培訓(xùn)會發(fā)言稿

　　在當今社會生活中，發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的培訓(xùn)會發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)會發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員：

　　大家上午好！

　　今天，為期一個月的重慶市20xx年“國培計劃”——農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)項目小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師影子培訓(xùn)圓滿結(jié)束，我院順利地完成了上級交給的培訓(xùn)任務(wù)，各位學(xué)員也順利地完成了本階段的研修學(xué)習(xí)。在此，我謹代表院黨委、院行政，向給予我們信任的市教委各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向給予我們指導(dǎo)的教育學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、教授表達誠摯的謝意！向為本次培訓(xùn)給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師致以由衷的感謝！向積極主動配合我們工作的.全體學(xué)員表示誠摯的感謝！謝謝你們！

　　回顧一個月的培訓(xùn)歷程，我們都感懷于心！

　　“基于目標達成的有效教學(xué)”深度實踐主題培訓(xùn)方案誕生于江北一個名叫“敘友”的茶樓，幾位教研員為了起草方案奉獻的不僅僅是智慧，還有休息時間，因為那天是20xx年10月1日。緊接著，我院行政一班人高度重視此項培訓(xùn)，幾經(jīng)討論，方案逐漸完善，培訓(xùn)目標定為三點：

　　1、強化學(xué)員課程意識，提升其解讀教材能力；

　　2、強化學(xué)員教學(xué)意識，提升其課堂操作能力；

　　3、強化學(xué)員目標意識，提升其教學(xué)評價能力。

　　培訓(xùn)課程分三個單元：11月22日—11月28日為第一單元：教材解讀。目的是引導(dǎo)大家共享解讀經(jīng)驗，豐富解讀策略，提升解讀智慧。明確教什么的問題，探討目標的確定。11月29日—12月12日為第二單元：課堂實踐。圍繞“基于目標達成的有效教學(xué)”展開觀課、上課、議課。明確怎么教的問題，探討目標的實施。12月13日—12月20日為第三單元：教學(xué)評價。目的是通過過程性評價和終結(jié)性評價探討，共享評價經(jīng)驗，豐富評價策略，提升評價智慧。明確怎么評的問題，探討目標的檢測。

　　通過具體實施、過程調(diào)研、隨機訪談，多渠道反饋信息告訴我們：本次培訓(xùn)有深度、有亮度、有溫度。

　　其深度表現(xiàn)在——師徒結(jié)對下深水。師徒“如影隨形”，近距離交流、全方位觀察、感受“影子教師”的教學(xué)理念、教學(xué)行為和教學(xué)效果。培訓(xùn)中指導(dǎo)教師手把手地教，掏心掏肺地講。學(xué)員嚴格自律，虛心好學(xué)，勤于思考，深入研討，全程走一遭，下水游一趟，取的是真經(jīng)，學(xué)的是真本事。

　　其亮度表現(xiàn)在——每周一次智慧集結(jié)。一周學(xué)習(xí)結(jié)束都有相聚，每一次相聚，或認真傾聽，或積極互動，或經(jīng)驗分享，或查閱資料，或撰寫教案，或書寫心得，或展示課堂，或分組聚談。觀點，在這里碰撞；智慧，在這里閃耀；個性，在這里張揚；激情，在這里燃燒；精彩，在這里流淌。學(xué)習(xí)和實踐使你們的內(nèi)涵變得深厚，眼界變得寬廣，思維變得敏銳。

　　其溫度表現(xiàn)在——基地學(xué)校的人文關(guān)懷。每一個學(xué)員在基地校都是主人，免費享用早餐、午餐，隨意參觀課堂，大家都忘情地依戀在其樂融融的大家庭中。有個學(xué)員在心得中這樣寫道：我不知道時間為什么走得這樣快，但我深深地知道，時間不會因為你的不舍而停下它匆匆的腳步。此時，我們能做的，只有珍惜，珍惜學(xué)習(xí)機會，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老師。我們還能做的，只有記住，記住學(xué)習(xí)的時光，記住純真的友情，記住濃厚的師恩。

　　各位學(xué)員，你們即將帶著平安與收獲離開渝中。借此，我向大家提出幾點希望與大家共勉。

　　第一、做一個終身學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。希望大家工作再苦再累，也要堅持在書本中學(xué)，在課堂上學(xué)，在實踐中學(xué)，向身邊的老師們學(xué)。

　　第二、做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過：如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。希望大家要將自己的所學(xué)、所悟、所思付諸實踐，一邊行動一邊研究，不斷提升自己的實踐智慧。

　　第三、做一個教學(xué)領(lǐng)跑者。國培計劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項目，今后如何在當?shù)卣嬲�起到示范引領(lǐng)作用還有大量的工作要做，你們要通過自己的努力帶動身邊的伙伴，共同奔跑在專業(yè)成長之路上。

　　最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員身體健康，工作順利！

　　謝謝大家！

培訓(xùn)會發(fā)言稿2

員工同志們：

　　大家好！這次我們農(nóng)行共招聘了133人，對你們非常重視，為了使你們能夠適應(yīng)農(nóng)行營業(yè)所工作，樹立新員工形象，為客戶提供良好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們行里特地安排20天時間的培訓(xùn)。請分行各個老總講課，內(nèi)容涉及到農(nóng)行的各個業(yè)務(wù),特別是加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和三農(nóng)業(yè)務(wù)，培訓(xùn)期間安排參觀兩所營業(yè)網(wǎng)點，還到監(jiān)獄接受警示教育。應(yīng)該說這次培訓(xùn)是非常成功的，不僅提高了業(yè)務(wù)技能，還接受了深刻的思想教育，大家的綜合素質(zhì)有了明顯提高，能夠適應(yīng)營業(yè)所崗位工作需要。在你們奔赴工作崗位前，我簡單提三點希望：

　　一要加強學(xué)習(xí)。

　　當今是發(fā)展迅速的時代，是知識爆炸的時代，也是一個學(xué)習(xí)的時代。一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我們農(nóng)行是金融機構(gòu)，對于知識、技能需求比一般單位要多，沒有先進的知識，沒有過硬的.技能，是無法做好金融工作的，是不能為三農(nóng)事業(yè)服務(wù)，也不能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以，這次對你們進行大規(guī)模、長時間培訓(xùn)，是推進我們農(nóng)行工作再上新臺階的迫切需要，是建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的迫切需要，是加強員工隊伍建設(shè)的迫切需要，每位員工同志務(wù)必牢記住這一點。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，一個人能夠靜下心參加學(xué)習(xí)是非常有必要的，要樹立為農(nóng)行發(fā)展而學(xué)習(xí)，為完善自我，超越自我而學(xué)習(xí)的理念，要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，自覺投入到學(xué)習(xí)中，切實提高自身素質(zhì)。

　　二要努力實踐。

　　培訓(xùn)目的為應(yīng)用，要做到學(xué)以致用，用有所成。所以，你們到新崗位后要努力實踐，要做到干一行、愛一行，學(xué)一行、鉆一行、精一行，努力成為本職崗位上的行家能手；要在“用心”上下功夫，用心思考問題，用心謀劃事情；要在“用力”上下功夫，從實際出發(fā)出實招、辦實事、求實效；要把嘴上說的、紙上寫的變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果；要把思想用在干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成各項工作任務(wù)。

　　三要政治思想好。

　　要認真學(xué)習(xí)黨的理論，認真學(xué)習(xí)行的制度規(guī)定與工作紀律，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與行保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，做到無私奉獻。要服從營業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，要堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，為農(nóng)行金融事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作出自己的努力。

　　我的講話完了，祝大家身體健康，工作順利！

培訓(xùn)會發(fā)言稿3

同志們：

　　區(qū)飼料獸藥管理工作會議暨相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)今天在這里舉行。這次會議和培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：回顧總結(jié)xxxx年度全區(qū)飼料、獸藥管理工作的情況；

　　工作目標今年，我區(qū)飼料和飼料添加劑、獸藥產(chǎn)品質(zhì)量安全工作要達到以下幾個目標：飼料、獸藥市場上杜絕無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品批準文號、無標簽、無質(zhì)量標準、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證等“五無”飼料和飼料添加劑產(chǎn)品。

　　工作重點認真抓好畜產(chǎn)品安全工作，強化監(jiān)管，重點抓好以下幾項工作：

　　一、我們要與工商、質(zhì)監(jiān)、公安、藥監(jiān)等有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合，堅決查處、打擊生產(chǎn)、經(jīng)營、使用“瘦肉精”、“蘇丹紅”“孔雀綠石”等禁用藥品的違法行為，促進全區(qū)畜牧業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。對飼料、獸藥市場、經(jīng)銷戶和養(yǎng)殖戶進行全面監(jiān)督檢查，一經(jīng)我們查實有經(jīng)營違禁違規(guī)藥品的，我們發(fā)現(xiàn)一起，嚴懲一起。所以我們的經(jīng)營戶一定要按照法律法規(guī)規(guī)定和允許經(jīng)營的品種來經(jīng)營，規(guī)范自身的經(jīng)營行為，不要賺黑心錢。不要影響我們的形象，必定我們還要靠這一行生活。

