用工合同經(jīng)典【15篇】
隨著人們法律意識(shí)的建立，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的用工合同，希望能夠幫助到大家。
用工合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：
1、甲方收取乙方學(xué)費(fèi)______元，自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同甲方就不用退還乙方學(xué)費(fèi)。
2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。
4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒有獎(jiǎng)金。
5、乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況發(fā)放獎(jiǎng)金。乙方不能在合同未滿期內(nèi)離開。
6、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。
7、本合同時(shí)間為三年(x年xx月xx日至x年xx月xx日.)
8、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
___年___月___日
用工合同2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方須服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守甲方制定的合同模板圖片管理制度和規(guī)定，自覺維護(hù)公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時(shí)上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請(qǐng)事假，合同模板格式規(guī)范如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎，凡因違反操作規(guī)勞動(dòng)合同模板程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故，其后果自負(fù)。
4、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀(jì)行為，由合同模板格式規(guī)范圖片乙方承擔(dān)相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：
�、旁谠囉闷趦�(nèi)(入職第一個(gè)月為試合同模板格式規(guī)范圖片用期)被證明不符合錄用條件的。
�、茋�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
⑶嚴(yán)重失職、營私合同模板下載舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
�、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
6、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個(gè)月提出書面申請(qǐng)，在取得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位，如工作未滿半年離職(含辭退)，甲方有權(quán)扣合同模板大全除培訓(xùn)費(fèi)__元，合同模板下載在本公司工作滿半年，甲方將合同模板大全不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。
8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí)，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，合同模板怎么制作甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。
9、聘用期限為：年年月續(xù)簽。
10、工資待遇：甲方每__月__日前支付乙方工資__元。
11、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本協(xié)議經(jīng)雙方合同模板簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
甲方：合同模板怎么制作(蓋章)乙方：(簽字)
用工合同3
甲方：法定代表人____________________________
注冊地址___________________________________
乙方____________________________
居民身份證號(hào)碼___________________________________
出生日期______________
在甲方工作起始時(shí)間_______年_____月___日
家庭住址____________________________
郵政編碼____________________________
戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于_______年_____月___日生效，其中試用期至_______年_____月___日止。
本合同于終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；
甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日元或按_______執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按_______執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按_______執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、
生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；
積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
�。ㄒ唬� 甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
�。ㄈ� 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方；
15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
因防治工業(yè)污染源搬遷的；
生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
�。ǘ┗疾』蚍且蚬へ�(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
義務(wù)服兵役期間的；
（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；
�。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的；
�。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的；
�。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；
乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
�。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：
�。ㄒ唬┙�(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)
關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
（三）甲方裁減人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方約定
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；
調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四十一條 本合同的附件如下
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）______________ 乙方（簽字或蓋章）______________
法定代表人或委托代理人____________（簽字或蓋章）
簽訂日期：_______年_____月___日
用工合同4
甲方(用人單位)：______乙方(勞動(dòng)者)：____市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制簽訂本合同須知
一、甲乙雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定是：
�。ㄒ唬┘滓曳浇�(jīng)協(xié)商一致，可以訂立固定期限、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同。
�。ǘ└鶕�(jù)《勞動(dòng)民法典》有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
A、乙方在該單位連續(xù)工作滿________年的；
B、甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，乙方在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的；
