勤工助學(xué)協(xié)議
在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的勤工助學(xué)協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勤工助學(xué)協(xié)議1
甲方：_________________________
乙方：________________________
聯(lián)系方式：____________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從__________年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。
二、實(shí)習(xí)單位：_______________
三、甲方職責(zé)：________________
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)__各大電子廠。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。
6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責(zé)：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過(guò)失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
2、乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的.管理人員申請(qǐng)，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)。
6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
每天工資為_(kāi)_________元，用人單位每月_____5號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。
六、免責(zé)：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅�，甲方不�?fù)責(zé)任。
2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。
3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：________________乙方簽字：________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勤工助學(xué)協(xié)議2
甲方：_________________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方：_________________（學(xué)生）
家庭住址：_________________
聯(lián)系電話：_______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，并向乙方支付工作報(bào)酬。支付酬金的的方式_______ 標(biāo)準(zhǔn)_______ 時(shí)間_______。
2.甲方應(yīng)尊重和維護(hù)乙方的正當(dāng)權(quán)益，并保證不影響乙方正常上課和周末正常休息時(shí)間。特殊情況下，如需安排乙方工作的，須經(jīng)乙方及其家長(zhǎng)同意，并支付雙方認(rèn)可的`報(bào)酬。
3.甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作期間的安全負(fù)責(zé)。如在工作期間乙方出現(xiàn)工傷事故，有關(guān)責(zé)任的承擔(dān)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和寧陽(yáng)縣職教中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4. 甲方有義務(wù)向?qū)庩?yáng)職教中心團(tuán)委如實(shí)反饋乙方在工作中的有關(guān)情況，以利于學(xué)校更好的掌握乙方的工作狀況，實(shí)行跟蹤調(diào)查，促進(jìn)我校貧困生救助工作健康發(fā)展。
5.甲方不得隨意變更或終止協(xié)議，若對(duì)乙方的工作不滿意，按有關(guān)規(guī)定支付完乙方工資后，可向?qū)庩?yáng)職教中心團(tuán)委提出更換申請(qǐng)或終止協(xié)議，學(xué)校將視具體情況，在征得雙方同意并達(dá)成一致協(xié)議后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止協(xié)議。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方自愿申請(qǐng)勤工助學(xué)，并經(jīng)家長(zhǎng)、班主任、所在專業(yè)科及學(xué)生管理科同意后，由本人寫(xiě)出勤工助學(xué)書(shū)面申請(qǐng)。
2、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)資料及本人健康狀況，并愿意接受甲方提供的崗位安排和工作報(bào)酬。乙方提供個(gè)人相關(guān)資料及本人健康狀況如有不實(shí)或隱瞞，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、乙方為甲方提供勞務(wù)，并獲得相應(yīng)報(bào)酬。乙方提供勞動(dòng)的方式 _________________
工作時(shí)間_________________ 工作要求___________________________________________________
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守雙方約定的工作時(shí)間，不得曠工。如遇特殊情況無(wú)法工作的，應(yīng)提前告知甲方，并征得甲方同意。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真工作，積極主動(dòng)地完成甲方分配的工作任務(wù)，并在工作中自覺(jué)維護(hù)寧陽(yáng)職教中心的形象。
6、乙方不得隨意變更或終止合同，如需更換或退出，可向甲方提出更換或終止合同申請(qǐng)，并及時(shí)將情況通知學(xué)校。學(xué)校將視具體情況，在征得雙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
第四條 發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止：
1、 協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第五條 違約處理辦法：
甲乙雙方若有違約，可在寧陽(yáng)職教中心團(tuán)委主持下協(xié)商解決，如達(dá)不成協(xié)議，可向?qū)W校申訴或依法解決。
第六條 本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙、寧陽(yáng)職教中心三方各持一份。
甲方簽字：_______________ 乙方簽字：_________________
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方家長(zhǎng)簽字_______________
監(jiān)督單位：
負(fù)責(zé)人簽字：_____________
日期： 年 月 日
勤工助學(xué)協(xié)議3
勤工助學(xué)協(xié)議用工單位：_________（簡(jiǎn)稱甲方）
學(xué)生：_________________________（簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。
第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難，自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng)，但僅限于假期和課余時(shí)間，保證不影響學(xué)習(xí)。
第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定，對(duì)違反《勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的`一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對(duì)參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心（簡(jiǎn)稱“中心”）有權(quán)中止其勞動(dòng)，提前解聘，并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過(guò)程中，因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過(guò)程中引起爭(zhēng)議，應(yīng)先請(qǐng)乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。
第七條乙方在勤工助學(xué)過(guò)程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。
第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。
第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。
第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國(guó)家有關(guān)政策，法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí)，雙方本著坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。
第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
中心：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
勤工助學(xué)協(xié)議4
甲方（用人單位）：_________
