欲bd高清| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国产精品人成电影在线观看| а√天堂网www午夜在线亚洲| 爱爱爱无码专区视频| 6080YY福利午夜电影| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 日本精品一区二区三区四区| 无码av一区二区大桥久未| 日本三级电影一区二区| 国产日产高清Aⅴ在线| 天堂亚洲欧美| 性xxxx视频播放免费| 老少性hd牲交| 色综合久久中文综合网| 夜色福利院在线观看视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 情侣自拍一区| 美女裸体黄网站18禁免费| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 一级a理论片理伦片| 亚洲色大成在线观看| 禁止18点击进入在线看片尤物| av三区| 日本性高潮视频| 亚洲国码av| 综合久久婷婷| 999视频精品全部免费品| 97在线公开视频中字无码| 久久国语视频对白| 国产一卡免费在线播放观看| 五月综合激情久久婷婷| 国产精品一aV一免费| 无卡国产精品| 在线免费观看毛多多又长又黑| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 国产在线精品二区刘亦菲| 免费一区啪啪视频| 91视频亚洲| jizz免费视频网| julia无码中文字幕| 又黄又刺激免费的网站| 夜夜爽在天天爱| 成人午夜在线| 白丝www视频| 制服丝袜中文无码人妻| Chinese国产HDfree中文麻豆| 狠狠操免费公开视频| 亚洲大成色www永久网站国产| 欧洲亚洲天堂| 亚洲福利在线无码天天看| AV电影在线免费送送看看| 亚洲中文字幕毛茸茸| 尤物高清无码在线观看| 3g毛片高清视频观看| 一个人在线观看免费视频www | 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 永久免费的啪啪网站无限看| 国产人成午夜电影| 国产制服丝袜AV网站| 国产在视频线精品视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 久99久精品影视免费播放软件| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 香蕉人人精品| 日韩免费视频一一二区| 全彩本子库无码| 中文字幕23页 在线播放| 国产真实偷乱视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 在线播放又黄又硬又爽| 亚洲高清无在码在线电影电影| 影音先锋av最新资源| 高潮白浆喷水美女网站| 尤物视频在线免费| 少妇极品熟妇人妻100| www.国产在线观看| 97色精品视频在线观看| 躁狠狠躁夜夜97色| 高H猛烈失禁在线视频| 又黄又免费的网站| 91极品超碰在线| 久久精品国产亚洲AV无码f | 国产熟黄bbw在线观看| 让她爽的喷水叫爽乱视频 | 国产极品AV嫩模| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 黄色免费无码视频| 国产在线h| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 少妇大叫太大太爽受不了| 国产在线精品免费一区二区三区 | 亚洲无码在线午夜电影| 欧美日韩一区在线观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 亚洲永久无码动图| 亚洲av无码一区二区三区18| 欧美高清一二三区| 视频二区中文无码| A永久无码观看视频| 把腿扒开让我添动态图| 波多野一区二区三区aV高清| 久艹一区二区在线观看| 无码专区视频精品老司机| 国产精品18久久久久白浆| АⅤ的天堂网最新版在线| 精品国自产拍天天更新| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 国产精品亚洲专区一区| 2021精品一区网站入口色多多 | 波多野结衣一区二区三区AV| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 中文无码一区二区不卡αv| 国产在线综合视频| 欧美高清视频一区二区三区| 亚洲日韩AV韩国精品| 日韩伦人妻无码| 五十路在线视频| 国产白丝喷水| 久久97精品久久久久久hb | 在线精品无码字幕无码AV| 亚洲欧洲视频一二三区| AV天堂免费网址| 九九免费在线视频| 被按摩的人妻中文字幕| 88国产精品无码一区二区三区| 综合五月天网| 激情亚洲爽一视频| 永久免费av网站sm调教| 国产经典自拍| 亚洲综合色站| 性夜影院爽黄A爽免费看| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 波多野结衣av高清一区二区三区| 把少妇搞到高潮视频| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 国产美女高潮流白浆视频| 欧美成人动漫免费在线观看 | 白丝jkav在线| 在线精品亚洲| 亚洲娇小与黑人巨大交| 五十路在线视频熟妇| 贵州少妇一级毛片| 国产精品视频露脸| 26uuu欧美一级| 成熟少妇水真多免费视频| 国產性愛高清無碼| 啪啪 黄色视频| 十八女人毛片a级毛片水真多| 亚洲一区国色天香| 亚洲国产初高中生女手机视频网 | 禁伦H肉高辣网站视频| 永久天堂网AV手机版无码播放 | 成人午夜精品无码区久久6| 福利第一页在线视频| 国产乱子伦精品免费视频| 国内精品久久久亚洲| 手机不卡在线观看毛片| AVtt天堂网无码手机版| 国产精品国产高清国产AV| 午夜欧美老妇理论片| 免费人成网ww555kkk在线| 2021AV天堂网手机在线观看| 一级做一级a做片性视频| 亚洲黄色精品视频| 