前臺辭職申請書（通用3篇）

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家整理的前臺辭職申請書（通用3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　前臺辭職申請書1

敬愛的領導：

　　您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的'辭職。

　　我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20XX年X月X日

　　前臺辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職申請書主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20XX年X月X日

　　前臺辭職申請書3

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月到xx酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的'個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能于X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　申請人：XXX

　　20XX年X月X日

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