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    企業(yè)演講稿

    時(shí)間:2023-06-14 13:03:12 演講稿 我要投稿

    企業(yè)演講稿12篇

      演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,F(xiàn)如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿,歡迎大家分享。

    企業(yè)演講稿12篇

      企業(yè)演講稿 篇1

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

      大家好:

      3月1日,我一只腳踏入社會,一只腳還留在校園,青澀懵懂,初來乍到。3月1日,我裝著滿腦的理論知識,帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),來到陌生的xx。

      8個(gè)月,時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花,帶來了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,我常常靜靜地,回頭看看走過的路,再望望前方的天空。

      我很慶幸,這條在xx走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長之路。這幸福的源泉是什么?那就是xx的企業(yè)文化!

      記得進(jìn)入xx的第一天,首先映入眼簾的是,著裝整齊的同事,和安排有序的各個(gè)部門。人力資源部的同事告訴我,同事之間見面一定要問好,每周公司會舉辦一次員工生日會,員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假,公司為員工提供飲料和免費(fèi)的咖啡。這些都默默地感動著我,這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信xx會給我一片純凈、友愛、和諧的天空。

      正是在這樣一片天空下,這8個(gè)月來,在每一次員工生日會上,當(dāng)童年時(shí)代就耳熟能詳?shù)纳崭桧懫穑拿赖臓T光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,我的心海就不可抵擋地澎湃起感動的浪花,和著那歌聲的節(jié)拍,不斷地拍打著心之柔軟海岸?蓯鄣耐聜,你們是否知道,多少次,我扼住激動的淚花,在這個(gè)快樂的日子僅僅把笑容綻放?

      正是在這樣的一片天空下,這8個(gè)月來,我從羞澀地不敢給店長打電話,對工作一頭霧水,到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作,對各種突發(fā)事件能應(yīng)對自如,從正魚魚丸的一名出納,發(fā)展為百勝蜂的一名管理會計(jì),從虛心求教的學(xué)習(xí)者,到耐心授業(yè)的解惑者。

      正是在這樣一片天空下,8個(gè)月后的今天,我結(jié)實(shí)了很好的朋友,很默契的`同事。8個(gè)月后的今天,我雙腳都踏入社會,還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛,而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角。8個(gè)月后的今天,我不再是空有滿腹理論的書生,而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者。

      我想,也正是在這樣的一片天空下,xx才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗、百勝蜂、正魚魚丸、吉來是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的xx,還在不斷地壯大和發(fā)展,作為xx人,也要秉著“自強(qiáng)不息,止于至善”的精神,不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。

      此刻,我勇敢地站在這里,在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽,這又是我的一次成長,一次進(jìn)步,一次自我提升。無論結(jié)果如何,這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福!

      我心中的企業(yè)文化,那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長、技能成長、素質(zhì)成長的氛圍,當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長之路上,那么,企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上!

      企業(yè)演講稿 篇2

    各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好。我是閬中采氣大隊(duì)的徐芹。今天我給大家演講的題目是:發(fā)展要安全 文化是核心! 我是一名剛參加工作不久的員工,在通知我來廠報(bào)到的前一天我的心情激動不已,憧憬著我的第一份工作,肯定有著笨重的設(shè)備、精密的儀器還有和藹可親的同事。當(dāng)我懷揣著那份憧憬來到廠里時(shí),接待我們的只有和藹可親的同事,或許是沒有見著設(shè)備和儀器,心里多少有點(diǎn)失落,接下來等待我們的是上崗前的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我知道這是對我們以后工作的負(fù)責(zé),于是打起十二分的精神去學(xué)習(xí)去了,可是誰知道,這一學(xué)習(xí)就是20多天,在這段學(xué)習(xí)的歷程中,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo),同事的熱情,當(dāng)然學(xué)習(xí)的內(nèi)容也多得超乎我的想象:安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、五項(xiàng)紀(jì)律,還有hse培訓(xùn)、井控培訓(xùn)、硫化氫防護(hù)等,經(jīng)過20多天的奮斗,我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個(gè)字——安全。終于盼到了去分隊(duì)報(bào)道的日子,到了隊(duì)部辦公室,接到的通知卻又是先到hse辦公室進(jìn)行安全培訓(xùn),在為期一周的安全教育后,終于來到了工作的井站,這次我見著了笨重的設(shè)備、精密的儀器。當(dāng)站長安排好我們的住宿和生活后,交給我們的第一個(gè)工作卻不是上崗,而是整整兩天的安全教育。輾轉(zhuǎn)反側(cè)一個(gè)多月過去了,我們也還只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著那些設(shè)備和儀器,但是在這段有領(lǐng)導(dǎo)精彩的講義和同事共同學(xué)習(xí)的時(shí)光里,我享受到的是一種文化的熏陶,這就是安全文化。

      安全是我們每個(gè)人都很重視的問題,從小,老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰鞍踩谝弧碑?dāng)然,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才是我們真正的目的。

