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公司發(fā)文通知

時間：2024-09-06 00:28:21 通知我要投稿

公司年會發(fā)文通知推薦度：
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公司發(fā)文通知

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家收集的公司發(fā)文通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司發(fā)文通知

公司發(fā)文通知1

尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　鶯遷喬木，燕入高樓。由于公司規(guī)模戰(zhàn)略升級和業(yè)務發(fā)展需要，公司已于20xx年12月31日正式搬遷至麗都國際公寓(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的'不便，敬請諒解！

　　江蘇正德從20xx年成立起初，創(chuàng)業(yè)維艱，經(jīng)過八年的歷練。如今，江蘇正德再度開啟了戰(zhàn)略新篇章，搬遷至丹陽市開發(fā)區(qū)蘭陵路麗都國際公寓，毗鄰市政府和行政服務中心。如今公司正一步一步，銳意進取，共創(chuàng)戰(zhàn)略新篇章！

公司發(fā)文通知2

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調休安排時間如下：

　　1、清明節(jié)放假時間為20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一)，共3天，20xx年4月7日正式開始上班，20xx年4月7日(周二)照常上班。

　　2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統(tǒng)計。

　　XX公司

　　20xx年4月7日

公司發(fā)文通知3

各部門、各位員工：

　　根據(jù)《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》，結合公司的實際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：

　　20xx年端午節(jié)放假，20xx年6月xx日至6月xx日放假三天（周六至周一）

　　注意事項：

　　1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;

　　2、放假期間，請保持手機通訊暢通;

　　3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發(fā)生。

　　4、公司今年的.端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

　　祝各位員工端午節(jié)愉快！

公司發(fā)文通知4

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的.影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工××因小推車領料一事，與×××發(fā)生爭執(zhí)，××動手將×××當場打暈，造成×××受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，××等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科××四月份崗位工資100元，扣企管科×××四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間××四月份崗位工資100元，×××受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

　　20xx年xx月xx日

公司發(fā)文通知5

尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來對中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年12月28日起，公司由舊址迎春小區(qū)樓下搬遷至健民路藝銘家苑小區(qū)1號（小吃一條街最北側門市），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我們將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的.產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

　　特此通知！

　　中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司

　　20xx年1月5日

公司發(fā)文通知6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xx因小推車領料一事，與xxx發(fā)生爭執(zhí)，xx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，xx等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間xx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告。

　　xx公司

　　20xx年x月x日