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合同到期通知書(shū)
隨著法律觀(guān)念的日漸普及，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的合同到期通知書(shū)，歡迎大家分享。
合同到期通知書(shū)1
賈xx：
x村民委員會(huì)與你于xx年10月12日，簽訂的《土地承包合同》，在合同履行期間，做為承包人你多年不按合同約定向村委會(huì)繳納承包費(fèi);并未經(jīng)村委會(huì)同意非法轉(zhuǎn)讓土地，并非法改變土地農(nóng)業(yè)用途;違背合同條款及法律明確規(guī)定，土地承包合同全部無(wú)法履行，做為承包方你已喪失土地經(jīng)營(yíng)能力，無(wú)法完成承包合同規(guī)定的義務(wù)，現(xiàn)發(fā)包方村民委員會(huì)，依法書(shū)面通知你：村委會(huì)與你xx年10月12日簽訂的`《土地承包合同》，依據(jù)合同第四條的明確規(guī)定，發(fā)包方有權(quán)收回承包土地予以解除。請(qǐng)你于接到本通知15日內(nèi)，給予明確答復(fù)，無(wú)正當(dāng)理由不予答復(fù)的，視同默認(rèn)，本合同予以解除。發(fā)包方收回17、75畝土地，另行發(fā)包。特此通知。
通知單位：
送達(dá)人：
20xx年5月22日
合同到期通知書(shū)2
尊敬的公司：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，請(qǐng)你務(wù)必在 年 月 日前填好《勞動(dòng)合同協(xié)商意見(jiàn)書(shū)》，提出是否續(xù)訂勞動(dòng)合同的.明確意見(jiàn)，反饋我處。若逾期不答復(fù)，則視為放棄續(xù)訂勞動(dòng)合同。
特此通知。
xxx公司
年 月 日
合同到期通知書(shū)3
湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司：你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機(jī)關(guān)南院附屬樓《承包合同書(shū)》、《廳附屬辦公樓承租合同(補(bǔ)充協(xié)議)》，明確你司承包我廳機(jī)關(guān)南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來(lái)，你司存在嚴(yán)重違反合同且不能履行合同的'情形，具體情形如下：
1、違反雙方簽訂的《承包合同書(shū)》第四條第(二)款第1項(xiàng)約定，將承包項(xiàng)目進(jìn)行分割、轉(zhuǎn)包;
2、你司主要負(fù)責(zé)人攜款外出，經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無(wú)法聯(lián)絡(luò)。為維護(hù)我廳合法權(quán)益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無(wú)限制擴(kuò)大，我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書(shū)》，現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告，內(nèi)容如下：1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書(shū)》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書(shū)》等所有合同解除，請(qǐng)你司在收到《解除承包合同通知書(shū)》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來(lái)銜接，辦理相關(guān)交接手續(xù)。2、若你司沒(méi)有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù)，我廳將全面進(jìn)行清理并全面接管你司承包的所有項(xiàng)目，并通過(guò)必要法律途徑依法追究你司法律責(zé)任。
特此告知
xx省人力資源和社會(huì)保障廳
合同到期通知書(shū)4
先生/女士：
你與公司簽訂的最近一期固定期勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，公司決定到期后不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。
請(qǐng)?jiān)?年 月 日按公司要求完成工作交接手續(xù)，你的.工資將結(jié)算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與你不再存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
（公司名稱(chēng)）
年 月 日
員工簽收：
時(shí)間：
合同到期通知書(shū)5
通知人：_________________所屬部門(mén)：_____________________________
通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
一、合同到期不再續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢(xún)您的'續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。
合同到期通知書(shū)6
尊敬的 先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，為了保證勞資關(guān)系的`穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫(xiě)本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款；因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利！
員工簽字： XXX公司
行政部
年 月 日 20xx年 月 日
勞 動(dòng) 合 同 到 期 回 復(fù) 函
XXX有限公司：
公司于____年___月___日向我送達(dá)的《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下（請(qǐng)?jiān)谒x擇意向的□中打“√”）：
□我同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》及公司就續(xù)簽《勞動(dòng)合同》所作出的程序和工作安排。
□我不愿與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，同意按公司通知時(shí)間依法辦理離職手續(xù)。
復(fù)函人：_______（親筆簽名）
_____年___月___日
合同到期通知書(shū)7
同志：
您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________�，F(xiàn)因下列第____（大寫(xiě)）項(xiàng)情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書(shū)于________年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；
勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；
勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的.情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請(qǐng)您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(chēng)：____________