      發(fā)展才是硬道理。科學(xué)的發(fā)展、安全的發(fā)展是我們企業(yè)的目標(biāo),而安全文化是安全生產(chǎn)的核心和靈魂!鞍踩幕钡幕竞x就是要建立一種超出一切之上的觀念,即安全問題由于它的重要性,要保證得到應(yīng)有的重視。安全文化不是安全行為的簡單綜合,而是存在于單位和個(gè)人中的,有關(guān)安全的'種種特性和態(tài)度的總和,是強(qiáng)調(diào)構(gòu)造、理解、規(guī)范安全行為的知識體系。安全文化既是態(tài)度問題,又是體制問題;既和單位有關(guān),又和個(gè)人有關(guān);同時(shí)還涉及到,在處理所有安全問題時(shí)所應(yīng)該具有的正確能力和正確行為。安全文化就是貫穿安全是什么、安全靠什么的一條主線。

      目前,我們廠就急需這樣的一種安全文化建設(shè)。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個(gè)方面:哲學(xué)、藝術(shù)、倫理、道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀。其中道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀是文化系統(tǒng)的深層結(jié)構(gòu),是文化中最不易變更的成分,是特質(zhì)和核心。雖然我們有了嚴(yán)格的安全管理、完善的規(guī)章制度、健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),但仍然無法杜絕事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會戰(zhàn)的前沿,只有通過安全文化的培養(yǎng)與熏陶,使員工從內(nèi)心深處形成“安全第一”的本能意識,才能最終實(shí)現(xiàn)安全的本質(zhì)。當(dāng)然我們可以通過組建安全文化發(fā)展促進(jìn)會、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程、發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)、開展豐富多彩的安全文化活動等措施,從安全文化體系的深層入手,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,讓全員樹立:安全是道德準(zhǔn)繩;必須把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣;安全生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽(yù)也是我最大的榮譽(yù)。這樣我們才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),達(dá)到零違章、零事故。

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福。讓我們攜手共建企業(yè)安全文化,為企業(yè)的發(fā)展撐起安全的風(fēng)帆——我安全 我有尊嚴(yán)。

      謝謝大家!

      企業(yè)演講稿 篇3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位電業(yè)同仁:

      大家好,我是來自修試工區(qū)的××。今天,我演講的題目是:電業(yè)人,我為你自豪!想象您現(xiàn)在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現(xiàn)在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發(fā)展的當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,祖國要繁榮,電業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的命脈,就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),人們生活水平的不斷提高,一時(shí)一刻也離不開電業(yè)。每當(dāng)看到遠(yuǎn)隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內(nèi)容,我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

      質(zhì)量和服務(wù)是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),與整個(gè)企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的服務(wù)宗旨是用戶至上、服務(wù)至上、信譽(yù)至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給您”的服務(wù)理念,為用戶提供一站式服務(wù),從用戶的角度和利益出發(fā),為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業(yè)務(wù)中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因?yàn)槲覀兊慕巧傇诓粩嗟刈儞Q,在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè),回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個(gè)相關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。

      “您的業(yè)務(wù)由我們來辦理,您的困難由我們來解決”,用戶什么時(shí)候需要,我們就從什么時(shí)候提供服務(wù),對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了。為了做到用戶至上,服務(wù)至上,信譽(yù)至上,大家出主意想辦法搞好服務(wù),千方百計(jì)讓用戶滿意;有時(shí)候一點(diǎn)小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業(yè)務(wù)到辦理業(yè)務(wù),滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個(gè)城市里一道亮麗的風(fēng)景。

      一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對工作,大家同甘共苦、風(fēng)雨無阻,默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取,讓電業(yè)服務(wù)進(jìn)入千家萬戶。在我們這個(gè)集體里,多少動人的故事,扣人心弦;多少飛揚(yáng)的青春,盡情奉獻(xiàn);許多平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調(diào)試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風(fēng)呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發(fā)動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,如果臨時(shí)取消,必然會使用戶對電業(yè)服務(wù)的印象大打折扣。當(dāng)時(shí)車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環(huán)境下,為了不讓用戶等著急,大家沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時(shí)嬌滴滴的小姐們關(guān)鍵時(shí)刻也不遜色,雖然身著職業(yè)裝,高跟鞋,但在這種緊要關(guān)頭個(gè)個(gè)挺身而上,12月的東關(guān)大街似乎特別寒冷,大家當(dāng)時(shí)的狼狽樣此時(shí)此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點(diǎn)敲打車身的`聲音,直到聽到發(fā)動機(jī)響起的一瞬間,大家特別激動,歡呼著跳上了車。當(dāng)員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時(shí),他們卻嘖嘖稱贊,說我們的服務(wù)做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了,這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責(zé)所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費(fèi)。我們希望通過這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關(guān)系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      類似的例子還有很多,它點(diǎn)點(diǎn)滴滴地匯入了我們的生活,成為了我們工作和生活的一部分,盡管會使我們暫時(shí)吃一點(diǎn)點(diǎn)苦頭,受一點(diǎn)點(diǎn)委屈,但也使我們更真切地體會了生活,讓我們更加相信自己,并且不斷鼓舞自己,考驗(yàn)自己,挑戰(zhàn)自己。在今年年初的座談會上,有一名用戶代表激動地向在場所有的人講述了一席話:“你們所做的工作,你們真正地關(guān)心我們,真誠地在為我們提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū)、更加感謝負(fù)責(zé)諸城電業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們,一年來為我們所做的努力,從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的!”還有什么比得到用戶的肯定更為激動的呢,對,員工們哭了,是高興的眼淚、幸福的淚水,這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功。

