實習協(xié)議書(共15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的實習協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

實習協(xié)議書1

　　甲方（實習單位）：單位地址：聯(lián)系電話：

　　乙方（實習生）：身份證號：所屬院校：專業(yè)：聯(lián)系電話：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習安排實習部門：____________________________；實習崗位：____________________________；實習時間：________年____月____日至________年____月____日（乙方保證實習期每周至少工作_______天）；實習內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，指定相應(yīng)的實習內(nèi)容。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　二、實習期待遇

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元月，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習補助。

　　2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　1、甲方有權(quán)利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、甲方有權(quán)利根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同崗位的'實習。乙方由于個人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實習工作時，甲方有權(quán)提前終止實習活動并解除本協(xié)議。

　　3、甲方有義務(wù)安排專門的指導人員對乙方進行技術(shù)指導和日常工作管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會。

　　4、甲方有義務(wù)在實習期結(jié)束后向乙方開具實習證明或?qū)嵙曡b定。

　　四、乙方在實習期應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習工作。

　　2、實習期間乙方如需請假，須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因需要終止實習，須提前7個工作日提出，以便甲方人力調(diào)配和工作交接。風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。

　　4、乙方根據(jù)實習內(nèi)容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，必須經(jīng)甲方審核批準。

　　五、其他事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，該實習關(guān)系不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

　　2、實習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方（蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

實習協(xié)議書2

　　甲方（學校）：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　乙方（實習單位）：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　丙方（學生）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　為了使教育更好的為企業(yè)服務(wù)，進一步加強工學結(jié)合，改革教育模式。強化學生實習與就業(yè)，全面鍛煉學生能力，為企業(yè)培養(yǎng)技能性、創(chuàng)新型人才，現(xiàn)根據(jù)本校教學計劃就本次實習相關(guān)事宜，學校、實習單位、學生三方協(xié)商一致，簽訂如下實習協(xié)議并共同遵守。

　　一、實習期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

　　二、實習期工作學習時間：按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。

　　三、實習期津貼：基本津貼：RMB_____/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。

　　四、甲方責任：

　　1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學生參加企業(yè)實習生選拔。

　　2、負責好實習動員工作，為搞好實習奠定基礎(chǔ)。

　　3、做好實習期間進度檢查及信息反饋工作，保證實習工作質(zhì)量。

　　4、組織學生搞好實習小結(jié)，以及實習報告評審。

　　5、對在實習期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實習生，及時配合乙方對其教育，視情況回校后再教育。

　　6、由于教學安排，需實習生返校，應(yīng)提前通知乙方。

　　五、乙方責任：

　　1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求，公平公正的進行實習生選拔，并告知甲方最終錄用名單。

　　2、提供足夠的實習場地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。安排實習指導教師，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，安排好甲方學生實習時間。

　　3、配合甲方作好實習學生的考勤、考核，并根據(jù)甲方的要求，安排實習學生返校。

　　4、及時向甲方反饋學生實習中出現(xiàn)問題，并配合甲方落實學生有關(guān)實習方面的'問題。

　　5、對學生進行安全和紀律教育。

　　6、乙方對在本企業(yè)實習的學生根據(jù)實習教育計劃的要求，按考核每月給予適當?shù)膶嵙曆a助。

　　7、學生實習期滿后，乙方會根據(jù)學生實習期間表現(xiàn)進行最終考核，乙方有權(quán)優(yōu)先錄用通過考核的實習生。

　　8、每月根據(jù)丙方實際出勤情況按時支付實習津貼。在實習期間為丙方購買商業(yè)保險（包括一年定期壽險及意外傷害保險）和補充商業(yè)醫(yī)療保險。

　　六、丙方責任：

　　1、按照實習計劃完成相應(yīng)的實習任務(wù)。

　　2、遵守法律、法規(guī)以及實習單位以及實地地點或現(xiàn)場的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　3、服從乙方主管人員的實習安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務(wù)。

