業(yè)務提成合同（精選11篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的業(yè)務提成合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　業(yè)務提成合同 1

　　甲方：

　　身份證編號：

　　公司名稱：

　　乙方：

　　身份證編號：

　　一、委托事項

　　1、甲方是一家專門從事工程裝飾類的施工單位，為擴大甲方的業(yè)務需要，乙方接受甲方聘請為業(yè)務經理，專門為甲方聯(lián)系工程項目，以甲方名義和項目的建設單位直接洽談，向甲方提供關于該工程項目的的重要信息，并最終促使甲方與建設單位簽訂該工程項目的承包施工合同。

　　2、業(yè)務成功是指在乙方的促使下與建設單位就項目簽訂書面的工程承包合同。

　　二、甲方義務

　　1、甲方負責向乙方提供真實的資質證書、營業(yè)執(zhí)照等相關資料；洽談業(yè)務過程中所發(fā)生的招待費用由甲方負責。招待款項不得超過工程總額的百分之一，超出部分有乙方負責。

　　2、若業(yè)務成功、則由甲方全面履行和建設單位所簽訂的承包施工合同。甲方因履行施工合同而產生的權利和義務，與乙方無關。

　　3、若業(yè)務成功，甲方應按本合同的約定，向乙方支付提成報酬。

　　三、乙方的'義務

　　1、乙方需向甲方提供有關工程項目的信息，內容包括中標通知書，合同條件，建設單位供應材料等，同時協(xié)助甲方對該工程項目進行實地考察。

　　2、乙方承諾向甲方提供的關于該工程項目的信息真實可靠。乙方在代表甲方與建設單位進行合同談判期間，應盡必要的謹慎和誠實義務。

　　3、乙方根據與建設單位簽定的工程承包施工合同約定的建設單位支付工程款的進度，負責聯(lián)系建設單位索要工程進度款，并保證工程進度款的及時回籠。

　　四、業(yè)務提成報酬

　　甲、乙雙方約定，報酬為一次性支付該工程總款的百分之十，若未及時支付，則每越一日，由甲方按支付金額的----%向乙方支付違約金。

　　五、合同終止

　　甲、乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項，本合同終止。

　　六、爭議解決方式

　　在本合同履行過程中，如產生合同爭議，雙方均應協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方均應向合同簽訂當地人民法院提起訴訟。

　　七、其他事項

　　本合同一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　業(yè)務提成合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為發(fā)揮雙方優(yōu)勢，根據《中華人民共和國合同法》經雙 方友好協(xié)商，按平等、互利、自愿、有償的原則，具體達成如下條款：

　　一、協(xié)議事項

　　1、乙方負責就薦甲方和已中標單位進行聯(lián)合承建，該工程約 (大寫： )以實際完成量為準。

　　2、乙方接受甲方委托，引薦甲方與中標方進行洽談，為甲方提 供聯(lián)絡，協(xié)助等相關服務，最終促成甲方與中標單位簽訂正式合同并 完善所有合法手續(xù)，確定進場施工時間。

　　二、雙方義務

　　1、甲方義務：

　�、偌追截撠熖峁�營業(yè)執(zhí)照、資質證書、資金證明等相關資料， 并保證其真實、合法、有效、負責和中標單位進行合同洽談及簽訂。 ②甲方因自行履行合同的權利和義務，與乙方無關。

　　⑧合同簽訂后，甲方則按照雙方確定，向乙方支付業(yè)務提成【所 有提成相關的稅費(含個人所得稅)由甲方承擔，乙方收取的提成為 稅后報酬】如未按時支付提成，則每天按未付金額的1％賠償乙方滯 納金。

