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處罰通知書
現(xiàn)如今,我們用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的處罰通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
處罰通知書1
xxxx:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時光超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰通知書2
合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知
xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心
20xx年10月17日
處罰通知書3
XXXX年XX月X日,公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1,事故直接責任人XXX,200元;
2,事故間接責任人XXX、XXX,各100元;
3,XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
處罰通知書4
材料庫管值班員XX:
因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
XX建筑安裝工程有限公司
XX腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:XX
XX年5月10日
處罰通知書5
編號:
日期:
姓名:XXXXX
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的.行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥,本次罰款在月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:被處罰員工:
處罰通知書6
_________:
經(jīng)審查,你(單位)提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關(guān)行政處罰實施條例》第四十九條的規(guī)定,我關(guān)決定就一案舉行聽證,請你(單位)于______年______月______日時到參加聽證。
特此通知。
(印章)
____年____月____日
處罰通知書7
受處分人姓名:xxxx
部門:xxxxxxxx
崗位:xxxxxxxx
處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類型:
經(jīng)濟:罰款xx元;扣工資xx元;扣獎金xx元
行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□
員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日
員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日
總經(jīng)理簽名:xx日期:xx年月xx日
處罰通知書8
致:
你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的.發(fā)生。
特此通知!
深XX地產(chǎn)有限公司
年月日
處罰通知書9
編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的`員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:被處罰員工:
xxx
20xx年04月24日
處罰通知書10
XXXXXX單位:
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。
責令你單位對上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟處罰;罰款在XXXX上繳集團財務科,不上繳者責任自負。
XXX安全生產(chǎn)管理部門
XXXX年XX月XX日
處罰通知書11
XXX部:
你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知書12
號:日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的'事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據(jù):根據(jù)第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯(lián)交由財務扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
xxx
20xx年10月17日
處罰通知書13
編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:XXXXX
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的.參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:被處罰員工:
處罰通知書14
**:
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內(nèi)有罰款未繳納的,記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。
您的身份證號為:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機關(guān)交通管理部門所處的' 筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年 月
處罰通知書15
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
XXX年XX月XX日
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