公司培訓通知匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占墓九嘤柾ㄖＭ麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
公司培訓通知1
xxx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：xx全體人員
四、培訓內(nèi)容：見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：
1、 20xx年xxx安全培訓內(nèi)容。doc
2、20xx年xx安全培訓內(nèi)容。PPT
3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師x視頻。mp4
4、消防常用器材使用培訓視頻。mp4
5、消防安全全民必學—火場逃生與自救視頻。mp4
6、特升物流員工安全培訓記錄表。doc
xxxxxxx有限公司
20xx年4月28日
公司培訓通知2
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
公司培訓通知3
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的'企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
公司培訓通知4
一、基本組成
培訓通知基本組成部分包括標題、抬頭、引言、正文、落款、附表。
二、內(nèi)容要求
1、標題
�、俳M成：標題、培訓編號
�、贏.標題固定為"關于開展培訓的通知"B.培訓編號固定為"LXRL(T)-年份-課程序號"
2、抬頭
固定格式："公司各部、各本部、各事業(yè)部、各研究院、各公司："
3、引言
固定格式："為，公司將于近期開展培訓，相關事宜通知如下："
4、正文
由六個部分組成，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓講師、參訓人員、培訓要求。
培訓時間：
固定格式：X年XX月XX日(星期X)上午/下午:-:XX培訓地點：
固定格式：公司X區(qū)X室
培訓內(nèi)容：根據(jù)實際情況簡單羅列培訓內(nèi)容培訓講師：
固定格式：機構(gòu)/單位+職位+姓名
參訓人員：
固定格式：具體人員名單見附件培訓要求：固定內(nèi)容如下
1、請各參訓人員提前安排好工作，準時參訓。如有特殊情況，請?zhí)崆跋蚬救肆Y源部提交有分管領導簽字的請假條。對未假未到者將處以50元的罰款，遲到早退者處以30元的'罰款。
2、如有其他愿意前來聽課人員，需經(jīng)人力資源部同意，以便安排，否則不予記錄該次培訓學分。
落款：單位、日期附件：參訓人員名單表三、格式要求1、頁邊距、行距
頁邊距：適中行距：1.5倍行距2、文字字體要求：
�、贅祟}：宋體(中文正文)、三號、加粗②其余部分：仿宋、小三3、表格格式要求
�、俦砀駥傩裕罕砀裰付▽挾�16，行指定高度0.71
②字體：項目欄為宋體、11號、加粗、底紋為淺灰色(白色，背景1，深色25%);其余單元格宋體、11號。
公司培訓通知5
二、首場培訓地點
海泰大廈三樓報告廳
三、參會人員
注冊于天津國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的企業(yè)知識產(chǎn)權負責人、技術負責人或中層以上管理人員，每家企業(yè)限1-2人參加。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司培訓通知6
工具/原料
會議相關資料，會議議程
方法/步驟
1
【標題和起始語要醒目干練】
會議通知的標題，一般要醒目而干練易懂。一般來講，會議通知的標題都應由單位、會議主題兩部分組成，即“**單位關于召開***會議的通知”。標題下方要注明接收單位或個人稱謂。起始于要說明召開會議的原因、背景，以及提挈接下來的會議要求。
2
【時間地點要一目了然】
會議通知中，一定要首先列明會議時間和會議地點，這是能夠成功召開會議的最根本保證。當草擬會議通知前，一定要確定好會議的時間地點信息，在會議通知中以精準的表述呈現(xiàn)出來，地點要具體到樓層門牌號，時間要具體到某天的某個時刻，這樣才能做到一目了然。
3
【培訓會議內(nèi)容要詳細】
作為一次培訓會議，草擬通知時培訓的內(nèi)容必不可少。只有列清楚培訓會議的內(nèi)容和培訓方向，才便于參會單位選派合適的人員、攜帶合適的設備來參加培訓會議。一般來說，培訓會的內(nèi)容按照會議流程方案清晰列出即可，需要使用電腦、U盤等自帶工具的，需在其中標明。
4
【培訓參會人員要明確】
參會人員是培訓會議通知的重要內(nèi)容。一般來說，如果參會人員性質(zhì)相同，則可歸為一類，不需在內(nèi)容中詳細列出，只需在會議通知后附上詳細參會人員單位名單或個人名單即可。
5
【會議要求要嚴肅認真】
草擬培訓會議通知時，一定要認真對待會議要求，用嚴肅、明快的'口吻表現(xiàn)出該次培訓會議的重要性，督促各單位或個人按時參加會議。一般來說，在會議要求后要注明下發(fā)會議通知單位的聯(lián)系人、聯(lián)系方式和電子郵件地址，方便與會人員在特殊情況下請假或聯(lián)絡。
6
【通知結(jié)尾處要標明單位和時間】
培訓會議通知屬于公文寫作的一種，它有著自己固定的格式，即在通知正文寫完后，結(jié)尾處需注明發(fā)送通知的單位和時間，格式為居右，時間落款應在單位名稱正下方居中。
7
【附件要詳細羅列內(nèi)容】
作為會議通知的附件，一般內(nèi)容均為羅列參會人員或單位的名單。名單要準確到各個單位，注意單位的排序，一般按照職能或者筆畫數(shù)來排序，切莫亂拍錯排。完成以上7個步驟，一份簡潔明了的培訓會議通知就完成了。
公司培訓通知7
各市分公司、直屬分公司、總部有關部（中心）：
為做好公司營業(yè)稅改征增值稅工作，加強財務工作規(guī)范化管理，降低管理成本和涉稅風險，經(jīng)研究決定，對公司內(nèi)部財務及相關人員開展"營改增"專題業(yè)務培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
