員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書

　　在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書1

　　甲方：有限公司

　　乙方：身份證號：

　　鑒于甲方從_____年______月_______日起聘用乙方為（部門）職務(wù)。乙方被甲方聘用期間直接或間接知悉甲方的有關(guān)商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密屬甲方合法所有；

　　鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述商業(yè)秘密予以有效保護(hù)，雙方自愿達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、商業(yè)秘密

　　本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等技術(shù)信息；也包括但不限于甲方的客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、公司資信資料、員工手冊等經(jīng)營信息。

　　二、秘密來源

　　乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的`任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　三、保密義務(wù)

　　甲、乙雙方終止勞動合同關(guān)系前或雙方終止（或解除）勞動合同關(guān)系后，針對甲方的商業(yè)秘密，乙方在此承諾并保證：

　　[1]嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密和本協(xié)議規(guī)定，并采取所有保密措施，保護(hù)該秘密；

　　[2]不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；

　　[3]任何時候均不得利用該商業(yè)秘密；

　　[4]不復(fù)制或通過反向工程使用該商業(yè)秘密。

　　四、返還信息

　　甲、乙雙方終止或解除勞動合同關(guān)系當(dāng)日，乙方應(yīng)立即向甲方歸還涉及上述商業(yè)秘密的全部資料、文件以及包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)立即刪除。

　　五、保密期限

　　<1>、甲、乙雙方終止勞動合同關(guān)系前或雙方終止（或解除）勞動合同關(guān)系后，無論任何時候，乙方均不得將甲方的商業(yè)秘密直接或間接提供給任何單位或個人，否則，應(yīng)由乙方向甲方支付違約金人民幣三十萬元，并賠償其由此給甲方造成的一切損失。

　　六、競業(yè)禁止條款

　　甲、乙雙方解除或終止勞動合同關(guān)系前，乙方不得到生產(chǎn)甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營甲方同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他任何單位（或個人處）兼職工作，更不得自行生產(chǎn)甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營甲方同類業(yè)務(wù)，否則，屬于乙方違約，應(yīng)由乙方向甲方支付違約金人民幣三十萬元，并賠償由此給甲方造成的一切損失。

　　七、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：有限公司乙方：

　　甲方代表人：

　　二0_____年______月_______日簽訂

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：職務(wù)：身份證號：

　　因乙方在工作中不可避免地接觸到甲方有關(guān)商業(yè)秘密，根據(jù)國家有關(guān)法律，為保證甲方、乙方、甲方雇員的合法權(quán)益，先就甲方有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)及其它相關(guān)事宜，與乙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方商業(yè)秘密是指：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營的信息（包括但不限于書面、口頭、磁盤、錄像等等形式的各種資料信息）。

　　保守甲方商業(yè)秘密的范圍：凡涉及甲方的業(yè)務(wù)、財務(wù)、資產(chǎn)、產(chǎn)品等狀況的各種信息；各種技術(shù)、負(fù)債、客戶、供應(yīng)商、新店選址、公司前景等情況信息；各種技術(shù)、經(jīng)營管理、培訓(xùn)資料（含本人筆錄的）等信息；公司及其分支機構(gòu)的有關(guān)貿(mào)易機密信息；從甲方獲取的涉及甲方利益的其它保密信息和資料。

　　上述“獲得”應(yīng)解釋為乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工以及甲方曾經(jīng)、正在和將來發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的任何第三方了解及/或獲取的行為和在前述行為所知信息基礎(chǔ)上乙方所引發(fā)之聯(lián)想和推測行為。

　　二、乙方在職期間或在本協(xié)議規(guī)定的離職后，如有以下行為則視為侵權(quán)，均應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任：

　　1、乙方無論在何處以口頭、書面、磁盤、錄像或暗示他人等形式，泄露本協(xié)議所限資料和信息的行為；所謂“泄露”是指乙方采用直接、間接或明示、默示的方式，無論是出于故意、過失和意外，也無論是否需要通過有形、無形之媒介，使另一方感知及/或獲取信息的行為。

　　2、未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自在公共媒體傳播甲方商業(yè)秘密的行為；

　　3、乙方在職期間以顧問、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為名或以其他途徑將甲方未公開的商業(yè)秘密泄露他人，從中牟利的行為。

　　三、有下列情況之一的，乙方不屬違反本協(xié)議：

　　1、非本人所為而信息流入公共領(lǐng)域的；

　　2、經(jīng)甲方授權(quán)根據(jù)司法部門要求提供的有關(guān)信息；

　　3、本公司以外范圍內(nèi)獲得的信息；

　　4、甲方以書面形式授權(quán)透露的信息。

　　四、乙方在使用甲方上述資料和信息時，未經(jīng)甲方授權(quán)不得復(fù)印或轉(zhuǎn)借他人。

　　五、甲乙雙方解除、終止勞動合同或乙方離職時，乙方應(yīng)立即將本人使用的各種資料（含備忘錄、筆記、記錄、報告、說明書、目錄、價單或其它由本人掌管的各種信息資料及其復(fù)印件）一并交回（有清單的按清單交），并保證不向外界透露。

