最新錄用通知書合集(12篇)

　　在生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家收集的最新錄用通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新錄用通知書1

尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

　　您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個(gè)xxxxx月薪資，月績效xx基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　社會(huì)福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的`月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書的確認(rèn)及報(bào)到；

　　請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)

　　畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

　　xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍(lán)本或社�？�

　　本人銀行一卡通賬號(hào)

　　xx年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說明：

　　1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：xx：xx。

　　2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3.辦公地點(diǎn)：xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘書，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。

　　tel：xx

　　mobile：xx

　　em公司錄用通知書il：xx

　　xxxxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx

　　(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

最新錄用通知書2

_____您好！

　　_____邀請(qǐng)您參加20_____屆_____招聘面試環(huán)節(jié)，面試開始時(shí)間：_____月2_____號(hào)下午_____：_____—_____：_____，面試地點(diǎn)：_____會(huì)議室。請(qǐng)務(wù)必提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，以填寫相應(yīng)表格；向工作人員主動(dòng)出示身份證、學(xué)生證原件；請(qǐng)攜帶成績單原件、英語考試合格證；配合現(xiàn)場工作人員的安排。謝謝！

　　_____招聘工作組

　　二〇_____年_____月_____日

最新錄用通知書3

xx先生/女士：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的`資料：

　　圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

　　二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxx

3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資xxxx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxxx有限公司

　　人力資源部20xx年xx月xx日

最新錄用通知書4

xx先生/小姐：

　　您好！

　　您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx時(shí)。地點(diǎn)：xx市xx區(qū)號(hào)，xxxx有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　(一)錄用通知書

　　(二)居民身份證(復(fù)印后退還)

　　(三)最近xx個(gè)月內(nèi)正面半身xx寸照片xx張

　　(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)

　　(五)職稱證(有職稱者)

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

　　(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用xxxx個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

　　四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx

　　乘車路線：xxxxxxxxxxxx

　　xx火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走xx米，xx對(duì)面無錫東站：可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車，往回走xx米，xx對(duì)面xx有限公司xx年xx月xx日

最新錄用通知書5

xxx女士：

　　您好！首先感謝您對(duì)本公司的信任和大力支持。

　　本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的學(xué)識(shí)資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛��?資料列入我公司人才資料庫，期待有機(jī)會(huì)再行合作共參大業(yè)。

　　最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請(qǐng)不時(shí)給予本公司批評(píng)指教！

　　xxx公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

最新錄用通知書6

_______________：

　　您好!

　　感謝您來到公司(以下簡稱公司)應(yīng)聘，經(jīng)過公司人力資源部和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真考察、研究，決定錄用您到公司工作。

　　一、工作內(nèi)容與用工形式說明：

　　1.工作崗位：______________________

　　2.用工形式：____________公司與您的.首次合同期限為_____年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為_____月，試用期內(nèi)將進(jìn)行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。

　　3.我們將向您提供如下薪酬待遇：

　　月薪：不低于__________元。

　　獎(jiǎng)金：根據(jù)效益等情況發(fā)放。

　　期權(quán)：根據(jù)公司制度，您將享有/不享有期權(quán)。

　　社保：五險(xiǎn)一金。

　　二、報(bào)到所需材料

　　1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)

　　2.身份證原件

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書以及您曾獲得的資格證書原件

　　4.照片_____寸_____張

　　5.您服務(wù)的上一家公司出具的離職證明(應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供)

　　請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶上述材料按規(guī)定時(shí)間至公司報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。

　　報(bào)到時(shí)間為：_________年_____月_____日_____時(shí)。

　　三、錄用通知書的效力

　　公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(fù)(電子郵件或書面回復(fù))，或未按要求報(bào)到，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知失效。

　　本通知如有其他未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以進(jìn)一步說明。

　　如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯(lián)系。

　　人力資源部聯(lián)系人：____________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　公司地址：_________________

　　交通路線提示：____________

　　_______________公司

　　_____年_____月_____日

最新錄用通知書7

親愛的_____同學(xué)：

　　您好！感謝您對(duì)_____招聘的關(guān)注與參與！我們仔細(xì)閱讀了您的`簡歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請(qǐng)你參加體檢環(huán)節(jié)：

