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    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書

    時(shí)間:2024-05-08 08:06:49 合同 我要投稿

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書,希望能夠幫助到大家。

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書1

      甲方(用人單位):

      乙方(職工):

      參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過同志(乙方)為昆明海頓自動(dòng)門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)用工合同,合同已經(jīng)簽訂成立,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

      一、合同期自20_年止。合同期限為年。

      二、在合同期內(nèi),乙方享有:按國(guó)家規(guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、提干、參加民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

      三、工資待遇:實(shí)行效益與工資掛鉤,按業(yè)績(jī)當(dāng)月綜合進(jìn)行考核,完成任務(wù)后,工資為底薪3000.00元,每月按銷售額2%當(dāng)月提成,年終按年銷售額3%作年終獎(jiǎng)勵(lì)。每月公司安排4天假,加班按50元/天補(bǔ)貼。

      四、公司購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),若因公死亡,一次性由公司補(bǔ)助給安撫費(fèi)壹萬(wàn)元人民幣;因工傷殘,一次性傷殘費(fèi)500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

      五、簽訂合同后,乙方交付甲方3000.00元風(fēng)險(xiǎn)保證金,合同期滿后全部退還給乙方,合同期內(nèi)被甲方開除、自動(dòng)離職的不退。

      六、符合下列條件之一者,甲方有權(quán)解除用工合同:

      1、在正式合同期內(nèi),完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù),達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度不好,工作不服從調(diào)動(dòng)的;

      2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、屢教不改的;

      3、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      4、經(jīng)常曠工,經(jīng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工2天,一年內(nèi)曠工5天的;

      5、被政府司法機(jī)關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的;

      七、符合以下條款之一者,甲方不得辭退:

      1、勞動(dòng)合同期未滿,又不符合第六條規(guī)定的`;

      2、因公負(fù)傷,并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;

      3、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。

      八、單方需要解除勞動(dòng)(用工)合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

      九、一方違反合同對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

      十一、乙方被解除用工合同不服時(shí),從解除之日起,在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴;若既不申訴,又無(wú)理取鬧,擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,送公安機(jī)關(guān)按《治安管理處罰條例 》 的有關(guān)規(guī)定處理。

      十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書2

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

      一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

      2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

      3、甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的.福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

      4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

      二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

      2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

      3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

      三、違約責(zé)任:

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元:

      1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

      2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

      3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

      四、協(xié)議效力

      1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

      2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

      3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      (蓋章)(簽名)

      日期:_____年__月__日

      日期:_____年__月__日

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書3

      甲方:

      甲方地址:

      乙方:___________________________

      居民身份證號(hào)碼:____________________________________

      乙方地址:__________________________________________

      鑒于乙方為國(guó)有企業(yè)改制內(nèi)退人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

      本合同書依法訂立即具有法律約束力。

      一、合 同 期 限

      第一條 本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

      第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

      第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

      第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績(jī)效考核。

      第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

      第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。

      第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      第九條 乙方確保與原單位無(wú)勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負(fù)責(zé)賠償。

      第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務(wù)報(bào)酬

      第十一條 甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。

      甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      2、乙方違反公司管理制度的;

      3、雙方約定的其它情況。

      四、合同的終止與解除

      第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';

      (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

      五、雙方約定的其它內(nèi)容

      第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

      三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

      四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

      五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照美國(guó)東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

      第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。

      第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):

      法人或委托代理人

      (簽字或蓋章):_________________________

      簽訂日期: 年 月 日

      乙方(簽字): ___________________

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書4

      甲方:__________________

      乙方:___________________

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

      第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

      第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

      甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

      乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

      第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

      (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

      (三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元

      (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

      (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的.;

      (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

      (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):____________ 乙方(簽字或蓋章):__________________

      法定代表人:____________(簽字或蓋章)

      簽訂日期:______年______月______日

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書5

      甲方(用人單位) _____________________

      乙方(員工)__________________________

      甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

      1、有固定期限:從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

      2、無(wú)固定期限:從__________年________月_______日起。

      3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從__________年________月_______日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      4、試用期為________________。

      二、乙方的工作內(nèi)容________________,工作地點(diǎn)____________。

      三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)。

      2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

      3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

      1、乙方每月正常工作時(shí)間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

      2、雙方約定以________確定乙方工資。

      五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

      六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

      ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書6

      甲方:

      乙方: 性別: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)通信地址: 聯(lián)系電話:

      為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為 ,工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方于每月 日支付工資,在試用期內(nèi),支付工資 ;乙方成為正式員工后,支付的.工資為底薪 + +提成。

      工資支付方式:每半年付一次工資,即 年 月 日至 年 月 日支付一次,以此類推。

      第四條 甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)級(jí),每升一級(jí)乙方工資漲300元,評(píng)經(jīng)理漲1000元。

      第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,乙方需提

      前半個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng),否則視為無(wú)效。甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

      第六條 工作時(shí)間和休息體檢、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 乙方若對(duì)甲方有各種特殊貢獻(xiàn),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方200——20__0元,乙方若對(duì)甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定,乙方需向甲方提交罰款10——10000元。

      第八條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期崗位培訓(xùn)。

      第九條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定外的其他事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商。

      第十條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 注:五險(xiǎn)一金將在簽訂合同一年后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      酒類提成:自身銷售10%,如招代理5%;卡類與其他成員相同。

      甲方簽字: 乙方簽字

      簽訂時(shí)間:年 月 日 簽訂時(shí)間: 年 月 日

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書7

      甲方(用人單位):

      地址:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話:

      乙方(勞動(dòng)者): 性別: 身份證號(hào)碼:

      戶口所在地: 省(市)區(qū)(縣)鎮(zhèn)村

      現(xiàn)通信地址: 聯(lián)系電話:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

      第一條 本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的)勞動(dòng)合同。期限為:。試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

      第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月 日前支付工資,支付的工資(稅前月工資)為元/月,其中試用期的工資為元/月(如實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為元)。

      甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的.,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

      第四條 工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第六條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      第七條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第八條 雙方其他約定

      _______________________________。

      第九條 本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

      甲方簽字(蓋章):

      乙方簽字:

      簽訂時(shí)間: 年 月 日

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書8

      甲方:___公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:___(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

      1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣 元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣 元(大寫)。

      3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。

      4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

      5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任及所造成的全部損失。

      6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

      本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

      甲方(蓋章):

      法定代表人或授權(quán)委托人:

      乙方(簽字或蓋章):

    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書9

      甲方(用人單位)名稱:

      住所:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      戶籍所在地:

      現(xiàn)居住地址:

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

      第一條 本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至止。其中,試用期(有/無(wú)),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 甲方安排乙方從事的工作為,工作地點(diǎn)為。

      乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

      第四條 甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

      第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

      乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

      第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的',甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

      第九條 雙方約定的其它事項(xiàng):

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章) 乙方(簽字)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

      或者委托代理人簽字

      簽字日期: 簽字日期:

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