最新国产中文字幕| 九九线精品视频在线观看| 100大片免费看| 自拍第9页欧洲制服| 40岁成熟女人牲交片| 又粗又硬又爽又黄毛片| 欧美成人精品高清在线观看 | 国产强奷在线播放免费不卡 | av色网站| 国产主播第一页| 伊人久久成综合久久影院| 综合亚洲图片一区在线| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 久爱无码精品免费视频在线观看| 孕妇怀孕高潮喷视频| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲一区二区三区高清| 大香伊蕉欧美最新视频| 波多野结衣一区二区| 国产中文字字幕乱码无限2021| K8毛片在线播放| 激情图片激情小说| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 精品国产午夜理论片不卡| 在线观看www天堂| 国产东北一级毛卡片免费观看| 东京无码熟妇人妻AV在线| 午夜视频不卡| 伊人五月天图片区| 欧美精品一区二区三区免费观看| 大色天堂网在线| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产剧情视频综合在线观看| 18禁无遮拦| 欧美日韩亚洲天堂| av一区二区三区在线观看| 韩国三级大全久久网站| 成人国产经典视频在线观看| 中国美女一级作爱片免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 18禁美女黄网| 久久精品视频中文字幕无码| 亚洲无码一区国产推油| 波多吉野一区二区三区av| 国产a∨国片精品青草视频 | 永久免费的拍拍拍网址| 久久在精品线视频影院小孩| 天堂网av在线| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 中文无码丫丫私人影院视频 | 熟妇啪啪| 亚洲激情丁香色图| a级毛片18岁一上在线观看| 一级国产午夜无码片在线观看| 一本色综合久久| 26uu欧美日韩| 呦男呦女视频精品导航| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 亚洲国产精品私人影院| 尤物中字无码动漫在线看| 熟妇丰满人妻| 无码精品HEYZO在线播放| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 国产精品成人一区二区三区电影| 99国产美女露脸口爆吞精 | 性色AⅤ在线观看免费| AV天堂一区二区免费试看| 尤物在线视频国产m| 免费搞黄网站自慰| 在线无码国产观看播放网址| 黑粗一级黄色视频| AV无码系列一区二区三区| 中国丝袜无码一区二区| 激情乱人伦| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲av成人男人的天堂| 精品999无码在线观看| 国产精品无码一区二区三区的| 国产在线人成免费视频观看 | 日本v在线| 亚洲无遮挡一级毛片| 我和闺蜜在公交被八人伦| 啊好爽快点国产精品| 日本道电影综合网| 囯产偷拍一区二区三区| 100大片免费看| CAO死你好湿好紧好爽视频| 亚洲色一区二区三区| 不卡一区二区视频高清在线观看| 尤物网站永久在线观看| 爽~~~~舒服,好紧视频| 福利黄片一级片| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 超碰人妻免费总站| 国产精品天堂avav在线| 伊人国产福利合集| 悠悠资源AV先锋影音免费| 无码专区第二页| 6080亚洲无码视频在线观看| 男男无码作爱免费视频网站 | 91极品盛宴在线| 亚洲欧美在线黄站| 亚洲嗯啊| 国产口爆吞精一二区| 多水视频欧美| 深田咏美一区二区三区AV高清| 欧洲肉欲k8播放毛片| 亚洲国产精品无码java| 欲色欲色天天天www| 白丝国产av看片| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲精品午夜无码专区| 999无码专区| 国产精品白嫩美女在线观看| 国产在线最新| 尾随入室强奷在线播放| 好大好爽8888视频在线| 呦男呦女视频精品网站| 伊人久久综合视频| yy9299国产精品视频| 一本久久a久久免费精品网站| 在线看男女AV免费网址| 午夜视频不卡| 99久久亚洲| 春宵福利导航在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 一区二区日韩| 国产黄A在线观看永久免费| 欧美第一页| 国产在线91区精品| 国产亚洲美女久久久久久男同| 黄h视频在线播放| 欧美写真视频一区| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 欧美日韩区1区2区3区| 大又大又爽又黄的视频| 18禁特黄A级120秒试看| 永久天堂网av一区二区三区| 国内精品自线一二三区2021野狼| 国产 papa 在线视频| 国产人成视频在线视频| 女人的自慰免费网站| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产精品制服丝袜第一页| 国产人伦激情在线观看| 尤物A∨视频YW193| 欧美成年免费一二三| 国产一精品一aV一免费| 成网人免费视频免费| 你懂的免费在线视频网站| 亚洲AV无码1区2区久久| 日韩精品无码一区二区三区免费| 中国少妇毛茸茸| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 午夜无码最新福利片| 一个人在线观看AV| 亚洲中文字幕无码中字| 激情五月婷激情五月六月亭| 又粗又大慢慢进去视频| 久久精品大片免费观看| 日本视频一区在线观看免费| 婷婷午夜激情| 少妇av一区二区三区无码| 中日韩无码av免费| 超清精品丝袜国产自在线拍| 黑人vs日本护士| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 