C、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且沒有民法典第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的`情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┯萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M________年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
三、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
四、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚，文字簡練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
甲方（用人單位）名稱：______單位住所：______
法定代表人：______經(jīng)濟(jì)類型：______聯(lián)系電話：__編碼:______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______性別：______年齡：______
民族：______文化程度：______戶籍所在地：______現(xiàn)居住地址：______
身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______郵政編碼______
用工合同5
采購方（以下簡稱甲方）：_________________
簽約代表：____________________________
地址：________________________________
供貨方（以下簡稱乙方）_______________
簽約代表：____________________________
地址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方采購乙方醫(yī)療設(shè)備事宜，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。第
一條設(shè)備的名稱、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量等詳見明細(xì)表，明細(xì)表是本合同的一部分。乙方應(yīng)隨貨提供設(shè)備的技術(shù)文件，包括相應(yīng)的圖紙、操作手冊、維護(hù)手冊、質(zhì)量保證文件、服務(wù)指南等。
第二條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在符合國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方根據(jù)施工圖紙和合同約定（見附件）進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收；如根據(jù)樣品進(jìn)行驗(yàn)收，乙方所供醫(yī)療產(chǎn)品應(yīng)與樣品質(zhì)量一致。甲方驗(yàn)收合格后，雙方在《驗(yàn)收合格單》上簽字確認(rèn)。
第三條供貨時(shí)間及地點(diǎn)交付時(shí)間：_________________乙方分兩次向甲方交付設(shè)備。__________年______月______日前，乙方向甲方交付；__________年月日前，乙方向甲方交付項(xiàng)設(shè)備。交付地點(diǎn)：_________________乙方送貨并承擔(dān)運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)等，貨物交付甲方后轉(zhuǎn)移所有權(quán)。
第四條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方式甲、乙雙方對(duì)設(shè)備進(jìn)行開箱清點(diǎn)、檢查驗(yàn)收，如果發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或有質(zhì)量、技術(shù)等問題，乙方應(yīng)在七日內(nèi)，按照甲方的要求，采取補(bǔ)足、更換或退貨等處理措施，并承擔(dān)由此發(fā)生的一切損失和費(fèi)用。設(shè)備到貨后，乙方應(yīng)在接到甲方通知后___________內(nèi)完成設(shè)備的安裝調(diào)試。
第五條貨款及支付方式
1、合同總價(jià)為人民幣：_________________
2、合同簽訂后三日內(nèi)，甲方向乙方預(yù)付總貨款15%計(jì)；首批設(shè)備交付甲方后，甲方向乙方支付總貨款40%計(jì)；第二批設(shè)備交付甲方后，甲方向乙方支付總貨款40%計(jì)；3、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收合格、正常使用滿一年后甲方向乙方支付總貨款5%計(jì)
第六條售后服務(wù)及質(zhì)量保證
1、甲方收到貨物后應(yīng)在三日內(nèi)驗(yàn)收，乙方對(duì)貨物實(shí)行三包（包修、包換、包退）。
2、乙方提供設(shè)備安裝所需的拉手、螺栓等專用工具和輔助材料、易耗件，并免費(fèi)提供以上備用材料______套。
3、乙方自收到甲方電話、傳真等維修要求后應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行維修；逾期甲方可自行組織維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、免費(fèi)質(zhì)保期為兩年，自設(shè)備安裝調(diào)試合格之日起算。在免費(fèi)質(zhì)保期內(nèi)，乙方履行保修義務(wù)應(yīng)免收材料和人工等一切費(fèi)用；免費(fèi)質(zhì)保期滿后，乙方履行保修義務(wù)只收取人工費(fèi)。
5、設(shè)備運(yùn)至甲方工地，乙方應(yīng)指派技師三人對(duì)甲方操作人員安裝、使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)，直至甲方操作人員能熟練操作為止，乙方承擔(dān)培訓(xùn)技師的薪資、差旅等全部費(fèi)用。
第七條違約責(zé)任
1、甲方逾期支付貨款滿一個(gè)月后，每日按逾期未付金額的千分之一向乙方支付違約金。
2、非乙方供貨質(zhì)量問題，甲方中途不得退貨，否則，甲方應(yīng)按合同總額的百分之一向乙方支付違約金。
3、乙方逾期供貨，每逾期一日，按合同總金額的千分之一向甲方支付違約金。
4、乙方逾期供貨超過30日，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)返還甲方所支付款項(xiàng)，并按合同總金額的百分之二十向甲方支付違約金。
5、乙方違反質(zhì)量條款交付產(chǎn)品，乙方應(yīng)在甲方書面通知七日內(nèi)提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的`產(chǎn)品，每逾期一日承擔(dān)合同金額百分之一的違約金。第八條不可抗力甲、乙任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭議解決方法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商；如協(xié)商未果，由甲方住所地人民法院管轄。
第十條合同附件合同附件是本合同的不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。本合同附件包括：_________________配置清單、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備技術(shù)說明
第十一條其它本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方（蓋章）____________________乙方（蓋章）____________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________
簽約代表簽約代表：______
________年_______月_______日_________年________月_______日
用工合同6
餐館勞動(dòng)合同
甲方：8號(hào)廚房
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）。
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的'物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎(jiǎng)罰條例
1、上班遲到、早退，每次扣除10元。
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。
4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、乙方若要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
用工合同7
甲方（用人單位） ：
乙方（受聘員工） ：
1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。
2、勞動(dòng)合同期：
合同期為年，自年月日起至年月日止，其中試用期月。
3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ；試用期滿，其基本工資為 元，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績而定。
