實用的培訓(xùn)通知匯總六篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)通知 篇1
各市勞動和社會保障局、財政局：
為進(jìn)一步貫徹落實勞動和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）文件精神，推進(jìn)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒓椖块_發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣反。
�。ǘ┡囵B(yǎng)和建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。在現(xiàn)有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專職師資，分期分批開展開展業(yè)務(wù)進(jìn)修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識和法規(guī)政策意識。通過教學(xué)實踐交流、模擬演練、專業(yè)進(jìn)修等形式，為周邊地區(qū)培養(yǎng)專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資骨干。
�。ㄈ┙M織專家志愿咨詢團(tuán)、邀請社會各方成功創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、私營企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的人員參加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。
�。ㄋ模┨剿骱蛣�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式、技術(shù)和方法。結(jié)合本地區(qū)市場的實際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng)業(yè)項目，開發(fā)項目資源庫，實行創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤服務(wù)管理。開展教學(xué)研究，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術(shù)，探索新形勢下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)深入開展。
�。ㄎ澹┘訌娕c工商、稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，在提供開業(yè)指導(dǎo)的同時，積極幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員落實各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創(chuàng)業(yè)示范基地的培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，堅持培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各級就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和各類教育實體。
（二）具備固定的培訓(xùn)教室、咨詢指導(dǎo)場所和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施未被擠占、挪用、平調(diào)。
�。ㄈ┚哂蟹蟿�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的師資力量和專家隊伍。專職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師不少于5人。開展"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（以下簡稱SYB）培訓(xùn)的基地；SYB培訓(xùn)師不少于3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩(wěn)定的`創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家隊伍，能對創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)"一站式"服務(wù)。
（四）具有明確的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。基地年參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上；成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)60%以上，平均每創(chuàng)辦一個企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位3個以上。
�。ㄎ澹┠馨l(fā)揮培訓(xùn)基地在教學(xué)管理、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。
�。┯蟹�(wěn)定的經(jīng)費來源。
三、申報要求
申請單位經(jīng)省轄市勞動保障部門審核后，向省勞動就業(yè)管理中心提出書面申請，并提供下列材料：
�。ㄒ唬┥暾垐蟾妫�
�。ǘ┥陥笫〖墑�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的具體實施方案；
�。ㄈ┊�(dāng)年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃；
�。ㄋ模┙鼉赡甑呐嘤�(xùn)工作情況和培訓(xùn)成果；
�。ㄎ澹C構(gòu)管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
�。督K省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地申報審批表》（附后）。
在具備一定條件前提下，經(jīng)實地考察評估，符合江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地條件的，由省廳統(tǒng)一掛牌。
四、組織管理
（一）省廳負(fù)責(zé)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的審批、政策指導(dǎo)和日常工作的督查，負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)等方面的支持。
（二）對符合條件的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，由省財政給予一定的資金扶持。
�。ㄈ┊�(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T負(fù)責(zé)組織實施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地日常教學(xué)管理工作。
�。ㄋ模┙�(jīng)認(rèn)定的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結(jié)，同時抄報市級勞動保障主管部門。
�。ㄎ澹┦趧颖Ｕ蠌d每年進(jìn)行目標(biāo)考核，并將考核情況及當(dāng)年培訓(xùn)業(yè)績通報全省和所在地政府。省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地每兩年復(fù)查評估一次，對復(fù)查認(rèn)定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
培訓(xùn)通知 篇2
全區(qū)各學(xué)校、幼兒園：
為進(jìn)一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結(jié)核病防治管理辦法》，努力提高我區(qū)學(xué)校管理人員、保健人員傳染病、結(jié)核病知識水平，根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，我區(qū)將組織開展學(xué)校傳染病知識講座暨結(jié)核病知識培訓(xùn)活動�，F(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、活動主題：春季傳染病防治.結(jié)核病防治知識宣傳
二、活動時間：xxxx年3月6日（周一）14：00—16:00
三、活動地點：吳家山第三小學(xué)
四、活動內(nèi)容及流程：
1、春季常見傳染病防治知識講座
2、傳染病消殺方法
3、結(jié)核病防治知識講座
五、參加對象：全區(qū)學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生
xx湖區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科
xx湖區(qū)疾控中心
xx湖區(qū)結(jié)核所
培訓(xùn)通知 篇3