在线观看成人无码中文av天堂 | 10000拍拍18勿入免费视频| 亚洲人成网αⅴ| Japanese高潮白浆国产| 嗯啊高h视频在线| 亚洲免费图区在线视频手机版| 网址在线观看你懂的| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 杨幂被艹视频在线观看| av天堂成| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 依依成人亚洲综合| 扒开她的腿屁股直流白浆| 公和我做好爽添厨房在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 精品99在线黑丝袜| AV人妻在线一区| 亚卅无码α√| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 尤物国产第1页| 日本欧美中文字幕人在线| 1024手机看片日韩人妻束缚 | 波多野结衣一区免费观看| 91AV在线视频观看| 一区在线无码| 亚洲国产精品无码的| 国产制服不卡视频网| 18以下禁止入内免费网站| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产精品网红主播美女| 精品无码国产AV一区二区三区| 无码AV动漫| 五十路丝袜熟女视频| BBBBwww国产在线| 国产真实伦在线观看视频| 美女黄色网站av| 夜间小黄色视频在线播放| 麻豆国产精品无码AV在线| 9热精品久久只有精品| mm翘臀后进式视频| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 狠狠操无码| 精品国产三级a∨在线观看| 最爽爱爱视频免费观看| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 美女视频黄频大全免费的| 窝窝影视午夜看片免费| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 国产成人Av一区二区三区不卡| 在线视频偷国产99| 2021中文字字幕永久在线| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 午夜成人无码福利免费视频| 免费看一级a女的自慰| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 18美女裸免费观看网站| 美女按摩偷拍视频一区二区| 午夜福利红色一片国产| 欧美日韩亚洲第一页| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 免费网站看v片在线18禁无码| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 国产精品怡红院永久免费| 日韩在线免费看网站| 2020亚洲国产精品无码| 久久精品青青草原不卡| a级在线观看完整版不卡| 无遮档国产不卡在线视频| 中文 国产 无码免费| 日韩AV无码永久| 国产午夜福利在线观看视龊| 五月天精品视频在线观看| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 99色视频在线| 真人午夜裸交免费视频| 日韩无码八区| 伊人五月天视频网站 | 国产精品视频边| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国模无码免费福利视频| 又粗又大又爽成h人视频| 又大又黄又粗XX视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 亚洲熟女少妇综合图片区| 精品呦女91集| 94久久国产乱子伦精品免费| 67194人成免费无码| 西西人体午夜视频| yy111111少妇影院| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 美国黄色片一区二区三区| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 永久在线不卡免费视频| heyzo加勒比爆乳在线播放| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 国产在线看片网站| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产精品一久久香蕉国产线看| 亚洲午夜不卡无码影院| 好大好粗91麻豆精品| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 加勒比在线一区| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 8x欧美在线视频| 国产按头口爆吞精在线视频 | 国产白浆不卡| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 无码啪啪熟妇人妻区| 1024你懂的国产国语| 下面一进一出的好爽视频| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 热久久国产欧美一区二区精品| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 久久精品女人毛片国产| 国产人成无码视频在线app软件| 欧洲偷拍精品视频| 国产高清线观看网站| 中出无码日小视频| XXxX在线观看蜜芽| 98色综合| 最新无码不卡一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 动漫无遮羞视频在线播放| 亚洲欧美综合精品成人网站| 风流少妇按摩到高潮| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品偷伦视频免费观| 亚洲一区sm无码| 伊人日韩欧美| 日本一区二区在线免费观看| 