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    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

    時(shí)間:2024-07-05 05:42:14 演講稿 我要投稿

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1

    尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家晚上好!

      我首先自我介紹一下,我叫李長(zhǎng)保,現(xiàn)為六方股份低溫車(chē)間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。

      自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來(lái),我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級(jí)、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車(chē)間負(fù)責(zé)人,一直以來(lái),是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

      總結(jié)20xx年,從國(guó)家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬(wàn)千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫(kù)存量加大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法,管理上開(kāi)源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

      節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過(guò)程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤(rùn),作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。 “軟”就是通過(guò)宣傳教育,提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電開(kāi)始,杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤(rùn)在我心中”來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的!坝病本褪菄(yán)格的管理制度,來(lái)產(chǎn)生約束機(jī)制,使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長(zhǎng)效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。

      其次,加強(qiáng)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的'使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。

      再有,做好車(chē)間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛(ài)護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。

      面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標(biāo):在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠(chéng)心、愛(ài)心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅(jiān)持

      承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長(zhǎng)!

      我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2

    尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家晚上好!

      我首先自我介紹一下,我叫李長(zhǎng)保,現(xiàn)為六方股份低溫車(chē)間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。

      自XX年六方股份與合化機(jī)重組以來(lái),我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級(jí)、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從XX年初引入南京銀源公司到XX年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車(chē)間負(fù)責(zé)人,一直以來(lái),是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

      總結(jié)XX年,從國(guó)家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬(wàn)千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫(kù)存量加大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法,管理上開(kāi)源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

      節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過(guò)程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的`綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤(rùn),作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。

      “軟”就是通過(guò)宣傳教育,提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電開(kāi)始,杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生

      產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤(rùn)在我心中”來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度,來(lái)產(chǎn)生約束機(jī)制,使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長(zhǎng)效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。 其次,加強(qiáng)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。

      再有,做好車(chē)間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛(ài)護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。

      面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標(biāo):在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠(chéng)心、愛(ài)心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅(jiān)持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長(zhǎng)!

      我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會(huì)代表們:

      大家好!

      今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,并向一年來(lái)給予我們關(guān)心、幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

      回顧20xx年所走過(guò)的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車(chē)間一支最弱的單位,在廠部、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細(xì)致呵護(hù)下,逐步成長(zhǎng)為一車(chē)間生產(chǎn)中堅(jiān)力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時(shí),每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑借著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,圓滿完成廠部、車(chē)間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團(tuán)結(jié)一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運(yùn)用到工作中去,解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。

      為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整工、操作工密切配合,運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法,半小時(shí)一次取樣、檢測(cè),保證了產(chǎn)品質(zhì)量,一年來(lái)未發(fā)生一起質(zhì)量異議,為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù),做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      為了把住安全關(guān),我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,堅(jiān)持以人為本,對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求抓細(xì)、抓實(shí),逢會(huì)必講安全,全段員工都能對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,一年來(lái)全段未發(fā)生任何大小工傷事故。全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng),每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間,毫無(wú)怨言,自覺(jué)積極主動(dòng)并圓滿完成了任務(wù)。

      不平凡的20xx年已經(jīng)過(guò)去,如果說(shuō)我們的工作取得了一些成

      績(jī),應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的.成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,新的一年一切將從零開(kāi)始。

      道路有盡頭,工作無(wú)止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍(lán)圖,并吹響了前進(jìn)的號(hào)角,我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,為天柱又快又好的發(fā)展,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),努力奮斗。

      謝謝大家!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

      大家新年好!

      首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,借此機(jī)會(huì),向所有關(guān)心、幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠(chéng)摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會(huì):

      xx年,我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上,認(rèn)真的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo);能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識(shí)一群活潑可愛(ài)的同事們,是領(lǐng)導(dǎo)們的無(wú)數(shù)個(gè)挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責(zé)任的內(nèi)涵,是搭檔的認(rèn)真負(fù)責(zé)讓我懂得了付出的細(xì)節(jié),是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容,你們是我快樂(lè)工作的源泉,是我不斷成長(zhǎng)的助推器。