　　二、繼續(xù)加大對假、劣飼料原料的查處力度，確保飼料產(chǎn)品質(zhì)量。假添加劑、假魚粉、肉骨粉，劣質(zhì)豆粕、玉米等，是影響飼料產(chǎn)品質(zhì)量和坑害農(nóng)民的一種違法行為。今后不管是在市場上還是企業(yè)，只要發(fā)現(xiàn)，我們一定依法嚴肅查處。

　　三、進一步開展對飼料、獸藥產(chǎn)品標簽、包裝、原料、使用藥物等內(nèi)容的專項檢查工作�！讹暳蠘撕灐窐藴屎托l(wèi)生指標標準是目前國家對飼料行業(yè)推行的兩個強制性標準，國家對飼料添加劑和飼料藥物添加劑的使用規(guī)范，已作了明文規(guī)定，我們的經(jīng)營戶一定要在進貨時，看清飼料、獸藥生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品標簽和包裝是否符合規(guī)范；對產(chǎn)品標簽、包裝、原料、使用藥物等內(nèi)容，存在問題的產(chǎn)品，我們將堅決依法進行查處。

　　四、我們還將繼續(xù)按照省市的安排部署，繼續(xù)開展飼料和飼料添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用以及動物飲用水等各環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督抽查行動。經(jīng)營者在進貨時，一定要認準符合國家規(guī)定、信譽好的生產(chǎn)企業(yè)。

　　五、嚴格市場準入。按照省市相關(guān)文件精神，按照“認真清查，嚴格準入”的原則，根據(jù)《飼料添加劑品種目錄》的規(guī)定，我們明年將逐步開展并完善飼料、獸藥銷售備案制度，這一制度主要是經(jīng)營戶要提供所銷售產(chǎn)品的企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)資質(zhì)文件、產(chǎn)品批準文號以及銷售的進貨和銷出的臺帳記錄等，達不到銷售規(guī)范的經(jīng)營戶，通過整改仍達不到要求的，我們將堅決砍掉。

　　我們承諾：凡是按照國家法律法規(guī)從事飼料獸藥經(jīng)營，支持養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的老板們，只要符合國家相關(guān)條件，依法生產(chǎn)、守法經(jīng)營，我們保證及時、周到、熱情地為你們服務(wù)，為你們保駕護航，保證你們參與公平競爭的`權(quán)益。歡迎你們支持、理解并監(jiān)督我們的工作。同志們這次會議的主要目的和意義是規(guī)范經(jīng)營資格，提高經(jīng)營水平。在這里我要公布一個對違規(guī)經(jīng)營行為的舉報電話，我們的舉報電話是xxxxx，希望你們發(fā)揮監(jiān)督作用。同志們目前正是畜產(chǎn)品的一個回升期，全國、全省包括我市畜產(chǎn)品出口量逐漸增大，所以大家一定要對畜產(chǎn)品安全工作引起高度重視，確保飼料、獸藥產(chǎn)品的質(zhì)量安全，它關(guān)系到畜產(chǎn)品的安全，關(guān)系到人民的身體健康，關(guān)系到畜牧經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，希望大家繼續(xù)支持我們的工作。

培訓(xùn)會發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能夠在新教師培訓(xùn)學(xué)情通報會上進行發(fā)言。一個月來，我縣參加培訓(xùn)的146名新教師在中國教師研修網(wǎng)的精心組織下，在輔導(dǎo)教師的組織協(xié)調(diào)下，取得了不錯的研修數(shù)據(jù)：參訓(xùn)率和學(xué)習(xí)率全部達到100%，在此對您們的辛勤付出表示衷心的感謝！近幾年來，我們縣教育局高度重視教師培訓(xùn)工作，特別是青年教師隊伍建設(shè)，尤其關(guān)注、重視新教師成長，大力實施新教師專業(yè)成長工程。為了讓新教師做好入職的充分準備，盡快勝任教育教學(xué)工作，我們依托中國教師研修網(wǎng)開展了此次新教師培訓(xùn)工作。在整個培訓(xùn)工作的籌劃和開展過程中，縣教育局科學(xué)定位、全局統(tǒng)籌、慎密布置，保證了培訓(xùn)工作秩序、有效、順利的開展。為做好此次培訓(xùn)工作，縣教育局統(tǒng)籌規(guī)劃，行政引領(lǐng)，科學(xué)安排，強化管理，為新教師培訓(xùn)提供強有力的組織保障�？h教育局成立新教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，職教科和人事科相關(guān)人員為成員，全面負責(zé)研修的組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。

　　培訓(xùn)開始前，為了增強培訓(xùn)的實效性，縣教育局職教科王美霞科長多次和中國教師研修網(wǎng)的同志們溝通、交流、討論，多次修改了研修，最后，根據(jù)我們新教師的培訓(xùn)需求和在實際工作中遇到的問題困惑，確定了培訓(xùn)課程，并在中國教師研修網(wǎng)上，搭建了新教師研修平臺。 10月19日，在教師進修中心舉行了“新教師培訓(xùn)開班儀式”，分管副局長就新教師培訓(xùn)工作講了重要意見，職教科、人事科、各學(xué)校分管副校長、輔導(dǎo)教師和新招錄教師近200人參加了會議，在會議上提出了明確要求：

　　一是校長是第一責(zé)任人，要成立以校長為組長的研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能組要做到分工明確，落實到位；二是各學(xué)校要制定詳實的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)時間和地點要明確，并有具體負責(zé)人進行管理；三是要將培訓(xùn)方案和參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)任務(wù)與考核評價辦法傳達到每一位參訓(xùn)教師；四是要嚴肅培訓(xùn)紀律，各學(xué)校校長和管理、服務(wù)人員要全程在崗，認真履行崗位職責(zé)；五是強化研修質(zhì)量管理，各參訓(xùn)學(xué)校和輔導(dǎo)教師要對網(wǎng)上言論和參訓(xùn)教師作業(yè)進行把關(guān)篩查。

　　上述做法都為此次培訓(xùn)提供了強有力的組織保障，使參訓(xùn)教師充分認識到了縣教育局對此次培訓(xùn)工作的高度重視。這次新教師培訓(xùn)，我們采用了校本培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，校本培訓(xùn)由新教師所在學(xué)校具體負責(zé)，采取新老教師結(jié)對幫扶的形式進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為10月21日—12月31日。為了讓兩種培訓(xùn)方式有機結(jié)合，發(fā)揮最大功效，我們要求各學(xué)校上午讓新教師進行校本培訓(xùn)，要為每位新教師落實結(jié)對指導(dǎo)的名師、骨干教師，在教學(xué)基本功、班主任工作和學(xué)科教學(xué)活動中予以針對性的指導(dǎo)。下午集中進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，要有專人進行組織和管理，中學(xué)集中在本校，小學(xué)都集中在本聯(lián)校的中心小學(xué)，縣直幼兒園都集中在本園。學(xué)校要積極提供便利條件，妥善處理工學(xué)矛盾，安排新教師及時參訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)新教師立足崗位，努力成長為一名骨干教師。培訓(xùn)結(jié)束后，將根據(jù)遠程培訓(xùn)和校本培訓(xùn)的綜合成績，由學(xué)校對新教師做出鑒定意見，填寫考核鑒定意見表。學(xué)員考核鑒定意見表由局人事科存學(xué)員個人檔案，作為新教師轉(zhuǎn)正定級的必備條件。不合格學(xué)員將延緩定級時間。為保障研修質(zhì)量，縣教育局成立了由分管副局長任組長的巡視組，分別到各參訓(xùn)學(xué)校進行巡視督察，尤其是每天的下午，由于是集中網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的時間，巡視組都是不打招呼的進行巡視督察，使參訓(xùn)學(xué)校和老師來不得半點馬虎，都認認真真的按照培訓(xùn)方案和時間表進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。沒到一所學(xué)校，巡視組還和每一位參訓(xùn)教師面對面的交流，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場及時處理和解決。