4、乙方經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，并留取第一個(gè)月工資作為工作保證金；以后每月15日發(fā)放上月工資；在合同期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，并支付相應(yīng)崗位的工資。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
（1）、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的`相關(guān)工作的；
�。�3）、乙方因嚴(yán)重違反本店管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；
（4）、乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
（5）、乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同即自行終止。
7、工作時(shí)間內(nèi)乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，遲到、早退或臨時(shí)請(qǐng)假應(yīng)提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時(shí)情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理。
8、乙方在合同期內(nèi)，要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出，有關(guān)事項(xiàng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、本合同期滿時(shí)，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。
10、本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
住址：
簽定日期： 年 月 日
用工合同8
甲方：________________(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
第一條合同期限
自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日
第二條試用期
自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日
第三條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。
第四條勞動(dòng)條件
1.甲方愿意為乙方提供免費(fèi)的膳食，并為其配發(fā)工作服，并派遣專人進(jìn)行管理。同時(shí)，甲方承諾保證乙方每個(gè)月至少休息4天（特殊情況除外）。請(qǐng)回復(fù)您對(duì)修改后內(nèi)容的確認(rèn)。
2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。
2.試用期內(nèi)每個(gè)月未完成200個(gè)鐘，保底工資5000元；試用期滿后每個(gè)月未完成150個(gè)鐘，保底工資6000元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)。
3.提成政策：全身保健按摩每小時(shí)提成為____________元；足底按摩每小時(shí)提成為____________元（團(tuán)隊(duì)按摩師每小時(shí)提成為____________元）；局部按摩每小時(shí)提成為____________元。公司優(yōu)惠活動(dòng)與按摩師無關(guān)。
第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)
乙方在合同期內(nèi)積極履行甲方的各項(xiàng)要求，作為回報(bào)，甲方承諾為乙方提供重大疾病保險(xiǎn)。在合同終止時(shí)，該保險(xiǎn)將轉(zhuǎn)為乙方個(gè)人所有。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。
第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂
1.出于下列原因之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的不良后果。
(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
(2)在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的;
(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。
2.根據(jù)勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除合同的原因之一是乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，且對(duì)公司利益造成重大損害，為保護(hù)公司正常運(yùn)營和維護(hù)員工的權(quán)益，甲方可以解除勞動(dòng)合同。然而，在解除合同前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月提出書面通知，以便乙方有足夠時(shí)間作出相應(yīng)調(diào)整和尋找新的工作機(jī)會(huì)。
(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;
(2)乙方長期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;
(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的`原因，不能正常營業(yè)。
3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)在試用期內(nèi)。
第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____________元。
2.若乙方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，擅自提前解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致甲方正常營業(yè)受到影響，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣_(tái)____________元。
第十條本協(xié)議自始生效，雙方當(dāng)事人同意在合同期滿前三十天內(nèi)向?qū)Ψ奖磉_(dá)續(xù)簽意愿。經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商和一致同意，雙方同意繼續(xù)延長勞動(dòng)關(guān)系并續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十一條此合同共四份，分別為市、區(qū)殘聯(lián)一份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具備法律效力。對(duì)于未盡事宜，雙方將進(jìn)行協(xié)商解決。
一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
甲方：________________
________________年___________月___________日
乙方：________________
________________年___________月___________日
用工合同9
甲方（用人單位）名稱：______________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________
聯(lián)系電話_________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________
居民身份證號(hào)_____________________________
現(xiàn)住址__________________
聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
（二）無固定期限：自____________年__________月__________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：____________自____________年__________月__________日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為________。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。
�。ǘ┙�(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)爭議處理
第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之________日起生效。
甲方（公章）________________乙方（簽字或蓋章）________________
法定代表人________（簽字或蓋章）
簽訂日期：________________
用工合同10
