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    工廠愛崗敬業(yè)演講稿

    時間:2024-08-14 05:41:19 演講稿 我要投稿
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    工廠愛崗敬業(yè)演講稿

      演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在現(xiàn)實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的工廠愛崗敬業(yè)演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿1

    尊敬的各位領導、同仁、朋友們:

      大家好!今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻——為奧運添和諧、為京華做貢獻》。 同一個世界,同一個夢想,2008年8月8日,奧運圣火將第一次照耀在全球人口最多的國家上空;奧林匹克的精神將與古老中國的心臟一起跳動;青春的夢想將與年輕中國軍團的腳步一同飛揚!那時,世界的目光將齊聚中國,而北京,也將以主人的身份,展現(xiàn)她最美麗的風采! 這激動人心的時刻已愈走愈近,作為京華公司的一名普通員工,作為一名洋溢著青春與熱情的青年,可以說現(xiàn)在是我一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機,展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實,昭示著寒冬的希望,充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!

      如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位,這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位,都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻!那我們應該怎樣做好迎奧運的工作呢?我想最好方法就是愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,認真做好自己的本職工作。

      其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻。不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,不妨像一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神,為京華公司的發(fā)展做出貢獻呢? 人活在世上,總要有個目標,總要有個發(fā)展方向,說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然選擇了京華公司,就要把自己的理想、信念、青春、才智,毫不保留的奉獻給自己的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我認為就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上。有句話說的好:“不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是愛崗,這就是敬業(yè)!

      說起奧運,也不單單是各國運動員在運動賽場上的一場競技比賽,也是各國與各國之間一次國力與實力的較量。同時它還是我們?nèi)祟愃形拿骷Y(jié)在我們中國的一次相互展示自己的舞臺。更重要的事是,它是我們中國在國際上,展示自己精神面貌和實力的一次難得的機遇。在這樣的一個美麗偉大而又歡欣的時刻,內(nèi)心的激動和喜悅,不是一兩句簡單的話語,就能夠表達出我們內(nèi)心的喜悅之情。但是不管是什么樣的情況,有一點你和我都非常的清楚,我們要保證我們現(xiàn)在社會的和諧與的穩(wěn)定,展示出我們中國古老優(yōu)秀的文明歷史和文化內(nèi)涵,同時還要保證奧運的順利進行,這些都是我們應該盡心盡力做好的。那么我們作為一名普普通通的員工,又如何能夠做好這些呢?我想我們可以做到的,也可以做好的便是在我們現(xiàn)在的崗位上,愛崗敬業(yè),做好自己的本職工作。我認為這就是我們迎接奧運的最好方式。 或許有人會問,這也算是迎奧運嗎?是的!只要我們是愛國的,只要我們做好了我們的工作,保證了社會的和諧與發(fā)展,為世界友人展示一個美麗的中國,和諧的中國。同樣是迎奧運,同樣是為奧運做奉獻。我們都明白,只有我們都把自己最本職的工作做好,才能保證奧運的順利進行。就如沒有扎實基石的建筑,就是存在巨大的危險一樣,沒有穩(wěn)定的'社會作保障,就不會有奧運的順利舉行。所以我們只有愛崗敬業(yè),做好自己的本職工作就是迎奧運。說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著!鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!奉獻最根本的就體現(xiàn)在我們的工作崗位上。

      做好了自己的本職工作,才可以保證奧運的順利進行。道理很簡單。奧運這個盛大的運動會,

      這么大的項目運行,需要眾多的人共同努力,才能夠完成,所以奧運的開展,更需要我們這些身在后方的廣大人員共同努力,才可以保證前方工作的順利開展。

      奧運是我們中國的精神文化和國體對外的一次展示機會。所以奧運會的成功只是奧運成功的很小一部分,而中國精神文明與社會面貌的對外展示的成功,才是最主要的,才是我們所追求的。只有這些成功了,才到達了我們的舉辦奧運的目的。在奧運舉辦期間,會有很多的國內(nèi)外人士參與其中,來到我們中國。他們更會到我國的各個地方去看一看?匆豢粗袊娘L景,更要看看中國的風俗習慣和地理人情。那么這些東西的展示,需要什么?又如何才能做好呢?怎樣才能取得良好的成績和效果呢?做好這些工作不可能是哪一個人能夠做好的,自然也不是屬于某一個人的。而是屬于我們大家的,屬于我們這些不同職業(yè)、不同崗位的基層員工的。只有我們每一個人都努力做好了。才能夠把我們中國,把我們公司的風采給成功地展示出去。做好這些,我們憑借什么?當然離不開我們在我們自己的崗位上,愛崗敬業(yè),努力奉獻。