　　剛開始的時候，有少部分教師由于特殊情況導(dǎo)致研修數(shù)據(jù)上不去，我們就天天調(diào)度所在學(xué)校和參訓(xùn)教師，保證了不讓一名學(xué)員掉隊、不出現(xiàn)一名不合格學(xué)員，確保培訓(xùn)工作按時按質(zhì)按量的完成。雖然采取了一系列的措施，取得了一定的效果，但是仍然存在著一些不足，比如雖然我們一直在要求各位學(xué)員不漏學(xué)、不敷衍、不抄襲，但是作業(yè)和言論抄襲，敷衍現(xiàn)象還是不斷出現(xiàn)，我們將在下一步的培訓(xùn)過程中引起重視，及時進行糾正。上述是我們縣教育局在新教師培訓(xùn)上的一些不成熟的做法，不當之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。謝謝大家！理想不僅播撒在學(xué)生生命中，更要播撒在自己心中。今天我發(fā)言的題目是《做教師中的有心人》。二十天的新教師培訓(xùn)活動就這樣接近尾聲，在整個過程中，我們認識了很多朋友，收獲了很多知識，更幸運的`是能得到這么多優(yōu)秀教師不遺余力的幫助，雖然言語有限，但帶給我們的觸動和感動是無限的。對于新環(huán)境、新角色，比起初來時的緊張、陌生，多了幾分淡定和期待。所以，首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩為我們新教師的成長進步所付出的一切，希望我們能在日后有更多的交流，同時也為學(xué)校、為教育作出更大的貢獻。

　　通過培訓(xùn)以及幾天的新生夏令營活動，我總結(jié)了以下幾點感悟：聽過這樣的笑話：什么叫誤人子弟？就是每天教給孩子一個錯別字。一個字不多，但它抵不過日積月累；一個好行為很少，但播下一種行為就收獲一種習(xí)慣。每個孩子在我們手中是那幾十份希望中的一份，但他卻是每個家庭百分之百的希望。這份希望我們耽誤不起，所以，教育是什么，我想就是一顆愛心、良心、責(zé)任心。豈能盡如人意，但求無愧我心，我希望做這個崗位上的有心人，讓我的學(xué)生能在苦拼的三年中找到人生幸福的源泉。

　　語文學(xué)習(xí)中有句話：先做人，后，文如其人。學(xué)生的情操對于學(xué)習(xí)乃至今后的生活影響是巨大的。我希望我的學(xué)生要先做到禮儀上的要求，做一個有人情味的學(xué)生。要學(xué)會感恩，知道現(xiàn)有的一切條件都不是從天而降的；要學(xué)會互愛，知道愛人與被愛是幸福的；要學(xué)會關(guān)心，關(guān)心身邊人身邊事；要學(xué)會承擔(dān)，承擔(dān)自己的責(zé)任與使命。我想如果學(xué)生能認識到這些，一定會自立、自律、自強。教學(xué)無小事，樣樣皆楷模。什么樣的老師帶出什么樣的學(xué)生，我們要真正理解學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生做榜樣，才能做一名合格的教師。比如：要想讓學(xué)生按時完成作業(yè)，我們就要當天事當天做；要想讓學(xué)生規(guī)范書寫，我們就要認真寫板書；要想讓學(xué)生善惡分明，我們自己就要公正處事，一碗水端平。讓我們用真心去感化真心，用人格去塑造人格。老教師的經(jīng)驗告訴我們，學(xué)會反思也是一個教師成長與成熟的捷徑。給我們做講座的各位教師向我們傳授的正是他們的反思成果。還有很多優(yōu)秀教師，他們的博客、論文，也都記錄下了教學(xué)過程中的點滴，成為他們各自的財富。

　　小問題，大哲理。事件背后的處理方法、感悟，往往勝于事件本身的意義。教學(xué)是門藝術(shù)，我們只有不斷反思，不斷總結(jié)，才能更好的去把握課堂，駕馭學(xué)生。踩在巨人的肩膀上無疑縮短了我們與教師角色之間的距離，但真正的成長還要靠我們自己努力。做一個教師中的有心人，常關(guān)愛，常反思，不拋棄，不放棄。為做一名有價值、有特色的贊化教師而努力。以上就是我談的幾點收獲，不到之處，還請各位老師在今后多多指點，多多幫助。

培訓(xùn)會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的xx展廳業(yè)主、員工們：

　　承載著的累累碩果，奔騰著如火的熱情。今天，我們以“趣味運動會”的方式，吹響了xxx跑步進入的發(fā)令槍。在此，我代表xxx先生、總經(jīng)理xxx女士及全體員工，向蒞臨運動會的各位來賓，表示熱烈的歡迎;向各位裁判員、參賽選手和全體工作人員致以親切的`問候和衷心的感謝！

　　賽場上的勝負是暫時的，但團結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏的精神是永遠的。希望各位參賽選手本著“友誼、團結(jié)、公平、競爭”的體育精神，團結(jié)互助、頑強拼搏、賽出水平、賽出風(fēng)格，共同為財富城增光添彩！

　　我宣布，“第xx屆xx趣味運動會”開幕！

　　謝謝。

培訓(xùn)會發(fā)言稿6

尊敬的各位老師:

　　大家好!

　　非常榮幸也非常忐忑來跟大家做這個交流,其實我的班主任工作時間不長,只有6年,帶了兩屆,在摸索中積累的感悟也并不多、不深。今天,受雷主任之托,我還是盡我的力,把自己的點滴積累跟大家分享,希望能給大家的工作帶來一絲有益的啟發(fā)或者是認同。

　　今天雷主任給我規(guī)定話題是談?wù)劙嗉壍囊�領(lǐng)力,我認為,談到引領(lǐng)力,班主任首先必須得明確自己在班級中的位置——班主任是班級管理的核心人物,是整個班級的直接指揮者,在目前階段,班級所有的事務(wù),除了上課,其他是事情都是班主任分內(nèi)的事情。所以,班級的好與壞,別人也不會去評價任課老師,甚至任課老師還會抱怨說你這個班級沒有管好。有了這樣的心理準備,工作中的問題和困難我們才不會去回避,不去拖延,不去敷衍,才會拿出我們十足的智慧和耐心全力地解決問題。而有了這樣的認識基礎(chǔ),有了這樣的工作態(tài)度,工作中的所有問題都不是問題,都只是暫時的一只紙老虎了。

　　擺正位置、明確責(zé)任后,我想,我們可以從以下幾個方面引領(lǐng)班級,提升班級教學(xué)效益。

　　1.從嚴抓課堂紀律入手,提高課堂效益

　　紀律是課堂的保證,這是我們的共識,但是紀律完全靠任課教師“誰的課堂誰負責(zé)”,可能在目前,在初中學(xué)生心性不穩(wěn)和教師流動大、年輕教師多、經(jīng)驗不足的條件下,難以保證效果。既然班主任是班級的第一責(zé)任人,所以,課堂的所有紀律,班主任就要首先負起責(zé)來。我記得我第一屆當班主任的.時候,辦公室在靠近球場的這邊的生活老師現(xiàn)在住的宿舍,我的班級教室則在現(xiàn)在的一樓靠近圖書館最里頭的位置,每堂課上課前的兩分鐘,年級組長戴老師就交代我們?nèi)フ泻魧W(xué)生做課前準備,長期是一頓小跑,趕到那里氣喘吁吁。但是這是我們當時的必修課。鈴聲響起,任課老師若沒有進堂,就通知課代表飛奔去請老師,直到老師開講,進入正題,全班同學(xué)都已經(jīng)正襟危坐,聚精會神了,才偷偷離開。除了課前,上課盯梢也是每日必做的,后門不能關(guān)緊,隨時等候班主任到場抓現(xiàn)場,上課遞紙條的、打瞌睡的、看其他書籍的、走神的、甚至沒有坐姿,東倒西歪、腿伸得老長的、上課不認真做筆記的等等,班主任眼中要容不得沙子,所有沒有正經(jīng)投入學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)精力與狀態(tài)的不良行為,都要提醒、登記,課后整治。還有上課喜歡起哄、喜歡插嘴、喜歡請假上廁所的行為都要制止,因為高效的課堂必須不是熱鬧的浮華,他必須有深入的思考、傾聽的過程,有心靈的安靜,所以,我絕不允許學(xué)生在課堂上大喊大叫,談笑風(fēng)生,當然,這一點,也許有人有其他的看法,認為限制了學(xué)生課堂上的自由,壓抑了他們的思維,甚至打消他們學(xué)習(xí)的積極性。但是,我們仔細觀察,那些習(xí)慣大喊大叫的人一般是心性浮躁的人,這種輕率的行為對他們的成長發(fā)展不利,若能慢慢習(xí)慣多想兩下、想全了答案,舉手清晰表達、有序表達,不是更好嗎?所有的人都得益,老師的感覺也更好更有序。