為深入實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，推進(jìn)我校大學(xué)生“英才培養(yǎng)計劃”，引導(dǎo)學(xué)生骨干把握學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，明確工作方向，不斷提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，根據(jù)校團(tuán)委下發(fā)的《關(guān)于舉辦聊城大學(xué)第十九期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的通知》要求，XX學(xué)院決定舉辦20xx年暑期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間
20xx年8月27日-8月28日；
二、培訓(xùn)地點
學(xué)院培訓(xùn)地點為十一號樓A區(qū)204教室
三、培訓(xùn)方式
依托校院兩級團(tuán)校，采用學(xué)校培訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合的方式舉行，以學(xué)院培訓(xùn)為主；
四、培訓(xùn)對象
學(xué)院培訓(xùn)對象為學(xué)院學(xué)生會部長以上干部以及20xx級各班班長、團(tuán)支部書記；
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、暑期社會實踐活動經(jīng)驗分享；
3、解讀我校20xx年下半年學(xué)院工作規(guī)劃；
4、開展專題討論和素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動；
5、開展“榜樣的`力量”學(xué)習(xí)活動及就業(yè)考研指導(dǎo)；
六、有關(guān)要求
1、學(xué)院結(jié)合工作實際精心設(shè)計學(xué)院培訓(xùn)班課程，總結(jié)20xx年上半年團(tuán)學(xué)工作，安排部署20xx年下半年工作計劃，引導(dǎo)廣大學(xué)生骨干明確學(xué)院發(fā)展方向，理清工作思路，抓住工作重點，確保工作實效。
2、相關(guān)參訓(xùn)學(xué)生干部按照時間安排按時參加，并于20xx年8月26日下午3點到學(xué)生會辦公室報到，屆時分團(tuán)委組織部值班人員做好登記。
XX學(xué)院分團(tuán)委
20xx 年7 月23 日
培訓(xùn)通知 篇4
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
�。ǘ┻M(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄笈嘤�(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
（五）制定年度計劃。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計劃。
二、時間安排
20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進(jìn)行：
（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。
（二）培訓(xùn)需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項目，編制年度培訓(xùn)計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項目按要求報人力資源部。
�。ㄈ┥蠄蟆⒕幹朴媱濍A段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的'培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強培訓(xùn)針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強的專人負(fù)責(zé)此項工作，分解落實責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┱J(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓(xùn)計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實。
�。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報，在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓(xùn)通知 篇5
各村（居）黨支部、轄區(qū)各單位黨組織：
根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的`意義》的文件精神，結(jié)合我我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我委理論學(xué)習(xí)中心組組織機構(gòu)通知如下：
組長：xxx
執(zhí)行副組長：王xxx
副組長：xxxx
成員：黨委成員、黨政辦主任、監(jiān)察室主任、財政所長各支部及單位黨組織書記
組長職責(zé)：審定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集體學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。
執(zhí)行副組長職責(zé)：配合組長抓好學(xué)習(xí)的工作任務(wù)落實，制定學(xué)習(xí)方案和計劃，負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)記錄，寫好半年和全年學(xué)習(xí)自檢自查報告，搞好年終學(xué)習(xí)總結(jié)以及做好其他學(xué)習(xí)服務(wù)工作。
培訓(xùn)通知 篇6
各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委（局）：
根據(jù)中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會《關(guān)于做好公益培訓(xùn)計劃的協(xié)商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區(qū)實施公益培訓(xùn)項目。現(xiàn)就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓(xùn)”項目的`有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間： 20xx年12月-20xx年12月。
二、培訓(xùn)人數(shù)： 計劃培訓(xùn)1500余人。
三、培訓(xùn)場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衛(wèi)生計生局長培訓(xùn)1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)1場，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)6場。
四、培訓(xùn)對象： 以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主，兼顧縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)管理及法律法規(guī)知識等的需求。
五、培訓(xùn)經(jīng)費：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)為公益培訓(xùn)活動，不收取參學(xué)人員其他費用，培訓(xùn)費用實行單場次預(yù)算制。
�。ǘ╉椖繉嵤┲猩婕暗呐嘤�(xùn)專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔(dān)；市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。
六、有關(guān)要求：
�。ㄒ唬┐伺嘤�(xùn)項目是中國農(nóng)村協(xié)會針對寧夏農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的公益培訓(xùn)，請各市、縣（區(qū)）安排專人做好項目的相關(guān)工作。
（二）請各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局參照公益培訓(xùn)實施模塊內(nèi)容（附件1）認(rèn)真填寫《公益培訓(xùn)申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區(qū)衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處和中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會。
基層處聯(lián)系人：魏軼鵬 聯(lián)系電話：0951-5010923
西北研究會聯(lián)系人： 岳文娟 13609296881
附件：1.公益培訓(xùn)實施模塊內(nèi)容
2.公益培訓(xùn)申報表
3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓(xùn)計劃工作的通知
自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室
20xx年10月25日
抄送：中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室 20xx年10月25日。
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