无码国产外流| 欧美狠狠入| 伊人五月天视频播放| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产小u女在线未发育网站| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 人人爽人人爽人人片av免费| 小草免费观看在线日韩| 我与公么激情性完整视频| 2021AV高清在线播放| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 久久久久亚洲AV无码专区网站| YY1111111少妇视频免费看| 亚洲欧美成肉网| 日日摸夜夜摸欧美视频| 国产hd老太婆中国老太60| 粉嫩虎白女p| 粗壮挺进邻居人妻视频| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| JIZZ中国国产在线| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 免费人成在线观看视| 丁香五月在线| 国产男人影院| 亚洲男人的天堂在线视频| 成人亚洲中文字幕无码| 国产大全久久激情综合电影| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 动漫在线无码一区| 7777久久中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 亚洲无码,香肠视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲你懂的视频| 国产亚洲视频免费播放h网站| 最新国产精品无码一区二区| 亚洲精品少妇30p| 久久久久久国产精品无码下载| 嗯啊一级免费视频| 少妇太爽了手机在线观看| 在线色av| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 国产高清在线精品一本大道| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 午夜少妇福利水多多| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产欧美一区二区精品性色 | 一区二区三区在线专区视频| 亚洲成综合人影院| 国产成人欧美日韩在线电影| 在线影院a| 中文无码丫丫私人影院视频 | 高h肉视频免费在线观看| 亚洲特级黄色视频| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 无码在线a视频| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | 巨臀中字幕一区二区| 动漫精品亚洲一区二区三区| 日韩Av无限人妻| 精品国产sm最大网站在线观看| 欧美日韩国产1区| 黑森林AV网站| 国内成人自拍视频| 高清国产下药迷倒白嫩| 少妇与黑人高潮流白浆h| 日韩人妻一区二区三区| 日本人成在线播放免费课体台| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 美女被免费网站91色| 亚洲大陆夜晚福利| 日本野外强奷在线播放VA| 天堂综合av| 亚洲国产AV网址国产精品| jk制服白丝自慰出白浆| 久久国产精品免费一区六九堂| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 久久精品视频中文字幕无码| 亚洲美女在线国产| 白丝老师高潮喷水在线| 一女多男同时进6根同时进行| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 99久热RE在线精品99 6热| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 1区3区在线| 一亚洲无码视频| 萌白酱国产一区在线网址播放| 欧美性大战XXXXX久久久| 国产高潮白浆在线| 国产成人精品人人2020视频| 尤物AV在线点击进入| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 精品偷拍自怕| 五月婷婷视频在线| 国产无套粉嫩白浆| 精品成人毛片一区二区视| 嗯啊乳汁视频麻豆| 欧美大BBBB流白水| 国产一二三社区不卡| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 在线看永久AV片免费| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 粉嫩白浆喷水在线视频| 激情欧美精品一区二区| 高h男男视频在线| 国产性色AV网站网址| 亚洲综合在线第五页| 久久综合亚洲伊人色| 国产美女AV一区二区| 日本乱子伦精品免费看| 亚洲国产小u女在线| 国产精品成人免费视频不卡| 99国产在线综合网| 三级片网站在线| JAPANESE护士日本XX| 亚洲午夜无码AV不卡| 2021午夜福利理论片| 国产在线观看91精品2021| 6080午夜| 成人网址在线观看免费| 狼人视频国产在线视频www色| 2022国产无码在线高清| 让她爽的喷水叫爽乱视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 免费国产黄网站在线观看视频| 张筱雨两腿肉门打开图| 人妻 自慰 偷窥 无码| 极品尤物在线观看网站| 99天天狠超碰| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 自慰高潮在线看| 同性恋视频男中文字幕| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 美女黄18以下禁止观看免费的| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 无码精品不卡一区二区三区| 国模吧一区二区| 久久se精品一区精品二区国产| 