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辭退通知書

時(shí)間：2024-06-22 14:42:22 通知我要投稿

辭退通知書[優(yōu)]

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編整理的辭退通知書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辭退通知書[優(yōu)]

辭退通知書1

xxxxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

辭退通知書2

________先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

　　多謝您多年來(lái)對(duì)本公司的`支持和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　________有限職責(zé)公司

年月日

辭退通知書3

xxxxxx（員工工號(hào)：xxxxxx）：

　　你與xx公司于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第xxxxxx項(xiàng)原因，根據(jù)《xx公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第xxxxxx條第xxxxxx款的規(guī)定，決定從xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

　　6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxxxx元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知xxxxxx公司xx年xx月xx日

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書4

xx先生女士

　　由于xx原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司

　　特此通知

有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書5

致同志：

　　我公司于月勝任工作崗位，我公司依法調(diào)整你的工作崗位。（或現(xiàn)因你因個(gè)人原因提出辭職后，）然你自年月日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動(dòng)合同，曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請(qǐng)接到本通知后一個(gè)月內(nèi)來(lái)公司辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　公司落款

xx年xx月xx日

辭退通知書6

XXX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的`規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

　　XXX有限責(zé)任公司

　　XXXX年XXXX月XXXX日

辭退通知書7

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xxxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

辭退通知書8

_______先生/女士：

　　鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于________年________月________日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　________有限責(zé)任公司

　　________年________月________日

辭退通知書9

xxxx先生/女士：

　　因?yàn)楸竟窘?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的'專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開公司。

　　謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xx有限責(zé)任公司

　xx年xx月xx日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到公司于xx年xx月xx日發(fā)出的《辭退通知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。

　　被通知方：xx

　　xx年xx月xx日

辭退通知書10

xxxx：

　　我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：

　　1、xxx

　　2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時(shí)，也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的'工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

　　特此通知！

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書11

xx先生/女士：

　　因你長(zhǎng)期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議研究決定，解聘你現(xiàn)任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。請(qǐng)?jiān)谝恢軆?nèi)來(lái)本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財(cái)務(wù)及人事手續(xù)，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　xx公司

　　二○xx年xx月xx日

辭退通知書12

員工xxxx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知！

　　xxx公司人事部

　　xxxx年xx月xx日

辭退通知書13

xxx女士：

　　因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報(bào)資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的'證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

　　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

辭退通知書14

　　致：行政部辭退（）勸退（）由：部經(jīng)理：日期：年月日辭退、勸退人姓名職務(wù)公司錄用時(shí)間公司解聘時(shí)間辭退、勸退原因

　　部門經(jīng)理：行政部意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)

　　部門主管填寫：

　　姓名：工號(hào)：

　　部門：職位：

　　入職日期：最后任職日期：

　　本月實(shí)際出勤天數(shù)：

　　該員工在本部門領(lǐng)用保管物品、工作手續(xù)：

　　A、齊全B、遺失或損壞，應(yīng)扣款

　　部門負(fù)責(zé)人：

　　相關(guān)部門填寫：

　　部門項(xiàng)目交收記錄應(yīng)扣金額經(jīng)辦人備注財(cái)務(wù)部應(yīng)收借款/押金社保交款其他應(yīng)扣款后勤宿舍鑰匙公司鑰匙其他物品制服間制服領(lǐng)帶行政部餐卡工牌員工手冊(cè)培訓(xùn)手冊(cè)其他物品備注其他項(xiàng)目

　　領(lǐng)班以上人員須附部門交接清單

　　行政部總監(jiān)簽署意見(jiàn)：

　　年月日