　　4、如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請假，應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準。

　　5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會影響津貼的發(fā)放。

　　6、丙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日，與乙方員工相同。

　　7、保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實習結(jié)束時向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。

　　8、如對公司紀律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規(guī)定的行為。

　　9、在實習期間如因個人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。

　　10、因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔責任。

　　七、其它：

　　1、實習期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何福利。

　　2、甲乙雙方應(yīng)按照中國有關(guān)法律和規(guī)定行事。

　　3、如因個別學生不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，乙方保留取消其實習資格以及追償損失的權(quán)利。

　　4、本協(xié)議未提及事宜，協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交乙方所在地人民法院管轄。

　　本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份，本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　_______年_____月_____日

　　丙方（蓋章）：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　_______年_____月_____日

實習協(xié)議書3

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習生姓名)：

　　丙方(學生所在學校)：

　　為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商, 并經(jīng)過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：

　　實習時間： 年 月 日至 年 月 日

　　一、甲方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

　　1、給乙方安排工作時不得違反國家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定;應(yīng)對乙方進行安全教育，講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;

　　2、可根據(jù)需要在同一專業(yè)領(lǐng)域為學生安排不同的實習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權(quán)提前終止實習;

　　3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐的機會，并委派專業(yè)人員進行指導;

　　4、負責乙方實習期間的日常管理，提供一定的'生活保障，具體事宜，三方根據(jù)各自的實際協(xié)商商定;

　　5、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料;

　　6、招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。

　　二、乙方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

　　1、頂崗實習個人自愿，家長同意。

　　2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù)，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學生本人負責。

　　3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，保守實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，實習結(jié)束后及時移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料;

　　4、頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責，如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。

　　5、在頂崗實習期間，辦理意外傷害保險。

　　6、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成規(guī)定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計，實習結(jié)束后提交一份詳實的實習報告;

　　7、對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　三、丙方享有的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作，協(xié)助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持。

　　2、協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;

　　3、定期安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　4、待學生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實習合格正式畢業(yè)時，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。

　　5、學生進入頂崗實習崗位后，學生如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書;如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。

　　6、負責學生在頂崗實習期間和就業(yè)后的跟蹤調(diào)查。

　　四、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：

　　五、三方約定的其他條款：

　　六、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定由法院解決。

　　七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實習期。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方(公章)： 日期：

　　乙方(簽字)： 日期：

　　丙方：(公章)

　　日期：

實習協(xié)議書4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了更好地明確雙方在合作當中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守，進一步合作。

　　一、合作方式

　　乙方為甲方在網(wǎng)絡(luò)平臺上及機場提供宣傳和客房預訂服務(wù)，對于通過乙方提供的有效訂房，甲方須向乙方支付相應(yīng)的傭金。

　　二、合作有效期

　　從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、房間及房價（酒店也可自附房價表及相關(guān)說明）

　　四、訂房確認

　　乙方得到客人訂房信息即通過傳真告知甲方，甲方則根據(jù)當天入住率確認后傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為：_________；確認人為：_________。

　　如果甲方的客房出現(xiàn)滿員或價格變動的情況，必須及時通知乙方。

　　五、入住、離店時間

　　入住、離店時間均為中午十二時。

　　六、付款方式

　　1．客人在離店時，其所發(fā)生的費用必須在前臺付清。

　　2．以下傭金支付方式任選其一：□甲方向乙方提供協(xié)議價_________％的傭金�！跫追教峁﹨f(xié)議價（底價）和建議售價，兩者之間的差額即為乙方傭金。

　　3．乙方于每月20日前向甲方傳真網(wǎng)絡(luò)預訂結(jié)算清單，當雙方的`訂房數(shù)有出入時，以甲方收銀記錄為準。甲方應(yīng)于每月25前將當月任何的通過乙方網(wǎng)絡(luò)預訂系統(tǒng)所發(fā)生的所有營業(yè)額，按本條第二款的結(jié)算金額，向乙方支付傭金。