營業(yè)稅改征增值稅相關政策解讀、會計處理及企業(yè)應對措施。
二、參會人員
省公司財務相關人員，有關部 （中心）采購、報銷人員；市分公司、子公司、直屬分公司財務總監(jiān)（負責人）、辦稅人員（限1人）；縣(市、區(qū))分公司財務負責人。
縣（市、區(qū)）分公司由市公司統(tǒng)一組織報名參加培訓。請各市公司、總部有關部（中心）于7月18日17:00前將參會人員報名表發(fā)送至：xx。
三、培訓時間：1天半，7月 22日- 23日。
四、培訓地點
xx省委黨校教學大樓（濟南市經(jīng)七路588號）。
五、培訓報到
請住宿的參會人員于7月 21日 17 時前直接到省委黨校報到（濟南市經(jīng)七路588號，槐蔭廣場對面路南）。
總部有關部（中心）參會人員22日8:30前到會,參會22日上午半天。
聯(lián)系人： xx（手機xx）
xx廣電網(wǎng)絡有限公司
xx年7月17日
公司培訓通知8
公司內(nèi)部培訓通知范文1
機關科室、各事業(yè)部：
根據(jù)XXXX有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的.相關培訓，相關內(nèi)容如下。
培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部
6人，XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司內(nèi)部培訓通知范文2
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
公司內(nèi)部培訓通知范文3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的.綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
***集團(企業(yè))公司
二0xx年四月二十八日
公司內(nèi)部培訓通知范文4
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的`有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1. 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2. 各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：1. 20xx年XXX安全培訓內(nèi)容.doc
2. 20xx年XX安全培訓內(nèi)容.PPT
3. 消防培訓錄像——沈磊 國家二級消防管理師_視頻.mp4
4. 消防常用器材使用培訓視頻.mp4
5. 消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻.mp4
6. 特升物流員工安全培訓記錄表.doc
XXXXXXXXX有限公司
20xx年4月28日
公司培訓通知9
公司各單位、各部門：
根據(jù)公司《關于企業(yè)規(guī)范管理的實施意見》的要求，公司修訂完善、下發(fā)了一系列規(guī)章制度，為了進一步明確部門職能，理順管理流程，規(guī)范工作秩序，讓員工充分了解和學習公司的各項規(guī)章制度，形成人人學制度、懂制度、遵制度的法制體系，公司決定對全體員工進行企業(yè)管理制度培訓�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、 培訓內(nèi)容：
公司下發(fā)的規(guī)章制度
二、 培訓時間和地點：
1、 時間：每天下午五點到六點
2、 地點：十三樓會議室
三、 培訓要求：
1、 參加人員 集團公司全體員工
2、 組織安排
本次培訓由辦公室和人力資源部負責組織、培訓
3、 培訓考核
培訓期間原則上不準請假。確因工作需要請假的，必須經(jīng)分管領導批準后，報人力資源部。因個人原因請假一律按缺勤處理，未經(jīng)請假按曠課處理，并按集團考勤制度進行處罰。對因未參加培訓造成對制度不理解的`、不清楚的，希望通過業(yè)余時間進行學習，并嚴格按制度規(guī)范管理工作及日常行為。
特此通知
xxx人力資源部
20xx年12月29日
公司培訓通知10
各區(qū)、市人民政府、保稅港區(qū)、高新區(qū)管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位將陸續(xù)復工。為切實加強節(jié)后安全生產(chǎn)工作，增強企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全意識，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)就春節(jié)后復工的安全培訓工作提出如下要求：
一、充分認識抓好節(jié)后復工安全教育培訓工作的極端重要性
春節(jié)后各生產(chǎn)經(jīng)營單位逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節(jié)后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設施、設備停產(chǎn)后重新啟動，容易出現(xiàn)機械故障。新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實加強節(jié)后復工安全教育培訓工作組織領導
各區(qū)、市政府按照屬地監(jiān)管原則，負責本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負責人的培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后安全教育培訓工作的監(jiān)督、指導、檢查。
市政府有關部門負責組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓工作進行監(jiān)督、指導、檢查，加強各區(qū)市相關行業(yè)領域重點企事業(yè)單位主要負責人安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