      這就是我們這群人接觸的世界,它那么真實(shí),那么斑斕,有笑有淚,有委屈有欣慰,唯一不變的是讓我們什么時(shí)候都不放棄努力。為用戶服務(wù)是一項(xiàng)起步不久的工作,我們的工作才剛剛開頭,參照有限,經(jīng)驗(yàn)有限,但我們的存在是我們企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競爭的舞臺上能否出彩的重頭戲。在這個(gè)充滿競爭和活力的時(shí)代,如果不在浪尖,便會很快被吞沒在浪底,如果沒有浮力,變意味著失去了支撐,所以我們從來沒有停止過努力和變革。

      企業(yè)演講稿 篇4

    尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和到場的嘉賓:

      大家下午好!

      我是來自xx的xxx 。XX世紀(jì)的主題是和平與發(fā)展。而和平與發(fā)展就離不開一個(gè)安全的環(huán)境保障。西方國家在經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的環(huán)境污染和人類生存環(huán)境的惡化這個(gè)慘痛教訓(xùn),并付出了沉重的.代價(jià),之后提出了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。

      而我們國家總結(jié)西方國家的“先污染,后治理”經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),非常注重對環(huán)境安全的保護(hù),和對經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染非常重視,避免走西方國家的老路。

      企業(yè)演講稿 篇5

    尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好,我叫xxxxxx,來自礦業(yè)開發(fā)中心,今天我演講的題目是《弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,爭做優(yōu)秀員工》。

      5年前,懷著初出校園的青澀、懵懂和好奇,帶著青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬,我來到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局xxxx團(tuán)隊(duì)隊(duì)這個(gè)溫暖的集體,開始了我的人生征程。

      初識xxxx團(tuán)隊(duì),是在學(xué)校的招聘會上,一份制作精美的單位簡介和兩位和藹睿智的招聘領(lǐng)導(dǎo)讓我對這個(gè)神秘的集體充滿了向往,來到這個(gè)溫暖的集體后,干凈整潔的`辦公院落、發(fā)展齊全的產(chǎn)業(yè)門類、充滿朝氣的職工隊(duì)伍、源源不斷的業(yè)務(wù)xxxxxxxx讓我見證了這個(gè)集體的生機(jī)和活力。如果感性的初識僅僅是一個(gè)開始的話,那么,在四一八隊(duì)工作以來的五百多個(gè)日日夜夜,我每天都在見證著責(zé)任和奇跡:渣滓溪、銅山嶺、大義山、石下江……翻山越嶺、風(fēng)餐露宿,在地質(zhì)找礦領(lǐng)域,團(tuán)隊(duì)人用地質(zhì)錘創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)奇跡與輝煌;京滬、哈大、武廣、滬昆……天南地北、風(fēng)霜雪雨,在工勘施工市場,團(tuán)隊(duì)人用勤勞和汗水贏來了“三湘第一勘”的美譽(yù);杭州灣、深圳灣、農(nóng)村土地規(guī)劃發(fā)證、數(shù)字婁底……在勘測施工施工市場,xxxx團(tuán)隊(duì)人用質(zhì)量和信譽(yù)馳騁疆場,續(xù)寫著人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神話;汶川地震震后地質(zhì)災(zāi)害排查、云南抗旱找水打井……在搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場,團(tuán)隊(duì)人用大愛和擔(dān)當(dāng)詮釋著真情和道義……

      初來的那段時(shí)間,在感受和見證奇跡的同時(shí),我每天都在想,到底是什么樣的文化成就了這樣一個(gè)卓越務(wù)實(shí)的單位?“勇于拼搏、致于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)”,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子用16個(gè)字將xxxx團(tuán)隊(duì)隊(duì)核心價(jià)值觀詮釋得淋漓盡致,解開了我心中的疑團(tuán)。在這里工作的日子,我的心靈每天都在感受著震撼,接受著洗禮:忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病,扎根王下項(xiàng)目組,為保礦區(qū)資料只身戰(zhàn)臺風(fēng);忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,常常挑燈夜戰(zhàn),為了一個(gè)鉆孔的布設(shè)或一個(gè)礦體的聯(lián)結(jié)反復(fù)測算、分析、思考到天明;忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執(zhí)行任務(wù),為搶時(shí)間、保進(jìn)程錯過與父親見面的最后機(jī)會,上演忠孝兩難全;忘不了可敬的王隊(duì)長零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工機(jī)臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個(gè)人,無論是高級工程師,還是技術(shù)員,無論是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),還是普通工人,都在用自己的實(shí)際行動向我們無聲地詮釋和踐行著“勇于拼搏、致于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)”的獨(dú)特的xxxx團(tuán)隊(duì)文化和精神,正是這種拼搏和奉獻(xiàn),成就了xxxx團(tuán)隊(duì)隊(duì)今天的輝煌。

