發(fā)放福利通知15篇
在當下社會，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的發(fā)放福利通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
發(fā)放福利通知1
各基層工會：
20xx年春節(jié)將至，為體現公司對員工的關心、關愛，使廣大員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經集團工會研究，并報公司領導批準，現就20xx年春節(jié)工會會員福利發(fā)放事項通知如下。
一、 發(fā)放條件
�。ㄒ唬� 集團及股份公司本部、駐亳子公司全體工會會員；
（二）凡是20xx年6月30日（含）前進入公司工作（與公司簽訂正式勞動合同）的現在冊在崗正式工會會員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；
�。ㄈ�20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進入的`員工（與公司簽訂正式勞動合同）的現在冊在崗正式員工（工會會員）給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
�。ㄋ模釔酃ぷ�，積極參加工會組織各類活動。
二、發(fā)放時間
發(fā)放時工會將提前通知各單位，請給予配合及時到指定地點領取。
特此通知。
發(fā)放福利通知2
各區(qū)、縣(市)總工會，各產業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃,并且根據氣象部門預測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現就有關事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責任
深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員，對防暑降溫設備、設施進行維修和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產作業(yè)特點的用人單位，要采取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時調整工作崗位;要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴格控制高溫作業(yè)時間
結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的，應減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的`高溫天氣作業(yè)的，應當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛(wèi)生保健工作
用人單位要按國家相關規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料，根據從事高溫作業(yè)職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應數量或者將其變?yōu)楦＠�，更不得發(fā)放現金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經費購買防暑降溫用品，深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現的“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應變能力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發(fā)生。
此項工作結束后，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會勞動保護部。
哈爾濱市總工會辦公室
20xx年6月29日
發(fā)放福利通知3
親愛的用戶：
中秋臨近，明月東升。融金所也值此佳節(jié)之際，為廣大用戶準備了標值為815萬元的福利標。此次福利標將于09月08日（即中秋節(jié)）當天上午十時準時上傳發(fā)布，福利標單個賬戶限額為：10萬元，可預約及自動投標。
中秋月圓時，佳節(jié)陪思親。融金所也在此提前預祝廣大用戶中秋愉快，闔家歡樂。
xx互聯(lián)網金融管理中心
20xx年09月07日
發(fā)放福利通知4
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持!
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發(fā)放
請各部門內勤(或培訓聯(lián)絡員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場
3、發(fā)放標準：
正式員工：1.8L*6金龍魚花生油*1箱+5KG*4金龍魚優(yōu)選絲苗米*1箱+400ml金龍魚芝麻油*1瓶+125G福利香皂36塊
試用期/實習生：1.8L金龍魚花生油*3瓶+5KG金龍魚優(yōu)選絲苗米*2包+125G福利香皂36塊
發(fā)放福利通知5
全體員工：
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現公司對廣大員工的.關懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：
一、發(fā)放標準。
1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，
在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現金(牽手800元，現場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。)
二、放發(fā)時間
月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事，把現場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
發(fā)放福利通知6
居民朋友們：
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和政府的.關懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的過節(jié)氛圍，xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領取。
一、領取時間
20xx年2月3日開始
二、領取地點
xx社區(qū)一樓東側辦公室
三、發(fā)放對象
戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人
四、發(fā)放福利
一袋米+一桶油
xx社區(qū)
20xx年2月xx日
發(fā)放福利通知7
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂�，F就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知：
1、端午節(jié)放假2天，6月20日（端午節(jié)）、6月21日（星期天）；
2、端午節(jié)公司福利發(fā)放對象：截至6月12日前入職的全體員工；端午節(jié)工會福利發(fā)放對象：截至6月12日前入工會的全體工會成員；
發(fā)放時間：6月13日11：00，每部門派一人至資源服務部領取。
特此通知。
發(fā)放福利通知8
公司各部門：
春節(jié)即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
公司全體在職員工
二、發(fā)放標準：
1、轉正員工發(fā)放500元的購物卡
2、試用期員工發(fā)放300元購物卡
20xx年x月x日
發(fā)放福利通知9
各位同事，大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
現將公司中秋節(jié)放假安排和福利發(fā)放通知如下：
一、放假安排
根據國務院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，XX年中秋節(jié)公司放假安排如下：
XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
二、福利卡發(fā)放
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經公司管理層討論決定，本著關愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的'福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓、員工關系活動等經費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!
發(fā)放福利通知10
親愛的各位員工大家好：
又到了一年一度的'中秋佳節(jié)，為答謝廣大員工為基愛路以及泰闊公司作出的貢獻，現我公司借此中秋佳節(jié)之際，送上我司的中秋福利，預祝各位員工中秋愉快，工作順利！并給你們的家人朋友送上最誠摯的祝福！
xx有限公司
20xx年9月16日
發(fā)放福利通知11
在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公司端午節(jié)發(fā)放福利通知，歡迎大家分享。
公司端午節(jié)發(fā)放福利通知1
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現金的節(jié)日福利，現將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月8日在職員工
二、發(fā)放時間
6月8日13:00-19:00
三、相關要求
1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的`名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。
5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發(fā)放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
發(fā)放福利通知12
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離（內）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離（內）退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知
xx公司
20xx年x月xx日
發(fā)放福利通知13
20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為彰顯公司的`人性化管理理念，為體現公司對女員工的關愛和尊重，為提高女員工在工作中的積極性與能動性，讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，三八節(jié)福利發(fā)放通知如下：
一、發(fā)放范圍
現公司所有在崗女員工。
二、發(fā)放時間
20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陳靜處領取。
三、福利發(fā)放標準及具體物品
為滿足各位女神的需求，本次福利統(tǒng)一以維多利購物卡形式發(fā)放，正式員工面額標準為200元/張，試用期員工面額標準為100元/張。
預祝公司全體女神節(jié)日快樂！全體同仁節(jié)日同樂！
人事行政部
20xx年3月7日
發(fā)放福利通知14
親愛的各位員工：
一年一度中秋佳節(jié) 即將來臨,為感謝同仁一年來的辛苦與努力，公司于中秋佳節(jié)之即為每位同仁發(fā)放禮品一份,說明如下：
一、發(fā)放對象：20xx年7月26日（含）以前入 職，且發(fā)之日仍在職員工。
二、禮品內容：歐尚超市50元購物卡一份
三﹑具體發(fā)放方式說明﹕
1.發(fā)放時間﹕20xx/09/23 13:30-16:30
2.發(fā)放地點﹕D2-3F 總務辦公室;
3.發(fā)放負責人：沈佳 （分機：6096）;
4.領取方式﹕請各部 門助理統(tǒng)一于上述發(fā)放時間前往總務負責人處領取﹐由助理人員協(xié)助發(fā)放至所屬部門在職員工;
5.全廠截止20xx/7/26在職人力名單
四、員工餐廳中餐及夜宵加餐,罐裝飲料（可樂或 雪碧）一瓶及 月餅一個.水果線不加餐。
五、加餐時間：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
預祝:中秋節(jié)快樂﹗
蘇州璨宇光學有限公司
揚昕科技（蘇州）有限公司
蘇州揚旭科技有限公司
揚璨光學（蘇州）有限公司
員工福利委員會
發(fā)放福利通知15
各位居民：
茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區(qū)居委會陽光服務大廳發(fā)放春節(jié)福利，具體安排如下：
一、發(fā)放居民春節(jié)福利款；
二、發(fā)放居民土地補償款；
三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；
四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利（花生油、大米、豬肉）；
在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預祝社區(qū)居民新春快樂，萬事如意！
xx社區(qū)居委會
20xx年2月5日
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