個人企業(yè)用工合同

　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的個人企業(yè)用工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人企業(yè)用工合同1

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼： 身份證號碼:

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:

　　家庭住址： 家庭住址: 根據(jù)《華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意在甲方從事______________________________工作。

　　第三條 依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為________元(大寫： )，由甲方每月_____日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。(乙方指定戶為: ) 。

　　第四條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第五條 乙方接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　第六條 工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。

　　第七條 本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　2、 被依法追究刑事責任的。

　　第九條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十條 乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十一條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第十四條 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

個人企業(yè)用工合同2

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼： 身份證號碼:

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:

　　家庭住址： 家庭住址:

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

　　一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動報酬：依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動紀律：

　　1、接受甲方的.管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。

　　3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

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