企業(yè)無固定勞動合同書

　　隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的企業(yè)無固定勞動合同書，歡迎大家分享。

　　甲方名稱：__________

　　乙方姓名：__________

　　為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)《勞動法》和《合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：

　　1、本合同為無固定期限的勞動合同。

　　合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　期限為______個月。

　　其中試用期______個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　合同期滿自行終止勞動關系。

　　如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同

　　3、______本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位上工作。

　　乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

　　如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　　乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

　　1、實行標準時工作制每周工作五天，每天工作八小時。

　　2、實行不定時工作制，乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

　　甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

　　乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　3、甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

　　五、勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　1、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

　　2、甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。

　　3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務為合同期限的；

　　3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　時間：__________

【企業(yè)無固定勞動合同書】相關文章：

無固定期限勞動合同書12-08

無固定勞動合同08-30

無固定期限勞動合同書通用【7篇】12-16

無固定期限標準合同書09-07

【精選】無固定期限勞動合同02-24

無固定期限勞動合同03-04

無固定勞動合同(15篇)04-17

無固定期限勞動合同02-27

無固定勞動合同15篇02-28

無固定期限勞動合同02-18