      在這一年的工作中,雖然沒(méi)有卓越成績(jī),但是每一天每一步,都在認(rèn)真踏實(shí)地往前走,記得剛來(lái)到這里,從一個(gè)帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換,我找不到自己的位置,是園長(zhǎng)們的.鼓勵(lì)和肯定給了我無(wú)窮的力量,曾經(jīng)我以為園長(zhǎng)們的工作就是發(fā)號(hào)施令,沒(méi)事查崗的美差,以為后勤工作就是清閑自在的象征,而這個(gè)觀念在我自己的親眼所見(jiàn)和親身體驗(yàn)中完全改變了,原來(lái)我曾經(jīng)不以為然的制度,在制定的時(shí)候需要如此用心的反復(fù)修改,在這個(gè)過(guò)程里我體會(huì)了無(wú)規(guī)則不成方圓的道理,后勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡(jiǎn)單卻同樣需要注入像對(duì)待孩子一般的耐心和細(xì)心,統(tǒng)籌大局的領(lǐng)導(dǎo)們常常需要反復(fù)的商討幼兒園發(fā)展的方針大事,深夜加班完成上級(jí)部門(mén)下發(fā)的任務(wù),負(fù)責(zé)幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬(wàn)無(wú)一失,不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時(shí)做好為站在一線工作的老師們服務(wù)的準(zhǔn)備,常常聽(tīng)到很多同事費(fèi)解地問(wèn)我:后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因?yàn)榘滋煳覀兠ν耆粘5姆⻊?wù)工作,還需要在安靜的時(shí)間里加班整理或撰寫(xiě)很多幼兒園文字材料,在后勤工作中經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次和領(lǐng)導(dǎo)一起加班工作到深夜,在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們的這份責(zé)任心,也正是這份責(zé)任的感染力帶動(dòng)了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認(rèn)真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因?yàn)橥瑯拥男袠I(yè)有了同樣的感受,那便是愛(ài)和用心,我們幸苦并幸福著。

      回顧即將過(guò)去的一年,我總覺(jué)得成長(zhǎng)的不夠快,能為大家服務(wù)的還太少,心中常感不安和自責(zé)。所以在未來(lái)的一年中,我將嚴(yán)格要求自己,積極分擔(dān)任務(wù),努力提高個(gè)人素養(yǎng),更好地為教師、幼兒、家長(zhǎng)服務(wù),為幼教中心的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作順利,心想事成!謝謝大家!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5

    尊敬的董事長(zhǎng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家下午好!

      大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,借此機(jī)會(huì),向所有關(guān)心、幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠(chéng)摯的感謝!現(xiàn)在我代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。

      新年伊始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體xx同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿!

      回想我在xx成長(zhǎng)的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬(wàn)千,我于xx年底步入xx科技,初來(lái)乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過(guò)猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開(kāi)導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會(huì),不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對(duì)自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了xx這個(gè)溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無(wú)線多媒體門(mén)禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,并分別獲得7、9月份tib成長(zhǎng)之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來(lái)就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來(lái),真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過(guò)抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來(lái)我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(zhǎng),明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的'態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門(mén)的工作、參加文化活動(dòng),深切體會(huì)到了‘快樂(lè)工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨,感謝xx這個(gè)美麗的平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助。

      在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關(guān)心,游子思鄉(xiāng)情,到哪都不停!一句樸實(shí)的話深深的敲碎了我們的心靈門(mén)檻,說(shuō)實(shí)話,哪一個(gè)在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問(wèn)侯,一絲關(guān)切,都讓我們感到了無(wú)微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機(jī)會(huì)向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝!xx年已經(jīng)成為歷史,xx年已悄然而至,xx,多么吉祥的數(shù)子,希望在這個(gè)吉祥年,上下同心讓我們同創(chuàng)未來(lái),共建我們美好和協(xié)的大家園。

      祝董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:

      事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6

      各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)單位的同事們:

      下午好!

      很榮幸,今天能有此機(jī)會(huì)在這發(fā)言,首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷,對(duì)我們工作的肯定;感謝各關(guān)聯(lián)單位對(duì)我們工作的支持,再次表示最誠(chéng)摯的感謝!