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同從20xx年X月X日生效，20xx年X月X日終止。
二、工作內(nèi)容：
第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病，應(yīng)向甲方報(bào)告，并及時(shí)脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具，按時(shí)發(fā)放工資。
第六條 乙方認(rèn)真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第七條 乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)。
第八條 乙方要按時(shí)保質(zhì)保量的完成職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十條 乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)用工合同。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條 甲方采用月基本工資＋績效工資＋補(bǔ)助的形式，向乙方支付工資。月基本工資 元，月績效工資元，月補(bǔ)助 元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十三條 甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按有關(guān)規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除終止、續(xù)訂。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，直至解除本合同。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）有偷拿財(cái)物、、吸毒、打架斗毆行為的.；
�。�2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度或違反有關(guān)法律法規(guī)，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
第十六條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本縣從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第二十條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份。
第二十二條 本合同自簽訂之日起生效。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
年 月 日
用工合同11
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》 以 及有關(guān)和的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本如下：
一、期限：自 年 月 日至 年 月 日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：xx縣三渡鎮(zhèn)。
乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體為每三個(gè)月的第 日。
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))
四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))
六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾��；職業(yè)�。桓哐獕�；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的.，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一、其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)
乙方(簽名)
日期
用工合同12
甲方：_____（以下簡稱甲方）
乙方：_____（以下簡稱乙方）
因探礦工作需要，甲方臨時(shí)雇用乙方實(shí)施地表工程（探槽和清理小煤窯）。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著互惠互利的.原則，就用工事宜達(dá)成以下協(xié)議，供雙方遵守履行。
一、實(shí)施地表工作安全由乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)利先查看工作地點(diǎn)是否安全，如有安全隱患先與甲方協(xié)商，并達(dá)到乙方的安全要求后方可施工。
二、清理小煤窯：未達(dá)到《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》施工人員不得進(jìn)入小煤窯內(nèi)。必須在地質(zhì)人員確定無安全隱患后才能施工，否則一切后果甲方不負(fù)責(zé)任。
三、人工掘進(jìn)禁止采用挖空槽壁自然塌方方法，槽壁應(yīng)保持平整、松石及時(shí)清除、槽口兩側(cè)0.5米內(nèi)不得堆放土石和工具，槽內(nèi)2人以上同時(shí)施工作業(yè)時(shí)，相互間距不得小于3米，探槽滿足地質(zhì)要求后應(yīng)及時(shí)回填。
四、根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際經(jīng)濟(jì)情況，臨時(shí)用工每人每天___元，探槽按土方計(jì)算，每方單價(jià)土方為___元/m3、夾石為___元/m3。
五、費(fèi)用支付：甲方支付給乙方地表工程費(fèi)用一次性結(jié)清，本次探槽施工費(fèi)用共計(jì)元，合計(jì)地表工程費(fèi)用為（____元整）（￥：_____元）。具體實(shí)物工作量見表—1。
表—1探槽工程
探槽編號(hào)
土方（m3）
單價(jià)（35.45（元）/m3）
小計(jì)（元）
備注
探槽
35
剝土
35
35
35
35
35
45
老硐
合計(jì)
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____
代表（簽字）：_____
乙方（簽�。篲____
簽訂地點(diǎn)：_____
簽訂時(shí)間：_____
用工合同13
(招聘方)簡稱甲方：
(受聘方)簡稱乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
(二)勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險(xiǎn)二份，乙方自上一份，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況，由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當(dāng)給予。
四.勞動(dòng)紀(jì)律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
五.有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的';
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
七、違約責(zé)任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方___________元。本合同于___________年___________月___________日起生效，。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同14
發(fā)包單位(甲方)
承包單位(乙方)
為確保電力建設(shè)工程在施工過程中人身﹑電網(wǎng)﹑設(shè)備的安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》﹑《中華人民共和國勞動(dòng)法》﹑《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》以及《電力安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
一﹑工程項(xiàng)目名稱：_____內(nèi)的電力施工工作。
二﹑工程地址：_____境內(nèi)
三﹑工作范圍：10kV﹑400V隱患處理﹑客戶工程﹑搶修報(bào)修工程﹑業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程等。
四﹑協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
五﹑甲乙雙方安全職責(zé)：
1﹑甲乙雙方須認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國﹑中國__________公司﹑_____電網(wǎng)公司﹑地方安全生產(chǎn)主管部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針﹑政策和規(guī)章﹑制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)_____的法律﹑法規(guī)﹑條例，以及《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》﹑《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及《電業(yè)安全工作規(guī)程》等制度﹑規(guī)定。