三、切實加強對企業(yè)復工安全教育培訓的.監(jiān)督檢查
(一)各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視節(jié)后復工前安全教育培訓工作，切實加強企業(yè)安全培訓制度建設，嚴格落實從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規(guī)定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓內(nèi)容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。
(二)要加強領導，督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發(fā)動、組織的同時，要強化對所轄企業(yè)安全教育培訓情況的監(jiān)督指導，督促企業(yè)做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
(三)要依法加強執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違法行為。對未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關法律法規(guī)，給予行政處罰。對未組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報。對未按規(guī)定開展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。
公司培訓通知11
根據(jù)天津市中小企業(yè)局年度培訓工作安排，加快落實天津市委市政府關于重點推進科技型中小企業(yè)工作有關文件要求，助力科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。高新區(qū)中小企業(yè)局與“天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級服務平臺(國資)”邀請多位知名專家共同開展主題為“創(chuàng)新能力+規(guī)范發(fā)展”的系列培訓活動。在首場培訓活動后，將在天津國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)各類國家級園區(qū)持續(xù)開展多場專題培訓活動。首場培訓會將邀請國家知識產(chǎn)權局原發(fā)明專利審查員、復審員專家通過實際案例對專利和專利的應用進行講解，包括如何申請一篇高質(zhì)量專利、如何保護專利及如何應對愈加嚴格的.專利審查等。同時，本次培訓還邀請?zhí)旖蚴锌茖W學研究所科技發(fā)展研究專家針對“高新技術企業(yè)認定政策”進行詳細解讀，幫助更多企業(yè)深入了解高新技術企業(yè)認定政策、規(guī)范和流程。
一、首場培訓活動時間
公司培訓通知12
公司各部門：
為使新員工能更詳細的.了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F(xiàn)將培訓相關事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓要求：
1。請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2。參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
公司培訓通知13
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的`有關情況通知如下：
一、培訓時間：
20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：
理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：
XX全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2.各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：
1. 20xx年XXX安全培訓內(nèi)容.doc
2. 20xx年XX安全培訓內(nèi)容. PPT
3.消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻.mp4
4.消防常用器材使用培訓視頻.mp4
5.消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻.mp4
6.特升物流員工安全培訓記錄表.doc
XXXX有限公司
20xx年4月28日
公司培訓通知14
機關科室、各事業(yè)部：
根據(jù)xx有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的`相關培訓，相關內(nèi)容如下。
培訓內(nèi)容：通例培訓、合同談判風險規(guī)避
培訓時間：20xx年5月25日9：00—11：30
簽到時間：20xx年5月25日8：40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司培訓通知15
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：
一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上( 預計持續(xù)一周 )
二、培訓地點：會議室;
三、培訓對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的'會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
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