　　當然,單就紀律這塊的問題來講,初中階段的班主任工作三分之一的時間都是在管紀律,三分之一的時間都是在與他們的違紀行為做殊死的斗爭,初中生的心性不穩(wěn),紀律表現(xiàn)會時好時壞,好幾天,又會反彈,打擊幾下,又會好一點。如果長期這樣,勢必消耗老師相當多的精力,為了保證效果,我們也要總結(jié)規(guī)律,總結(jié)學(xué)生的特點,找到突破的方法。通過觀察,你會發(fā)現(xiàn),班級最喜歡違紀的問題學(xué)生是哪些,他們會有哪些特點,他們一般喜歡在哪些時間段和場合違紀,他們最反感什么,什么樣的人的話他最聽等等,這樣,我們就可以對癥下藥了,安排座位的時候給他安一個不愛講話甚至不喜歡別人吵鬧的學(xué)生在他旁邊,他一開聲,就馬上被制止了;他最反感的事情就是搞衛(wèi)生、倒垃圾,那就讓他違紀后倒垃圾好了,搞得幾次,他也會記得的等等諸如此類的方法,一定要讓學(xué)生慢慢修改心性,變得如你所期待的那樣守紀、上進。當然,為了不讓學(xué)生對你的嚴加管教產(chǎn)生反感,我們也要注意方式方法,比如開展主題班會分析班上問題,讓同學(xué)點出不足,再探討這樣下去的后果,甚至進行現(xiàn)場更換角色模擬表演,讓學(xué)生更感同身受,認識問題的嚴重性,從而與老師保持思想的一致,達到快速整治紀律,全班共同整治的效果。

　　2.關(guān)注過程、指導(dǎo)學(xué)法讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)

　　除了自己的學(xué)科,其他學(xué)科的學(xué)習(xí)班主任都寄托在了其他任課老師的身上了,這是天經(jīng)地義的,但是,要想最大限度保證班級的學(xué)習(xí)效果,提升班級的學(xué)習(xí)成績,班主任還必須學(xué)會借力促力,也來助力班級成績的提高,因為好的成績能讓班級形成更多的自豪感和凝聚力,從而使班級走向良性發(fā)展的道路。那么如何借力助力呢?我的做法是,借課代表之力、助任課老師發(fā)力。每個學(xué)科都有課代表,課代表是這個學(xué)科的總負責(zé)人,我給他們的權(quán)利和地位是和班長和學(xué)習(xí)委員同等的,甚至在某些人看來,他們更顯得更容易出風(fēng)頭。一次考試后,課代表要調(diào)查分析班級學(xué)科學(xué)習(xí)中存在的優(yōu)勢和劣勢,要總結(jié)知識點學(xué)習(xí)上沒有突破到位的地方,作業(yè)布置的問題等等,然后課代表先單獨跟我交流,我先分析他的話說的是否在理,如果是苛刻片面的,就跟他做通工作,如果是中肯的,就要他將意見交給任課老師,我再班上整體關(guān)注其中的問題,或給學(xué)生指導(dǎo)學(xué)法,或者做通思想工作。這里要保證的一點原則是,班主任要站在任課老師的一邊,愛護和保護任課老師的權(quán)威,但是適當?shù)暮侠淼?學(xué)習(xí)中存在的問題是可以提的,因為即使一個再有經(jīng)驗的教師,他面對的學(xué)生群體特點不同,采取的方式如果不恰當,可能也會影響效果,這是我們的共識,所有我們?nèi)�面地總結(jié),友好地向任課老師提醒,這些環(huán)節(jié)是給任課老師以更多思考的機會,從而促進教學(xué)。

培訓(xùn)會發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推動會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，今日會議的主要目的：一是深化貫徹重要決策部署，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”，提高醫(yī)療服務(wù)效率，改善群眾體驗，實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期盼。二是通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作，全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元，助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點，提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的狀況下，動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實干，推動醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。

　　下面，我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點看法。

　　一、統(tǒng)一步調(diào)，充分相識激活運用醫(yī)保電子憑證的重大意義

　　隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”的發(fā)展日新月異，傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求，國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用，意義重大。

　　一是醫(yī)保電子憑證是回應(yīng)民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識，是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙，可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥，異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù)，削減窗口排隊、反復(fù)跑腿，足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的全部功能，真正實現(xiàn)“一碼在手，全國通用”。詳細功能和優(yōu)勢接下來的培訓(xùn)還會做具體介紹，請大家仔細學(xué)習(xí)。

　　二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化，就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證，是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細要求，也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義，云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點省份，5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式，根據(jù)省、市工作部署，12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%，明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來，取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點，離市政府的要求還有很大差距，推廣進度比較遲緩。因此，全縣上下要引起高度重視，利用今年還剩下最終一個月，集中時間、集中力氣、集中攻堅，扎實推動醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用，打一場醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗，確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務(wù)。

　　二、認清形勢，比照要求分析推廣工作存在的問題和困難

　　截至11月27日，我縣累計激活人數(shù)27777，激活率僅為4.53%，排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務(wù)，還差15.84萬人，距離80%的目標任務(wù)還差46.48萬人，形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求，上報各單位電子憑證激活狀況，全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。

　　剛才，從通報狀況來看，全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在：一是激活率普遍較低，全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不志向，除了街道完成稍高外，其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）激活率全部在以下。截止昨天，全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人，排名，距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。

　　二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當做一項重要政治任務(wù)，對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的`重要性、緊迫性相識站位不高，應(yīng)付思想較為嚴峻，導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前。

　　三是宣揚力度不夠。群眾知曉率和參加度不高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣揚方式比較單一，須要進一步創(chuàng)新�？h直、企事業(yè)單位僅限在職職工，沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運用。醫(yī)療機構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結(jié)算率明顯偏低，協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)運用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費用比例不高，醫(yī)保電子憑證的運用率偏低。當然，這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差，可能某個定點是開通了，但始終沒有運用結(jié)算記錄，系統(tǒng)查詢不到，默認還沒有開通。

　　三、壓實責(zé)任，如期完成醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作任務(wù)

　　（一）加強組織再領(lǐng)導(dǎo)

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導(dǎo)，請你們回去后，剛好跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，把這項工作作為當前一項政治任務(wù)，帶頭探討，細化措施，組建專班，明確責(zé)任和時限要求，做到有人抓、有人管，還有有人干的工作局面，按時保質(zhì)按量完成此項工作任務(wù)。

　　一是請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道實現(xiàn)全部村、組干部全員激活運用，并召開村小組會議進行學(xué)習(xí)傳達，引導(dǎo)廣闊參保群眾激活運用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%，20xx年6月底激活率達80%以上，20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。

　　二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工，含離退休人員及直系親屬，做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%，并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。

　　三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用，切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院（服務(wù)中心）要利用村醫(yī)渠道，對村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進行培訓(xùn)，確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。

　　四是請縣教化體育局牽頭組織，在做好全縣各學(xué)校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的同時，要求在校就讀學(xué)生醫(yī)療電子憑證100%激活，結(jié)合“小手牽大手”活動，提倡學(xué)生動員家長激活應(yīng)用。

　　五是縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作。各定點醫(yī)療機構(gòu)、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓，確保參保人員就診購藥激活率達100%，同時做好設(shè)備調(diào)試工作，便利參保群眾運用。下一步，電子支付憑證應(yīng)用將和定點醫(yī)療機構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率，定點零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的，達不到結(jié)算率目標任務(wù)的醫(yī)藥機構(gòu)，我們將視情節(jié)賜予約談，暫緩、停止撥付醫(yī)�；�金，暫停醫(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。

　�。ǘ�）加強宣揚再引導(dǎo)

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣揚，營造醫(yī)保憑證推廣運用的良好氛圍，讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么，怎么激活，解決不敢用、不會用、用不慣的問題。

　　通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場所，設(shè)置宣揚展板、張貼宣揚海報，發(fā)放宣揚資料、LED屏幕展示。還可以通過門戶入口引流，在第三方渠道服務(wù)商線上平臺首頁展示，微信、支付寶、金融機構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特殊是定點醫(yī)藥機構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點，結(jié)合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構(gòu)對參保人員進行宣揚推廣�？傊�，“不管黑貓白貓，拿到耗子的就是好貓”，請大家開動腦筋，各顯神通。

　�。ㄈ�）把握時間節(jié)點。

　　全面推廣應(yīng)用醫(yī)保電子憑證，涉及面廣，責(zé)任重大，任務(wù)艱難，須要多方協(xié)作、合力推動。依據(jù)全市醫(yī)保電子憑證應(yīng)用推廣啟動會上的工作要求，

　　一是針對醫(yī)藥機構(gòu)。12月底前全部定點醫(yī)藥機構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用，實現(xiàn)線下掃碼支付功能。

　　二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%，明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。