　　4．乙方保證不將本合同第三條協(xié)議價以任何形式透露給第三方。

　　七、取消

　　甲方將保留乙方預定的房間至客人到達當天的18：00（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協(xié)商），逾期房間將不予保留。

　　八、違約責任

　　合同雙方有違反本合約之規(guī)定，而導致異議或糾紛，雙方友好協(xié)商解決，任何一方當事人都有權(quán)向乙方之住所地人民法院提起訴訟。

　　以上條款雙方均已同意，簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為使××××××專業(yè)畢業(yè)生增加××生產(chǎn)實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實習員工王xx等柒人(名單附后)到甲方實習，并達成如下協(xié)議：

　　一：實習時間：

　　自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。

　　二：實習工作時間：

　　按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。

　　三：實習費用：

　　實習費用按 元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。

　　四：實習津貼：

　　甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五：甲方責任

　　1、負責對丙方進行上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。

　　2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。

　　3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理，對嚴重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權(quán)終止其實習，并以書面形式通知乙方。

　　4、根據(jù)丙方實習崗位，向丙方提供必備勞動保護用品。

　　5、負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進行考核，定期與乙方交流丙方實習情況。

　　6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時通知乙方。

　　六：乙方責任

　　1、乙方應(yīng)同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。

　　2、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

　　3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

　　4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

　　5、丙方應(yīng)嚴格遵守甲方的`各項規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

　　6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。

　　七：丙方責任

　　1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

　　2、服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務(wù)。

　　3、丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、實習期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。

　　八：其它：

　　1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

　　2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方代表： 乙方代表： 丙方：

　　(蓋章) (蓋章) (簽字)

實習協(xié)議書6

　　甲方(委托學校)：

　　乙方：

　　丙方(實習指導教師)：

　　丁方(實習學生)：

　　乙方同意丙方申請接收甲方學生____(丁方)來研究所實習，期限為____年____月____日至____年____月____日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。由丙方負責實施，甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。

　　二、丁方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程，保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負。乙方有權(quán)終止協(xié)議。

　　三、丙方應(yīng)根據(jù)項目研究內(nèi)容為丁方制定詳細的實習計劃，并附本協(xié)議之后。

　　四、發(fā)表論文署名要求

　　丁方可以利用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學位論文，學位論文可署甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師，學位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可安排丁方答辯。

　　乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱，但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者；第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者；第三篇及其以后的科研論文，可以根據(jù)實際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的'論文，包括丁方的學位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助，并標明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責任。

　　丁方答辯完成后，甲方應(yīng)及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。

　　五、實習期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關(guān)保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。

　　六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實習期間創(chuàng)造可能的工作和學習條件。按乙方規(guī)定，丙方根據(jù)丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月____元。乙方負責審批，由丙方項目經(jīng)費支付。

　　七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況，甲丁雙方也應(yīng)定期溝通，使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。

　　八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內(nèi)住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。

　　九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，將丁方退回甲方

　　十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內(nèi)，將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。

　　十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。

　　十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。

　　甲方負責人簽字：

　　(蓋章)

　　導師簽字：

　　聯(lián)系電話

　　____年____月____日

　　乙方負責人簽字：

　　(蓋章)

　　丙方簽字：

　　____年____月____日

　　丁方簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　____年____月____日

實習協(xié)議書7

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據(jù)乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議：

　　1、我校負責該學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。

　　2、學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認真學習國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用。

　　3、學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結(jié)互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規(guī)嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

　　4、學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的`考核，尊重實習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，交給校方（乙方）處理。

　　5、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發(fā)生打架事件，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車，嚴禁違反我校（甲方）有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負。

　　6、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)通知學校（乙方）除名。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙二方各執(zhí)一份。