国产AV午夜精品一区二区三| 丝袜美腿一区二区三区| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 黑人与人妻无码中文视频| 国产福利888| 日韩国产成人无码av毛片| 不带套日出白浆在线视频| 超好看无码专区| 国产精品va尤物在线观看| 国产午夜精品无码视频‘丿| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国内精品一区二区三区不卡| 黑人又大又粗又黄又长视频| 又大又黄又粗的视频| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 日本三级中文字幕在线五区| 真实国产乱子伦沙发| 亚洲AV无码专区国产| 果冻传媒国产报复老师| 中文精品久久久久国产不卡| xxxx999精品视频| 特大巨黑吊av在线播放| 精品视频一本二本| 制服丝袜Av在线| 4438在线毛片视频免费看| 国产精品 久久久| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久中文字幕2023| 亚洲曰本av在线天堂| 小视频国产区| ass年轻少妇精品| 亚洲最大自慰网| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看| 粉嫩校花福利在线| 天堂无码| 美女羞羞高潮视频免费首页| 亚洲天堂在线免费观看视频| 国产91久久精品| 中文字幕一区二区精品区| 91超碰免费在线观看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 太深了太粗了免费视频| 欧美成人AⅤ网站| 91精品国产乱码在线观看| 久久成年人视频| 在线播放五十路熟妇视频| 四虎影视无码永久免费无码| 超碰极品少妇自慰| 单身午夜福利小电影| yy111111免费少妇影院| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 岛国免费Aⅴ在线观看| yw毛片免费| 国产XXXX做受| A级片视频在线免费观看| 激情黄色在线观看| 黑人巨经大战中国女人视频| 亚洲线上久久精品一区二区| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 亚洲影院A| 国产黑色在线| 日本熟妇中文字幕三级| 亚洲乱理片在线观看中字| 无码国产午夜视频在线观| 日本免费观看永久片| 午夜免费刺激视频| 尤物视频在线观看4区不卡| YW19 CAN国产在线观| h文无码免费| 正在播放日韩精品系列| H片在线播放免费| 被窝影院午夜看片无码专区| 永久电影三级观看| 曰批全过程免费视频软件| 三级片国产网址| 国内在线一区| 啊插我射到里面在线视频| 国产午夜激无码AV毛片0| 亚洲视频永久在线| 最新国产AV一区二区三区不卡| 中日视频无码中文字幕| japanese国产在线观看| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 亚州无码在线免费视频| 亚洲AV永久无码天堂网| 美女日本喷水抽搐高潮视频 | 中文字幕乱无码在线观看| 青青青亚洲视频播放| AV香港经典三级级在线观看| 无码人妻中国| 日女人Av天堂| 欧美性爱麻豆| 免费女人18毛片A级毛片视| 国产综合色精品一区二区三区| 久久久噜噜噜888久久| 亚洲欧美午夜理论电影| 综合久久精品中文字幕无码高清| 少妇配种视频在线观看| AV天堂一区二区gay| 毛片在线区| 亚洲高清专区| 99久久亚洲日本精品| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 黄色国产免费观看| 在线天堂BT中文WWW| 欧洲av色天堂| 中文字幕一区二区三区在线无码| 国内精品免费一区二区三区 | 300部国产真实乱| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 亚洲色,天堂网。| WWW国产黄色| 国产人成精品香港三级古代| A级国产乱理伦片在线观看AI| 国产igao视频网站| 最新国产成人ab网站| 国产欧美一区二区另类精品| 天堂在线诱惑| 国产欧美日韩高清不卡| 一级毛片女人的奶水| 又爽又黄又激烈的视频| 亚洲动漫一区二区| 中文人妻不卡视频| 国产精品成人麻豆专区| 偷拍亚洲网站| 精品国际在线免费观看| 91超碰在线看| 一本一道久久A久久精品综合| 手机在线搞中出| 制服丝袜欧美VA| 少妇毛片无遮挡| 日本成人免费一二三区| 国内一区在线| 操碰中文字幕在线观看| 日韩爱爱一区二区三区| 无码国模产在线观看免费| 久久99精品国产麻豆| 草莓一二三区四区乱码草莓| xvideos在线视频播放| 超碰97人人免费| 国产福利免费爽爽视频| 97视频精品全部免费品全正版| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲成人免费无码| 伊人五月天在线| 娇小的videos娇嫩的videos| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 中文国产成人精品久久3D动漫| 最新发布久久少妇中文地址| 性啪体验区免费观看色哟哟| 亚洲欧洲日韩在线三区| av嫩草影院免费观看| 亚洲欧洲精无码AV毛片| yy111111少妇影院235网站| 全亚洲最大偷拍网站| 久久国产美女| 裸体小屁孩啪啪| 女人高潮特级毛片| 午夜性视频网站色多多| 亚洲乱码中文综合在线| 波多野结衣高潮视频免费 | 超级AⅤ视播、| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 91大神视频在线播放| 国产人妖视频一区二区| 亚洲一区二区电影| 一区二区三区国模大胆| 2021a片视频黄色视频中国| 十八禁黄色网站| 一性一伦一乱| 色AV福利| 18成禁人软件色多多| 免费无码百合真人片18禁| YW尤物av无码点击进v| 