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在科室內(nèi)部交流會上的發(fā)言稿
現(xiàn)如今，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的在科室內(nèi)部交流會上的發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在科室內(nèi)部交流會上的發(fā)言稿1
尊敬的許經(jīng)理、陳科長、同事們：
大家好！
在公司掀起安全生產(chǎn)工作“回頭看”熱潮的同時，我也深入反思了前半年的個人工作情況。借此機會，我向各位領導作簡要匯報，并愿意與大家分享一些工作想法和生活中的感悟：（請將具體內(nèi)容補充完整）
一是堅持具有一顆敬責的心。
回顧過去半年的工作，時間的飛逝讓我感嘆不已，同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。其中，思想上存在一定的懶散傾向。每天抬頭可見的四個字“敬責、敏行”無時無刻不在提醒著我，可我卻急于求成，不論是做事還是工作，總是急于完成任務，結果與期望相差甚遠，反而導致了拖拉的現(xiàn)象。一旦事情不如意，我就會找借口來解釋。正如俗話所說，“借口是拖延的溫床”。因此，積壓的事情越來越多，一股腦地去做只會導致質量下降。
另外，我們注意到工作中存在一些問題需要改進。在對各項工作進行統(tǒng)計時，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計大多集中在月末的最后階段，這導致了數(shù)據(jù)統(tǒng)計量的急劇增加，容易出現(xiàn)錯誤，需要進行多次返工，從而導致工作無法及時進行。此外，在宣傳報道工作中，我們發(fā)現(xiàn)員工的主動性較低，容易被他人牽著鼻子走，缺乏創(chuàng)新思路，這也導致投稿積極性不高。在月底考核時，為了湊數(shù)，稿件質量下降，時效性和新聞性也較差，發(fā)表的篇數(shù)較少。這些問題都需要我們認真面對并進行改進。
二是堅持抱有一顆學習的心。
在工作中，我積極參與日常任務，并按照崗位工作標準進行工作。我在安全科的各項任務中表現(xiàn)較好，盡管存在不足，但也收獲了很多。特別是在每項工作中，我虛心向領導和同事們請教學習，結合實際情況做出準確的判斷和分析，并提出一些合理化的見解。通過實踐探索，我運用學到的工作方法，并及時檢查問題、自我反省、改正缺點，以保質保量地完成工作任務。例如，在撰寫稿件時，我能夠虛心聽取科長的指導，并在思路和寫作方式上有了創(chuàng)新，從中受益匪淺。
然而，從學習“深度”的角度來看，我們做得還遠遠不夠。學習是一種持續(xù)不斷的過程，作為人類，我們活著就應該不斷地學習！學習的范圍是廣泛的.，如果只是走過場，缺乏深度，那么學習就白費了。未來，我們應該有明確的學習目標，向身邊的領導、同事等身經(jīng)百戰(zhàn)的“活字典”學習，同時也要不斷從書本中吸取營養(yǎng)！
首先，是學會了溝通。提高溝通能力，是提高工作效率的必要條件。自己在一年來的工作生活中，確實感到了溝通的重要性，能夠通過換位思考，注重同事之間的感受，注重取長補短，對建立良好的工作關系起到了很好的作用。
其次，學會接納是個人成長的重要前提。對我而言，每一位領導都是我的導師，每一位比我更早進入單位的員工都是我的長輩。他們的生活經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗和人格魅力都是我學習的寶貴資源。只有虛心請教，才能獲得幫助，促使自己更快地進步。
其三，我已經(jīng)學會了傾聽。傾聽是有效溝通中非常重要的一部分，它需要專注并理解領導、同事所表達的意思，并給予對方肯定性的回應，避免"答非所問"。這一點在過去一年中給我留下了深刻的印象。
三是堅持擁有一顆感恩的心。
首先，在工作中，與同事們相處的時間最多。我要非常感謝他們對我的關心和幫助，正是有了領導的悉心指導和同事們的支持，我才能夠逐漸成長。
其次，應該時刻感激家人的愛和關心。每天都要對父母和妻子說聲：“謝謝！”即使他們沒有為自己做任何事情，因為他們一直在真心地擔心著你。
最后，要感恩自己。給予自己更多的鼓勵，增強自信心，畢竟先保證自己好，才能去對別人好。
四是堅持做一個有計劃的人。
俗話說：只有制定了計劃，才能采取行動。盲目行事會使人迷失方向。20xx下半年，為了解決個人存在的問題，我要發(fā)揚成績，糾正錯誤，再接再厲，扎實工作。首先，我要服從領導，聽從指揮，按照科室崗位要求，圓滿完成工作任務；其次，我要端正工作態(tài)度，認真改掉生活中存在的拖延等不良習慣；第三，我要適應不斷發(fā)展變化的新形勢，必須在加強學習方面下功夫，不斷充實、提高、完善自己。第四，我要勤于思考，積極創(chuàng)新工作方式，努力探索精簡工作流程，真正提高工作效率。