      鉆機(jī)編錄、礦區(qū)測量、水文觀測、鉆孔布設(shè)……這是一種簡潔但不簡單、平淡但不平凡的生活。五百多個(gè)日子來,在這種簡潔和平淡中,我學(xué)會了工作,學(xué)會了思考,也學(xué)會了成長。曾幾何時(shí),面對連綿起伏的大山、枯燥單調(diào)的野外工作,在五光十色的都市誘惑前,我也一度疑惑和彷徨,是師父們的言傳身教、精準(zhǔn)求實(shí)、不懈追求讓我懂得了堅(jiān)持的意義,是王軍榮、許隊(duì)長的大愛和無私讓我學(xué)會了男人的擔(dān)當(dāng),也正是有了xxxx團(tuán)隊(duì)這種獨(dú)特精神和文化的指引,才讓我依然無悔地堅(jiān)持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊(duì)員。如今,我已深深愛上了奔走在大山里的生活,也已從一個(gè)入隊(duì)時(shí)學(xué)石油地質(zhì),對固體礦產(chǎn)勘查一無所知的毛頭小伙,逐步成長為一名基本能夠獨(dú)自承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師。誠然,相比在座的各位,今天,我還只是一只雛飛的小鳥,一顆剛發(fā)芽的幼苗,但我相信,只要我試飛在xxxx團(tuán)隊(duì)隊(duì)這片充滿了陽光的天空,植根于團(tuán)隊(duì)隊(duì)這片肥沃的土壤,我就一定會成長為一只翱翔于天際的雄鷹,長成為一顆參天的大樹。

      “長風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!,在今后的工作中,我將一如既往地堅(jiān)持好自己的理想信念,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,以自己的實(shí)際行動認(rèn)真踐行好xxxx團(tuán)隊(duì)精神,使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)人。我年輕,我快樂,我自信,因?yàn)槲沂且幻鈽sxxxx團(tuán)隊(duì)人!

      我的演講完了,謝謝大家。

      企業(yè)演講稿 篇6

      大家好!

      換流站的運(yùn)行工作日趨繁重和復(fù)雜,運(yùn)行人員的壓力也越來越大,對班組建設(shè)也提出了新的要求。下面我就運(yùn)行一值是如何開展班組建設(shè)的,談?wù)勎业目捶ê蛯?shí)際做法:

      1、愛崗敬業(yè),營造班組安全文化氛圍:

      班組是事故易發(fā)地,要搞好企業(yè)安全工作,班組極為重要,班組是完成生產(chǎn)任務(wù)的前沿陣地。作為一個(gè)運(yùn)行班組,班組中每個(gè)成員都要認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任,要認(rèn)識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的方針,不能因?yàn)檫\(yùn)行工作的單調(diào)、重復(fù)性,自己工作時(shí)就不專心,甚至滿不在乎,要認(rèn)識到或許自己的一個(gè)小的`失誤,就會給單位造成重大損失,就會給廣東人民帶來巨大的災(zāi)難。班組通過開展學(xué)習(xí)公司文件和開展政治學(xué)習(xí),從思想上端正工作態(tài)度,明白自己的工作是為西電東送事業(yè)服務(wù),愛好自己的崗位,上班時(shí)精心操作,認(rèn)真巡視,每個(gè)班組成員做好自己份內(nèi)工作,只有這樣才能有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,工作才能做好。

      安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。做每件事都要按規(guī)章制度辦,通過班組內(nèi)部定期開展的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使大家熟悉《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、《運(yùn)行規(guī)程》以及局、站各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)對每次的事故通報(bào),大家都及時(shí)的學(xué)習(xí),這些都是血的教訓(xùn),總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),特別是對反措的學(xué)習(xí),應(yīng)用到實(shí)際的工作中。倒班回來我們利用半天進(jìn)行班組事故預(yù)想活動,大家積極發(fā)言提出自己的處理方法和措施,這樣可以提高大家處理事故時(shí)的應(yīng)變能力。工作中大家互相監(jiān)督,提高警惕,對于工作中違反制度的及時(shí)提出批評和建議,比如每天的巡視,有時(shí)看到領(lǐng)導(dǎo)來了就帶安全帽,沒有領(lǐng)導(dǎo)就不帶安全帽,沒有意識到這是保護(hù)自己的生命安危,個(gè)人安全了企業(yè)的安全生產(chǎn)才能取得好的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)有了效益,職工才能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動,現(xiàn)在完全杜絕了此類情況的發(fā)生,真正形成“我要安全”的自覺行為。通過~組營造了一個(gè)好的安全文化氛圍,班組的安全水平也得到提高。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高班組成員綜合業(yè)務(wù)水平:

