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    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>臨時(shí)聘用協(xié)議

    臨時(shí)聘用協(xié)議

    時(shí)間:2024-02-21 11:25:28 合同 我要投稿

    臨時(shí)聘用協(xié)議

      在現(xiàn)在社會(huì),協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的臨時(shí)聘用協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    臨時(shí)聘用協(xié)議

    臨時(shí)聘用協(xié)議1

      甲方:

      乙方:姓名: 身份證號(hào)碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

      一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      二、協(xié)議期限:

      本協(xié)議自年 月 日至年 月 日止,協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。

      三、待遇與獎(jiǎng)懲

      1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資: 元,(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

      2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(mén)(科室)支付績(jī)效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

      四、甲乙雙方特別約定事宜

      1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、

      相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的.工作安排。

      2、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

      (1)、提供不符合規(guī)格證件、證書(shū)及其他證明材料信息的;

     。2)、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專(zhuān)業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書(shū)資格考試的;

     。3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;

     。4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;

      3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。

      4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時(shí)甲方單方面解聘。

      5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

      五、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

      1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。

      2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      六、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      七、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

      甲方具體部門(mén)、乙方,甲方人事科各一份。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

      具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:年 月 日

      乙方(簽字): 年 月 日

    臨時(shí)聘用協(xié)議2

      甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

      一、甲方聘用乙方擔(dān)任_______工作,聘用期限___________,從20______年____月___日起至20______年___月___日止。

      二、甲方按為乙方丈付報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

      三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進(jìn)行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

      四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的'有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

      五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責(zé)任書(shū)及離崗保密協(xié)議書(shū)。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責(zé)任。

      六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

      七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

      八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對(duì)方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。

      九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),并扣發(fā)相應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天,或事(。┘俪^(guò)1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

      十、本合同期滿(mǎn),即行終止。若工作確實(shí)需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

      十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)

      乙方:

      負(fù)責(zé)人簽字:

      身份證號(hào)碼:

      ______年___月___日

      ______年___月___日

    臨時(shí)聘用協(xié)議3

      甲方:________________________

      法定代表人:____________________

      乙方:____________________

      身份證號(hào)碼:____________________

      聯(lián)系方式:______________________

      甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

      二、工作任務(wù)及要求

      1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作,遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為甲方學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。

      2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

      3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時(shí)消毒,生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      1、工作時(shí)間實(shí)行日工作制,保證學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐的供應(yīng)。

      2、勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫(xiě):柒佰伍拾元),不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算:35元/天(大寫(xiě):叁拾伍元)。

      3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。

      五、合同的解除和終止

      1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

     。1)在聘用期間有違法違紀(jì)行為的。

     。2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者。

      (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的'。

     。4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

      (5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

     。6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

      (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上。

      六、安全責(zé)任

      1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。

      2、乙方必須嚴(yán)格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

      七、合同解除和終止后的處理

      1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書(shū)面通知對(duì)方。

      2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開(kāi),否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

      3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

      八、違約責(zé)任

      合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫(xiě):伍佰元整),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

      九、爭(zhēng)議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

      十、合同效力

      1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(代表):

      ____年___月___日

      乙方(簽字):

      ____年___月___日

    臨時(shí)聘用協(xié)議4

      甲方(聘用單位)名稱(chēng):

      法定代表人:

      所有制性質(zhì):主管部門(mén):

      地址:

      乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

      出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

      何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè):

      何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

      何

      時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

      居民身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

      一,聘用合同期限。

      本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

      二,工作內(nèi)容。

      乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

      三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

      甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      四,工作報(bào)酬。

      1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿(mǎn)后每月工資元。

      2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。

      五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

     。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

     。ㄋ模┮曳交疾』蜇(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

      六,工作紀(jì)律。

      甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

      七,勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件。

      (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

     。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      2,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

      3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

     。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

      1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

      2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

      3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

     。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

      1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

      2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的`;

      3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      4,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

     。┮曳皆谄钙趦(nèi)被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

     。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

      (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

      1,在試用期內(nèi)的;

      2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

      3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

     。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

      八,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

      甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      九,雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲

      方(蓋章):

      法定代表人(簽章):

     。ㄘ(fù)責(zé)人)

      乙方(簽章):

      年月日

    臨時(shí)聘用協(xié)議5

      甲方(用人學(xué)校):

      乙方(應(yīng)聘教師):

      按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。

      一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

      二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

      三、乙方提供的.學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

      四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1000.00元。

      五、合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

      六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽名):

