防暑降溫通知模板錦集九篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們?cè)絹碓叫枰�通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的防暑降溫通知9篇，歡迎大家分享。

防暑降溫通知 篇1

　　各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，市級(jí)有關(guān)部門：

　　目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾��?0xx〕607號(hào))要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益。

　　二、認(rèn)真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

　　針對(duì)今年夏季極端高溫天氣，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的`除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加強(qiáng)防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查

　　各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，特別是對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，要依法責(zé)令改正，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　xx市人力資源和社會(huì)保障局

防暑降溫通知 篇2

　　我市已進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

　　二、加大宣傳，增強(qiáng)防范意識(shí)

　　各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的.實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

　　三、落實(shí)責(zé)任，合理安排部署

　　(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　(二)做好各項(xiàng)防范措施

　　用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　四、加強(qiáng)檢查，查處違法行為

　　各區(qū)縣要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。

防暑降溫通知 篇3

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)：

　　目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動(dòng)者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對(duì)夏季高溫天氣變化，對(duì)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。

　　二、明確責(zé)任主體，落實(shí)防范措施

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　(一)合理安排作業(yè)時(shí)間

　　用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　　2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。

　　4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。

　　(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施

　　1.加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2.加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育，提高勞動(dòng)者的.自我保護(hù)意識(shí)和能力。

　　3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號(hào))之規(guī)定。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實(shí)責(zé)任

　　做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各級(jí)安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門以及工會(huì)組織要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對(duì)夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn)，要加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng)，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動(dòng)者。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省總工會(huì)

　　20xx年7月13日

防暑降溫通知 篇4

園區(qū)各企業(yè)：

　　進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，高溫天氣持續(xù)，為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)正常、安全生產(chǎn)，維持園區(qū)穩(wěn)定，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對(duì)一線職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。

　　二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，特別要加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)于孕期、哺乳期的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保職工工作中的'輪換休息。

　　三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備應(yīng)急藥箱，補(bǔ)足常用藥品，配備各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高職工安全防范意識(shí)。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場(chǎng)和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，科學(xué)搭配，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實(shí)保障一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對(duì)配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車間、職工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

防暑降溫通知 篇5

　　各分公司、項(xiàng)目部：

　　為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，有效預(yù)防高溫中暑、火災(zāi)等事故的發(fā)生，集團(tuán)公司特制定以下措施，要求各分公司、項(xiàng)目部嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行：

　　1、各分公司、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程的實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應(yīng)急預(yù)案，精心安排作息時(shí)間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2、據(jù)天氣預(yù)報(bào)報(bào)道，近段時(shí)間將持續(xù)高溫，氣溫達(dá)到37-40度，要求各項(xiàng)目在氣溫較高的時(shí)段(11時(shí)至15時(shí))停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時(shí)間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時(shí)足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。

　　4、切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的`衛(wèi)生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲消毒，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

　　5、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　6、對(duì)配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備有效的滅火器材，并加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品的管理，施工現(xiàn)場(chǎng)的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險(xiǎn)物質(zhì)應(yīng)設(shè)置在專門的危險(xiǎn)品倉庫內(nèi)，并懸掛警示標(biāo)志。

　　7、項(xiàng)目安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)防暑降溫防火的安全巡查，特別是對(duì)露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督，督促各班組將各項(xiàng)防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。

　　8、公司安設(shè)部將不定期對(duì)各項(xiàng)目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。

　　特此通知

　　建設(shè)集團(tuán)有限公司

防暑降溫通知 篇6

XXXX：

　　目前，全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施

　　各地區(qū)要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的.用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

　　三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

　　各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

　　請(qǐng)各省級(jí)安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月30日前報(bào)送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話：孫XX，010-6446XXXX)。

　　XXX辦公廳

　　20xx年5月16日

防暑降溫通知 篇7

　　集團(tuán)公司各單位、總部各部室：

　　高溫季節(jié)來臨，為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護(hù)、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動(dòng)防護(hù)工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動(dòng)防護(hù)和防暑降溫工作

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)防護(hù)工作作為近期一項(xiàng)重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實(shí)加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個(gè)職工，保障廣大職工的安全與健康。

　　二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)保障，依法依規(guī)落實(shí)防暑降溫和勞動(dòng)防護(hù)各項(xiàng)措施

　　各單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調(diào)整工作時(shí)間，避免高溫時(shí)段現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，履行職責(zé)，依法開展對(duì)勞動(dòng)防護(hù)和防暑降溫工作檢查

　　各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)防護(hù)工作的`特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。要突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)性因素較大的企業(yè)和場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

　　四、以人為本，關(guān)心職工，認(rèn)真做好防暑降溫工作總結(jié)

　　各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，各級(jí)安全管理部門要及時(shí)總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報(bào)送安全運(yùn)行管控中心。

防暑降溫通知 篇8

　　各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會(huì)，各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部和全國總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各區(qū)縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。

　　二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任

　　用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。

　　(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的'單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照市人力社保局、市衛(wèi)生局、市安全監(jiān)管局、市總工會(huì)四部門下發(fā)的《關(guān)于做好工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作有關(guān)問題的通知》(京人社勞發(fā)[20xx]166號(hào))的文件要求，向勞動(dòng)者做好高溫補(bǔ)貼發(fā)放工作。每年6月-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時(shí)，用人單位要做好對(duì)從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大對(duì)用人單位監(jiān)督檢查力度

　　各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會(huì)等要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治;對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　6月-8月，市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會(huì)將組成聯(lián)合檢查組，對(duì)各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實(shí)防暑降溫工作情況開展聯(lián)合檢查。

　　四、加大宣傳培訓(xùn)力度

　　各區(qū)縣有關(guān)部門充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

　　各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會(huì)部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結(jié)報(bào)送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會(huì)部門。

防暑降溫通知 篇9

各入園企業(yè)：

　　進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。

　　二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識(shí)。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場(chǎng)和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的`監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對(duì)配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年終企業(yè)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一。

　　浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　二○xx年七月二日

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