      光有責(zé)任心是不夠的,掌握一手過硬的專業(yè)技術(shù)是完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。換流站的許多高新技術(shù)需要我們學(xué)習(xí),這樣工作起來才能得心應(yīng)手,遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起,技術(shù)上努力學(xué)習(xí)新知識,不斷掌握直流輸電新技術(shù),給值里的同事帶好頭。同時(shí)積極引導(dǎo)值里的同事進(jìn)行技術(shù)更新,開展班組內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研究活動,大家就一個(gè)問題進(jìn)行技術(shù)問答活動,最后歸納總結(jié)形成文字存檔,還有請技術(shù)好的同事給值里進(jìn)行技術(shù)強(qiáng)化培訓(xùn),特別是對新分來的成員,有老的師傅進(jìn)行“傳、幫、帶”,對他們進(jìn)行技術(shù)交底,使他們能早日上崗。工作中還對他們進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),利用巡視的機(jī)會,對照設(shè)備進(jìn)行技術(shù)抽查,不明白的大家一起討論學(xué)習(xí)。只有大家的綜合業(yè)務(wù)水平都提高了,班組的安全水平才能有一個(gè)可靠的保證。

      企業(yè)演講稿 篇7

    敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

      置冠服、有定位、勿亂頓、致污穢,衣貴潔、不貴華、上循分、下稱家、對飲食、勿揀擇、食適可、勿過則、年方少、勿飲酒、飲酒醉、醉為丑。

      記得聽過一段經(jīng)歷一個(gè)人去找工作,可是面試時(shí),面試官一抬頭,就看見一張素面朝天一張無精打采的臉,說你的形象和簡歷完全不相符,我拒絕繼續(xù)向你在提問,就這樣她錯過了這次面試的機(jī)會,我覺得一個(gè)人的形象不一定讓你成功,但是一個(gè)失敗的形象一定會讓你失敗。

      衣貴潔、不貴華、上循分、下稱家,衣貴潔、不貴華也許是對生活一種質(zhì)樸的態(tài)度,對物質(zhì)的一種自制,其實(shí)我覺得幸福挺簡單的不是吃好穿好,而是沒病沒災(zāi),不是你存了多少錢,而是做自己喜歡做的.事,不是你開的車有多豪華,而是你平安到家,不要總是貪圖享受,要為別人著想,先做一個(gè)正直的好人,然后在做一個(gè)成功的商人。

      對飲食,勿揀擇,食適可,勿過則,其實(shí)做人和吃飯是一樣的,吃飯不能吃過飽,吃個(gè)七八分飽就可以。做事情也是應(yīng)該這樣子,都不能夠過分,凡事懂得留有余地,留有余地才能夠長久。說話也說得很過分,不能給人留有情面,不能留有余地的,往往都不能長久。

      年方少、勿飲酒、飲酒醉、醉為丑,現(xiàn)在生活壓力大吃飯喝酒應(yīng)酬多,在家再三叮囑少喝點(diǎn)酒喝多了對身體不好,不喝不喝喝著喝著就喝多了,說話語無倫次走路就像一個(gè)不倒翁搖搖欲墜,回到家中伴著家人的嘮叨入睡,你不知道那份嘮叨里有多少擔(dān)心和牽掛,少喝點(diǎn)酒為了健康為了安全為了你的家人。

      大家都是學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的人,我們都是學(xué)習(xí)圣賢教育,學(xué)習(xí)道德文化的人,我們就應(yīng)該去幫助別人,傳播文明,傳遞愛心,傳遞正能量!

      企業(yè)演講稿 篇8

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:

      大家好!我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主。

      有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

      有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!

      六年前,我踏進(jìn)阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時(shí)不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠?晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

      作為新手,我辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動中,趣味運(yùn)動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演。現(xiàn)想起來就會覺得很有趣,那時(shí)對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

      后來,三供電局變成了三供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

      我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,現(xiàn)也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大我局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

      今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的`價(jià)值只能體現(xiàn)這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,原創(chuàng):21mishu是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

      曾有這么一個(gè)趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能我戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美我的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

      企業(yè)演講稿 篇9

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友:

      大家好!

      我今天演講的題目是:“辛勤結(jié)碩果,青春譜華章”。

      在xxx營銷部,一提起丁文哲這個(gè)名字,沒有人不伸大拇指,都夸他是個(gè)好小伙子。

      19xx年參加工作的丁文哲,今年37歲,現(xiàn)為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員,他始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感,任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)的工作,在平凡的工作崗位上,不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

      19xx年6月,畢業(yè)于吉林電大會計(jì)電算化專業(yè)的他,來到了煙草公司財(cái)務(wù)科當(dāng)了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員。當(dāng)時(shí)的卷煙調(diào)撥,全是手工開票,既要開票、統(tǒng)計(jì)數(shù)字,又要掌握好庫存,一天下來工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個(gè)人。為了不耽誤工作,丁文哲不知犧牲了多少個(gè)休息日、節(jié)假日。但他從來沒有一句怨言,依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,實(shí)在是不忍心,就悄悄的跟他說:領(lǐng)同樣的工資,你就別這么累了,要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù),換個(gè)崗位,挑個(gè)輕松點(diǎn)的工作干吧。但是他卻很認(rèn)真的說:我這個(gè)工作總得有個(gè)人做吧,我還年輕,累不死的,而且我很喜歡這份工作。就這樣,丁文哲在一個(gè)不起眼的工作崗位上,一干就是5年。在這5年的時(shí)間里,由于認(rèn)真細(xì)致的`工作態(tài)度,他的工作從未出現(xiàn)過差錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)。

