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最新餐廳大堂經(jīng)理聘用合同模板
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的最新餐廳大堂經(jīng)理聘用合同模板,歡迎閱讀與收藏。
聘請(qǐng)方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
應(yīng)聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營(yíng)的的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方大酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、權(quán)利義務(wù)。
。ㄒ唬┘追叫惺瓜铝新殭(quán)。
1、酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2、制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂酒店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作。
。ǘ┮曳降臋(quán)利、義務(wù):
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。
2、保證甲方安全經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)效管理,保值增值。
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;
6、不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、甲方授予的其他職權(quán)。
五、費(fèi)用指標(biāo)。
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)____元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:_______________(具體把握)。
六、工資福利。
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)____元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年利潤(rùn)額的%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。
七、合同解除。
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資;雙方辦理移交手續(xù)。
九、違約責(zé)任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無(wú)法定理由提前解除本合同的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金_____元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十、其他事項(xiàng):____________________。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式份,甲方、乙方各執(zhí)份。
甲方:__________
乙方:__________
_____年_____月_____日
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