文職人員聘用合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的文職人員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　聘用單位：__________________

　　受聘人：__________________

　　聘用崗位：__________________

　　合同編號：__________________

　　填寫說明

　　1、本合同由聘用單位負責人或者委托代理人與受聘人員簽訂，雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴格履行。

　　2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字填寫；工資待遇等金額一律以人民幣____元為單位，大寫填寫。

　　3、本合同所列項目沒有約定內(nèi)容時填寫“無”。

　　4、本合同可以打印，也可以使用藍黑墨水筆填寫，字跡工整、清晰。

　　5、除本合同所列條款外，根據(jù)崗位工作需要和應聘人員的能力素質(zhì)，經(jīng)聘用單位與應聘人員協(xié)商一致，可以增減約定條款。

　　6、合同編號由英文字母和阿拉伯數(shù)字組成，依次為__年度、單位代碼、序號，共15位。其中，年度長度為4位；單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定，長度為7位，不足7位的最后補0；序號長度為4位，從1開始，不足4位的前面補0。

　　7、簽訂本合同前，應聘人員應當認真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應當向應聘人員說明，他們是軍隊聘用的社會人才，合同終止或者解除后，雙方的聘用關(guān)系自動解除。

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：__________________

　　負責人：__________________

　　職務名稱：__________________

　　地址：__________________

　　編碼：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　乙方（受聘人）

　　姓名：__________________

　　第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要，聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級為________________。

　　第二條乙方應當履行下列崗位職責：

　　第二章合同期限

　　第三條本合同期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。試用期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計入合同期限。

　　第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實行見習期的有關(guān)規(guī)定，乙方見習期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見習期計入合同期限。

　　第三章崗位工作要求、條件和人事代理

　　第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利，乙方必須認真履行《條例》規(guī)定的義務。

　　第六條甲方根據(jù)國家和軍隊的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，建立與崗位聘用工作要求相適應的規(guī)章制度，做好對乙方日常行政管理，負責對乙方進行思想政治教育及遵紀守法、保密要求、職業(yè)道德等方面的教育，做好經(jīng)常性思想工作。

　　第七條乙方應當遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，保持良好的工作、生活秩序。

　　第八條乙方應當按照甲方工作安排，參加崗前培訓、在職培訓和軍事訓練，不斷提高思想政治水平、業(yè)務能力和履行崗位職責所需的軍事素質(zhì)。

　　第九條甲方依據(jù)軍隊和本單位的有關(guān)規(guī)定，對乙方履行崗位職責的情況進行考核。考核結(jié)果作為對乙方調(diào)整工資待遇、實施獎懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

　　第十條甲方依據(jù)文職人員獎勵和處分的有關(guān)規(guī)定，對乙方實施獎懲。

　　第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊規(guī)定的工作條件和必要的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

　　第十二條乙方的工作時間，除參加作戰(zhàn)、軍事演習、

　　軍事訓練和處置突發(fā)事件外，按照《國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹（國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定）的實施辦法》（人薪發(fā)[1995]32號）執(zhí)行。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時加班需要補休的，參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條乙方為招聘的普通高等學校畢業(yè)生或者社會流動人才，且符合當?shù)厝耸麓�理條件的，其人事關(guān)系以及檔案、社會保險等有關(guān)事宜，由甲方委托代理，相應的代理費用由甲方承擔。

　　第四章政治生活待遇、工資福利和社會保障

　　第十四條乙方參加黨團活動、看文件、聽報告、工作用車、乘坐車船、休假、探親辦法，按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責等有關(guān)情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的項目、標準及其計算辦法為：

　　乙方在試用期的工資為____________元。乙方有見習期的，見習期的工資為____________元（試用期與見習期重疊的時間，乙方只享受試用期的工資）。

　　第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定，每月為乙方隨工資發(fā)放住房補貼____________元，房租補貼____________元。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元，乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應當繳納的住房公積金，由甲方從乙方工資中代為扣繳。

　　第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會保險的有關(guān)

　　規(guī)定，參加保險。具體方式為：

　　第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務和軍事勤務傷亡的撫恤，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十九條本合同終止或者解除后，軍隊和甲方提供給乙方的各項待遇即行終止。