　　2、乙方義務

　�、僖曳较蚣追教峁┑�'工程項目和信息必須真實。

　�、谝曳綉�積極配合甲方做好項目協(xié)調管理工作，不得以任何不 合理的理由干擾甲方的正常工作。

　�、嘁曳街痪图追胶椭袠藛挝浑p方簽訂項目合同進行促進，不對 雙方簽訂的合同效力及其履行負責。

　　三、業(yè)務報酬提成

　�、儆嬎惴椒ǎ�

　�。ㄒ詫嶋H施工完成總量為準）甲方同意支付，約萬元（大寫： ）給乙方，作為本工程的業(yè)務提成酬勞。

　�、谌缂追讲话磿r支付乙方的提成，乙方有權委托中標單位代扣 支付該費用，并出具代扣結算委托書。

　　四、支付方式

　　l、甲方與中標單位簽訂合同當日，支付乙方前期運作經費人民幣____萬元，(大寫：)。

　　2、甲方進場三日內，支付乙方業(yè)務提成人民幣(大 寫： )。

　　3、乙方剩余業(yè)務提成，根據中標方每月進度款按比例收取，甲 方在收到進度款次日支付乙方。

　　五、協(xié)議起止

　　l、本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲方支付清乙方所有業(yè)務提成之日為準，本協(xié)議終止。

　　2、甲方與中標單位簽訂完正式合同，視為乙方已履行完本協(xié)議 約定內容。

　　六、爭議解決

　　如產生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方應交合同簽訂所在 地仲裁委員會仲裁。

　　七、其它事項

　　本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效，均具 有同等法律效力，望雙方共同遵守。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　身份證號：身份證號：

　　電 話：電 話：

　　簽約地點：

　　簽約時間：

　　業(yè)務提成合同 3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合作基本內容甲方任命乙方作為本公司的商務主管，乙方負責管理甲方公司的商務相關工作。工作內容包括:信息采集、產品采購、標書制作、業(yè)務拓展、客戶關系維護、業(yè)務協(xié)助、產品成本核算。(注:業(yè)務部工作量大或乙方工作繁忙時，甲方需派人員協(xié)助)。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司商務工作，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月薪工資:人民幣4500元整（含保險）。

　　3、提成計算方法:按照公司業(yè)務總營業(yè)利潤的2%作為提成；

　　4、提成支付周期：按季度進行結算。

　　5、客戶賬務由業(yè)務部業(yè)務負責結算。

　　三、過失費用乙方在工作的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品成本，再扣除報廢產品賣掉的'廢料錢，余下的成品由:甲方承擔50% ,乙方承擔50% 。

　　四、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。

　　五、本協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、本協(xié)議書有效期自20____年01月01日至20____年01月01日止。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方聯(lián)系人及電話：乙方聯(lián)系人及電話：

　　單位（蓋章）：

　　單位（蓋章）：

　　日期：

　　業(yè)務提成合同 4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議。

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：法定代表人身份證明；營業(yè)執(zhí)照；

　　乙方提供：個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事____________________事務。

　　1、事務內容：

　�。�1）安排檢查員工考勤及各類會議情況；

　�。�2）對當天物流情況做到心中有數；

　�。�3）檢查督導整個公司的衛(wèi)生工作，并予以跟進；

　�。�4）檢查跟進前臺收銀工作；

　�。�5）收集和征求客人意見，處理好客人投訴，特別是一些建設性的意見，分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案，落實好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及時作出調整；指導制定培訓計劃，安排對下屬進行業(yè)務培訓考核，讓員工盡快了解掌握各項規(guī)定，使之達到專業(yè)水準；并培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔基層管理人才，調動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務質量；重點跟進新進員工的培訓工作，使之盡快進入角色；

　�。�6）組織主持好有關例會，善于采取人際溝通的督導藝術，傾聽下屬的建議和匯報，布置好工作，解決工作難題；

　�。�7）掌握公司人事情況，根據需要提出招聘新員工，做好員工入職后的相關工作；根據公司的經營目標，參與編制的`經營或管理工作計劃，建立和健全管理制度，組織督導下屬切實完成，對各助理，組長下達的任務要做好事后檢查，指導工作；

　�。�8）分析公司經營狀況，了解同行業(yè)發(fā)展趨勢，參與組織完成公司下達的營業(yè)指標任務；

　　（9）直接對總經理負責，貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指令。

　　2、具體要求：_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。

　　第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規(guī)定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

　　按照甲方和__________________合同利潤（基數為每______月產值十七萬人民幣以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