________年____月____日
合同到期通知書(shū)8
先生/小姐(員工工號(hào))：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.過(guò)失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
○嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
○被依法追究刑事責(zé)任的。
2.非過(guò)失性解除
○員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
○員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.;
○勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)公司與員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.經(jīng)濟(jì)性裁員
○依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
○生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
合同到期通知書(shū)9
你與公司______年___月___日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺_____年___月___日之前以書(shū)面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同書(shū)》。
年月日
合同到期通知書(shū)10
服務(wù)合同到期告知函
尊敬的匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生：
我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的.《管理服務(wù)合同》原則期限為一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作開(kāi)展運(yùn)行良好。根據(jù)合同第三章第三條第1項(xiàng)條款約定，本合同期限屆滿(mǎn)前兩個(gè)月內(nèi)，乙方以書(shū)面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向，可以參加甲方的招標(biāo)，并有權(quán)在同等條件下優(yōu)先中標(biāo)。乙方全部完成合同責(zé)任并管理成績(jī)優(yōu)秀，可以不參加招標(biāo)而直接續(xù)訂合同。
特此告函！
恭祝
生意興隆
財(cái)源廣進(jìn)
廣安天順物業(yè)管理有限公司
20xx-5-20
合同到期通知書(shū)11
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的'工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：年月日
合同到期通知書(shū)12
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日期限屆滿(mǎn)。公司將對(duì)你在過(guò)去一年里的工作表現(xiàn)、工作進(jìn)步及技能方面進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將決定是否與你續(xù)約。公司若要與你續(xù)約，新的.合同條件是：__________________________________;
如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請(qǐng)于 年 月 日前填寫(xiě)《對(duì)《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》的回復(fù)》并附上合同期內(nèi)的工作總結(jié)送至公司;
如果您不同意公司提出的續(xù)約條件，請(qǐng)于 年 月 日前填寫(xiě)《對(duì)《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》的回復(fù)》送至公司;
逾期未收到任何答復(fù)，公司將視作您不愿意續(xù)約。
xxxx公司
年 月 日
合同到期通知書(shū)13
尊敬的先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于年月日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫(xiě)本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的.《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
合同到期通知書(shū)14
致公司：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠(chǎng)房租賃合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同》)編號(hào)為 ，由貴方承租我司棟號(hào)為 棟廠(chǎng)房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據(jù)《合同》約定“租賃期滿(mǎn)，乙方如需續(xù)租，須在租期屆滿(mǎn)三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書(shū)面續(xù)租申請(qǐng)，視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續(xù)租申請(qǐng)�，F(xiàn)我司通知如下：《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續(xù)租賃本廠(chǎng)房的，請(qǐng)?jiān)?年 月 日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。
逾期未告知，我司將按不續(xù)租處理。
特此通知。
出租人：xxx
年 月 日
合同到期通知書(shū)15
合同到期通知書(shū)
你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，若不續(xù)簽請(qǐng)按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)；若續(xù)簽，請(qǐng)?jiān)诤贤狡谌涨耙恢艿焦芾聿亢炗啞秳趧?dòng)合同》；同時(shí)你此次簽訂合同期限為 1 年。 義烏市環(huán)鼎織帶有限公司
日期： 年 月 日
回執(zhí)：
我于 年 月 日收到此通知書(shū)，特此回執(zhí)。
回執(zhí)人：
XXX電子有限公司
合同到期通知書(shū)
同志：
你與公司簽訂的`《勞動(dòng)合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，若不續(xù)簽請(qǐng)按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請(qǐng)?jiān)诤贤狡谌涨耙恢艿焦芾聿亢炗啞秳趧?dòng)合同》；同時(shí)你此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司
日期： 年 月 日
回執(zhí)：
我于 年 月 日收到此通知書(shū)，特此回執(zhí)。
回執(zhí)人：
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