解除勞動(dòng)合同最新
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_____________________
乙方：_____，性別：______
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未到期，乙方因個(gè)人原因于______年____月____日提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)平等自愿協(xié)商，雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方同意于______年____月____日終止勞動(dòng)合同，工資和福利將同時(shí)被切斷。
2、乙方保證在簽署本協(xié)議之日起一周內(nèi)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求完成所有移交手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目移交、資產(chǎn)追回、工作報(bào)告、移交文件的簽署和歸還、向甲方支付應(yīng)付款、提供客戶信息等。同時(shí)，雙方完成所有辭職程序。
3、由于乙方在任職期間擔(dān)任二級(jí)公司總經(jīng)理，為保護(hù)甲方權(quán)益，乙方保證離職后遵守以下協(xié)議：
（1）繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不泄露甲方在任職期間知悉的任何商業(yè)秘密；
�。�2）勞動(dòng)合同終止之日起一年內(nèi)，不得參與與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相抵觸的商業(yè)活動(dòng)。
�。�3）乙方不得以任何方式損害甲方與其客戶之間的合作關(guān)系。
4、為了彌補(bǔ)乙方因上述協(xié)議而可能遭受的損失，甲方同意向乙方支付______（大寫(xiě)：_____）（稅后）賠償金
5、乙方按協(xié)議完成所有辭職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同終止后的第一個(gè)發(fā)薪日直接將50%的賠償金轉(zhuǎn)入乙方的工資卡。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第三條的約定，甲方將在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)向乙方支付剩余的50%的賠償金。如果乙方違反本協(xié)議，甲方不得支付50%的賠償金。
7、乙方承諾繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、如果甲方或乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)向另一方支付_____的違約金。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_____________________
______年____月____日
乙方：_____________________
______年____月____日
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