　　第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

　　第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_天內）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

　　第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

　　第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

　　1、向________仲裁委員會申請仲裁；

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　第八條本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）__________

　　日期：__________

　　乙方（簽章）__________

　　日期：__________

　　業(yè)務提成合同 5

　　甲方：_______________公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：______________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合作基本內容

　　甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內地的企業(yè)并入駐__________。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務，甲方給予乙方業(yè)績提成

　　2、提成計算方法：_______年______月份以后由乙方招商引資進來新客戶，按照區(qū)財政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費總額的30%作為乙方提成。(注：_____日常業(yè)務開支、節(jié)日開支等費用除由被招商引資企業(yè)承擔部分，其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數內);

　　3、提成支付周期：_____自甲方收到區(qū)財政局發(fā)放的企業(yè)扶持金5個工作日內付清，節(jié)假日順延;

　　4、乙方提成結算由甲乙雙方核算;

　　5、本合同履行期間，甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方也應支付給乙方，乙方應得的全部提成費用;

　　6、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出10天內)簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔;

　　7、本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的`履約應提供必要的幫助;

　　8、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。

　　三、業(yè)務開支

　　1、日常業(yè)務開支：與新客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付;

　　2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。

　　四、本協(xié)議書一式四，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同履行期間，甲、乙雙方簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力

　　五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

　　1、向拉薩市仲裁委員會申請仲裁;

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議書有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇國家政策做出重大調整或者其他不可抗力因素，導致本協(xié)議不能履行，協(xié)議自動終止，雙方均不承擔違約責任;

　　甲方單位(蓋章)：__________乙方單位：_________

　　甲方代表：_______________乙方代表：_______________

　　甲方聯(lián)系人及電話：_____乙方聯(lián)系人及電話：_____

　　______年______月______日______年______月______日

　　業(yè)務提成合同 6

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。

　　一、責任期限

　　______年______月______日 — ______年______月______日

　　二、履行責任

　　1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

　　2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。

　　三、職權

　　1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。

　　2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。

　　3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。

　　4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

　　四、銷售目標

　　每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的'，自動辭退。

　　五、銷售業(yè)務員薪酬構成

　　1、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項

　　（扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用）。

　　2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

　　3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業(yè)務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

　　4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

　　六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　業(yè)務提成合同 7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含獎勵提成）事項達成如下協(xié)議：

　　一、乙方的權利及責任

　　乙方作為甲方授權代表，代表甲方全權處理工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

　　1、乙方是甲方在工程的委托代理人，對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業(yè)形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益，全面履行施工承包合同，創(chuàng)造性工作，采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

　　2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，遵紀守法、遵守職業(yè)道德，加強精神文明建設，做好職工生活服務和思想政治工作，接受公司各職能部門的業(yè)務管理、指導、監(jiān)督、服務。

　　3、乙方應在工程項目（或分部分項工程項目）實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作，制定工程目標，落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施，落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行，并組織實施。

　　4、乙方應做好項目過程控制管理，在施工過程中每月組織進行經濟活動分析，檢查影響成本升降的.各種因素，對項目盈虧情況作出預測和分析，形成經濟活動分析報告，報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算，降低人工、材料、機械的消耗，杜絕浪費。嚴控各項費用支出，合理分配和控制資金的使用。

　　5、乙方應加強物資材料供應的管理，嚴格執(zhí)行定額用料、限額用料，完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續(xù)。

　　6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作，做到各類簽證資料齊全，及時做好項目索賠工作，保證工程能按時結算。項目經理部存續(xù)期間，負責工程價款的回收，同時，及時清償債權債務，工程竣工時必須提交竣工財務報告。

　　8、工程項目完工后，乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓，并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

　　9、協(xié)助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作，努力擴大市場份額。

　　二、甲方的權利及責任

　　甲方聘任乙方為工程的授權委托人，代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核，并根據考核情況進行獎懲，直至撤銷委托權。

　　甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期內，甲方應按規(guī)定范圍之內，支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。

　　1、甲方和乙方協(xié)定__年__月___日止，乙方負責，完成工作。

　　2、乙方在此工程項目中，出現工程罰單，甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用，具體情況如下：