      19xx年,煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動化軟件,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、業(yè)務(wù)查詢等都開始由計(jì)算機(jī)來自動完成。計(jì)算機(jī)的運(yùn)用大大減輕了丁文哲的工作負(fù)擔(dān),然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計(jì)算機(jī)需要有人來專門指導(dǎo)操作技能,而且更需要由專人來維護(hù)。當(dāng)時(shí),單位里年輕職工當(dāng)中只有他一個(gè)人是大專畢業(yè)生,鑒于他平時(shí)的突出表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)把微機(jī)管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲,希望他好好把關(guān),能夠勝任這一工作。從此,丁文哲便與計(jì)算機(jī)結(jié)下了不解之緣,通過扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識和熟練電腦操作技能,他在最短時(shí)間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護(hù)技能。

      作為一名年輕的工作人員,丁文哲始終以“愛崗敬業(yè),勤于鉆研”為準(zhǔn)則,工作中勤學(xué)好問,刻苦鉆研。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績,不但要有極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,更需要通過工作不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時(shí)間里就取得了國家級計(jì)算機(jī)等級考試合格證書,并逐步成長為系統(tǒng)內(nèi)的電腦能手。

      微機(jī)管理員的工作千頭萬緒,任務(wù)繁重,這幾年摸爬滾打,丁文哲深知其中的艱辛,卻從不言悔。隨著農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作的全面展開,表庫管理難度不斷加大,許多新設(shè)表計(jì)信息需要逐臺全部錄入微機(jī)。面對如此巨大的工作量,他沒有退縮,經(jīng)常利用節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行資料錄入工作,保證了表庫資料的完善和準(zhǔn)確。

      企業(yè)演講稿 篇10

    各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

      大家好,我是小白,今天我演講的題目是溫暖。剛剛接到公司團(tuán)支部要舉辦這次演講活動的通知時(shí),我內(nèi)心有一絲膽怯,因?yàn)槲冶救瞬皇且粋(gè)很擅長在臺上表現(xiàn)自己的人,不過最后我選擇了積極參與。我要先突破自己、提升自己,給自己一個(gè)站在臺上的機(jī)會,才能有機(jī)會去接觸更多的人,做更好的事。但同時(shí)我來更是因?yàn)檫@次的主題“我的企業(yè)我的家”,作為剛剛踏入社會的青年,我需要以更青春的活力,更朝氣的熱情投入工作中。當(dāng)然作為一個(gè)新人自然欠缺的就是交流,站在這個(gè)臺上,與人交流,與己交流,在互動中學(xué)會成長。

      來到監(jiān)理公司已經(jīng)兩年,在這里首先接觸的就是公司“上善若水的乙方文化”。水極具靈性與塑造力,這也就代表著我們的平常工作需要靈活,認(rèn)真,仔細(xì)和堅(jiān)韌。水凝成冰則賦予了水堅(jiān)硬的內(nèi)心和矗立的秉性,一如我們的工作要求我們做到公正,公平,恪守崗位還需要在誘惑來時(shí)堅(jiān)守本心。當(dāng)然這是我們的工作態(tài)度,但是在和同事相處時(shí)我們則需要多一份關(guān)心,多一份包容與諒解。在工作之余,同事之間相互學(xué)習(xí),唱歌跳舞,各種文藝活動就成了我們交流的平臺,我們不是娛樂活動的專業(yè)人士,卻在相處中熟識。當(dāng)然來到公司這么久自然也少不了各種各樣的運(yùn)動比賽,說實(shí)話,我的運(yùn)動成績從沒合格過,但還是在公司組織的活動中參與進(jìn)去,一個(gè)人的運(yùn)動或許乏味,眾人聚在一起就是團(tuán)體的魅力,也正是這樣我們總會要說“這種感覺很不同,很溫暖”。是的,就是溫暖,這是我們的企業(yè),也是我們共有的家,家之一字一直以來都代表著庇護(hù)與傳承,庇護(hù)著家里的人,傳承著家中文化。企業(yè)如家,作為新生代的我們,在前輩的庇護(hù)與教導(dǎo)中成長,在實(shí)際工作中傳承企業(yè)的文化與力量,一如水入大川,綿綿不絕。

      工作對于我們來說是一種契機(jī),它在代表著自己獨(dú)立的同時(shí),也意味著付出與收獲。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時(shí)說“如果想成為世界冠軍,只有比別人付出的更多!蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作,認(rèn)真并有創(chuàng)造性地履行工作職責(zé),才有可能收獲得更多。不必?fù)?dān)心別人干得比你少卻和你拿著同樣的報(bào)酬,經(jīng)歷的`越少收獲也就越少,時(shí)間對人人都是公平的,它會以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。 態(tài)度決定人生,對生活報(bào)著積極的心態(tài),才能積極地工作。

      親愛的同事們,讓我們共同燃起對事業(yè)的激情,在企業(yè)精神的照耀下,放飛每一個(gè)音符,跳動每一個(gè)旋律,攜手前行,真情關(guān)愛,讓我們心貼心,以企業(yè)為家,向著我們輝煌的明天奮進(jìn),把我們的家園建設(shè)的更加美好。

