[薦]安全員勞動(dòng)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的安全員勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為新康天河國(guó)際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng)，簽訂如下條款，以資共同遵守：

　　一、勞動(dòng)合同期

　　1、合同期：從__年______月______日至新康天河國(guó)際大酒店建筑土建安裝工程完工；

　　2、試用期：從__年______月______日至__年______月______日。

　　二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底；

　　2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任；

　　3、辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)；

　　4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案；

　　5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn)；

　　6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，處罰現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法；

　　7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門(mén)交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見(jiàn)；

　　8、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉(cāng)儲(chǔ)防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的，提出處置意見(jiàn)報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理；

　　9、同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書(shū)；

　　10、隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；

　　11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方試用期工資為_(kāi)____元，試用期滿后工資為_(kāi)____元；

　　2、甲方在工程正負(fù)零后每_____月______日發(fā)放上月工資的70%，剩余部分在工程峻工驗(yàn)收后支付；

　　3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。

　　四、違約責(zé)任及制約措施

　　1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則，乙方有權(quán)終止合同，由此造成的損失，與乙方無(wú)關(guān)；

　　2、乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)事情，由于乙方的原因或過(guò)失等造成甲方損失的，甲方有權(quán)在乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；

　　3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況；首次以教育為主—警告；今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元；

　　4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓�，甲方有�?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。

　　五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：

　　1、提交新化仲裁委員會(huì)仲裁；

　　2、依法向人民法院起訴。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

　　八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門(mén)備案一份。具有同等法律效力。

　　甲方：___________身份證號(hào)碼：_____

　　乙方：___________身份證號(hào)碼：_____

　　______年______月______日

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