　�。ㄋ模┘涌旄脑煸偻苿�。

　　醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場景，群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當運用醫(yī)保電子憑證，體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務(wù)后，群眾自然情愿運用，當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)開通運用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%，各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商，加快接口改造，確保醫(yī)保電子憑證上線啟用，實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構(gòu)，特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。

　　同志們，今日的會議，既是工作落實推動會，也是目標任務(wù)沖刺會，完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時間緊迫、任務(wù)艱難。我堅信，只要我們大家迎難而上、勇于擔(dān)當，奮起直追、攻堅克難，就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗，確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)。 感謝大家！

培訓(xùn)會發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我非常榮幸，在今天的啟動儀式上作為培訓(xùn)教師代表發(fā)言。

　　中央新疆工作座談會以來，特別是對口援疆工作的展開，以及各項民生工程的順利實施，促進了我市第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展�？缭绞降陌l(fā)展必須要有專業(yè)技能人才做保障，提高社會人力資源職業(yè)技能水平也是一項利國、利民的民生工程。今年全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能集中大培訓(xùn)，惠顧到我們所有的參加培訓(xùn)學(xué)員本人以及你們的家庭，我們應(yīng)該以一顆感恩的心，感謝各級黨委、政府的關(guān)懷，樹立信心，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，堅信“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，通過你們自己的努力，一定能達到這次培訓(xùn)的'目的，盡快熟悉和掌握新的職業(yè)和崗位所必備的知識和技能，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)，為建設(shè)美好的家鄉(xiāng)添磚加瓦，貢獻自己的一份力量！在此，我代表承擔(dān)此次培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的全體教師鄭重承諾：認真履行高校社會服務(wù)職能，正確宣講國家、地方有關(guān)就業(yè)安置政策，深刻領(lǐng)會各專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計劃的要求，精心備課，理論聯(lián)系實際，認真上好每一節(jié)課，虛心向全體參訓(xùn)的學(xué)員同志們學(xué)習(xí)，認真聽取大家的意見和建議，加強交流與合作，不斷改進教學(xué)方法，成為你們的良師益友，充分發(fā)揮職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的作用，為地方經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展提供技術(shù)、智力支持。

　　學(xué)員同志們，讓我們共同努力，圓滿完成上級交給我們的培訓(xùn)任務(wù)，不辜負市委、市政府對我們此次培訓(xùn)工作的殷切希望，為大家新的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)！

　　祝愿學(xué)員們學(xué)有所成，學(xué)有所用，在今后各自的工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，為建設(shè)美好家園做出新的貢獻！

　　最后祝愿大家在培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)順利，身體健康！

　　謝謝大家！

培訓(xùn)會發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我非常榮幸的被ⅹⅹⅹ公司邀請來參加年會盛典，我相信此時此刻，大家和我一樣，心中涌動著感動、不安與自豪。在此我非常感謝ⅹⅹⅹ領(lǐng)導(dǎo)對我們家屬朋友的親切關(guān)愛，更感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們家屬提供了這樣的交流平臺，讓我們互相學(xué)習(xí)，共同提高。在感動、溫暖之余，我為自己只付出了很微薄的扶持與呵護，而受到貴公司如此的尊重與關(guān)愛而感到大喜過望！我相信通過今天的`這次慶典，更增加了ⅹⅹⅹ公司整個團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我更相信在ⅹⅹⅹ董事長的指引和帶領(lǐng)下、在全體同仁的共同努力下，ⅹⅹⅹ公司會越來越燦爛輝煌！

　　各位同仁，作為家屬，我為你們的忘我工作精神而敬佩，為你們?nèi)〉玫尿溔藰I(yè)績而自豪。我將會更加理解并一如既往的支持你們的工作。你們從事的職業(yè)，很鍛煉人，也很傷人，很風(fēng)光，也很苦。特別是作為一個女同胞，更不容易，要證明自己，需要付出很多，要做出成績，需要犧牲很多。酸甜苦辣，艱難困惑，你們品味最多、感受最深，但是只要你們勇于發(fā)揮你們的聰明才智，一切困難就會迎刃而解。作為家庭“半邊天“的我，一定會多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻。因為對待你們的態(tài)度，既是一個家庭是否溫馨幸福的重要尺度，

　　也是一個人是否文明的重要標志。在此，我謹希望你們在百忙的工作中多注意保重自己的身體，時時、事事、處處和安全同行，同健康結(jié)伴，與快樂相隨，攜幸福為伍！

　　各位同仁，公司發(fā)展人人有責(zé)，愿我們擺正公司發(fā)展和個人發(fā)展的“魚水”關(guān)系，忠誠于公司，堅守干一行，愛一行，專一行的信念，踏踏實實的充實自己，發(fā)展自我，讓我們攜手共進互幫互助，為公司來年更加紅火加油！

　　借此機會，我感謝ⅹⅹⅹ公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我愛人的栽培和重用，感謝各位同仁對她的工作的支持和配合。

　　值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我代表我的家人向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁拜個早年。祝愿大家：平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心！合家歡樂，馬年吉祥，心想事成！謝謝大家！

培訓(xùn)會發(fā)言稿10

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推進會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，今天會議的主要目的：一是深入貫徹重要決策部署，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”，提高醫(yī)療服務(wù)效率，改善群眾體驗，實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期待。二是通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進一步推進醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作，全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元，助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點，提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的情況下，動員全縣上下齊心協(xié)力、真抓實干，推動醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。

　　下面，我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點意見。

　　一、統(tǒng)一步調(diào)，充分認識激活使用醫(yī)保電子憑證的重大意義

　　隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)�！钡陌l(fā)展日新月異，傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿足參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求，國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用，意義重大。

　　一是醫(yī)保電子憑證是回應(yīng)民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識，是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙，可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥，異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù)，減少窗口排隊、反復(fù)跑腿，足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的所有功能，真正實現(xiàn)“一碼在手，全國通用”。具體功能和優(yōu)勢接下來的培訓(xùn)還會做詳細介紹，請大家認真學(xué)習(xí)。

　　二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化，就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證，是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的具體要求，也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義，云南省作為全國醫(yī)保電子憑證第二批試點省份，5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式，按照省、市工作部署，12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%，明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來，取得了一定成效。但是臨近12月底的時間節(jié)點，離市政府的要求還有很大差距，推廣進度比較遲緩。因此，全縣上下要引起高度重視，利用今年還剩下最后一個月，集中時間、集中力量、集中攻堅，扎實推進醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用，打一場醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗，確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務(wù)。

　　二、認清形勢，對照要求分析推廣工作存在的問題和困難

　　截至11月27日，我縣累計激活人數(shù)27777，激活率僅為4。53%，排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務(wù)，還差15。84萬人，距離80%的目標任務(wù)還差46。48萬人，形勢不容樂觀。根據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求，上報各單位電子憑證激活情況，全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活情況統(tǒng)計表》。

　　剛才，從通報情況來看，全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在：一是激活率普遍較低，全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不理想，除了街道完成稍高外，其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）激活率全部在以下。截止昨天，全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人，排名，距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。二是思想認識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當做一項重要政治任務(wù)，對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的重要性、緊迫性認識站位不高，應(yīng)付思想較為嚴重，導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前。三是宣傳力度不夠。群眾知曉率和參與度不高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳方式比較單一，需要進一步創(chuàng)新�？h直、企事業(yè)單位僅限在職職工，沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活使用。醫(yī)療機構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結(jié)算率明顯偏低，協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)使用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費用比例不高，醫(yī)保電子憑證的使用率偏低。當然，這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差，可能某個定點是開通了，但一直沒有使用結(jié)算記錄，系統(tǒng)查詢不到，默認還沒有開通。

　　三、壓實責(zé)任，如期完成醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┘訌娊M織再領(lǐng)導(dǎo)

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導(dǎo)，請你們回去后，及時跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，把這項工作作為當前一項政治任務(wù)，帶頭研究，細化措施，組建專班，明確責(zé)任和時限要求，做到有人抓、有人管，還有有人干的工作局面，按時保質(zhì)按量完成此項工作任務(wù)。

　　一是請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道實現(xiàn)所有村、組干部全員激活使用，并召開村小組會議進行學(xué)習(xí)傳達，引導(dǎo)廣大參保群眾激活使用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的.30%，20xx年6月底激活率達80%以上，20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。

　　二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工，含離退休人員及直系親屬，做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%，并把激活情況統(tǒng)計情況按要求上報。

　　三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用，切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院（服務(wù)中心）要利用村醫(yī)渠道，對村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進行培訓(xùn)，確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。

　　四是請縣教育體育局牽頭組織，在做好全縣各學(xué)校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的同時，要求在校就讀學(xué)生醫(yī)療電子憑證100%激活，結(jié)合“小手牽大手”活動，倡導(dǎo)學(xué)生動員家長激活應(yīng)用。

