食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　甲乙雙方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就派遣食堂服務(wù)人員事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議，供各方遵循。

　　一、服務(wù)人員、工作崗位和人員清單

　　1、本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)人員指乙方按甲方要求及條件安排到甲方D1食堂的工作人員（即為甲方服務(wù)）。

　　2、乙方按照甲方要求從年月日起安排服務(wù)人員到甲方工作，甲方安排服務(wù)人員在從事餐飲工作，具體服務(wù)人員人數(shù)由甲方根據(jù)需求確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　項(xiàng)號(hào)服務(wù)人員崗位要求單價(jià)（元/人/月）

　　1項(xiàng)目經(jīng)理、管理員按相應(yīng)規(guī)定持有廚師證、健康證、餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件，要求品行端正，職業(yè)素質(zhì)好。

　　2廚師

　　3面點(diǎn)師

　　4煮粉工

　　5各類勤雜人員（包括切配員、分菜服務(wù)員、洗菜廚工、洗碗雜工、衛(wèi)生保潔等）

　　3、根據(jù)要求，乙方承擔(dān)與服務(wù)人員有關(guān)的費(fèi)用（包括工資、社保、管理費(fèi)、服裝費(fèi)、稅費(fèi)、工傷、大醫(yī)保、辦理健康證體檢費(fèi)）。

　　4、乙方安排到甲方的人員，參照食堂學(xué)校員工工作時(shí)間實(shí)行，每周休息一天；每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)（如超出八小時(shí)并經(jīng)甲方同意的加班，則甲方另付加班費(fèi)）。

　　5、乙方應(yīng)按照擇優(yōu)的原則向甲方推薦服務(wù)人員。

　　6、乙方推薦的服務(wù)人員一經(jīng)甲方確定，雙方應(yīng)擬定《服務(wù)人員清單》，并簽字、蓋章，該清單為本協(xié)議附件。

　　7、如人員有變更的，甲乙雙方應(yīng)相應(yīng)修改《服務(wù)人員清單》，由雙方簽字、蓋章確認(rèn)。

　　8、乙方提供的服務(wù)人員需滿足身體健康，年齡要求為女同志需年滿18周歲至55周歲之間，男同志需年滿18周歲至60周歲之間。

　　二、協(xié)議的期限

　　協(xié)議期限自____年___月___日至___年___月___日止。

　　三、費(fèi)用的支付

　�。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜姆�務(wù)費(fèi)用

　　服務(wù)費(fèi)用=每月在崗人數(shù)×各崗位服務(wù)人員單價(jià)+各崗位服務(wù)人員加班費(fèi)。（注：加班費(fèi)參照學(xué)校食堂學(xué)校員工的補(bǔ)貼辦法）

　　（二）支付時(shí)間和支付方式

　　1、乙方于每月30日前開具正式餐飲服務(wù)發(fā)票送至甲方，甲方在餐飲服務(wù)發(fā)票送達(dá)后至下一個(gè)月的10號(hào)之前以轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

　　2、乙方銀行賬號(hào)為：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　四、甲方的權(quán)利

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)經(jīng)營需要提出人員需求和要求，對(duì)乙方的服務(wù)人員候選人有選擇權(quán)，甲方亦可以向乙方推薦合格人員作為食堂服務(wù)人員為甲方提供餐飲服務(wù)。

　�。ǘ�）乙方所安排的服務(wù)人員在甲方的崗位從事工作，由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核服務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。

　�。ㄈ�）甲方變更服務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)等內(nèi)容的，須與乙方進(jìn)行協(xié)商并經(jīng)乙方同意。

　�。ㄋ模┮曳饺藛T有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新安排符合條件的工作人員：

　　在試用期內(nèi)不能勝任工作要求的；

　　不服從工作安排；

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　　工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　服務(wù)期未滿，被安排服務(wù)人員提出停止服務(wù)或擅自離崗的。

　�。ㄎ澹┮曳饺藛T在服務(wù)期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按有本合同規(guī)定向乙方索賠。

　�。�六）乙方不正確履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　五、甲方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬�對(duì)乙方服務(wù)人員的入職培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)布置、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督察的義務(wù)，并保存相關(guān)記錄；

　�。ǘ�）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，不得強(qiáng)制服務(wù)人員超負(fù)荷勞動(dòng)；

　�。ㄈ�）服務(wù)人員發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場應(yīng)急處理救助工作，并同時(shí)通知和協(xié)助乙方按《意外險(xiǎn)保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

