公司推薦員工的推薦信模板集合7篇

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用上推薦信的情況與日俱增，推薦信可以展示出申請(qǐng)人的才干和優(yōu)勢(shì)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的公司推薦員工的推薦信7篇，歡迎閱讀與收藏。

公司推薦員工的推薦信 篇1

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是ｘｘｘ，ｘｘｘｘｘｘ有限公司的(職位）。我謹(jǐn)作ｘｘｘ同志在ｘｘｘ工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工ｘｘｘ即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　�。�ｘｘ曾在20ｘｘ年9月加入我們的團(tuán)隊(duì)，并同時(shí)負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì)主持等工作。盡管初期階段她對(duì)上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏；但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。

　　她首先是“會(huì)、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì)有一些陌生；但通過(guò)這多月來(lái)的.不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。

　　她更是“知、樂(lè)、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時(shí)適地學(xué)習(xí)、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來(lái)的在對(duì)工作、生活樂(lè)觀自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長(zhǎng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。衷心感謝！

　　推薦人：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年7月26

公司推薦員工的推薦信 篇2

尊敬的×××領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識(shí)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。

　　我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè)觀的人，遇事總是會(huì)先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會(huì)退縮，堅(jiān)持做一個(gè)敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探索的人。在工作中，我對(duì)自己的要求也很?chē)?yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣，堅(jiān)持做到按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時(shí)嚴(yán)格管理自己的工作團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，共同努力完成每一項(xiàng)工作。

　　以上就是我對(duì)自己個(gè)人情況的簡(jiǎn)單介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

　　一、始終堅(jiān)持良好的生活作風(fēng)

　　我一直堅(jiān)信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完美。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種知識(shí)、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時(shí)間也會(huì)積極參加各種公益和捐贈(zèng)活動(dòng)，本著“積極奉獻(xiàn)樂(lè)于助人”的人生信條，為需要幫助的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良作風(fēng)，積極迎合黨的號(hào)召，堅(jiān)持走黨的群眾路線(xiàn)，做到不浪費(fèi)、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

　　二、始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

　　一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時(shí)�！罢甄R子”，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對(duì)照改進(jìn)工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處；時(shí)常“正衣冠”，強(qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，并努力改正；時(shí)�！跋聪丛琛�，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先要找自己不足的地方，開(kāi)展自我批評(píng)，并深入分析問(wèn)題存在的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時(shí)�！爸沃尾　保瑢�(duì)自己的缺點(diǎn)和不足要進(jìn)行深刻的原因分析，虛心接受別人的意見(jiàn)，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和不足的繼續(xù)擴(kuò)散。另一方面，我深刻認(rèn)識(shí)到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù)，所以我堅(jiān)持把“人民是否滿(mǎn)意、人民是否高興、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱(chēng)職的最高標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持做到這兩方面，樹(shù)立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　三、始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

　　從參加工作的那天開(kāi)始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅(jiān)決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn)等相關(guān)的知識(shí)，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，將為民服務(wù)的'思想意識(shí)放在首要位置，在工作中時(shí)刻考慮人民的立場(chǎng)，堅(jiān)決不做為謀取利益而傷害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場(chǎng)子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。

　　四、始終堅(jiān)持創(chuàng)新的思維方式

　　在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)知識(shí)，并深入理解，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請(qǐng)教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見(jiàn)和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會(huì)從多角度去看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，善于去觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的人和事，培養(yǎng)了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。

　　五、始終堅(jiān)持不斷地挑戰(zhàn)自己

　　有人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人的一生可以平凡但是不可以平庸。我很喜歡這句話(huà)，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生充滿(mǎn)意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺(jué)得人只有面對(duì)更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，如果只是安于現(xiàn)狀就會(huì)磨滅人的意志，而且只有面對(duì)更高一層次的挑戰(zhàn)才會(huì)明白“山外有山，人外有人”這句話(huà)，才會(huì)學(xué)到更多、懂得更多，才不會(huì)對(duì)于現(xiàn)有的小小成就而驕傲自滿(mǎn)。英國(guó)著名小說(shuō)家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說(shuō)過(guò)：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會(huì)讓步。如果有時(shí)候你被它打敗了，不斷挑戰(zhàn)，它總會(huì)屈服的�！彼�以，我愿意挑戰(zhàn)自己，我不怕面對(duì)失敗，沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功。

　　雖然我很喜歡自己現(xiàn)在的工作，也相信自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺(jué)得憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、深刻的服務(wù)意識(shí)、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請(qǐng)您相信我，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)以一顆真誠(chéng)熾熱的心、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)和信任。

