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員工辭退通知書

時(shí)間：2024-10-19 15:34:02 通知我要投稿

員工辭退通知書[范例15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工辭退通知書，希望對(duì)大家有所幫助。

員工辭退通知書[范例15篇]

員工辭退通知書1

x先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　x公司人力資源行政部。

　　20xx年xx月xx日。

員工辭退通知書2

xxx先生/女士：

　　根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第xxxx條第xxxx款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到xxxx領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到xxxx登記申請(qǐng)就業(yè)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書3

　　最近不少人反映男廁時(shí)有發(fā)生隨地吐痰、亂扔煙頭煙灰的不文明現(xiàn)象，為了加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提高各位員工文明意識(shí)，杜絕此類行為，現(xiàn)就公司目前環(huán)境衛(wèi)生狀況通知如下：

　　一、嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、扔煙頭，對(duì)違反者，除責(zé)令當(dāng)場(chǎng)清理外，并給予嚴(yán)肅處罰。

　　二、各位員工都有維護(hù)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，相互提醒監(jiān)督，對(duì)隨地吐痰、扔煙頭的'要及時(shí)阻止和糾正。為樹(shù)立鼎盛文明形象，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境而努力。

　　特此通知!

　　日期：

員工辭退通知書4

xxx先生/女士:

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

　　xxxxxxxx先生/女士:

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書5

xxxxx（員工工號(hào)：xxxxxx）：

　　你與AA公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第xxxxxx項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第xxxxxx條第xxxxxx款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

　　6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxxxx元。

　　請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知！

xxxx公司

　　xxx年xx月xx日

員工辭退通知書6

________先生/女士：

　　我公司與你于x年xx月xx日簽訂了，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　X有限公司

　　年月日

員工辭退通知書7

xx女士/先生：

　　感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的奉獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的'考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　xx信息科技人事部

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書8

____先生/女士：

　　我公司與你于20___年___月___日提供了___崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于20___年___月___日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　____網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事行政部

　　20___年___月___日

員工辭退通知書9

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

員工辭退通知書10

xxx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的.發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書11

__女士：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于20__年__月__日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的.損失進(jìn)行追討。

　　__有限公司

　　20__年__月__日

員工辭退通知書12

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xxxx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書13

尊敬的先生/女士：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　謝謝合作！

　　__有限責(zé)任公司。

　　20__年__月__日。

員工辭退通知書14

xx先生/女士

　　你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自x年xx月x日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月x日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書15

先生：

　　xx于x年xx月xx日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的`有效期為年，至x年xx月xx日止。公司在x年xx月xx日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報(bào)到，且在x年xx月xx日至x年xx月xx日期間，您屢次無(wú)故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動(dòng)合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。

　　現(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于x年xx月xx日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于x年xx月xx日起，先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知！

　　9月10日

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