以上就是我半年來的工作總結和一些感悟，如有不妥之處，懇請各位領導、同事批評指正！
最后真心祝大家幸福，萬事順心！
在科室內(nèi)部交流會上的發(fā)言稿2
尊敬的許經(jīng)理、陳科長、同事們：
大家好！
在公司掀起安全生產(chǎn)工作“回頭看”熱潮的同時，我也將前半年個人工作情況進行了一次認真的梳理，我借此機會，向各位領導作簡要匯報，同時也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟：
一是堅持具有一顆敬責的心。
回顧過去的半年工作，在感慨時間消逝之余，也發(fā)現(xiàn)了不少存在的問題，比如：思想上“懶散”問題還存在，每天抬頭可見的四個字就是“敬責、敏行”，而且是天天在看，天天有導航標。但是，自己由于急于求成，不論做事還是工作，都急的不得了，總想快點辦完事情，結果事與愿違，衍生出了拖拉現(xiàn)象，事情一旦不如意就想找點借口，俗話說“借口是拖延的溫床”，事情積累起來了，再一股腦兒的去做，哪能做好？
另外就是工作上存在返工現(xiàn)象。在各項工作的統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計集中在月末最后階段，造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計量大、易出差錯、多次返工等現(xiàn)象，導致工作未能及時進展。宣傳報道工作中主動性不夠，讓人牽著鼻子走，沒有創(chuàng)新的思路，導致投稿積極性差，月底考核湊數(shù)，稿件質量不高，時效性不強，新聞性較差，發(fā)表篇數(shù)較少等諸多問題。
二是堅持抱有一顆學習的心。
存在不足的同時也收獲了不少，按照“崗位工作標準”，自己能夠積極開展日常工作，較好地完成了安全科各位領導交辦的各項任務。特別是在每一項工作中，自己能夠虛心向領導、同事們請教學習，結合工作實際，做出準確判斷和分析，提出自己的.一些合理化見解，并通過實踐摸索，應用學習掌握的工作方法，及時查擺存在問題，自我剖析，修正缺點，彌補不足，保質保量及時完成工作任務。如：在稿件撰寫上，自己能夠虛心聽取科長的指導，在思路創(chuàng)新、寫作方式創(chuàng)新方面，受益匪淺。
但從學習“深度”的角度去看問題，做得還遠遠不夠。學習、學習、再學習，人活著就得學習！學習是多方面的，深度不夠就是走了個過場，等于白學。今后，要有目標的去學，向身邊的領導、同事這些“活字典”學習，同時還要不斷在“書本”中汲取營養(yǎng)！
首先，是學會了溝通。提高溝通能力，是提高工作效率的必要條件。自己在一年來的工作生活中，確實感到了溝通的重要性，能夠通過換位思考，注重同事之間的感受，注重取長補短，對建立良好的工作關系起到了很好的作用。
其次，是學會了接受。虛心接受領導和長者的意見，是一個人成長的重要前提。對于我來說，每一位領導都是自己的導師，每一位早于我進入單位的員工都是自己的長者，他們的生活經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗、人格魅力，都是自己學習的源泉，只有虛心請教，才能得到幫助，促進自己更快進步。
其三，是學會了傾聽。傾聽是有效溝通的很重要的一部分，專注并理解領導、同事想說明的意思，并給予對方以肯定的答案，避免了“答非所問”，這點也是一年來感觸比較深的。
三是堅持擁有一顆感恩的心。
首先，要感恩同事。每天與同事見面的時間最長，在領導的關心和同事們的幫助下，自己才慢慢成長。
其次，要感恩親人。每天和父母、妻子說一聲：謝謝！即使是他們沒有為自己做些什么事情的時候，畢竟真正在擔心你。
最后，要感恩自己。給予自己更多的鼓勵，增強自信心，畢竟先保證自己好，才能去對別人好。
四是堅持做一個有計劃的人。
俗話說：有計劃才會付諸行動，盲目做事，會讓人迷失方向。20xx年下半年，針對自身存在問題，自己要發(fā)揚成績，修正錯誤，再接再厲，扎實工作。首先，服從領導，聽從指揮，按照科室崗位標，圓滿完成工作任務；其次，端正工作態(tài)度，認真改掉生活中存在的拖拉等壞毛病；其三，要適應不斷發(fā)展變化的新形勢，必須在加強學習上下功夫，不斷充實、提高、完善自己。其四，勤于思考，積極創(chuàng)新工作方式，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。
以上就是我半年來的工作總結和一些感悟，如有不妥之處，懇請各位領導、同事批評指正！
最后真心祝大家幸福，萬事順心！
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