      代表(簽名): ________年____月____日 ________年____月____日

    臨時(shí)聘用協(xié)議6

      雇傭方(甲方):____________

      單位名稱(chēng):_______________

      住所:__________________

      勞務(wù)方(乙方):____________

      姓名:___________________

      性別:____________________

      身份證號(hào)碼:______________

      家庭住址:________________

      戶(hù)籍所在地:______________

      聯(lián)系方式:_______________(固定電話(huà))_______________(移動(dòng)電話(huà))

      緊急聯(lián)系人:_______________

      聯(lián)系電話(huà):___________________

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營(yíng)銷(xiāo)工作結(jié)束為止。

      二、勞務(wù)內(nèi)容

      乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________

      三、勞務(wù)要求

      1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的`工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

      4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

      1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。

      2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

      3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      4、任職期間,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

      五、協(xié)議的解除與終止

      1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

      3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

      4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

      5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

      六、其他

      1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

      2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

      3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      甲方:______________

      (蓋章)乙方:______________(簽字)

      簽訂日期:________________

      簽訂日期:________________

    臨時(shí)聘用協(xié)議7

      用人單位(甲方):勞 動(dòng) 者(乙方):

      用人單位(甲方)名稱(chēng):

      企業(yè)類(lèi)別:

      法定代表人或委托代理人: 職務(wù):企業(yè)所在地:

      勞動(dòng)者(乙方)姓名:年齡:出生日期: 性別: 民族:文化程度: 何種技能: 戶(hù)籍所在地: 聯(lián)系方式:(宅) (手機(jī))

      戶(hù)籍類(lèi)型:非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()

      居民身份證號(hào)碼:郵政編碼現(xiàn)住址:

      第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第二條 本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方為甲方的臨時(shí)合同工。

      本合同自 年月日至 年月日止。本合同生效日期 年月日

      第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)和勞動(dòng)條件

     。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在甲方從事 工作。并按照甲方關(guān)于崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

      (二)甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家及企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

     。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r(shí)間、方式、按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

      第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及各種保險(xiǎn)

      按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě): ),除工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)由本企業(yè)負(fù)擔(dān)外的其他社會(huì)保險(xiǎn)及其它各種福利、津、補(bǔ)貼均含在合約的`勞動(dòng)報(bào)酬中,由乙方自行繳納,甲方不再另行承擔(dān)。

      第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

     。ㄒ唬┮曳絿(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

     。ǘ┮曳綉(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、

      勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),溶入企業(yè)文化、維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

      (三)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

     。ㄋ模┘追綉(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      第六條 勞動(dòng)合同終止、解除的條件

     。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。

      2.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn),不能從事原工作。

      3.因違法、瀆職、失職給企業(yè)造成損失的。

      4.被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、勞動(dòng)合同自行解除。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十書(shū)面通知乙方:

      1.乙方不能勝任本崗位(工種)工作的。

      2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就改變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      3.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      4.甲方根據(jù)上述第2、3條解除勞動(dòng)合同的;應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      5.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)辦理工作交接。

     。ㄋ模┮曳揭蜃再M(fèi)上學(xué)、出國(guó)、或家庭原因,需要解除合同時(shí),應(yīng)提前十五日書(shū)面通知甲方。

     。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

      2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定的支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

      第七條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

     。ㄒ唬┘滓译p方因勞動(dòng)合同發(fā)爭(zhēng)議,經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。

     。ǘ┤魏我环竭`反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)、因未履行完成勞動(dòng)合同造成的損失和重新錄用人員等費(fèi)用。

      第八條 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng):

      (一) (二)

      第九條 本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》、國(guó)家或河北省及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    臨時(shí)聘用協(xié)議8

      聘請(qǐng)方:____________

      以下簡(jiǎn)稱(chēng):____________甲方

      應(yīng)聘方:____________

      身份證號(hào):____________以下簡(jiǎn)稱(chēng):乙方

      甲方由于項(xiàng)目施工需要,特聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議條款,以茲雙方共同遵守。

      一、聘用協(xié)議期限

      1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個(gè)月),協(xié)議期為項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)服務(wù)結(jié)束為限。

      2、協(xié)議期滿(mǎn)即終止執(zhí)行,如甲方因施工生產(chǎn)需要延續(xù)使用的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議,并在____個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)聘手續(xù)。