　　4大學生實習生的安全協(xié)議書

　　根據(jù)教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經(jīng)與父母共同協(xié)商決定，確定本人自選的實習基地實習。其具體相關(guān)安全事宜為如下協(xié)議：

　　1、本人負責在畢業(yè)實習期間的安全教育和管理，

　　2、學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結(jié)互助，不能做有損大學生形象的事。若發(fā)生違紀等事件，按校紀校規(guī)嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

　　3、學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。

　　4、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發(fā)生打架事件，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車，嚴禁違反有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，必須嚴格遵守，不得單方修改。

　　實習學生簽字：_______

　　家長簽字：_______

　　_______年_______月_______日

實習協(xié)議書8

　　甲 方：___________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________________________________________

　　甲方地址：___________________________________________________________

　　乙 方：________性 別：__________職業(yè)：______

　　文化程度：___________ ____民族：________

　　出生日期：__________年_________月_________日

　　公民身份證號碼：___________________________

　　戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________

　　現(xiàn)住址：______________________郵政編碼：_________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　緊急情況聯(lián)系人：_____________電話：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。

　　第一章 勞動合同期限

　　第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。

　　期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二章 工作內(nèi)容與地點

　　第二條 按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

　　第三條 乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。

　　第四條 乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據(jù)甲方制定的崗位職責履行職責外，應(yīng)當履行以下職責：

　　(一)乙方在任職期間所采取或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準。

　　(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發(fā)生之日起二個工作日內(nèi)書面報告董事會及董事長。

　　(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質(zhì)押)擔保或以甲方名義對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。

　　(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

　　第五條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。在一個工作周期內(nèi)(周/月/季/年)，乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第六條 乙方的工作地點為_________。

　　第三章 工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。

　　第八條 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。

　　第四章 勞動報酬及福利

　　第九條 甲方的工資制度，應(yīng)遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經(jīng)營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。

　　第十條 乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：

　　(一)基本年薪：甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月_________日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　(二)績效年薪：在年度結(jié)束后第一季度內(nèi)，根據(jù)乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發(fā)生情況，結(jié)合公司當年實際經(jīng)營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內(nèi)一次性核發(fā)績效年薪。任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

　　(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方，不適用績效年薪。

　　(四)年薪制人員的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：嚴重違反公司政策、規(guī)章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當前公司業(yè)績帶來不利影響者;未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務(wù)者。

　　(五)乙方同意按照法律規(guī)定，應(yīng)當繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。

　　第十一條 若因經(jīng)營需要，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經(jīng)甲方批準后才能進行加班，未經(jīng)甲方批準的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結(jié)算按國家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。

　　第十二條 聘期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和杭州市有關(guān)規(guī)定及甲方的人事管理相關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負責。

　　第五章 勞動保護與勞動紀律

　　第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十四條 乙方應(yīng)當保守甲方商業(yè)機密和所有生產(chǎn)經(jīng)營信息，應(yīng)當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應(yīng)避免個人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度為由，解除與乙方的勞動合同：

　　(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)(如客戶)的主要股東或擁有相應(yīng)利益者;不得擔任與甲方有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)的董事、合伙人。

　　(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。

　　(三)未經(jīng)甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業(yè)務(wù)顧問或以其他方式與其業(yè)務(wù)發(fā)生直接或間接的牽連。

　　(四)未經(jīng)甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產(chǎn)品或服務(wù)。不得銷售競爭對手的產(chǎn)品及服務(wù)或以任何方式支援或促銷競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　(五)乙方及其親友與甲方業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)事先告知甲方。未經(jīng)甲方同意，不得與其親友進行往來業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)回避參與決定公司是否與其親友進行業(yè)務(wù)往來。

　　乙方應(yīng)當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關(guān)于保密協(xié)議;

　　第十五條 甲方應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)、甲方章程和不時就有關(guān)高級管理人員所制定的各項規(guī)章制度，對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。乙方有下列行為的視為乙方嚴重違反公司規(guī)章制度：