国产精品免费久久久免费| 性高潮视频动态图120秒| 国产精品拍天天在线| 曰批免费全过程| 毛片Av网| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产永久精品一区二区污污| 全部免费在线vA片观看| 日日添夜夜操| 珍贵张柏芝下毛在线| 亚洲一级毛片免费视频| 国产一区二区99久久久久| 热中文热国产热综合色| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 中文字幕动漫精品一页| 一级a做片免费观看久久| 人妻系列影片无码专区50| 56aV熟妇在线观看| 无码人妻视频在线| 亚洲色伊人久久综合| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 中文综合在线第二页| 香港三级a∨在线观看| 欧美二区啪啪| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 亚洲成av人片天堂网| 国产免费人成在线视频视频| 好黄好硬好爽免费视频在线| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 尤物视频在线免费| 国产拍另类在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产成人久久久精品二区三区| 天天综合天天做天天爱| 日韩AV网站在线播放黑人| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 久久综合亚洲色| 亚洲无码a∨在线视频| 尤物超碰在线| 亚洲午夜成人片| 日本午夜精品理论片A级| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 伊香蕉大综综综合久久| 成人aⅴ国产在线视频| 2022AV高清视频在线不卡顿| 人妻高清白浆| 2022高清无码在线观看| 欧美色色999| 亚洲一区二区福利视频| 99精品热视频这里只有精品| 国内揄拍国内精品少妇| 日女AV天堂| 中出片 在线播放| 含羞草久久综合给合综合久久 | 亚洲一区中文无码| 色 av 天堂| 国产WW久久久久久久久久 | 国产成人欧美日韩在线电影| 手机版免费av在线| 亚洲无码2| 亚洲成国产人片在线观看| 国产毛女同一区二区三区| 亚洲国内偷拍视频精品| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 精品国偷自产在线视频| 草莓视频成视频在线观看| 好紧好湿好黄的视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 美女祼身18禁网站| 亚洲中文字幕av每天更新 | 2022AV电影在线免费观看| 波多野结衣a免费| 91偷拍老熟女| 亚洲网站地址一区二区| 国内性生大片免费观看| 精品国产免费人成网| 尤物动漫在线观看视频| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| av无码国产| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 真实灌醉高中生的国产| 国产精品无码无需播放器| 人妻AV无码高清| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 曰韩免费无码AV一区二区| 加勒比东热激情无码专区| 国产精品无码AV私拍| 亚洲自慰无码区| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产无码天堂| 下面一进一出的好爽视频| 丁香婷婷色五月基地| 丁香激情综合五月天| 精品动漫视频第一页| 欧洲亚洲视频免费| 越做高潮越喷奶水视频| 九九热在线观看密牙| 欧美色综合卡一卡二| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 波多野结衣车内乳精在线播放| 国产在线97色永久免费视频| 2022AV天堂免费视频| av在线se| 美女啪啪网站| 成年美女啪啪拍网站下载| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 国产精品20p| A在线无码观看视频| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 手机在线看永久av片免费| 黑人又大又粗的毛片| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 亚洲AV无码国产综合一区二区| 91碰超免费观看| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 人妻 日韩精品 中文字幕| 国产一区二区在线 |播放| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 欧美综合自拍亚洲综合网| 久久人人青草97香蕉| 性生潮久久久不久久久久| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲最大的黄色网| 日韩精品电影一区亚洲高清| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 曰韩免费无码AV一区二区| 亚洲综合欧美日韩美女| 亚洲五月又五月| 尤物影音先锋在线观看| 3级午夜福利| 亚洲欧美一二三区| 久青草国产手机视频免费观看| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 网站黄在线观看免费最新版| 激情久久中文字幕| 四虎永久精品视频在线| 亚洲伊人精品综合在合线| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产亚洲欧美精品青草青草| 国产精品第一页在线播放| 