      20xx年,是酒店開(kāi)拓創(chuàng)新,收獲碩果的一年。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,上下一心,發(fā)揮無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),全年?duì)I業(yè)收入4518萬(wàn)元,利潤(rùn)1017萬(wàn)元,驕人的業(yè)績(jī)得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      在過(guò)去的20xx年,酒店面對(duì)日趨壟斷競(jìng)爭(zhēng)的酒店業(yè)市場(chǎng),充分利用自身的一切優(yōu)勢(shì),通過(guò)媒介渠道實(shí)現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,擴(kuò)大酒店知名度。在酒店管理方面,營(yíng)造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機(jī)制,進(jìn)行人性化管理,創(chuàng)造高效團(tuán)隊(duì);加強(qiáng)酒店市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的調(diào)研,提高市場(chǎng)占有率;重視消費(fèi)客戶對(duì)酒店的建議和意見(jiàn),不斷提高客戶忠誠(chéng)度;在招聘中甄選優(yōu)秀人才,使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),提高酒店服務(wù)品質(zhì),給客人賓至如歸的感覺(jué);落實(shí)員工社會(huì)保障等方面的'福利,使員工有歸屬感。加強(qiáng)權(quán)限控制,嚴(yán)格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財(cái)務(wù)管理的方針,節(jié)約了經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營(yíng)性管理相結(jié)合的管理模式,使經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,20xx年創(chuàng)造了1017萬(wàn)元的利潤(rùn),給投資者以豐厚的回報(bào)。

      榮耀須冷靜,居安必思危。未來(lái),我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級(jí)酒店的開(kāi)業(yè),將會(huì)分流我們酒店的客源,降低酒店的市場(chǎng)份額,競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈,每一位酒店員工心中都有危機(jī)感,這危機(jī)感迫使我們要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度;酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,注重實(shí)效的企業(yè)文化,提高酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫(huà)。我們有信心,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力拼搏,積極進(jìn)取,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤(rùn)指標(biāo),攜手開(kāi)創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。

      最后祝大家春節(jié)愉快,事業(yè)進(jìn)步,身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7

    尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

      大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!在半年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,更得益于部門(mén)各位同事的`支持與默契配合。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為海怡大酒店員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

      我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8

      我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運(yùn)營(yíng)部的z。作為公司一名普通的員工,能評(píng)為公司年度桂z標(biāo)兵,我個(gè)人感到非常榮幸。首先感謝公司對(duì)我的信任,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和指導(dǎo),感謝同事們對(duì)我工作上配合與大力的支持。

      運(yùn)營(yíng)部不僅是公司的一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),同時(shí)更是一個(gè)服務(wù)商家的窗口。我能獲得此榮譽(yù)與部門(mén)一起共事的同事們的辛苦付出是分不開(kāi)的,也離不開(kāi)部門(mén)各位同事的團(tuán)結(jié)和支持。由此,我由衷的想說(shuō),獎(jiǎng)杯雖然是發(fā)給我個(gè)人,但我覺(jué)得榮譽(yù)是運(yùn)營(yíng)部的,是運(yùn)營(yíng)部全體同事的。

      在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷和信任下,今年我的工作崗位調(diào)整為運(yùn)營(yíng)部的一員。在新的崗位中,我深知自己經(jīng)驗(yàn)的不足,因此在工作中我嚴(yán)格要求自己,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),克服運(yùn)營(yíng)工作中遇到的各種困難,認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作和任務(wù),主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,虛心向同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),盡量提升自己的工作水平,基本能按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      四年前,我做了正確的選擇,那就是走進(jìn)桂z。幾年來(lái),桂z的飛速發(fā)展,更加堅(jiān)定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我在事業(yè)舞臺(tái)上盡情施展。我相信,在董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下桂z的明天一定會(huì)更加美好!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿9

    (二)

      尊敬的董事長(zhǎng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家下午好!

      大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,借此機(jī)會(huì),向所有關(guān)心、幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠(chéng)摯的感謝!現(xiàn)在我代表**科技的各位精英在此發(fā)言。

      新年伊始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表**科技全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體**同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿!

