全日制用工合同

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的全日制用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。但雙方在合同期內(nèi)可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二條 工作崗位

　　乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的任務(wù)。

　　第三條 工資報(bào)酬

　　甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：

　　1、每隔15日支付一次工資;

　　2、工資中包含基本工資及甲方承擔(dān)的本協(xié)議約定的社保費(fèi)，總計(jì)10小時(shí)/元。

　　第四條 工作時(shí)間

　　乙方在甲方每天工作不多于4小時(shí)，具體工作時(shí)間安排：

　　乙方的周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，乙方可選擇每天工作時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。

　　第五條 福利待遇約定如下：

　　甲方保證乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的福利待遇。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　一、 甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

　　二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、應(yīng)乙方的要求，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由乙方自己繳納，甲方承擔(dān)的部分由甲方隨同工資一同支付給乙方。

　　2、工傷保險(xiǎn)由甲方為乙方交納。

　　第七條 本合同的變更、解除和終止

　　1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

　　2、 本合同期滿，自行終止。

　　3、 雙方就本合同的解除條件約定如下：___ __。

　　4、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：雙方終止、解除本合同的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：_______________。

　　第八條 違反本合同的責(zé)任

　　1、 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成解除本合同的，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：違約金的數(shù)額為乙方30天的工資。

　　2、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對(duì)方造成損害的，具體賠償辦法按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第九條 雙方需約定其它事項(xiàng)____________________。

　　第十條 其他事項(xiàng)

　　1、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日