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關(guān)于入職通知
在當(dāng)下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的關(guān)于入職通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于入職通知1
先生/女士：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的的 已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進(jìn)步和動力，希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的.職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價(jià)值、為個(gè)人贏得發(fā)展！
一、您的試用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長。請您于 年 月 日前來公司報(bào)到。報(bào)到時(shí)，請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1. 身份證原件及復(fù)印件一份；
2. 戶口本（含首頁、索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件一份；
3. 畢業(yè)證原件和學(xué)位證原件（本科及以上學(xué)歷）及復(fù)印件一份；
4. 職業(yè)資格或?qū)I(yè)資質(zhì)證書原件（已取得各級部門或機(jī)構(gòu)認(rèn)證的相關(guān)證書者）及復(fù)印件一份；
5. 與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6. 區(qū)級以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表（含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等）
7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。
1-4項(xiàng)原件審核后歸還。第7項(xiàng)需要電子版的內(nèi)容，請?zhí)峁︰盤
二、您試用期間月工資總額為 元（人民幣），試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）
若不能按時(shí)報(bào)到，請及時(shí)跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟！
關(guān)于入職通知2
尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的`邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：xx報(bào)到日期：x年x月x日
勞動合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
�、倩竟べY：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會;②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：xxx
聯(lián)系人：xxxxxx
電話：xxxxxxxxxxxx
關(guān)于入職通知3
各部門：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的`目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
關(guān)于入職通知4
先生/女士：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的xxx(部門)的xxx(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進(jìn)步和動力，希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價(jià)值、為個(gè)人贏得發(fā)展!
一、您的.試用期是_年_月_日至_年_月_日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長。請您于_年x_x_日前來公司報(bào)到。
報(bào)到時(shí)，請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1.身份證原件及復(fù)印件一份;
2.戶口本(含首頁、索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件一份;
3.畢業(yè)證原件和學(xué)位證原件(本科及以上學(xué)歷)及復(fù)印件一份;
4.職業(yè)資格或?qū)I(yè)資質(zhì)證書原件(已取得各級部門或機(jī)構(gòu)認(rèn)證的相關(guān)證書者)及復(fù)印件一份;
5.與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6.區(qū)級以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等)
7.近期正面免冠照片1寸兩張(實(shí)物和電子版);
二、您試用期間月工資總額為元(人民幣)，試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)
若不能按時(shí)報(bào)到，請及時(shí)跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟!
電話：__傳真：__
北京__有限公司
_年_月_日
關(guān)于入職通知5
各部門、各院（系），全體新進(jìn)職工：
為促進(jìn)新進(jìn)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學(xué)理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學(xué)校文化，了解學(xué)校規(guī)程，掌握教育教學(xué)基本理論知識和技能，盡快適應(yīng)高校工作崗位要求，現(xiàn)就做好xx年崗前培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)對象
崗前培訓(xùn)的對象為學(xué)校xx年新進(jìn)專任教師、輔導(dǎo)員和教學(xué)輔助人員。具體名單見附件2。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學(xué)校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓(xùn)采取學(xué)校集中培訓(xùn)、院系自主培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間為期三個(gè)月（xx年9月-12月），其中學(xué)校集中培訓(xùn)安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時(shí)間為各院系培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)。具體安排見附件1。
四、培訓(xùn)考核
（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓(xùn)考試。專任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認(rèn)定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的'科目，可在下一個(gè)年度參加補(bǔ)考；經(jīng)補(bǔ)考仍有科目不合格的，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓(xùn)并重新參加所有科目考試。
考試過程中有違紀(jì)或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓(xùn)，并依據(jù)《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予暫停參加該項(xiàng)考試1 至3 年的處罰。
（二）參加所在院系組織的教學(xué)實(shí)踐活動�？己司唧w內(nèi)容、形式由各院系自行決定。
（三）參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會。匯報(bào)會以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報(bào)”的形式開展。新職工隨機(jī)分成若干小組，以小組為單位開展“教學(xué)沙龍”活動，各小組選定討論內(nèi)容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并選出一名代表在學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會上交流。討論匯報(bào)內(nèi)容見附件3。
五、有關(guān)要求
（一）各有關(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓(xùn)工作，要結(jié)合學(xué)校和本單位實(shí)際，重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容，采取專題講座、典型報(bào)告、教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評等形式，加強(qiáng)對新教師的培訓(xùn)，提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學(xué)能力。
�。ǘ⿳徢芭嘤�(xùn)是新任教師申請教師資格、轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓(xùn)學(xué)員要積極參加，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。要在現(xiàn)代教學(xué)理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫、說課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)做好人生職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行認(rèn)真思考和積極實(shí)踐。
�。ㄈ﹪�(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。各有關(guān)部門、各院系要認(rèn)真做好培訓(xùn)安排，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考核。各培訓(xùn)學(xué)員要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排時(shí)間，積極參加各項(xiàng)集體活動，加強(qiáng)自學(xué)，確保完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓(xùn)計(jì)劃安排表（附件4）、新進(jìn)教師導(dǎo)師配備情況表（附件5）、新進(jìn)教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃表（附件6）報(bào)人事處532房間，電子版發(fā)。
聯(lián)系人：xx，電話：xx10。
人事處
xx年9月28日
關(guān)于入職通知6
您好!
我們很榮幸地通知您于xx年x月x日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的.未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執(zhí)：
我入職到崗后會仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收：xxx
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xx年x月x日
關(guān)于入職通知7
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的.樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會議室
三：培訓(xùn)時(shí)間：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）
報(bào)到時(shí)間：xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日