　　(一)利用其在公司的地位及權(quán)力為自己謀私利、接受與公司交易有關(guān)的傭金、接受賄賂或其它任何不合法的收入，或以任何形式剝奪公司財產(chǎn)，包括 (但不限于) 公司的商業(yè)機會;

　　(二)挪用甲方資金;

　　(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)違反甲方章程的規(guī)定，未經(jīng)董事會同意，將甲方資金借貸給他人或者以甲方財產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(五)違反甲方章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;

　　(六)利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職甲方同類的業(yè)務(wù)。

　　(七)擅自披露甲方秘密;

　　乙方違反上述規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸甲方所有。

　　第十六條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術(shù)崗位、保密崗位的，根據(jù)甲方的要求應(yīng)當簽署關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議。

　　第六章 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方當事人應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復對方，逾期未答復的視為不同意變更本合同;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：

　　(一)符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的;

　　(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規(guī)定：

　　1、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的;或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

　　2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經(jīng)甲方書面警告后仍不悔改的;

　　3、泄露或者利用公司商業(yè)機密的;或者未得到事先許可轉(zhuǎn)移甲方的財產(chǎn)或者技術(shù)、業(yè)務(wù)情報;

　　4、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方犯有欺詐行為的;本人或者協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)模瑥亩�侵占公司財物�?

　　5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;

　　6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：

　　因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;

　　乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;

　　應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等等;

　　7、乙方在病、事假期間從事第二職業(yè)謀取額外收入者;

　　8、散布不利于安定團結(jié)、和諧社會言論，在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派的。

　　(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的.禁止性規(guī)定的。

　　(四)本合同約定的其他情形。

　　第二十條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第二十一條 有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

　　(四)未依法為勞動者交納社會保險的;

　　(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　(六)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第二十二條 乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應(yīng)當提前90日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　有下列情形的從其規(guī)定：

　　(一)乙方在簽訂本合同后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議、或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同;

　　(二)乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;

　　(三)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。

　　(四)服務(wù)期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十四條 《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。

　　第二十五條 本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)于三個工作日內(nèi)將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設(shè)備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。

　　第二十六條 本合同解除或者終止，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但乙方須在7日內(nèi)告知甲方應(yīng)當轉(zhuǎn)移的地點和方式，否則由此而產(chǎn)生的任何后果，甲方不予負責。

　　第七章 經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十七條 勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：

　　(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術(shù)資料等尚未還清的;

　　(二)對乙方的任職審計尚未結(jié)束的;

　　(三)應(yīng)當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務(wù)尚未履行完畢的;

　　第二十八條 下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金：

　　(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形除外);

　　(二)本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標準要求繼續(xù)聘用乙方，乙方不同意的;

　　(三)依據(jù)本合同第十九條規(guī)定解除本合同的;

　　(四)雙方約定的情形;

　　(五)其它依法不應(yīng)給予補償?shù)那樾巍?/p>

　　第二十九條 有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照下述規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的，乙方還應(yīng)當足額賠償損失：

　　(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應(yīng)當向甲方支付相當于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標準(下稱“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十二條第2款約定的條件的，應(yīng)當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;

　　(二)乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，應(yīng)當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔全部賠償責任。

　　第三十條 乙方未與甲方解除勞動合同，又不執(zhí)行甲方交給的工作任務(wù)或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權(quán)拒付乙方工資，解除勞動關(guān)系，并追究乙方的損失賠償責任。

　　第八章 勞動爭議處理

　　第三十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第九章 其他事項

　　第三十二條 雙方簽署下述協(xié)議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴格遵守：

　　(一)【員工保密協(xié)議書】

　　(二)【競業(yè)限制協(xié)議書】

　　(三)【應(yīng)聘人員情況登記表】

　　(四)__________________

　　第三十三條 乙方同意甲方的規(guī)章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。

　　第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　以下無正文!