　　劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識(shí)，非常期盼能與您進(jìn)一步面談。最后，衷心祝愿×××事業(yè)順利，蒸蒸日上！

　　此致

崇高的敬禮！

公司推薦員工的推薦信 篇3

　　優(yōu)秀員工推薦書(shū)

　　推薦部門(mén)：****勤管理部

　　被推薦人崗位 ：保潔

　　被推薦人姓名：***（女，37歲）

　　入職時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請(qǐng)假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的.榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達(dá)到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得��！

　　為此，我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級(jí)考證，謝謝！ 20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　____同志系____項(xiàng)目部的合同部長(zhǎng)，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周?chē)�，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。

　　該同志在項(xiàng)目部的對(duì)內(nèi)的工作是在實(shí)際的施工過(guò)程中，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，定額材料作為倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時(shí)在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，起草一些分包合同的'草稿，分包合同簽訂后，對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項(xiàng)目的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)（包括分包方的粗分配），定額材料的統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)下月的施工產(chǎn)值及各項(xiàng)的耗用成本。

　　在施工過(guò)程中，實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數(shù)據(jù)，及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。對(duì)外（對(duì)業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況。每月月中向業(yè)主和監(jiān)理提交的計(jì)量資料以作付工程進(jìn)度款的依據(jù)，及時(shí)與投資監(jiān)理、業(yè)主核對(duì)工程量，進(jìn)度產(chǎn)值確定后，及時(shí)催促業(yè)主支付的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程。為了抓緊工程內(nèi)業(yè)的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)的工作。此外，____同志能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程施工進(jìn)度報(bào)表，為本項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時(shí)獲取工程施工過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題，使工程能如期進(jìn)行，各項(xiàng)工程能進(jìn)展順利。

　　另外，他能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度，使項(xiàng)目部管理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好項(xiàng)目部的工班管理工作。由于本工程施工點(diǎn)多面廣，管理人員相對(duì)不足，在做好工程計(jì)量及與工班計(jì)量工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)工程施工進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理，并參與工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿(mǎn)了他的生活，使他過(guò)得特別的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主、監(jiān)理的信賴(lài)和支持，并樹(shù)立正確的金錢(qián)觀、苦樂(lè)觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，本著吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。

　　在社交方面，無(wú)論在本項(xiàng)目或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，____同志都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，在公關(guān)場(chǎng)合，他時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。

　　在學(xué)習(xí)方面，____同志利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請(qǐng)教現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，并取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

　　今年以來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，____總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和計(jì)量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。

　　總之，____同志在工作中，總是以大局為重。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，現(xiàn)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多，其總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地利用時(shí)間，既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件，又完成了項(xiàng)目部安排的任務(wù)。

　　鑒于他在____項(xiàng)目部的出色表現(xiàn)，現(xiàn)我本人推薦其做為我公司的一名優(yōu)秀員工，以勉勵(lì)其工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。

　　此致

敬禮！

　　推薦人：____

　　20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信 篇5

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是ｘｘｘ，ｘｘｘ公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工ｘｘｘ想要ｘｘｘx，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　�。�ｘｘ曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃�一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的.出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，ｘｘｘ工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。

　　總經(jīng)理：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年7月26日

公司推薦員工的推薦信 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我謹(jǐn)作為XX先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)此推薦信。

　　今天的XX與一開(kāi)始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，作為獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

　　對(duì)于他這幾年來(lái)在分廠(chǎng)所作的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期待您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。

　　他是一位樂(lè)于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與職工、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

　　他還是一位樂(lè)于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者，作為一名基礎(chǔ)管理者，他這幾年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來(lái)的追求心！更為難能可貴的'是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂(lè)于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等，我欣賞他表現(xiàn)出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。

　　作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司推薦員工的推薦信 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　某某擔(dān)任的職務(wù)是ｘｘｘ，他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨，他通過(guò)不但的學(xué)習(xí)、充實(shí)，使得自己的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。

　　在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、從不投機(jī)取巧，作為一名ｘｘｘ，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無(wú)怨言，毅然地加入到加班隊(duì)伍中去。他憑著踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神，在本職的'崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時(shí)刻以自己的實(shí)際行動(dòng)影響、感召著身邊的每一個(gè)人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛(ài)崗、忘我工作的“主人公”，ｘｘ集團(tuán)必將蒸蒸日上。

　　綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為ｘｘ集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

　　推薦人：

　　年 月 日

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