　　1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除項目提成。

　　2）5001元—20000元之間甲方扣除項目提成_____%

　　3）20001元—50000元之間甲方扣除項目提成___%

　　4）50001元以上甲方扣除項目提成

　　3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目，待公司工程款回款到____%后，甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況，支付乙方此工程純利潤的提成，提成方式如下：

　　1）50萬以上（含50萬）的工程項目提

　　2）100萬以上（含100萬）的工程項目提

　　3）500萬以上（含500萬）的工程項目提

　　4）1000萬以上（含1000萬）的工程項目提

　　4、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，因乙方原因中途退場的，甲方不支付本工程的任何提成。

　　三、爭議的處理

　　本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調節(jié)不成的，依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　四、協(xié)議的效力

　　1、本協(xié)議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

　　2、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：________

　　法定代表人或委托代理人：________

　　______年____月___日

　　業(yè)務提成合同 8

　　甲方：________________

　　乙方：_________________，身份證號碼：_________________

　　依據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方接洽鋁型材精加工業(yè)務，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.

　　第一條、乙方開發(fā)上海實業(yè)發(fā)展有限公司為甲為客戶，客戶訂單直接傳真至甲方，由甲方統(tǒng)一安排生產，乙方不得依任何理由將客戶轉至第三方生產。如有發(fā)現則提成部分不得享有。

　　第二條、乙方承擔著確�？蛻舻呢浛罴皶r支付的責任，根據約定，應在每月結算日起30天內將客戶的貨款匯至甲方賬戶。如果逾期貨款超過30天且客戶仍未付款，乙方有義務立即通知客戶并采取措施追回到期貨款，包括但不限于暫停生產等方式確保貨款回收。

　　第三條、乙方應及時將客戶信息反饋給甲方的生產和品質部門，如遇到工藝變更或品質異常情況，乙方有責任通知甲方各相關部門及時進行調整。乙方不得以任何理由導致甲方生產出現不良品或報廢品。

　　第四條、甲、乙雙方議定，上海實業(yè)發(fā)展有限公司訂單單價如下：_________________(不在下列表中單價見雙方確定報價單附件)

　　1、經甲乙雙方商定，甲方按客戶來料加工部份，單純加工費的`20%。

　　甲方與乙方簽訂合同，約定支付乙方業(yè)務提成的條件如下：支付時間為甲方按期收到客戶貨款后的一周內支付，同時根據國家稅務制度規(guī)定，將各項稅費進行扣除。

　　2、如果乙方繼續(xù)擴展該客戶的其他加工業(yè)務，單價將另行商議，提成比例不在上述范圍內。雙方可以根據實際利潤商議提成比例。本合同履行期間，甲方和乙方簽署的補充協(xié)議及其他書面文件，都是本合同不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

　　第七條、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第八條、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請當地勞動仲裁部門仲裁。

　　第九條、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　日期：________________

　　業(yè)務提成合同 9

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經甲乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合作方式：

　　乙方為甲方提供有效項目信息，甲方在合同順利簽訂至貨款結算完成后支付乙方每噸300元提成。(甲方僅支付給乙方業(yè)務提成，產生的其他一切費用由乙方自行承擔)

　　二、撥款方式付款方式為銀行帳號劃撥(雙方無現金往來)

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、乙方對于提供的`信息、項目的執(zhí)行情況，有知情權;

　　2、乙方自行聯(lián)系工程項目，甲乙雙方互相配合完善與客戶的協(xié)調、溝通及合同洽談工作直至貨款結算完成;

　　3、合同的單價、付款條件等具體條款需經甲方核準方可簽訂。

　　四、其他約定：

　　1、雙方應共同保密此合作協(xié)定，任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔;

　　2、若合同單價過低，致使甲方利潤空間有限，則雙方另行商議提成費用并簽訂協(xié)議;

　　3、協(xié)議執(zhí)行過程中乙方的人生安全及財產安全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任;

　　4、此協(xié)議僅限于工程;