      企業(yè)演講稿 篇11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家XX好!今天,我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛”。

      古人云:“愛人者人恒愛之,重人者人恒重之”。

      中國自古提倡禮尚往來,你付出一分便會有一分的回報(bào),這是規(guī)則。你對他人的尊重同樣會換來他人對你的尊重。在這樣的文化背景下,懂得尊重他人的企業(yè)同樣也會得到社會的尊重。

      XX的企業(yè)文化,就把“尊重關(guān)愛”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),通過企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍。尊重個(gè)人,不是一句空話,不僅是為了調(diào)動員工的工作積極性,更重要的是提升員工的自我價(jià)值,推動員工將個(gè)人價(jià)值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起。

      尊重他人是最高的獎賞。員工日常的意見、想法和工作能力,如果得到企業(yè)管理者的重視、認(rèn)可,人際交往得到他人的尊重,就會產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理,對工作的熱情度也會大幅提高。企業(yè)干部在工作中專心傾聽員工的建議,并對合理的建議進(jìn)行采用;聆聽員工的心聲,了解、合理解決他們的.實(shí)際問題,使員工感受到了被重視,被尊重,對企業(yè)抱有感激之情;對員工的工作績效評價(jià)做到公正、客觀、少訓(xùn)斥多指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn),不吝嗇表揚(yáng),使員工增強(qiáng)了自信心,對工作保持了積極的態(tài)度。當(dāng)員工工作努力成績突出時(shí),企業(yè)會進(jìn)行獎勵;當(dāng)員工技術(shù)革新、建議獲得成功時(shí),企業(yè)會進(jìn)行獎勵;當(dāng)團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理方面取得成績時(shí),企業(yè)會進(jìn)行認(rèn)可,……這些都可以最大限度地調(diào)動員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

      尊重還有另一種體現(xiàn),那就是關(guān)愛。用真心去關(guān)愛員工,急其所急,想其所想,幫其所難,并盡所能為員工辦實(shí)事,辦好事而不圖回報(bào);用自然的方式關(guān)心員工,主動探望生病的員工,讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷,猶如家人的關(guān)愛。對入職的新員工,營造整潔、舒適的生活環(huán)境、溫馨的氛圍,讓他們有一種歸屬感,感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。

      以“尊重與關(guān)愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來,使職工感到個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個(gè)集體,將企業(yè)視為自己最神圣的東西,從而與企業(yè)同甘苦,共命運(yùn)。在企業(yè)營造濃郁的“尊重”氛圍,關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)干部和職工的尊重互動效應(yīng)!白鹬亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細(xì)膩,因?yàn)榧?xì)膩體現(xiàn)了一個(gè)人的愛心和善良,體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán)。我們只有持之以恒地堅(jiān)持“尊重與關(guān)愛”實(shí)踐,干部關(guān)心員工,員工體諒干部,才能形成良好的工作氛圍,就能上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌!謝謝大家,我的演講完畢!

      企業(yè)演講稿 篇12

      大家好!我是07天威班的xxx!很高興與大家分享我的學(xué)習(xí)心得,希望可以給同學(xué)們一些啟迪,共同探討,共同進(jìn)步!在語言表達(dá)方面可能有些不足,請同學(xué)們諒解!

      同學(xué)們,大家了解07天威班嗎?我相信大家都不是很了解,也許原因很簡單:在校時(shí)間!我們班同學(xué)們不一樣,07天威班是與企業(yè)訂單式培養(yǎng)的模式,就是每一學(xué)年的前半學(xué)期去企業(yè)實(shí)習(xí),下半學(xué)期回學(xué)校學(xué)習(xí)。在企業(yè)實(shí)習(xí)六個(gè)月,期間用自己的勞動付出,掙回學(xué)費(fèi)。與同學(xué)們相比:同學(xué)們是兩年半,而我們07天威班只有一年半的時(shí)間,可我們的學(xué)習(xí)任務(wù)與同學(xué)們還是一樣的,我們還是可以完成學(xué)習(xí)!是這種學(xué)制與在企業(yè)實(shí)習(xí)的感觸這兩大原因促使我們對知識與技能的渴望。下面讓我們一起探討一下這兩大原因吧!