　　五是縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)推進全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作。各定點醫(yī)療機構(gòu)、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓，確保參保人員就診購藥激活率達100%，同時做好設(shè)備調(diào)試工作，方便參保群眾使用。下一步，電子支付憑證應(yīng)用將和定點醫(yī)療機構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率，定點零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推進醫(yī)保電子憑證結(jié)算的，達不到結(jié)算率目標任務(wù)的醫(yī)藥機構(gòu)，我們將視情節(jié)給予約談，暫緩、停止撥付醫(yī)�；�金，暫停醫(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。

　�。ǘ�）加強宣傳再引導(dǎo)

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣傳，營造醫(yī)保憑證推廣使用的良好氛圍，讓廣大群眾了解醫(yī)保憑證是什么，怎么激活，解決不敢用、不會用、用不慣的問題。

　　通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場所，設(shè)置宣傳展板、張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳資料、LED屏幕展示。還可以通過門戶入口引流，在第三方渠道服務(wù)商線上平臺首頁展示，微信、支付寶、金融機構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特別是定點醫(yī)藥機構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點，結(jié)合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構(gòu)對參保人員進行宣傳推廣。總之，“不管黑貓白貓，拿到耗子的就是好貓”，請大家開動腦筋，各顯神通。

　　（三）把握時間節(jié)點。

　　全面推廣應(yīng)用醫(yī)保電子憑證，涉及面廣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，需要多方協(xié)作、合力推進。根據(jù)全市醫(yī)保電子憑證應(yīng)用推廣啟動會上的工作要求，

　　一是針對醫(yī)藥機構(gòu)。12月底前所有定點醫(yī)藥機構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用，實現(xiàn)線下掃碼支付功能。

　　二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%，明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。

　�。ㄋ模┘涌旄脑煸偻七M。

　　醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場景，群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順利使用醫(yī)保電子憑證，體會到便捷、高效、安全的醫(yī)保服務(wù)后，群眾自然愿意使用，當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)開通使用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%，各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商，加快接口改造，確保醫(yī)保電子憑證上線啟用，實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民使用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構(gòu)，特別是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。

　　同志們，今天的會議，既是工作落實推進會，也是目標任務(wù)沖刺會，完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時間緊迫、任務(wù)艱巨。我堅信，只要我們大家迎難而上、勇于擔(dān)當，奮起直追、攻堅克難，就一定打好這場趕超仗、沖刺仗，確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)。

　　謝謝大家！

培訓(xùn)會發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各界朋友：

　　今天是xx化妝品有限公司一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里慶祝xx生活a館廣州形象店隆重開張，值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表xx化妝品有限公司對xx生活a館廣州形象店的開業(yè)表示熱烈的祝賀；對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。

　　xx化妝品有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè)，歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游，培養(yǎng)了我們誠信，穩(wěn)健的為人之道，堅韌求實的辦事作風(fēng)；XX年xx化妝品有限公司將以美容業(yè)市場主要發(fā)展發(fā)祥，我們相信在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，在社會各界朋友的幫助，經(jīng)過自身努力拼搏，xx化妝品有限公司旗下xx生活a館廣州形象店一定會逐漸成長壯大，謹此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過我們的各界朋友表示衷心的.謝意。

　　xx生活a館廣州形象店，一艘剛剛起航的航船，讓我們一起向往建設(shè)更美好的明天；最后祝xx生活a館廣州形象店開業(yè)大吉！財源滾滾！牛氣沖天！

培訓(xùn)會發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)各位前輩，大家下午好！

　　我是來自酒店版塊的會務(wù)公司，我叫***。之所以在領(lǐng)導(dǎo)之后叫一聲前輩，不是因為我年輕而是我加入空港這個團體的時間短，才三個半月。

　　我非常有幸參加此次經(jīng)營干部培訓(xùn)會。這一次的培訓(xùn)對我而言可謂是百感交集。想與在家一起分享這份感演戲。但因為后面還有第二組的同仁要等著上臺，我就說說主要的四感吧：感謝、感嘆、感覺、感悟。

　　第一個 感謝。

　　在我從事酒店行業(yè)近8年的時間里，經(jīng)歷了外資、國營的五星級酒店，卻從來沒有哪一家企業(yè)或集團用如此大的投入開展經(jīng)營層的培訓(xùn)，在此特別感謝董事長及董事會給予我們這么艱的學(xué)習(xí)機會。

　　第二個 感嘆。

　　每一個企業(yè)成長都會經(jīng)歷很多的坎坷。但就在昨天董事長的授課中讓我第一次了解到空港一步步成長壯大的艱辛�？崭廴俗栽赴胄奖�團抗嚴冬，但我也同時在酒店集團副總的臉上看到了自豪與驕傲，我深深在被我們空港人感動了。我感嘆沒有經(jīng)歷這一段歷程，但又很慶幸能成為你們中的一員和大家一起譜寫佰翔篇章。真的，還好沒有錯過。

　　第三個 感覺。 也是覺察。

　　大約在今年8月份，也就是會務(wù)公司經(jīng)營半年左右，齊總和我都覺察到企業(yè)的困境，沒有議價能力，沒有控房權(quán)，沒有靈活的機制…我們的核心競爭力在哪里，拿什么與社會實力會務(wù)公司、個體會務(wù)公司相抗衡？在我們最傍彷的時候，董事長及時地給予了指導(dǎo)。領(lǐng)先集團資源做社會會務(wù)公司無法做的生意。

　　第四個 感悟。

　　聽了陳春花、高建華、路長權(quán)三位大師和董事長極富實務(wù)性的課程后，獲得了很多的啟發(fā)。我們調(diào)整了思路，我們提出了會務(wù)公司的核心競爭力：借力集團資源，整合機場、碼頭、旅游服務(wù)中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、電子商務(wù)等資源整合形成具有不可復(fù)制性的、獨特的、唯一的商旅服務(wù)產(chǎn)品，創(chuàng)造高附加值的商旅服務(wù)藍海。

　　佰翔會務(wù)做為“會議服務(wù)解決專家”、“空港特別活動唯一承辦商”，更專注服務(wù)于品牌企業(yè)與中高端消費商務(wù)人士，為他們提供“商旅尊享”會務(wù)服務(wù)、城際通商旅秘書、悠游廈門電子商務(wù)等一站式貼心服務(wù)。

　　通過電子商務(wù)、空港碼頭流量、旅游服務(wù)中心、96363、廣告平臺鎖定目標消費群，構(gòu)建數(shù)據(jù)庫營銷網(wǎng)絡(luò)，并擴大供應(yīng)商服務(wù)系統(tǒng)。

　　佰翔會務(wù)的產(chǎn)品布局及服務(wù)支持體系將由以下四點構(gòu)成:

　　1．依托集團優(yōu)勢，形成具有不可復(fù)制、獨具特色的“商旅尊享”會務(wù)服務(wù)。

　　l 會議服務(wù)解決專家

　　l 空港特別活動的唯一承辦商

　　l 擁有空港、碼頭的`獨特媒介體，可在省內(nèi)制造轟動性的品牌效應(yīng)。

　　2．商旅秘書

　　提供高品質(zhì)、高標準的商務(wù)旅游接待服務(wù)。

　　提供“高級接待車+旅游司機+導(dǎo)游+企業(yè)主秘書”的三合一“商旅秘書”服務(wù)，滲透到客人接機—旅游—購物—禮品采購—送機的全過程。

　　“商旅秘書”是集團機場管家、機場旅游服務(wù)中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、網(wǎng)上商城等資源整合形成，不具有可復(fù)制性，是獨特的、唯一的。是在城市秘書、導(dǎo)游、禮儀服務(wù)、汽車租賃市場外，創(chuàng)造的高端旅游接待藍海。

　　3．佰翔電影藝術(shù)會所

　　通過對會所俱樂部行業(yè)、電影行業(yè)、軟件園入駐企業(yè)需求的充分市場調(diào)查，結(jié)合佰翔會所的場地條件，對佰翔會所進行規(guī)劃。

