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被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知
在我們平凡的日常里，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知1
____：
您于20____年____月____日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因您有下列第____項(xiàng)原因，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真研究，公司決定于20____年____月____日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：
A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件；
B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；
C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；
D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正；
F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的'手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；
G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；
H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；
J、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
請(qǐng)您于20____年____月____日前到公司部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣（市）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
____公司
20____年____月____日
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知2
____公司：
本人____于____年____月____日入職貴司，因貴司存在以下嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的行為：
1、沒(méi)有及時(shí)足額支付本人勞動(dòng)報(bào)酬；
2、未經(jīng)本人協(xié)商一致，單方降低本人工資，損害本人合法權(quán)益；
3、經(jīng)本人書面通知，在1個(gè)月內(nèi)仍拒不為本人繳納社保；
4、不提供勞動(dòng)條件。
現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條及《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定，通知貴司于收到本通知書之日起正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求依法支付本人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資等。
特此通知！
注：此通知一式二份，一份使用EMS郵寄給公司，一份本人留底
通知人（簽字）：____
20____年____月____日
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知3
____：
你與公司所簽 ____年____月____日的《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)在因?yàn)楹贤谙迣脻M而終止，即從自____年____月 ____日開始不再續(xù)簽，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第____條第____款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為____年____月____日。對(duì)以上終止或解除意見(jiàn)無(wú)異議時(shí)，請(qǐng)于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù)：
1、工作，業(yè)務(wù)交接，于____年____月____日時(shí)前完成
2、最后一月工資共____元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元，代通知金____元，請(qǐng)于____年____月____日時(shí)到領(lǐng)取。
3、社會(huì)保險(xiǎn)金已交至 ____年____月止。
4、檔案處理意見(jiàn)：
5、有關(guān)證件的處理意見(jiàn)：
6、其他需辦結(jié)的'手續(xù)：
全部相關(guān)手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動(dòng)合同證明書》。
特此通知
通知人（公司）：____
____年 ____月____日
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知4
_________________：
因貴單位對(duì)本人存在“____________”嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的`其他情形。
(7)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，通知貴單位于______年___月___日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
特此通知!
此通知一式______份，一份寄公司，一份本人留底。
通知人：_________
______年___月___日
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知5
____先生/女士：
基于您____年____月____日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的勞動(dòng)合同將在 ____年____月____日終止，請(qǐng)接到本通知后，在____年____月____日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績(jī)！
本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
____公司人力資源部
____年____月____日
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知6
____公司：
本人____，身份證號(hào)碼____，自20____年____月____日入職以來(lái)在貴公司擔(dān)任____等工作。因貴公司拖欠本人工資及隨意克扣工資，隨意扣除____，取消____補(bǔ)助等問(wèn)題，其行為違法。現(xiàn)本人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定，通知如下：
1、自即日起解除與貴公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；
2、要求貴公司在收到本通知之日起三日內(nèi)結(jié)清所有工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付20____年____月至____月克扣的`____工資，支付加班工資及未休年休假工資、支付________費(fèi)，支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額等全部款項(xiàng)。
本通知一式兩份，一份以特快專遞方式郵寄給貴公司，本人持一份。
通知人（簽名捺印）：
20____年____月____日
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