2﹑甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行消防安全相關(guān)規(guī)定。動(dòng)火工作嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)動(dòng)火規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火工作票。電焊﹑氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。易燃易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動(dòng)用明火，消防器材不準(zhǔn)挪作他用。
3﹑施工期間，乙方指派專人負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的有關(guān)安全監(jiān)督﹑管理工作;甲方指派專人檢查施工現(xiàn)場執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程﹑制度狀況。
4﹑由甲方提供的機(jī)械設(shè)備﹑安全工器具﹑腳手架等設(shè)施，甲乙雙方須共同按規(guī)定驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收及交付使用的書面手續(xù)。嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況下投入使用。驗(yàn)收合格后交付乙方使用的機(jī)械設(shè)備﹑安全工器具﹑腳手架等設(shè)施，乙方應(yīng)嚴(yán)格管理，如有遺失，損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
5﹑甲方和乙方在合同期內(nèi)，都必須卻實(shí)履行各自應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)，確保工程安全﹑文明施工、
六﹑甲方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
6.1對(duì)乙方的'資質(zhì)進(jìn)行審查，確認(rèn)其符合且具備下列條件：
6.1.1持有有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書;持有法定代表人身份證明書﹑授權(quán)委托書;有施工簡歷和近3年的安全施工記錄。
6.1.2相關(guān)負(fù)責(zé)人﹑工程技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的配置及持證符合安全生產(chǎn)要求。
6.1.3配備的機(jī)械﹑工器具﹑及安全防護(hù)設(shè)施﹑安全用具滿足安全生產(chǎn)需要。
6.1.4應(yīng)有安全管理制度齊全。包括各工種的安全操作規(guī)程﹑特種作業(yè)人員的審證考核制度﹑各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和定期安全檢查﹑安全教育等制度。
6.1.5具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的承包單位設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu);施工隊(duì)伍超過10人的配有專職安全員;10人以下者設(shè)有_____安全員。
6.2開工前對(duì)乙方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并做好記錄及相關(guān)資料。
6.3在有危險(xiǎn)性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如在有可能引起火災(zāi)﹑爆炸﹑觸電﹑高空墜落﹑中毒﹑窒息﹑機(jī)械傷害﹑燒燙傷﹑塌方等易引起人員傷害和設(shè)備事故的場所作業(yè)，要事先進(jìn)行安全技術(shù)交底。并要求乙方結(jié)合工程實(shí)際制定保證安全的“三大措施”(組織技術(shù)安全措施)，認(rèn)真審查“三大措施”，對(duì)“三大措施”不合格的，不允許乙方作業(yè)。
6.4不定期檢查乙方施工現(xiàn)場，對(duì)乙方人員在生產(chǎn)工作中違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的行為予以制止和糾正，對(duì)嚴(yán)重違章的行為立即勒令停止其工作，并根據(jù)違規(guī)程度對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰。
6.5落實(shí)工程合同中規(guī)定由甲方承擔(dān)的有關(guān)安全﹑勞動(dòng)等其他事宜。
七.乙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任：
7.1在施工作業(yè)過程中，不遵章守紀(jì)，不按安全規(guī)程操作，所造成的一切安全事故，由乙方自己負(fù)責(zé)，和甲方無關(guān)。
7.2電桿塘的深度以甲方規(guī)定的尺度為準(zhǔn)，所有搬運(yùn)材料必須到甲方指定地點(diǎn)，施工期間如因乙方違章操作引起人身﹑設(shè)備安全事故，由乙方自己承擔(dān)。
7.3違反電力安全安規(guī)操作，罰款及相應(yīng)的后果由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。
7.4安全工具器到期或損壞不能使用，不能保證施工安全的，一經(jīng)查實(shí)，按考核辦法執(zhí)行。
7.5安全工具器到期損壞不向甲方提出更換所產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
八、交通安全及上下班安全制度：
8.1、施工過程中，駕駛員嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁帶病駕駛，嚴(yán)禁在行車中吸煙，如發(fā)現(xiàn)因以上違章行為發(fā)生安全事故或其他損失，駕駛員負(fù)全責(zé)。
8.2、進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁帶火種入山，嚴(yán)禁在桿塔上打電話、吸煙，嚴(yán)禁生野火，以上違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失或重大事故者，后果自負(fù)。
8.3、上下班安全，在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)，各自注意自身安全;下班后，辦公室人員在沒有加班的情況下，私自外出吃飯或其他娛樂活動(dòng)發(fā)生的一切事故后果自負(fù)，與公司無關(guān)。
8.4、下班后_____統(tǒng)一上交，鑰匙統(tǒng)一交到值班室并簽字確認(rèn)，如私自將_____挪用，發(fā)生任何交通事故與公司無關(guān)，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及賠償所有經(jīng)濟(jì)損失。
8.5、上班期間嚴(yán)禁干私活或私攬工程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款_________—4000元，并視情節(jié)作出嚴(yán)重警告或開除等處分，如發(fā)生安全事故與公司無關(guān)，后果自負(fù)。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
十、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商共同解決。
甲方：_____乙方：
代表：
經(jīng)辦人：
電話：
協(xié)議簽訂日期：_____年_____月_____日
代表：
經(jīng)辦人：
電話：
用工合同15
甲方 ： 身份證號(hào)碼： 乙方 ： 身份證號(hào)碼：
因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止 。
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤 。
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假否則按曠工處理曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的.勞動(dòng)工具和勞保用品乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
六、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。
七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職給甲方利造成損失的。
3、不服從分配有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。
6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的 。
九、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補(bǔ)充 。
4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
二〇一年月日
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