　　甲方(蓋 章)

　　乙方(簽 章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

實習協(xié)議書9

　　甲方：(用人單位)

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(職工)

　　姓名：

　　身份證號：

　　就讀學校：

　　就讀專業(yè)：

　　為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權(quán)益，本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、甲方因經(jīng)營(工作)需要，按國家、省、市政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習。雙方根據(jù)“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。

　　二、實習期限

　　乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進行實習。實習期滿，本協(xié)議自行終止。

　　三、實習補貼、福利待遇

　　1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習期內(nèi)被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權(quán)提前終止實習協(xié)議。

　　2.乙方在實習期內(nèi)，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會，若發(fā)生人身意外等按國家有關(guān)法律法規(guī)。

　　3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。

　　四、實習內(nèi)容

　　乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內(nèi)甲方根據(jù)經(jīng)營管理狀況、乙方工作能力和工作表現(xiàn)情況有權(quán)調(diào)整乙方的實習崗位。

　　五、實習紀律

　　1.乙方在實習期內(nèi)必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項，不得有任何違法亂紀的行為。

　　2.乙方實習部門根據(jù)工作需要而制定的.各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3.乙方在實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　4.乙方應(yīng)服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

　　六、解除實習協(xié)議

　　1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關(guān)系，甲方提前終止實習協(xié)議的，需提前5天通知乙方。

　　2.本實習協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)在兩日內(nèi)辦理解除本協(xié)議有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關(guān)資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。

　　有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協(xié)議：

　　(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;

　　(4)乙方患病或非因公負傷。

　　七、實習約定

　　1.實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現(xiàn)做出客觀、公正的鑒定和書面證明。

　　2.乙方在實習期結(jié)束時應(yīng)向甲方提交不少于1000字的，實習報告應(yīng)包括對自己在實習期工作表現(xiàn)的，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內(nèi)容。

　　八、其他

　　1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：

　　日期： 年 月 日日期： 年 月 日

實習協(xié)議書10

　　規(guī)劃實習生崗位實習協(xié)議書

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實習生)：

　　一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到___規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。

　　三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元月，其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助__元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的'環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：

實習協(xié)議書11

　　甲方(院校)：

　　乙方(學生)：

　　為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作，明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權(quán)利，加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理，讓學生更快的適應(yīng)管理、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：

　　1、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。

　　2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的.統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

　　3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

　　4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

　　5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進行考核和鑒定，實習結(jié)束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

　　6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

　　7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

　　8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實習，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理。

　　9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結(jié)束后自動終止。

　　甲方：

　　乙方(簽字)：

　　班級：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭聯(lián)系電話

　　日 期：

　　日 期：

實習協(xié)議書12

　　用人單位(甲方)：__________________ 實習人員(乙方)：__________________

　　單位名稱：_________________________ 姓名：___________________________

　　企業(yè)性質(zhì)：_________________________ 性別：___________________________

　　法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________

　　地址：___________________________ 現(xiàn)住址：___________________________

　　郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________

　　說 明：

　　本協(xié)議文本，僅適用于實習生使用。

　　雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。

　　雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份，雙方各持一份。

　　為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：

　　第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

　　(二) 乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。

　　(三) 實習期間乙方應(yīng)聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。

　　(四)實習工作地點：_________________________________________。

　　第二條 實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。

　　(二) 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

　　(三) 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四) 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

　　第三條 實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。

　　(二) 甲方發(fā)薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

　　第四條 社會保險

　　(一) 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。

　　(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

　　第五條 協(xié)議變更、解除、終止

　　(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復。

　　(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。

　　1、在實習期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經(jīng)過培訓或調(diào)崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ;

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的';

　　3、乙方不履行實習協(xié)議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。

　　1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。

　　第六條 違約責任及其他約定

　　甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

　　乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方：_____________

　　法定代表人：____________

　　負責人：________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方： ______________________

　　就甲方單位委托乙方安排畢業(yè)生（以下稱學生）到甲方單位實習事宜，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方接收乙方安排的學生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位實習。