      回想我在**成長(zhǎng)的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬(wàn)千,我于**年底步入**科技,初來(lái)乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過(guò)猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開(kāi)導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會(huì),不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對(duì)自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了**這個(gè)溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無(wú)線多媒體門(mén)禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,并分別獲得7、9月份tib成長(zhǎng)之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來(lái)就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來(lái),真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過(guò)抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來(lái)我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(zhǎng),明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門(mén)的`工作、參加文化活動(dòng),深切體會(huì)到了‘快樂(lè)工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨,感謝**這個(gè)美麗的平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助。

      在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關(guān)心,游子思鄉(xiāng)情,到哪都不停!一句樸實(shí)的話深深的敲碎了我們的心靈門(mén)檻,說(shuō)實(shí)話,哪一個(gè)在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問(wèn)侯,一絲關(guān)切,都讓我們感到了無(wú)微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機(jī)會(huì)向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝!**年已經(jīng)成為歷史,**年已悄然而至,**,多么吉祥的數(shù)子,希望在這個(gè)吉祥年,上下同心讓我們同創(chuàng)未來(lái),共建我們美好和協(xié)的大家園。

      祝董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:

      事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!我是x公司的一名普通員工,說(shuō)實(shí)話我做夢(mèng)也沒(méi)有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)言,因?yàn)樵趚公司比我出色的員工太多太多,此時(shí)我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。在這里首先,請(qǐng)?jiān)试S我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!

      金風(fēng)送爽、秋實(shí)累累,在這個(gè)收獲的季節(jié)里我們迎來(lái)了x公司第四個(gè)生日。20xx年確實(shí)是一個(gè)收獲之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,x公司就是以每年一個(gè)臺(tái)階的速度成功的走過(guò)了四周年,在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——。是您,高瞻遠(yuǎn)矚,為我們搭建起這個(gè)平臺(tái),為我們指明了前進(jìn)的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著x公司一步步地發(fā)展。

      歲月的長(zhǎng)河永不停歇。今天,當(dāng)我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時(shí)候,依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

      20xx年9月24日,x公司就是在這片荒無(wú)人煙的鹽堿地上破土動(dòng)工。而今天,我們?cè)嬴B(niǎo)瞰這片土地,最北邊是生活區(qū),有食堂和宿舍,宿舍內(nèi)有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內(nèi)24小時(shí)可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時(shí)開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的多功能會(huì)議室;研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;大小會(huì)議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動(dòng)室,其可以為員工提供乒乓球、臺(tái)球、健身等活動(dòng)內(nèi)容;還有莊嚴(yán)氣派的VIP接待室。

      我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi),榮譽(yù)墻、簡(jiǎn)報(bào)廳、圖書(shū)館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來(lái)居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車(chē)臺(tái)、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個(gè)后花園,一盞盞不同型號(hào)的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實(shí)力。最南面是生產(chǎn)區(qū),潔凈的萬(wàn)級(jí)無(wú)塵封裝車(chē)間,配備著目前高端的.生產(chǎn)線,燈珠、臺(tái)燈、路燈就是在這里,通過(guò)我們辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生;還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)。這一切已充分證明我們?cè)诙潭痰乃哪陼r(shí)間里完成了一個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠。

      在x公司由弱到強(qiáng)、由小到大的風(fēng)雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強(qiáng)拼搏,形成了自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時(shí)俱進(jìn)、奮力開(kāi)拓的進(jìn)取精神;勵(lì)志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神;實(shí)事求是、尊重科學(xué)的求實(shí)精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。

    年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿11

    尊敬的董事局主席、董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      能代表獲獎(jiǎng)報(bào)道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。過(guò)去的20xx年,我們××公司亮點(diǎn)頻出。××新區(qū)供水特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議順利簽訂;自來(lái)水分公司供水服務(wù)中心再獲全國(guó)“青年文明號(hào)”;工程分公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展;污水凈化分公司技術(shù)創(chuàng)新取得突破,榮獲集團(tuán)公司“創(chuàng)新先進(jìn)單位”,并連續(xù)三年榮獲“河南省城鎮(zhèn)污水處理運(yùn)營(yíng)管理先進(jìn)單位”。面對(duì)層出不窮的亮點(diǎn)和大事,各報(bào)道員及時(shí)靠前進(jìn)行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的'抄表員、愛(ài)崗敬業(yè)的化驗(yàn)員……一個(gè)個(gè)平凡的形象鮮活的呈現(xiàn)在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗(yàn)、水泵節(jié)能改造、管理工作“四本臺(tái)賬”……一件件管理和技術(shù)創(chuàng)新案例讓×××品牌叫響。

      可以說(shuō),過(guò)去的20xx年也是我們××公司宣傳報(bào)道

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