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公司薪資調(diào)整通知

時間：2024-09-09 19:17:36 通知我要投稿

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公司薪資調(diào)整通知

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的公司薪資調(diào)整通知，歡迎大家分享。

公司薪資調(diào)整通知

公司薪資調(diào)整通知1

財務部：

　　公司員工xx月入職，在公司已工作xx 年xx月，現(xiàn)在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現(xiàn)每月工資是xx 元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的'市場價及其他同級工種員工資平行。現(xiàn)同意該員工的工資從xx 年xx月調(diào)為每月xx元，請財務部執(zhí)行。

公司薪資調(diào)整通知2

親愛的員工：

　　基于近期您的.工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：

　　注：

　　1.生效日期：xx年xx 月xx日起;

　　2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

　　4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。

公司薪資調(diào)整通知3

　　為促進保安隊伍提高服務質(zhì)量，結合同行業(yè)保安員薪資標準，報經(jīng)公司領導同意，現(xiàn)對保安人員的薪資調(diào)整如下：

　　一、薪資調(diào)整表（員工級）

　　內(nèi)容基本薪資獎金滿1年加年資

　　試用期350元200元

　　轉正500元200元30-50元

　　1、保安員基本薪資和獎金按上表執(zhí)行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的'員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。

　　二、資調(diào)整表（保安員轉領班）

　　基本薪資獎金滿1年加年資

　　550元 300元 30-50元

　　領班級員工薪資調(diào)整與員工級規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據(jù)。

　　三、薪資上浮的范圍：

員工級月薪資達到850元后不再上浮；領班級月薪資達到1000元后不再上浮。

　　四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調(diào)整。

　　此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實施。

　　簽發(fā)：z

公司薪資調(diào)整通知4

財務部：

　　公司xx員工x月入職，在公司已工作年月，現(xiàn)在部門(項目)擔任工作(職務)，現(xiàn)每月工資是元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，該員工的.能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F(xiàn)同意該員工的工資從年月調(diào)為每月元，請財務部執(zhí)行。

項目經(jīng)理：xxx

　　年月日