      說實話,剛來工作的時候,我也有過失落和茫然,感覺現(xiàn)實不盡如人意,感覺與曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。而現(xiàn)在,我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這把慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己:只要你是金子,就能發(fā)光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所收獲。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我選擇了京華公司,從某種意義上來說,就已經(jīng)選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉淀了心情,在這里駐足、扎根、守望、奉獻。我是失去一些東西,但我正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。我也會把這次演講作為禮物獻給自己,獻給所有為京華默默奉獻的同仁,讓這次演講化作誓言,吹響我們奮進的號角。

      “士不可以不弘毅,任重而道遠”。一個國家、一個民族、一個公司的希望,就在于我們大家不畏艱難、不斷創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。平凡的崗位需要我們付出,構(gòu)建和諧社會需要我們付出,辦好奧運同樣需要我們付出,需要我們大家一起付出。體現(xiàn)價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。京華公司美好的未來,更需要我們的智慧和汗水,需要我們的愛崗和敬業(yè),需要我們的付出和奉獻。 奧運是全人類的,奧運是全世界的,奧運是我們中國的,奧運更是我們自己的,我們每一個人的。我們只有愛崗敬業(yè),做好自己的本職工作,才能做好迎奧運促和諧工作。親愛的朋友們,工作著是美麗的,奉獻是美麗的。我們不但要信心百倍地迎接奧運到來,更要在自己的崗位上,努力揮灑自己的人生,在自己的崗位上,做好自己的本職工作,站好自己的每一班崗,真正地為我們的奧運奉獻青春,為我們的京華公司貢獻力量!

      我的演講完了,謝謝大家!

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿2

    上午好:

      我是來自**單位的員工,我叫**

      愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了,車間愛崗敬業(yè)演講稿:做一個愛崗敬業(yè)的人。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的

      第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

      敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),愛崗敬業(yè)演講稿《車間愛崗敬業(yè)演講稿:做一個愛崗敬業(yè)的人》。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,xxx xxx xxx,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的`那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛(wèi),三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛(wèi)在生產(chǎn)實踐中因為善于動腦,善于總結(jié),而探索出的“趙衛(wèi)C/S操作法”,就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn),如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè),領導讓干啥就干啥,不動腦,不鉆研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被各位所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們各位所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調(diào)控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學習和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經(jīng)驗,下班后主動留下來請教跟班作業(yè),而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿3

      ——三分廠團支部

      歡歌笑語迎廠慶

      鼓足干勁報恩情

      提質(zhì)降耗業(yè)務精

      氣壯山河霸群雄

      二十年前,XX的創(chuàng)業(yè)者,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè),從此“XX”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉(zhuǎn)星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們XX的全體員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那 就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實,從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績。

      《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執(zhí)著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白:只要血液還流動,只要心臟還跳動,只要雙腿能挪動,即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強,何等的執(zhí)著,不達到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

      在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜,60年代初期,帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國青年數(shù)學家陳景潤,靠敬業(yè)精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩,敬業(yè)愛崗,救死扶傷,對技術精益求精,受到中國人民的愛戴。非典時期,大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗,迎難而上,向死神挑戰(zhàn),挽救了一個個生命。總之他們干一行,愛一行,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的.榜樣,是敬業(yè)忠誠的精神的化身。

      作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神,以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,我們要以企業(yè)為家,帶著一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人,我們要以團隊為單元作戰(zhàn),增強集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神,對上級的命令絕對服從,人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

      改革開放的新階段,市場經(jīng)濟的大發(fā)展,無論是企業(yè)還是個人,都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧,從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的XX時代,經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷,它一步一個腳印,它一步一曲樂章,從領導班子到職工隊伍,靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求,靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠,靠的是不可動搖的凝聚力和向心力,造就了今天的XX偉業(yè)。我是XX的一個新兵,是一名團員青年,我選擇了XX,義無反顧;XX接納了我,我倍感自豪。面對機遇與挑戰(zhàn),讓我們并肩作戰(zhàn),“立足市場求效益,依靠科技求發(fā)展”,從我進廠的第一天起,我就把XX的經(jīng)營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地,科技是第一生產(chǎn)力,誰占領了市場,掌握了科技,誰就掌握了促進企業(yè)發(fā)展的主動權。面對激烈的競爭,公司領導審時度勢,駕馭航船乘風破浪,勇往直前,對于我們團員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業(yè)愛崗,忠誠企業(yè),全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會,也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

      我們是企業(yè)的主人,我們有責任和義務為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。面對機遇與挑戰(zhàn),我們要以“更新觀念練內(nèi)功,增強核心競爭力”的活動為出發(fā)點,時時刻刻以“節(jié)能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節(jié)約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習,不斷豐富和完善自己,強化服務意識,忠誠XX,執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè),爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

      放開眼界看未來,信心百倍情滿懷

      同心同德求發(fā)展,XX走進新時代

      一流的領導班子,英明決策,高瞻遠矚,與時俱進

      一流的職工隊伍,敬業(yè)愛崗,敢打硬仗,百戰(zhàn)不殆

      我們?yōu)椋兀囟湴梁妥院?