　　佰翔會所是以電影為主題的綜合體閑會所。

　　佰翔會所服務(wù)于軟件園企業(yè)及閩南商圈內(nèi)對電影文化熱衷的都市消費者。

　　通過電影這個介質(zhì)，可以將軟件園企業(yè)與社會其它團體里的70后、80后的消費主體凝聚在佰翔會所，全力打造一個電影文化為主題的評議式互動交流窗口。

　　4．悠游廈門 enjoy tourist-i網(wǎng)上商城

　　通過具有權(quán)威性公信力的航空港品質(zhì)企業(yè)為保障平臺，建設(shè)集中展示和銷售具有明顯本土品牌特征和影響力的旅游商品（包括旅游紀念品、旅游地特產(chǎn)、旅游服務(wù)產(chǎn)品）的網(wǎng)絡(luò)平臺，使廣大生產(chǎn)廠家、代理商、經(jīng)銷商、消費者，甚至是整個旅游行業(yè)共同受益。

　　l 網(wǎng)店在線銷售可獲得產(chǎn)品銷售的傭金及資金的截留周期內(nèi)的使用權(quán)。

　　l 開辟網(wǎng)站廣告產(chǎn)品、enjoy tourist-i 網(wǎng)店購物目錄

　　l 網(wǎng)內(nèi)專門店

　　l 模式是可向全國復(fù)制。未來的發(fā)展空間。

　　l 為企業(yè)及集團積累了旅游商家資源為佰翔卡的發(fā)揚創(chuàng)造更廣大的空間。

　　l 為企業(yè)及集團積累了旅游系統(tǒng)內(nèi)的供應(yīng)商資源，包含景點、酒店、旅行社、商家等。

　　最后，會務(wù)公司將凝聚在空港集團的領(lǐng)導(dǎo)下，為達成佰翔酒店集團的戰(zhàn)略目標：成為“專業(yè)性強，隊優(yōu)勢突出、品牌影響力大的酒店集團而努力奮斗。

培訓(xùn)會發(fā)言稿13

各位青年老師：

　　以上是學(xué)校近期幾項重點工作，我給大家作了簡單介紹。輕院是和大家一樣年輕的大學(xué)。學(xué)校的發(fā)展依賴于大家的共同努力。學(xué)校雖然只有30多年的辦學(xué)歷程，但在全校師生員工的不懈努力下，輕院已經(jīng)取得了不小的成就。這些成就，構(gòu)成了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，也構(gòu)成了青年教師成長成才的良好條件。下面，我談?wù)劥蠹冶容^關(guān)心的一些話題，就是學(xué)校將從哪些方面為大家的成長成才提供支持。

　　一是在學(xué)術(shù)平臺方面。學(xué)校目前擁有4個省部級重點實驗室、3個省級院士工作站以及河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地、河南省高校輕工裝備工程技術(shù)研究中心、鄭州市食品工程技術(shù)研究中心等40多個工程技術(shù)中心，加入河南省國家大學(xué)科技園，與鄭州市高新區(qū)開展了全面合作。學(xué)校建有“環(huán)境污染與生態(tài)修復(fù)”省級協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有1個教育部科技創(chuàng)新團隊、7個河南省科技創(chuàng)新團隊，與輕工及相關(guān)領(lǐng)域的大型企業(yè)如三全、雙匯等知名食品企業(yè)，新飛、海爾等知名家電企業(yè)保持著長期而深入的合作關(guān)系，這些條件可以為青年教師成長成才提供強有力的平臺支持，為青年教師的發(fā)展提供機遇。

　　另外，學(xué)校有47個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點，五個類別（工程碩士、藝術(shù)碩士、工商管理碩士、會計碩士、社會工作碩士）18個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校制定了碩士生導(dǎo)師遴選辦法，根據(jù)辦法規(guī)定，青年博士只要獲得國家自科基金或社科基金項目，同期就可以聘為碩士生導(dǎo)師。

　　二是在學(xué)習(xí)、工作、科研的硬件支撐方面。學(xué)校建有在省內(nèi)居于先進地位的數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò)，儀器設(shè)備總值4億多元，圖書館藏書180多萬冊。去年投入600多萬元，購置了61個大型中英文數(shù)據(jù)庫，今年上半年，又投入200多萬元，新增中英文數(shù)據(jù)庫21個，目的就是為大家跟蹤學(xué)科科研發(fā)展前沿、進行科學(xué)研究提供支持。

　　三是在政策措施方面。實施了青年教師“國際化工程”。去年，學(xué)校制定了《鄭州輕工業(yè)學(xué)院教師出國（境）進修管理辦法》，目的就是培養(yǎng)和造就一批富有創(chuàng)新能力，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ慕虒W(xué)科研骨干、青年學(xué)術(shù)英才和具有國際影響的學(xué)科領(lǐng)軍后備人才。今年上半年，學(xué)校已派出31位教師到美國、英國、德國等國家高等學(xué)校或科研院所開展合作。

　　學(xué)校設(shè)立了博士科研啟動基金。資助標準為理工科6—10萬元，文科3—5萬元，目的就是為了讓大家更快地投入到教學(xué)科研工作中去。

　　高層次科研獎勵方面，學(xué)校制定有《鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)、科研高層次成果獎勵辦法》，對獲得國家級教學(xué)科研獎勵的教師給予重獎，目的就是要激發(fā)大家積極從事科學(xué)研究工作的熱情，早出、多出高層次、高水平成果。

　　四是工資待遇和住房方面。近年來，學(xué)校持續(xù)開展人事分配制度改革，尤其是20xx年實施了績效工資改革，建立起了與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng)新的分配激勵機制，從20xx年開始，學(xué)校已經(jīng)連續(xù)兩次上調(diào)績效工資發(fā)放標準，每次遞增15%，教職工收入水平持續(xù)提高。在職教職工工資及各項津補貼收入從20xx年的年人均3。63萬元提高到20xx年的8。71萬元，增長2。4倍，年均增長12。2%。

　　住房方面，學(xué)校在新校區(qū)建設(shè)有教職工公寓，一期工程預(yù)留了100套作為引進高層次人才房源，二期工程也準備預(yù)留房源作為引進人才使用，東風(fēng)校區(qū)家屬區(qū)目前也正在籌劃建設(shè)博士公寓�？陀^說，青年教師在住房方面還存在一些困難，但我相信，這些困難是暫時的，我們正在想盡一切辦法解決這些問題。

　　五是子女就學(xué)方面。學(xué)校建有幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)。附屬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀、辦學(xué)成績顯著，連續(xù)多年被評為鄭州市教育科研先進單位、鄭州市文明學(xué)校。青年教師子女可以就近入學(xué)，滿足大家的入學(xué)需求，解除大家的后顧之憂。

　　六是軟環(huán)境方面。學(xué)校建立了學(xué)術(shù)報告制度，今年上半年，人事處和科技處組織開展了“博士論壇”，鼓勵廣大青年教師開展學(xué)術(shù)交流，參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，擴大學(xué)術(shù)視野；同時積極邀請國內(nèi)外、校內(nèi)外知名專家、學(xué)者來校作學(xué)術(shù)報告，努力在全校上下培育和養(yǎng)成一種好的學(xué)術(shù)氛圍、一種有利于人才成長和發(fā)揮作用的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境，營造尊重知識、尊重人才的'良好氛圍，形成崇尚學(xué)術(shù)、崇尚學(xué)者的良好風(fēng)尚。

　　各位青年老師，以上是學(xué)校能為大家成長成才提供的條件或保障。我希望在學(xué)校上下形成這樣一種氛圍或共識：只要是為了學(xué)校的發(fā)展努力工作的同志，他們的工作成績會得到學(xué)校及時的承認，他們的困難會得到學(xué)校的關(guān)注和解決。今后，學(xué)校的行政部門會通過學(xué)院或者直接和各位青年老師建立密切溝通的渠道，及時了解和解決大家在發(fā)展過程中遇到的一些問題。

　　當然，以上所有這些條件，對大家的成長成才來說，都是外部條件。我們必須認識到，外部條件永遠是相對的，條件永遠是發(fā)展著的，改變著的。有了學(xué)歷條件并不絕對等同于“成才”，更不意味著“成功”。學(xué)歷條件對于人的才能和成才的評價是相對的、靜止的、學(xué)科性的。一個人能否成才的關(guān)鍵在于其是否具有內(nèi)在的干事業(yè)的強烈沖動和持久的上進動力，這有賴于是否具有優(yōu)良的心理品質(zhì)、思維品質(zhì)和智慧品質(zhì)。因此，持久的興趣、辯證的思維和剛強的意志是成才的更為重要的內(nèi)在條件，更應(yīng)引起我們的高度重視。

　　事實上，在輕院，有利于青年教師成才與成功的一般外部條件已經(jīng)具備，我們更應(yīng)關(guān)注的是個人內(nèi)部成才與成功條件。希望每一位青年教師抓住機遇、把握條件，通過自身奮斗，實現(xiàn)個人價值。

培訓(xùn)會發(fā)言稿14

　　一、我國控?zé)煹谋尘昂途o迫性

　　煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康面臨的最大的、然而又是可以預(yù)防的危險因素。我國有3.5億煙民，還有5.4億人口受到被動吸煙危害，每年約有100萬人死于與吸煙相關(guān)的疾病，占我國全部死因人數(shù)的12%，比全國甲、乙類傳染病的死亡總數(shù)高六到七倍。這是值得我們每個人關(guān)注的問題。（仿宋小四、五號）

