公司員工表揚通知

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的公司員工表揚通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工表揚通知1

各部門、單位：

　　為豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)積極向上的生活方式，全面加強黨的建設(shè)，增強黨組織的'凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應(yīng)，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》（某某公司〔20xxxx〕某號）的精神，根據(jù)比賽結(jié)果，現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰（詳見附件）。

　　希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學(xué)習；希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學(xué)習，進一步加強學(xué)習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發(fā)揮示范表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。

　　附件：員工文化活動的表彰名單。

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工表揚通知2

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的'學(xué)習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工表揚通知3

公司各部、西安研發(fā)中心：

　　為表揚在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的`徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

　　一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

　　1、優(yōu)秀員工(共12名)

　　2、優(yōu)秀新人(共4人)

　　二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

　　1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

　　2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表揚!

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工表揚通知4

集團各部門、各公司：

　　為加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步調(diào)動公司員工工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)的.向心力和凝聚力，同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發(fā)揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現(xiàn)通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時間：

　　請各公司于1月10日前將評選結(jié)果報至各公司辦公室。最終結(jié)果由評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：蔡定華

　　組 員：各公司部門經(jīng)理

　　四、評選原則：公開、公平、公正;優(yōu)點突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標準

　�、� 本企業(yè)工作時間滿1個月以上。

　�、� 愛崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 XXX年度優(yōu)秀員工評選通知

　　服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，有大局觀念。

　�、� 有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，年內(nèi)無違紀行為。

　�、� 本職崗位上工作表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。

　�、� 年內(nèi)病事假累積不超過五天，無遲到早退現(xiàn)象。

　　2、評選比例：

　�、� 公司總比例30%。

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認。

　　4、評選設(shè)置：

　　優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。

　　通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工表揚通知5

各車間（分廠）、各部室：

　　20xx年，面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標團結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。

　　希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的'一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　附件：先進集體、優(yōu)秀員工名單

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工表揚通知6

××××××：

　　為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、收集對象：

　　集團各中心及各分公司所有員工

　　二、收集范圍：

　　1、員工所獲得的公司表彰證書;

　　2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

　　三、收集辦法：

　　所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。

　　四、收集時間：

　　員工所獲榮譽，是對員工工作成績的`原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

　　附件：《員工獲獎情況登記表》

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

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