特黄一级国产免费播放| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 尤物在线观看网站| 国产在线观看免费观看不卡 | h漫无码动漫av动漫在线播放| 亚洲激情视频在线| 中文字幕无码乱人伦免费| 在线观看无码AV网站永久免费| 18禁按摩网站在线| 超碰在线观看91| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产精品视频老师熟女| 337p美女在线视频| 亚洲高清视频在线观看你懂| 最新3D国产H动漫网站| 亚洲艾草网国产精品| 国产啪精品视频网站免费不卡| 精品一区二区视频在线观看| 国产精品美女黄| 久操无码伊人| 111111少妇影院无码| 潮喷福利视频| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 国产哺乳在视频线精品视频| AV资源天堂网| 国产精品永久免费导航| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 18末年视频在线观看国产| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲 免费 无码| 超碰色偷偷男人的天堂| 熟妇激情网站| av免费高潮| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 亚洲最大色倩网站WWW| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲Av一MM685| 亚洲女人的天堂白慰| 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲男人AⅤ无码在线| julia无码中文字幕| 午夜影院激情四射吃奶| 国产大学生口爆吞精在线视频| 在线一区女主播| 国内激情视频嫩草影视2| 九九re热国产精品视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 无码不卡一区| 91在线看片超碰| 别揉我奶头嗯啊视频| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 一本到高清在线观看二区黑人| 欧美性爱在线| 作爱国产男男| 久草不卡视频| 天天视频黄网站在线观看| 一级毛片水真多女人| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 亚洲七久久之综合七久久| 91人人揉人人捏| 色中色中文字幕| 欧美久久综合网| 免费国产成人综合| 亚洲无码视频一| 精品精欲导航| 久久久久藏经阁免费观看| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 久久精品国产日本一区二区| 2022AV国产黄色网站| 亚洲中文字幕无码中字| 中文字幕freehd| 亚洲αv在线精品糸列| 国产国人免费AV福利| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 亚洲人片在线观看无码| 无码国产福利av私拍| 综合图区 第1页动漫图片| 半夜他强行挺进了我的体内| AV青青草原国产| 日韩在线一区二区| 亚洲va人妻无码| 免费毛片欧洲毛片| 2022AV高清视频在线不卡顿| 久久亚洲少妇| 亚洲va中文在线播放| 久久亚洲AV午夜福利精品一区 | mm1313亚洲国产精品试看| 92国产精品午夜福利| 亚洲国产精品无码久久久五| 1级av在线免费观看| 亚洲视频无码在线观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 国产夫妻互换视频| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲中文字幕无码中文| 杨幂无码在线网址| 亚洲毛片AV天堂| 亚洲人成网站77777在线观看| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 亚洲午夜精品福利| 亚洲中文字幕成人无码| 最新亚洲无码网站| 第一二三区视频在线| 久久久久国色αv免费看| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 国产精品久久久久精品麻豆| 亚洲a在线观看无码| 成人三级视频在线观看| 五月天激情伊人| 动漫精品一区二区三区视频| 成人无码国产不卡在线| 18成禁免费观看搞鸡| 成年专区曰批免费网| 国产久热这里只有精品视频| 欧美国产日本精品一区二区三区| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 亚洲中文字幕乱码一区| 日本XXXXX黄区免费看下载| 亚洲青草福利| 国产未成女一区二区三区| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产a网站| 性z道在线播放| 最新亚洲aV日韩aV| 亚洲一二三区中文| 伊人AV一区二区三区| 综合在线一区 男同| 亚洲的欧美性爱| 久久天堂av综合色无码专区| 色婷婷我也去俺也去p| Chinese男学生打桩Gay| 久久思思免费观看视频| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 黄色美女裸体网站| AV怡红院免费| 在线播放国产一区| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 国产爽到喷出水来的视频| 你懂的欧美视频在线观看| 国产精品亚洲片在线VA| 一二三区在线视频| 国产永久毛片视频| 91青青欧美| 国产人成精品香港三级在线| yw193国产在线观看| jk美女网站视频黄频色黄频色| 日本子息乱理中文字幕| 国产在线拍揄自揄拍视频| 99久久国产精品无码| 一级理论片免费观看| 