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最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同1
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員進(jìn)行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_______元。此外，甲方還需支付借調(diào)費(fèi)用每年______元。這兩項(xiàng)費(fèi)用按年度計(jì)算，總計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_______個(gè)月。修改后內(nèi)容為：甲方：負(fù)責(zé)對(duì)受借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_______元，支付借調(diào)費(fèi)用每年______元，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_______個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保障丙方的'全員編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單，并包括各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者丙方有正常晉級(jí)的情況，丙方的調(diào)整或晉級(jí)將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來(lái)確定，乙方將會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的辦理。
3.丙方：應(yīng)積極遵守國(guó)家法律法規(guī)，主動(dòng)服從借調(diào)單位的管理和指導(dǎo)，并全力以赴完成所委托的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期間，若發(fā)生工傷事故，由借調(diào)單位承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用；而若發(fā)生法律或經(jīng)濟(jì)糾紛，則乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條如果甲方未能按照規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，在經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方的單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限，需提前向乙方提出申請(qǐng)，并在三方共同協(xié)商后簽訂續(xù)借協(xié)議。如未能達(dá)成續(xù)借協(xié)議，則丙方必須按時(shí)返回中心報(bào)到。請(qǐng)根據(jù)需要進(jìn)行修改和調(diào)整。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回到乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按照雙方協(xié)商一致的方式辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)雙方協(xié)商一致的規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學(xué)丙方(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同2
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調(diào)員工_______(丙方)。經(jīng)過(guò)三方協(xié)商，就借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：。
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際需要，安排丙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓腿蝿?wù)。甲方將按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
(二)在借用期間，甲方有權(quán)要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。根據(jù)工作需求和丙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違反規(guī)定或違紀(jì)行為，甲方有權(quán)隨時(shí)將其退回乙方，并且此舉不屬于違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)在借用期間，乙方將負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和處理違紀(jì)行為，并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方將承擔(dān)個(gè)人所得稅代扣代繳的責(zé)任，并且會(huì)為丙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。 (二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
(二)在借調(diào)期間，丙方應(yīng)自覺(jué)遵從甲方的.各項(xiàng)安排并嚴(yán)格遵守其規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
(三)在借調(diào)期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)根據(jù)勞動(dòng)合同約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2款的約定撤回丙方的借調(diào)，同時(shí)也有責(zé)任為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、無(wú)論甲方還是乙方，若有意解除本協(xié)議，應(yīng)提前60天書(shū)面通知對(duì)方，并進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60天內(nèi)，雙方如未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。若雙方在期滿前60天內(nèi)表達(dá)終止合同的意向，協(xié)議將在到期日終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)
日期：日期：日期：
最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同3
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
鑒于甲方在工作推進(jìn)過(guò)程中的需求，經(jīng)過(guò)與乙方友好合作并進(jìn)行充分協(xié)商，現(xiàn)決定向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員，以參與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同達(dá)成以下協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;
2、在借調(diào)期間，甲方有責(zé)任對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方需承擔(dān)借調(diào)期間所涉及的'全部管理費(fèi)用，其中包含員工工資、福利待遇、往返交通費(fèi)以及其他補(bǔ)貼等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)處理借調(diào)人員的薪酬福利發(fā)放，及時(shí)為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)了解借調(diào)人員的工作情況，并與甲方協(xié)同管理借調(diào)人員。若因工作需求或其他原因?qū)е陆枵{(diào)人員提前返回，應(yīng)提前通知甲方。
4、在借調(diào)期間，借調(diào)人員將享受與乙方員工相同的醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。若乙方調(diào)整了工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍然能夠享受相同的待遇，調(diào)整的依據(jù)將由甲方提供。
5、在借調(diào)期間，如果借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。然而，乙方會(huì)積極地協(xié)助處理這些糾紛以促進(jìn)問(wèn)題的解決。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社�；鶖�(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方應(yīng)支付給乙方的借調(diào)人員各項(xiàng)費(fèi)用，自借調(diào)生效之日起開(kāi)始計(jì)算，并根據(jù)實(shí)際借調(diào)時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：_________乙方：(蓋章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人(簽章)：_________或委托代理人(簽章)：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同4
甲方：_________________________
乙方：_________
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員進(jìn)行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_______元。此外，甲方還需支付借調(diào)費(fèi)用每年______元。這兩項(xiàng)費(fèi)用按年度計(jì)算，總計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_______個(gè)月。
2.乙方：負(fù)責(zé)保障丙方的全員編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單，并包括各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者丙方有正常晉級(jí)的情況，丙方的調(diào)整或晉級(jí)將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來(lái)確定，乙方將會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的'辦理。
3.丙方：應(yīng)積極遵守國(guó)家法律法規(guī)，主動(dòng)服從借調(diào)單位的管理和指導(dǎo)，并全力以赴完成所委托的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條如果甲方無(wú)法按照規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，并且在催討后仍然未能支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學(xué)
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
最新最標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同5
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號(hào)碼：___________________
戶口所在地：___________________
現(xiàn)住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方為了滿足工作需求，需要向乙方借用其員工（以下稱為丙方）。為此，三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際需要，安排丙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓腿蝿?wù)。甲方將按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
(二)在借用期間，甲方有權(quán)要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。根據(jù)工作需求和丙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴(yán)重違反規(guī)定或違紀(jì)行為，甲方有權(quán)隨時(shí)將其退回乙方，并且此舉不屬于違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在借用期間，乙方將負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和處理違紀(jì)行為，并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方將承擔(dān)個(gè)人所得稅代扣代繳的責(zé)任，并且會(huì)為丙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在借用期間，丙方將繼續(xù)享有乙方員工所享有的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，并承諾不會(huì)向乙方提出辭職請(qǐng)求。
(二)借用期間乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)機(jī)密。
(三)丙方在借用期間因特殊情況需要提出辭職請(qǐng)求，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定，應(yīng)向乙方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并承擔(dān)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2項(xiàng)的約定撤回對(duì)丙方的'借用，并同時(shí)為甲方推薦合適的替補(bǔ)人員。
五、無(wú)論甲方還是乙方，若有意解除本協(xié)議，應(yīng)提前60天書(shū)面通知對(duì)方，并進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60天內(nèi)，雙方如未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。若雙方在期滿前60天內(nèi)表達(dá)終止合同的意向，協(xié)議將在到期日終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
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