負(fù)責(zé)老師：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方（上崗學(xué)生）：_________
學(xué)院：_________
學(xué)號(hào)：_________
性別：_________
宿舍：_________
聯(lián)系電話：_________
困難類(lèi)別：_________
按照“_________大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)管理方法”，經(jīng)雙方自愿，簽訂協(xié)議如下：
一、工作任務(wù)（甲方填寫(xiě)）
崗位名稱與崗位職責(zé)：_________。
二、工作期限與時(shí)間
工作期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)，每月工作時(shí)間上限為_(kāi)________小時(shí)。
三、工作考核與酬金
1．根據(jù)乙方工作態(tài)度、紀(jì)律、成績(jī)等勞動(dòng)表現(xiàn)，核定乙方勞酬等級(jí)；每月_________日前，甲方負(fù)責(zé)填報(bào)乙方的勞動(dòng)實(shí)況考核表，交至_________大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)中心。
2．據(jù)考核的勞酬等級(jí)和勞動(dòng)時(shí)間，結(jié)合崗位類(lèi)型，確定發(fā)放乙方的'工作酬金。
四、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行短期培訓(xùn)，講明各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求。
五、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自更換、退出，或頂替崗位，乙方若想辭職，必須提前_________天向甲方和勤工助學(xué)中心提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意方可退出；甲方無(wú)足夠理由，不得辭退乙方。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
七、本協(xié)議未經(jīng)事宜，三方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議簽訂時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日，自簽訂之日始生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勤工助學(xué)協(xié)議5
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_(tái)________等_________名同學(xué)到甲方_________參加_________崗位的勤工助學(xué)工作，具體協(xié)議如下：
1．勤工助學(xué)學(xué)生的考核工作由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督，由_________具體負(fù)責(zé)考核；
2．勤工助學(xué)工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學(xué)生的銀行帳號(hào)上；
3．甲方必須在每個(gè)月的_________日前將上個(gè)月的考核表完成，并交到勤工助學(xué)中心，非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時(shí)交到校區(qū)計(jì)財(cái)處學(xué)工辦勤工助學(xué)帳號(hào)上；逾期不能上交考核表及工資，將停發(fā)上崗學(xué)生考核月的工資直至取消崗位設(shè)置；
4．乙方必須在每個(gè)月的_________日前做好工資表并完成審核，上報(bào)學(xué)工部簽發(fā)；乙方有義務(wù)督促計(jì)財(cái)部門(mén)和銀行在_________日前將上個(gè)月的工資發(fā)放到學(xué)生的.帳號(hào)上；
5．甲方和乙方均沒(méi)有權(quán)利以任何名義占用學(xué)生的工資或另行分配學(xué)生的工資；
6．本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；
7．協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決；
8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、校區(qū)學(xué)工辦各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
勤工助學(xué)協(xié)議6
甲方：法定代表人：
通訊地址：聯(lián)系電話：
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭住址：聯(lián)系電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條勞務(wù)期限與崗位
1、本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方從事的崗位為_(kāi)________，職責(zé)為_(kāi)___________，工作時(shí)間為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。
第二條勞務(wù)報(bào)酬
本合同期內(nèi)乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(￥____)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
第三條雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況(見(jiàn)入職體檢表)，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育。
3、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。
4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
第四條合同的'終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)乙方因健康或上學(xué)時(shí)間沖突無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第五條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
日期：年月日
乙方法定代理人同意本合同內(nèi)容并簽字：
日期：年月日
勤工助學(xué)協(xié)議7
甲方：
乙方：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為： 止。
二、實(shí)習(xí)生條件
1、證件要求：必須持本人身份證，學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張;
2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡 周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕;
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
2、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員
實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前0個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計(jì)算,月工資在左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除
3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中。
5、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前0天通知駐廠代表和甲方，并打書(shū)面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。
五、實(shí)習(xí)福利待遇
1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。
2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。
3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的'工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。
6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。
7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任;
8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
地址：身份證號(hào)：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
勤工助學(xué)協(xié)議8
用工單位：_________（簡(jiǎn)稱甲方）
學(xué)生：_________（簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。
第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難，自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng)，但僅限于假期和課余時(shí)間，保證不影響學(xué)習(xí)。