性男女做视频观看网站| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 色多网站在线观看| 国精品无码一区二区三区左线| 免费无码真人祼交视频| freexx欧美性爱在线观看| 日韩AVxxxxx喷水| 夜夜爽无码AV| 按摩AV在线不卡中文网| 久久SE精品一区二区| 亚洲av红杏在线观看| 性感美女喷白浆| 亚洲天堂AV麻豆| 国产日韩一区在线精品| 巨大videos喷水| 三级特黄60分钟在线观看| 99久久久国产精品无码性| 青青草原超碰| 国产欧美另类精品久久久| 护士精品一区二区三区| 嫩模被强到高潮呻吟| 最新国产99热这里只有精品| 又又又爽又黄的美女网站| 久久精品大片免费观看| 国产无maav| 黑色丝袜无码中中文字幕| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 欧美久久黄色网站| 大学生美女爆白浆高清视频| 欧亚一级视频高清在线| 久久久久久久精品女人毛片| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 久久亚洲精品成人AV| 口本中文字幕在线观看者| 啪啪人妻无码| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 久re在线精品观看9| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 最新国产女同在线| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 男人j桶女人p免费视频| 久久天天躁狠狠躁老女人| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 亚洲国产综合精品| 国产精品无码av天天爽播放器| 好大好硬我要喷水了视频| 女人的奶头(无遮掩)视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲а天堂最新版在线网| 国产乱人伦精品免费| 亲子乱子伦视频一区二区| 日本欧美成人免费| 久操视频在线| 中文字字幕在线香蕉| 自慰网大全在线观看| 女女在线观看一区| 中国一级特黄剌激爽毛片| 日本三级网站日本精品| 一区二区三区 波多野结衣| 啪啪视频一区| 日本护士吞精| 免费无码毛片一区二区本码| 成人免费视频无码专区| AV在线综合导航| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久网站苍井空免费av片| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产精品iGAO视频网网址| av大片在线无码免费| 久久精品国产亚洲七七| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲av永久无码精品放毛片| 亚洲va韩国va欧美va| 无码专区永久免费av网站| 国产美女一级特黄毛片| 黄H视频在线观看| 成美女黄网站18禁免费| 国产第一页浮力影院草草| 日本高清在线观看视频www色| 人妻系列无码av| 高清一区二区三区视频| 菠萝蜜视频在线下载| 久久久一本精品99久久精品88| 在线观看日韩精品一区二区| 夫妇中文字幕乱叫| 成年av免费免播放器无码| 国产精品视频888| 国产尤物久久久| 亚洲男人av天堂男人社区| 户外露出视频第一区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 永久免费看女人自慰| 伊人丁香综合在| 无码伊人久久大香线蕉| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 大波妺av网站免费| 理论视频在线观看影片| 十八禁黄片在线看| 亚洲综合色在线观看一区二区| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 午夜国产精华2021| 两女互慰高潮抽搐视频| a级毛片18以上观看免费网站| 孕妇流白浆喷水视频| 玖玖资源站最新地址2| 在线观看av片永久免费| 国产久re热视频精品播放| 国产97成人亚洲综合在线| 朝鲜精品一区二区视频| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 无套国产精品| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产A级毛片久久久久久精品| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 无码肉色网站在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 国产呦系列久久精品| 国产午夜无码篇在线观看影院| 国产曰批的免费视频| 成 人 A V免费视频| jlzz大全高潮喷水| 又大又长又爽的免费视频| 自偷自拍 亚洲| 69av在线播放| 亚洲技巧在线视频激情| 一到高潮就出奶水的视频| 亚洲无码啪天堂| 久久露脸国产精品| 激情综合丁香婷婷色五月| 亚洲成av不卡| 国产美女裸精品视频| 黑人粗大猛烈进出视频| 最新国产AⅤ无码专区| 国产一区二区亚洲自拍| 极品丰满60岁老女人| 国产免费啪啪| 欧美破苞在线视频播放| 手机在线 国产区| 国产亚洲AV片a区二区| 国产精品女同一区二区| 久久成人国产精品| 白丝无码导航| 伊人久久青青草综合网| 国产强奷在线播放免费重| 久久久一本精品99久久精品88| 国产白丝在线| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 亚洲无码视频区| 手机在线中文字幕乱码| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲有吗日韩黄色视频| 丝袜长腿AV网站在线| a国产在线观看| 亚洲午夜av福利久久久一区|