　　第五章合同的變更

　　第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類別、等級一般不得變更。

　　乙方為普通高等學校應屆畢業(yè)生被聘為文職人員的，聘用期間上一級崗位出現(xiàn)空缺時，乙方可以申請應聘該崗位，并與其他人員公平競爭，擇優(yōu)聘用。乙方被聘用到上級崗位的，應當變更合同的崗位等級及其相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方應當及時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法完全履行的；

　�。ǘ�）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的；

　�。ㄈ�）乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的。

　　第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊的有關(guān)規(guī)定，并簽訂《文職人員聘用合同變更表》。

　　第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的，乙方應當在合

　　同期滿_______日前向甲方提出書面申請。經(jīng)甲方批準后，甲乙雙方應當于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》。

　　第二十四條本合同期滿，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十七條第（二）、（三）、（四）項約定的，合同期限應當自動順延至該情形結(jié)束為止：

　�。ㄒ唬┮曳絽⒓幼鲬�(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件任務尚未完成的；

　�。ǘ�）乙方患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ㄈ�）乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第七章合同的終止、解除

　　第二十五條有下列情形之一的，本合同即行終止：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期滿且不再續(xù)聘的；

　�。ǘ�）乙方達到本級崗位最高工作年齡的；

　　（三）甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；

　�。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒�告失蹤、死亡的。

　　第二十六條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

　�。ㄒ唬┰囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的；

　　（二）嚴重違反軍隊紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。ㄈ�）工作失職，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位蛘邉趧咏甜B(yǎng)的。

　　第二十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前_______日以書面形式通知乙方：____________

　　（一）乙方年度考核不稱職的；

　　（二）乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的；

　�。ㄈ�）甲方移防或者被縮編、撤銷，致使本合同無法履行的。

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谖穆毴藛T崗位工作期間患職業(yè)病的；

　�。ǘ�）因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定

　　為一級至四級傷殘的；

　　（三）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（四）乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　�。ǘ�）依法服現(xiàn)役的；

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第三十一條除本合同第三十條約定的情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，應當繼續(xù)履行本合同；_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的，乙方可以解除本合同。

　　乙方是從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得依據(jù)前款約定解除本合同。

　　第三十二條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件期間，不得單方面解除本合同。

　　第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的，甲方應當提前_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。

　　第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作，終止或者解除本合同后的流動，執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)涉密人員管理的

　　規(guī)定。

　　第三十五條本合同終止或者解除后，甲方與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

　　第三十六條聘用關(guān)系解除后，甲乙雙方應當自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi)，辦理人事檔案、黨團組織、社會保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當?shù)厝耸麓�理機構(gòu)，并不承擔因此造成的相關(guān)后果。

　　第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的管理服務和生活保障，按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。

　　第八章經(jīng)濟補償、違約責任和人事爭議處理

　　第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同，或者依據(jù)第二十八條第（二）、（三）項約定與乙方解除本合同，應當給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年______月平均工資的經(jīng)濟補償金，但月補償金數(shù)額最高不超過當?shù)卦缕骄�工資的3倍。乙方聘用時間不滿______年的，支付_______月工資的經(jīng)濟補償金，其數(shù)額以實際聘用____________月份的工資平均數(shù)計算。

　　第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補貼、房租補貼的，或者解除本合同后，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模瑧�當向乙方支付�?jīng)濟賠償金。具體參照違反勞動合同的有關(guān)賠償規(guī)定，除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補貼、房租補貼或者經(jīng)濟補償外，還應當加付25%的賠償費用。

　　第四十條乙方違反國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，應當向甲方支付賠償金：

　�。ㄒ唬┘追秸衅敢曳剿�支付的費用；

　�。ǘ�）甲方對乙方進行業(yè)務培訓的費用，雙方有約定的

　　按約定辦理；

　　（三）對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　第四十一條本合同終止或者解除后，乙方違反國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，或者以甲方人員的名義從事各項活動的，應當依法承擔法律責任。

　　第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人可以向甲方上一級單位申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，當事人可以依法向人民法院提起訴訟。

　　第九章其他事項

　　第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容（如培訓、繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護、保密要求等）：

　　第四十四條本合同未盡事宜，《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。

　　第四十五條本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方（蓋章）__________________乙方（簽字）__________________

　　甲方負責人__________________

　　________年______月_______日

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