第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定，對(duì)違反《_________勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對(duì)參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心（簡(jiǎn)稱“中心”）有權(quán)中止其勞動(dòng)，提前解聘，并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過(guò)程中，因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過(guò)程中引起爭(zhēng)議，應(yīng)先請(qǐng)乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。
第七條乙方在勤工助學(xué)過(guò)程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。
第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。
第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。
第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國(guó)家有關(guān)政策，法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí)，雙方本著坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。
第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
勤工助學(xué)工作合同
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_(tái)________等_________名同學(xué)到甲方_________參加_________崗位的勤工助學(xué)工作，具體協(xié)議如下：
1.勤工助學(xué)學(xué)生的考核工作由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督，由_________具體負(fù)責(zé)考核；
2.勤工助學(xué)工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學(xué)生的銀行帳號(hào)上；
3.甲方必須在每個(gè)月的_________日前將上個(gè)月的考核表完成，并交到勤工助學(xué)中心，非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時(shí)交到校區(qū)計(jì)財(cái)處學(xué)工辦勤工助學(xué)帳號(hào)上；逾期不能上交考核表及工資，將停發(fā)上崗學(xué)生考核月的`工資直至取消崗位設(shè)置；
4.乙方必須在每個(gè)月的_________日前做好工資表并完成審核，上報(bào)學(xué)工部簽發(fā)；乙方有義務(wù)督促計(jì)財(cái)部門(mén)和銀行在_________日前將上個(gè)月的工資發(fā)放到學(xué)生的帳號(hào)上；
5.甲方和乙方均沒(méi)有權(quán)利以任何名義占用學(xué)生的工資或另行分配學(xué)生的工資；
6.本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；
7.協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決；
8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、校區(qū)學(xué)工辦各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________
負(fù)責(zé)人（簽字）_______負(fù)責(zé)人（簽字）_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
勤工助學(xué)協(xié)議9
xxx大學(xué)（甲方）與乙方（附后），在第三方xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室（丙方）的監(jiān)督管理下，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxx大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，共同遵守如下協(xié)議條款。
一、聘用協(xié)議期限
第一條本勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)自年月日起至年月日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng)，則截至日期自動(dòng)為乙方離開(kāi)原校區(qū)之日。
二、權(quán)力和義務(wù)
第二條乙方同意在甲方__________部門(mén)參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門(mén)內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。
第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第____種。
�。�1）聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制，月薪元，獎(jiǎng)金元/月，獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制，月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
（2）聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制，為11元/時(shí)。
第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況，每月底制作部門(mén)學(xué)生工資報(bào)表，經(jīng)丙方審核通過(guò)后，由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。
第五條甲方應(yīng)本著育人的宗旨，在工作中加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和考核，提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。
第六條聘用期間，甲方不得無(wú)故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為，丙方有權(quán)解除協(xié)議，同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的'勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條聘用期間，乙方不得無(wú)故辭職。如遇特殊情況，應(yīng)提前兩周向甲方提交書(shū)面報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作至該崗位重新招聘完成，否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議：
�。�1）違反校紀(jì)校規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方部門(mén)規(guī)章制度，且屢教不改。
�。�2）嚴(yán)重失職，給甲方利益帶來(lái)重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。
（3）不能勝任甲方工作，且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無(wú)明顯進(jìn)步。
第九條聘用期間，乙方可享有以下權(quán)利：
�。�1）按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的權(quán)力。工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，按照丙方要求統(tǒng)一操作。
�。�2）乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見(jiàn)。
�。�3）乙方對(duì)工資發(fā)放、人事管理等有疑問(wèn)，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復(fù)。
第十條聘用期間，乙方須履行以下義務(wù)：
�。�1）遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守甲方的部門(mén)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。
�。�2）執(zhí)行學(xué)�！耙蝗艘粛彙钡囊�(guī)定，不能在不同部門(mén)同時(shí)任職。特殊情況需要征得丙方同意。
�。�3）原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。
三、違約責(zé)任
第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開(kāi)除處分，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。
第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的，甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行處分的權(quán)力。
四、其他事項(xiàng)
第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題，可另行制訂條款，作為協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心。
第十五條本協(xié)議壹式貳份，一份甲方保存?zhèn)洳椋环荼絺浒�，具有同等法律效力�?/p>
甲方：
代表人：
日期：
乙方：
丙方：xxxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室日期：
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