　　2、學生名單如下：

　　姓名： 身份證號：

　　姓名： 身份證號：

　　姓名： 身份證號：

　　姓名： 身份證號：

　　姓名： 身份證號：

　　姓名： 身份證號：

　　3、如果合同期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學生同意后需告知乙方。

　　4、甲方在每月6號之前將學生上月的考勤和應(yīng)發(fā)工資通知乙方核對。

　　5、甲方在每月12號之前向乙方賬戶 xxxxxx

　　開戶行 工商銀行 戶名 xxxxx 支付上個月應(yīng)付工資，如有特殊情況，延期不能超過三個工作日。三個工作日后延期支付按每日xxxxxxx元/人補償。

　　6、甲方有責任和義務(wù)保證學生在實習崗位上的'人身安全。

　　7、學生在實習期間必須遵守甲方單位的規(guī)章制度，如有嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度或發(fā)現(xiàn)其他違法犯罪行為，甲方出具事實依據(jù)后，乙方繼續(xù)安排其他學生以補充崗位。

　　8、如學生未向甲方請假，擅自離崗三天以上，甲方聯(lián)系乙方繼續(xù)安排其他學生以補充崗位。

　　9、如甲方發(fā)現(xiàn)學生無法完成實習工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實后，繼續(xù)安排其他學生以補充崗位。

　　10、本協(xié)議在簽訂之日起生效，實習期結(jié)束終止。甲方因用人需求需要延長合同時間另外續(xù)簽合同。

　　11、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：xxxxxx

　　聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：xxxxxx

　　簽訂時間： 簽訂時間：

實習協(xié)議書14

　　甲方(實習單位)：__________代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________

　　乙方(實習生)：_________身份證號碼：_________學校：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________

　　風險提示：__________基本信息：__________

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　第一條、實習時間自______年____月____日至______年____月____日。實習結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

　　二、實習崗位

　　第二條、甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實習生活補助。

　　三、實習管理

　　第三條、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

　　第四條、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

　　四、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的`業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第六條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第八條、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。

　　五、勞動保護風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　第十條、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第十一條、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

　　六、保密約定風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　第十二條、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

　　1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

　　2)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

　　3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

　　七、知識產(chǎn)權(quán)

　　第十三條、學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

　　第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的;

　　第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

　　九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

　　十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　代表人(簽字)：_______

　　______年____月____日

　　乙方(簽字)：__________

　　乙方家長(簽字)：_______

　　______年____月____日

實習協(xié)議書15

　　甲方（用人單位）：_______________

　　地址：_______________

　　乙方（實習生）：_______________性別：_______________年齡：_______________

　　身份證：_______________

　　所在學校：_______________

　　專業(yè)：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限

　　1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　二、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作（生產(chǎn)、業(yè)務(wù)）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時間按實習單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的（加班），乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方應(yīng)提供實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

　　2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　3、如果實習期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。

　　4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________

　�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

　�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理；

　�。�4）乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

　　（5）乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）；

　�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)；

　�。�7）如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習協(xié)議書》。

　　四、實習報酬

　　乙方同意其實習工資試用期為_________元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的.工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、所在學校或乙方需提供乙方所在甲方工作期間的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導致，其余問題，由所在學�；蛘咭曳阶孕谐袚�。

　　六、保密約定

　　乙方應(yīng)愛護甲方和實習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

　　七、知識產(chǎn)權(quán)

　　乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

【實習協(xié)議書】相關(guān)文章：

實習協(xié)議書07-03

頂崗實習協(xié)議書03-07

學生實習安全協(xié)議書03-03

2023年實習協(xié)議書05-24

畢業(yè)實習協(xié)議書最新02-02

校企實習基地協(xié)議書11-16

實習協(xié)議書【匯總15篇】12-21

大學生實習協(xié)議書12-14

雇傭協(xié)議書08-25