- 相關(guān)推薦
最新家政勞務(wù)合同
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的最新家政勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
最新家政勞務(wù)合同1
合同編號(hào)：
甲方(雇主)：______________________________
身份證號(hào)：______________________________
聯(lián)系電話：______________________________
住宅地址：______________________________
乙方(保姆)：_____________________________
身份證號(hào)：______________________________
聯(lián)系電話：______________________________
原籍地址：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容
甲方愿意選擇乙方為其家庭服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)甲方下述服務(wù)。
照料嬰、幼兒;其他：_____________________________________________________________。
第二條 服務(wù)地點(diǎn)
________________________________________________________________________________________。
第三條 服務(wù)期限
________年________ 月________ 日________至 ________年________ 月________ 日。
第四條 住家類型
不住家(工作時(shí)間：________________________________________)。
第五條 服務(wù)費(fèi)用及支付期限、方式
1、乙方上崗試用期為________個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)(大寫) ________元(人民幣)/日。
2、試用期滿后，甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)包括：乙方工資________元(人民幣)/月;不入住的，食宿費(fèi)________元(人民幣)/月，交通費(fèi)________元(人民幣)/月;共計(jì)人民幣_(tái)_______元。
3、支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。
4、支付方式：________________________ 。
第六條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
(不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。
(2)有權(quán)了解乙方情況。可要求乙方提供近期在醫(yī)院體檢合格的'證明，對(duì)乙方提供的體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并給予乙方適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助;若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。
(4)具備下列條件之一時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：
最新家政勞務(wù)合同2
甲方：_______(雇傭方)
乙方：_______(月嫂)
丙方：_______(介紹方)
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守.
一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護(hù)理服務(wù)，并遵守本公司服務(wù)人員守則，全心全意為甲方服務(wù)。
二、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制(晝夜)服務(wù)者，甲方要保證乙方每天_______小時(shí)的'睡眠時(shí)間，(可安排白天適當(dāng)休息)
三、服務(wù)人員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求_________________________________________________。
四、服務(wù)期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計(jì)_______天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補(bǔ)付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費(fèi)貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責(zé)不得參與甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛，甲方不在家時(shí)，乙方應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請(qǐng)假。甲方家電話未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時(shí)應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負(fù)。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個(gè)人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要爭(zhēng)議，甲、乙方雙方要相互尊重對(duì)方。
九、乙方在為甲方服務(wù)期間，由乙方造成的損害乙方負(fù)責(zé)。
月嫂的工作范圍：
產(chǎn)婦護(hù)理：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預(yù)防產(chǎn)褥感染。
2、指導(dǎo)與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護(hù)理乳房。
3、產(chǎn)婦傷口護(hù)理，觀察惡露，防止細(xì)菌感染。
4、對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理輔導(dǎo)，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
5、為產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)配餐，合理安排產(chǎn)婦飲食。
6、協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進(jìn)行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃母親房間并做好通風(fēng)換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護(hù)理：
7、指導(dǎo)正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
8、培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習(xí)慣。
9、新生兒臍帶護(hù)理，臀步護(hù)理、口腔護(hù)理、黃疸觀察。
10、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
11、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
12、嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等)
13、按時(shí)帶領(lǐng)嬰兒預(yù)防接種、喂藥、測(cè)體溫。
14、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動(dòng)操，增加與寶寶的感情交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育。本協(xié)議一式_______份，甲、乙、丙各執(zhí)_______份，自簽訂之日起生效。
甲方：_____________________
乙方_____________________
丙方：_____________________
_____年_____月_____日
最新家政勞務(wù)合同3
甲方：______家政服務(wù)中心
乙方：_____
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項(xiàng)達(dá)成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自20__年1月1日起到20__年12月31日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎(jiǎng)懲和解聘。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。
4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)等，以及提供必要的勞動(dòng)條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)等的權(quán)利。
2、乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的榮譽(yù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、乙方自己負(fù)責(zé)食宿和交通工具。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和待遇
按照企業(yè)實(shí)行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對(duì)一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成或?yàn)樵斐蓳p失的'。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、注意條款
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險(xiǎn)的，甲方不負(fù)責(zé)乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：____乙方（簽章）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
【最新家政勞務(wù)合同】相關(guān)文章：
家政勞務(wù)合同09-19
家政保潔勞務(wù)合同11-24
家政保姆勞務(wù)合同02-18
家政勞務(wù)合同錦集11-18
家政公司的勞務(wù)合同11-30
（必備）家政公司的勞務(wù)合同01-28
最新家政保姆合同12-26
最新勞務(wù)合同07-09
最新單位勞務(wù)合同11-20