　　體檢開始時(shí)間：_____月_____日_____：_____

　　體檢地點(diǎn)：_____

　　溫馨提示如下：

　　1)體檢前確保充足的睡眠；

　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

　　3)體檢當(dāng)天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)體檢時(shí)，請(qǐng)攜帶筆、身份證和學(xué)生證；

　　5)眼睛近視的同學(xué)請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學(xué)請(qǐng)告知工作人員）；

　　6)請(qǐng)大家在到達(dá)醫(yī)院后在體檢中心門口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項(xiàng)目；

　　7)請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘抵達(dá)集合地點(diǎn)。

　　_____招聘組

最新錄用通知書8

尊敬的女士/先生

　　根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測(cè)工程師

　　在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1)入職日期：請(qǐng)您于20_____年_____月_____日上午8時(shí)30分來公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2)月度薪資：試用期1800元，轉(zhuǎn)正后20_____元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元

　　3)試用期：公司會(huì)與您簽定為期1年期的勞動(dòng)合同，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，您的`試用期將為1個(gè)月試用期。

　　4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊(cè)》。

　　5)公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

　　1、學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件；4、2張1寸身份證照片；

　　2、身份證原件及復(fù)印件一張；5、中國銀行賬戶號(hào)碼及開戶支行全稱

　　3、社�？ㄔ�件及復(fù)印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請(qǐng)自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請(qǐng)致電綜合部咨詢。

　　_____限公司

　　20_____。7、17

最新錄用通知書9

親愛的_____同學(xué)：

　　您好！

　　首先感謝你對(duì)_____集團(tuán)20_____年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！

　　請(qǐng)于20_____年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)），將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部，

　　郵寄地址如下：

　　_____投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

　　_____（收）郵編：_____

　　尊敬的_____小姐/先生：

　　首先允許我代表廣_____紡織有限公司感謝您參加_____集團(tuán)20_____年校園招聘活動(dòng)，并對(duì)您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會(huì)面和交流，我們深信_(tái)____集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ脖囟�能夠協(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

　　一、職位：

　　您的職位是安排在廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作(初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整)。

　　二、基本工資：

　　您的試用期工資為人民幣_(tái)____元/月。試用期后將根據(jù)您的`工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

　　三、食宿：

　　公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、試用期：

　　為期六個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)安排考核，如通過考核，即安排提前轉(zhuǎn)正。

　　五、合同期：

　　自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。

　　六、保險(xiǎn)：

　　公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、假期：

　　您將享受公司規(guī)定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　八、體檢：

　　報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。

　　九、交通路費(fèi)報(bào)銷：

　　公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷。

　　十、其它：

　　1、辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊(cè)，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

　　3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)證書原件；取得畢業(yè)證后，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

　　4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò)：

　　電話：_____

　　傳真：_____

　　電郵：_____

　　_____期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

最新錄用通知書10

Dear xx：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xxxx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB xxxx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資：xx萬元/月

　　2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

　　3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于xx倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長期激勵(lì)：

　　在您入職后，公司將在最近的.統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您xx萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xxxx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xxxx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xx元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xxxx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

　　3、報(bào)到時(shí)間：年月日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學(xué)歷證書原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書

　　e)寸相片張

　　f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xx聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xxxx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　xxxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

最新錄用通知書11

尊敬的xx先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xxxx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

　　(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;

　　(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：xx聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的.機(jī)會(huì)，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xxxx有限公司人力資源部xx.

　　xxxx有限公司

　　二〇一xx年十月二十日

最新錄用通知書12

xxx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1、本人近照一張（紅底一寸）；

　　2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3、近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；

　　4、xx銀行的`卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5、xx市手機(jī)號(hào)碼

　　6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9：30時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：xx區(qū)x大x道xxx號(hào)樓x單元xxx有限公司公司人力資源部

　　3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

　　試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxx裝飾工程有限公司人力資源部

　　20xx年12月16日

【最新錄用通知書】相關(guān)文章：

最新錄用通知書12-05

錄用通知書07-05

錄用通知書05-16

員工錄用通知書09-21

工作錄用通知書09-07

員工錄用通知書05-24

崗位錄用通知書09-06

人員錄用通知書07-14

單位錄用通知書07-13