　�。ㄋ模┘追揭蛏�產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生重大變化等原因致使服務(wù)人員被全部或部分退回的，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并結(jié)算完畢服務(wù)人員的實(shí)際在崗勞務(wù)費(fèi)。

　　（五）由于乙方的服務(wù)不到位導(dǎo)致甲方就餐人數(shù)減少、經(jīng)營情況發(fā)生重大變化以及造成重大影響的，甲方有權(quán)要求乙方做出整改，如整改不達(dá)標(biāo)即終止本協(xié)議。

　�。�六）服務(wù)期限內(nèi)，甲方退回服務(wù)員工，必須以書面形式闡述正當(dāng)退工理由至乙方。

　�。ㄆ撸┌磿r(shí)足額向乙方支付雙方約定的相關(guān)費(fèi)用。如果甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議的約定支付費(fèi)用的，每延遲一日應(yīng)按照未支付費(fèi)用的萬分之一向乙方支付滯納金。如因甲方無正當(dāng)理由支付費(fèi)用拖延或不足額支付導(dǎo)致員工工資或相關(guān)費(fèi)用發(fā)放延誤，引發(fā)勞資糾紛等一切損失由甲方負(fù)責(zé)，由此引起的服務(wù)質(zhì)量下降，乙方無需承擔(dān)任何責(zé)任，如因此造成乙方損失的由甲方負(fù)責(zé)。

　　六、乙方的權(quán)利

　�。ㄒ唬�對(duì)甲方不履行本協(xié)議的，有權(quán)解除本協(xié)議并追究其違約責(zé)任；

　�。ǘ�）依法維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)制服務(wù)人員超負(fù)荷勞動(dòng)行為。

　　（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

　　七、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┌凑占追揭�求的人員數(shù)量和條件及要求，開展招聘活動(dòng)，安排合適候選人，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后安排工作。

　　（二）接受處理甲方依據(jù)本協(xié)議約定退回的服務(wù)人員，并按甲方的需求及時(shí)補(bǔ)充符合要求的服務(wù)人員。

　�。ㄈ�）與服務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。按照相關(guān)規(guī)定辦理用工登記，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》及其他當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)用工管理。

　　（四）負(fù)責(zé)服務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。

　　（五）負(fù)責(zé)為服務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。�六）負(fù)責(zé)服務(wù)人員每月考勤，及時(shí)報(bào)甲方審核。

　　（七）服務(wù)人員發(fā)生意外事故的，乙方接到甲方通知后，按《意外保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

　�。ò耍┮曳綉�(yīng)定期或不定期到甲方了解服務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)甲方的合理要求提供最佳服務(wù)；

　�。ň牛┮曳綉�(yīng)當(dāng)就本協(xié)議中與服務(wù)人員在甲方工作相關(guān)的內(nèi)容告知服務(wù)人員。

　�。ㄊ�）乙方保證按本合同約定向員工按時(shí)、足額的支付相應(yīng)費(fèi)用，應(yīng)付費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)。若因乙方原因未支付上述費(fèi)用導(dǎo)致服務(wù)人員向甲方要求賠償?shù)那樾伟l(fā)生，或因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)將賠償費(fèi)用及時(shí)足額支付給甲方（含第三方）。

　�。ㄊ�一）乙方人員在服務(wù)期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按有本合同規(guī)定向甲方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在協(xié)議履行期間，沒有法定條件的，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除。

　�。ǘ�）如果一方嚴(yán)重違約，并且在守約方書面通知后的30天內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)提前終止本協(xié)議。

　�。ㄈ�）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。

　�。ㄋ模﹨f(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律、法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。若有關(guān)法律、法規(guī)或政策發(fā)生重大變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本（協(xié)議）可以解除，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商共同處理好善后事宜。

　　九、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　�。ǘ�）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________________乙方：_____________________________

　　簽署代表：_____________________簽署代表：______________________

　　日期：____年___月__日 日期：____年__月____日

【食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同】相關(guān)文章：

保安派遣服務(wù)合同02-26

技術(shù)工人派遣服務(wù)合同02-26

食堂經(jīng)營服務(wù)合同02-26

服務(wù)人員工作總結(jié)范文12-17

服務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)12-19

派遣人員勞務(wù)合同 勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同12-13

勞務(wù)派遣合同11-18

勞務(wù)派遣合同07-28

關(guān)于派遣合同08-02