保密及限制競爭協(xié)議

　　在生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的保密及限制競爭協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密及限制競爭協(xié)議1

　　公司名稱(簡稱甲方)： 上海____________科技有限公司法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址： 上海市_________路_____號_________大廈_____室郵政編碼：

　　雇員(簡稱乙方)：

　　文化程度：

　　性別：

　　出生日期： 年 月 日

　　身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　永久通訊地址及郵編：

　　合同書編號：

　　合同簽訂日期： ____________年___________月_______日

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

　　鑒于乙方將在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密等有關(guān)事項，簽訂下列合同條款，雙方共同遵守。

　　第一條

　　雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或主要是利用物質(zhì)技術(shù)、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

　　甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方應(yīng)依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第二條

　　乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方認(rèn)為由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。

　　經(jīng)甲方核實，并明確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以實用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得通過訴訟途徑解決。

　　乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條

　　除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關(guān)其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權(quán)限。

　　第五條

　　雙方同意，乙方在無論因何種原因離職之后，仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自適用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

　　乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第(一)種(沒有做出規(guī)定的，視為無限期保密)：

　　(一)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

　　(二)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。

　　甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用已屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能使用他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方需承擔(dān)對第三方的侵權(quán)責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用。

　　乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。

　　上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條

　　乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權(quán)限。

　　第八條

　　乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　乙方離職之后是否仍有前款規(guī)定的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。

　　如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條

　　乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀盤、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以在載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，原載體上秘密信息消除。

　　如果該秘密信息不可被消除或復(fù)制，由乙方必須將載體歸還甲方，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟賠償。

　　第十一條

　　本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于： 技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文件、相關(guān)的函電等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于： 客戶名單、行業(yè)計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

　　第十二條本合同稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間，無論加班是否在甲方所屬場所內(nèi)。

　　本合同所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

　　乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出離職。

　　甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為乙方被甲方解聘。

　　第十三條

　　因本合同引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　雙方同意，選擇甲方住所地的，符合級別管理規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　第十四條

　　乙方如違反本合同任何一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣5萬元，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；無論違約金支付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告，立即終止與乙方的聘用關(guān)系，且不支付任何補償金。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　上述違約金何損失賠償，可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。

　　第十七條本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十八條

　　雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同條款的法律含義。

　　雙方確認(rèn)了嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對自己違約行為負(fù)責(zé)任。

　　甲方： 上海________科技有限公司

　　乙方： 法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

保密及限制競爭協(xié)議2

　　甲方：___________

　　經(jīng)濟類型：____________

　　性別：____________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　身份證號碼：________

　　甲方地址：_________

　　現(xiàn)住址：____________

　　郵政編碼：____________

　　乙方：____________

　　文化程度：____________

　　出生日期：_________

　　身份證住址：____________

　　郵政編碼：____________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 保密信息的定義、范圍和載體

　　1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。

　　2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：

　�。�1）各類文件、____________的內(nèi)容；

　　（2）提交給_______________等方面的文件資料；

　�。�3）公司經(jīng)營______、____________、____________；

　�。�4）所有____________技術(shù)；

　�。�5）所有_______________資料；

　�。�6）供應(yīng)商__________________；

　�。�7）公司_____________________資料；

　�。�8）所有______資料；

　　（9）所有______資料；

　�。�10）所有____________等資料；

　�。�11）其它____________內(nèi)容及資料。

　　3、甲方的保密信息可以_______________所表現(xiàn)，如_______________等。

　　4、甲方的保密信息不包括：

　�。�1）_______________；

　�。�2）__________________為公眾掌握的信息或材料。

　　第二條 保密義務(wù)

　　1、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：

　�。�1）嚴(yán)格__________________，防止泄露保密信息；

　�。�2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

　�。�3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

　　2、乙方離開甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

　　3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至___________。

　　第三條 泄密行為

　　1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

　　（1）將保密信息____________給甲方的競爭對手；

　　（2）____________發(fā)布、提供保密信息；

　�。�3）__________________為自己或者他人服務(wù)或牟利；

　�。�4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

　　第四條 專有服務(wù)和競業(yè)禁止

　　1、甲、乙雙方確立勞動關(guān)系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動，即使該種活動是無償?shù)摹?/p>

　　2、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系，雙方確定適用下列第_____項約定：

　　A 按本條第3款約定提前通知；

　　B 按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。

　　3、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方____________。

　　4、在與甲方終止或解除勞動關(guān)系（____________）之日起二年（二十四個月）的期間內(nèi)，乙方不得在______省、______市（包括_________）范圍內(nèi)_________經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于：

　�。�1）與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)；

　　（2）與甲方有______沖突的企業(yè)。

　　5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)：

　�。�1）轉(zhuǎn)移甲方的客戶或為該等人士提供服務(wù)，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。

　　（2）干擾______勞動關(guān)系；

　　（3）在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)____________；

　�。�4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。

　　第五條 經(jīng)濟補償

　　1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費______。

　　2、對承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后內(nèi)，甲方按照不低于______市標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費（______）。

　　3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。

　　在競業(yè)禁止期內(nèi)，甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務(wù)，同時______。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1、 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

　�。�1）應(yīng)當(dāng)退還其______保密費；

　　（2）應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；

　�。�3）乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的'行為所發(fā)生的合理費用。

　　2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。

　　3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。

　　第七條 爭議處理

　　甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條 其它

　　1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

　　2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。

　　甲方（蓋章）：_______

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：____________

　　_______年____月____日