      首先,談?wù)劥蠹夷吧钠髽I(yè)實(shí)習(xí)感觸,這是最重要的!同學(xué)們有做過暑假工么?做過的同學(xué)肯定有很深的感觸吧!有什么感覺呢?累嗎?枯燥?受氣?好玩?新鮮?都有吧,在公司實(shí)習(xí)上班并不像我們上課那么輕松舒服。上課時(shí),累了可以趴一趴,發(fā)發(fā)呆,還有課間十分鐘打鬧打鬧。在企業(yè)上班,一個(gè)上午就只有十分鐘給你喝喝水,更別說休息了!如果在流水線上工作還要跟上其他員工的速度,不然整條流水線會因?yàn)槟愣绊懮a(chǎn),影響其他員工的進(jìn)度、效率,甚至影響更大、更多!有些同學(xué)可能會想:那我不在流水線上工作呢?其實(shí)不管你是不是在流水線上,你做的都是加工工序中的其中一個(gè),是環(huán)環(huán)相扣的.,完成一個(gè)產(chǎn)品的加工生產(chǎn),每道工序的加工都會影響整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)?晒馐怯兴俣冗不可以,在工廠最求的不單單是速度,更重要的是質(zhì)量!不能為了速度而不講究質(zhì)量。產(chǎn)品不合格,你做得再快也是沒有用的,不合格品浪費(fèi)的不但是人力還有原料成本。這些錯誤不要以為沒什么,損失的是公司。錯了,公司是會把這些帳都會算到你個(gè)人頭上,你的工資考核里頭。在學(xué)校同學(xué)們可能偶爾遲到一次兩次,以為是小事一樁?稍谄髽I(yè)實(shí)習(xí)上班遲到一分鐘你可能要付出一個(gè)小時(shí)甚至更多的時(shí)間來彌補(bǔ)這一分鐘。無規(guī)矩不成方圓,在學(xué)校有校規(guī),在企業(yè)有企業(yè)的規(guī)定。在學(xué)校觸犯校規(guī),是以教育為主,而在企業(yè)觸犯廠規(guī)那就直接承擔(dān)后果了。在學(xué)校以學(xué)習(xí)為主,在工廠以工作為主,所以請同學(xué)們好好珍惜在學(xué)校的每一分鐘。因?yàn)殡x開學(xué)校到了企業(yè)上班你才會發(fā)現(xiàn),原來自己學(xué)的是那么少。在學(xué)校,要有一個(gè)好的積極心態(tài),在工廠上班也亦如此。不要為了上課而上課,上班而上班!要明確自己的目標(biāo),為目標(biāo)而努力奮斗。不管工作多么勞累枯燥,工作時(shí)間多么長,我們都不可以忘記做一件事:學(xué)習(xí)!只有不斷學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,工作上學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn)方法,但不能生搬硬套,即使做同一個(gè)工序并不是他的辦法就適合你;我們要摸索出個(gè)適合自己的方法,我們更要創(chuàng)新,發(fā)掘更好的。在生活中,我們要學(xué)習(xí)在學(xué)校學(xué)不到的東西,當(dāng)然不是學(xué)壞喔!學(xué)習(xí)別人的長處、優(yōu)點(diǎn),最重要的是怎么充分利用業(yè)余時(shí)間。我們不能因?yàn)殡x開學(xué)校而把書本扔到一邊,在業(yè)余時(shí)間,我們應(yīng)該多看書,甚至比在學(xué)?吹倪要多?吹臅刹皇菒矍、武俠之類的小說,而是如何提升自己技能,自己能力更大更強(qiáng),使技能更扎實(shí),更深厚,使能力更大更強(qiáng)的書!總之不斷吸取一切又用的東西。

      淺談了在企業(yè)工廠實(shí)習(xí)工作之后,再說一說在校,我們該怎么做才是最好的呢?首先要再次告訴同學(xué)們我們要好好珍惜在校的每一分鐘,不虛度每一秒,上好每一節(jié)課,學(xué)好每一科目,學(xué)扎實(shí)每項(xiàng)技能。用在企業(yè)的上班工作的精神帶來在學(xué)校學(xué)習(xí),不要等失去時(shí)方知珍貴,就拿我自己來說,現(xiàn)在要考證了,要用到以前學(xué)的基礎(chǔ)了,才發(fā)現(xiàn)自己有的已經(jīng)忘記了,有的學(xué)得不扎實(shí),現(xiàn)在要花雙倍的時(shí)間來重新復(fù)習(xí)它,重新掌握它。所以懇請同學(xué)們我們大家不要錯過每一節(jié)課,學(xué)牢固學(xué)扎實(shí)!雖然我們07天威班比同學(xué)們少一年的時(shí)間,但課程與同學(xué)們一樣,但我們完成了學(xué)習(xí)任務(wù),因?yàn)槲覀儼言谄髽I(yè)上班的精神來學(xué)習(xí),歸納起來有以下幾點(diǎn):

      一、團(tuán)結(jié)合作,互幫互助,無論學(xué)習(xí)還是生活,都團(tuán)結(jié)一致;

      二、有責(zé)任心,不僅對自己負(fù)責(zé),更對他人負(fù)責(zé);

      三、遵守紀(jì)律,每個(gè)人養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣,遵守紀(jì)律就是對自己負(fù)責(zé)的最大表現(xiàn)。如果你違紀(jì),影響的不是你一個(gè)人,而是一個(gè)集體一個(gè)團(tuán)隊(duì)。就如上課紀(jì)律不好有同學(xué)違紀(jì),老師用一分鐘來維持紀(jì)律,教育同學(xué),就會把班上的同學(xué)的一分鐘都被你消耗浪費(fèi)了,因?yàn)槟,集體就失去半小時(shí)甚至一個(gè)小時(shí);

      四、勤奮好學(xué),積極向上,最求目標(biāo)與理想!

      不知道這些話對同學(xué)們有沒有一點(diǎn)啟發(fā)呢?一點(diǎn)用處呢?但愿對你有用吧!

      最后祝愿老師工作愉快!同學(xué)們學(xué)業(yè)有成!前程似錦!

      謝謝!

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