　　六、乙方向甲方自愿并不可撤銷地鄭重承諾和保證：

　　1、在雙方雇用合同期滿或因故終止后不從事引誘或試圖引誘甲方的雇員成為甲方競爭對手的雇員之行為；

　　2、乙方不從事違反及/或規(guī)避本協(xié)議的任何行為，規(guī)避行為包括但不限于有關(guān)方面通過乙方之言行，經(jīng)合理想象而感知及/或獲取本協(xié)議第一條所述的信息的行為以及乙方通過第三者引誘或試圖引誘甲方的'雇員成為甲方競爭對手的雇員的行為等等；

　　七、本協(xié)議是獨立并完整存在的法律文件，本協(xié)議各項條款不可分割，也不能單獨生效。所有一切來自于本協(xié)議或關(guān)于本協(xié)議、或關(guān)于違背本協(xié)議的爭執(zhí)和異議，在雙方通過善意協(xié)商無法達(dá)成和解時，應(yīng)無可爭議地提交中華人民共和國法院知識產(chǎn)權(quán)審判提解決，該爭議應(yīng)無可置疑的被視為侵權(quán)糾紛。

　　該項爭議應(yīng)在中華人民共和國法院提出并經(jīng)中華人民共和國法院做出裁判，敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方律師費、訴訟費、違約金、賠償金等等一切費用。

　　八、甲方在任何時候不堅持乙方執(zhí)行本協(xié)議的任何條款時，不應(yīng)視為放棄此項條款或放棄以后堅持乙方執(zhí)行此項條款的權(quán)利。

　　九、乙方在職期間或在本協(xié)議規(guī)定的離職后，違反本協(xié)議規(guī)定的保守商業(yè)秘密義務(wù)，則乙方與享受該商業(yè)秘密受益者須承擔(dān)責(zé)任和連帶責(zé)任，即乙方（責(zé)任者）須賠償其在甲方任職期間由甲方支付其的全部費用，以及乙方從享受其提供的商業(yè)秘密受益者（連帶責(zé)任者）處獲得的全部利益；責(zé)任者和連帶責(zé)任者須給付甲方其在侵權(quán)期間的全部所得，并賠償其侵權(quán)期間給將方造成的經(jīng)濟損失。甲方保留依法追究乙方和連帶責(zé)任者刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　十、本協(xié)議為甲乙雙方達(dá)成的唯一協(xié)議。本協(xié)議各條款取代雙方在提交和簽署本協(xié)議之前就本協(xié)議主題以口頭、書面等形式作出的任何條件、定義、保證和聲明等。

　　十一、本協(xié)議字雙方簽自或蓋章之日起生效。如擬終止本協(xié)議，經(jīng)過雙方書面簽字、蓋章后方可終止。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　簽訂日期：_____年______月_______日

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書3

　　甲方：________公司

　　乙方：________

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍

　　1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

　　技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的'甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條乙方的保密義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

　　4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)�。乙方在履行職�?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

　　5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

　　7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

　　8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

　　9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù);

　　10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;

　　11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn)一步擴大，并及時向甲方報告;

　　第三條保密期限

　　1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

　　2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

　　3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

　　4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

　　第四條違約責(zé)任

　　1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。

　　2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　第五條法律責(zé)任

　　乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第七條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方：________乙方：________

　　簽約代表：________

　　簽約日期：________簽約地點：________

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書4

　　甲方（單位）：______________

　　法定地址：__________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（員工）：______________

　　身份證號碼：________________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

　　3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　二、保密義務(wù)

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

　　2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

　　4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

　　5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

　　6．不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　五、保密制度

　　乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：

　�。ㄒ唬�對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復(fù)印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進(jìn)行復(fù)制；

　�。ǘ�）未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；

　　（三）未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送。

　　乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方予以處罰。

　　六、檢查

　　甲方認(rèn)為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，包括乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

　　為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權(quán)利，乙方不應(yīng)將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi)，否則，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、商業(yè)秘密的排除

　　本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務(wù)。

　　八、承諾與保證

　　乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；乙方不對第三人負(fù)有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。

　　九、勞動合同的終止

　　乙方與甲方的勞動合同關(guān)系終止前_________個月時，乙方應(yīng)當(dāng)將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務(wù)的工作。

　　乙方要求終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。

　　十、保密津貼

　　在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。

　　保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù)，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關(guān)系終止后的保密期間。

　　十一、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當(dāng)償付違約金_______元。

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當(dāng)償付違約金_________元。

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以_____元以上____元以下的罰款：

　�。ㄒ唬�復(fù)制商業(yè)秘密的載體的；

　�。ǘ�）將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送；

　�。ㄈ�）未辦理移交手續(xù)的；

　�。ㄋ模┪窗凑找�(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；

　　（五）知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的'商業(yè)秘密的。

　　乙方違反承諾與保證的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)。

　　十二、總部的權(quán)利

　　乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

　　總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

　　十三、合同文本

　　本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力

　　十四、聲明

　　乙方聲明：總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應(yīng)無條件地遵守和執(zhí)行。

　　甲方（簽章）：___________________

　　法定代表人（簽章）：_____________

　　__________年__________月_______日

　　乙方（簽章）：___________________

　　__________年__________月_______日

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