　　5、工程提成合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　業(yè)務提成合同 10

　　編號：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　住址：

　　鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和__為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息的__”為目標，歷來主張全面合規(guī)經營。

　　乙方作為甲方之員工，在__過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經驗不足或職業(yè)操守等而出現違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經營。

　　為保護雙方的合法權益，避免合規(guī)風險，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。

　　第一條 定義

　　1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

　　2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。

　　3.“合規(guī)文件”是指甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產品__手冊》、《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。

　　第二條 甲方之聲明

　　甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。

　　甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構，明確合規(guī)管理責任，構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權益，確保公司穩(wěn)健運營。

　　第三條 乙方之聲明

　　乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任，合規(guī)與公司內部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的`規(guī)定與精神。

　　乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。

　　第四條 乙方義務

　　1.乙方應遵守本協(xié)議__條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；

　　2.乙方在__過程中，不得對客戶進行任何形式的證券__類，包括：

　　（1）冒稱分析師或證券投資__人員。

　�。�2）對客戶__投資分析、預測或建議。

　�。�3）以虛假信息、市場傳言或者內幕__向客戶__投資分析、預測或建議。

　　3.乙方在__過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：

　�。�1）冒稱電視臺工作人員

　　（2）代理客戶從事證券買賣

　�。�3）向客戶承諾證券投資收益

　�。�4）向客戶指導股票的買賣點

　　（5）與客戶約定__收益或者分擔投資損失

　�。�6）向客戶推薦股票

　�。�7）向客戶夸大軟件選股器的準確率

　�。�8）向客戶夸大軟件與分析師之間的__

　�。�9）向客戶承諾軟件包賺不賠

　�。�10）向客戶暗示__之后__投資__

　　（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為

　　第五條 甲方之義務

　　1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。

　　2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。

　　3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。

　　4.建立適當的合規(guī)管理組織構架。

　　第六條 違約責任

　　1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：

　�。�1）經濟處分：根據乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年__工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。

　�。�2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。

　　2.以上違約責任可以適用，也可合并適用。

　　3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據違規(guī)性質、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。

　　4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

　　5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。

　　第七條 爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條 效力

　　本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并__了解合同各條款的法律含義。

　　第九條 其他

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　業(yè)務提成合同 11

　　甲方（用工方）：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：________________________

　　聯(lián)系方式：______

　　乙方（員工方）：____________

　　身份證號：__________________

　　為了切實加強電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定______年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下：

　　一、工資結構

　　基本工資+提成+福利獎金

　　二、基本工資的計發(fā)

　　1.試用期

　　凡進入______市場部銷售人員試用期為______個月，試用期基本工資為______元/月，最低底限業(yè)績標準為______元/月，試用期業(yè)績低于______元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的______%，即______元，試用時間不過______天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過______天而中途主動離職者，發(fā)給補助______元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規(guī)定比例核算。

　　2.試用期后

　　進入過渡期，過渡期為______個月，基本工資為______元/月，第一個月的最低底限任務為______元，低于______元以下，只拿基本工資的______%，即______元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務指標），可直接轉正，提成按規(guī)定比例核算。

　　3.轉正后

　　試用期、過渡期滿即為______市場部正式員工，轉正后基本工資為______元/月，包食宿并享社保，月底限任務為______元/月，月業(yè)績達不到底限任務的，只拿基本公司的______%，達到最低底限標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。

　　三、人員業(yè)績的財務核算

　　1.人員的業(yè)績以款到賬為準，每月截止日期為______號，______號以后到賬的'計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數為核算依據。

　　2.本公司和其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例，違規(guī)按章處罰。

　　四、業(yè)務提成的比例

　　1.連續(xù)______個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以______元計。

　　2.每半年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即______元。

　　3.每年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即______元。

　　4.______本規(guī)定為______年度的執(zhí)行標準，所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作量

　　1.試用期內至少______個電話/天。

　　2.試用期后至少______個電話/天。

　　六、附則

　　1.本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議經各方簽署后生效。

　　3.本協(xié)議與雙方簽訂的勞動合同有不一致的，以本協(xié)議為準。

　　甲方（蓋章）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽署時間：______年______月______日

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