      二、聘用費(fèi)用

      1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付),所支付聘金包括甲方繳納的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,乙方按照自由職業(yè)者身份,自行申請(qǐng)參加社保并繳費(fèi)。

      2、甲方以貨幣形式支付,所支付的聘金以包含了各項(xiàng)薪酬與津貼。

      三、甲方權(quán)利義務(wù)

      1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育與培訓(xùn)。

      2、對(duì)乙方下達(dá)關(guān)于施工生產(chǎn)工作任務(wù),并對(duì)其完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考核。

      3、如甲方認(rèn)為乙方能力無(wú)法完成代理事項(xiàng),可隨時(shí)以書(shū)面形式通知乙方解除合同,在解除通知達(dá)到乙方時(shí),本合同即告終止。

      4、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。因甲方違章指揮或安全生產(chǎn)防護(hù)不到位造成傷亡,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      四、乙方權(quán)利義務(wù)

      1、保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容真實(shí)合法,能獨(dú)立提供施工技術(shù)服務(wù)。

      2、具備簽訂該協(xié)議的.行為能力和履約能力,愿承擔(dān)個(gè)人原因給甲方帶來(lái)相關(guān)責(zé)任。

      3、履行職責(zé)義務(wù),保護(hù)甲方的合法利益,使其效益最大化。

      4、因個(gè)人違規(guī)操作造成傷亡的責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。

      五、協(xié)議解除

      甲方提前解除條件:

      1、對(duì)不能勝任或未完成年初制定的工作任務(wù),不能履行其職責(zé)或無(wú)故曠工;

      2、完成某一項(xiàng)工程或技術(shù)項(xiàng)目的;

      3、經(jīng)查實(shí)乙方相關(guān)證書(shū)或個(gè)人資料造假者;

      4、乙方失職給甲方造成損失的;

      5、其他違法或違反公司相關(guān)規(guī)定的情形。

      乙方提前解除條件:

      1、因乙方個(gè)人原因不愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)甲方同意其解除;

      2、甲方未能提供應(yīng)有的工作條件;

      3、甲方未能履行本協(xié)議條款,侵害乙方合法權(quán)益。

      六、法律責(zé)任

      1、由于一方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,均依照國(guó)家法律法規(guī)和地方規(guī)章規(guī)定給予補(bǔ)償。

      2、甲方在不知情的情況,聘用尚未解除勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系的乙方,對(duì)甲方或第三方造成的經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業(yè)等失職行為,給甲方造成的損失,乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。

      七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)公司人力資源部一份備案。

      八、其他約定:____________

      甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

      負(fù)責(zé)人簽字:____________

      日期:____________日期:____________

    臨時(shí)聘用協(xié)議9

      茲由 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),所聘職務(wù):

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

      一、聘用時(shí)間:

      從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿(mǎn),自行終止。

      二、工資待遇

      試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

      三、違約責(zé)任

      任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。

      四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的'政治待遇。

      五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

      六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

      七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

      八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

      九、其他雙方協(xié)商事宜。

      乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

      甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:

      乙方本人簽字:

      甲方(公章):

      直系親屬簽字:

      年 月 日

      年 月 日

    臨時(shí)聘用協(xié)議10

      甲方:_________乙方:______________

      根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

      一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

      二、生產(chǎn)工作任務(wù):

      1、乙方在甲方從事_________工作。

      2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

      三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

      1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

      2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):____________。

      五、保險(xiǎn)、福利待遇:

      1、乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的.臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

      2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

      3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      七、勞動(dòng)合同的解除:

      1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

      乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

      嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

      1、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

      無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

      犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

      用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

      用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

      3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

      八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

      九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

      十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

      十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

      甲方:_________乙方:______________

      ____年____月____日________年____月____日

      街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén):___________

      ______年____月____日

      附件續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

      變更合同內(nèi)容:_________。甲方:_________乙方:_________簽定日期:________年____月____日

    臨時(shí)聘用協(xié)議11

      甲方:________乙方:________

      根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

      一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

      二、工作內(nèi)容和工作條件

      1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

      2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的.工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

      三、工作紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

      3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

      四、工資報(bào)酬和福利待遇甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

      五、聘用合同變更,解除和終止

      1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

     。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

     。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

     。ㄈ⿲(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的;

     。ㄋ模┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

      六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

      七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

      八、其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

      九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(單位公章):________乙方(簽名):________

      日期:_____________日期:_____________

    臨時(shí)聘用協(xié)議12

      編號(hào):

      甲方(單位)名稱(chēng):