      我們?yōu)椋兀氐拿魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿4

      《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌,激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。

      你聽:“蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了喲變了

      樣!”,是的,新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋,從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起,億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮,中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列,大江南北、長城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖國的大地上,中國工人階級以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設熱潮中,《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中,“發(fā)動了機器轟隆隆的響,舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產(chǎn),造成了槍炮送前方!??”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方,億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績,書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。

      在建設祖國的各個不同歷史時期,也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物,王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀,等等,他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻,是中國工人階級的'杰出代表,他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌,激勵和感動了幾代人,他們是中國工人階級的精神力量,凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列,傳承著工人階級的優(yōu)良作風,踏著前人的足跡,不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

      在我們xx集團四十年的發(fā)展歷程中,幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,歷經(jīng)四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬盡瘁、精誠奉獻,造就了我們的xx集團,托起了“xx”這顆璀璨的明星。

      “六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略,為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖,把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來,以做強、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展,這一切無不展示著我們xxx人的智慧和勇氣,無不

      展示著我們中光學人的自信和激情。

      斗轉(zhuǎn)星移,歲月變遷,如今,xx人正以xx總經(jīng)理和xx總經(jīng)理的講話精神為行動指南,用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動,形成有共同價值觀的、具有xx集團特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭創(chuàng)一流,拒絕借口、立即行動,發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神,為把xx集團建設成為世界知名企業(yè),為我國經(jīng)濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿5

      大家好!

      工作這一年來,我從一個剛出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋研發(fā)人員,角色的轉(zhuǎn)變意味著責任的加重。成為xx的一員,從一名化驗員,一路走來,對于我來說,一切都是既熟悉又陌生的,沒有任何社會經(jīng)驗可言的我,剛開始的工作也一樣面臨了很多困難。但我堅信只要虛心學習,帶著責任心去做事,就一定能把工作做好。同時,我的同事,也給予了很大的幫助和鼓舞,他們那強烈的責任感、飽滿的工作熱情和一絲不茍的工作態(tài)度深深的感染了我。

      在過去一年的工作中,我有九個月的時間是在化驗室工作,在熟悉和掌握各項檢化驗任務的同時,也是我從方方面面對我們的公司有了更深的了解。從精益求精的健康產(chǎn)品,到領先的生產(chǎn)技術和設備,再到“投資公益產(chǎn)業(yè),發(fā)展公益事業(yè)”的企業(yè)理念及廣博的企業(yè)文化是我深深的為之吸引,為之動容,選擇留在這里,做一名xx人。幾個月前,我的努力得到了公司領導的認可,調(diào)到了研發(fā)部門,跟隨厚部長做產(chǎn)品研發(fā)工作。在這里,我的第一項工作就是協(xié)助厚部長完成飲料產(chǎn)品的保質(zhì)期觀察工作,和其從研發(fā)到生產(chǎn)的對接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調(diào)味品,不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。要用純天然的東西做出最可口的飲料。

      前期的飲料研發(fā)工作,在前輩們的不懈努力下,配方已經(jīng)成熟,現(xiàn)在我們正在做的就是進一步確定怎樣的工藝方法或者怎樣的調(diào)整能在保證產(chǎn)品質(zhì)量不變的.同時更能使用與生產(chǎn),以及生產(chǎn)設備的采購、安裝以及調(diào)試工作。在這方面,我們飲品廠的全體員工在何廠長的帶領下作了很多的努力:

     。ㄒ唬┰谠O備的選型和采購上

      何廠長通過大量的調(diào)查,反復的推敲和比較,與采購部門溝通在價格和以前基本持平的情況下,使生產(chǎn)線規(guī)模從以前制定的每小時3000瓶,擴大到現(xiàn)在的規(guī)模是每小時6000瓶,按每年1萬噸產(chǎn)量計算?梢怨(jié)省一個班次,(12小時),這樣可為公司節(jié)約能源,人力等各種費用近300萬元。如果進行24小時滿負荷生產(chǎn),創(chuàng)造的產(chǎn)值是以前制定的生產(chǎn)線產(chǎn)值的2倍,增加產(chǎn)值7500萬元。

