終止勞動(dòng)合同[合集4篇]
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的法律效力與日俱增,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的終止勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
終止勞動(dòng)合同1
簽訂時(shí)間:_____年__月__日
協(xié)議雙方:
甲方:________(用人單位)
(用工單位)
乙方:________
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的'一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________
甲方-用人單位(蓋章):________身份證號(hào)碼:________
終止勞動(dòng)合同2
委托單位:(以下簡稱“甲方”)
設(shè)計(jì)單位:(以下簡稱“乙方”)
由于___原因,致使甲乙雙方于___年__月__日
簽訂的______家庭居室裝飾設(shè)計(jì)合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括:
二、合同費(fèi)用結(jié)算:原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為______元(幣種為______人民幣)。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)的約定,甲方應(yīng)付共計(jì)______元,甲方已付______元,甲方應(yīng)付未付______元(大寫:______元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費(fèi)用。
三、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的'本項(xiàng)目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。
五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: (簽字)
委托代理人: (簽字)
協(xié)議簽訂日期:____年__月__日
簽約地點(diǎn):
終止勞動(dòng)合同3
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于___年__月__日解除。
二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。
三、甲方于___年__月__日前向乙方支付人民幣_(tái)_____元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。
四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的'商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。
五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方:
乙方:
___年__月__日
___年__月__日
終止勞動(dòng)合同4
甲方:
乙方:
甲乙雙方于___年__月__日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自20____年__月__日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金______元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
3、甲方代收乙方繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。
4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
甲方:(蓋章) 20___年__月__日
乙方:(簽字或蓋章) 20___年__月__日
注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
___年__月__日
___年__月__日