      乙方(工人)姓名:

      甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

      一、 協(xié)議期限

      自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn),本

      協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

      二、 工作任務(wù)

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工

      作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

      三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

     。ㄒ唬﹦趧(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周

      嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,

      按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

     。ǘ﹦趧(dòng)報(bào)酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為

      每月 元,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

      四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

     。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

     。ǘ┮曳皆趧趧(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷

      害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      (三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

      (四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

     。ǘ⿶(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

     。ㄈ┞(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

     。ㄋ模┍Y|(zhì)保量完成任務(wù)。

      六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

     。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

     。ǘ﹨f(xié)議期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)

      乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

     。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

     。1)雙方一致同意的;

     。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

     。3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

     。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本協(xié)議自行解除:

     。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

     。2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

     。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

     。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

     。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

     。4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

      (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      (六)甲方有下列情形之一的',乙方可以申請(qǐng)辭職:

      (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人

      身體健康的;

     。2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

     。3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

     。4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

      七、違約責(zé)任

      甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。

      乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

      八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

      九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      年月 日 年 月日

    臨時(shí)聘用協(xié)議13

      甲方(聘用單位):

      乙方(應(yīng)聘教師):

      根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

      一、聘用期限:

      一個(gè)學(xué)期,即從 年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

      二、工資福利待遇:

      1、工資:一個(gè)學(xué)期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”的單位應(yīng)繳部分,必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”,也應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面自愿書(shū),單位應(yīng)繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。

      2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn),一同考核發(fā)放。

      3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完。ㄖ袑W(xué))任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實(shí)行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學(xué)用品外,由所在完小按所任教的人數(shù),每期每生 元拔付到村片小包干使用,結(jié)余歸乙方。

      4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

      (一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

      2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

      3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

      乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

      (1) 乙方違紀(jì)、違法,不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方無(wú)法勝任崗位工作。

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      2、乙方提供的.學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      3、熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。積極投入教育改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。

      5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

      甲方(蓋章):

      法人代表(簽名):

      乙方(簽名):

      身份證號(hào)碼:

      年 月 日

    臨時(shí)聘用協(xié)議14

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同

      甲方:

      地址:

      乙方: ____________________

      身份證號(hào): _______________________

      甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________ (專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下: 、

      一、聘用合同期限:

      (一)聘用合同有效期

      1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

      2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

      (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

      二、崗位職責(zé)與工作要求:

      (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

      (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū),具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

      (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

      (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

      (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

      (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

      (八)雙方有關(guān)聘用合同的'變更、終止和解除等事項(xiàng)按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

      三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇:

      (一)工資:

      1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。 、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。 、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

      (二)福利待遇:

      1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇:

      1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

      2 、乙方有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

      四、工作紀(jì)律:

      乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育

      五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

      (一)聘用合同的終止

      1、聘用合同期滿(mǎn)的; 、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的; 、本院被撤消、或解散的; 、受聘人員退休、退職、死亡的。 、無(wú)期限合同的約定終止條件: 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。 )其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。 )崗位聘任期滿(mǎn),受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。 )年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。 )已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

      (二)聘用合同的解除

      1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。 、

      乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方:

      1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的; )連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被開(kāi)除; )違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      六、

      1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

      2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

      3 )受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

      4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

      5 )聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

      (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)其它:

      八、

      本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

      九、

      本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

      十、

      本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

      十一、

      本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方(法人或委托代表):

      乙方(簽字):

      日期:

      登記單位:

      (蓋章) 日期:

      日期:

    臨時(shí)聘用協(xié)議15

      甲方:

      乙方:

      乙方身份證號(hào):

      電影(名稱(chēng)擬定)由甲方出品。

      甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱(chēng)擬定)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、 甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

      1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

      2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣,按月支付。

      3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過(guò) 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在 日到日之間,雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金。

      4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

      5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對(duì)乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

      二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

      1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作。

      2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷(xiāo)本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,

      期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

      3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的`拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開(kāi)機(jī)時(shí)間推后,本合同所約時(shí)間也將順延,原則上不超過(guò)一周。

      4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報(bào)銷(xiāo),未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個(gè)人原因,請(qǐng)假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

      5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

      6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

      三、版權(quán)事宜:

      該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來(lái)發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無(wú)涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

      四、其他條款:

      1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭(zhēng)議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

      2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

      3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

      4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

      甲方: 乙方::

      蓋章簽字: 蓋章簽字:

      簽定日期: 年 月 日

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