     。ǘ┰O備安裝的施工過程

      前處理設備到廠前,何廠長與蔡總溝通后,把工作能力強,職業(yè)素質(zhì)高的崔xx請來我們公司。前處理設備到廠后,何廠長立即與小崔研究確定了施工方案,那時飲品廠只有4位員工,他們不等不靠,自己動手施工,因為技術人員少,施工起來很費力,施工開始階段,是很艱苦的,不懂技術的人員只能邊學邊干,懂技術的員工,完成自己任務的同時還要指導其他人盡快掌握施工的基本技術。但他們堅持完全按照國際標準施工,甚至也達到了國際標準。

      灌裝線到廠后,他們有了以前的學習和經(jīng)驗,在設動部幾位同事的協(xié)助下,僅用了四天的時間就將灌裝生產(chǎn)線安裝到位。

      在施工工程中,崔xx接到了家里的2次電話,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治療,大家都催他回家看看家人,他每次都說,現(xiàn)在工作忙,過段時間再說,直到施工接近尾聲,他才回去看望家人。他們將xx人習得、悟得、干得相結(jié)合的學習觀和用心、用力、持之以恒的工作觀,發(fā)揮的淋漓盡致。

     。ㄈ┏醪匠尚,仍需完善,蓄勢待發(fā)

      看看現(xiàn)在的飲品廠的整個生產(chǎn)現(xiàn)場,整個生產(chǎn)線已經(jīng)搭建完成,施工工作已經(jīng)開始收尾,下一步我們就要開始設備的調(diào)試,以及生產(chǎn)調(diào)試的工作啦。我們以每個單品飲料的調(diào)試費用3萬元以下為目標,已兌現(xiàn)何廠長在競聘演講中的承諾,F(xiàn)在飲品廠的每個成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣,期待著我們的飲料產(chǎn)品問世。

      在人生的辭典里,“愛”一詞最為廣博而深奧。是成長路上的一路攙扶;是孩提時代的追逐與打鬧;是陌生人之間的每一個點頭與微笑;是每天清晨的真心的問好但對于飲料廠的每一位員工,它顯得又是那么單純與具體:就是拿出自己全部的智慧與汗水,盡心盡力、腳踏實地的工作,在平凡的崗位上,創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績。他們一次來表達對公司的熱愛,對公益事業(yè)的熱愛。

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿6

    各位領導、員工朋友們:

      大家好,我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道,那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在治理崗位還是在生產(chǎn)崗位,都需要把工作當事業(yè),尊敬尊崇自己的職業(yè)。假如一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴厲地履行自己的職責,為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。

      要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的`全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭,屬于干法車間,由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產(chǎn)量難題,他整日奔波于車間的各個生產(chǎn)崗位,清晨六點,人們都在晨練的時候,你會看到他在原礦槽,碎礦堆場,落實碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場,倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩(wěn)定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在現(xiàn)場查找原因,功夫不負有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升,20xx年倒破礦產(chǎn)量同比增加6.72個百分點,入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂,有人說他傻,我要說這就是敬業(yè)。

      敬業(yè)不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的干好每一件事,對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于輕易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它。假如每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長,為保證二車間原料磨”不缺糧”,他精確的計算出24個磨頭倉的入料量,統(tǒng)籌安排物料的輸送,在他的帶領下南廊丁班連續(xù)1000天沒有出現(xiàn)過空倉現(xiàn)象,為我們的生命共同體進了一份微薄的力量,這同樣也是敬業(yè)。在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業(yè)的起碼要求,而要想成就一番大業(yè),敬業(yè)也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責。

      夢里走了許多路,醒來還是在床上?照務`國,實干興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個個性張揚的時代,讓敬業(yè)成為一種時尚,讓敬業(yè)成為一種動力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協(xié)起手來,拒絕平凡,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

    工廠愛崗敬業(yè)演講稿7

      很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業(yè)的理解和體會。首先,我想問大家一個問題:你為我們廠的發(fā)展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在我們廠發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們廠發(fā)展壯大的堅實基礎。

      人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

      不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。

      有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢?

      首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子。。就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

      其次,細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的'損失。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季,就能成就燦爛輝煌的明天。

      最后,實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業(yè)務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡匯聚成就偉大,無數(shù)個普通集聚成就非常,無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就一定能乘風破浪終有時,直掛云帆濟滄海!

      各位領導,各位同事,火熱的事業(yè)當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業(yè),共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!

      謝謝大家!

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