　　為了遏制煙草流行，我們國家積極參與起草并正式簽署了世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，這是who成立50年來主持制定的第一部全球性公約，《公約》的生效標志著煙草控制已經(jīng)由國內(nèi)立法控制擴大到國際立法控制，是人類公共衛(wèi)生和控?zé)熓飞系囊蛔�里程碑。XX年1月9日，《公約》在我國正式生效。（楷體小四、五號）

　　根據(jù)《煙草控制框架公約》要求，自《公約》生效三至五年內(nèi)，也就是從20xx年1月起，我國應(yīng)當在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。由于我國缺乏公共場所禁止吸煙相關(guān)法規(guī)，吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨著巨大的國際壓力。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（以下簡稱《決定》），要求到20xx年，軍地所有衛(wèi)生行政部門和至少50%的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建成無煙單位，確保20xx年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的目標。

　　二、前一階段我省在控?zé)煼矫嫠�做的工�?/strong>

　　為了履行《煙草控制框架公約》和貫徹落實《決定》精神，去年5月，省衛(wèi)生廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施意見的通知》，制定了我省衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的步驟和措施。各市、州也制定了相應(yīng)的實施方案，啟動了無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動。有的單位制定了控?zé)煹囊?guī)章制度；有的單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引路；有的加大宣傳力度、營造控?zé)煼諊�；有的全員培訓(xùn)、提高職工吸煙有害健康知識的知曉率；還有的采取走出去、請進來的方法，增強控?zé)煹男Ч�。通過一段時間的努力，我省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控?zé)煿ぷ魅〉昧顺醪匠尚�，有一些單位領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、成效明顯，為了鼓勵先進、督促后進、推動工作，省愛衛(wèi)會、省衛(wèi)生廳命名表彰了蘭州大學(xué)第一醫(yī)院等19所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

　　為帶頭做好控?zé)煿ぷ�，省衛(wèi)生廳機關(guān)于今年1月1日起全面禁煙，包括辦公室、走廊、食堂、衛(wèi)生間等大樓內(nèi)全面禁煙，并成立了以劉廳長為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭在機關(guān)內(nèi)不吸煙。這一措施的實施，在社會上引起了強烈反響，新聞媒體進行了跟蹤報道。通過十個多月的觀察，確實收到了很好的效果。而且，形成了主動不吸煙、勸阻外來辦事人員不敬煙的良好氛圍，樹立了衛(wèi)生廳機關(guān)良好的社會形象。

　　今年7月1日起，全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面開始禁煙。到目前為止，廳直各單位已全部申報創(chuàng)建無煙單位。

　　為做好控?zé)熉募s工作，中央財政從XX年開始每年安排專項資金開展控?zé)煿ぷ�，即中央補助地方煙草控制項目。XX年至20xx年，項目主要圍繞煙草流行監(jiān)測開展工作，為國家制定相應(yīng)的控?zé)煵呗蕴峁┱�策依�?jù)。20xx年，主要圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)基地開展工作，在省會蘭州市選擇了13家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建控?zé)熍嘤?xùn)指導(dǎo)基地，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的創(chuàng)建起到了示范帶動作用。

　　20xx年，在繼續(xù)做好試點單位工作的同時，項目擴展到了省會城市以外的其他市州所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，平?jīng)鍪械?個市的24個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成為項目擴展單位。

　　這樣做的目的，一是擴大示范試點的范圍，逐步向全社會全面禁煙的目標過渡；二是體現(xiàn)了中央履行《煙草控制框架公約》的決心；三是表明控?zé)煿ぷ鞔_確實實是一項非常難做的工作，必須循序漸進、穩(wěn)步推進。為此，我也希望各地各單位在執(zhí)行控?zé)燀椖繒r要有計劃、有步驟地實施，確保利用有限的資金取得實效。

　　三、做好20xx年煙草控制項目的意見

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，提高認識，落實各項措施。

　　各項目市衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)要充分認識醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作的重要性、必要性和緊迫性，以項目為契機，認真研究制定當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的具體工作計劃和實施方案，健全各級控?zé)煿ぷ骶W(wǎng)絡(luò)，落實責(zé)任部門和單位，實行責(zé)任制管理，確保如期實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ髂繕�，全面完成年度工作任�?wù)。各項目單位要高度重視項目工作，成立一把手為組長的'控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，把控?zé)煿ぷ骷{入本單位的發(fā)展規(guī)劃，制定創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案，建立健全各項控?zé)熞?guī)章制度，以制度促進無煙單位創(chuàng)建工作。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，典型示范，使控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

　　今年實施項目的24家醫(yī)療衛(wèi)生單位是要創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)基地。所謂培訓(xùn)指導(dǎo)基地，就是要在搞好單位自身控?zé)煿ぷ鞯耐瑫r，擔(dān)負起培訓(xùn)和指導(dǎo)本市其他單位實施控?zé)煿ぷ鞯呢?zé)任。這就要求項目單位首先要自己達到全面禁煙，單位領(lǐng)導(dǎo)首先要帶頭為吸煙，這樣創(chuàng)建無煙單位才能落到實處。省衛(wèi)生廳機關(guān)只所以能夠做到全樓禁煙，就是廳領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。其次，各項目單位還要結(jié)合自己的實際情況，集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，為全市其他單位創(chuàng)建無煙單位起到典型示范作用，其他單位要來培訓(xùn)指導(dǎo)基地參觀學(xué)習(xí)，培訓(xùn)指導(dǎo)基地就必須要有實實在在的工作作為基礎(chǔ)，要有能夠拿的出做法和經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）督促檢查，考核評比，確�？�?zé)熌繕藢崿F(xiàn)。

　　今年，省衛(wèi)生廳已將醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ骷{入全省重點衛(wèi)生工作，對各地?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建情況實行月通報制度，并把控?zé)煿ぷ髯鳛樾l(wèi)生督導(dǎo)工作的考核內(nèi)容。俗話說，衛(wèi)生靠檢查。各項目市衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦和健康教育所要在做好項目單位督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)的同時，加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的督導(dǎo)檢查，及時掌握當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鬟M度。省衛(wèi)生廳、省愛衛(wèi)辦也要在適當時候組織人員對各地控?zé)煿ぷ鬟M行一次全面的督導(dǎo)檢查，對做得好的地區(qū)和單位要進行表彰獎勵，對做得不好的要進行通報。

　　各地要按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，對已建成的無煙衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行驗收，并將驗收結(jié)果上報上級主管部門。省衛(wèi)生廳要在明年項目實施期滿時對項目單位進行檢查驗收。項目給的經(jīng)費不多，只能是杯水車薪，要在不到一年時間里完成項目任務(wù)，各單位還要拿出一些配套資金，抽調(diào)專人負責(zé)項目的實施。無論如何，各項目單位要在項目結(jié)束時完成項目任務(wù)，實現(xiàn)項目預(yù)定的目標。

　�。ㄋ模┟襟w參與，社會監(jiān)督，推動控?zé)煿ぷ魅�面開展。

　　為動員媒體和社會輿論，監(jiān)督全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作的落實，進一步推動控?zé)熉募s工作，衛(wèi)生部已經(jīng)組織中央媒體記者深入各地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，對創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作進行暗訪，被暗訪的對象主要為當?shù)氐男l(wèi)生行政部門和中央補助地方項目實施單位。中央媒體的暗訪情況將在年底向省級衛(wèi)生行政部門通報，省衛(wèi)生廳也要組織省級新聞媒體對各地項目實施單位工作開展情況進行暗訪，并將結(jié)果通報各級政府。因此，希望各項目市衛(wèi)生局和項目單位要高度重視此項工作，扎扎實實做好工作，不能做花架子，做表面文章，而要動真格的，來實的。因為，控?zé)煿ぷ魇菍崒嵲谠诘墓ぷ鳎�做得好與壞，人人都能看得見，摸得著。實施項目的單位，都是窗口單位，流動人口多，社會比較關(guān)注。因此，控?zé)煿ぷ鱽聿坏冒朦c虛假，否則，被媒體曝光后會影響衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象。

　　當然，控?zé)煿ぷ饕彩且豁椃浅ｋy做的工作，改變一個人的行為是非常難的，而且還會出現(xiàn)反復(fù)，搞不好就會前功盡棄。因此，在開展控?zé)煿ぷ鲿r，要注意方式方法，做到科學(xué)合理，循序漸進，穩(wěn)步推進，取得實效。

　　最后，祝大家身體健康，工作順利！

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